グレープストーン

満足している点：常にお客様とスタッフの両方に向けてサービスをしているところ

まず、お客様第一ということでスタッフの人数や実力が充分に足りていることを気にしておりました。その結果、お客様にもよりご満足いただけ、また、スタッフ自身も自信を持って業務…続きを読む

不満な点：お客様目線になりすぎるところ

会社はもちろんスタッフも、常にお客様のことを考え行動に移していたと思うので、たまに意見のすれ違いがおきていました。最終的には最善の答えが出るのですが、そこに至るまでに、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。たまにハードな業務があったり、繁忙期になるとやはり大変でしんどい時もあるのですが、基本的に労働環境は良いと思います。入社後、スタッフ研修もあるので安心です。会社の方針が…続きを読む

伊那食品工業

年収・給料：300～399万円

年功序列で毎年少しずつ上がってはいますが、周りと比べると少し劣るように感じるからです。成果報酬制のお給料の考え方でしたら、もう少しもらえてもいいのかと感じます。主人の場…続きを読む

ワークライフバランス

職場の人数が少ないため仕事量が多いので、必然的に毎日残業することになっています。他の部署よりも一人あたりの仕事量がかなり多く、誰かが休むと仕事が回らなくなるため、有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、有給休暇も取りにくい雰囲気があるからです。また、仕事以外でもやらなければならないことが多いことも理由の一つです。あとは、上に立つ人…続きを読む

トプコン

年収・給料：600～699万円

お給料は高いですがその分残業や休日出勤が多く、手当てとして出る時もありますがサービス残業、サービス休日出勤となる事もあるので、時給に換算するとあまり満足とはいえないです…続きを読む

ワークライフバランス

どうしても休みをとってほしい子供の学校や幼稚園のイベントでも、何ヶ月も前に伝えても仕事の都合上休みを取れないときがあります。特に平日はほとんど取ることは難しいです。何ヶ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はサービス残業当たり前、サービス休日出勤当たり前、仕事のために使うちょっとしたものなどをポケットマネーで支払うなどもありブラックではと心配…続きを読む

ディスコ

年収・給料：600〜699万円

役職にもついて営業として忙しくしているのに、収入の上がり方がかなり遅いと思っています。入社した頃にあった妻の扶養手当も廃止され、都合のいいところだけ実力主義に変わってき…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては満足しています。残業する事をよしとする文化は減ってきたように思います。帰りが早くなってきました。また、休日出勤はほとんどなく、ごくたまにあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。精神の疲れから病気になった社員がいても、会社からクビにすることはないです。復帰後は負担の少ない部署に配置されます。福利厚生もよく、格安で宿泊で…続きを読む

セーレン

年収・給料：500～599万円

仕事の量も多く、責任ある立場であるのに評価が低いのではないかと感じます。昇給もあまりなく、業績不振や景況悪化により何度か手当などが削減になっており、年収がなかなか上がり…続きを読む

ワークライフバランス

通常の帰りは9時過ぎになる事が多いです。会社休日の出勤こそありませんが、自宅へ仕事を持ち帰り休日に仕事をしている事も多々あります。有給は来客、会議、打ち合わせなど何かし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が多い事が問題だと感じています。会社は残業規制をしているつもりですが、休日に自宅で仕事をしていることが多々あります。そういう時間に…続きを読む

アキュラホーム

満足している点：仕事のやりがい、面白み

展示場に在中し数名のスタッフと来客者の対応をローテンションでしていました。営業の最終目的は家を買う契約を取り付けることです。来場される展示場にはほかのメーカーさんもたく…続きを読む

不満な点：人間関係

私の配属された展示場の責任者だけだったかもしれませんが、現場上がりと言った風体で非常に暴言がキツかったです。新たに入ってくる新人がいては教えていない内容の失敗を必要以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私のいた展示場だけかもしれませんが、週休2日で入社して1年近く週休1日で働き、当然それに対しての手当ても出ませんでした。離職する際に、本社の人事部に報告をしても同情はし…続きを読む

マルウ接着

満足している点：年収・給料

同級生の友人たちとボーナスや給料の話になったときに、地域の同年代の女性の平均以上貰っているということが分かったからです。製造業はボーナスが多い傾向があると聞いてはいまし…続きを読む

不満な点：社風

今は改善されたようですが、私が勤めていた当時は女性だけ掃除当番がありました。それが結構な頻度であたるうえ、朝も相当早く来なければいけないというものでした。給料も男性社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間はかかってはいるものの、改善しようという姿勢があるからです。今では業務内容もだいぶ無駄がなくなったと当時の後輩から聞いています。まだまだ迷走しているところもあるよう…続きを読む

東芝トランスポートエンジニアリング

年収・給料：800～899万円

同じ役職でも能力差が激しいのが実態です。どの会社、職場でも全員が均等に仕事をこなすことはあり得ないとは考えています。しかし我が社の場合、問題解決能力がある技術者は常に解…続きを読む

ワークライフバランス

当社の場合、ワークライフバランスというより残業給削減を主目的として残業時間の削減を図っています。（表向き担当者クラスに対しては「ワークライフバランスの向上」と訴えてはい…続きを読む

福利厚生

在宅勤務開始後、一切在宅勤務に関わる手当が支給されていません。日立や富士通が相次いで在宅勤務手当支給を打ち出してきたので、東芝グループも遅ればせながら追従するかと期待し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には「見た目はホワイトだが部分的にグレーまたはブラック」がより実情に近い表現になります。業績報奨金制度というものがあり、年度の目標利益を達成すると夏季ボーナスに70…続きを読む

DHC（ディーエイチシー）

年収・給料：200～299万円

毎月のお給料に関しては不満に思ったことはありません。販売員・他のメーカーの美容部員に比べると月給はかなりいい方だと思います。仕事量と拘束時間はやや多くて最初は大変だと思…続きを読む

ワークライフバランス

基本残業は無く、定時ですぐ帰ることができますが、1日の拘束時間がかなり長いと感じました。販売のお仕事なので、シフト制になっていますが、上がる時間で一番早い時間でもほとん…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはいいとは思いません。一番不満だったのは、有給休暇の取得に関してです。現在は改善されているかもしれませんが、去年までは有給休暇の取得は基本出来ませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商品に関しては、品質が良くお値段もリーズナブルで素晴らしい物が多いと思います。ただ、働く人の環境はいいとは思えません。実際に毎月のように人が辞めています。また、店舗が多…続きを読む

SUBARUテクノ

年収・給料：400～499万円

基本給が低すぎます。コロナ禍で本当にボーナスが支給されるのか、会社への不信感が募っています。基本的に残業時間は30h超えは当たり前で、昼休憩は休めないのも当たり前です。…続きを読む

ワークライフバランス

メンタルヘルス疾患の割合が多いです。古い会社の体質を感じます。先にも述べたとおり、ワークライフバランスは成り立っておりません。古い体質なので残業数でしか管理できない役職…続きを読む

福利厚生

福利厚生ではホテルや旅館の割引等が目につきますが、そもそも会社の給料ではそんな旅行なんかには行けません。使えない福利厚生を提示されるばかりで、実際に社員に何か恩恵が授か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本給が安すぎます。正直にいうと、前の会社の新卒一年目の給料の方がよっぽど高かったです。ボーナスのことを考慮してもおそらくとんとんです。それに加え、田舎での生活を強いら…続きを読む

星医療酸器東海

年収・給料：400～499万円

年収に関しては20代後半にしては至極一般的な給料のため、どちらでもないと感じています。20代後半の平均年収は396万と某サイトには記載がありましたが、それよりは少し多い…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスについては満足です。理由はとてもシンプルです。弊社では社用車があるのですが、車に社名が記載されておらず、出退の際に社用車を使っても問題がないからです。業務…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては東証マザーズに名が乗っているため、中小企業よりは充実しております。昨今は退職金が出ない会社が多い中、弊社では1000万はないにしてもそれに近い金額の支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これに関しては私の主観でしかありませんが、ホワイト企業であると思います。残業は月に30時間はありますが、人間関係がとても良好です。営業ではありますがノルマも目標もなく、…続きを読む

S.S.I.（エスエスアイ）

年収・給料：200万円未満

資格も技術もない私を拾ってくれた会社は、こんな私をとても親切に迎え入れてくれました。技術面では今はまだ勉強の段階ですが、少しでも出来そうなものがあれば回してくれますし、…続きを読む

ワークライフバランス

残業したらしただけきちんと残業代が出るからです。また、残業が出来るほど私の技術は向上し、頼られる存在まで成長したんだなと実感出来るからです。私は高校時代からバイトをした…続きを読む

福利厚生

社会保険、厚生年金はしっかり完備されています。飲食店で安くなるサービスなどはなく、ごく一般的なの福利厚生ですが十分に満足しています。定期検査があって社会保険があるだけで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少しの残業などあっても皆が楽しく働いているので、ホワイト企業だと思います。世間一般のブラック企業がどれくらい働いているのか知りませんが、自分が就きたかった設計という仕事…続きを読む

バンドー化学

年収・給料：700～799万円

基本給や手当がしっかりとしているので、能力や働きに見合った支払いをきちんとしていただいていると思います。賞与に関しては自身の仕事に対しての実績や評価により基本＋α(評価…続きを読む

ワークライフバランス

突発的な土日出勤はありますが、代休・有休をきちんと取得できます。学校行事のついても仕事の調整と事前申請をきちんと行っていれば、平日であっても休みがとれるというのはいいこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間、収入、福利厚生、休暇の取りやすさ、社員に対する評価、という点からみると、世間一般で言われるブラックには当てはまらないのでホワイト企業…続きを読む

キオクシア岩手

年収・給料：700～799万円

”岩手東芝”時代に夫は四日市で単身赴任していたのですが、その時のほうが年収は良かったです。しかし、社名がキオクシアに変わってから、年齢も重ねたせいか年収も悪くなかったの…続きを読む

ワークライフバランス

忙しいこともあり、残業が大変かと思うこともありますが、残業管理はしっかりしていると思います。夜勤などで家族との時間が取りづらいこともありますが、その分、長期休暇が取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一時は会社の評判や業績も悪く、肩叩きもありました。退職するまでは四日市から岩手には戻れない予定でした。キオクシアになって岩手に戻ることができて…続きを読む

メルクバイオファーマ

年収・給料：800～899万円

福利厚生がしっかりとしており、家賃を一定額払ってくれたり、社用車の貸し出しもしてくれ、その車のガソリン代まで負担してくれました。暮らしていく中でこれらの福利厚生はとても…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に休みは暦通りなのでわかりやすい勤務体系だと思います。ゴールデンウィーク、春休み、夏休み、冬休みなどに決まった休みが取れるのはとても助かります。残業もとても長いと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしており、暮らしていく中で助かる福利厚生が多かったからです。社用車を貸してくださる、ガソリン代も負担してくださる、家賃も一定…続きを読む

アイシン・エィ・ダブリュ

満足している点：社風

給料（時給）に関しては十分に満足はしていたのですが、最も満足していた点は社風です。最近では、残業やりすぎを防ぐ方針の会社が多くあるとは思いますが、私の在籍していた会社も…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

製造業の工場でのライン作業ではよくあることなのですが、やはり作業が単調なのでやりがいという意味においては不満だったかもしれません。会社としても作業のスペシャリストを育て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるコンプライアンスが徹底されているところが処々にみられるからだと思います。残業についても有給消化についてもそうでした。私の部署ではありませんでしたが、たまにパワハ…続きを読む

富士フイルム

年収・給料：1000〜1199万円

同じぐらいの年齢の方と比較すると良い方なので今のところ満足しています。しかし上司や役職についている人は旦那の倍ぐらいのお給料をもらっていると聞いているので、早く出世して…続きを読む

ワークライフバランス

今の部署は毎日１時間程度しか残業が無いので７時には帰ってこれるため稼働時間については満足しています。休暇は上司が良くとっているため比較的取りやすく、大型連休の際は前後に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はしっかりと計算されて休日出勤があった場合は振替休暇を取ることができますし、ブラック企業の要素はまるっきり見つかりません。福利厚生もとて…続きを読む

アボット・ジャパン

年収・給料：400～499万円

アボットジャパンへの入社は、1年間の専業主婦を経て、0歳の子供を抱えての再就職でした。その条件で雇ってくれただけでもありがたいのかも知れませんが、子供の妊娠で辞めざるを…続きを読む

ワークライフバランス

子供が熱を出してもベビーシッターを雇って会社に来るのが当たり前、という風潮だったためです。ベテランの社員がそういう働き方をしていたため、若い社員にもそういう働き方を強要…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、大したものはありませんでした。有給休暇も一年目は非常に少なく、昼の休憩時間も45分しかなく、慌ただしく一日を終えていた覚えがあります。また、子供を産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様にとってはとても良い会社なのだと思います。非常にお客様重視の会社のためです。しかし社員にとってみれば、プライベートを潰しても働ける人にとっては良いかも知れませんが…続きを読む

センコン

年収・給料：200万円未満

仕事量が少ないので仕方がない事だと思うのですが、給料が低いので毎日カツカツです。入社5年の先輩でも基本給が15万なので、上がりはしても時間はかかるということがわかりまし…続きを読む

ワークライフバランス

月によって仕事量にばらつきがあるのですが、残業代も休日出勤代もしっかり出ます。基本給が少ないので、残業代か休日出勤代で稼ぐことが出来ます。仕事量自体がそんなに多くないの…続きを読む

福利厚生

有給休暇と作業着や制服、安全靴等を会社が半額負担してくれます。ですが、有給は1日分しかなく、中抜けなどには有給が使えないので考えながら使用しないといけません。欲を言うと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業で働いたことがあるので、今の仕事がブラックとは思えません。人間関係も良好で目立った悪行などもなく、平和な会社です。平均年齢が50代くらいなので喧嘩や暴力など…続きを読む

ユミックス

年収・給料：400～499万円

それほど残業をせずにこれだけの給料がもらえたら良いと思います。残業をしている人はその量にもよりますが600万円以上を狙えると思います。仕事での成果やその年の利益が社員に…続きを読む

ワークライフバランス

人にもよりますが、残業は月に45時間以内になるように調整されています。閑散期に関しては毎日定時での帰宅になるのはもちろん、15時に帰宅させてくれる制度もあり、チームにも…続きを読む

福利厚生

確かOCSの福利厚生サービスを提供されていたと思います。その中に掲載されている施設やサービスの利用料が安くなります。私は使ったことはありませんでしたが、家族をお持ちの方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。所属するチームにもよるかと思いますが、良い会社であると思います。経営陣の方々は従業員に対しての思いやりがあり、大事にしている印象がありました。ワークライフバランスや給与…続きを読む

相模屋食料

年収・給料：200～299万円

第3工場の製造を行っていました。シフト制で、朝2時出勤やお昼の12時出勤等、不規則な時間が多かったです。女性にとって重労働な仕事内容もありました。しかし、その分しっかり…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で出勤時間にバラツキがあり、残業時間も多かったため、休みの日はほぼ寝ていることが多かったです。趣味の時間やリフレッシュにあてることは難しいと感じました。残業は毎…続きを読む

福利厚生

しっかりお金や手当は頂けていました。福利厚生もしっかりしていました。他の会社にあるものは全て揃っていた印象です。ただ、〇〇休暇等は取りづらい印象でした。特に管理職になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理職の方はサービス残業が多かったです。朝早く出勤して誰よりも遅く帰る方も多い印象でした。また、休みの日も休日出勤して会社に来て会議に参加する方もいました。管理職は大変…続きを読む

エスティーエーアスト

年収・給料：200万円未満

私は入社して3年目ですが、入社1年目に第1子を妊娠しました。そのため、1年間産休・育休を取得し、昨年復帰しました。去年の12月に第2子の妊娠が発覚したので、今年の5月末…続きを読む

ワークライフバランス

正確には「やや不満」というのが素直な感想です。私の夫は体調と精神に少し問題があるのであまり働けないのですが、そのことに対して理解があり、私が動かなければならい事があるこ…続きを読む

福利厚生

有給休暇や週休二日制、社会保険完備、休職・休業になってしまった場合は何を申請すればいいのかなど、総務の方に詳しく教えて頂けるため、満足しています。そして、急なお休み（自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決まる現場によって勤務時間にばらつきがあったり、勤務形態や会社の規約などが少し不透明に感じることで不安になったりする事がある為、決してホワイト企業ではないのかなと思いま…続きを読む

宝幸

年収・給料：300～399万円

基本給は地域によって手当が変わるため、都内の支社にいる同期と地方組では給料ベースが2万円ほど違いがありました。賞与に関しても基本給をベースに考えられるので、地域手当込み…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によって大きく変わると思います。製造に関わる部署はやはり40時間ギリギリであるところが多いと思います。私がいた開発でも、人それぞれの仕事の仕方によって残業はま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては大企業のグループということでかなり手厚いものでした。住宅手当に関しては社宅に住んでいる場合であれば、都内にそこそこな広さで1万円以内で住むことも出来ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。古い考え方を持つ上司などはいますが、大企業のグループなので福利厚生に関しては手厚いですし、残業代が出ないということもありません。月の勤務時間も毎月管理されており、危ない…続きを読む

NOK

満足している点：仕事のやりがい、面白み

製造業の設計の仕事は自分が設計したものが出来上がる工程を最後まで見届ける事ができるところが1番のやりがいで当社は経験が浅い若者にも試作品の段階から設計に携わる事ができ失…続きを読む

不満な点：年収・給料

手厚い福利厚生はあったのですが、基本給は他の上場企業と比べると低くボーナス頼りの生活になっていた点には不満がありました。上司の査定での昇給と言ってもやはり年功序列や上司…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業禁止や有給休暇も積極的に取るように上司から命令が下って無理やり休むと形になっていた為、仕事に追われながらも自分時間を確保できる社風や長期休暇を確保していたと…続きを読む

高橋カーテンウォール工業

満足している点：仕事のやりがい、面白み

入社して比較的早い段階から、担当現場をまかせてもらえたので若いうちから非常にやりがいを感じることが出来ます。業務内容的には、高層ビルの外壁工事ということもあり大手ゼネコ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

これは、現場関係者すべての業種にあてはまることだと思いますが、都心の現場だと製品の搬入が６時以降だと認められないこともあり、早出になることは珍しくないです。また、現場に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とホワイト企業の境目はむずかしいとおもいますが人それぞれの基準も違うでしょう。残業手当などの支給方法などで決めてしまう人が多いと思いますが、考えかたひとつで…続きを読む

松栄製鋲

年収・給料：300～399万円

前職は今よりも給料が少なかったために不満を持ち、転職を希望しました。現在の会社では前職よりも多く給料をもらっているのですが、業務内容は前職よりも厳しく、給料と見合ってな…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく、8時半から17時半の間で仕事が終わるようになっているので私生活に支障はありません。ただ、何かトラブルが起きた際には勤務時間外でもその対応を給料が発生…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満はありません。有給は半年に10日もらえるのでしっかりと対応してもらえています。ただ、祝日がなかったり、繁忙期（1～3月）は土曜午前中に出勤しな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的な福利厚生などは問題ありませんが、勤務時間中に終われない仕事量を振られることが多々あります。時間内に仕事が終わらなければ文句を言われ、どうしたら終われるかを相談を…続きを読む

東陽精機

年収・給料：400～499万円

年々仕事量が増えているのに給料は全く増えていかないからです。給与形態は成績比例といいつつも、その実態は年功序列がベースです。賞与に成績は反映されてはいますが基本給ベース…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革以前は月100時間超えの残業も当たり前でしたが、今現在は働き方改革に則った残業時間となっています。しかし、一定の役職者はサービス残業をしているのが実態で、その…続きを読む

福利厚生

福利厚生の内容が周知されておらず、また、ほとんどの従業員が興味を示していません。年に一回、常備薬など指定された薬類の中から選んで貰える福利厚生があるのですが、これはほと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社での居場所、ポジションは人間関係によって決まる会社です。人間関係は喫煙所で培われるのがほとんどで、非喫煙者には情報も回ってこないこともよくあります。仕事内容もあれを…続きを読む

道南食品

年収・給料：300～399万円

道南食品は24時間稼働の3交代制で工場が稼働しているため、残業がほとんどなく定時で帰宅することができます。（トラブルが発生したときは1時間くらいの残業がありました）24…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。通常は週休2日ですが、繁忙期（秋～お正月くらいまで）は土曜日も出勤で週休1日となります。しかし、その分給与は他の会社よりも多くいただけますし、…続きを読む

福利厚生

雇用保険や健康保険などの各種社会保険、交通費や年に1回の人間ドックの費用負担など、各種の福利厚生が整っています。従業員用の食堂や更衣室、休憩スペースもしっかりと確保され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。はじめは自宅から近いからという理由だけで選んだ道南食品でしたが、実際に働いてみると勤務時間の管理方法や会社の福利厚生、社員同士の仲の良さなど、とても働きやすい会社でした…続きを読む

ダイフレックス

年収・給料：500～599万円

仕事量的にはそこまで多くはないと思われます。ただし、成果・評価については非常に不透明で、給料が上がっていくモデルがわかりません。売上目標については個々での設定は不明確で…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では営業職も事務員もテレワークを推奨されているため、特に現在では不満に感じるところはありません。業務時間も特に長くなることはないため、働きやすい環境であると思い…続きを読む

福利厚生

新入社員には適用される住宅補助はありますが、他の大手企業に比べると金額が非常に低いと思います。入社年数を重ねると住宅補助の金額はさらに下がるため、実質の年俸が下がること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間は比較的に少ないですし、働いている人も優しい人が多いため、わからないことは教えてくれるような労働環境になっています。仕事のノルマや量に比べると給料はそこまで悪く…続きを読む

ロイズコンフェクト

満足している点：会社の成長性

入社してから、東北の震災があった年を除いてはずっと毎年、売上利益共に上がり続けていました。比例して社員の給料も上がっています。アルバイトやパートの時給も、北海道の同業他…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料が低いという不満ではありません。賞与も充分な額が支給されていました。ただ、年功序列型の給料体制で、年齢制でもありました。また同一の労働をしていても、雇用形態によって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかり整っていること。余計な残業が一切認められておらず、時間管理が厳しかったこと、有休消化率も年々上がってきていました。また、社員には売上に対するノルマが一…続きを読む