サンスター

年収・給料：700〜799万円

生活に困らず、十分貯蓄もできる年収であるからです。退社時間もそんなに遅くないので、働きすぎているわけでもないのに、これだけもらえたら十分だと思います。また我が家は海外赴…続きを読む

ワークライフバランス

たまに仕事が忙しかったり、上司との相性が良くなかったりして、疲れていたり、ストレスがたまっていると思う時はありますが、そういう時の方が少ないので、労働環境は悪くないと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。そんなに残業もなく、毎日８時頃までには帰宅できていますし、強いストレスを抱えるようなこともあまりなさそうだからです。福利厚生も良いですし、給料…続きを読む

アングローバル

年収・給料：300～399万円

数字だけで見ると生活していく分には充分の額を頂けており、賞与も一年に2回あってとても良いと言えます。しかし、そこから店頭着用分の洋服を社販購入するため、手取り額は少なく…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業が強いられるような環境、仕事量ではなく、定時に上がれることが多いです。接客で退勤時間が伸びてしまうことや、業務が追いつかず残業になってしまうことともちろん…続きを読む

福利厚生

月に8回の公休があり、その他に取らなければいけない休みと有給があり、結果として毎月9日か10日休みを頂けています。サービス業ですが土日に休むことができたり、有給休暇も使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間、労働日数ともに標準的であり、自分の生活や趣味も大切にできています。有給休暇も時期は自由でないにしろ取得することができます。健康診断なども会社で受けることもでき…続きを読む

平田機工

満足している点：出張が多いところ

納品の為に各地へ出張することが多かったです。出張は海外はアメリカ・ヨーロッパ・アジア・国内は全国各地へ訪問させていただきました。出張を通し様々な国の文化や人と触れ合うこ…続きを読む

不満な点：給料が上がらないこと

私は高校を卒業してからすぐこの会社に就職したのですが、初任給が14万4千円、勤続15年にして額面で20万強、手取りで20万円を超えませんでした。年に1回定期昇給があるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の仕事を終えたからといって、皆より先に帰れる雰囲気はないですし、徹夜したことを自慢げに話せる風土がそこには存在します。入社して3年目くらいの時、過度なサービス残業を…続きを読む

Dynabook

年収・給料：400～499万円

入社してみるとものすごく忙しく、毎日残業をしており仕事量も非常に多いです。仕事としての面白みややりがいはありますが、東芝のグループ会社ということもあり不正会計が発覚以降…続きを読む

ワークライフバランス

私は今している仕事内容が好きなため残業をすることに対しては何も思いませんが、やる気のある人とない人、仕事のある人とない人の差がものすごくあり、毎日定時で帰っても毎日残業…続きを読む

福利厚生

資格を取得するとその資格のレベルによりボーナスが支給されるため、みんな頑張って色々な資格を取るようにしています。また、提携をしている施設が多数あるため、遊園地や宿泊施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業のグループ会社としてはめずらしいぐらい非常に隠し事のないホワイト企業だと思います。仕事のことよりも何よりも人間関係が非常に良いです。嫌な人が一人もいなく、非常に皆…続きを読む

ミツバ

年収・給料：600～699万円

ボーナスはしっかり頂けていると思います。月々のお給料も少なくはないと思いますが子ども手当や配偶者手当などもう少し頂けたら子育て世代としてはありがたいです。残業や交代勤務…続きを読む

ワークライフバランス

残業は許容範囲です。最近は残業はなるべくしないようにとのようでほとんどせずに退勤しているようです。お休みは役職につくまでは自由にとれていましたが役職につくととりづらいよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。心配になるほどの残業や休日出勤もなく、残業代もきちんと支払われているようですしお休みも全く取れないことはないのでそう思います。役職手当や子ども…続きを読む

大塚テクノ

満足している点：年収・給料

会社所在地は徳島県ですが、東京に本社がある企業並みの給料は出るため、周囲のほかの企業に勤めている人たちと比べると高級です。地方で暮らしていると家賃や駐車場代といった生活…続きを読む

不満な点：社風

良くも悪くも、田舎の古い企業体質が色濃く残っています。私には、それが苦痛でした。年功序列を基軸とし、人事が行われていると強く感じます。また、会社幹部の親族や親会社の偉い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全社員平均をみると残業時間は少ないほうだと思います。基本的に土日は休みで、休日出勤をしている人も多くはないです。残業時間に対しては１００％残業代が出ますし、深夜休日の割…続きを読む

日本ゴア

年収・給料：400～499万円

ここ数年で給与形態が変わり、年俸制度となっています。自分と一緒に仕事をする人からの評価と、自らのアピールにより次年度の報酬がきまるようになります。そのため、勤続年数等関…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、残業も少なく、基本的に有休を申請すれば100％取得することができます。残業を減らすように促すチームがあったり、有休の取得率をあげるよう取り組むチーム…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際に私が働いていた時にブラック企業と感じる事がなかったからです。残業代は必ず出ますし、土日祝は必ず休みです。休日出勤になったとしても必ず振り…続きを読む

オイシス

満足している点：責任のある仕事を任されるところ

若手から責任のある仕事が任されますが、最初から1人でというわけではなく、先輩社員の指導がしっかりしています。そのため、早くから仕事に慣れ、やりがいと自信を持って仕事がで…続きを読む

不満な点：忙しすぎるところ

早いうちから責任のある仕事が任されるだけあって、慣れていないところもありますが、かなり残業は多いです。人間関係が良いところと残業代は100%出るので苦ではありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あらゆる日配商品を製造・販売していることから、半強制の社内販売が年に2回あります。また、連休が取りにくいこと、そもそもの年間休日も108日と少なめです。残業時間は、1年…続きを読む

西精工

年収・給料：200～299万円

いまの社長になって給料体系が一新されました。人によっては月給5万下がった人もいますし、役職を下げられた人もいます。私は35歳で年収300万円ありませんでした。それは毎月…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体が残業は毎日2時間までと決めています。しかし実際仕事の量からして2時間上限は厳しく、2時間内に仕事が出来ないとサービス残業になってしまいます。また社内の行動規範…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては悪くない所もあります。育児休暇もありますし、有給休暇も比較的取りやすかったです。ただ結婚しての家族手当が2千円、子ども1子につき500円というのが少な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が覚えているだけでも若い20代、30代が何十人と辞めていきました。会社側も理念に合わなかったら辞めてもらっても結構と平気で言って、会社側に責任はなく辞める側に責任があ…続きを読む

フソウ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

入社してから２年目で自分の現場を任されるようになりました。現場の規模は人によって違いますが、私の場合には3千万円ほどです。先輩などの助けを借りつつ、その現場は自分が監督…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

自分一人で現場を任されるというやりがいがある反面、それだけ背負う責任も大きくなります。そのため、ついつい残業する時間が多くなり、ワークバランスが崩れてしまいました。実際…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般のブラック企業のように何かパワハラを受けるというようなことはありませんが、２０代、３０代の離職率が多いという事実があります。辞める理由はもちろん人によって違うと思い…続きを読む

IHIエアロマニュファクチャリング

年収・給料：300～399万円

勤めていたのが短い間だったので昇給はほぼなかったのですが、個人的には満足のいく額でした。残業代は満額出ます。月に30時間くらい残業するとプラス7万円くらいになったので、…続きを読む

ワークライフバランス

上司の働き方は基本的に仕事がプライベートを侵食している状態でした。上司自身がどう考えていたかは不明ですが、上司がそのように仕事を進めてきた以上、部下にも多かれ少なかれ「…続きを読む

福利厚生

家賃補助が出たことが一番大きかったです。自分で選んだ賃貸を会社が借り上げて、家賃の85％を会社負担、残りの15％が自己負担でした。また、大企業であるので自動車の団体保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義を「給料と労働時間が見合っておらず、労働時間が異常に長い企業」とすると、この会社は当てはまりません。ただ、プロジェクトを進める上では親会社の引いたスケ…続きを読む

イビデン

年収・給料：900～999万円

この年齢でこの年収は、今の日本の企業を見渡しても十分すぎる金額だと思います。特に今はクラウドによるサーバーの大容量化・通信の高速化・自動車の電子化など、世界的に急激にデ…続きを読む

ワークライフバランス

世の中の流れに合わせて働き方改革が進んでいます。残業時間の管理が厳しく、また、時間管理を適正に行わなくてはならないという意識が組織全体に浸透しているため、適度な時間に帰…続きを読む

福利厚生

各種手当が充実しています。特に子育て世代は色々とお金がかかりますが、家族手当がしっかりとでますし、子供の人数に応じて金額も変わりますので、少子化が懸念される時代において…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。十分な給与面や手厚い福利厚生から考えても、まだまだ十分な手当がない企業が多い今の日本の社会の中ではホワイト企業に属すると思います。業務の内容やその状況によって、就業時間…続きを読む

協和ファインテック

年収・給料：400～499万円

地域の一般的な給与と比べると平均的な金額ですが、残業代や休日出勤等はきちんと支払われます。わずかではありますが定期昇給もあります。ボーナスも支給されるのでありがたい事で…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めてた頃は残業が当たり前、土曜出勤も当たり前という雰囲気でした。仕事外での集まりはあまりなく、プライベートでの繋がりはほぼありません。従業員の高齢化が進んでおり、…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はありますが、児童手当等はありません。労働組合がないので、慶弔費などは社員の有志として集めるのですが、会社からの援助がもう少しあってもよいと思いました。昔は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事に関しては個人の裁量に任せてくれるところがあり、やりがいがありました。社風としては風通しがよく、上司にも積極的に意見を言える雰囲気がありました。共同研究をしていたり…続きを読む

アイジー工業

年収・給料：300～399万円

最終学歴が高等学校の人は一番下のランクから給料がスタートすることになりますが、その後は学歴に関係なく、年間の業務成果によって昇給額が決められていきます。そのため、4～5…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は部署によってかなりの差がありました。繁忙期などの時期を限定しての残業なら仕方ないですが、通年残業しなければならない部署もあるため、あまりの差に社員から不満の声…続きを読む

福利厚生

社会保険、退職金制度、産前・産後休暇、育児休暇が完備されていたため、安心して働くことができ、一度も不満を感じたことはありませんでした。育児休暇に関しては女性だけでなく男…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が思うブラック企業の定義は残業時間が定められている時間を超えている、残業代が支払われない、休みを取得したいのに取得させてもらえない、休日も無理矢理出勤させられる、など…続きを読む

ヒロセ電機

年収・給料：600～699万円

給料については同世代と比較しても多くもなく低くもなく、普通だと思っています。ボーナスについてはその時の業績や実績が加味されるために振り幅が大きいですが、少ないと感じたこ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量に関しては人によってばらつきが多いと感じています。仕事が集中する人には業務が多く、目で見て暇な人もたくさんいます。もう少しうまく分配できれば良いと考えます。また、…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生だと思います。特筆すべき内容はありませんが、東証一部上場の企業としては一般的な内容かなと思っています。創立記念パーティーや運動会など、あまり好ましくない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とホワイト企業の合間だと思っています。ブラックほどの激務ではなく、給料もちゃんと支払われます。ですが、ホワイトのように休みがとりやすく仕事がしやすい環境でも…続きを読む

オリエンタルベーカリー

年収・給料：200～299万円

毎月節約しながら大きな買い物はできずに生活をしていますが、不自由なくは暮らせてはいるので、今のところは問題がありません。もう少し私の精神が安定してきて子供が大きくなれば…続きを読む

ワークライフバランス

朝は早いですが、配送が早く終われば終わるほど早く帰ってきているので、残業もほとんどなく帰ってきています。休暇も休みがシフト制なので、毎月取りたい休みを申告すれば有休もし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。所長含め社員さんが優しく、仕事もしっかりサポート、カバーしてくれていい会社です。行事も強制参加ではなく自由参加なので、家族構成も気にしてくれて…続きを読む

べべ

年収・給料：200～299万円

初任給は17万6千円と低く、住宅手当等はありません。しかし、ボーナスは2.5ヶ月分と多かったため、どちらでもないにしました。因みに、1年目もボーナスがもらうことができ、…続きを読む

ワークライフバランス

私の働いていた店舗は残業がなく、常に定時で退社することができました。しかし、大型店舗などでは残業が多い店舗も多々ありました。配属先によって残業時間は全く違うので、残業に…続きを読む

福利厚生

子供服の会社なだけあって、産休、育休共にしっかり取ることができる環境が整っており、多くの人が産休育休を取得していました。産休、育休を取得されていた先輩方は産休育休後に復…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与が低くく、上がる見込みはほとんどありませんでした。2年目になった時には2000円くらいしか上がっていませんでした。上司の給与を教えてもらって分かったのですが、途中で…続きを読む

ヤマハ

年収・給料：500〜599万円

世界にも通じている山はに努められることはとっても誇らしいことです。仕事はとてもやりがいのある仕事をしているなと感じます。福利厚生もしっかりしていて、ヤマハの社会保険や自…続きを読む

ワークライフバランス

部署によってかなり残業時間、忙しさの差があるようです。生産技術はプロジェクトが始まると早出残業が多いです。残業時間の限度は設定されていますが。基本はフレックスタイムがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本は休みが自由に取れるので（常識の範囲内で）世間で言われているようなブラックとは程遠いのかなと思います。具合が悪い時には体調が一番だからと休…続きを読む

東洋計器

年収・給料：400～499万円

長野県の平均の給料が低いため、それに比べて著しく低いとは思いませんが、もう＋１００万円くらいの年収が欲しいと感じます。技術職は裁量労働制か通常勤務の２択となります。前者…続きを読む

ワークライフバランス

トップダウン型の企業です。また、昔ながらの体育会系の企業に感じます。会社に長くいる（仕事ができない）人が評価され、定時に帰る（仕事ができる）人は評価されない。結局、プラ…続きを読む

福利厚生

資格手当があるため、資格取得のインセンティブがあります。難易度の高い資格の方が資格手当の額も多い傾向にあります。家族手当があるため、扶養である必要はありますが、配偶者や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。２択だとするとブラック企業ではないと思います。逆に完全なホワイト企業でもないと思います。自分の働いていた企業なので不満がゼロはありえないと思いますが、嫌なら辞めれば良い…続きを読む

TOYO TIRE（トーヨータイヤ）

年収・給料：200～299万円

仕事内容に対して時給が高めであったのと、役割分担がキチンとされており、自分の役割以外の仕事をさせられることもなかったので、給料面での不満は特に感じませんでした。また、日…続きを読む

ワークライフバランス

2交代制で4勤2休制が取られていて、休日出勤のようなことも少なく、仕事の日と休みの日がキチンと区別されております。しっかり働いてしっかり休むといったメリハリが利いていた…続きを読む

福利厚生

社員寮が完備されていたり、通勤はバスによる送迎もあって便利でした。社員食堂や売店のようなものも充実していて、それ以前に勤務していた会社等と比べても特に問題と思うようなこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間と休日の区別がハッキリしていて、サービス残業のようなことは一切なく、気持ちよく仕事が出来ていたと思います。風通しの良い労働環境で、いわゆるパワハラ上司のような人…続きを読む

トヨトミ

満足している点：評価制度

私が会社に入社した時は製造で入社しましたが、私の計算力学技術者の資格を生かすように上司に薦められ技術部に移動しました。自信があまりなかったのですが私のする仕事をちゃんと…続きを読む

不満な点：人間関係

入社してしばらくは気づきませんでしたが、１年経つか経たないかくらいの時、会社内に派閥のようなものがあることを知りました。一製造員の時はそれはあまり私には関係の無い話でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の上司は部下の面倒を一生懸命見ようとして下さり、部下もそれに答えようと頑張る会社です。こちらのする仕事の内容をちゃんと把握して下さり技術指導もしっかりしてくれます。…続きを読む

トラスト精密

年収・給料：500～599万円

基本給以外に家賃補助、技能手当、出張手当などがつき、給与面で不満を感じることはありませんでした。ボーナスは個人の業績評価によって変わるシステムをとっていましたが、評価基…続きを読む

ワークライフバランス

面接を受けた際、出張は一年のうち半分以下という話でしたが、実際は2/3以上、200日を超えていました。家に帰れる日が少ないとワークライフバランスは大きく変わり、お金があ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実しているかどうかで入社を決めたわけではないのですが、内容としては悪くはなかったと思います。通勤交通費、健康診断・インフルエンザ注射、家族手当、期間は限定さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際の業務は別企業へ出向という形で行っていたので、それぞれの雰囲気もあり、また判断も難しいのですが、ブラックに近いグレーだと思います。過労というほどではありませんが、突…続きを読む

ヒノキヤグループ

年収・給料：500〜599万円

生活するには問題のない金額です。少しゆとりを持って生活することが出来たので大変満足という判断をさせてもらいます。平日休みなのであまり休みがあいませんがしっかり働いて稼い…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので基本的に土日は出勤をしなければなりませんが有給がたまっていればそれを消化することも可能です。残業は契約を取っていると多いかなと感じますが契約がないときは残業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。必ず有給消化をさせてくれる会社です。契約を取っているときはお客様の事情に合わせなければならないので休みは不定期ですが基本的にどこかで休みを補う…続きを読む

PHCホールディングス

年収・給料：400～499万円

入社時から比べると、現在は昇給／昇格しにくくなってきているという実態はあります。（ただ単に私の能力不足が原因ということもありますが）毎年面談を行い、その年の自分の成果か…続きを読む

ワークライフバランス

ワーキングマザー／介護が必要な方用は申請をだして通れば時短勤務をすることが可能です。また通常勤務(固定された時間で働く)orフレックス出社制度を選択できるようになってお…続きを読む

福利厚生

自己研鑽、例えば英語上達のために通った教室の費用などのために使用した費用や、予防接種／歯科治療などにかかった費用、または子女習い事費用などに関して、年間の一定金額までは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。月の残業時間数が一定時間を超えると必ず産業医面談が行われ、心身共に健康かどうかのチェックが入ります。また会社への入退時間をしっかり管理しており、サービス残業などが行われ…続きを読む

河西工業

満足している点：年収・給料

とても忙しい生産技術部で働いておりましたので、毎週休日出勤が当たり前で、残業は毎月80時間ついていました。月の収入は40万をかるく超えていたと思います。ボーナスについて…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪でした。独身時代はお金で我慢できましたが、結婚してしまうとそうは行きません。休日出勤、深夜残業は当たり前、長期出張も当たり前。家族のいる人にと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が未だに根強く残っています。36協定上の残業限度を超えてしまった分は、基本的に翌月へ貸しになります。ですが翌月も残業限度オーバーなので、いつまでも残業代が支…続きを読む

住友重機械モダン

年収・給料：300～399万円

新卒1年目から周りと比べるとそれなりに貰えると思います。残業代もしっかり付きますし、残業時間次第では同年齢の平均以上の年収を狙うことも可能です。また、ボーナスも平均5.…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は平均月20時間程度かそれ以下です。上層部も定時にすぐ帰るなど、あまり残業をせず比較的雰囲気が良い会社でした。繁忙期は残業することはありましたが、基本的には定時…続きを読む

福利厚生

親会社が住友重機械工業ということもあり、福利厚生には満足していました。残業代もしっかりと支払われます。有休に関しても1年目から20日以上与えられ、有休自体も大変取りやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社はホワイト企業だと思います。社内の雰囲気も大変良く、もし分からないことがあった場合は親切丁寧に指導してくれます。また、大企業にはない、個人のやりたい事に対してし…続きを読む

旭ファイバーグラス

年収・給料：400～499万円

一般的な平均給与から考えると決して低くはないのですが、業務量の割には給与が少ないことから不満を持っておりました。残業手当も頂けるのですが、部門によってはサービス残業が強…続きを読む

ワークライフバランス

残業が特に多いので、ワークライフバランスは悪いと思います。技術開発部門、生産技術部門、製造部門は特にその傾向が強く、場合によっては16時間以上連続で働いていることもあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生で最も不満な点は、住宅手当が不十分なところです。独身寮は35歳までは月10000円と安価なのですが、部屋はとても狭く、断熱がほとんどされていないので冬は非常に寒…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最もブラックだと思う点は残業が多い点です。深夜での業務をすることが多々あり、その割に日中の仕事が減らないので、会社にいる時間が非常に長くなります。また、部門によっては残…続きを読む

パナソニック内装建材

年収・給料：400～499万円

確かに福利厚生などは充実していました。しかし業務が非常に多く、年度初期の目標を達成するためなら残業も無限にしなさいという文化があります。さらに表面上は「働き方改革」を打…続きを読む

ワークライフバランス

先ほども書いたように、残業が非常に多いです。仕事ができる人ほど多く仕事を回されるので、帰宅できません。土日は休日ですが、仕事が終わらない事務系スタッフはサービス出勤しま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は比較的充実している方だと思います。有給休暇も法令より多くもらえます。会社としては年間20日のうち15日消化を目標にするように言われます。それと保養施設が全国各…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年度初期の目標は勝手に上層部で決められ、それに対して達成できなければ詰め寄られます。さらに目標達成のための残業なら何時間しようが良いという上層部の考え方があります。その…続きを読む

日立グローバルライフソリューションズ

満足している点：残業が少ないところ

ルート営業のため、日々の帰社時間はおおよそ決まっており、帰社後はだいたいの営業は残業をせずに帰ります。飲むのが好きな人は社員同士誘って飲みに行くほど仲が良いですが、飲む…続きを読む

不満な点：引っ越しを伴う異動が多いところ

営業は入社後３〜５年目には引っ越しを伴う営業所への異動が多いです。全国各地に支店・営業があるため、全国どこで働くことになるかは内示が発表されるまで誰にもわかりません。異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業であるため、大抵の社員は仕事だけでなく私生活に余裕があり、人間関係は非常に風通しが良く仲がいいと感じます。年齢の構成比としては、昨今定年退職者が多くなっているこ…続きを読む

日本金属

年収・給料：500～599万円

会社の平均年収は国内の平均を上回るものの入社後、数年はかなり低く仕事量との対比で見た時にかなり不満でした。実際、業界全体で業績が悪く給料カットなども行われていたため、な…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多く、ワークライフバランスはお世辞にも良いとは言えない方だと思います。営業なのでいろいろな部署やクライアントの間に入り、調整することが多いのですが、なかなか…続きを読む

福利厚生

各種保険完備や交通費支給など基本的なところはもちろんありますので、ありがたいです。そのほかにレジャー施設や保養所の割引などもあったと思います。この辺は使う人にはありがた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業やワークライフバランスの点やそこから来るストレスの面ではあまり評価できる会社ではないと思います。ただ、継続して勤めた場合、平均よりも高い給与をもらうことになります。…続きを読む