SPinno（スピーノ）

年収・給料：300～399万円

私がいた部署は内勤ということもあり、なかなか給料が上がりにくかったです。また、評価制度もしっかりしていなかったので、数字を持っていない分何をどこまでやったら給料が上がる…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期になるとどこの会社も残業はあると思うのですが、それが毎日のように終電近い時間まで働く必要があったり、始業時間が遅くそこからしっかり8時間という時間を働く形です。正…続きを読む

福利厚生

一番の不満は、家賃手当がなかったことでした。給料がよくないのにそのお金で東京での一人暮らしは大変でした。また、関西系大学出身で新卒東京勤務になるという人だけが住宅手当を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。環境は決して整っていたとは言えなかった環境でしたが、社員同士の距離・役員との距離が近いので、何かあったら周りが必ず助けてくれるような状態でした。働いていて辛かったり会社…続きを読む

Snプロパティーマネジメント

年収・給料：200～299万円

基本的に残業をしなくて済むように人数や業務内容のバランスを調整するので、残業をしたくない方には良いと思います。しかし少人数でのシフトのため、業務が多い日には残業をせざる…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしたい方にとっては残業代が見込めず、それでも残業したい方は、所定勤務時間中にゆっくり仕事をこなし、故意に残業時間を増やすというケースがあり、残業したくない方が定時…続きを読む

福利厚生

一般的な企業としての福利厚生はあります。正社員になれば独自の休暇がプラスされるなど、多少のメリットもあります。年に数回、加入している保険や組合からの郵送物があり、全国の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。公休日の多さ、有休消化率、残業の少なさ、福利厚生など、トータルで違和感を感じるところはないので、ブラックではありません。正社員になった場合のメリットがほぼないため契約社…続きを読む

東栄情報サービス

年収・給料：300～399万円

管理者によるのですが、休憩時間などがとれない場合があります。時には深夜までの残業があります。業務時間を管理するためにタイムカードはあるのですが、上長の恣意的な運用がされ…続きを読む

ワークライフバランス

三交代の部署もありますが、日勤者の場合、基本的に祝祭日を含めて休みなので、休日は多く取れます。また、子供がいる場合、卒業式や入学式など、行事が決まっている際はスムーズに…続きを読む

福利厚生

会社そのものの福利厚生はほぼありません。会社で財形貯蓄などがありましたが、そうしたことの説明も特になく、知る人ぞ知るという感じなので、とにかく何かあったら相談してみると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に様々なことが明文化されていません。社則には「社内規定による」と書かれていて、別紙が存在するような風になっていますが、書面では存在しません。ではどうなるかといいま…続きを読む

リコーITソリューションズ

年収・給料：400～499万円

収入はやっている業務に対しては少ないような気もしますが、残業が多い訳でもないし、飲み会がよくあるわけでもないし、人間関係のしがらみやパワハラ等特に問題があるわけでもない…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時期ももちろんあり残業もありますが、他社と比べたら度を超す忙しさや深夜までの残業はほとんどありません。プロジェクトによるかもしれませんが、ずっと忙しくて身体を壊す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子供が産まれたり、奥さんが入院したり等、何かあった時の休暇の相談にのってくれますし、適切に対応してもらえます。普段から業務内容も上司に相談も出…続きを読む

ファインデックス

年収・給料：300～399万円

年棒制であったので、ボーナスが月々に分散されて組み込まれるタイプでした。退職金もない制度でした。従来のボーナスをもらったと感じられる実感が少なかったです。退職金もないの…続きを読む

ワークライフバランス

会社に早く来て仕事をしようが残業をしようが、きちんとその時間給並の仕事をしていないとまったく評価に繋がりません。それどころか評価が下がって減給にもなりかねないので、その…続きを読む

福利厚生

ごく一般的な福利厚生制度でした。特にこれといった印象はありません。利用しようとも思いませんでした。あえていうなら、社員の方たちに新しい部活やサークルのようなものを作らせ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の方々の仕事への取り組み方や人柄が本当に良かったです。とても働きやすい職場環境でした。面談等で色々話せる機会もあるので、何かあれば相談出来る環境もよかったです。また…続きを読む

東和ハイシステム

年収・給料：400～499万円

求人サイトなどで「月額〇〇～」と書いている求人を多く見ますが、実際に面接をすると多少なり異なることはほとんどです。会社側と求人を求めている側との差があることは分かってい…続きを読む

ワークライフバランス

それぞれの営業所単位で売上を設定しています。平社員の場合は何も分からないので、先輩について一生懸命仕事すればいいのですが、役職者は平社員の分の売上を考えなければいけませ…続きを読む

福利厚生

年に1回、沖縄や東京ディズニーランドのようなところに社員全員と社員の家族で旅行に行きます。旅行に行くために会社全体の売上キャンペーンのようなものを設定して、売上上位者は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかという聞き方をされると、私にとってはブラックだと思いますが、人によってはホワイトだと思われる方もいらっしゃると思います。たくさんの社員の方もいらっし…続きを読む

イズミシステム設計

年収・給料：300～399万円

仕事が増えに増えて、業務以外の仕事も溜まりこなしていきますが、その点については評価の対象になりませんでした。売り上げや残業時間といった目に見える数字しか評価にならなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はある程度個人でコントロールできるものの、コントロールしたらいけない風潮があります。多く残業しないと職責手当がつかず、給料も上がらないという謎の評価体制があったため…続きを読む

福利厚生

仕事柄出かけることもないので、とにかく少ないです。唯一あったライフサポートも金額が少ないし、満額ではなく使う用途によって減額されてしまいます。若い人が多く、年一回の健康…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分が気に入らないと思った社員はとにかく辞めてもらうように給与を上げない、遠隔地に転勤させる、嫌味な言葉をかけるなど徹底的にいじめてきます。しかも、どれも労働基準監督署…続きを読む

MA Solutions

年収・給料：200～299万円

現在はこの収入で生活もできているし、それなりに満足はしています。しかし、このままあまり収入が上がらないとなると貯金などもしていけていない為、将来的な不安が少しだけありま…続きを読む

ワークライフバランス

面接の時にはあくまでも上野勤務、と伝えられていましたが、実際に勤めてみるとかなり現場の移動が多いことがわかりました。3ヶ月～1年の間に現場が変わり、また新しいシステムの…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満な点はありません。確定拠出年金制度もあるため最低限はあると思います。ただ、有給休暇については、現場によって強制的に取らなければいけないことがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現場によってとしか言いようがありません。私が今まで経験してきた現場はほとんどが残業無しでしたし、多くても月20時間以内には収まっているのでホワイト企業としました。ただ、…続きを読む

オープンセサミ・テクノロジー

年収・給料：400～499万円

大手と比べると少ないかもしれませんが、業界の平均よりは少し高いかなと思います。転職し中途で入社したこともあり、スキルを買ってもらい、基本給が数万円高くなりました。前職で…続きを読む

ワークライフバランス

社外へ請負、派遣に行っている社員が多いため、配属先によって異なってはしまいますが、私の配属先ではほとんど残業がなく多くても月に20時間ほどです。ここ数ヵ月は5～6時間が…続きを読む

福利厚生

給料、有給休暇、年間休日数ともに平均的と思います。年間休日数は配属先によって異なりますが、自社と差がある場合は有給休暇や振替休日によって補填されます。こちらに関しては可…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランス、福利厚生の他にも、人間関係や本社所在地を考えても悪いところはないかと思います。なにより、社員のプライベートを充実させてくれるところは他の会社にはな…続きを読む

ヘッドウォータース

年収・給料：300～399万円

まず、ペーペーだった私を雇っていただいたという点に感謝していました。また、入社した際、会社もイケイケの状態だったので、あとで聞いた話によると周りの方より少し多めにいただ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時で帰ることができました。36協定のおかげで、サービス残業もほぼなく帰っていました。また、有給や病欠などもフレキシブルに取得できるので、多少はグローバル化が…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはほぼなかったと言えます。出るのは交通費のみで、あとは特になかったです。会社自体も福利厚生の充実に向けて動いてはいたものの、あまり形にならなかったように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当のことを言うと、ホワイトに近いグレーと言ったところでしょうか。しかし、会社としてホワイト企業になることを努めようしていることが明確に見えていたので、問題は感じられま…続きを読む

イー・アンド・エム

年収・給料：300～399万円

基本的に残業をしないと給料が増えないイメージでした。残業しないと手取りが少なく、生活が不安でした。残業が多いと帰宅も遅くなったり、休日も疲れて寝込んでしまうため、お金を…続きを読む

ワークライフバランス

部署やプロジェクト、時期によって残業は多かったり少なかったりです。残業が多い時は苦しいですが、忙しくない時は自由に有給が取得できるため、プライベートは割と充実していまし…続きを読む

福利厚生

基本的なものは問題ないですが、やはり家賃手当がないのがきついなという印象でした。いくつかの地方に拠点はありますが、多くの社員は東京勤務です。そのため、やはり家賃にお金が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係は良好でした。パワハラなども聞いたこともなく、上司と部下が仲の良い部署が多いです。他の部署同士や先輩後輩とでも仲が良く、わたしの場合は仲の良い先輩方とプライベー…続きを読む

シリコンスタジオ

年収・給料：400～499万円

評価基準が刷新され、給与が上がりづらく、上司へのアピールが全ての評価体制になったことに不満を感じています。マネジメント能力のある経営陣がいないため、声を上げた優秀な人材…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス勤務の為、同業他社よりも比較的ホワイト企業ではないかと感じます。飲み会などは少なく、年に数回キックオフなどで交流がありますが、自由参加で断りにくさも無いため、…続きを読む

福利厚生

ジム利用や福利厚生クラブへの加入はしていますが、これといった福利厚生はほとんどありません。家賃補助やその他補助系の手当は全くありません。有休だけは非常に多く、入社1年目…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が高い人と低い人の差が能力ではなく、評価者が正当な評価をできないため、公正な評価をされていない人が多いです。管理職のマネジメントスキルの低さから評価制度の見直しが行…続きを読む

ドリコム

年収・給料：400～499万円

現在の給与としては問題はないといった程度ですが、今後の企業成長などを考えると淘汰される可能性などもあり、不安がなくはないといったところだからです。もう少しもらえていれば…続きを読む

ワークライフバランス

お休みを取りたい時に取らせていただいているためです。有給消化の奨励などもあり、連休も作りやすく、旅行などにも出かけられるので助かっています。残業の多さに関しては、多い日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記でも申し上げましたが、残業や給与、有給申請に関して問題がなく、同僚仲も問題がないためです。残らざるを得ないときもそう多くなく、大半の方の許…続きを読む

テクノクリエイション

年収・給料：200～299万円

年収は同業者と比べて低いと思います。時間外手当や資格手当が支給されるかどうかにかかっているようなところがあるため、資格取得を奨励されています。残業はあまり推奨されていま…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は現場によりけりですが、自分は取りやすいと思います。業界全体がとりやすい風潮に変化しつつあるそうです。残業もあまりしすぎると、自社の営業から現場に連絡が行くよう…続きを読む

福利厚生

有給休暇は基本的にとりやすく感じます。休日も夏季・冬季休暇や慶弔休暇を取得することができます。ただ、昨年福利厚生サービス（ベネフィットワン）が導入されたのですが、こちら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給取得推奨や残業管理などがかなり徹底されている印象があるからです。業界全体がそのような意識が高まっているということもあると思いますが、3ヶ月に1度、営業やチームリーダ…続きを読む

第一コンピュータサービス

年収・給料：300～399万円

同じ業界で比べると給与が低いです。試用期間終了後に給与を検討するとのことでしたが、検討した気配は一切なく、２年ほど変わることがありませんでした。仕事で成功していたとして…続きを読む

ワークライフバランス

イマドキの会社には珍しく残業した方が評価されています。残業がないほど暇で無能とみられます。過去残業をしていないことに対して上長から指摘され、残業をするように圧力をかけら…続きを読む

福利厚生

他社で多く導入されているような割引が受けられる等の福利厚生サービスはありません。基本的な介護休暇、産前産後休暇、育児休暇はあります。その他特徴として部活動・同好会があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。激務や上司の対応に耐えられず、うつ病や適応障害でやめていく社員が多いです。古い考えの方が多いせいか、パワハラと思わないでパワハラをしている人がちらほらいます。役員もパワ…続きを読む

日本コンピューターシステム

年収・給料：200万円未満

同じ職種で別会社に勤務していたことがありますが、時給としては1番単価が低く、1000円強だからです。別会社では、勤務形態は違えど最高金額は10年前の同じスタイルでの時給…続きを読む

ワークライフバランス

残業は余程のことがない限りありませんでした。子供が小さいので時短勤務にさせていただけて助かりました。ただ、急病等でなかなか抜けづらかったり、体質のため打てないインフルエ…続きを読む

福利厚生

行事は年4回ほどありましたが、基本的にアットホームな雰囲気ではあったので、参加するのもイヤイヤではありませんでした。パート勤務でしたが、有給はしっかり消化させていただき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時給は低いのは致し方ないかと思いますが、会社全体の雰囲気が良かったことです。上司が親身に相談にのってくださり、難しい案件もなんとか解決できるように思案してくださる場面も…続きを読む

マーケティングパートナー

年収・給料：300～399万円

年始に目標設定というのを一人一人義務付けられ、年末に達成したか否かでボーナスが前後します。一人一人の仕事量が多いため、結果を残しにくい年などはボーナスが低く、入りたての…続きを読む

ワークライフバランス

私がいた部署は5人ほどだったのと、土曜日も仕事のためローテーションで休みを回していました。人が少ない分仕事量が多く、欠勤などがあると更に仕事が増え、3時間以上残業という…続きを読む

福利厚生

女性が多い会社ということもあり、産休・育休も十分に取りやすいです。また、育休後の会社復帰でも時短勤務可能となっています。部署によっては休みをローテーションにしているため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。男性の育休が取れることは特にホワイト企業だと感じます。有給を消化しつつにはなりますが、私が働いている時は2週間程休みを頂いていました。女性の育休後の時短勤務可能なので、…続きを読む

アクアリング

年収・給料：300～399万円

半年に一度目標を立て、半年後にその目標が達成できていたかでボーナスの金額が変動しました。そのため、プレゼン能力が高い人は問題なく金額を上げることができ、逆に口下手の人は…続きを読む

ワークライフバランス

以前は自分のタスクが終わらなければ、徹夜してでも終わらせないといけない雰囲気でした。しかし、世の中がワークライフバランスが大事だと騒ぎ始めた頃から、会社もこのままではい…続きを読む

福利厚生

BBQ、結婚祝い、出産祝い、入園祝いなど充実していました。何かわからないことがあれば、総務の人たちがいつも丁寧な説明をしてくれたので、感謝しています。社員旅行は海外もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業することに対して厳しくなり、報告が必要になったため、一人一人タスク管理をしっかりすることができました。よっぽどなハプニングがない限り、終電で帰る人などおらず、上の人…続きを読む

千

年収・給料：400～499万円

基本的に営業部にかかわらず許可のない残業が禁止されていますので、そのため帰る時間が遅くなることもあまりなく、自分の生活リズムに順じた生活を送ることができました。前職の頃…続きを読む

ワークライフバランス

この会社では働くパパ・ママを応援していて、キッズデー休暇という福利厚生が用意されています。これは自分の子供の学校行事などの際に、有給とは別にお休みをいただけるものになっ…続きを読む

福利厚生

前述のキッズデー休暇の他にも、数多くの特徴的な福利厚生があります。自己啓発のために月に3000円まで本を購入して勉強することができたり、体調管理の一環でインフルエンザの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だから一概に幸せというわけではないですが、少なくとも私はこの会社に入ってかなり高い幸福感を得られています。自由な社風で社員間の仲も良く、先輩後輩の垣根もない…続きを読む

IMJ（アイ・エム・ジェイ）

年収・給料：300～399万円

当時は年俸制が流行りの時代で、合計金額が高く感じられたので、初めはアドバンテージかと思っていました。しかし、ほぼ毎日残業をしないと仕事が片付かない日が続きました。夜間に…続きを読む

ワークライフバランス

年俸が高かったために飛びついてしまったのですが、勤務時間と手当てについてはブラック企業でしたので、とても満足のいく境遇ではありませんでした。福利厚生としてスポーツジムの…続きを読む

福利厚生

会社が福利厚生としてスポーツクラブと契約していて、それが高級なスポーツクラブクラブだったので、ライティングの綺麗なスイミングプールでした。仕事が深くなってもプールに寄っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年俸制でお給料が一見高く見えていましたが、いざ勤めてみると夜間と徹夜が日常茶飯事で、終電で帰るのが毎日で、ひどい時には土日に出勤しなければなりませんでした。家が遠かった…続きを読む

GMOメイクショップ

年収・給料：400～499万円

業界の中でも給与水準は全体的に低いと思います。賞与もなく、業績が良ければ決算賞与も出る会社でしたが、ほぼ毎年のように出ない状態でした。昇給はあるものの、昇格はなかなかし…続きを読む

ワークライフバランス

IT企業の中でも社内全体として残業が少ないことが満足につながっています。創業からしばらくは残業をして頑張る文化がありましたが、業務を効率化して無駄な残業はなくしています…続きを読む

福利厚生

GMOのグループ会社なので、福利厚生はとても充実していました。社内カフェは1杯無料〜10円でコーヒーを買うことができますし、お昼のビュッフェも月に3回は無料で食べること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ストック型ビジネスで顧客も多く、毎年安定した収益が見込まれる業績好調の企業のため、社内の雰囲気にも余裕があり、人間関係も良好のためです。社内の人間が働きやすい職場になる…続きを読む

ケア・フォー

年収・給料：200～299万円

会社の方針として、出向先に提案する人員の単価が安いため、それに比例して収入は少なかったです。仕事の質や量を考えるともう少し貰ってもよかったのかなと感じていました。ただ、…続きを読む

ワークライフバランス

出向先が残業はしない風潮であったため、残業時間は少ない方でした。運用上、深夜の作業が月に一回ありましたが、残業代はちゃんと支給されました。仕事の性質上、翌日に持ち越しな…続きを読む

福利厚生

可もなく不可もなくと言った感じでした。手当などが充実している訳ではないですが、残業代などは支給されていました。これも面接時や入社時にきちんと説明や具体的に提示してもらっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の場合、以前に別会社で同じ業務についており、経験者であったため、教育体制が整っていなくても特に問題はありませんでした。別業種からの転職の場合は、多少戸惑ってしまう事も…続きを読む

日本デジコム

年収・給料：400～499万円

総支給額については妥当なものと判断しています。但し、この金額には40時間の時間外手当が含まれているため、基本給分については決して高いと言えるものではありません。1つ救い…続きを読む

ワークライフバランス

担当している案件により異なります。私が担当していた案件のように、本人任せになっている場合は努力次第で残業ゼロに近づけることもできますが、全ての案件がそうとは限りませんで…続きを読む

福利厚生

毎年春に、会社主催のパーティが開催されます。参加費は無料、且つ本社以外の地方のオフィスに所属している社員の場合は、交通費、宿泊費等を負担してもらえます。また、各地のオフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人員不足のため、常にどこかの部署に高負荷がかかっている状態が解消されません。また、そこに配属されたメンバーは退職しやすい傾向があり、より状況を悪くしがちといえます。入社…続きを読む

東横システム

年収・給料：300～399万円

基本給はそこまで悪くないのですが、みなし残業20時間分だけついてあとは残業をどれだけしても残業代がつきません。求人広告には付くと書いてありますが、休日出勤しても一切手当…続きを読む

ワークライフバランス

業務にもよりますが、炎上案件ではかなりの残業があります。1年目は有給取得不可。役職者も有給はとれません。新婚旅行で有給を取得したら降格された人もいました。最近働き方改革…続きを読む

福利厚生

家族主義として色々なイベントをしています。具体的にはバーベキューやパーティー、社員旅行ですが、すべてにおいて欠席するとペナルティがあります。全社員の前で呼び出され糾弾さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマンぶりがひどいです。女性にはセクハラ発言当たり前、男性には愛の鞭といってビンタすることすらあります。歳をとって酷さに拍車がかかり、気に入らない人は公開処刑、給与減…続きを読む

gooddaysホールディングス

年収・給料：300～399万円

基本給は新卒だと割と高い方ですが、中途は低く感じる人が多いと思います。賞与は、年に１ヶ月分もらえたらいい方です。正直そんなに多くありませんし、それに不満を持った社員が多…続きを読む

ワークライフバランス

40時間のみなし残業がなければ完璧だなと思いました。働いた分だけ欲しいなと、思ってしまうことも正直ありました。やりがい搾取といわれてしまうことも多いのですが、それは個人…続きを読む

福利厚生

自社物件に住めば家賃手当てがでますが、不動産にしては少ないと思います。残業代がそこまでたくさん入ってくるわけでもないので、貯金が結構難しいなと思いました。１番の不満は、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事時間、仕事量、休み時間の取り方はホワイトだとは言えませんが、逆に言えば裁量権があるということに繋がります。自身の志や、会社を変えていきたい気持ち、事業をひっぱってい…続きを読む

BagBNB

年収・給料：600～699万円

基本給の他に成果に応じて報酬が積み上がる仕組みで報酬が決められていました。東京在住のため、東京での営業開拓を進め、大きな成果を短期間に上げることができました。しかし、東…続きを読む

ワークライフバランス

一定のノルマをスケジュール通りに上げていくためには、時間も曜日も制限なく仕事を実施する必要があり、プライベートの時間がほとんど無くなりました。自分で市場調査とし、営業開…続きを読む

福利厚生

福利厚生といわれるものは全く無く、継続して勤務するには非常にハードルが高いと実感しました。イタリア本部で勤務しているメンバーにはそれなりの福利厚生はあるようですが、私の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時差のある場所と連携を取りながらビジネス展開をする国際ビジネスの場合には、それぞれの稼働時間に合わせて本部との会議や業務処理をすべきだと考えますが、この企業は人事や業務…続きを読む

エスティーエー

年収・給料：200～299万円

まだ入社してまもないため現在の給料に関して満足はしていないものの不満は感じておりません。これから自身が成長するにつれ、それにともなって給料も上がってくると思っているため…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはまったくといっていいほどなく、残って作業をしていると帰るようにと声をかけられるほどです。ワークライフバランスに関しては残業がないために就業時間になれば帰宅…続きを読む

福利厚生

交通費の支給などの通勤補助と資格取得支援に関しては、基本的に全額支給していただけていますので満足しておりますが、住居の家賃補助と子育て支援、家族手当などがないため少し不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。早朝出勤などもなく、勤務時間、休憩時間なども何も問題ない状況です。現在の日本で一番問題になっている残業に関しましても一切ないといっていいほどありませんので、就業時間にな…続きを読む

富士通データセンターサービス

年収・給料：300～399万円

私は事務担当なので、主戦力というよりかはサポート業務といった位置づけです。そのため、専門職の方と比べるとお給料が少ない事には納得しています。しかし、事務担当ということで…続きを読む

ワークライフバランス

私は事務担当なので、ワークライフバランスについてはとても良くして頂いています。お休みを取りたいときは申し出をすることでお休みさせて頂けますし、フレックス適用者については…続きを読む

福利厚生

福利厚生を活用している場面が少ないです。育休取得者は使用していることが多い気がしますが、自分はあまり活用できていないと感じます。社内広報などもされているのかと思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お休みも取りやすく、上記にも記載した通り私は事務担当なので、ワークライフバランスについてはとても良くして頂いています。しかし、シフト勤務者も多く所属しているため私のよう…続きを読む

アピリッツ

年収・給料：500～599万円

入社したばかりの頃は会社の業績が下降気味であったこともあり、なかなか年収が増えずもどかしい時期がありました。会社の業績が改善して行くにつれ、きちんと評価されるようになり…続きを読む

ワークライフバランス

入社したばかりの頃は、全般的に所謂炎上案件も多く抱えており、長時間労働を強いられるエンジニアも多く、自分も何度か休日出勤を強いられたことがありました。しかし、3年目以降…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正直大企業のものに比べるとほとんどない感じですが、自分もそこまでの福利厚生を求めていなかったのでそこに対しての不満は特にありませんでした。しかしなが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最初こそ業績が悪かったこともあり、低賃金・長時間労働でブラック企業に近い感じではありましたが、これではよくないと思う方が多く動いてくださったこともあり、徐々に改善してい…続きを読む

コンカー

年収・給料：400～499万円

そこまで多くもなく少なくもありませんが、会社で負担してくれるものも多いため、会社にいても手だしするものはほとんどありません。ドリンクやお菓子、上司とのランチなどもすべて…続きを読む

ワークライフバランス

外資系ということもあり、非常に自由度の高い会社です。フレックス制を導入していますので、コアタイムさえ守れば9時から働かなくても自分で勤務時間を調整できます。またお子様の…続きを読む

福利厚生

フリーのドリンクやおやつ、イベントの時にはオードブルやお弁当なども支給されます。全体的には満足していますが、健康診断だけオプション検診をいくらか自己負担になるのは少し残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。中小規模の会社であるものの、中小企業だから出来る個人個人へのフォローが徹底されていたり、育てていこうとする姿勢が強い会社です。従業員あっての会社という意識も強く、売り上…続きを読む