アステム

年収・給料：450万円

中途入社の人間に対して、スタート時の給料の説明が不十分でした。ほとんどが年功序列制で給料が上がっていくシステムなので、どれだけ活躍しても数字を伸ばしても給料に反映される…続きを読む

ワークライフバランス

テレワークの推進や在宅勤務などが進んでいるようですが、営業という職種柄、なかなか実施出来ません。残業時間の短縮は言われているので昔よりかは残業が減っています。しかし、給…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては今まで働いていたところよりかは良いかと思っていました。家賃補助に関しては借り上げ社宅なので、ある程度好きに選べます。補助金に関しては役職に応じて負担が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。言葉の暴力などはありませんし、今は朝早く会社に行くことや夜遅くまで残ることは禁止されているので、ブラック企業とは思いにくいと感じます。残業時間も会社の目標があり、月あた…続きを読む

北九州青果

年収・給料：350万円

都心ではない地域の新卒の給料の中では平均的な金額だと思うのですが、とにかく残業が多く、自宅に帰ってからもずっと仕事が続いているような状態でした。残業手当もあるのですが、…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては不満しかありません。みなし残業をいいことに平気で残業させてきます。「若手は残業してなんぼ」のような昭和臭い雰囲気が蔓延していて、定時で上がろうとすると「も…続きを読む

福利厚生

資格取得手当や家族手当などの福利厚生は色々あったのですが、ボーナスに関しては出ない年もあったり、出てもほんとに気持ち程度の額が支給されるだけといった状況でした。求人要項…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内ではパワハラが度々問題になっており、講師を招いてパワハラ対策講座が行われていましたが、当事者たちはあまり聞いていないという状態でした。社内の雰囲気は体育会系で、パワ…続きを読む

センコー

満足している点：年功序列でないところ

私は高校を卒業して大学に行かずすぐ就職いたしました。初めは高卒だからとまわりの大卒の人たちに気後れしていましたが、センコーは年齢は関係なく能力・成果主義の会社でした。周…続きを読む

不満な点：人としてなっていない人がいること

社会人というよりは人として必要最低限できなければいけないと思っていることがあります。それは報告・連絡・相談ができるかどうかです。それができて当たり前…。仕事とはチームプ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記の2点を含んでの回答になります。そもそも自分の管理ができない人が仕事で優先順位を決めて仕事を効率よくできるはずがありません。管理職のひとはもって視野を広くもって社内…続きを読む

柏圭

年収・給料：500万円

この業界の中では給料、賞与ともに高いので満足していました。ただ、役職者になると年棒制になります。一昨年の増税の影響で売上が厳しくなり、それに合わせて年俸にも影響が出るよ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量としては多い方だと思いますが、比較的自由には仕事をさせてもらえるので満足しています。具体的には、年間の中でどうしても決まっている仕事はずらせませんが、それ以外では…続きを読む

福利厚生

会社がエクシブ会員なので、年間で何箇所か利用しています。家族を連れて旅行すると普段は泊まれないような高級感のあるホテルなので喜ばれます。子供にとっても良い経験になってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量が多く、時には残業することもありますが、無理強いされるわけではありません。どちらかというと「体調を考慮して残業しないように」という方針なので働きやすいです。また、…続きを読む

京都食肉市場

年収・給料：320万円

未経験なので基本給が低いのはある程度覚悟していました。業務は主に『早朝せり』と呼ばれる牛肉の計量作業からはじまります。日にもよりますが、大抵は勤務時間からスタートしてい…続きを読む

ワークライフバランス

仕事のスタートは早く、繁忙期は朝の5時には仕事を始めたりもしていました。業務には事故や怪我のリスクが常につきまとうので、仕事環境としてはあまり給料に見合っていないのかな…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分ではボーナスが少額だったことが気になりました。それと、有給の消化方法が特殊でした。会社は有給日数は全て消化する方向で動いてほしいようでしたが、実際には有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。複数の友人会社の職場環境や給料面と比較し、間違ってもホワイト企業だとは思いません。力仕事で冷蔵庫内の作業なので体調管理が難しく、仕事量も多いです。それなりに個人のモチベ…続きを読む

浜田商会

年収・給料：700～799万円

年齢に対しては給料をたくさん頂けていると思いますが、賞与によるものなので安定しません。また、この賞与も基本的に他の従業員と差別化がされていないので、頑張っても頑張らなく…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間が早すぎます。会社説明会では「8時半出社、17時半帰社」と説明を受けましたが、現在は7時半出社、17時半帰社になっています。実働時間は定時の45分位前から出社す…続きを読む

福利厚生

福利厚生等の制度はほぼ何もありません。交通費も2万円までしか支給されないので、遠方から出社している人は自費で出社しています。住宅補助制度がなく、職場に近い人材の採用しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在貰っている給料には満足していますが、仕事内容が時代遅れと感じてしまい、急な経営悪化で倒産してしまった場合、転職が出来るか不安になってしまいます。将来的なスキルは身に…続きを読む

商船三井

年収・給料：1000〜1199万円

とりあえず夫の年齢の収入としては、まずまずの年収だと思っています。贅沢はできませんが、かといってそこそこの生活は保証される感じなのでこの年収で満足するべきだと思っていま…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、休暇は比較的好きな時に取ることができるので他社に勤務されているお宅と比較するとかなり柔軟だと思います。ですが普段は残業が非常に多く、帰宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫の勤務先は国内の海運会社のトップ３です。基本的にはサービス残業は存在しておりませんし割と風通しの良い経営だと思います。ですから職場環境に関し…続きを読む

ドウシシャ

年収・給料：500〜599万円

拘束時間が長い点に関してとても不満があります。まず、業務時間が長いです。始業時間前に朝の会議があり、始業時間が9時なのに、8時には出勤しているようです。就業後も仕事をし…続きを読む

ワークライフバランス

先程書いたように1日あたりの残業時間が長く、朝の会議などは暗黙の了解で強制参加です。頻繁にある飲み会も部署単位のものなので断りにくいようです。それに加えて国内出張も多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間の残業を強要されているような環境であり、残業時間を減らすための工夫などが全くされていない点と、会社もそういった状態を把握したり、改善しよ…続きを読む

ジョンマスターオーガニックグループ

満足している点：社風

私が入社した当時は、お客様第一主義で、判断に迷ったらお客様にとってプラスになる方を選びなさいと研修で教わっていましたし、上司と電話中でもお客様がいらっしゃればすぐに電話…続きを読む

不満な点：評価制度

目標管理シートによって半期ごとに個人評価をしていくのですが、まず途中で変わることが多いです。１０月にこの目標を追っていってください、メール配信され、それを着実に追ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどないです。企業の存続性は危ういですが、就業条件についてはゆるいので特にブラックではないと思います。ボーナス・給料は安いですが、仕事内容が簡単で拘束時間も短…続きを読む

南国殖産

年収・給料：200〜299万円

勤めてから間もなく20年近くになりますが、入った頃とあまり変わらず、給与も賞与も少ししか上がってないので年収もあまり変わらず一定のままです。もう少しだけでもいいので上が…続きを読む

ワークライフバランス

特にこれといって不満はありません。休みも一ヶ月のうちに8回ほどはしっかりいただいていますし、どうしても休まないといけないという場合には振り替えて休みもいただいています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりした大きな会社で、いろんな企業に分かれており、福利厚生や休日、残業などもしっかり決まっていたり、休みがなくなるなどのハードな残業なども…続きを読む

進和

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

会社としては自動車関係の業界が売上の大半を占めますが、それ以外にも家電、石油化学、電子部品関係等、様々な業種の仕事に携われ、色々な知識を付けることができ、色々なことに好…続きを読む

不満な点：人間関係

人によるかと思いますが、私の上司は普段は一切我関せずという感じを漂わせており、困っていて相談をしても、その仕事をよく理解していないことが多く、的を得た回答がなく、忙しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当のブラック企業は最低賃金で、残業の一切つかず、社員を使い捨てする企業というのが私の認識なので、ブラック企業ではないです。しかしながら、給与が全国的に見て平均値なだけ…続きを読む

あらた

年収・給料：300～399万円

同じ年齢の方と比べるとかなり低いと思います。賞与に関しては夏と冬に出ます。月の給料に関しては基本給のベースアップのスピードがかなり遅い印象です。昇格試験に受かれば基本給…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりありません。拠点内でも部署が分かれているので、仕事量によって他部署の応援での残業は発生しますが、そんなに気になるレベルではないと思います。人によって残業量に…続きを読む

福利厚生

保険や年に一回の会社負担の健康診断、育児休暇、復帰後の時短勤務等、しっかりしていると思います。特に女性は産休・育休、小学校低学年までは時短勤務があるので、出産の事情で退…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はしっかりと働いた分出ます。以前は”残業代の申請は悪”という風習があり、個人で少なく申請することもありましたが、今はありません。コンプライアンスに対しても会社がし…続きを読む

ムトウ

満足している点：評価制度

私がまだ入社して2年半ほどしかたっていなかったときですが、急に異動が出て新しい部署での事務にまわされた時、初めてのことだらけで全く分からなかったのですが、自分なりに頑張…続きを読む

不満な点：年収・給料

正直給料はもっともらえてもいいのではないかと思っています。私は事務だったので何とも言えまぜんが、営業の人なんかは結構残業が続いてしまったりすることも多いのに、その点はあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に負担のある業務の押しつけやサービス出勤、給料未払いなどといったことはないことと、一応微量ながらもボーナスも毎回出ているのでブラックではないのかなと感じています。働き…続きを読む

合田産業

年収・給料：300～399万円

私は20代後半で年収約350万です。年齢に対する給料平均と比較すると少し安めの給料となっていますが、転職して3年くらいしかたっていないので仕方がないとも感じています。前…続きを読む

ワークライフバランス

前職は日曜日以外に休日はなく、勤務時間もかなり長時間働いていました。残業代も申請していい時間が決まっていたので、ほとんどがサービス残業になっていました。合田産業は休日の…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしていると感じています。社宅の費用は3万円くらい支給してくれます。結婚した時も家族の人数に応じてある程度の金額を給料に上乗せしてくれます。自身は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年度が始まる時に年間の出勤表が配られます。休日は基本的に日曜日、祝日は休み、土曜日も週に2.3回のペースで休みを取ることができます。勤務時間は8：00～17：00、残業…続きを読む

デリカフーズ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

地方のため人数が少なく個人一人で全てをやらなければならないため、ある程度は好きなようにできることです。また好きなようにできる反面、責任もあるのでやりがいを感じることがで…続きを読む

不満な点：年収・給料

入社して１０年以上経ちますが、地方のためか給与が上がることはあまりありません。入社時から差があるようです。本社の給与明細が間違ってFAXされたことがあり本社勤務と人と比…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。地方と本社の給与格差がありすぎます。また「お気に入り」だけが何もしなくても評価されています。休みの日に会社からの電話が度々ありONOFFの区切りがありません。またパワハ…続きを読む

森久保薬品

年収・給料：300～399万円

給料に関しては一年目は夏・冬のボーナスもなく、年収だと300万前半と思っていた給料が稼げませんでした。また、業界的に年功序列の体質が根強くあり、年収が400万を超えるに…続きを読む

ワークライフバランス

ルート営業をしていたのですが、1日に20件ほどの納品があったこともあり、残業が多くありました。出社してからはまず昨日の注文の伝票を作り、倉庫から物を出して営業者に詰め込…続きを読む

福利厚生

業界的には大手の企業だったので、基本的な福利厚生はありました。例えば、社宅や住宅補助や結婚時の休みやご祝儀などの福利厚生です。その他には提供している事務等の施設の割引は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事量や労働時間の長さや給料面からみても、とても満足できるものでは無いかと思います。また、配属先の直属の先輩に変わっている人が多く、仕事以外にもプライベートまで監視され…続きを読む

セイノースーパーエクスプレス

年収・給料：200～299万円

結婚したばかりで残業をあまりしたくなかったですし、そこまでがっつり稼がなくても大丈夫でした。結婚が遅かったので、20代の頃に仕事第一でほとんど働き詰めである程度貯金もし…続きを読む

ワークライフバランス

もともと労働条件をこちらが指定した上で雇用して貰っていたので、不満はありません。実際働いてみても、前職と同じ業種職種でしたし、ひと月の流れを確認できたらその後は特に問題…続きを読む

福利厚生

契約社員だったので、退職金制度や産休制度がありませんでした。けれど、正社員への道はちゃんと整えてあったので、正社員になれば充実した福利厚生だと思います。あえて一つ挙げる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。雇用内容や福利厚生面でもしっかりした会社です。休みもちゃんと取れましたし、残業もほとんどありません。従業員側からの意見や要望をちゃんと上の方まで伝える仕組みも整ってるほ…続きを読む

石屋商事

年収・給料：200万円未満

元々はフルタイムのパートとして働いていましたが、夫の扶養に入る関係で時短勤務のパートとなりました。比較的時給の良い職場で、フルタイムの頃はボーナスも貰っていました。自分…続きを読む

ワークライフバランス

フルタイムで勤務していたときは、出勤日はやはり仕事のみの生活になってしまっていました。繁忙期には残業が多くあって大変だと感じることもありましたが、職場の雰囲気も良く、私…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は満足しています。良くないことではありますが、労災案件を出してしまった時にもしっかりと対応してくれたので、安心して病院に行くこともできました。当たり前の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当たり前ではありますが、サービス残業や有給を使わせてもらえないといった不本意なことはありません。細かいことを言うのであれば、出勤して制服に着替える時間もきちんと勤務時間…続きを読む

共栄繊維

満足している点：会社の成長性

地球エコ掲げ、中古衣類を引きとって、ウエスに加工して企業へ販売を行ったり、選別して海外へ輸出するといった仕事をしている会社です。小さい会社ながら、アパレルショップを経営…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は入社前に求人サイトでも確認し、納得の上で入社しましたが、やはり少なく日に日に不満となりました。よく事務職、特に女性の給与は少ないと耳にしますが、この会社もそれに当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長が現場に出て、第一線で動いていることから社長の考えがいつでも第一でした。圧力を感じ、意見しづらいという雰囲気です。社長が席にいるうちは定時を過ぎていても帰りずらかっ…続きを読む

チャプター・ワン

年収・給料：200万円未満

アルバイトとして勤務していたのですが、時給1200円以上というのは深夜アルバイトとしては十分だと思いました。シフト制なのでフルタイムで働くことも可能ですし、主婦の方は扶…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはシフト制だったのでほとんどなく、時間丁度に帰る人も多かったのです。正社員は少し残業しているようでしたが、アルバイトは確実に定時で帰れるので、とても満足して…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、雇用保険、労災保険、社会保険一式全て加入することが出来るので、満足していました。ある時間以上働いた場合は強制的に社会保険へ加入する義務があり、主婦の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間通りに始まり定時で帰れるので、ワークバランスがとても良い会社でした。野菜の卸業ということもあり、働き甲斐のある職場で社員の方々はサボったりすることもなく黙々と作業を…続きを読む

ケービーエスクボタ

年収・給料：400～499万円

年収・給料面に総じて不満はありませんでした。当然親会社であるクボタと比べると決して高いものではなかったと思います。しかしながら、毎月36協定ギリギリである45時間近く残…続きを読む

ワークライフバランス

ケービーエスクボタのワークライフバランスに関しては、正直言いまして満足いくものではありませんでした。そう言いますのも、とにかく残業時間が多かったのです。当然36協定ギリ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては満足いくものだったと記憶しています。クボタグループということもあり、会員制のサービス等を受けられるものもあり、飲食店で割引を受けられたり、旅行に行く際…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく労働時間の長さからです。今の世の中の流れから働き方改革もあり、労働時間はどんどん短くなっていっていると思います。しかし、その流れを無視するかのように長時間労働が…続きを読む

西華産業

年収・給料：200～299万円

私が担当している事務職は忙しくもなく、比較的のんびり仕事ができて仕事内容もわかりやすいものなので、ノンストレスで仕事ができるからです。これだけのんびり仕事させてもらえて…続きを読む

ワークライフバランス

残業も特になく、必ずといっていいほど定時で帰れるのでとても満足しています。また、土日祝日は必ず休みなので、プライベートの時間もしっかり取ることができて本当にありがたいで…続きを読む

福利厚生

交通費もちゃんとでますし、保険などもしっかりしている会社です。また、コロナ禍で在宅の場合、何割かしか手当がでない会社は多いと思いますがそんなことはなく、完全にすべての給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係もとても良好で、不満が一切ない会社といっても過言ではありません。私が今までいた会社の中では間違いなく一番いい会社だと思います。出産を機に辞めることになりましたが…続きを読む

遠藤科学

年収・給料：700～799万円

若いうちが一番お金が必要という経営者の考えのため、20代での給与がかなり高い会社でした。残業代もきちんと支払われ、ボーナスも社員に還元する、家賃補助なども大変手厚い会社…続きを読む

ワークライフバランス

毎日4時間程度の残業ありきで組み立てられた業務量のため、平日にプライベートな時間は皆無でした。また、休日にもこっそり出勤して業務をすることも多く、仕事と私生活の垣根は完…続きを読む

福利厚生

家賃補助制度が大変充実しており、ほぼ家賃を負担してくれるため大変助かりました。また、地元に帰るための費用を負担してくれる帰省手当が月に6回も支給され、単身赴任者も頻繁に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人により考え方が異なるので一概に言えませんが、大変給与が高く、福利厚生も充実している反面、日々の業務は分刻みで膨大です。毎年増え続けるノルマ、上司からのパワハラ、体育会…続きを読む

大槻食材

年収・給料：300～399万円

北海道企業は全国企業に比べて給料が全体的に低いと言われています。この企業ももれなくそうであると感じます。確かに、繁忙期以外は残業もありませんので残業代がつくことはほとん…続きを読む

ワークライフバランス

こちらの会社の事務員、特に若手は、ほとんど定時で帰宅することができます。年次が上がり役職がつくと、打ち合わせなどの会議も増え、残業が増えていくイメージです。若手の間は繁…続きを読む

福利厚生

家賃補助、交通費手当、燃料代がもらえます。これは他の企業でも一般的な手当だと思いますし、特に金額が多いとも思いません。月4000円で社食を毎日食べることができます。会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。在庫を抱えてしまった商品や破損させてしまった商品を社員が買い取ることがあります。『社販』と名前はついていますが、強制的に買わされます。1回1回の金額は数千円ですが、塵も…続きを読む

リテールシステムサービス

年収・給料：500～599万円

給料体系のベース給料が非常に低く設定されており、残業代ありきの仕事をしないと生活できなかったためです。大手商社が100%出資する完全子会社のため、親会社からの出向者は親…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしないと生活できないぐらいの給与体系になっているため、仕事が無くても残業する従業員を除けば、残務が多すぎて残業せざるを得ない会社ではありません。むしろルーチン業務…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な社会保険以外に特筆すべきものはありません。古い体質の会社であり、良くも悪くも退職金制度というものがある会社です。確定拠出年金やジョブ型の雇用を取り入れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は自らコントロール可能なこと。終身雇用と退職により、不当な解雇はまず考えられないこと、この点からブラック企業とは言えないと考えられます。ただし、会社組織内部に潜在的…続きを読む

トーホー・北関東

年収・給料：300～399万円

入社時は販売センターという受注業務がメインの事務職で入社しました。そこから内勤業務でもう一つ経験したのち、営業部へ配属となりました。グループ内で初の女性セールス、初の部…続きを読む

ワークライフバランス

現在は新型コロナウイルスの影響により残業は０ですが、通常月だと平均３０時間は残業がありました。出勤時間が早かったり休日出勤をしなければならない場合があったりと、少し不満…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に不満もありませんし、良いと思う部分もありません。一年に一度あるボーリング大会も、会社としてのポジティブなアピールが出来ているのかも疑問ですし、よく分かりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。若い層の離職率が高いのと中間層が育っていないと感じます。それは、まだまだ上層部が昭和志向で、「残業が美徳」だとか「営業は売れるまで帰ってくるな」精神が根深かったり、どこ…続きを読む

ケーアイ・フレッシュアクセス

年収・給料：400～499万円

休みの日も会社パソコンや会社携帯に連絡がひっきりなしにきて、心が休まりません。夜中や早朝に連絡がくることもあります。休みの日が休みにならず、心も疲弊しますし、それならば…続きを読む

ワークライフバランス

海外旅行が趣味なのですが、プライベート旅行でも海外WiFiを借りて仕事対応を最低限しなければならず、心からリフレッシュして楽しめません。個人にかかる責任ある仕事が多いの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は伊藤忠商事と住友商事が母体の会社なので、とても充実していると思います。年間50000円まで旅行や物品購入などに使えますし、お得なクーポンや保養所なども利用でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体は伊藤忠商事と住友商事でしっかりしているので、ブラックな規定などはありません。残業があるのも営業や他一部部署のみで、基本的にはワークライフバランスが取りやすい部署が…続きを読む

ジュピターコーポレーション

年収・給料：400～499万円

評価基準が定量的なものではなく、割と横並びで昇給があったため、自分の頑張りに対して相応のリターンが無いように感じました。2年目以降の給料は世間一般的には悪くはないのです…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職種なので、どうしても客先の依頼に左右されます。自分のその日の仕事が終わっていても、就業時間間際に客先から緊急の依頼が来ると対応せざるをえません。また、アメリ…続きを読む

福利厚生

特にこれといって珍しい福利厚生はなく、基本的なものは一通りあるような感じです。家賃にもよりますが、住宅手当によって家賃の半分弱まかなえるのは良かったかと思いますが。ただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は０ではないとはいえ、36協定を超えることは基本なく、常識の範囲内の時間での残業であること、また残業代はすべて出るようになっているので、ブラック企業ではないと考えま…続きを読む

シナネン

年収・給料：500～599万円

安定性がある業界であり、主力であるプロパンガスや灯油、ガソリンなど油の収益率も高いため、給与水準は高いと感じます。ただ、人口減少によるエネルギー使用量の減少や省エネ給湯…続きを読む

ワークライフバランス

残業の上限はなく、働いただけ残業代申請ができます。担当顧客が多く、個人にかかる業務負担が大きいので、残業をせざるを得ない環境でした。顧客であるガス販売店の業務補助などを…続きを読む

福利厚生

財形貯蓄や持株会、宿泊や娯楽施設の割引サービスなど、大抵の福利厚生のメニューは揃っていたと思います。特に良かったのは借り上げ社宅制度で、40歳くらいまでは家賃の自己負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プロパンガスを扱っていたため、休日のガス漏れなどの顧客トラブルには現場に駆け付ける必要もあるため、携帯電話は常に休日でも持ち歩いていました。また、普段は車での営業を行い…続きを読む

シーゲートコーポレーション

年収・給料：300～399万円

年功序列の給料体制であり、20代で入社して5年以上働いている人より、40代で入社したばかりの人の方が基本給が高いことになっているのに不満を感じます。若い人が年齢が高い人…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれほど強要などはされませんが、やはり毎日定時退社していると先輩から声がかかります。会社の雰囲気で定時で帰る人はやはりイメージダウンに繋がり、普通の仕事もやりづら…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対しては充実している方だと思います。やはり大元の会社が大きな会社なので、住宅手当て、子供手当て、交通費、スポーツクラブ、レジャー施設の割引サービスなど、働いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の勤めている会社はホワイト企業だと思います。世間で言われるブラック企業の特徴の、残業代が支払われない、毎月45時間以上の残業を強要される、パワハラなどの事柄もありませ…続きを読む