会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/06/28
名無しさん
UTハートフルはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?UTハートフルで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
評価:★★★★★ / 40代(女性)・在宅勤務、記事作成、納品作業・契約社員
私の勤める会社はホワイト企業です。勤務時間はきちんと管理されているので残業はありません。仕事の時間とプライベートの時間をはっきり分けることができます。業務内容で厳しいノルマがないので仕事がしやすいです。なにか問題があれば相談窓口があり気軽に相談できるし、相談者の秘密厳守だから安心です。1時間に15分の休憩も認められているし、事前に申請が必要ですが休暇が取りやすいです。
評価:★★★★★ / 40代(女性)・BPO在宅セクション・契約社員
私の勤める会社はホワイト企業です。従業員にあたえられた業務内容に厳しいノルマはありません。チームごとに分かれていて、疑問に思うことなどはすぐにミーティングが開かれて解決します。人によっては不満やストレスを感じることも「カウンセリング」を受けて解決していきます。もちろん相談内容は他言されません。残業もないし、有給休暇は取りやすいです。
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・事務職・契約社員
我が社は企業としての大綱や理念を謳い、業務時間や残業の無し、体調管理の面での1時間で15分の休憩など充実した業務体制を実施しています。また、急の体調不良での早退や半休、全日休も問題なく対応してもらえます。障害や病気等での入院やパラリンピック出場するための強化合宿での長期休暇も対応してくれる会社なので、ホワイト企業の模範となる優良企業です。
評価:★★★★★ / 60代(女性)・在宅スタッフ・契約社員
今まで電車をに乗って働いたことも何回かありますが、1時間から2時間かけて通勤して疲れた体を騙し騙し仕事に就き、ノルマに追われて毎日過ごしてきました。それはもともと私が障害者だったからだと思いますが、この会社に入ってからは在宅スタッフとして採用になり、通勤地獄や人間関係に悩むこともなくなりました。ここではパソコンを使って色んな文章を作成したり、校正業務に携わりながら自分のスキルを磨けるまでになりました。これも先輩や上司のみなさんのおかげだと思っています。
業務促進部・50代女性・正社員・東京都
UTハートフルは、特定子会社で障害のある方だけを雇ってくれていて評価されている会社でもあります。現在、社員数は200人を超えていて、これからもたくさん求人するそうです。通勤と在宅で別れて業務をするのですが、私も身体障害を持っているので、在宅勤務をさせていただいております。自宅で勤務できる会社なのでとても感謝していて、有給もあるので通院する場合には取得しています。社員全員が障害を持っている方なので、悩みなど共感し合える、とてもいい雰囲気の会社だと思っております。
事務・50代女性・契約社員・千葉県
重度の障がい者を雇用し、多くの社員が在宅で仕事をしています。在宅で仕事が取り組めるようにするためのサポートや、障がいによるひとりひとりの事情に合わせた勤務時間で働いています。そのため、1週間の決められた就労時間が確保できていれば、始業時間や、終業時間はひとりひとり異なり、労働契約書に明記されます。一般企業では就労が困難な人たちの「働きたい」という気持ちを尊重してくれる会社です。事実私もこの会社で働けなかったら「仕事するところがない」と思ったひとりです。残業もなく、新入社員が一人立ちできるように研修も充実しています。この会社で仕事ができ、「本当によかった」と思っています。
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UTハートフルはホワイト?ブラック?
評価:★★★★★ / 40代(女性)・在宅勤務、記事作成、納品作業・契約社員
ホワイト企業だと思う
私の勤める会社はホワイト企業です。勤務時間はきちんと管理されているので残業はありません。仕事の時間とプライベートの時間をはっきり分けることができます。業務内容で厳しいノルマがないので仕事がしやすいです。なにか問題があれば相談窓口があり気軽に相談できるし、相談者の秘密厳守だから安心です。1時間に15分の休憩も認められているし、事前に申請が必要ですが休暇が取りやすいです。
UTハートフルの評判・口コミUTハートフルはホワイト?ブラック?
評価:★★★★★ / 40代(女性)・BPO在宅セクション・契約社員
ホワイト企業だと思う
私の勤める会社はホワイト企業です。従業員にあたえられた業務内容に厳しいノルマはありません。チームごとに分かれていて、疑問に思うことなどはすぐにミーティングが開かれて解決します。人によっては不満やストレスを感じることも「カウンセリング」を受けて解決していきます。もちろん相談内容は他言されません。残業もないし、有給休暇は取りやすいです。
UTハートフルの評判・口コミUTハートフルはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・事務職・契約社員
ホワイト企業だと思う
我が社は企業としての大綱や理念を謳い、業務時間や残業の無し、体調管理の面での1時間で15分の休憩など充実した業務体制を実施しています。また、急の体調不良での早退や半休、全日休も問題なく対応してもらえます。障害や病気等での入院やパラリンピック出場するための強化合宿での長期休暇も対応してくれる会社なので、ホワイト企業の模範となる優良企業です。
UTハートフルの評判・口コミUTハートフルはホワイト?ブラック?
評価:★★★★★ / 60代(女性)・在宅スタッフ・契約社員
ホワイト企業だと思う
今まで電車をに乗って働いたことも何回かありますが、1時間から2時間かけて通勤して疲れた体を騙し騙し仕事に就き、ノルマに追われて毎日過ごしてきました。それはもともと私が障害者だったからだと思いますが、この会社に入ってからは在宅スタッフとして採用になり、通勤地獄や人間関係に悩むこともなくなりました。ここではパソコンを使って色んな文章を作成したり、校正業務に携わりながら自分のスキルを磨けるまでになりました。これも先輩や上司のみなさんのおかげだと思っています。
UTハートフルの評判・口コミUTハートフルはホワイト?ブラック?
業務促進部・50代女性・正社員・東京都
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
UTハートフルは、特定子会社で障害のある方だけを雇ってくれていて評価されている会社でもあります。現在、社員数は200人を超えていて、これからもたくさん求人するそうです。通勤と在宅で別れて業務をするのですが、私も身体障害を持っているので、在宅勤務をさせていただいております。自宅で勤務できる会社なのでとても感謝していて、有給もあるので通院する場合には取得しています。社員全員が障害を持っている方なので、悩みなど共感し合える、とてもいい雰囲気の会社だと思っております。
UTハートフルはホワイト?ブラック?
事務・50代女性・契約社員・千葉県
ホワイト企業だと思う
重度の障がい者を雇用し、多くの社員が在宅で仕事をしています。在宅で仕事が取り組めるようにするためのサポートや、障がいによるひとりひとりの事情に合わせた勤務時間で働いています。そのため、1週間の決められた就労時間が確保できていれば、始業時間や、終業時間はひとりひとり異なり、労働契約書に明記されます。一般企業では就労が困難な人たちの「働きたい」という気持ちを尊重してくれる会社です。事実私もこの会社で働けなかったら「仕事するところがない」と思ったひとりです。残業もなく、新入社員が一人立ちできるように研修も充実しています。この会社で仕事ができ、「本当によかった」と思っています。