ファイザー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

製薬企業の営業ですから、大学病院から町のクリニックまでの医師とディスカッションをし、病気で悩まれている患者様のために、様々な自社の薬剤を提案できることにやりがいを感じて…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

営業職は確かに、病院の医師とディスカッションをするために日々、勉強し自分自身の成長に大きく寄与します。ただ、営業職からの社内でのキャリアチェンジの機会が少ないのが問題で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体を通しては、自己成長の機会も多く、ワークライフバランスも推進されており、非常に働きやすい企業です。また、給与に関しても比較的、高い業種ですので、やればやるほど給与面…続きを読む

エヴァー・グリーン

年収・給料：200～299万円

現在の状況は分かりませんが、私が在籍していた頃は残業がとても多かったです。終電まで仕事が終わらないということも多々ありました。それに加えて社外での仕事や新規のプロジェク…続きを読む

ワークライフバランス

残業については早い時には始発に近い時間から出勤することもあり、遅い時には終電まで仕事をすることもあります。それは２４時間営業のネットを通した物販ということなので仕方がな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足のいく会社だと思います。会社負担でお昼ご飯を用意してくれました。そのお昼ご飯も手作りで作りにきてくれる人にお願いしていたので味も美味しかったです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過剰な残業時間やクオリティを求められる仕事、社内と社外に関係なくプロジェクトに対応しないといけないという忙しさに目が回りそうな日々が続きます。この会社特有の社員同士の中…続きを読む

テンタック

満足している点：会社のゆるさ

社内の雰囲気が非常にゆるかったです。仕事以外でフットサルをしたり、野球部があったりバスケットボールを体育館を借りてやったり、と、社員同士が仲が良かったとおもいます。工場…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

とにかくつまらない仕事で、誇りを持てませんでした。だれでもできる仕事で、「営業」とは名ばかりの在庫管理や伝票処理などの仕事ばかり。ノルマも目標もないので張り合いもなく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が1円も出ません。みなし残業を謳っていますが、常に社内にいるため、本来その制度は使えないはずなのですが給与明細にしっかりと「みなし残業代」の記載があります。ただ、…続きを読む

日立金属

満足している点：年収・給料

収入は他の企業に比べて遜色無いレベルです。技術職の場合は頑張った結果により昇給のアップ幅が大きいです。現場の実作業員の収入は夜勤手当や連操勤務手当、時間外勤務手当など、…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

技術系、管理職になると仕事の負荷やプレッシャーは大きくなります。あるイベント（問題）が発生しても、基本は「なんとかしなければならない」が当たりまえですから。できないもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働組合がきちんと機能しており、会社側の労務管理も比較的きちんとしています。労使関係も紳士的でありお互いに理解と協力をしながら調和を保っています。月・年間の労働時間が3…続きを読む

CKD

年収・給料：300～399万円

ここ最近経営悪化でボーナスカットになりました。それを穴埋めするために上は仕事を増やしますが、経営悪化の関係で残業はしてはいけないみたいで限られた時間の中で必死になってこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は最近制限されてしていないのですが、残業しないと間に合わないくらいの仕事の量みたいです。人手も少なくなったのに残業はしないで時間内でやれというのはどうかと思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経営悪化に伴い社員数激減しました。その分担当する仕事の量が増えてんてこまいの状態で毎日クタクタで帰ってきます。残業もするなと言われているみたい…続きを読む

カシオ計算機

年収・給料：400〜499万円

月の給与は平均並みではあるものの、残業代はみなしではなく支給してくれるため、本人は辛くても家庭は安定しております。また、ボーナスも約2.5ヶ月分が2回あるのでとても経済…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はかなり取りやすいようで、前日の申請にも対応してもらえるようです。残業は10時になることが稀にありますが、毎週水曜日が定時退社日なので水曜日は18時には退社しており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。隠蔽されているということが一切ありません。残業自体もそうですし、隠れて仕事を持ち帰っている社員もいないそうです。また人間関係も良好で心地よくド…続きを読む

小河原建設

年収・給料：300～399万円

住宅業界というまだまだ働き方改革の進みが遅い業界ということもありますが、朝早く夜遅いは当たり前です。特に弊社では研修のため月に1度は7時に出社し研修を行います。また、業…続きを読む

ワークライフバランス

建築業界ということもあり、朝早い時には6時半出社、夜は遅いと日にちをまたぎます。家には寝に帰るという感覚です。また、土日祝日も営業がいないため出勤になることが月に半分ほ…続きを読む

福利厚生

新卒で入社しているので一般的な基準がわかりませんが、社会保険などの福利厚生はしっかり完備していると思うのでいいと思います。ただし、住宅手当が東京都心にある会社にもかかわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。トップは昭和的な考えで「残業する人が偉く、酒をよく飲むやつが仕事ができる」という考え方です。最近は新入社員を毎年3名ほど取り始めて6年くらいになり、これまで14人新入社…続きを読む

トッパンパッケージプロダクツ

年収・給料：400～499万円

私のいた製造業の部署では12時間勤務の2交替でした。また、非常に難しい技術を要したり、非常にハードかつ危険な作業をともなっていましたので、給料は安く感じました。一般的な…続きを読む

ワークライフバランス

私のいた製造業の部署では、ワークライフバランスは非常に取りにくいのが正直なところでした。12時間勤務でしたので、昼の出勤では帰りが遅くなり、夜勤の場合は朝帰りなので日中…続きを読む

福利厚生

満足の理由は一言で、「大手なのでなんでもある！」です。社員の家族も使用できる全国にある扶養施設やテーマパークの割引券の発行などは、家族が非常に喜ぶ福利厚生でした。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。10年以上前までは非常に残業が多く休みにくい職場でしたが、働き方改革を言われ出してから、急激に有給の取得や残業時間削減、サービス残業撲滅など改善が見られました。また上司…続きを読む

リコーインダストリアルソリューションズ

満足している点：ワークライフバランス

現在1人の娘を育てながら会社勤めをしています。弊社は子どもが小学校3年生になるまで、時間短縮勤務が認められており、子育てと仕事の両立がしやすいよう会社が支援してくれてい…続きを読む

不満な点：本社と他事業所との不公平さ

本社採用の社員と他事業所採用の社員では、給料のベースが異なります。当然ですが、本社採用の社員の方が給料が高いです。それなのに、本社の方が他事業所よりも一日の勤務時間が短…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務も明らかに日程が破綻しているにも関わらず日程のケツを合わせないといけない、合わせるためには長時間残業も厭わないという風潮が残っています。あと、最新のシステムを利用し…続きを読む

日軽産業

満足している点：社風

社風は一言でゆうならユルイ会社です。所属する部署にもよりますが、プライベートを優先したスケジュールが可能となっています。例えば、休暇申請は前日までに上司の許可を得れば休…続きを読む

不満な点：評価制度

会社の評価制度は年功序列体質が強く、古い体質の会社です。年に二回、上司と相談のうえ個人目標を設定し、評価を受ける制度になっているものの、評価制度自体は年齢や社歴を加味し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な会社の考え方が社員のプライベートを尊重する社風になっています。また福利厚生も法令に則ったものにしっかり整備されています。そのため、個人の事情で急な有給休暇が取得…続きを読む

レノボ・ジャパン

年収・給料：1500～1999万円

業務形態が柔軟で、プライベートな時間を大切にする事が出来ます。テレワークや時短などの活用度も高く、仕事中以外の時間からスキルアップなどに時間を使う事が出来ています。また…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は事前申請さえあれば問題なく取得可能です。時短やテレワーク等柔軟な働き方が出来る点は非常にありがたいと思っています。有給や特別休暇、会社の定める特別休業日を合わせる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと思い当たる点がありません。主人から辛いといった声は聞いたことがなく、どちらかというと常に会社の事を考え、前向きに勤めさせて頂いてい…続きを読む

トヨタ自動車北海道

年収・給料：400～499万円

現職は非正規、正規職員合わせて10年以上在籍しておりますが、転職当時は残業が多く、休日出勤は当たり前でした。有給を取る際には、どんな用事がありなぜ休むのかを説明し、上司…続きを読む

ワークライフバランス

職種内容や生産現場によって残業の高低差があり、部署によっては休めない、休みにくい部署があるため、ワークライフバランスは会社全体で考えれば不満であると言わざるを得ません。…続きを読む

福利厚生

会社で斡旋している福利厚生は充実しており、自動車保険などは一般の自動車保険と比べて30％から50％程度割安になっており、社員のほとんどが加入しています。社員と同一の住所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ネット上で提示されている月給と実際の給与が違います。鬱による離職者も多く、自殺者も出ています。重大災害も発生しており、危険な職場です。人間関係がきつい職場であり、上司に…続きを読む

豊丸産業

年収・給料：200万円未満

入社をしてまだそこまで時間が経っていないので、この評価です。しかし、賞与に関しては連動式賞与、決算賞与、特許を出願した人に対する賞与など、頑張れば頑張るほど還元していた…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期以外ほとんどなく、自分の時間と仕事の時間をしっかり分けて生活することができます。年間休日も120日以上あります。年末年始、お盆休みなどもしっかりしており、旅…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、中小企業としての標準的なものは完備しています。ただ、使うかどうかといわれるとほとんど使わない人が多いと思います。また、大企業と比べてしまうと見劣りし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がないということが一番です。始業前に簡単な掃除があるとはいえ、早めに会社に着いた方がいいということは社会人として普通のことだと思っています。休憩も多く、1時間に10…続きを読む

松風

年収・給料：700～799万円

生活をしていくには問題のない収入でしたが、かなり拘束時間も長く、無駄な仕事が多かったです。土日休日の出勤が多く、自分の時間が中々とれなかったので、拘束される時間や労働力…続きを読む

ワークライフバランス

部門や上司にもよると思いますが、拘束時間が長かったです。朝から目的のない無駄な会議、使われない資料作成、無駄な出張が多かったので、なかなか辛かったです。努力したことが会…続きを読む

福利厚生

普段の会社生活で福利厚生を意識することはありませんでしたが、福利厚生は普通だったと思います。会社の食堂で弁当を食べれたことはよかったです。創立記念日にお饅頭がもらえるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としては、多くの部署でホワイト企業といえる環境で働くことが可能だと思います。最近では、多くの部署で長時間の残業などもなくなっていますし、深夜まで残って仕事をしている…続きを読む

ヘンケルジャパン

満足している点：ワークライフバランス

営業は直行直帰のため、自分のペースで仕事を進めることができた。基本的にフレックスタイム制を導入しており、10時から15時はコアタイムとして自分の労働時間を管理できる環境…続きを読む

不満な点：評価制度

評価制度はチームや部長によってばらばらです。私のチームで評価対象になっていることが、他のチームでは評価対象になってないことなど、評価基準にばらつきがあります。そのため数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。満足度のところでも回答した通り、比較的ワークライフバランスが自分で管理できる環境にあるので、ホワイト企業だと思います。仕事のスケジュール管理しっかりできる人であれば、が…続きを読む

ドレーゲルジャパン

年収・給料：700～799万円

仕事量は工夫次第であるが外資のため、インセンティブの割合が大きくやりがいはあると感じます。ベースサラリーはある程度は上がっていきますが、やはりマネジメントにならないと大…続きを読む

ワークライフバランス

かなり自分自身の仕事の配分、コントロールする力によって変わってくると思います。マーケティングは休日出勤も多いですが、そこで築く顧客や社員との関係性が後々の売上発生からイ…続きを読む

福利厚生

特にこれといったサポートはないです。メディカルデバイス業界だと、だいたいあまり福利厚生の制度がよくない分、サラリーに上乗せされていると理解するか、納得できないかは人によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分は大きくストレスを感じることはないですが、未経験者が入る場合かなり自分の意識や向上心をしっかりもっと業務にあたらないと辛い時もあると思います。それはマネージャーのレ…続きを読む

丸善石油化学

年収・給料：600～699万円

以前の会社では正社員でも年収400万円程度でした。それよりも大きく収入が増え生活にもゆとりが持てるようになったので満足しています。同年代のサラリーマンに比べてもこの収入…続きを読む

ワークライフバランス

時期によっては残業が多くなるときもありますが、月100時間を超えないようになど労働基準法違反にならないように会社側が管理し気をつけているので安心感があります。労働時間に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いてる本人が「うちの会社はホワイトだ」と言ってるくらいなので、そうなのだろうと思います。残業が多すぎるなどの不満は夫から聞いたことがありませ…続きを読む

山喜

年収・給料：400～499万円

衣料品業界自体があまり給与水準が高くないのは分かっていましたが、ボーナスの支給幅が業績に応じての上下の変動が大きすぎて年収がとても不安定でした。また、評価制度がなんとな…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。残業する時は上司に申請を出して許可された時しか残業ができないので、アフター5の予定を残業で急にキャンセルしなければならないようなことはありませ…続きを読む

福利厚生

労働組合があるので、労働組合主催のレクリエーションや食事会などが結構ありました。年間3万円の補助金制度があり、医療費や自己啓発の為の授業料、住宅ローンをしている人の為の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もそれなりにあるし、ワークライフバランスもかなり充実している方だと思うので、外見上はホワイトな企業だと思います。ただ給与水準が低いのと、45歳や50歳などのなか…続きを読む

三栄源エフ・エフ・アイ

年収・給料：500～599万円

同年代の年収の平均よりは高いと感じています。食品関係の会社なので景気によって左右される事が少なく、安定した利益が出せているため、賞与は年間6ケ月以上が継続的に出ています…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかりと支払われますが、職種によって残業時間が大分違います。総務や経理などの事務関係の仕事は残業はほとんどありませんが、営業職や研究職は残業時間が多いです。土…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は揃っていると思います。社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）や企業年金基金、財形貯蓄があります。クラブも数種類あり、テニス、野球、サッカー、華道、茶道…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。評価が年2回あり、評価によって賞与金額が変わるので成果を出せばしっかりと報酬として返ってきます。評価の時にはフィードバックがあり、どうすればより評価が上がるかのアドバイ…続きを読む

河淳

年収・給料：300～399万円

手取りでの収入が同世代と比べても少ないと感じます。一人暮らしをしていた時期は貯金が全く出来なかったです。9年以上勤めていても今でもお給料が大して変わらず、上がらないので…続きを読む

ワークライフバランス

部署によると思いますが、私のケユカ事業部は不満をためている方が自分を含め多いです。ケユカの店舗運営のため、土日は基本的に休めないです。休む場合は本社へ報告が必要だったり…続きを読む

福利厚生

社販でケユカのアイテムが安く買えるのと、ベネフィットの福利厚生が使えるので普通だと思います。社販は20%オフなのですが、もともとが高いので、あまりお得に感じないです。も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料が払われないこともないし、休みも週1～2は取れるのでホワイトだと感じます。有給が取得しにくかったり土日のお休みがとりにくいのも、会社の体質や接客という仕事柄致し方…続きを読む

三陽商会

満足している点：週2ペースでお休みを頂けるところ

アパレル業界にしては週2ペースでのお休みはあまり無いと思うからです。連休はまずないものの、確実に週2ペースでのお休みは確保されてるので満足してます。前職は、同じ業界でも…続きを読む

不満な点：残業が多く、拘束時間が長いこと

アパレル業界の宿命だとは思うのですが、基本、残業は多いです。まだ、自分は入社して日が浅いので、そこまできつい残業はしてませんが、残業は基本あります。また、拘束時間も長く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に考えると、お休みが多いし、お仕事は基本接客で待ちの時間も多く、その時間は別のお仕事をしてるものの、特にきつ過ぎることもしてないので、それでお金が貰えてるのは幸せ…続きを読む

ヤマモリ

満足している点：人間関係

人間関係について、工場全体において正社員の数よりもパート従業員や派遣社員の数の方が多い現状です。最近に至っては繁忙期であるため積極的に雇用形態を問わず募集している状況で…続きを読む

不満な点：会社の成長性

会社としての歴史は古く誇れるところであるかもしれませんが、逆にこの現代においては考え方が古く新たな設備はあまり投資せず従業員を増やすことでなんとかやっていこうという古い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。おおよそ近代ではありえない時代遅れな肉体作業が多く存在する。肉体的疲労を気にしてはいる様子だがとくに改善するつとりは無いと思います。部署にいたっては毎日数時間の残業が存…続きを読む

日本トレクス

年収・給料：500～599万円

夫の収入のみでも家族が生活していけることが１番大きな理由です。同世代の年収と比較しても決して低くはないと思います。労働に見合った賃金か私には分かりませんが、夫自身も特に…続きを読む

ワークライフバランス

休日が少ないかなという印象です。祝日は出勤日、土曜日も月に2～3回半日出勤しています。長期連休はあり、正月、ゴールデンウィーク、お盆休みは9～10連休です。朝8時始業で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが少なく残業が多いです。また、現場の作業員の方など入れ替わりが激しいと聞きます。総合職という括りがあったり、制服があったりと古い習慣がその…続きを読む

小川香料

年収・給料：400～499万円

同年代の製造業の工場で働く人よりはもらえていると思います。残業代もしっかり出ますが、繁忙期と閑散期で給料に差が出ることもあります。ボーナスは会社の業績によってもらえる額…続きを読む

ワークライフバランス

小さい子供がいるため、時短勤務を取得しています。時短勤務を取得している場合は必然的に残業不可になるため、残業はしていません。早く退社でき、余裕をもって学童・保育園のお迎…続きを読む

福利厚生

子供が2人いるため、時短勤務の取得をしています。一日最大2時間までの短縮が可能です。２人目の仕事復帰の際は1時間半の時短、現在も１時間の時短を取得しており、余裕をもって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇の取得もできますし、交代勤務の深夜手当や残業代もしっかり出ます。部署によって異なりますが、私が所属している部署の休日出勤は年に数回あるかないかです。「子供がいる…続きを読む

AOB慧央グループ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私はこの会社の食部門の企画担当でした。食部門はまだ立ち上がってから日が浅く発展途上の段階でしたので、大変な部分も多くありましたが、それ以上に様々な企画をさせてもらえたと…続きを読む

不満な点：年収・給料

本社が山梨県小淵沢にあるので、給与形態が山梨の基準なのだと思いますが、東京の部署で働く身としては給料は安いと思います。初任給が約２０万程度で、これは一般的には相場だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。膨大な仕事量をかかえると言うことがほとんどなかったので、ものすごい残業が続いたり、休日出勤がたくさんあったりということはほぼなかったです。福利厚生はそこまで手厚くはなか…続きを読む

沖データ

年収・給料：500～599万円

年収は横ばいにはならず、毎年評価をされて上がっていきます。主人の年代は30代前半ですが、その歳のなかでは年収が高いようです。また、平均賃金が低い水準の地域に住んでいます…続きを読む

ワークライフバランス

定時で帰宅する日が週2回決められているので、それ以外の日に残業をしてきます。遅い時間に帰宅することはありますが、深夜になるということはありません。また、休日に電話が掛か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大型連休は企業側の休みとなり有給の消化がなく、毎回9連休になります。また、大型連休の前日は定時で帰宅です。福利厚生も充実しており、住宅手当・配…続きを読む

牧野フライス製作所

年収・給料：500～599万円

会社に入社したときは大卒の初任給で20,5万でした。現在9年目で26万円になりました。毎年の昇給がありますが、ITなど他の業界に比べると昇給率が低いです。営業をやってい…続きを読む

ワークライフバランス

各部署の仕事内容にもよりますが、基本的に会社側も従業員のワークライフバランスを考えてくれていると思います。上司がまだいるから帰れないなどの雰囲気がまったくありません。自…続きを読む

福利厚生

まずは有給休暇をしっかり取れることと子育て支援制度が充実していると思います。機械製造業の会社ですが、女性の方も働きやすい環境だと思います。出産休暇や育児休暇が終わったあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。東京証券取引所第一部上場の企業でもあり、サプライヤーや顧客だけではなく、周りの人から信頼されています。また、社員のワークライフバランスとその社員の家族のことも考えた様々…続きを読む

菱電エレベータ施設

年収・給料：1100～1199万円

当社は某大手電機メーカーの子会社であり、業績も某大手電機会社の連結決算に計上されます。また、エレベーター、エスカレーターはその親会社の工場で製作され、当社営業、設計は親…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社した当時はバブル時代の少し前で、残業することが当たり前でした。就職して30歳前に結婚しましたが、家庭など振り向いている時代ではありませんでした。企業戦士という言…続きを読む

福利厚生

一般サラリーマンですから社会保険は世間並であり、定年間近となった今は意外と退職金の少なさを考えさせられます。日本が少子高齢化時代となり、私の場合、年金は65歳から支給と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当社工事部門では、現場で怪我をした場合に、重篤な怪我でなければ、10年前までは正直隠蔽しておりました。全てではないですが、散見されました。私はそのことについて告発したこ…続きを読む

デンソー北海道

年収・給料：600～699万円

家族3人で生活していくのには十分な収入です。新築一軒家のローン、外講工事のローン、車のローンでローンが3つ、その他光熱費費や生活に関わる支出を計算しても毎月十分に貯蓄で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎月多いです。通勤も片道車で1時間かけて通っているので、北海道の冬は特に早朝の運転や夜勤明けの運転は心配でなりません。3勤交代制なので、昼間の体の状態と夜間の状態…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だとは思いません。残業が多いにしても残業代はきっちり払ってくれますし、休暇も取れます。何より社員の事を第一に考えてシフトの作成だっ…続きを読む

ジェイ・ティ

年収・給料：400～499万円

私が正式に入社した2005年から約6年程は、会社の業績も好調で、それに伴い高額な賞与も頂けて満足していました。しかし、ここ数年、売り上げが激減して、賞与も比例して全体的…続きを読む

ワークライフバランス

残業においては、繁忙期はほぼ毎日残業が続いていて給料日の楽しみとなっていました。しかし、それと引き換えに毎日の体調管理において、かなり過敏になってしまっていました。現在…続きを読む

福利厚生

福利厚生を利用する機会は少ないけど、保養所などの施設、レジャースポットなどの先行予約ができるのはすごく嬉しいです。休暇を利用して、家族や友達との小旅行だけでなく、私自身…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内にいると、人間関係で合う・合わないの違いはありますが、善悪の判断が正しく、お客様に対して真摯な態度をとって対応している姿を見てきているので、私はホワイト企業だと思っ…続きを読む