タムロン

年収・給料：600～699万円

給与は年々上がっています。また、昇給もテストのようなものを基準にしているらしく、誰しも平等に上がる可能性があるため、不平や不満がない方式かなと思いました。残業代などもき…続きを読む

ワークライフバランス

年の半分は激務、半分は比較的余裕があるような状況のようです。開発が進むとどうしても休日出勤や終電近くの残業が増えてきます。落ち着いたあとは、休日出勤の代休で月の半分くら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どこの会社も繁忙期や納期前は忙しく、残業が増えるのは当たり前と考えています。その中でバランスをとり、メリハリをつけて頑張る時と休む時を調整でき…続きを読む

和田精密歯研

満足している点：仕事のやりがい、面白み

やったらやったぶんだけ成果が得られるところです。歯科医療のことや歯科技工のことなど覚えなけれならないことはたくさんあります。しかし、しっかり勉強してすこしずつわかってく…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

朝早いし夜遅い、営業の場合は平日に有給をとることはほぼ不可能と考えておいた方がいいです。ラボ併設の営業所でない場合、最寄りのラボから完成した技工物が営業所に届きます。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワークライフバランスは無いといってもよいと思います。これからの時代子どもを育てていきやすい会社が求められると思いますが、そんなことはできないと思った方がよいです。そして…続きを読む

セキミキ・グループ

年収・給料：300～399万円

結論から言いますと、同業他社と比べて勤務体系に対して給料が良いと思ったからです。月に9日から10日の公休日があり、年に2回リフレッシュ休暇で5連休が取れるという状況で一…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日～10日の休みがあり、希望すれば3連休が取れたり、土日に休みが頂けたりと同業他社と比べてとても待遇が良いと思います。年に2回リフレッシュ休暇で5連休も取得可能で…続きを読む

福利厚生

アパレル業界は、勤務中の服は実費で購入の会社がほぼ100%だと思います。社員販売は当然あると思いますが、会社によって30%offから60%offくらいの間だと思いますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世の中でブラック企業と言われるところは、サービス残業が多い、休日出勤がある、上司のパワハラやセクハラがあるなどがあると思いますが、うちの会社はまずサービス残業は100%…続きを読む

ミズノ

年収・給料：400～499万円

サービス業ですが、基本的には事務業務もこなさないといけないため、広範囲に1人で行う業務が多いです。大企業のため残業にはうるさいのですが、立場上、残業が多く、早くに出かけ…続きを読む

ワークライフバランス

立場や職種、またその人の裁量によりますが、基本的に残業はあるかと思います。ただ、接客業にはつきものかと思いますので認めている部分はあります。少し多く残業した月でも、元々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業のため、上からの圧力があり残業にはうるさいです。業務が追いつかず残業をつける日もあったり、無理やり仕事を切り上げる日もあるそうです。残業…続きを読む

カバヤ食品

年収・給料：300～399万円

会社の工場内での仕事で、私の職場は空調がなく夏はとても暑く、それ以外でも基本的に水あめ等を釜で熱して作業を行ったり、熱湯を使用した洗浄であったりで気温が上がり、常に暑い…続きを読む

ワークライフバランス

工場での勤務だったので、基本的に三交代や二交代での勤務でした。日勤・遅番・深夜と一週間ごとに勤務が決まるのですが、土曜出勤のある週に遅番だとして次の週の月曜から日勤の場…続きを読む

福利厚生

良い点としては、厚生年金や健康保険、雇用保険などの制度はしっかりしていたことが挙げられます。他にも家族手当や通勤手当、住宅手当なども、金額は多くはありませんが手当はあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思うと回答しましたが、ブラック企業ではないというレベルだと思います。部署によっては休日出勤、残業もかなり多く、しかも当日に「出勤時間を2～3時間遅らせて…続きを読む

デル・テクノロジーズ

年収・給料：800〜899万円

仕事時間もそれほど長くなく、勉強会などがたまにあることで残業になることもありますが、基本は無し。タイムカードがないので出勤時間もそれほど細かい規定はなく、与えられた仕事…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありません。アポ先の都合による部分も大きいですが、午後から出勤したり18時までに帰宅できることも珍しくありません。休暇も有給休暇とは別に、病気で休む際のシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間がある程度自由に調整できるので、仕事さえこなしていれば文句を言われることもないようです。必要以上に社員同士でつるむことがなく、良くも悪…続きを読む

東京製鐵

年収・給料：400〜499万円

長年勤務していますが、辞めたいと言った事が無いので、主人に合っているのだと思います。かなりのハードワークを強いられる企業でも無いみたいなので、妻の私としても、安心出来ま…続きを読む

ワークライフバランス

お仕事自体は、ハードワークでもありませんし、休日出勤もあまり無いので、家族の時間は取れてはいますが、営業なので、なんせ、飲み会が多いです。お得意先との接待は勿論、会社内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少々の残業はありますが、かなりの激務で･･･では無いので、安心出来ますし、お給料もそれなりに頂いているので、全くブラック企業だとは思っていませ…続きを読む

日立メタルプレシジョン

年収・給料：300～399万円

私は契約社員ですからもちろんボーナスがありません。しかし仕事の内容ははっきりいって社員となんら変わりはありません。会社の業績が良い時も悪い時もボーナスがないため状況とし…続きを読む

ワークライフバランス

私は基本的に残業したい派です。しかし長く会社にいる方のほとんどは仕事があっても残業はあまりしたがりません。今まで様々な仕事を経験してきましたが、仕事内容から言えばかなり…続きを読む

福利厚生

私は契約社員のため社員のような手厚い福利厚生は受けていません。そこが社員と契約社員との大きな違いです。当たり前ですが契約社員だと年金制度もありません。何年たっても社員に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず上司が口をそろえてブラック企業であるといっているのを聞きます。それは社員にしないまま契約社員や派遣社員を多く抱え、仕事がなくなるとその多くを切るためいつまでたっても…続きを読む

UDトラックス

年収・給料：500～599万円

基本給は決まった額で低い感じがしましたが、残業をした分もらえるので、残業次第でその月の給料が左右されます。自分がいた時は残業が多く、良かった記憶があります。また、年2回…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日が出勤になる時がありますが、週一日は休みがあります。また、夏、年末年始やゴールデンウィークには約一週間の休みがあり、仕事とプライベートのバランスを保つことができて…続きを読む

福利厚生

保養所があり、社員割引の金額で楽しめます。敷地内にはコンビニや綺麗な社員食堂があり、メニューも豊富で休憩時にはほっとした気分になります。年一回大きなイベントとして夏祭り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自動車会社では給料の面では低いですが、ワークライフバランスや福利厚生がそこそこ充実しているためホワイト企業だと思います。特にゴールデンウィーク、夏や年末年始にはそれぞれ…続きを読む

コトブキシーティング

年収・給料：200～299万円

安定した給与とは別に、上限はありますが頑張った分はイノセンティブもあります。そんなにガツガツしていなくても安定して、良い収入も得ることができるのです。給与は月給ではなく…続きを読む

ワークライフバランス

この会社の一番の魅力は自由がきくことです。子供がいて働く事は本当に大変ですが、仕事の計画も自分で決められて急な用事にも対応できることは本当に助かります。保育園や学校の用…続きを読む

福利厚生

子供がいる人、退職者を雇用してくれることは有難いですし、仕事内容も収入面でもとても満足はしています。できれば社会保険があってくれたらもっと助かります。自分で確定申告する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。研修でも日当を出してくれますし、交通費も全て支給してくれます。研修も自分の用事でいけない場合は、何も言われることなくその日に配った資料を後日郵送してくれるのです。会社か…続きを読む

三菱航空機

年収・給料：800～899万円

日本における平均年収を大きく上回っているためです。特別な専門スキルが求められるため、仕事内容に照らしてみるととても満足とは言えませんが、上記理由により満足しておりました…続きを読む

ワークライフバランス

前述した通り、ルーティンワークでない事から、急に専門外の仕事が与えられることが多々あります。よって、事前に想定していた作業時間計画を逸脱することが多々発生し、結果として…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は充実しています、例えば単身赴任の場合は、ホテルのような寮を利用出来ますし、家族帯同の場合は社宅が与えられます。月額無料とはいきませんが、それでも格安の値段で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスに対する取り組みに力を入れていて、定期的に高頻度で全社員に対する教育をおこなっています。海外から派遣されている従業員も多いため、バックグラウンドや文化の…続きを読む

蓬莱

年収・給料：300～399万円

年収はそれなりにはありましたが、業務の忙しさに比べては少なく感じました。年収が多かった理由としても残業時間が多く、毎月40時間ぐらいは当然のように残業していました。3ヶ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で定時で退勤できることは月に一度ぐらいしかなく、毎月残業時間が30時間を切ることはなかったです。また、店長になるためには店内の売り上げ管理などもしないといけない…続きを読む

福利厚生

3年間勤務していましたが、有給休暇を取得した事がなく、有給は買い取る物だからと暗黙の了解が出来ていました。有給義務化になった後も現状あまり変わらず、「人が足りないから5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出張(催事)で関東などに出店などする際は各店舗から数人ずつ社員を選抜し出店するのですが、出張中のシフトが5～22時の17時間勤務で、休憩が朝30分昼15分夜15分の計1…続きを読む

NECプラットフォームズ

年収・給料：400～499万円

大手コンピュータメーカーの完全子会社であるため、直轄部門よりは給料が安いのが事実です。しかも高卒で就職した身にとっては、入社時の給与体系は大卒に比べれば低い水準です。そ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、生産ラインに従事していた頃は、日々の生産台数、出荷納期優先で業務を行っていたので、残業が多く発生することがあって否めない点があります。それ以外の業務（事…続きを読む

福利厚生

以前は親会社の保養所や施設の優待券などの利用が頻繁に使えましたが、バブル崩壊、リーマンショックなどの景気低迷などの煽りを受けて、保養所の閉鎖や優待券が使えなくなるなど、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司からのパワハラも少なく、残業もものすごく多いわけでもないので、世間一般のブラック企業とは違うと思います。残業に関しても、自己管理が原則ではありますが上司も残業時間の…続きを読む

駿河生産プラットフォーム

年収・給料：500～599万円

役職としてはまだまだではありますが、特注品といういわばイレギュラーな対応が多い製品を扱う中でとても責任のある仕事ですし、リスクも伴う業務だと感じております。また、売上に…続きを読む

ワークライフバランス

現在はそれでもマシになりましたが、3年ほど前までは残業を美学としている風潮があり、遅くまで仕事をしていることが正義といった感じでダラダラとした雰囲気が会社全体にあったよ…続きを読む

福利厚生

基本的に手当てとして支給されているのは交通費くらいで、その他の手当ての支給はありません。会社の規模から考えればもう少し手厚い福利厚生があっても良いのではないかと常々思っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社全体で従業員の声を吸い上げる場が無いため、基本的にはトップダウンの構造がものすごく強くあり、そこで色々と軋轢を生むことも多いように感じます。実際に退職者も多く、働き…続きを読む

トンボ

年収・給料：500～599万円

額面上給与はそれなりに頂いておりました。しかし、組合活動費・共済費・社会保険の掛け率が高いのか、社会保険費が高額で、厚生年金基金の徴収がありました。（現在はなくなりまし…続きを読む

ワークライフバランス

まず残業についてです。学生服を製造販売しているため、繁忙期・閑散期の差が激しいです。8月など学校が休みになる時期は残業が数時間の様な時期もあれば、2～3月の様に採寸して…続きを読む

福利厚生

一番つらかったのは家賃補助がなかった事でした。県外からの就職の為、集合住宅に住んでおりました。トンボ社で働き始めて、7年後ほどに家賃補助が出るように改められましたが、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間のばらつきが大きいという点があります。業界的に仕方がない面がありますが、人員確保等で対応できる面があるのも事実です。適切な人員配置を全社的にする必要があると感じ…続きを読む

日鉄ステンレス

年収・給料：500～599万円

年収自体はその他工場関係と比較して、比較的中の上～上の下くらいと感じていますが、あくまで残業、そして交代勤務を行う事や社内での資格昇格も影響します。なので、例えば事務職…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、大手企業のグループ会社とあってか管理については非常に厳格で、積極的に法定時間を超えないような働きかけを月の初めから行っています。ただし、トラブル発生時や…続きを読む

福利厚生

まず、社宅制度及び独身寮が完備されており、その地区に社宅や寮が無い時は家賃を補助してくれる為、住居には悩む心配がないと思われます。これに関しては年齢の制限もありますが一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。コンプライアンス違反に対する処罰は非常に徹底しており、公正公平な企業としている印象を受けますが、所詮はとかげの尻尾切り的な所もあり、なぜその社員が違反をしたかという背景…続きを読む

大成技研

年収・給料：200～299万円

私はまだ入社してから半年もたっていない新入社員です。新型コロナウィルスが日本でも大流行している今現在の状況においても、研修しかしていない利益を生んでいない私たち新入社員…続きを読む

ワークライフバランス

私は今現在は研修中となっている新入社員なので、残業はしたことがありません。なので、定時で終わり、帰宅してからの自由な時間も十分にあります。そのおかげで育児の手伝いをでき…続きを読む

福利厚生

独身寮完備も完備していますし、住宅手当も2km以内であれば数万円支払われます。退職金制度や(今年からパーセンテージが上がりました)、契約保養所（逗子・熱海・草津・伊豆・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大成技研株式会社の最も良いと私個人が思っていることは、先輩方や同期含めて全員が全員キャラが濃くて面白く、とても親切で優しいところです。言葉にすると嘘みたいですが、良い意…続きを読む

アイカ工業

年収・給料：700〜799万円

一応、一部上場企業ではあるけれども、40歳という主人の年齢にしては少ない方なのではと思っています。残業も時間制限があるので、残業代もあまりあてにはなっていません。以前、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に完全週休2日制で、よっぽどのことが無い限り休日出勤はないので、土曜日・日曜日は家族と過ごせることができるので、その点は満足しています一年に1回ほど計画する旅行の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社として安定していますし、あまり不透明な部分は今のところ感じたことはありません。完全週休2日は守られています。残業時間がつけられないので、自…続きを読む

東リ

年収・給料：400〜499万円

勤務時間が三交代でやっており日勤夕勤夜勤で毎週変わって働いています。毎週勤務が違うため週の始めは体が慣れないため体調があまり良くないです。もう少し夜勤手当てなどがよくな…続きを読む

ワークライフバランス

日勤の週は残業があり夕勤や夜勤のときは早出があります。しかし仕事が暇な月などは残業が無い日があったり早出が無い週があります。有休は取りたいときに取れます。土日休みで日勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はもちろん出るし仕事した分きちんとお給料になるのでホワイトだと思います。無理に働かせることなどないです。有休も好きな時に取れます。休み時…続きを読む

東芝テック

年収・給料：400～499万円

開発職ということもあり、基本給も高めに設定されており、同年代の中では給料を多く貰っていた方でした。また、残業代などもしっかり出るのでその点においても安心でした。年2回の…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間とワークライフバランスについては多少不満がありました。部署内では常に人手が足りておらず、社員1人1人の負担は大きく残業時間でカバーしている形でした。基本的には帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても満足してました。福利厚生は大企業ならではの充実さでありました。特に、家賃手当においては、30歳までは80％程度の家賃を負担してもらえるなどととて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人的にはブラック寄りだと思っています。開発職に限らず、営業職やSEなどの同期や先輩方と話すと、やはり残業時間に関してはよく不満を聞いていました。中には自宅に持ち帰りサ…続きを読む

ナプラ

年収・給料：500～599万円

広報やマーケティングなどに注力しているので売上が建てやすいこと、売上や利益率に対して考えた際に妥当な金額かなと思います。鑑みても妥当なラインではないかと思います。直接の…続きを読む

ワークライフバランス

裁量を比較的持たされているので自由が効きやすいです。以前ほど社内の飲み会やイベントの強制もありませんし、現代の流れにフィットしつつあるかと思います。残業に関しましては、…続きを読む

福利厚生

主だったところですと、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・産休育休制度・時短勤務制度（育児）・一時金（結婚・出産）・退職金・健康診断・社員旅行（オーストラリア・ハワ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。隣の芝生は青く見えるといいますが、仕事のやりやすさや社内の環境、及び給与面で他社より劣っているとはそんなに感じません。（給与面ではもっといい会社は多数あるかと思いますが…続きを読む

日本製薬

年収・給料：600～699万円

生活するには問題ないと思います。しかし余裕があるかどうかと考えたら、決してそこまで余裕があるとは思えないです。子供がいないので普通に生活ができていますが、子供ができた時…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は簡単に取れるようです。極端ではありますが、当日でも取ることが可能なようなので非常に取りやすいと考えています。新型コロナウイルスが流行っている現在は、自宅待機と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇の取得のしやすさ、残業が無い事、今回の新型コロナウイルスでの対応、上司との人間関係を見ていると仲良くやっている事、休日出勤がほぼないこ…続きを読む

堀場製作所

年収・給料：400～499万円

高卒で入社しているためか年収の昇給が少ないと思います。高卒であるため年収が低い金額から始まることはわかりますが、社歴が長くなるともう少し年収が上がってもいいのではないか…続きを読む

ワークライフバランス

生産が年末集中型なので、年末に残業が多くなる傾向にありますが、事前に残業が増えることを予測できているため不満はありません。また、残業が増えたとしても40時間以上になるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強要されることなく、自分の仕事の進み具合で残業をすることができるからです。ノー残業デーも設定されており、帰りやすい日もあります。また休暇…続きを読む

浜名湖電装

満足している点：長期連休が多いところ

トヨタのカレンダーと連動しているので、祝日がほぼ無い代わりに年間3回(正月、GW、お盆)ある長期連休の多さが魅力的です。年によっても変動しますが、いずれも8〜12日ほど…続きを読む

不満な点：配属先による作業量に差があること

配属先によって、本当に厳しい作業(毎日残業数時間、休日出勤や夜勤は当たり前)が強いられる部署があります。はたまた昼勤務で残業も少ない職場で、作業員同士で適当に談笑しなが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年に2回のボーナス支給(約5ヶ月)があり、福利厚生の完備されています。有休休暇は取りやすく、グループぐるみの各種保険もあります。残業は必ず働いた分給与として頂けるので、…続きを読む

大和冷機工業

年収・給料：300～399万円

業務内容が過酷であるにもかかわらず、報酬としては低いので、業務と収入が見合っていません。営業職でも、製品の点検や製造、修理作業も担うため、相対的に見ると業務内容や求めら…続きを読む

ワークライフバランス

普段からきちんと仕事をして結果を出している社員であれば、休暇は比較的取りやすいです。残業はかなり多いです。急きょ製品の搬入作業などが舞い込むことも多いため、定時に終業で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラが横行しています。営業所によって酷い所は本当に劣悪です。結果を出せる社員には待遇は良いですが、やはり利益を出し続けていかないと、必要な…続きを読む

キーコーヒー

年収・給料：400〜499万円

不況な世の中ですが、きちんとボーナスも支給されるうえ、実績に合った給与をしっかり支給していただけると感じることができるからです。上を見ればきりがありませんが、今の主人の…続きを読む

ワークライフバランス

残業が重なるときがある点は、見ていて大変そうだなと思いますが決められた休日はしっかりとれるので、ある程度満足しています。残業が重なる時は、帰りが極端に遅くなる日が続いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員の権利でもある福利厚生がとても充実しているからです。転勤などにかかる引っ越し費用など、日常的に利用するわけではないような福利厚生もしっか…続きを読む

ネスレ日本

満足している点：ワークライフバランス

自分のいる部署以外はわかりませんが休日は年間126日あり、月平均10日ほど休める環境が整っていました。有休も申請すればとれますし、公休だけを組み合わせて長期休暇をとるこ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

ある程度の知識や経験が必要な職場ではあるんですが、あくまで「ある程度」でありその知識をさらに極めて、よりプロフェッショナルへ登っていく道や、またはマネジメントやショップ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に法令順守、違法労働パワハラなどは無く、逆にパワハラがあれば大問題になるような雰囲気を持った職場なので色々ブラック企業が横行している話をきいて比べると、ホワイト企…続きを読む

玉屋

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売の仕事はもともと好きで、今後も続けていきたい職種でした。その中でも特に好きなアパレルの販売はとにかく楽しかったです。私が在籍していたお店はアクセサリーの雑貨店で、好…続きを読む

不満な点：人間関係

どうしても直属の上司と合わず退職しました。上司は感情が態度に出てしまう人で、お客様の前でも怒鳴ったりイライラした様子を見せる人でした。何か不満があれば人のせいにして自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が全くでませんでした。何時間お店に残っても残業代が出ない代わりに、別日の勤務時間が短くなるシステムでした。上司に残れと言われたら仕方なく残りましたが、遅くまで残っ…続きを読む

ウェアーズ

年収・給料：200～299万円

毎日大好きなブランドの大好きなお洋服に囲まれて仕事をすることが出来たので、入社当初はただただお給料がおまけのような感覚で、あまり金額は気にならずに目の前の仕事をこなして…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体系はシフト制でしたが、セール時期や店舗のイベント時期は基本的に9～22時の通し勤務が当たり前でした。年末年始は特に2週間連勤や休日出勤が当たり前になっていました。…続きを読む

福利厚生

当たり前かもしれませんが、厚生年金保険、健康保険料や住民税は毎月のお給料から控除されていたので自分で納付することはなく便利でした。退職金制度も毎月積み立てがあり、退職時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。好きなことだったので、辛いことがあっても何とか乗り越えることができましたが、離職率も高く、その分勤続年数が長ければ長い人ほどタスクが増えてしまう状態でした。基本的に残業…続きを読む

ヒロコージェットテクノロジー

年収・給料：300～399万円

私の基本給は現在19万程度で、保険など引かれるものは約6万、実際の手取りは20～26万ほどです。役職はなく、昇給は年1回5000円、ボーナスは年2回プラス決算賞与2回で…続きを読む

ワークライフバランス

残業が稼ぎのメインになるのは間違いないので、基本的には喜ばしいです。しかし、家庭の事情で止むなく定時に帰る必要があっても何も言われませんが、一度でもミスをすると早く帰る…続きを読む

福利厚生

有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。ほとんどの人が周りに干渉しようとしないので、よほど人より多めにとったり冠婚葬祭が続かない限りは、取得に気が引けることはないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業と休日出勤さえすれば金払いは良い会社です。所属する工場と持ち場にもよるので皆がそうできるわけではありませんが、基本的に景気さえよければ国からの支援も大きい業界なので…続きを読む