会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
旭化成でパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、旭化成のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
ワークライフバランスや給料の高さは先ほど述べた通りですが、勤務環境としてもホワイト企業だと感じます。コロナ前から在宅勤務をある程度実施できる状態であり、今後も在宅勤務を継続できます。また、温厚な人が多いため、パワハラといった事例は余り聞きません。女性に対しての制度も多くあり、多くの人に対して働きやすい会社だと思います。
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・製造オペレーター
旭化成は、コンプライアンス教育を社員全体に徹底しています。なので、パワハラのようなことはほとんど聞きません。ほかの企業では、考えられないと思います。サービス残業はなく、残業代はきちんと出ます。年齢が高くなったら、経験が生かせる職種に就くことができます。体力勝負だけではない、仕事がたくさんあります。出世をしなくても、ある程度の給料が出ます。60歳過ぎてからの待遇は、ほかの会社に比べてかなりいいと思います。
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ピックアップコメント(旭化成のパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、旭化成のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
旭化成のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
ワークライフバランスや給料の高さは先ほど述べた通りですが、勤務環境としてもホワイト企業だと感じます。コロナ前から在宅勤務をある程度実施できる状態であり、今後も在宅勤務を継続できます。また、温厚な人が多いため、パワハラといった事例は余り聞きません。女性に対しての制度も多くあり、多くの人に対して働きやすい会社だと思います。
旭化成の評判・口コミは?旭化成のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・製造オペレーター
旭化成は、コンプライアンス教育を社員全体に徹底しています。なので、パワハラのようなことはほとんど聞きません。ほかの企業では、考えられないと思います。サービス残業はなく、残業代はきちんと出ます。年齢が高くなったら、経験が生かせる職種に就くことができます。体力勝負だけではない、仕事がたくさんあります。出世をしなくても、ある程度の給料が出ます。60歳過ぎてからの待遇は、ほかの会社に比べてかなりいいと思います。
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