ジール

年収・給料：200～299万円

結論から申しますと、仕事の責任が多くなる割には給料がまったく上がらなかったことです。入社した1年くらいは開発のみではありましたが与えられた作業を行うのみでしたので、苦労…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス、残業なしがあり、仕事とプライベートを両立できることができる会社だと思います。プログラミングという開発業務をするうえで残業は当たり前だと思いがちではありますが…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険料、厚生年金などは基本払ってくれましたし、ほかの会社と同じだと思いました。ただ、ほかにも旅行や飲み会などは少人数であるため、ほとんどありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり給料に反映されなかったことが一番のブラックだと思います。これは個人的な考え方なので、ほかの会社と比べると残業ほぼなし(1か月０時間あり)、有休も自由にとれる、フレ…続きを読む

ユニファ

年収・給料：300～399万円

基本給が少ないことが不満です。見なし残業で45時間を超えないと残業代が出ないので、提示されている給料より上がることがないのが不満です。また、評価制度が明確ではなく、どう…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出ないので残業をしないようにしています。なので定時で帰っていますが、収入が上がらないのでワークライフバランスは不満です。私はキャリアアップのためのサービス残業す…続きを読む

福利厚生

住宅補助が全くないのが不満です。給料が高くないので補助を出してくれたらマシなのにと思います。また、退職金や確定拠出年金もないので、出る会社に比べると収入が下がる気がしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、残業代が出ないのはブラック企業だと思います。また、就業時間が9時半から18時半と長いので、少ない給料で長い時間拘束されていると感じます。フレックスや裁量労働であ…続きを読む

三技協

年収・給料：500～599万円

入社して最初の2年くらいは以前よりも給与が上がり不満はありませんでしたが、会社の業績悪化により役付社員の給与が2年で5万円も下がったことや、賞与支給なしということも何度…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容によって残業の多い少ないがありましたが、担当してきた業務は技術派遣で客先にて業務することがほとんどであり、派遣先の職場自体残業が多い方でしたが休日出勤することは…続きを読む

福利厚生

加入している保険組合に年2回に常備薬の申し込みができます。種類も豊富で薬だけではなくサプリメントなども購入できます。一般の価格より安く購入できることは子供が幼い我が家に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業管理も徹底されており、週一回に一斉定時退社日を設けていました。残業する場合は部長クラスの承認が降りないとできないようになっています。業務の関係上、客先に技術派遣で入…続きを読む

システム・ビット

年収・給料：300～399万円

前職に比べるとかなり下がりましたが、やりがいがあるのなら、精神的には満足できるのではないかと考えました。勉強して高度な資格をとり、給料を上げてもらえるようにすることもで…続きを読む

ワークライフバランス

面接時には聞いていなかった勤務時間に含まれない時間外労働がありました。最終面接で初めて出向先が判明したのですが、出向先までの通勤時間が長くて苦痛でした。そこでは最小人数…続きを読む

福利厚生

転職後に初めて色々なことが判明したため、ストレスが重なり結局半年ほどで退職したので、福利厚生についてはよくわかりません。書類で見る限りは大企業ほど手厚くはないですが、普…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。IT系中小企業の多くがそうであると思いますが、正社員とはいえ、出向先常駐では派遣社員とあまり違いはありません。出向先企業との契約は3ヵ月更新だったりしますので、出向先で…続きを読む

ビッグローブ

年収・給料：400～499万円

システムエンジニアとなると、お給料の相場もピンキリでいろいろあると思うのですが、自分のやっている仕事はかなり特殊なスキルが必要と思っており、誰でもできる仕事ではないと思…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく、テレワークができないということが一番の不満です。私は通勤はそれほど時間がかからない方ではありますが、それでも週に２回程度は自宅勤務ができるととても楽なのです。…続きを読む

福利厚生

会社で、半期に一人数万円を利用できる制度があります。ただし、一定の人数を集めて、みんなでコミュニケーションを図る目的でしか使用できないため、ほとんどが夜の飲み会を開催し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総じて、社内の雰囲気は良いですし、上司に対して意見もはっきり言えるような環境かと思います。また、うちのグループに関して言わせていただくと、男性メンバーでも家族の看病のた…続きを読む

メルコ・パワー・システムズ

年収・給料：300～399万円

IT系企業の給料としては多くもなく少なくもないと感じている為です。案件の状況によっては残業が多い時期がありますが、残業代は全て支払われており、そういった点での不満はあり…続きを読む

ワークライフバランス

IT系企業の御多分に漏れず、残業は多いです。ただ、受注している案件による為、プロジェクト期間の中間や納期後などは定時近くに帰ることも可能でした。会社としてはメンタルヘル…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は三菱電機グループの基準に沿っている為、グループ全体で同じ環境だと思います。残業代も全額支払われ、有休もある程度は消化できていた為、そういった点では良い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多く、体調を崩し休職や退職する人も少なくない為、そういった点を考えると世間一般的にはブラック企業かもしれませんが、IT業界ということを考えると特別ブラックな環境だ…続きを読む

trippiece(トリッピース)

年収・給料：200万円未満

インターン・アルバイトという形態だったので、インターン・アルバイトにしては給料をもらっているなと思いました。時給制だったので、インターンシップではありましたがアルバイト…続きを読む

ワークライフバランス

残業は特にありませんでした。しかし社員さんに関しては残業をしている人はいましたが、個人の自由という感じなので、しない人は早く帰っていました。なので主婦の方やフレキシブル…続きを読む

福利厚生

ベンチャー企業ではあるので、福利厚生の面はちゃんとしていると感じたことはあまりありませんでした。しかし、主婦の方や女性の社員さんも多いので、福利厚生が整っていないわけで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ベンチャー企業ならではのフレキシブルさが会社にあり、残業や働く環境などは個人の責任という部分が多いので、効率的に仕事ができたら残業とかも関係ないという感じだからです。個…続きを読む

モノビット

年収・給料：300～399万円

プログラマー時代とさほど残業時間が変わらなかったものの、給与自体は年収約120万ほどさがり、さらにボーナスや昇給もほとんどありませんでした。給与に関して、あげてほしいと…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月40時間ほどありましたが、みなし残業代として40時間分がすでに給与に組み込まれていたため、残業を行っても額面通りの給与のみとなっておりました。そのため、いくら頑…続きを読む

福利厚生

ゲーム会社には珍しく、夏季休暇、年末年始休暇がありました。慶弔休暇などもあったようですが私は利用したことがありません。有給休暇に関しても、取得を推奨されていましたが、チ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与と残業の点から、業務内容に合っていない額面だと思いますし、社員の何人もが病んで退職するまでのスパンが短く、その状況になっても人事が対処しようとしていなかった点から、…続きを読む

イデア・コンサルティング

年収・給料：300～399万円

開発・コンサルタント系の会社なので事務職の給与は抑えられているように思いますが、平均的な事務職の給与または時給を見ると平均的だと思います。残念なところは年齢給が無く、事…続きを読む

ワークライフバランス

技術職であればお客様都合で残業は多くなります。事務職では私が在職していた時は多くて20時間程度でした。この会社は私が在職中に在宅勤務制度が始まり、私自身、親の介護で在宅…続きを読む

福利厚生

健康診断の婦人科検診が会社負担であることが有り難かったです。また研修制度があり、業務で必要と認められる外部研修を受講した際は研修休暇として有給になり、受講料を会社が負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間一般で言われているブラック企業には該当しないと思います。ただしホワイト企業かと言われれば、メンタルヘルス面での社員への対応の整備があまり進んでいないように思われるた…続きを読む

ニューロン・エイジ

年収・給料：300～399万円

給与面に関してはそれなりの額をもらえていたとは思いますが、同業や、同年代、同職種がどれほどの額を頂いているのかはわかりませんでしたので…。ただ、業界全体的に見ると悪くも…続きを読む

ワークライフバランス

エンターテインメント業界ですので、結果がすべてで残業や休日出勤はある程度覚悟しておいた方がいいと思います。私の在籍していた時期は、丁度会社的にも繁忙期にあたる年だったよ…続きを読む

福利厚生

年に一度、誕生日休暇がもらえましたので、その日は大手を振って休んでいました。友達や家族と誕生日パーティーが出来ていたので大変満足していました。また、特別休暇でもなく通常…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はある程度ありますし、繁忙期には休日出勤も何度か経験しましたが、仕事内容は一流のタイトルに関われますし、キャリアプランとしてみればいい会社だと思います。有給もほぼ１…続きを読む

ウルシステムズ

年収・給料：1000～1099万円

自分の希望が、役職定年がなければ、収入は前職と同等ならよし、というスタンスだったので、それが最低限叶えられた、という数字です。前職とは月給と賞与のバランスが異なり、月給…続きを読む

ワークライフバランス

前職が、朝から夜中まで残業しまくる職場だったので、それに比べると、ビックリするくらい早く上がる生活をしています。前職では役職についていたため、残業も休日出勤も手当が付か…続きを読む

福利厚生

会社が契約している健康保険組合の年齢構成が比較的若いせいか、前職よりも充実していると思います。全国の保養施設のほかに、キャンプ場の補助も出ます。また、健康診断も人間ドッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自己裁量であり、個人の業績評価も分かりやすく、少なくとも前職よりも働く時間が短くて収入をキープできている、という点でホワイトだと思います。また、パワハラやセクハラといっ…続きを読む

テック情報

年収・給料：300～399万円

給料は地元の同業としてはいい方だとは思いますが、個人的にもう少し収入を増やしたいと思っています。残業を多くすればその分きちんと対価を払っていただける会社なので、その点は…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い会社ではあると思いますが、残業した分はきっちりと対価が支払われる会社ですのでそこは満足しています。また、子育て世代などには短時間勤務制度もあり、働く時間にも融…続きを読む

福利厚生

有給が比較的取りやすいと思います。月に1日は積極的に取るよう促されるため、休みやすいです。また、誕生日休暇や結婚記念日休暇など、少し変わった特別休暇も用意されています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いこともありますが、キチンと対価は支払われますし、残業時間をごまかされることもありません。有給も比較的取りやすいほうだと思います。休暇を取る理由を話すことを強制…続きを読む

メドレー

年収・給料：200～299万円

「年収は自分の力で上げていってください」と面接時に言われましたが、上司との面談で給与について話しても反映されるのはスズメの涙ほどでした。また、寸志を一度もらったことがあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多かったですが、周りの仲間に恵まれて毎日が楽しく、嫌なことも多かったけれど思い出すのは楽しいことばかりです。仕事についても、自分の業務が誰かの役に立っているという…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に目立ったものはなく、月末に社内で社員全員で行われる納会でご飯とお酒が出ることぐらいでしょうか。家賃補助は確か条件が厳しすぎてほぼないに等しく、交通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。チャットが土日平日深夜早朝関わらず飛んできて、基本的にはすぐに対応できないといけない空気感があるからです。また、人材業の方は定時出社定時帰宅が当たり前だったようですが、…続きを読む

まつのえ

満足している点：年収が高いところ

現在入社2年で年収が450万のため、20代の平均年収よりも高いと思います。また、営業職ですが固定給のため、実績不振による給料の低下の心配がない事がメリットだと思います。…続きを読む

不満な点：業務時間が長いところ

業務内容がたくさんあるため、朝早くから夜遅くまで勤めております。朝は下請けスタッフの出勤確認を行いつつイレギュラーの対応を行います。合わせて自分自身各企業に実際に稼働し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業手当ては全くないため、どれだけ仕事を行っても実績以外での給料には反映されないです。また、有給はありますが日程や取得方法などがわからず、現状社員は有給消化できておりま…続きを読む

アビリブ

満足している点：職場の雰囲気が良いところ

嫌な人が誰もいないという雰囲気の職場でした。とてもアットホームで、皆がつかず離れずな心地良い距離感を保って、おだやかな空気感の中で仕事ができました。バレンタインや社員の…続きを読む

不満な点：残業代が一切出ないところ

いわゆる「みなし残業代」として、最初から給与に含まれてしまっていたため、残業代は一切頂きませんでした。私自身はほとんど定時で帰宅できていたためまだ良かったのですが、他の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかというところは、個人の主観が大きいと思うので何とも言えませんが、少なくとも客観的に見てブラック企業ではありません。ホワイトかと言われると、部署によっ…続きを読む

セレス

満足している点：成果主義なところ

仕事はキツめでしたがスピード感と裁量があり、良いアイデアならこちらからの提案もどんどんGOが出たため、やりがいがありました。仕事をちゃんとこなせば評価してくれる風土があ…続きを読む

不満な点：社内イベントがあるところ

ベンチャー企業特有のワイワイ感・盛り上げ感が強く、数ヶ月ごとに会社主催の飲み会が参加必須で行われていました。その度に個人的なスケジュールやタスクの整理をしなければならな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。急成長の最中に在籍していたため、タスクの回転が早く複数掛け持ちは当たり前、毎日目が回るような忙しさでしたが、22時を超えるような残業もなく、有給も取りやすい環境でした。…続きを読む

アクシス

満足している点：人間関係が良いところ

月に一度会社での集まりがあり、会社の別の現場の方とコミュニケーションをとる時間がありました。同期も多かったですが、自社研修でみんなで数カ月の時間を共にしたため仲の良いメ…続きを読む

不満な点：残業時間が長いところ

仕事の量と仕事一つの配分される作業時間が釣り合っていないため、残業時間が比較的長かったです。月に50時間くらいはコンスタントに残業時間があり、繁忙期ともなりますと100…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイトというわけでもありませんが、二択ならばこちらよりかなと思います。なぜならＩＴ業界はそもそもブラック寄りの業界なので、その中ならホワイト寄りだと思います。有…続きを読む

ケイテック

満足している点：会社の風通しが良いところ

仕事をやっていく上で同僚(上司)には恵まれたと感じました。上司に関しては仕事で行き詰まった時は優しく教えて頂き、作業に遅れなど出ないようにして頂きました。同僚には体調を…続きを読む

不満な点：給料(賞与)が少ないこと

新人のころは周りと比べてそこまで低いと感じませんでしたが、年を重ねるごとに年々差が開いていくように感じました。また、賞与も月給の２倍ぐらいのため貰ってももっと頑張ろうと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やった分だけ反映されると上の人は言うのですが反映される物が作業に見合ってないと感じたことや、何をやれば反映されるのかが明確になっていない為、やる側としてはモヤモヤしたま…続きを読む

インターワークス

満足している点：年間休日が多いところ

年間休日が130日以上あるからです。人材業界という第三者から見たときにブラック業界というイメージを持たれる事が多いですが、私の会社は年間休日は世間よりも多いと感じますし…続きを読む

不満な点：ボーナスが出るか不明なところ

ずっとボーナスに憧れてを抱いていた為です。前職は赤字経営かつ、いつ会社が無くなってもおかしくない状況でしたが、現職は上場企業かつ黒字経営のためボーナスが欲しいです。お金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記で挙げたボーナス以外は好待遇だと感じるからです。人材業界に参入している会社ですが、年間休日130日以上、しかも年3回は10連休がありますしフレックス制度を導入してる…続きを読む

イーベイジャパン

満足している点：残業が少ないところ

以前勤めていた会社は9時〜19時勤務で、19時が過ぎても上司の顔色を伺いながら退勤をしていたので、大体20時ぐらいに帰っていました。それに比べて今の会社は遅くても18時…続きを読む

不満な点：英語が必要なことがあるところ

外資系企業のため、英語が必要なことがあります。私はあまり英語が得意ではないので、会社内のニュースレター等届いた際に、内容を確認するのに時間がかかってしまうので、その点は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業のようなサービス残業はほぼなく、上司からのパワハラを今まで感じたことがないためホワイト企業だと思います。またもしそのようなことがあった場合にも、ちゃんと相談…続きを読む

建設システム

満足している点：プロジェクト教育がしっかりしているところ

部内には複数のプロジェクトが存在し、どこかのプロジェクトに所属します。プロジェクト毎に独自の教育プランが用意されていて、プロジェクトの進め方、システムの説明などがしっか…続きを読む

不満な点：評価が不公平なところ

作業は全てタスクに分けられていて、ポイントがついています。何ポイントできたのか？その合計作業時間は何時間だったのか？で、評価の大部分が決まります。しかし、そのポイントは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在は、ホワイトだと思いますが、今後はブラックになる可能性が十分にあります。なのでオフホワイトといったところです。上司が自分の評価をあげることに必死、部下の評価をあげな…続きを読む

エムティーアイ

満足している点：職場の雰囲気が良いところ

２０代、３０代が多い会社なので笑い声もよく聞こえてきて雰囲気が良い会社です。ルナルナをはじめとするヘルスケア系の事業にシフトしていることもあり、女性が多い職場です。子育…続きを読む

不満な点：社長のトップダウンなところ

良くも悪くもトップダウンであることだと思います。新規ビジネスを始めるときは社長のトップダウン指示で始めることが多く、社長の視点や手腕がとても素晴らしいと思います。しかし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業だと思います。部署や担当によっては毎日のように２２時、２３時まで仕事をしている人もいますが、２０時ごろにはオフィスにいる人があまりいません。…続きを読む

ケアコム

満足している点：人の役に立っているという実感が持てるところ

取り扱っている商品は病院などで使用されるナースコールが主なもので、直接患者様の治療に関わってくるものではありません。ですが、利用方法によっては現場で働く看護師の作業効率…続きを読む

不満な点：勤務時間が長かったところ

ナースコールという機器の性質上、「押しても反応しない」といった不具合は患者様の生死に直結するケースがあります。そのため、機器トラブルで呼び出しがあった場合には夜間・土日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。不満点で挙げた通りです。圧倒的な業務量に対して報酬が低すぎます。会社としては業務改善に乗り出したいとのことでしたが、なんの対策もありませんでした。部署や支店によって多少…続きを読む

三陽テクノサービス

満足している点：有給休暇が取りやすいところ

大手の会社の協力会社なので、福利厚生は比較的充実していて、その中でも有給休暇はとても取りやすかったです。有給休暇の取得を会社が推進していたので、逆に有給休暇を取らないと…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

昇給もありますが、基本給がとても低いです。一般事務という職種のせいか、新入社員の頃は、学生でバイトをたくさんしていたときの方が稼いでいたような気がするほど手取りが少なか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係もそれほどピリピリした感じではなく、福利厚生もしっかりしているのでブラックではないと感じました。給料は安いですが、残業すればしっかり残業代も出ますし、社内研修な…続きを読む

アトラスコンピュータ

満足している点：居心地が良いところ

社長は、マイペースだけど優しい方だったので、社員と同じ目線で接していました。えばったりすることもないです。なので、なにかわからないことがあれば教えてくれるし、社長に対し…続きを読む

不満な点：断らないといくらでも仕事を与えてくるところ

仕事を任せてくれるのは、大変ありがたいのですが人の能力によって限界もあるとおもいます。好奇心旺盛な私は、知識が増えるのがうれしかったのでどんどん仕事を受けていたら、仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当時は、20代30代の社員が多かった会社です。平均年齢も若いです。なので、自分がしたいこと、チャレンジしたいことを伝えればやらせてくれる会社なので人間的にもスキル的にも…続きを読む

ルーセント・グローバル

満足している点：社員を大事にするところ

会社のコンセプトとして「社員が楽しみながら仕事をする」を掲げているため、社員の会社満足度にはかなりシビアにしています。お客様とトラブルになったり、SES業務の人の稼働時…続きを読む

不満な点：評価基準が不透明なところ

上司が忙しいのでしょうがない部分もありますが、社員に対する評価が不透明過ぎます。人事考課をしていないのにしたことになり、昇給なのでいいのですが、どんな基準で昇給したのか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社に勿論不満もありますが、やはり社員を大事にしてくれていて、その結果定着率は95%を越えています。毎年必ず昇給もあり、有給は義務化が始まる前から取得が義務化されていま…続きを読む

クロスコミュニケーション

満足している点：自身の成長につながる業務が多いところ

提案営業だったので、クライアントによってどういうサービスを提案したら納得頂けるのか、どういう提案内容だと採用してもらえるのか、社内で協力してもらいながら提案を進める形態…続きを読む

不満な点：業務量が多いところ

出来るようになってくると、１人あたりの担当クライアントも増え、クライアントごとに丁寧な対応を目指すとどうしても業務量の負担になり、当時は残業も多かったです。(今は改善さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在はグループで一部上場しているし、残業も少なくなり、コンプライアンスに関しても厳しくなっていると聞いています。過去、成長する段階においては、ブラックだと感じていた人も…続きを読む

オルトプラス

満足している点：社内のサーバーに関してある程度は自由に運用させてもらえたところ

社内にあるファイルサーバーに関して、ある程度は自由に運用させてもらえていました。従来では社員が自由に使えていましたが私のほうからセキュリティー向上に向けプロジェクト毎に…続きを読む

不満な点：上場企業としての意識が低いこと

東証一部に上場しているのですが、素人目の私から見ても株価を上げる施策はあまりしていない状態でした。会社として社会的地位があまり向上しておらず、結果としてIRを発表しても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社の社長や幹部の方の経営方針が理解できないからです。ソーシャルゲームの開発運用が本業なのに、関係ないプロジェクトを発表し、初期投資ばかり膨らみ、費用面の回収が疎か…続きを読む

三菱電機コントロールソフトウェア

満足している点：年間休日が多いこと

土日祝日はもれなく休みであり、さらに会社の制度によって、祝日が土・日曜日である場合は、翌週の月曜日が振替休日となるので、年間の休日日数が非常に多いです。また、有給休暇の…続きを読む

不満な点：仕事量が多いこと

基本的には親会社からのプロジェクトに応じて、その業務を消化するような対応が多く、プロジェクトの受注が連続すれば、その分仕事量が多くなります。その場合は、自社の裁量で受注…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与や休日の面では非常に充実しており、労働組合も有効に活動しているため、従業員が守られる制度が構築されていると思います。業務の面で大変な思いをすることも多少はあるかもし…続きを読む

World Wide System

満足している点：残業がほとんどないところ

個人の裁量で仕事が出来る環境なので、今まで残業がほとんどなく仕事が出来ています。会社としても、有給の取得を強く推奨しているので残業がなかったり、有給を取ることによって周…続きを読む

不満な点：給料が安いところ

生活に困るレベルではありませんが、給料はあまり高くありません。ベテランになり、やる事や責任が増えてきても給料が一気に上がるといったことはありません。小さな会社なので賞与…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく激務な会社が多いといわれているWEB制作業界ですが、この会社にはそれが当てはまりません。自分の裁量には左右はされますが、残業時間や有給など、自分の時間を大切にで…続きを読む