DNPファインケミカル

満足している点：年収・給料

退職前は税込みの給与として500万を超えていたので、特別な技能がない自分としては満足できる給与でした。それまでも、順調に昇給もしてきており、売上が厳しい時でも減給などは…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事の内容が、工場での大量生産業務のため連日同じような仕事が続きます。変化のない仕事を大量にこなさないといけないため心理的にキツイです。いかに早く、時間的なロスを少なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間の休日は多めで、しっかりと消化されていること。有給も計画的に取得することが出来るのもよい。また残業時間もキチンと月ごとに管理されており、働きすぎといったことがないよ…続きを読む

エコー・ジャパン

年収・給料：300～399万円

役職によっては待遇に不満の声も聞こえますが、女性は長く働いている人が多いです。男性の方が待遇に不満を持つ人が多いように感じます。グローバル企業の割に本社勤務の管理職の人…続きを読む

ワークライフバランス

前職に比べて仕事量が格段に少なくなり、プライベートの時間も充実しています。シフト制ですが、メンバーと話し合って希望休も取れます。しかし、店舗によっては人間関係などが難し…続きを読む

福利厚生

健康診断や各種保険等、一般的な内容で安心感があります。医者に直接チャットできるシステムの導入など、新しい福利厚生が増えたりしているので、今後も期待します。専門的な知識な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現状はホワイトだと思います。上司の小言は聞き流せばいい程度ですし、長く働くには良い環境の会社だと思います。多少、保守的な考え方が蔓延しており、新しいチャレンジをしたい人…続きを読む

宇仁繊維

年収・給料：300～399万円

新卒の年収としては低くはなかったと思います。ただ、残業代が一切ない上に残業が美徳と考えること、ボーナスが成績ではなく経営者の好みよってかなり差があること、時代に合わない…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が一切ないにも関わらず残業時間が長いです。休日にお気に入りの社員だけを集めて社長の自宅に招待すること、休日返上の社員旅行の際にお酒を飲めば飲むほど可愛がられ、出し…続きを読む

福利厚生

他企業と比べて秀でているものはありません。甲子園球場の阪神戦の年間シートやホテル利用券などの変わったものもありますが、経営者の趣味のようなもので、一般の社員は使いにくく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業、休日出勤は当たり前、家族経営で自分達の気に入る人のみを優遇し、嫌いな社員は追い詰めて辞めさせる風潮があることはブラック企業だと思います。ハンコや小さい会議…続きを読む

ハヤカワ電線工業

年収・給料：400～499万円

世間一般の同世代の平均月収と大きな差はありません。残業も少なく基本的には定時終わりで、土日等の出勤調整もないので、この給料でこの業務なら納得できる金額だと思いました。出…続きを読む

ワークライフバランス

内勤業務の場合は基本的に毎日定時で帰れます。社員が朝早く来たり遅くまで残業をしないように会社の開放時間が決められているので、上司に気を遣って早く出社したり無理に会社に残…続きを読む

福利厚生

年一回、豪華な社員旅行があります。最近では社員旅行がない会社も多いですが、飛行機に乗って旅館・ホテル等を貸し切ってくれる本当に豪華な旅行が福利厚生の魅力です。産休や育児…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。離職率は非常に低いです。同業他社からの中途採用も非常に多く、同業内でも働きやすい会社として認識されているようで安心できます。幹部クラス含む上司は皆フレンドリーで、古き良…続きを読む

ゼニマックス・アジア

年収・給料：400～499万円

新人の男性と先輩の女性が同じ給料、もしくは女性の方が低いのではないかと感じることが多かったです。社内でなんとなくそんな噂もあり、実際転職を視野に入れて他のリクルーターと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事中心の生活になりました。先輩の多くは独身で、結婚している人は少なかったです。既婚者は奥さんが同業者だったり、お子さんがいなかったりという方が多かったです。家庭を優先…続きを読む

福利厚生

ベネフィットという福利厚生が受けられる制度に会社が加入していたおかげで（ごく最近の話ですが）クーポンを使って安く出掛けたりご飯を食べたりできたことが良かったです。実際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今はかなりホワイトに近くなってはいますが、それでもまだ改善すべき点は山積みという印象です。社員が皆クリエイター上がりの人たちばかりなので、会社として経営していく知識に乏…続きを読む

三島光産

年収・給料：500～599万円

三交代勤務でお正月やお盆休み等がまったくなく、通常の週休二日が一年続く仕事という観点からも非常に給料が安いと感じています。他の職場で大型連休等がある会社でも、今の給料よ…続きを読む

ワークライフバランス

人手不足の時の残業は驚く事が多いです。今まで私が経験したり話を聞いた中でも、8時間勤務をした後に更に8時間の残業をするという会社には出会った事がありませんでした。ですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係等はどこの会社も同じだと思います。そして、残業代をきっちり払って下さる事等に関しては、きっちりとされている会社だと思っています。ただ、…続きを読む

ヤクルト本社

年収・給料：700〜799万円

８００くらいは欲しいかなと思っています。転勤族のため転勤しています。そのため妻である私が正社員で働くことができず世帯収入が低いです。パートで働こうと思っても転勤族という…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼなく定時で帰宅してきます。そのためご飯のタイミングもわかるのはとてもいいと思っています。土日祝休みであり、ゴールデンウイーク・年末年始といった長期休暇もありラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時に帰れる、土日祝休み、ゴールデンウイークや年末年始の長期休暇が取得できるという点はホワイト企業だと思います。有給取得も自分の希望するところ…続きを読む

ボストン・サイエンティフィックジャパン

年収・給料：900～999万円

転職前の企業の年収は400万円程度で、しかも年功序列型で能力が給与に反映されることがなく、大変不満に感じていました。しかし、当社は能力に見合う報酬を出すことを掲げており…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては完全に人によります。いわゆる仕事ができる人、また英語ができる人のところに仕事が増えていく傾向があります。特定の領域の専門性を持っていると、その専門性の色が…続きを読む

福利厚生

外資系企業とは思えないほど、日系企業並みに福利厚生は手厚いです。成果主義ということで住宅手当や家族手当といったものはありませんが、ベネフィットワン、確定給付年金、退職金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総じて働く人が充実して働ける環境が整っています。何よりも、自分のキャリアは自分で切り開いていくという環境が素晴らしいです。上司とは週に1回、必ずOne on Oneがあ…続きを読む

クリナップ

年収・給料：200万円未満

直接企業に契約社員として雇用されるよりも、昇給が勤めた期間で決まるので社員さんよりも給料はよかったのではないでしょうか。昇給については社員さんは考課測定が度々あり、その…続きを読む

ワークライフバランス

社員、派遣社員関係なく、営業から依頼されて作成する資料などが日によってばらつきがあり、営業共々がっつり残業するときも時々ありました。営業所によってはアドバイザーが介入し…続きを読む

福利厚生

当時の自分は派遣社員だったため、特に福利厚生について不満も満足感ももつことはなかったと思います。ただ、同じ営業所内の経理社員さんが育児休業取得希望をしたにもかかわらず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全国的に認知されて展開もしている企業なので、たまたま経験した営業所の雰囲気がブラックなだけなのかと思います。実際ほかの営業所で同様の事があったともわかりませんし聞いてい…続きを読む

モンシェール（Mon cher）

年収・給料：300～399万円

みなし残業が40時間で手取り20万でした。ボーナスはある年とない年があり、不安定でした。夏は基本的にありません。クリスマス時期はまさに戦争のような忙しさで、その時期のみ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にハロウィンから年末にかけてがケーキメインの洋菓子屋の繁忙期です。特に忙しいのはクリスマスの12月。3ヶ月ほどは基本的に毎日1～3時間程度の残業があります。バイト…続きを読む

福利厚生

リロクラブがあり、よく利用していました。店舗勤務は制服があるので、服装に悩むことはありません。誕生日の月には働いている本人だけではなく、産んで育ててくれた両親にもありが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハロウィン、クリスマス、バレンタイン、ホワイトデーなどの大きなイベントごとがある時期は大変忙しいですが、それ以外は残業もなく働きやすいです。社長との距離も近く関西の店舗…続きを読む

内山アドバンス

年収・給料：400～499万円

工場勤務の業務内容はルーティンが多く、仕事に慣れればほとんどストレスがなく仕事ができます。しかし、危険な業務も多く存在し、過去には亡くなった方や身体障害者になってしまっ…続きを読む

ワークライフバランス

その日の出荷が終わらないと仕事が終わらないため、日によっては深夜になることもあります。年間休日は107日程度で、連休は自ら作らないとほとんどありません。急な機械トラブル…続きを読む

福利厚生

工場の近くに借り上げ社宅を借りることができます。年々自己負担は増えていきますが、自己負担2万円程度で都心に住めるので助かっています。転勤による引っ越しも会社が費用を負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建築業界は昭和の風習が多く残っている業界であり、我が社もその一社です。始業1時間前から作業が始まり、昼休憩がない日も多いです。電話番が存在しないので、食事中も電話をとり…続きを読む

オリンパス

満足している点：人間関係

働いている人たちが自分と同じ年齢が多く、年上と言っても３０代なので会話がしやすく作業も飽きずにやれる事です。製造開発なのでやはり集中力を必要とするのですが、どうしても集…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

製造業なので目的は１つの商品を作る事にあります。ですので1人じゃ仕事が終わらないと言う点が不満です。みんなで１つ１つのパーツを繋ぎ合せて初めて完成するのでそのペースをせ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ある程度決められた時間の中でてきぱきと作業をするだけで、大人数での作業なので個人の残業と言うのはないのが助かります。一日に創る事の出来る製品の量も決まっているので無理に…続きを読む

石原産業

年収・給料：600～699万円

売上の半分が輸出であることから為替レートの影響を受けやすいこと、販売品目が景気に左右されやすいものがあることから、赤字が続いたり、黒字に転換しても長く続かなかったりして…続きを読む

ワークライフバランス

政府の働き改革の影響を受けたせいか、フレックスタイム制の導入が行われました。（ただし管理職は適用外）残業をした時間をその当月内で調整、消化しなければなりませんが、下旬に…続きを読む

福利厚生

会社の業績が厳しい時代が長く続いたせいか、福利厚生面で以前より条件が厳しくなっています。社宅制度がなくなり、個人への手当でカバーされていることから、実質的には自己負担増…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場企業のため東京証券取引所からコーポレート・ガバナンスが義務付けられていること、労働組合があること等から、就業規程上、過酷な労働環境を押し付けられていません。毎週水曜…続きを読む

J'sFactory

年収・給料：300〜399万円

旦那が勤めている会社はJ'sFaceoryですが勤務先は日産車体の、工場勤務です。J'sFaceoryさんはいつかは自動車を作りたいという希望がとても強く現在は日産車体…続きを読む

ワークライフバランス

残業休みなどは日産車体さんで合わすような感じです。日産車体さんはしっかりしていますし工場勤務で危ないので体調管理は徹底して寝不足にも厳しいです。勤務する前にチェック表が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。待遇、労働時間、休み、有給しっかりされています。多少残業することはあっても残業代は出ないなんてまずありえませんし。真夏の暑い時なんかはスポーツ…続きを読む

進和

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

会社としては自動車関係の業界が売上の大半を占めますが、それ以外にも家電、石油化学、電子部品関係等、様々な業種の仕事に携われ、色々な知識を付けることができ、色々なことに好…続きを読む

不満な点：人間関係

人によるかと思いますが、私の上司は普段は一切我関せずという感じを漂わせており、困っていて相談をしても、その仕事をよく理解していないことが多く、的を得た回答がなく、忙しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本当のブラック企業は最低賃金で、残業の一切つかず、社員を使い捨てする企業というのが私の認識なので、ブラック企業ではないです。しかしながら、給与が全国的に見て平均値なだけ…続きを読む

ネオ・コーポレーション

満足している点：人間関係

同期入社の人間同士はとても仲良くて仕事外でもよく連絡を取り合っていました。営業で、成績重視の会社なのでお互いにライバル関係ではありましたが、仕事の事でよく相談しあってい…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

営業のアプローチ方法がテレアポか飛び込み営業しかなく、どちらも辛い仕事でした。辛い仕事だけに成約になればかなり嬉しかったですが、成約につながるまではかなりの時間と労力を…続きを読む

ホシデン

年収・給料：300～399万円

圧倒的に女性が少ない会社なので大事にしてもらえます。古い体質の会社なので女性は主に男性のサポートといった雰囲気で、体力的にハードな作業や無理な残業はありません。女性は仕…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署にもよりますが、基本的には残業は削減する方向です。残業や休日出勤はほぼない為、プライベートの予定を立てやすいです。水曜日はノー残業デイです。飲み会も忘年会くらい…続きを読む

福利厚生

女性は育児休暇や時短勤務を取りやすいです。復帰して働いている中年女性がほとんどだと思います。仕事内容も考慮してもらえます。また、社宅が会社の近くにあり、独身男性は利用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性にとっては育児と仕事の両立がしやすい会社だと思います。前にでてバリバリ働きたい人には物足りないかもしれませんが、緩く働きたい人には充分です。セクハラ等の噂も聞いたこ…続きを読む

アオイ電子

年収・給料：400～499万円

初任給は21万円程度だったと思うので、田舎の企業としてはそれなりの金額だと思われます。賞与は月給の2倍程度もらえます。入社後2ヶ月で賞与がもらえたことは良かったと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

入社後しばらくして、ある程度仕事の内容を覚えた頃から残業をするようになりました。入社後、6ヶ月程度だったと思います。最初は数時間程度の残業をしていました。仕事に慣れるに…続きを読む

福利厚生

住居手当（賃貸費用、居住の住居に対して払われる手当）、昼食手当（社員価格で食堂で昼食を食べることが出来る）、通勤手当（居住する場所から）などの手当関連、育休制度、有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。鎖国意識が強く、新入りを寄せ付けようとしません。そのことを相談すると煙たがる上司ばかりです。何か問題が起これば新入りの責任、データの捏造、設備の管理不備の不具合をなかっ…続きを読む

プーマ ジャパン

年収・給料：200～299万円

給料面に関しては決して良い金額ではないことは入社前から感じていました。ボーナスもなく、手取りも微々たるものです。その中で1番不満に感じた点は、仕事内容に見合った給料と思…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートに関してはシフトで希望を出します。原則として土日、祝日、ゴールデンウィークや年末年始の出勤は義務付けられていますが、シフト希望を出すと基本的に希望通りに休み…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は住宅手当です。転勤に伴って自宅から通うことができない引越しに関しては家賃補助金がかなり多く出ますので、生活は楽に送ることができます。ただ、住宅手当を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人に関してはかなり恵まれていたと感じます。店舗での業務になるので、主婦さんや学生と多くの方が働いています。採用の基準は詳しくはわかりませんが、一緒に仕事するにあたってど…続きを読む

ケーヒン エレクトロニクス テクノロジー（KET）

年収・給料：600～699万円

地方にしては給与水準が高いと思います。但し、私の場合は会社設立時の新入社員メンバーかつ役職者という事もあり、給与が高い可能性はあります。最近入社する新入社員等は時代の影…続きを読む

ワークライフバランス

ソフトウェア開発という事もあり、残業時間は一般的に多いと思います。月40～60時間残業する方も多く、21～22時に終わる場合も多々あり、家に帰って寝るだけの生活になる場…続きを読む

福利厚生

前面にアピールできるポイントとしては、有給取得率が100%です。年20日発生、2年間まで所持可能で、前年度の有給は確実に消化しなければならない（未消化は許されない）ルー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1分単位での支払い、有給取得率100%、これだけでも他と比べた場合に個人的にはホワイト企業だと思います。親会社が一部上場企業という事もあり、全体的にコンプライア…続きを読む

戸田フーズ

年収・給料：200万円未満

会社が用意してくださったアパートに住んでいました。水道・光熱費は会社負担で、寮費の2万円だけがお給料から毎月引かれていました。この会社は安曇野、埼玉、神奈川と3社あり、…続きを読む

ワークライフバランス

正社員よりもパートさんの方が稼いでいるのを見ると、なぜ自分は正社員になったのだろうと、今まで頑張ってきたことが無意味のように思えてしまいます。正社員とパートさんの区別は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していたと考えられます。女性の場合、生理が重い人だとお腹や腰、頭も痛くなったり、貧血で倒れたりする人もいます。そのことを考え、生理痛で休んだ場合は欠勤にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生はとても充実していて、女性への気遣いが大変感じられました。ですが、給料面やこれからの未来のことを考えると、あまり望ましくはないなと感じられます。特に家庭を支える…続きを読む

TOMATEC

年収・給料：300～399万円

三交代勤務で、基本的に10日連続で働いて4連休という形態で働いています。夜勤がない月の給料は低く、夜勤がない場合はバイトかと思うくらい給料が低いです。残業をして残業代で…続きを読む

ワークライフバランス

今配属されている部署の勤務体系は10連勤4連休のサイクルが基本です。働き方改革で5連勤2連休の体系になることはありますが、ほぼ10連勤4連休の体系なので正直かなりしんど…続きを読む

福利厚生

私は寮に住んでいるのですが、寮の家賃が駐車場代込みで2500円ととても安いです。朝食200円・夕食400円なことも安いと感じます。また、エアコン代は自腹ですが、電気代な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満は色々とありますが、客観的に見るとブラック企業では無いのかなと思います。福利厚生も充実していますし、残業が少ないというのも人によってはメリットと捉えられるかと思いま…続きを読む

わらべや日洋ホールディングス

年収・給料：400～499万円

収入は同じ年代の中で比較すると年収は高めであると思います。大きなマーケットを活用して自分の開発した商品が世の中へ出ている光景を目にすると、仕事に対するやりがいを感じられ…続きを読む

ワークライフバランス

非常に多いと思います。基本的に定時で帰れることがありません。ただし、改善が進み、1日の残業時間の上限が設けられるなど徐々に良くなってきていると思います。先方からの依頼に…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対する制度はさまざまな項目が増えてきているのが現状ですが、実際に自分が利用できるものの把握ができていない状況です。会社専用のホームページの作成がされて以来、ト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これまで残業が多く、1人あたりの抱える仕事量の多さに対応しきれず、すぐに辞めてしまう人が発生しています。先方とのやり取りや上司との関係などでも上手くいかず、休職にならざ…続きを読む

テラル

年収・給料：400～499万円

家賃手当が手厚いので、もらった給料を家賃に持っていかれずにほぼ全額使うことができます。レオパレス縛りで家を決めることにはなりますが、家賃の9割程会社が負担してくれるとい…続きを読む

ワークライフバランス

会社のパソコンのシステムが20時には切れるのですが、それまでは毎日仕事をしています。みなし残業は20時間はあるものの、残業時間が月平均40時間で帰ることが当たり前です。…続きを読む

福利厚生

福利厚生の家賃手当が手厚く、もらった給料を家賃に持ってかれずにほぼ全額使うことができるところです。レオパレス縛りで家を決めることにはなりますが、家賃の9割程会社が負担し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社のパソコンのシステムが20時には切れるのですが、それまでは毎日仕事をしています。みなし残業は20時間はあるものの、残業時間が月平均40時間で帰ることが当たり前です。…続きを読む

日動電工

年収・給料：300～399万円

ボーナスは年に二回、業績連動と個人評価で支給されます。ただし評価が大きく異なることもなく、個人個人で大きな差はないような気がします。そのため、実力を評価されていないと感…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。繁忙期に数時間程度です。土日も年に2回、棚卸しのための出勤がありましたが、該当部署のみのため完全週休2日の部署が多いです。出勤した社員には代休…続きを読む

福利厚生

健康保険などの各種保険、厚生年金制度、退職金制度はあります。財形預金も希望者はできます。そのため最低限の福利厚生は整っているというイメージです。エクシブ会員のためホテル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過度な長時間労働も無く、福利厚生も満足なレベルには整っています。人間関係も比較的良好であまり堅苦しい雰囲気では無く、割とフランクな会社だと思います。そのため勤続年数が長…続きを読む

京三電機

年収・給料：200～299万円

仕事量の多さに対して給与が全く見合っていませんでした。中堅クラスの人間が辞めてしまってほとんどいないので、入社2～3年の若手でも係長レベルの仕事をしなくてはいけませんで…続きを読む

ワークライフバランス

教育や講習に対しては基本的にお金が発生しません。業務に必要な教育であろうと発生しません。地元の花火大会や川の清掃活動にも、現地集合・現地解散で駆り出されます。朝の5時集…続きを読む

福利厚生

一人暮らしの借上社宅はとても割安でした。自己負担額が約7000円で、オートロックの綺麗なアパートに住むことができました。しかし、近くに会社の人間がいると思うとあまり羽が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。4月から社長が代わり、コストカットにかなり走っています。そのせいで悲しい事件も起きました。まさかあんなことが起こるとは思いませんでした。そのほかに係長の制度を撤廃して係…続きを読む

第一鉄鋼

満足している点：年収・給料

工場で仕事していたのですが、３交代勤務で夜勤手当だったのと年末年始も生産ラインは止まらないので地元にいた高校の友人達より多く給料を貰っていました。さらに私が所属していた…続きを読む

不満な点：人間関係

私のことを個人的に嫌っている上司と同じ班になってしまったので上司から嫌がらせが何年か続きました。その上司が一番の古株というのもあり誰も助けてくれず、部長クラスに相談して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。３交代勤務や残業が多いのは求人票の段階で分かっていたことなのですが、上司にあたる人間が自分に無駄な仕事が来ないように労基に指摘され急遽設けた残業制限時間を過ぎても誰も注…続きを読む

SEMITEC

年収・給料：700～799万円

その当時の自分のスキル・人間性全般的に勘案して妥当な金額だと考えています。自分の稼ぎに見合うだけの仕事をしているかを常に考えて業務に取り組んでいましたが、業務内容からも…続きを読む

ワークライフバランス

製造業でしたので、8:30から17:15までで終わる時間は早い方でした。経理・財務という職柄、月初めの一週間くらいは忙しく、21:00くらいまで残業していた記憶がありま…続きを読む

福利厚生

社会保険、年金制度など一般的な福利厚生は整備されていました。年金もDBを採用しておりました。健康保険は東京実業健保組合でして、そこのサービスがあまり充実していないという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ジャスダックに上場している会社でもあり、会社制度は一般的なホワイト企業だと思います。例えばセクハラやパワハラなどもなく、ごくごく普通の会社です。働いている方々も良い方ば…続きを読む

松井製作所

年収・給料：300～399万円

実際に入社してみて、初任給に驚きました。学生時代のアルバイトよりも少なく、まあ初めだからかと思っていたのですが、それ以降も基本給がそもそも安いのでとても満足いく額とは言…続きを読む

ワークライフバランス

在職期間は2年だったのですが、正直とても残業が多かった風に思います。2～3年は基礎を学ぶ見習い期間のような感じでとにかく覚えることが沢山あり、その中で出来る事は積極的に…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は言う事もないくらい満足いく内容だと私は思っていましたが、何より法定外福利厚生がとても素晴らしいと思いました。社内には社員食堂もあり、交通費手当、社宅、4年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とブラック企業の定義とは様々ありますが、どちらにも該当している部分は当然あります。残業時間やそれに対する給料を重視する人間からすればブラックと言われても仕方…続きを読む

プロピア

年収・給料：300～399万円

平均年収は競合他社と比較しても圧倒的に低い数値でした。基本給は普通でしたが、手当は住宅手当くらいしかつきませんでした。また、ボーナスも入社時は年2回貰えると聞いてある程…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はしてはいけない風潮がございました。会社はサロン事業とECサイト事業の2軸で行っておりますが、競合と比較してもサロンもECサイトも売上はあまり良くありません…続きを読む

福利厚生

福利厚生は普通だと思います。どの会社にもあるように社会保険は完備されておりました。毎月の給与では住宅手当くらいしかついておりません。それ以外では、保養所を使用できるサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月給与、平均年収は競合他社と比較すると低いですが、残業も基本的にございませんので、仕事とプライベートをしっかり分けて過ごすことができます。ブラック企業というと毎日残業…続きを読む