IT業界の口コミ・評判レポート
CrowdStrike
ピックアップ
年収・給料：1000～1199万円
私としては、子供のいない夫婦二人暮らしなので旦那の現在の年収で大変満足していますが、旦那自身がまだまだ上を目指しているようなので満足とさせていただきました。もっとアップ…続きを読む
ワークライフバランス
まず、休暇が取りやすいです。休暇日数のリミットがないため、単発の休暇以外に年に2回ほど2週間弱くらいの長期休暇を取得しています。あと、残業は基本しなくて大丈夫です。なの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが非常に良いため、ホワイト企業だと思います。また、まだまだ若い会社ではありますが、最近上場して注目株であったとのニュースも…続きを読む
ファイブゲート
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
残業が多く、ほぼ定時では帰ることができず、さらに休日の業務対応があるにもかかわらず休日手当などの条件を満たさないとのことで、追加手当などがありません。また、昇給は年一度…続きを読む
ワークライフバランス
出産に伴う育休の取得ができたことはとても感謝していますが、基本的に平日の有給休暇取得はチームのスケジュールが中心となるためなかなか難しいです。また、夏休みや冬休みはなく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上司らしい上司がいないらしく、スケジュールが押していても人によっては自己判断で仕事を終えずに帰宅する人がいる中、責任感がある人たちのみが残って…続きを読む
Secheron Hasler Group
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
先進国の企業にしては平均より少ないからです。日本やヨーロッパの先進国で同じ職種の人はもっとたくさんもらっているはずだからです。でも、社内では平均よりやや多めにもらえてい…続きを読む
ワークライフバランス
休暇はとりやすいですが残業が多く、時には夜中の２時まで海外のクライアントの技術アシスタントを遠隔ですることもあります。主人自身、とても責任感の強い人なので、仕事を中途半…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。主人は自分の担当でない仕事でも頼まれると断れない性格なので、引き受けてしまうとその後もずっと任されてしまうという性格を逆手に取って、担当外の仕…続きを読む
CROOZ SHOPLIST
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
仕事の内容が多岐にわたり、拘束時間も長いのですが、あまり見合っていない様に感じます。年齢も40歳を過ぎていて子供も二人いるので、これから沢山お金がかかる為、もう少し年収…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は繁忙期になると長いですが、休日に出勤になる事は極稀にある程度です。その場合も、子供の行事など事前に予定があると分かっている時は回避する事が出来るので不満は無い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。定期的な面談を通して社内の風通しを良くしようとする姿勢や、リフレッシュする為の休暇を充分に取れる事など素晴らしいと思います。年収に関して現時点…続きを読む
アドビシステムズ
ピックアップ
年収・給料：1200～1499万円
都内で持ち家を購入できるほどには豊かな生活を送らせていただいておりますし、子供の教育面でも現在は不自由なく、子供がやってみたいという習い事にも通わせることができているた…続きを読む
ワークライフバランス
平日は基本的に、同僚や取引先とほぼ毎晩飲みに行っています。家で夕ご飯を食べるのは週に1回ほど。又、終電が過ぎても、時には朝の3時4時まで飲んで帰ってくるため、家族の会話…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世に言うブラック企業ではないと思います。大きな会社であるが故、内から目を光らせてくれる部署もあるようです。しかし、周りには見えない社員一人一人…続きを読む
スタンダード・コグニション
ピックアップ
年収・給料：1200～1499万円
年収もいいですが、本人がやりたいことをやらせてくれる会社なので、自分の興味のあるプロジェクトでスキルを習得できることが一番いいと思います。彼は日本支社勤めですが、本社が…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇の取得率は100%の上、出勤や退社もフレシキブルです。もちろん、リモートワークもできます。さすがシリコンバレーの企業だけあるなと思いますが、ここまで上場企業に成…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どんな理由であれ、社員が休みたいと言えば休みを取らせてくれる会社はそうそうありません。昼食の補助金も1食約1600円と高く、毎日都内の有名な飲…続きを読む
シマンテック
ピックアップ
年収・給料：1000～1199万円
勤務時間が長いわけでもなく、残業もさほどないけれどそれなりのお給料をもらえていると思います。売り上げている人は2000万円くらいいただいている方もいらっしゃるそうですが…続きを読む
ワークライフバランス
売り上げをある程度上げていれば、勤務時間や勤務体制についてうるさく言われることはありません。とても働きやすい会社だと思います。週末はアウトドアで楽しむ時間も十分にあり夏…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義が分かりませんが、収入も職種も休暇も満足しているのでブラック企業だとは少しも思いません。主人にも確認しましたがブラックな部分…続きを読む
ドッドウエル ビー・エム・エス
ピックアップ
年収・給料：400〜499万円
基本的に世代別年収の平均ぴったりになるようにボーナスで調整されているらしく、手取りは20万もしくは25万円と同世代と比べるとかなり低いです。配属部署にもよりますが拘束時…続きを読む
ワークライフバランス
休日出勤時には代休がありますが、取得できるかというと微妙なところです。以前と比べて有給・代休も取得しやすくはなりましたが、依然として消えてしまう方が多く、休日出勤が多い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与は安いですが基本はカレンダー通りの休日で、夏休みも5日間取得でき、抽選ではありますが会社の保養所を無料で利用できるなど福利厚生は手厚です。…続きを読む
CTCテクノロジー
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
経験者はもちろんだとは思いますが、未経験者の待遇もかなりいいと思います。本当に一から回りの方々に教わりながら自分のペースで進められるので学びながらお給料がいただけるとい…続きを読む
ワークライフバランス
大変満足しています。その理由は無理な残業がほとんどないからです。保守・管理業務を行うネットワークエンジニアとしては夜間の対応が必須かと思われがちですがそんなこともありま…続きを読む
福利厚生
私自身の契約が契約社員となるため、どちらとも言えません。正社員の方々に関しては何ヵ月に1度の社内交流会といった形で飲み会が開かれています。その他にも家族を交えた交流会等…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが取れていてかつ、しっかりと待遇があることが理由です。無理な残業や休日の出勤などもなく、勤怠がシステムで管理されているためとても働きやすいです。また…続きを読む
Ｅストアー
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
仕事量に対して十分な給料は頂けていると感じております。一方で入社時にあった賞与、決算賞与ともに無くなり、その点はさみしく感じております。今後会社平均の取得を上げていく想…続きを読む
ワークライフバランス
定時になれば自由に帰宅でき、業務が立て込んでいない限り終電近くまで残業などはないと思います。一方部署によってはかなりの残業時間（毎日終電）もあるようで、所属部署によって…続きを読む
福利厚生
社会保険に用意されているレストラン、ホテル、旅館などの保養所は大変良いもので何度か利用しております。格安で高級料理が食べれて大変良いです。またディズニーランドの約半額チ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。就業規則はあるものの出勤時間はギリギリの時間に来ても問われることもなく、当日の欠勤もメール１つで許可される点はよく言えばホワイトと思います。また業務中も私用で離席しても…続きを読む
北海道総合通信網
ピックアップ
年収・給料：800～899万円
給与体系は、勤続年数による体系及び業務実績による業績評価体系による2つの体系の構成となっており、実績を積み重ねると評価により給与に反映されるため、非常にモチベーションが…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては労働協定等のコンプライアンス面での整備もしっかりとされており、いわゆる働き方改革もしっかりと取り組まれている状況であると思っております。従いまして適切な残…続きを読む
福利厚生
福利厚生も非常に充実しており、休暇に関しては有給休暇（年間最大４０日）、夏季・冬期休暇（年間各２日）、特別休暇（逐次付与）、永年勤続休暇（最大１０日）、フルムーン休暇（…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。先述の通りではありますが、一番大きい理由としてはやはり労働協定等のコンプライアンス面での整備もしっかりとされており、いわゆる働き方改革もしっかりと取り組まれている状況で…続きを読む
パナソニックi-PROセンシングソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
同じ年代の人々と比べて多くもらえているからです。給料も頭打ちではなく、毎年しっかり結果を残せば上がっていく仕組みです。結果に関しても曖昧ではなく、定期的にある1on1ミ…続きを読む
ワークライフバランス
まず残業代が全額支給され、サービス残業が一切ないことがありがたいです。そして週に1回定時退社日が設定されており、メリハリのついた会社生活を送れるので非常に働きやすいです…続きを読む
福利厚生
毎年10万円相当のポイントが付与され、それを貯金や毎月の保険の支払いに使えるのがありがたいです。また、ベネフィットに入っているので色んなところで会員料金で遊べたり、安く…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社内の仕組みが整っており、コンプライアンスを遵守する体質だがらです。ブラック企業のイメージだと、サービス残業が当たり前、薄給、上司からのパワハラがありますが、うちの会社…続きを読む
YSLソリューション
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
同内容を実施しているIT関係の会社に比べて1～2割給与面は低かったです。残業や休日出勤もありましたが年俸制のため給与は変わらず、働けば働くほど損をする形です。担当業務や…続きを読む
ワークライフバランス
案件や配属部署次第ですが、残業や休日出勤が多く私生活とのバランスがとりづらいです。ノリが若干体育会系のため社内行事や飲み会も多く、仕事の空き時間や休日はそちらに取られる…続きを読む
福利厚生
福利厚生としては加入している健康保険の保養所が利用できる以外はこれと言って目立つものは無かったと思います。自己啓発用に1～2ヶ月程度休職できる制度はありますが、無給のた…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給与面も一定額まで基本給が上がると昇給し辛く、部署に寄りますが残業や休日出勤も多く、上層部も一般社員の事をあまり考えていないため世間一般のブラック企業に該当すると思いま…続きを読む
インビリティー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社したてが安月給なのは仕方ないと思っていましたが、上司から度々「技術力が飛び抜けて素晴らしい」と言われる割に、それが給料へ反映されることはありませんでした。単価の高い…続きを読む
ワークライフバランス
プロジェクトの期間が不足しても、残業ではなく人員補充という形で対応されることが多く、無理な残業はあまり無かった印象です。いわゆる炎上はPMやPLの責任（当たり前ですが）…続きを読む
福利厚生
社員旅行は回数こそ多くありませんでしたが、日帰り・宿泊を問わずかなり満足できる内容でした。普段は直に顔を合わせない他支社の方と交流する機会でもあり、社内の関係が社員旅行…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与以外で大きな不満を持った点が無いからです。少なくとも過労にはかなり気を配っていた会社だと思いますし、社員の不満をヒアリングする機会にも富んでいました。直属の上司は何…続きを読む
テラスカイ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
みなし残業が50時間であるため。入社当時はあまり残業をしない会社と聞いたがそういうわけでもなく、残業のないプロジェクトにアサインされている場合と残業の多いプロジェクトの…続きを読む
ワークライフバランス
アサインされるプロジェクトに依存しています。全問でも触れましたが、残業時間のプロジェクト格差が極めて大きいです。10時・11時帰りが4ヶ月程度続くのが当たり前のプロジェ…続きを読む
福利厚生
夏季休暇がなく、かといって有給休暇が多いわけでもなく、入社一年目は一律最低日数の10日間です。その他資格に関しても主力であるSalesforceに関連する資格の取得には…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。エンジニアとしてのスキルだけでなく顧客折衝力や英語力など従業員に求めるものが多いにも関わらず、そこで得られた利益に従業員に還元しようとする意識が希薄であるためです。更に…続きを読む
スカイウイル
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
同じ人材派遣型のIT企業にしては自分の単価に対する給料の率は良い方ですが、単金が低い人と比べると低いです。単金が低い人の分も高い人が補うのは多少仕方がないですが、単金を…続きを読む
ワークライフバランス
現場にもよりますが、今はプライベート優先で現場を押さえてもらっているため、残業はなく朝もゆっくり出勤できます。残業代はみなしがあるため、みなしを超えない限り損をした気分…続きを読む
福利厚生
福利厚生はIT健保に入っているため、いろいろな施設やホテル、旅行に補助金が出たりします。健康診断時も提携しているところが都内にはたくさんあるため、職場から近いところ、家…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。現場に問題が生じても、営業の人か上司がすぐ対応してくれます。時短勤務や夜勤なども柔軟に対応してくれるので、働きたい環境で働くことはできると思います。社内活動もほどよくあ…続きを読む
アルファテクノロジー
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
退職年度には、それなりの収入を得ておりましたが、主に残業手当等によるものだったため、不安定要素が多く、先々においては減る一方の要素は思いつくものの、増える要素は余りあり…続きを読む
ワークライフバランス
残業が適度にあったことは、自分が求めていた状況でした。理由は、基本給では十分な生活が出来ないからです。そもそもの話として、基本給が十分でないという会社へ転職を決めた経緯…続きを読む
福利厚生
私の判断の基準は、以前勤めていた会社の条件との比較という、わずかな知識なのですが、以前勤めていた会社に比べて子供手当ての金額が良かったのですが、転職先では配偶者手当が無…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかというと、自分が所属していた設計業務自体はブラックな業務かもしれません。夜遅いのは結構普通だからです。でも、会社自体が残業に対しての理解があり、サービス残業は求…続きを読む
スマートバリュー
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
退職する時点で上場企業となっており、大阪の会社であるとはいえ上場企業のなかでは比較的給与が低い会社だったのではないかと思います。また、営業に対するインセンティブ等はなく…続きを読む
ワークライフバランス
最近になって、ワークライフバランスについて取り組んでいるという話を聞いています。しかしながら、私が在籍していた頃は定時に帰っている人の方が少ないように見えました。管理職…続きを読む
福利厚生
特に目立った福利厚生はなかったように感じています。可もなく不可もなく、といったところだと思います。何か特別に不便はしませんでしたが、IT企業のなかには面白い取り組みや先…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社外からは、よく評価される声を聞いていました。上場してからは特に強く感じるようになりました。業績も伸びているように見えますが、働いている社員にとっては特に何も変わってい…続きを読む
メタフェイズ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給自体は新卒にしてはやや高かったと思います。年に4回、売上に応じてインセンティブがあるのですが、なかなか全社での売り上げ目標の達成が難しく、良くても支払われるのは年…続きを読む
ワークライフバランス
残業はかなり多く、定時で帰れることはほとんどなく、社員の多くがそのような感じで仕事をしていました。個人差はありますが、少なくとも毎日3時間程度の残業、その後は仕事を持ち…続きを読む
福利厚生
手当などは基本的には無い会社でした。セミナーへの参加費用や、資格の取得などにかかる費用を会社が負担するといった制度はありましたが、あまり活用している人はいなかったように…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業の多さや、それに対する給与の低さを考えると優良企業とは言いづらいかなと思います。ただ、仕事自体は強要されたり、できなければ怒られるといったことはなく、上司も先輩も優…続きを読む
ビデオマーケット
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
世間一般の平均年収よりも低く、会社としては割よく安く使える人材として扱われている印象だからです。ボーナスも低くて、満足に支給されたことはありませんし、残業代についても元…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には本人の裁量に任せているため、給料にみなし残業として残業代が計算されています。1人でこなし切れないタスクが振られた時などは、その部署の上司の裁量次第で、1人です…続きを読む
福利厚生
社員を成長させようという風土がなく、資格取得や補助などの制度が整っていないです。また、サークル活動などは小規模だが存在していますが、気休め程度となっています。社員を大事…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。色々と制度が整っていなかったり、昔ながらの不合理な業務のやり方を拘る人がいたり、色々と疑問に思う場面も多いですが、全体的にみて人当たりのよい人が多いです。比較的意見があ…続きを読む
テンダ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
面接時に、見込み残業代込みの給与をとはいえ、残業はほぼないと聞いていたのに、私自身の部署も他部署も、残業は普通にあるし、その上、上層部が残業を減らそうとする努力や業務量…続きを読む
ワークライフバランス
先ほども書いたように、私自身の部署も他部署も残業は普通にありました。また、上層部が残業を減らそうとする努力や業務量を軽くしようとする努力が全く感じられませんでした。こち…続きを読む
福利厚生
福利厚生の内容自体は一般的なものとかわりなかったと思います。慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇や、資格取得のための支援制度、健康診断や予防接種の無料受診、社内パーティーや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が多かったり有給がとりづらいというのが、私個人の一番の不満であり、それがブラック企業だと思う理由です。その背景には、一般社員の不満や意見を真剣に聞き入れようとしない…続きを読む
イーソル
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
プロジェクトによって忙しさに大きな差がありました。また、等級が上がると固定残業手当になるので、数時間の残業の人と数十時間残業の人が同じ給料というのに納得がいきませんでし…続きを読む
ワークライフバランス
人事課を中心として会社としては定時退社日を設けたり、残業時間を減らす取り組みがあり、ワークライフバランスに関する研修を受ける機会もありました。しかし、実際の現場としては…続きを読む
福利厚生
福利厚生といわれるものはほぼないと言っても過言でありませんでした。住宅手当、借り上げ住居がなく新卒で一人暮らしの人はお金がたまりません。その他の手当てもないので給料は基…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。所属する部署やプロジェクトに左右される部分が大きいので全社的にブラック、ホワイトと一概には言えませんが、ブラックな環境も許されているのでブラックであると思います。私の在…続きを読む
アレックスソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
この会社はとにかく資格至上主義です。どんなにエンジニアとして何年も勤務経験があり仕事のスキルがある人でも、資格の数が少ないとかなり安い給料しか貰えません。資格を仮に取得…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは派遣先の企業によります。派遣先がちゃんとしているところだとワークライフバランスはしっかりしていますが、そうじゃない会社はワークライフバランスを完全…続きを読む
福利厚生
この会社の前は総務が非常にいいかげんな人間だった為福利厚生はぼろぼろでしたが、それと比べると福利厚生についてはしっかりとしています。5年くらい働きましたが福利厚生絡みで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一言で言えば正社員だが実質は派遣社員です。会社は資格至上主義でどんなにエンジニアとして何年も勤務経験があり仕事のスキルがある人でも資格の数が少ないとかなり安い給料しか貰…続きを読む
ビット・エイ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
地元の他企業と比べた時に、同期と比較してみるとなかなか多い給料だったと思います。ただし、仕事量が多く、仕事内容も大変なものばかりなので、満足だったわけではありません。ま…続きを読む
ワークライフバランス
ライフワークバランスはハッキリ言って良くなかったですが、改善しようとはしていました。入社当初は長時間の残業が当たり前でしたが、辞める前には残業禁止令なるものができ、長時…続きを読む
福利厚生
福利厚生はそれなりに充実していたと思います。ただ、私自身が独身・一人暮らしだったこともあり、レジャー系のものはなかったのであまり恩恵を受けてはいませんでした。もらってい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。間違いなくブラック企業だと思います。多すぎる仕事量、悲惨なライフワークバランスに加え、パワハラがひどかったです。職場では毎日罵声や怒声が聞こえており、職場環境は良いと言…続きを読む
クロス・テクノ・ワークス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
予定されていた増員は減員となり、志望していた業務に就くことも出来ず、スキルアップも出来ない結果に終わりました。また、様々なプロジェクトに参加しましたが、火消しの状態ばか…続きを読む
ワークライフバランス
見込み残業が30時間込みの給料で、常に残業時間が40時間～50時間であったために家には寝に帰るだけの生活という日々や、常夜勤のために趣味も出来ずストレスフルな日々を送る…続きを読む
福利厚生
福利厚生は無いに等しく、健康診断ですら自分で予約・診療費は社員が一時払いで仮払いもなしという状況でした。また、産業医の相談などの窓口も一切なく、メンタルで参っている場合…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。パワーハラスメントでこちらが参っていても「根性で負けてる」などと精神論を言ってきたり、取引先から強要されている「セキュリティ教育」が三か月に一度土曜日に行われ、サービス…続きを読む
ユニソンプラネット
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本的にボーナスはなく、成果報酬型です。インセンティブの還元率も半数というものの、実際は2割にも満たないです。インセンティブを獲得するのにも、高単価の商材を1ヶ月に最低…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に定時で業務を終了となりますが、営業に出ていると時間も不規則で、翌日重要度の高くない会議に参加するために朝早く起きていかなくてはいけなかったりと、プライベートの時…続きを読む
福利厚生
まずボーナスがないため、家庭を持っていたりするとまずやっていけないです。また給与改定もありますが本当に微々たるものです。役職に就き手当がついたとしても数千円上がるだけで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が非常に多いブラック企業というよりかは、人の入れ替わりが非常に多い企業です。新人育成に着手するのかと思えば、最初にマニュアルを2週間やって後は自力で全部やってくださ…続きを読む
V-USER
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
プロジェクトに参加しないと給料が16万円ほどで、かなり安いです。また、現場での頑張りが評価されないと給料が上がらないため、入る現場によっては全く給料が上がりません。単価…続きを読む
ワークライフバランス
入る現場にもよりますが、忙しくない現場になっているので、基本的に月の残業は10時間以下で勤務時間には満足しています。しかし、通勤時間が1時間半ほどかかるので、結局帰るの…続きを読む
福利厚生
育休産休がないのが一番ネックです。一応在籍扱いにはなりますが、手当て等も出ないので、ずっと働くのは不可能かなと思います。それから、ボーナスがないのも残念でした。まだでき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。特に黒い噂を聞いたこともなく、有給も取れるしサービス残業もなく、社員のことを考えてくれているので、ブラック企業だと思ったことはありません。比較的社長や上司との風通しもよ…続きを読む
Supership (スーパーシップ)
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
私はこちらの職業の他に芸能のお仕事をしていて、急に休んだり半日ほどしか働けなかったりと、わがままなシフトの状態でした。しかし、最終的には時給が1000円から1500まで…続きを読む
ワークライフバランス
私はアルバイトとして働いていましたが、出勤は13時から18時30分でした。午前中は家や自分のやりたいことをして、午後は働いて家に帰るという流れだったので、ワークライフバ…続きを読む
福利厚生
私はアルバイトでしたが、社員さんたちと同様に半日お給料を貰いながら健康診断をさせてもらったり、夏季休暇やアニバーサリー休暇などの特別な休暇以外の有給もしっかりもらったり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働いている人たちの様子を見ても、疲弊している様子はなく、自由に休みが取れている印象でした。普段話しができないような上層部の社員でも、「結婚記念日なのでお休みします」とい…続きを読む
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
ピックアップ
年収・給料：1100～1199万円
年々給与が20万円程度上がっていきました。それには顧客満足度の向上と社内のオンライントレーニングを沢山受けてきた結果だと思います。他社では私の考える理想像(コストの安い…続きを読む
ワークライフバランス
会社が日本の財閥企業と合併して福利厚生が良くなりました。合併前までは月100時間の残業も辞さずに顧客の満足度を上げることばかりに集中していましたが、合併後は残業が良くな…続きを読む
福利厚生
メンタルヘルスチェックは毎年行われ、スコアが悪ければ産業医との面接が設けられます。福利厚生はベネフィット・ワンでしたので自分の好みの物に対して安価で利用できます。決まり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まずは何といっても残業がなかなかできない点に有ります。残業するには申請と許可が必要で、サービス残業は会社の方針として許さない雰囲気が有ります。残業が多いときちんとチェッ…続きを読む
エムアップ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社して4年ほど働きましたが仕事量はどんどん増えていくのに給料はほとんど上がりませんでした。それはもちろん部署が数字を達成していないという理由もありましたが私自身は事務…続きを読む
ワークライフバランス
私自身は残業等ほとんどありませんでしたが、残業や休日出勤が続いている部署の人たちもいたので会社全体としてはとても健全だとは思いませんでした。何より不満だったのは「残業し…続きを読む
福利厚生
福利厚生はあまり普通の会社と変わらないのですが、当時一番売りにしていた沖縄・鬼怒川の保養所が不満でした。恐らく保養所自体が社長が購入したもので、それを安い価格で社員にも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とにかく何においても社長のワンマンで、それによる弊害がいたるところに起きている会社でした。社内全員が自分の会社がブラック企業だという認識を持ちながら働いていたと思います…続きを読む