メトラー・トレド

年収・給料：300～399万円

前職よりも100万円以上年収がアップしたことで大変満足しました。複数回転職していますがどの会社よりも給与は高く、今までの最高年収です。人事評価査定が年に1回あり、ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

正社員の場合、入社初年度以降は毎年20日間有給休暇が付与され、入社初年度であっても入社のタイミングから十分な有給付与数が計算されます。有給申請も会社行事に重ならなければ…続きを読む

福利厚生

独自の退職金制度があり、積み立てか毎月支給かを選ぶことができるので親切だと思いました。また、定期健康診断の他に人間ドックもあり、補助金である程度をカバーしてもらえたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面や福利厚生制度がしっかりとしている点からではホワイト企業だと思います。ただ、人によっては過労死ラインを越えて働いていたり、本社権限が強いためか、コロナ禍で大半の社…続きを読む

ソルベイスペシャルティポリマーズジャパン

年収・給料：900～999万円

外資系化学メーカーとしては十分な年収を提供しています。他社の同ポジションと比べても約100万円は高いと思います。年収の高さだけでは十分満足できます。しかしながら、残業代…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属した部署のマネージャーは正にブラックな「マイクロマネージャー」であり、業務時間の徹底した拘束はもとより、業務時間外も不当に拘束されました。最終的に心を病んで退職…続きを読む

福利厚生

外資系企業としてカフェテリアプランなどの一定の制度は揃っています。人事の方の対応も良く、一般的には認められないようなカフェテリアプランの利用基準についても、人事担当者の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。マネージャー陣が完全にブラックな方々で構成されています。部下に不当な評価を下し、時間外長期にわたって反省文を書かせて人格を否定する等も日常茶飯事でした。真剣に訴える事も…続きを読む

真岡製作所

満足している点：人間関係

上層部をのぞいた人間関係はとても良かったと思います。仲のいい先輩やら同僚には泣き言を平気で言える雰囲気はありました。また上層部をのぞいた間柄ではとても風通しがよかったた…続きを読む

不満な点：年収・給料

中小企業だということもあり初任給から全然給料は上がりません。平の社員はひたすら残業をやって稼ぐしかありません。残業に規制はありませんでしたので黙って残業することも可能で…続きを読む

フジパングループ本社

満足している点：仕事のやりがい、面白み

経理部に５年間在籍していた関係で、会計や税務等の専門知識をある程度身につけることができました。毎年決算期になると、決算仕訳を帳簿に入力し、会社の利益を確定させ、その後法…続きを読む

不満な点：年収・給料

大卒でも３０歳を超えるまでは、毎月の手取りで２０万円を超える給料がもらえることはあまりないような体系であったことが不満です。大卒１年目で手取りで約１５万円くらいです。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特に工場での仕事については、２４時間３６５日稼働する工場での仕事になるで、昼夜問わずの業務となります。また慢性的に人員不足となっているので、社員の勤務時間は大変長く、盆…続きを読む

タキヒヨー

年収・給料：500～599万円

実際の勤務時間・仕事内容を考えると少ないように感じます。会社としては残業可能時間も決まっており、会社で管理されている出退勤情報では残業等あまりないようになっていますが、…続きを読む

ワークライフバランス

給与に繋がらない残業・休日出勤が多いことに不満を感じています。しかし、有給休暇や出張で発生した休日出勤に対する代休は非常に取りやすく、日程に関してもほぼフラストレーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働基準監督署に帳面上残業はあまり無いことになっていますが、実際は申請外の残業をしている人がたくさんいます。会社もそれを見て見ぬふりやその様な…続きを読む

アイホン

年収・給料：600〜699万円

エンジニアから転職してこの企業の企画営業として入社したのですが、大分年収が下がりました。企画営業という職に対して未経験なのは分かりますが、とても下がったことに驚いていま…続きを読む

ワークライフバランス

エンジニアだった時には、とても残業があり夜勤もあるぐらい大変だったのですが、企画営業になってからは終電近くの残業はなく、土日出勤や深夜勤務もほぼないので、いい意味で至っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は数多くのブラック企業を見てきているので（残業支払わない、福利厚生が手厚くない、給料が極端に低い、仕事量がおかしい、パワハラがある等）、それ…続きを読む

パロマ

年収・給料：500～599万円

本当に世間の同年齢の平均くらいはもらっていましたが、職務内容がハードでした。ガス器具メーカーはどこも似たようなものでしたが、ガス会社ではよく土日に展示会というものを行っ…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも会社の勤務時間は8:30から17:20だったので、17:21からは残業になります。ただ、営業訪問するにはお客さんが事務所に戻る頃を中心にするので、時間帯としては…続きを読む

福利厚生

福利厚生のための施設は、本社近郊に数カ所しかないので、全国の支店、営業所の社員が使うことはまずありませんでした。完全に本社のお偉いさんたちが使うことしかもともと想定され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは労働環境です。土日がほとんど休めないこともですが、代休だと言って完全に休むと平日の仕事が回らなくなるので、結局出社している人が多かったです。はっきり言って無駄と思…続きを読む

inaho

年収・給料：200～299万円

志望動機にあるように、会社のビジョンやミッションが重要な社会課題の解決に焦点が当てられており、それに対して少しずつとはいえ、着実に成果を挙げていると感じることができるた…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に業務時間は自分自身で管理することができ、プロジェクトの量が多すぎる場合にはプロジェクトの途中でも適宜割り振りをし直して、過重になりすぎないようになっていました。…続きを読む

福利厚生

寮は共同寮で、トイレ掃除が行き届いていないなど、住環境はあまり良くありませんでした。会社の机やオフィスも綺麗だと言い切れるレベルかと言われるとそうではなかったと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分のペースで仕事ができ、他のメンバーにもヘルプ要請することができるコミュニケーションツールと環境、人間関係が整えられているため、何かに強制されて仕事をするという意識に…続きを読む

大道プラスチック工業

年収・給料：300～399万円

事務業務を担当する者が自分一人しかおらず、面倒な書類作成の全てを私に任されている感じでした。分からないなりに調べて物事を進めているにも関わらず、周囲の人間は私に押し付け…続きを読む

ワークライフバランス

一人で業務をこなすので、休むタイミングは周囲の状況をうかがうことなく自分のタイミングで決めることが出来ます。ほぼ一人で会社をやっているに近い状態なので、どのタイミングで…続きを読む

福利厚生

親子経営の会社なので、役員クラスの人ばかりが自由に会社を動かしている感が否めません。社員への配慮も欠けているように思えます。社員の人生の時間を会社に捧げてもらっていると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働基準監督署から査察が入ったことが確定要因です。実際に査察に入られたにも関わらず「この忙しい時期に迷惑だ」と、査察に対しての対応方法について事前に考えたり改善策を考え…続きを読む

イノアック住環境

満足している点：人間関係

相談や報告するにあたりしっかりと聞き入れてくれて、問題点を一緒に解決してくれる上司が多く些細なことでも聞きやすい環境は素晴らしいと感じます。生産管理の仕事上、他の事業所…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

残業が多い時と無い時の差が激しく、仕事量が少ない時は基本的に定時で退社となりますが、多い時は深夜まで残業していたり休日も出勤が必要となる為、休みが少ない月もあります。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満な点は当然あるものの、仕事のやりやすさや職場環境などはとても素晴らしいと感じていました。どの部署においても勤務時間や業務計画もしっかりと管理されているのでサービス残…続きを読む

フクシマガリレイ

年収・給料：200～299万円

派遣社員で時給制なので、給料が少ないです。夏場は忙しいので残業も増え、その分の残業代がつきますが、冬場は閑散期なのでほぼ残業もなく、定時退社しております。派遣社員も仕事…続きを読む

ワークライフバランス

修理依頼の受付業務を行っており、夏場は1日の業務がかなり多く感じます。一方、冬場はほとんど仕事がなく暇なので、早く帰れます。年間を通してバラツキがあるので、夏場は仕事終…続きを読む

福利厚生

給料に関しては派遣社員の為にわかりませんが、ボーナスは多いそうです。休みに関してはたまに休日出勤があるようです。社員大会等の全国社員が一丸となって活動する事も多いようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にもよりますが、私の働いている事務はホワイトだと思います。営業事務も私の部署も、自分の仕事が終われば定時退社しても良い雰囲気なので、すぐに帰宅しています。一方、外回…続きを読む

I-PEX

年収・給料：400～499万円

毎年旅行やテーマパークにも行きますが、夫婦2人で生活するのに困らないだけのお給料を頂いていると思います。昇給もしばしばあり、主人も仕事に意欲的に取り組むモチベーションと…続きを読む

ワークライフバランス

時期によりますが残業が多く、日をまたぐこともしばしばあります。その分残業手当をいただくので問題ありませんが、主人の心身が心配になることも多いです。ですが、有給休暇の消化…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い時期もありますが、その分お給料に反映されますし、代休や有給休暇も取りやすいようです。個人面談等で部署異動や仕事内容の相談もしやすいそ…続きを読む

モロゾフ

満足している点：福利厚生

1年更新の契約社員ですが、勤続３年目からＳＴ(ショートタイム、勤務日数や勤務時間を正社員とは短めだが待遇が正社員と同じ、店舗移動あり）社員になれる試験があります。また、…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

販売業務ですが、声出し、試食、補充、会計、包装など、どうしても同じことの繰り返しでルーティンワークになりがちです。繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期はともかく閑散期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間や有給などの決まりがきちんとあり、福利厚生も充実しています。女性が多い職場のため、ライフスタイルが変更した場合でも辞めないで済むような制度が多いので、出産、育児…続きを読む

リコー

年収・給料：500〜599万円

残業代を含めた収入なので、基本給だけだとあまり多くはないと思います。また、残業にも規制がかかっているようなので、今以上の収入の増加は現段階ではあまり見込めません。結婚し…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は希望すると、自由にとることができています。ゴールデンウィークやお盆、正月はしっかりと休みが取れ、間の平日も有給休暇で連休にすることができます。そのため、旅行の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も少なく、有給休暇や結婚休暇、男性の産休も取りやすい環境だと思います。給料に関しても、決して多くはありませんが、徐々に増えていくと聞いてい…続きを読む

セントラルエンジニアリング

年収・給料：200～299万円

満足といえば満足ですが、もう少し賃金を上げてほしいと思うことはあります。派遣企業なので出向先の評価に伴い賃金の上げ下げを行うのですが、行く場所によってはかなり負担がかか…続きを読む

ワークライフバランス

出向先によりますが、基本的に残業をすることはありません。たとえ残業があったとしてもきちんと残業代を振り込んでいただけます。しかし、自分の希望と全く異なる業界・勤務地とな…続きを読む

福利厚生

遠方出身の新入社員は寮に入ることができます。水道・電気・ガスの料金は全額負担をしてもらえます。社宅制度や住宅手当、引っ越しの際の費用の負担といった会社からの補助も少なか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。決してブラックではないですが、ホワイトかと言われれば微妙に感じます。入社後の面談にて出向先の希望を聞かれますが、希望が通ることはほとんどないです。出向先が決まらなければ…続きを読む

日邦バルブ

年収・給料：400～499万円

基本給はかなり低く、営業手当やみなし残業代の支給がありますが、それでも一般企業の給料より厳しい印象です。地方在住の場合は生活費、家賃等がそこまで高くないので生活する事が…続きを読む

ワークライフバランス

残業については営業の場合は担当する地区で大きく異なります。売上の少ない地区を担当した場合は仕事量も必然的に少なくなる為、定時で帰れる事が多く、個人の時間を作りやすいと思…続きを読む

福利厚生

福利互助会を結成しており、毎月の給料より天引きされております。互助会の会長は本社や工場に勤務している方が務めているため、営業職の人は一切関与できないような状況です。互助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が低いので担当地区の仕事量によって満足度は大きく変わりますが、私が所属している部署は人間関係が非常に良好で、チームで業務を遂行していく良い流れになっております。残業…続きを読む

センチュリーホーム

年収・給料：1100～1199万円

満足はしていましたがもっと多くを狙える環境でした。社内ではもっと多い給与をもらっている営業もいました。受注だけに専念できる会社でしたので、ゲーム感覚ですごく楽しかったで…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては人それぞれで、極端に分かれると思います。私はプライベートもうまくやっていましたが、うまく休めない時期もありました。お客様ありきの業界なので…続きを読む

福利厚生

一般的な住宅業界の福利厚生だったと思いますので、特に不満もありませんでした。中には福利厚生に不満があって辞めていった人間もいましたが、何年かたって出戻ってきていました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。凄く迷いましたが、やはり営業会社であるために社員の入れ替わりは多かったです。しかし、営業会社だからこそ学べることも多く、キツいノルマがあってこそ成長できました。長く働い…続きを読む

カガヤ

年収・給料：400～499万円

大卒だと初任給20万で、2年目にはボーナスは年間で100万円以上あり、県内でもかなり高収入の会社なので基本的には満足しています。しかし、昇給は年間数千円レベルとかなり少…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業やタダ働きの強要などは全くありません。ですが、部署によって残業時間の偏りが激しいので不満を漏らす方も多いです。工場では日勤と夜勤で分かれているので残業はあま…続きを読む

福利厚生

男性は寮があるからという理由で住宅手当が支給されず、寮は中国人実習生がほとんど牛耳っているようなものなので、高卒の若い方には金銭的にかなりきついと思います。産休・育休制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の上限はきっちりと全社員に守らせていますし、サービス残業や給料の未払いなどもないので、どちらかといえばホワイト企業だと思います。有給休暇の取得も忙しい時を除けば…続きを読む

京写

年収・給料：300～399万円

コロナ禍でも給料カットはなく、お給料には満足しています。ボーナスもきちんと年2回支給され、不景気の中でもほぼ満額貰えているので従業員のことを考えてくれているなと思いまし…続きを読む

ワークライフバランス

2月から6月にかけてはあまり忙しくない為、残業禁止で毎日定時で帰れますが、7月から1月の夏から冬にかけては忙しく、毎日2時間残業は当たり前です。部署によっては毎日3時間…続きを読む

福利厚生

有給休暇も使いたい時に使えて、育児休暇、生理休暇なども女性には嬉しいと思います。500円のお弁当も社員割引で300円割引されるので、毎日200円でお弁当が食べられます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によると思いますが、トータルで考えるとホワイト企業だと思います。ボーナスもきちんと支給され、残業も部署によってはサービス残業しているところはありますが、大体の部署は…続きを読む

東京パーツ工業

年収・給料：500～599万円

月給は固定制で前職と変わらないため、日常生活では支障はなく不満はありませんが、一時金（ボーナス）が大幅に違っていました。面接時は「年間4.6ヶ月の支給」と聞いていました…続きを読む

ワークライフバランス

前職との比較になってしまいますが、前職では夜8時が定時間のようなものでした。週休2日でしたが土曜日は出勤するのが当たり前の風潮にあり、仕事が忙しくなくても出社していまし…続きを読む

福利厚生

社会保険などの福利厚生に不満はありませんが、福利厚生施設や社員旅行もないことには不満をもっています。食堂はありますが販売はしていません。家から弁当や昼食になるものを持っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワンマン社長の会社です。社長の一声で方向性がいくらでも変わります。パワハラは当たり前であり、自分の意見が言えなくなってしまい、命令に従う形になってしまっています。これで…続きを読む

吉野工業所

年収・給料：400～499万円

入社当時は三直三交代制で休日出勤も月3回はしていたので、手取りで月収30万以上はありました。しかし、働き方改革の影響で三直三交代制がなくなり、四直三交代制になりました。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に三交代制なので次の班の時間になれば帰れるのですが、機械トラブルなどで自分達の時間帯に起こったトラブルは自分達の班で解決しなければいけません。残業となり、機械が直…続きを読む

福利厚生

正社員に関しては福利厚生はしっかりとしていると思います。家族手当や住宅手当などがしっかりとつくので十分な対応だと思います。入社前から福利厚生はしっかりとしているとハロー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働災害は基本的には会社内の事故は労働災害として扱ってくれます。しかしながら一番びっくりしたことが、従業員の不安全行動での労働災害に対しては労災扱いとしていなかったこと…続きを読む

木村鋳造所

年収・給料：300～399万円

仕事量の違いでボーナスが大きく変わってきます。1年のうちの夏と冬でも変わってきますし、年が変われば大きく変化します。自分の部署は忙しかったのになと思うこともあります。そ…続きを読む

ワークライフバランス

経験年数や男女を問わず、出来そうな人や意欲のある人には様々な業務を経験させてもらえます。ずっと同じことをやり続けることはないので自分のスキルアップも出来ますし、責任感な…続きを読む

福利厚生

子育て世代には嬉しい制度がたくさんあります。出産・育児休暇はもちろん、その他にも特別有休が多く備わっています。有給休暇を消費してしまった方でも評価に響かないように休暇の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業もそこまで多くはありませんし、用事があればそちらを優先させてくれます。有給休暇も好きな時に利用させてくれます。若手の意見も多く聞いてくれて、取り組んでもらうこともあ…続きを読む

青山製作所

年収・給料：300～399万円

部署によっては交代勤務もあり、一週間交代の場合だと交代勤務の手当だけで5万円くらいあります。残業も休日出勤手当も出るので、残業が多くて交代勤務もやっていると同世代の平均…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日休みです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは大体1週間くらいの休みがあります。年間休日は120日ほどあるので結構多い方で、計算上は3日に1日は休みに…続きを読む

福利厚生

大企業によくある退職金制度、確定拠出型年金、その他の雇用保険の制度等は充実しています。有給休暇制度もあり、割と取得を推奨する傾向にありますし、1年で必ず3日連続で有給休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。交代勤務手当、休日出勤手当、残業代は確実に出ますし、サービス残業ということはまずないのでブラックではないと思います。（少なくとも一般社員は）トヨタの傘下で福利厚生も安定…続きを読む

NECパーソナルコンピュータ

年収・給料：200～299万円

テレワーク需要もだんだんと落ち着いてきたことと、部品が入手ができずに生産対応ができなくなりつつあります。そうなると作業自体がなくなり、人員が溢れてきます。派遣作業員を短…続きを読む

ワークライフバランス

収入の面では満足できるわけではありませんが、反対に有給休暇の取りやすさはあります。代わりの人員を必要としない職務なので、前日までに休暇中の作業指示や資料を準備しておけば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過度な残業や責任の押し付けはなく、上司も責任を持って対応してくれます。問題提起はそれぞれがきちんと発言して、それに対する上司も真剣に対応してく…続きを読む

あすか製薬

年収・給料：400～499万円

生活に支障はありません。賃貸で素敵なお部屋を借りて生活しています。ただ、毎週美味しいご飯屋さんに行ったり毎月旅行に行ったりというような思い切った贅沢はできません。まだ勤…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制度が取り入れられており、旦那さんは朝早くから仕事をして17～18時頃に帰ってきてくれます。また、在宅ワークもおこなっているため、共働きにとっては晩ご飯や買い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職種にもよるとは思いますが、労働時間、収入面、会社の将来性、人間関係において、不安なところはありません。（私には知識や経験がないので無理ですが…続きを読む

酉島製作所

年収・給料：500～599万円

出産前は共働きでしたが、現在は夫の収入のみで生活しています。切り詰めたり節約などはしていませんが、子どもがいても何不自由なく暮らせているため大変満足しています。また、夫…続きを読む

ワークライフバランス

有給はすぐに取れる環境ですし、残業もほとんどありません。何か問題が発生した日や繁忙期は帰宅が21時や22時を過ぎてしまうこともありましたが、19時半過ぎにはいつも帰宅し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほとんどないことや有休もとりやすい環境は、仕事をするうえで最も重視しているため、その点ではまず申し分ないです。そのうえ、給料も高いとなる…続きを読む

王子マテリア

年収・給料：600～699万円

仕事の量が増えたのに人手が足りず、それなのに残業はしてはいけない為、常に仕事に追われている感じがします。ボーナスもここ20年は増えることもなく、月収も横ばい状態です。こ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の量が増えたのに残業はしてはいけないので、残業を付けないで仕事をしています。また、有給を消化するように指示をされていますが、仕事のことを考えたら有給は取れません。会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分もありますが、制度なども安定しています。他の中小企業から比べたら、ボーナスをもらえますし、厚生年金関係もしっかりとしていると思い…続きを読む

大鵬薬品工業

年収・給料：700〜799万円

月給は他の製薬会社と比べると低い水準かもしれませんが、ボーナスは夏と冬で各5ヶ月分ほどもらえるらしく、かなりの額です。結局年収ベースだと他の製薬会社と同じ位の水準になっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は最近規制がかかり、管理職の許可がないとできないようになったため、ほとんどの人が定時退社をしている状態です。有給休暇についても、8割以上は取るように会社から言われて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時に帰れる、有給休暇が取りやすい、在宅勤務ができるという3点からしても、かなりのホワイト企業なのではと思います。さらに欲を言えば、フレックス…続きを読む

リンナイ

年収・給料：500〜599万円

年収が低いわけではないので不満ではないですが、すごく高い金額をもらっているわけではないので間をとってどちらでもないを選びました。悪くも良くもないぐらいで、賞与の倍率など…続きを読む

ワークライフバランス

土日勤務なところはよいですが、企業カレンダーがありまして毎年年初めにもらうんですが、そのカレンダーに土曜日が何日間か出勤になっていたりしてその月は大変だったりします。残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業的にホワイトの要素しかありません。残業や休日出勤やイレギュラーの会議など、休みの日に例え出勤したとしても見返りの賃金は必ずいただけているか…続きを読む

三菱自動車工業

年収・給料：800〜899万円

上場企業で勤続30年ですが、もう少し高くてもいいのではないかと考えます。なぜなら、いろいろ問題を起こしてきたとはいえ、内部留保金がたくさん（金額は忘れましたが）あって、…続きを読む

ワークライフバランス

入社したばかりのころは残業が多く、帰りは毎日21時過ぎでした。そのころと比べると、「残業規制」が厳しくなり”早く帰る事”が義務付けられ、仕事が溜まっていようと定時、もし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。色々な問題を起こした会社なので社会的な信用を考えると「ホワイト企業」だとは言えませんが、社内的な制度などはきちんと確立されて保証されているので…続きを読む