悠悠ホーム

年収・給料：600～699万円

給与面は素晴らしかったです。残業手当はもちろんのこと、休日出勤手当や住宅手当なども支給されていました。また、上司の評価と自分で掲げた自己目標の達成に応じて、年間2回の昇…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時にはどうしても立て込んでしまうので残業する日が続くケースがありました。営業さんには波があるので、立て込む時はどうしても手詰まりになりがちでした。手当もしっかり出…続きを読む

福利厚生

私の場合は通える距離ではなかったのでアパートを借りましたが、会社がアパートを斡旋してくれたので敷金返金も必要ありませんでしたし、住宅手当も支給されました。アパートから会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性社員が多く、常に事務方さんや先輩のが気を配ってくれていたことが嬉しかったです。社長も気さくな人で、社員にこまめに声をかけてくれていました。仕事は忙しかったですが、社…続きを読む

東洋精機工業

年収・給料：400万円

昇給率があまり良くなく、査定もあまり周りとの差がないという噂があります。 会社内はすごく厳しいという雰囲気ではありません。一日のノルマというものがなく、納期さえ守ればそ…続きを読む

ワークライフバランス

現在は働き方改革やウイルス蔓延による経済の流れで仕事の減少し、定時で帰れるので残業は少なくなりました。弊社は残業代がもらえるので、実際は残業代のおかげで少し余裕のある生…続きを読む

福利厚生

まず良い点ですが、残業代が支給されることはとても良いと思います。また、4時間以上の残業の際、希望者には夜食（給食弁当、味噌汁）が支給されます。独身の人は毎日夕飯には困り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義があまりよくわかりませんが、私の中でのブラック企業のイメージは、無条件で毎日残業、一人に対しての過大なノルマ、残業代がない、休みたいのに休めないといっ…続きを読む

いわさき

年収・給料：350万円

昔は食品サンプルは一世を風靡しどの飲食店にも使われているものでしたが、時代の変化に伴って看板や電飾などが発明され、食品サンプルの売り上げは右肩下がりの状態になってしまい…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので外回りがメインの業務でした。業績が下がり始めてからは「新規営業に力を入れろ」という命令が強くなりました。日中はずっと外回りをしていないと「何をしている」と言…続きを読む

福利厚生

一般的な保険の加入、交通費の支給など、基本的なものは問題なく備わっていました。しかし、それ以外のリフレッシュ休暇や保養所等のプラスアルファのものはありませんでした。業績…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。創業してから長い歴史のある会社で、売り上げが良かった時代は間違いなくホワイト企業だったと思います。しかし、時代の流れで売り上げが下がり、経費削減のための人員削減、サービ…続きを読む

明治ゴム化成

年収・給料：470万円程度

強制的な残業がほぼない為、勤務時間についての不満は抱かないと思います。仮に自主的な残業を行うとしても上長の許可や技術部門のバックアップなどがある為、延々と悩むことはない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署や部門にもよると思いますが、基本的には少ないと思います。私はとある部署の営業部門ですが、定時が17時半に対して遅くても19時には他の方々も上がっている模様です…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険などは完備されております。家賃手当は2万円弱です。おそらく他社よりは少ないと思われます。施設の割引などは工場のある小田原近辺でのみ使用できるものだけなの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個々人への裁量が比較的高いと感じながらも、技術生産部門のバックアップがとても大きく、且つ残業が日常であるという風土が根付いておりません。有給休暇の申請や外部セミナー受講…続きを読む

中央製作所

年収・給料：350万円

部署によって仕事の負担具合がとても大きく違います。例えば、お客様の元に出張して工事や修理などを対応している部署では、代休や振休の発生がとても多く、休みを取るにも日にちを…続きを読む

ワークライフバランス

前にいた部署、購買関係では納期という縛りはあるものの、ある程度の期間と必要があれば残業も認められていました。遅れている時は残業、休日出勤して取り戻すことができた為、比較…続きを読む

福利厚生

ナガシマスパーランドの入場割引とベネフィットワン法人会員というのがありますが、年間を通してほとんど利用している社員はおりません。利用方法等も説明があるわけでもないので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は世間と比較して高くないとは思います。ですが、創業90年超という企業である為、銀行等でのローンなどは通りやすいと聞きます。どの職場も自分のこうしたいという要望を積極…続きを読む

浜松建設

年収・給料：200～299万円

私は高卒で入社しましたが、他の友達と比べて初給料はとても少ない方でした。その後もなかなか給料は上がらず、毎月キツキツの生活で辛かったです。残業代も貰えず、ほとんど毎日サ…続きを読む

ワークライフバランス

入社して間もない頃から定時にきっちり帰るという社員を見たことがないぐらい、社員のほとんどが残業していました。みんな同じように忙しくしていたので、誰かに作業をお願いするこ…続きを読む

福利厚生

残業代が出ないことが一番辛かったです。残業していると「あなたが仕事ができないからでしょ」というような内容の言葉をかけられます。規定の残業時間を超える人もいたので、タイム…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建築業はブラック企業が多いのかもしれませんが、その中でも特に時代に遅れをとっているような会社だったと思います。若手の社員にもどんどん色んなことに挑戦させてくれるのはとて…続きを読む

旭化成ファーマ

年収・給料：900万円

給与水準は一般的な営業職と比較すると高いものでしたが、同じ得意先を訪問してほぼ同じ活動量、営業成績の他社のMRの方と比較すると1割程度低かったため、少し不満がありました…続きを読む

ワークライフバランス

MRという職業の特性上、早朝から深夜、休日にいたるまでの営業活動が必要です。大学病院などの重要な得意先を担当すると、医師の出勤時や休憩時間、手術の終了後などに営業活動を…続きを読む

福利厚生

大きな会社でしたので福利厚生については手厚かったので、満足していました。特に住宅については非常に手厚く、上限はありますが家賃の7割が補助されておりました。さらに引っ越し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私には合いませんでしが、どちらかといえばホワイト企業だと思います。営業活動の結果として成果が出ていない場合でもそこまで評価に差はないため、昇進や給与アップなどを強く望ま…続きを読む

笠原工業

年収・給料：200万～300万

特別なスキルを必要とされない職種で初心者でもこなせる作業的な仕事なので妥当な給料だと思っています。契約社員だったので給料は時給制でした。その時給が契約更新時にどのくらい…続きを読む

ワークライフバランス

入社した時期は繁忙期であり、全社員が一日2時間以上の残業が前提の上で日々の作業量が計画されていました。当然、その計画内容には無理があり、それをこなせない社員もいるわけで…続きを読む

福利厚生

会社全体の空気として正社員・契約社員・派遣社員の序列のようなものが出来上がっており、正社員が利用できる社員食堂や娯楽室などは全く使用出来ませんでした。また、残業時に食事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の生産率を上げるために残業ありきの生産計画があり、社員の生活の質の向上、健康に対する意識は希薄のように感じられます。有給取得を上げる為に年に2回、平日に一斉有給日が…続きを読む

兼房

年収・給料：400万円

昇給率が低いです。年次が上がっても役職、等級、残業をしない限りは給与は上がりません。手当は近隣他社の動向を見て決めるので、自らの意思や社員のために手当を新規作成したりア…続きを読む

ワークライフバランス

ノー残業デーが月1回あります。時間管理委員会があり、書面上による残業時間の管理は厳しくされています。月45時間を超える月は年6回まで、申請があれば70時間まで可能です。…続きを読む

福利厚生

福利厚生は法律ぎりぎりの最低限のラインだと思います。産休・育休は取得可能ですが、男性が取り出したのはここ3年のことです。男性はフルで1年取得する人は少ないです。時短勤務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昭和の香りが残る会社です。特に製造現場、技術部門では怒号が飛び交い、気を病む人も絶えません。職人仕事が多いので人の技術に助けられていて、技術継承が必要であることは明確で…続きを読む

スタンレーいわき製作所

年収・給料：470万円

他社との比較で給与はあまり良い額ではない事がわかったことと、その分年2回のボーナスは昔はよかったものの、現在は目標を高く設定されるようになりました。結果主義で達成できな…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体の仕事量がどんどん少なくなっているとのことで、残業自体が数年にわたって禁止されています。その分、仕事量は減るかというと逆に増えている状態で、効率を上げると言えば…続きを読む

福利厚生

福利厚生は通勤手当くらいで、施設等はありません。社員旅行、年に数回の社員交流イベント、社内のクラブ活動等、昔は色々とありましたが、需要が少なくなってからは催し自体がいつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。流行の成果主義を取り入れて、個人目標で成果を出すような取り組みに変化してきていますが、会社全体で見ると『会社の利益第一主義』が明確に見て取れます。個人の成果がいびつに歪…続きを読む

マースジャパン

年収・給料：350万円

業務内容の多さに対しては満足とは言えませんでした。残業代は残業しただけ出ますが、残業で稼いでいくという雰囲気だったので定時に帰りたい人にとっては良い環境ではありませんで…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしなければ給与が上がらないので残業が当たり前でした。定時に退社している方はほとんど見ませんでした。残業で稼ぐというスタンスを変えない限り、残業は減ることもなければ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていました。結婚や出産では会社からお祝い金も出ますし、女性も働きやすくする為の福利厚生が充実していたように思います。有給なども日付指定でしっかりと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満な点としては残業が多いこと、残業においてしか給与が大きくは変動しないことだったので、現社会においてその点は仕方ないことなのかとも思います。残業代が支払われないなどと…続きを読む

中川化学装置

年収・給料：400万円

技術系営業では相場より安い気がしますが、人間関係のトラブルが全くなく、付き合いもほとんどないので基本的に気が楽です。手取りが減ったとしてもそんなに悪い気はしませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容が個人営業マンの腕に委ねられていて、会社内の付き合いが粗密です。上司の愚痴聞きの飲み会や休日ゴルフなどは一切無いので、自分の好きな時間、家族との時間はかなり取り…続きを読む

福利厚生

海外赴任となりましたが、家賃負担や海外旅行傷害保険はもちろん、自動車貸与（ある程度の私的使用可）家族の一時帰国費用まで出してもらえるのは、中小企業ならではの福利厚生でよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働条件の面ではむしろホワイトに近いと思いますが、コンプライアンス面では正直言ってブラックと言わざるをえません。会社員それぞれが下請け業者と癒着するのが当たり前、黙認さ…続きを読む

興国インテック

年収・給料：700万円

自分が希望する職種に就けており、日々忙しいですが充実感を感じられています。また、海外のお客様を相手にしておりますので、英語や中国語の語学を勉強しながら業務できており、自…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体の業績が非常に安定しており、営業ノルマも厳しくないため、心に余裕を持って仕事ができております。残業も非常に少ないのでプライベートも確保でき、家族と一緒に過ごせる…続きを読む

福利厚生

他の会社と比べて抜きんでて充実している点はありませんが、住宅手当、家族手当、食事手当があり、生活に困らない程度の内容ではあると思います。営業職は残業手当はありませんが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どの会社もそうかと思いますが、良い点もあれば悪い点もあると思います。しかしながら、この会社では人格を否定するような発言や、うつ病などになるほど追い込まれるような仕事を押…続きを読む

アツミテック

年収・給料：650万円

いくつかの災害や経済ショック、コロナの蔓延などで倒産・縮小を強いられる企業も多く見受けられますが、その影響を跳ね返しており、給与に大きな影響が出た事がありません。ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は必ずやらなければいけないという概念はありません。どうしてもやって欲しいと上司から言われた場合にでも、自分の生活に合わせてどうしても出来ない場合には断る事もできます…続きを読む

福利厚生

昼食は食堂で作られているため、温かいものをその場で食べられます。正社員は格安で定食が購入できます。制服についても製造業特有の油汚れや破れなどがありますが、ある一定の期間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前まではブラックだと思っていましたが、現在はホワイトになりつつあると考えています。以前は個人の権利であるはずの有給休暇取得についても、上司の顔色を伺ったり取得を申し出…続きを読む

ケーエス

年収・給料：300～399万円

農業業界というのは全体的に低給料なのかもしれないと思います。理由は父も農協の職員でしたが年収は高いとはいえなかったと思います。又、地域によって仕事内容に差があり、自分が…続きを読む

ワークライフバランス

先にも述べましたが、残業に関しては働き方改革を実施したことにより改善されました。残業だけではなく休日出勤した際も手当の支給があるので、だいぶ改善されたと思います。ただ、…続きを読む

福利厚生

社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災）を完備しており、非常にしっかり社員のためにしてくれているんだなと感じております。他にも退職金制度もあり、社員旅行の実施、賞…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はブラックに近い会社だなと思うところの方が多かったと思います。働いた分を給与としていただけるわけでもなく、休日も出勤するのが当たり前。残業や休日出勤分を賞与でもらっ…続きを読む

アサヒ飲料

年収・給料：400～499万円

中途採用で入社したこともあり、前職の頃と比較したところ労働時間も給与も大幅に好条件になったからです。以前は9時～22時まで働き年収300万ほどでしたが、現在は8時から1…続きを読む

ワークライフバランス

デスクワークがあるときや他の班の人が有給などで休んだときはカバーするために残業をすることがありますが、ほとんど残業はありません。会社自体もサービス残業や残業削減に力を入…続きを読む

福利厚生

大きなグループで様々な福利厚生を使えるからです。体調不良のときに休憩するための仮眠室やシャワー室が設置されていたり、万が一就業が難しい状態になってしまい給与が貰えなくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職の比較対象があることで現在の方が条件が良く、最近ではニュースやネットでブラック企業に関する特集をよく目にするからです。勤務時間とプライベートの時間のバランスが良く家…続きを読む

日清製粉

満足している点：福利厚生が充実しているところ

40歳以下の社員を対象とした住宅補助が手厚く、特に女性社員は通勤30分圏内の場所にある借り上げマンションのワンルームに月5000円で住むことが出来ます。また、社員食堂が…続きを読む

不満な点：サービス残業が常態化しているところ

在職時の残業は月平均で60~80時間ほど、繁忙期には120時間ほどでした。しかし、上司からは月20時間程度までの残業申請（勤怠時間のシステムへの入力）が許されず、部署内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業の常態化はかなり深刻な状況であるにも関わらず、管理職・役員は見て見ぬふりをしています。退職時に人事部長（同じフロアで毎日同じくらいの時間まで働いていた方）と…続きを読む

ツムラ

年収・給料：800〜899万円

子供が少ないので、贅沢しなければ何も問題ありません。福利厚生もしっかりしていて、家賃なども負担をしてもらえるので引っ越ししても困らないし、趣味などにもお金をかけることが…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので得意先とのアポイント次第では、定時に終了というのは難しいようです。スケジュールの調整で早く帰宅する事も出来ますが、営業している人のさじ加減ですね。有給などはし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給もしっかり取得出来るし、カレンダー通りで長期休暇も取れます。給与も安定して労働組合に守られているので、ホワイト企業の方だと思います。就業時…続きを読む

エフ・シー・シー

満足している点：年収・給料

働いた分のお給料はきちんと支払われます。また残業代や深夜業手当もきちんと支払われる為、働けば働いただけ高くなります。また夏冬のボーナスも、その時の会社の業務成績によりま…続きを読む

不満な点：人間関係

私が在席していたグループは、年配の作業者の方が多く、かなりわがままでした。好き勝手に有給を取り、やるべき仕事も若手にやらせたりしてやりたい放題でした。またグループ内での…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やればやった分のお給料は、きちんと支払われます。また残業時間も毎月最高何時間までと、組合で決められている為、それ以上はやる事が出来ませんでした。福利厚生もしっかりしてい…続きを読む

三桜工業

年収・給料：250万円

製品のチェック及び梱包という仕事内容で、複雑なスキルは必要ありません。ライン作業ではないため、ノルマさえクリアできれば自分のペースで作業ができる環境でした。仕事時間は7…続きを読む

ワークライフバランス

残業が発生するのは物理的に無理なノルマが発生したときのみです。監督側もそれを理解しており、ノルマ未達成による注意などはなく、非常に協力的です。サボりなど意図的に残業を誘…続きを読む

福利厚生

しっかりとした休憩・食事スペースがあり、特に気になる点は見当たりませんでした。福利厚生も幅が広いため、どこまでを基準にすればよいかわかりませんが、社外で適用されるような…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。作業環境は今まで働いた中で最高だったと断言できます。残業も給与が高く、無理だと思える拘束時間ではないため、むしろ美味しい思いをしていました。社内の空気も良く、同じ作業員…続きを読む

大日本塗料

年収・給料：700〜799万円

営業なので気疲れが多いことです。主に塗料を卸している小売店さんの要望を聞いたりしていますが、小売店さんが卸している塗装屋さんともお付き合いもあって、職人さん相手なのでお…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体はお休みなのですが。やはり接待などもあって、ゴルフなどで休日をよく潰しています。どうしようもないことなのですが、疲れているときに接待などあると本当に不憫で仕方な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体は全然問題ないです。お給料も良いほうだと思うので、ただお客さんに対して勘弁してくれといつも思います。昔かたぎの人がいまだにいるので客の…続きを読む

不二コントロールズ

年収・給料：300万円

年齢に見合った年収を安定していただけるため、とても満足しております。交代制で働いていればさらに手当がつきますし、残業も20時間程度で負担もあまりありません。負担に感じる…続きを読む

ワークライフバランス

残業は平均15時間程度です。新入社員やあまり長く働いていない社員は定時で帰ります。入社して1年くらいたつと15時間程度になります。リーダーや班長クラスになるとどうしても…続きを読む

福利厚生

女性、男性共に育児休暇や有給休暇が取りやすい環境であり、適度に休みながら働けます。手当は充実しております。住宅手当、交通費、家族手当、保険等々、保証は手厚い企業だと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係で合う・合わない等の問題はありますが、上司に報告すれば対応策を早めに提示してくれるので働きやすい環境ではあります。会社自体でとにかく職場環境を良くしようとしてい…続きを読む

叶 匠寿庵

年収・給料：200万円

私の配属されたは当時、日本一売り上げ高の多い店舗でした。それにもかかわらず給与が少なく、他店舗と比べて不公平に感じたからです。また、当時若かった自分としてはこの給与で生…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員だったため、休みたい時に休めたり連休も自由自在でした。また、当時は残業することに厳しくなかったので、たくさん残業することが可能で、自分の都合と合わせることが出来…続きを読む

福利厚生

一度も利用しませんでしたが、予約さえすれば会社保有の施設を利用出来ました。また、相撲の境川部屋の後援会だったため、福利厚生で無料で升席のいい場所で相撲観戦に行くことが出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は契約社員だったのでシフト等にも恵まれていましたが、社員はなかなか休みを取ることができておらず、12連勤も当たり前でした。社員の人は繁忙の土日に休暇をとることももちろ…続きを読む

ホクガン

年収・給料：200～299万円

県内企業の中では他社よりも給料が高く、さらに年に1度の昇給、年に3度のボーナスもある為、満足しています。県内企業のほとんどは給料が安く、会社によっては20代後半でも年収…続きを読む

ワークライフバランス

給料の面では満足していましたが、週6勤務であった為に休みを週に1日しか取る事が出来ず、休日の予定も立てる事が出来なかったり、自分の時間もあまり作る事が出来ませんでした。…続きを読む

福利厚生

当然の話ではありますが、社会保険はしっかりと完備しています。年に1回の昇給と年に3回の賞与もあるので、給料の面では満足していました。作業服も会社側が貸してくれるので、自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務日数や早出、残業などはありますが、その分給料はしっかりと出るので、ブラック企業とは言えないと思いました。また、ボーナスや昇給などもあるので、将来的にも安心して働き続…続きを読む

三恵

年収・給料：400～499万円

基本給はあまり高くありません。ホームページでは「福利厚生充実」と書いてありますが、夜勤手当は1日1000円、扶養手当はありません。残業は余程の理由がないと断れず、基本的…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日夜勤で日曜日の朝8時まで仕事、翌日は昼勤で7時からなので、休みが睡眠で終わってしまうことがよくあります。残業と深夜手当だけで稼ぐ会社です。基本的に残業が3時間ある…続きを読む

福利厚生

夜勤手当は1日1000円、扶養手当なし、変な組合に毎月2000円くらい引かれます。そのお金は社員旅行や新入社員歓迎会、忘年会などで使われますが、参加は1回しただけで他は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業と仕事量が多すぎます。社長が「人を減らせ」と監査で何回も指摘し、派遣を減らしたら負担が多くなり、作業者の不良が多くなったりで大変です。休みが少なすぎるので家族持ちの…続きを読む

ナカヨ

年収・給料：200～299万円

同じような業種、地域の平均給与より安い給与でした。社員のボーナスもかなり削られていました。社員の評価制度があり、評価によってボーナスが決まっていたのですが、評価制度がう…続きを読む

ワークライフバランス

一時期は労基署が監査に来るほど残業が多かったです。時代の流れにゆっくりですがだんだん追従するようになり、残業時間を減らす取り組みが行われていました。就労時間を監視するシ…続きを読む

福利厚生

子育てしながら働く女性は多かったです。産休育休は皆さん当たり前に取れていました。ただ、産休育休中の給与は無かったようです。リモートワークに消極的な企業だったので、産休・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人手が少ないので、一人あたりに相当な負荷がかかっているのが当たり前の状態でした。給与が安いので若い人や優秀な人はどんどん辞めて転職していく会社でした。新しい製品を作るた…続きを読む

AGC

年収・給料：500～599万円

主人は中途採用での入社のため、新卒で入った同年代の正社員と比べるとあきらかに給与が低いです。また、昨今の働き方改革のためなのか給与システムに変更があり、いわゆる「年功序…続きを読む

ワークライフバランス

残業については現在の職場ではほとんどありません。なさ過ぎて少し困るという場合もあります。それから基本的に交替勤務のため、休暇は決して取りやすいという訳ではありません。交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人は現在の会社で2つの職場を経験していますが、どちらも残業はほとんどありません。過重労働は無いように思います。ただ、立場の違う社員（工務など…続きを読む

住友電工ウインテック

満足している点：ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては住友電気工業の子会社でしたのでかなり見直しされておりました。残業に関しては、タイムカードがなく自己申告制となっておりますが残業時間は申請す…続きを読む

不満な点：社風

親会社である住友電気工業が元々、古風な体質で年功序列な社風であり、社内にも親会社からの出向者が多くその社風を重んじているように感じました。月間の会議は管理職でなくても１…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社からの出向者と現地採用者では収入の差はありますがワークライフバランスや退職金といった福利厚生は整っているので定年まで安定して働けると思います。過剰な残業もなくBt…続きを読む

多田電機

年収・給料：300～399万円

20代で在籍年数も浅いのでそれほど責任の多い業務もなく、自分のペースで仕事ができてプライベートも確保できていたので満足でした。賞与も年に二度あり、平均して5.0倍程でし…続きを読む

ワークライフバランス

部署や課によって残業時間は違い、同じ課内でも仕事量が異なることも多いです。オーダーのある月は残業が多いですが、オーダーのない月は残業がなく、給料が安定しない事も多々あり…続きを読む

福利厚生

三菱電機株式会社の100%出資の子会社なので、三菱電機株式会社と同等の福利厚生を受けられます。研修や資格取得費用やその為の準備物等、全面的にバックアップして頂けます。皆…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日数も多く有給休暇率も高く、福利厚生も充実しております。ノー残業デーも毎週設けられており、ボーナスもそれなりにあるのでブラック企業とは思いません。有給もマイカレン…続きを読む

ヨコオ

年収・給料：800～899万円

利益確保が出来ている事から、社員への給与は群馬県内の企業としてはそれなりに高く満足出来るものです。ただ、残業時間が多く、他部署とのしがらみや田舎企業故の昔からのプロパー…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によって差があります。因みに私の部署はだいたい30～35時間/月が平均です。有給は基本的に取りたい時に取得出来ますが、仕事は誰もフォローしてくれないので休み明…続きを読む

福利厚生

主な福利厚生としては、①外部の福利厚生会社を利用したサービスの提供、②確定拠出型年金（退出金とは別）の提供、③昼食費補助、くらいです。会社は儲かっているのだから、カフェ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代はしっかりと出る、それなりの福利厚生もある、という事を考えると特に悪くないホワイト企業だと思います。ただ、プロパー社員の立場や意見が強く、キャリア採用で入社した中…続きを読む