ノジマの社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/28

名無しさん

ノジマの社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント（ノジマの社風）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ノジマの社風に関連したコメントを表示しています。

ノジマの社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員

拘束時間が長いと感じるからです。実際の業務の前に朝礼があり、社員は更にその前に入らないとなりません。鍵を開ける担当になればもっと早く出勤が求められます。開錠の時間からすでに業務時間だと感じます。閉店時間を過ぎてもお客様がいれば追い出すことはしませんし、それに伴い退勤が遅くなったところで残業代としてはつきません。一応基本給にその手当は入っているという話ですが、割に合わない額です。残りの業務は人数がいらない場合、アルバイトは先に帰しても社員は帰りにくい雰囲気です。

ノジマの評判・口コミは？

ノジマの社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員

店舗ごとによりますが、私がいた店舗は残業が当たり前になっていて帰りにくい雰囲気があり、作業自体も店舗が閉店してから行う業務などもあって、閉店作業を終えてから売り場の変更を行うため、ひどい時は終電を逃してしまう日もありました。休日でも店舗から電話などが頻繁にかかってくることがあり、休日という認識で体は休まることはなかったです。残業が少ない日もあるため、そういう日に関しては体調的に休まるときはありました。

ノジマの評判・口コミ

ノジマの社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員

残業をするのは悪という社風なので、定時上がりが基本です。販売業なので土日休みは難しいですが、休みは十分あり休日出勤もありません。シフト制で時間も決まっているので生活ルーティンは崩しにくいと思います。上司が早く帰る人でれば、尚更残業はしないです。新入社員時は特に優しく、接客が長引くなど特別なことがない限り定時で帰らなければ逆に叱られるくらいですので環境としては良いと思います。３日～5日に一回休みなので体調も崩しにくくワークライフバランスにも優れていると思います。

ノジマの評判・口コミ

ノジマの社風に関するコメント

20代(男性)・販売・契約社員

繁忙期には残業となることもありましたが、それぞれ声をかけあったり、励ましあいながら乗り越え、繁忙期が終わるとみんなで飲みにいったりと仲間意識がとても強く、チームとして仕事ができていてとても素敵な雰囲気でした。また、お客様からのクレームがあった際なども、上司の方が守ってくれるだけでなく、ランチに連れて行ってくれ励ましてくれたり、次同じことを起こさないためにはどうするのかなど一緒に考えてくれ、常に助けられていると感じられました。

ノジマの働きやすさ・評判は？

ノジマの社風に関するコメント

20代(女性)・販売職・契約社員

上司がころころ変わるので当たり外れを感じました。店長が変わるとお店の雰囲気もだいぶ変わりました。担当のリーダーも変わることが多く、月1くらいである面談もその時のリーダーによって評価する具合が変わるのでやりづらく感じました。また、若くしてリーダーになり、年齢の高い社員が部下になった場合、人間関係や態度などに問題があったときに強く言えない姿が見えました。昇格させる前にまずは上司となる立場を務められるよう育成をしっかりしてから昇格させとほしいと思いました。

ノジマの働きやすさ・評判は？

ノジマの社風に関するコメント

20代(女性)・販売員・正社員

若い社員が比較的多く、社員同士の仲は非常によかったです。一緒に飲みに行ったり、旅行に行ったり沢山のことをしたので、それは思い出になっています。また、接客業という事もあって、相手の気持ちになって考えられる人が多く、気持ち的にしんどい時などは上司が相談に乗ってくれたり、有給を使ってしばらくお休みにしてくれたりしました。仕事を辞めるか悩んでいた時も、別の部署への異動の検討をしてくれたりと、働いている人の雰囲気は比較的いい方だと思います。

ノジマの働きやすさ・評判は？

ノジマの社風に関するコメント

20代(女性)・接客、販売・正社員

「出る杭をのばす」社風なので、ある程度の販売力があって行動力のあるスタッフの意見はどんどん取り入れてくれます。失敗してもチャレンジできるチャンスが多くあり、チャンスも多くあるのでやりがいはとてもあります。また接客したお客様がアンケートに答えて頂くとそのアンケート結果が個人でも見られるので、自分の接客に自信が持てたりとモチベーションアップにもつながります。やる気があれば店舗では部門責任者という役職に就くことができ、入社して1年でなるスタッフもいますが、平均的には3年以上、ある程度の知識や会社の考え方で部下を育成出来たり実績を伸ばせているスタッフが責任者になれます。20代で店長等も多くいたり、店舗だけでなく本部でも活躍できる等、若いスタッフが働きやすくやりがいが感じられる会社です。

ノジマの働きやすさ・評判は？