会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/01/26
名無しさん
エディオンで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか?実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、エディオンの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。
満足度:★★☆☆☆ / 30代前半(男性)・リーダー職
勤務体系と休日、給与を総合するとブラック企業に思います。仕事自体は、大手企業でバリバリと働いているように外からみると一見ステータスのように思えますが、実際に働いている夫の姿をみると日々、クタクタの状態で表情も冴えないことがしばしばあります。精神的にもノルマがあり辛そうな表情を見ていると、「別の会社に転職して見たら?」と声をかけたくもなります。私は家族時間をもっと共有したいだけです。
20代(女性)・販売職・正社員
強制的な残業というのは私の中でブラック企業の特徴だと思っています。仕事がどれだけ大事であろうとプライベートを楽しむために仕事をしているのであって、仕事が心の底から好きな人と同じモチベーションで無理やり仕事を続行させる指示は間違っていると今でも思います。帰れない理由が、ノルマを達成していないからというのでペナルティーとして課される残業は人材の育て方として間違っていると感じます。
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ピックアップコメント(エディオンの営業ノルマ)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、エディオンの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。
エディオンの営業ノルマに関するコメント
満足度:★★☆☆☆ / 30代前半(男性)・リーダー職
勤務体系と休日、給与を総合するとブラック企業に思います。仕事自体は、大手企業でバリバリと働いているように外からみると一見ステータスのように思えますが、実際に働いている夫の姿をみると日々、クタクタの状態で表情も冴えないことがしばしばあります。精神的にもノルマがあり辛そうな表情を見ていると、「別の会社に転職して見たら?」と声をかけたくもなります。私は家族時間をもっと共有したいだけです。
妻から見たエディオンの評判・口コミは?エディオンの営業ノルマに関するコメント
20代(女性)・販売職・正社員
強制的な残業というのは私の中でブラック企業の特徴だと思っています。仕事がどれだけ大事であろうとプライベートを楽しむために仕事をしているのであって、仕事が心の底から好きな人と同じモチベーションで無理やり仕事を続行させる指示は間違っていると今でも思います。帰れない理由が、ノルマを達成していないからというのでペナルティーとして課される残業は人材の育て方として間違っていると感じます。
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