みちのく銀行

年収・給料：350万円前後

本音はもっと高い方がもちろん良いですが、これで相応なのかなと思います。ボーナスはその年の経済状況などによって削減されてしまう時もあります。ただ、組合制度があり、きちんと…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありませんし、有給も取れますので満足です。今は様々な変化が伴う世の中で銀行も色々と働き方改革をしているようです。ワークライフバランスについてはよく議題になり、…続きを読む

福利厚生

家賃補助がありますので転勤があっても安心して住環境を整えることができます。また、最近福利厚生の見直しがあり、以前より充実した内容となりました。アプリで福利厚生制度を利用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無駄な残業はしない、有給がとりやすいなど、生活していく中で負担になることは年々減っていっているように感じるからです。支店の中でどうしても性格が合わない人がいる場合もない…続きを読む

みずほ銀行

年収・給料：1000〜1199万円

現在一児の母でありますが、夫のおかげでお金の心配をすること無く育児に専念できております。産休後職場復帰をされている方は尊敬しますが、私にはとてもその器量がありませんので…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。９時前に帰宅することはまずありませんし、平日の育児参加は期待できません。しかし休暇は比較的取りやすく暦通りなので長期休暇等の予定も立てやすいです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人と出会うまでは銀行は小説で話題となった半沢直樹シリーズのようなドロドロとした人間関係があるのではないかと思っていましたが、話を聞く限りでは…続きを読む

東京スター銀行

年収・給料：1100～1199万円

以前はインセンティブの割合が多かったです。若くても稼いでいる行員が多かったです。ボーナスだけで1000万円以上貰っている人もいました。最近はインセンティブは全くなくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

ハゲタカファンド時代からも、ワークライフバランスについては積極的な取り組みがあったと認識しています。最近は更にワークライフバランスが良くなってきています。働き方改革によ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の中では健康保健組合の利用が大きいです。年間1万円分のポイントが支給され、薬や宿泊など色々なものに利用できます。銀行の取引先の特典なども多数あります。通常価格よ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。若手の行員が辞めていくのは残念ですが、私も辞めた1人ですが、ブラックではないと思います。ダイバーシティへの取り組みが早かったと思います。外国人…続きを読む

三重銀行

年収・給料：400～499万円

役職に就く前に退職してしまったため、役職に就くまで在職していればもっともらえたと思います。とはいえ、ボーナスでかなりもらえており、在職時の給与については満足していました…続きを読む

ワークライフバランス

残業規制はかなり厳しかったです。在職時はそれが大変不満で、もっと納得いくまで働きたいと感じていました。現職は残業も多く納得いくまで働ける一方、かなりしんどいので、そう考…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービスを利用し、旅行等によく行っていました。多少割引がきく程度でしたが、それでもありがたかったです。金利だとかローンはメリットを感じたことはありません。一般の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。取引先や上司との人間関係を上手に行い、毎期の目標をきちんと達成しながら仕事自体の面白さを感じることができれば、その他の面はかなりホワイトであると感じます。斜陽産業と言わ…続きを読む

富山銀行

年収・給料：200～299万円

やはり、地方の銀行であるため、私たちの想像しているようなメガバンクの給与ではなく、下手な中小企業よりも貰えてないと思います。月々の新聞代やテキスト代なども入っているので…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体的に、世の中的に残業は減らしていこうという流れではあるのですが、まだまだ残業は減らない印象です。基本給が少ないので、残業代で稼ごうと思っている人が多いような気も…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはあまり充実していない印象です。特に住宅手当が全くないです。地方銀行ということで、地元採用が多く、自宅から通うのがスタンダードということになっており、通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昭和の雰囲気がはびこるブラック企業だと思います。専務などに媚を売る人々、厳しい営業ノルマ。それが達成できないと、評価がされないという制度。資格取得や住宅手当などの福利厚…続きを読む

中京銀行

満足している点：ライフワークバランスが良いところ

基本的に定時退社を進めており、遅くても８時までには銀行を退行しなければならなりません。毎週水曜日には定時退社を勧められ、早く帰ることができます。1年に1回、5連休と3連…続きを読む

不満な点：給料が少ないところ

営業であるにも関わらず営業手当がないため、頑張って働く気が起きません。頑張ってノルマを達成しても何のインセンティブもなく、賞与にも反映されません。年に1回の昇給もほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上述した通り、働いて頑張っても見返りがない制度であり、頑張る意味が見いだせません。マイナス金利下で収益的に厳しく、成長性も見いだせません。若い人がどんどん辞めていってお…続きを読む

大光銀行

満足している点：休みを取りやすいところ

何か用事があると分かっていたり体調が悪いときは、上司へ報告がしやすい環境でした。それによって仕事に不都合がないような配慮も行っていました。本部からも「長期休暇や有給取得…続きを読む

不満な点：仕事の割り振りが悪いところ

自分よりも何年も前から仕事をしている先輩がいたのですが、その方は仕事をするのが遅い人でした。そのため、自分にしわ寄せが来てすごくきつかったです。上司は仕事が遅いことを分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事が出来る人に仕事をまわして、仕事が出来ない人は放置しているところがブラックだと思います。上司からは仕事出来る人を消耗品とでも考えているような雰囲気すら感じて、そうい…続きを読む

滋賀銀行

年収・給料：600～699万円

今はそこまで年収は高くないものの、年齢が上がるに連れて確実に年収が上がるのと、降給は余程のことがない限りないため、年収が下がることがないので、お給料が安定していると思い…続きを読む

ワークライフバランス

銀行ですので月初、月末など繁忙期は休みにくいものの、様々な休暇制度があり、必ず取得しないといけない休暇が制度として確保されているので、安心して休暇を取得することができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経営方針として、「従業員満足」ということをあげているように、社員またその家族を大事にしている会社であると思います。給料や手当て休暇全てにおいて…続きを読む

広島銀行

年収・給料：500～599万円

周りと比べてもかなりもらっている方ではないかと思います。何よりも土日祝日は必ず休みでありかつボーナスもきちんと支給されるというのがこのご時世においてかなり恵まれているな…続きを読む

ワークライフバランス

特に残業がないため今の所は悪くはないと思っています。またワークライフバランスの向上を目指しているためか上司もかなり早めに帰るように言ってくれます。そのためか離職率も年度…続きを読む

福利厚生

交通費は満額出ていますし家賃補助もありますのでかなり生活設計は立てやすいです。またボーナスもきちんともらえているというのも、福利厚生がかなり良いのではないかと思っていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これまで述べた通りで、福利厚生が充実していることと何よりも職場環境としてワークライフバランスの向上を目指しその充実を図るという意識がかなり高まっているため、健康で働いて…続きを読む

三十三銀行

年収・給料：360万円

安定した給料で地元の中では比較的に高い給料でした。私が配属された支店はマイペースに業務が行うことができ、OJT制度もしっかりとしていたため、時間をかけて丁寧にご指導いた…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された支店では基本的に残業はNGとなっていたため、ライフワークバランスは満足できました。支店長が率先して定時に上がってくださるため、部下としては働きやすく感じて…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環で昼食代として3000円程が支給されていました。田舎の地域にある支店だったため、スーパーなどの安いランチで済んだのでありがたかったです。その他の福利厚生と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。支店によります。私が配属された場所はとても働きやすい環境でしたが、支店長によって左右されるのでなんともいえないと思います。パートの方々も多くおり、時短勤務で早上がりする…続きを読む

百十四銀行

年収・給料：400～499万円

銀行業務は想像以上に激務で、休みの日も休日出勤や試験対策の勉強に追われ、入行して３年間は自分の時間をかなりすり減らしていたと思います。それだけ銀行のために時間を費やして…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍中の間にかなり銀行のワークライフバランスは変わったと思います。もちろん配属される支店にもよりますが、最初の頃は帰るのが21時っていうことがよくありましたし、忙し…続きを読む

福利厚生

私は夫も同じ行員なのですが、夫の実家から勤務先まで50キロないと家賃手当は一切出ませんし、私たちのように行員同士でも人事異動は配慮されないので、週末婚という形をとるか退…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決してホワイトとは言いがたいです。まず上に立つ者の不祥事がここ数年あまりにも多く、一般行員たちは銀行の将来はないとどんどん退職していっています。むしろ最近は転職組は勝ち…続きを読む

池田泉州銀行

満足している点：仕事のやりがい、面白み

元々金融について興味があったので、仕事内容は日々自分のライフプランにも関係する住宅ローンにも携わることができていたので面白かったです。また、融資を担当していても窓口や営…続きを読む

不満な点：年収・給料

普段の仕事内容や忙しさの割には給与は低かったです。1年目のボーナスは夏と冬共に10万円なので、手取りとしても一桁代だったので他の企業と比べても少なかったです。2年目から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。プライベートを会社の行事で削減されることも多かったからです。組合のイベントとして無理やりにでも土日のイベントに参加させようとされました。参加したいイベントには自主的に参…続きを読む

伊予銀行

年収・給料：800〜899万円

ボーナスが安定して比較的多いと思うのですが、仕事が終わった後のお付き合い、飲み会の出費が非常に多く、かなりの負担になっております。顧客相手の飲み会というよりも、同じ職場…続きを読む

ワークライフバランス

残業は今の支所では少なく満足しておりますし、土日は基本休み、休暇は一年に一度1週間の連続休暇や、2日連続や1日で休めるリフレッシュ休暇と呼ばれるので休暇が取りやすい方だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がもらえないなど、ブラック企業にありがちな噂は一度も聞いたことがないです。福利厚生もしっかりしており、休暇も取らせてもらえるので、ブラッ…続きを読む

東北銀行

年収・給料：360万円

地域の中では他の企業に比べて安定しており、給与は多いと思いましたが、業務量・ノルマと見合っていなかったと思います。若手行員は給与が低いままの状態が数年続きます。役職がつ…続きを読む

ワークライフバランス

営業店によりますが、自分の配属された支店はほぼ残業がありませんでした。上司から早く帰るよう促されるのでバランスが取りやすいと思います。ただ、若手のうちは休日も資格試験の…続きを読む

福利厚生

配属店と上司によりますが、有給は取りやすかったと思います。介護や通院などは積極的にさせてくれました。制度として1週間の休暇があるのでメリハリをつけやすく、モチベーション…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどなく、ボーナス等も地域の他の企業より充実しているので良い企業だったと思います。セクハラ・パワハラといったことも見たり聞いたりしたことはほぼなかったです。あ…続きを読む

筑邦銀行

年収・給料：350万円

ボーナスの水準はよかったものの（当時は基本給の290%は出ていたように思います）、毎月の給与はとても労働時間に見合ったものではありませんでした。今でこそ働き方改革などで…続きを読む

ワークライフバランス

残業がつく日数が決まっていました。週単位で「今週は誰々さんが残業ね」と残業担当の社員が決定する仕組みです。もちろん、付き合い残業などは当たり前ですので、皆で最後まで残り…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一貫として、「メモリアル休暇」「連続休暇」「リフレッシュ休暇」たる有給制度がありました。メモリアル休暇は自分の誕生月に1日の有休、連続休暇は年に一度5日間の連…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は分かりません。私が在籍していた2000年代前半は間違いなくブラック企業でした。企業には従業員組合というものがあります。従業員組合とは、会社のそのような不適切な仕組み…続きを読む

武蔵野銀行

年収・給料：800〜899万円

完全週休二日制で年に数回連休もとれるので働きすぎという状態にならないような制度になっているところが良いです。給与的にも働きに見合った金額かと思います。また、遠方への転勤…続きを読む

ワークライフバランス

残業は制限されているようで、残業しても1日2時間程度です。給与的には残業代が少ない分下がりますが、体調面などを考えるとこのくらいの残業状況が安心です。休暇に関しては、通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部の上司からのパワハラに近い指導が入ることもあるようですが、残業が少ないという状況、給与の金額、福利厚生がしっかりしている、という点ではホワ…続きを読む

山梨中央銀行

年収・給料：400～499万円

県内ではトップクラスの給与水準だったので、特段の不満等はありませんでした。一方で、金融業界では収益面において厳しい局面が続いていたため、賞与は下がり続けていました。それ…続きを読む

ワークライフバランス

お付き合い残業が多く、土日なども業務を行わなければ案件が回らないことも多かったです。土日の業務も出勤ではなく、勝手に業務を行なっている扱いでした。そのため、実際はたくさ…続きを読む

福利厚生

銀行ということもあり、福利厚生は充実しているように思いました。県内の水準にはなってしまいますが、企業年金や健康管理などについては高水準のサービスが受けられていたと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の風土は昔ながらの銀行という感じで、古いタイプの人間が多いように思います。実際のところ、パワハラやセクハラは表に出ていないだけで相当数あります。お付き合い残業も当た…続きを読む

筑波銀行

年収・給料：300～399万円

10年以上在籍しましたが、結婚して妊娠したときに昇進できるコースから転換するよう言われ、結果的に給料を下げられました。私の体調面を考慮してと最もらしい理由づけをされまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は配属された支店によってあったりなかったりです。基本は17時退社で定時きっかりに帰れる支店もあれば、19時までやっても仕事が終わらず、バタバタしたまま帰る支店もあり…続きを読む

福利厚生

有給休暇は入行当初はなかなかとれなかったですが、労働組合で取得を推進していてだいぶ取りやすくなりました。お盆休みなどはありませんが、年に一度取得できる1週間のお休みがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これも配属された支店によると思います。定時上がりで仕事が円滑にまわっているホワイトな支店もあれば、毎日残業当たり前で忙しく、個々の能力が低くギリギリまで仕事しても終わら…続きを読む

中国銀行

年収・給料：800〜899万円

一般的に見ると多い方だと思います。しかしながら仕事内容は残業が多くハードであること、ノルマも厳しいので各人のモチベーションを保つ為にももう少しお給料が貰えても良いのでは…続きを読む

ワークライフバランス

早帰りの日は1,2週間に1度程ありますが、忙しい支店で勤務すると残業が多く、終電で帰ることもあります。基本的に定時で帰れることはあまりありません。独身の頃は気にしません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、有休休暇も取得できない時があること、会社が古い体制であることからブラック企業だと思います。特に新築で家を建てたり、子供を出産したば…続きを読む

山陰合同銀行

年収・給料：300～399万円

勤務年数が伸びれば安定した給料が見込めますが、20代のうちは給料がとても低く、一人暮らしするのも厳しいくらいの金額しかもらえない点が不満です。また、営業活動で会社に貢献…続きを読む

ワークライフバランス

配属される支店にもよりますが、残業はほぼありません。会社としても仕事を効率化し残業を減らすことを推進しており、早帰りを目指す社員が多いです。また、土日祝日は基本的に営業…続きを読む

福利厚生

休暇制度はかなり整備されていると感じます。計画休暇、ファミリー休暇、アニバーサリー休暇、年一回の長期休暇は必ず取得するよう指示されています。休暇は計画的に取得することが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスがとりやすい会社であることが一番の理由です。お金を扱う仕事なので神経を使いますが、その分不正を防ぐためにも休暇制度が整備されているので、仕事とプライ…続きを読む

第三銀行

満足している点：休日出勤がないところ

休日は原則機械を動かすことが出来ないので、休日出勤をすることはほぼありませんでした。土日をメインに予定を入れたかったので、自分のプライベートの予定と仕事がブッキングする…続きを読む

不満な点：有給休暇時に問い合わせ電話が多いところ

毎日のルーチンワークはマニュアル化できていましたが、イレギュラーな事案の対応や専門的な問い合わせの対応も業務に多かったため、至急の案件が有給休暇時に発生した場合は、会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日がしっかりと確保されており、残業も多いときでも深夜までかかるようなことはないからです。また、有給休暇も最低でも半期に6日は必ず取得するよう指示されており、プライベー…続きを読む

琉球銀行

満足している点：給料・福利厚生が安定しているところ

銀行なので倒産の心配がなく、給与も安定して得られる点が最も大きい銀行で働く理由でした。また、賞与も安定してもらえることも大きかったです。他には保険や年金などはまとめて会…続きを読む

不満な点：若手社員が窓口に立たたなければいけないところ

私が勤めていた銀行は入行から２〜３年は基本的に窓口担当に配属されます。銀行の窓口はお客様の口座開設や住所の変更手続きなど雑務を行うのですが、クレームを真っ先に受けるのが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先ほど述べたように、定時が早いことを就活では謳っているものの、実際は残業がつきものです。上司の許可を得て残業時間が決まるのでそれに漏れた時間はタダ働きです。そして残業を…続きを読む

第四銀行

年収・給料：600～699万円

給与面では同年代の他業種の方より好条件なことはもちろん、県内の金融各社と比較しても相当に開きがあります。残業代も5分単位できっちりつくので、基本サービス残業は無いです。…続きを読む

ワークライフバランス

最近では残業削減の流れが凄まじく、したくても残業できないのが実態です。特に支店では毎週ノー残業デーがあり、残業する場合でも19時が限度といった具合です。営業の人間を中心…続きを読む

福利厚生

特にこれと言って特筆すべき福利厚生はありません。組合で提携している飲食店やホテル等、優待価格で利用できますが、5%引とかその程度の優待の為、それほどお得でもありません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事やノルマはキツいですし、メンタルをやられる行員もたまにいますが、土日が休みで年に1度5営業日の連休を必ず取れて、非管理職はきちんと残業代も支払われることを思えば、総…続きを読む

栃木銀行

年収・給料：200～299万円

基本の給料自体は少ない印象でしたが、手当がとても良いと思います。年功序列風潮がまだ残っているので、新入行員の時はかなり少ないです。しかし資格を取った分だけ手当がつくので…続きを読む

ワークライフバランス

残業がない日はほとんどありません。ですが、外回りでない限り長時間の残業は多くないと思います。内勤は1日1時間〜1時間半が普通です。また、店舗によりますが小さい店舗ですと…続きを読む

福利厚生

福利厚生でありがたいなと思うのは、地元に保養所があり、１泊3千円（ご飯付き）で利用できるという事です。有名な観光スポットの近くに泊まれるので、家族で旅行したりした時は利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。精神的な辛さが大きいように感じますが、給料がしっかりしている事、休みがしっかりある事を考えるとトータルホワイト企業に入るのかなと思います。・土日祝日の休みが確保されてい…続きを読む

埼玉りそな銀行

年収・給料：900〜999万円

新入社員時代は給料も低く、業務内容に見合っていない気がして不満に思っていましたが、年次を重ねるごとに大幅にアップしていき、また資格取得などのキャリアアップも高く評価して…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありますが、会社側が極力無くそうと努力している姿勢が伺えます。休暇は年に必ず取らなければならない日数というのが決まっていて、ある程度希望に沿って取る事ができますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日休みがほぼ確定されている事と、残業をなくそうと会社側の努力が見える所、キャリアアップを積める所、初任給こそ低いですが、年次を重ねていけば勤…続きを読む

青森銀行

満足している点：地元で安定している企業

私の地元は地方なので首都圏から進出している企業のほうが給与は高いのですが、逆に言うといつ撤退するかわかりません。実際前の会社が地元でのオフィスを閉めたため、転職すること…続きを読む

不満な点：年収・給料

現在マイナス金利の影響もあり、給料はとにかく低いです。毎年の昇給も１０００円も昇給しません。契約社員にも多少のノルマ（年金受け取りの獲得や保険、投資信託の販売など）があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本的にありませんが、もし残業をした場合は残業手当をつけるように厳しく指導されているからです。また、社内で横領したとかパワハラのような問題も聞いたことがありません…続きを読む

足利銀行

満足している点：給与が安定していたところ

北関東エリアを中心にある地方銀行ですが、給与収入は同じエリアの一般企業よりは比較的多く、安定して給付されていたと思います。また、残業等の時間外があった場合も全て認められ…続きを読む

不満な点：社風が保守的なところ

改善しようとしていますが、未だに年功序列の考えが根強く残っていると思います。仕事があまり出来なくてもある程度の年齢に達した男性は一定の資格を保有していれば昇格する事がで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の保守的な部分も銀行独自だと思いますし、最低限のモラルは保たれているのでホワイト企業だと思います。コンプライアンスにも厳しいのでパワハラ・セクハラ等の事象が発生すれ…続きを読む

北洋銀行

満足している点：ワークライフバランス

まだ子供が小さいので仕事をしつつも家庭を大事にしたいという思いが強くあります。まず夜遅くまでは仕事をせず夕方には自宅に帰って子どもと一緒にご飯を食べたいので、銀行ならば…続きを読む

不満な点：人間関係

職場には尊敬できる上司もいますが、中には難しい性格の上司もいます。以前いたのが自分の仕事はしっかりとするけれど部下の面倒はあまり見てくれない上司です。私はまだベテランで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係や仕事内容に不満を感じつつもトータルで見るとホワイト企業だと思います。なぜなら仕事の時間と休暇がしっかりしているからです。世の中を見回すと完全週休二日制で大体定…続きを読む

北日本銀行

満足している点：福利厚生

完全週休2日で土日祝日に休日出勤というものは全くありませんでした。また夏と冬にリフレッシュ休暇があり、必ず1週間連続した休みを取る必要があったため、その期間で旅行に行く…続きを読む

不満な点：人間関係

私の支店の窓口営業部は全員女性でした。研修を受けたときに「人間関係は本当にいろいろあって辛いこともたくさんあると思うけど、3年たてばほとんどの人は転勤になるから、3年耐…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社としてはとても安定していますし、人を育てようと一生懸命な会社です。しかし、いろいろと余裕がなくなって体調を崩して辞めていく同期も多くいました。私ももちろん頑張りたい…続きを読む

群馬銀行

満足している点：給与水準が高いところ

県内の中でも大手企業に属しているので給与体系がほかの企業に比べて高いところに満足しています。地方はどんどんと人口が減っていく中で働き口も少なくなり優良企業が減少している…続きを読む

不満な点：残業規制があるが仕事量が変わらないところ

残業規制は仕方ないことですが、規制されても以前の仕事と同じ量をこなさなければなりません。この点がもっとも不満に思っております。時間を規制するのであればその分仕事の量も少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全週休二日制であり福利厚生も整っているからです。やはり働く上でしっかりと休みがとれ、福利厚生等が整っている会社というのは働きやすい環境であると思います。また女性の方も…続きを読む