アンカーネットワークサービス

年収・給料：300～399万円

拘束時間が比較的長いというか、みんなで助け合おうという風潮です。帰りたくてもなかなか帰りにくいという雰囲気がありました。見込み残業の給与形態だったので、善意で人を手伝っ…続きを読む

ワークライフバランス

助け合おうという精神で成り立っている会社なので必然的に残業は多くなります。今はわかりませんが、当時はシステムもまだあまり効率化されておらず、Excelを使いこなせている…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほぼありませんでした。中古業なので、仕入れた商品を安く買えるというようなことはありましたが、それもすごく安いというわけではありません。ボーナスも年三回ありまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主体性を持って働いていれば経験も積めますし、やりたいと手を上げれば前向きに検討してもらえるところです。トップダウンではあるものの、積極的な社員にはチャンスをもらえます。…続きを読む

デル・テクノロジーズ

年収・給料：800〜899万円

仕事時間もそれほど長くなく、勉強会などがたまにあることで残業になることもありますが、基本は無し。タイムカードがないので出勤時間もそれほど細かい規定はなく、与えられた仕事…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありません。アポ先の都合による部分も大きいですが、午後から出勤したり18時までに帰宅できることも珍しくありません。休暇も有給休暇とは別に、病気で休む際のシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間がある程度自由に調整できるので、仕事さえこなしていれば文句を言われることもないようです。必要以上に社員同士でつるむことがなく、良くも悪…続きを読む

永昌堂印刷

年収・給料：300～399万円

新卒でこの会社に入社しているので、勉強不足かもしれませんが、正直相場・基準が分かりません。そういう意味での「どちらでもない」という回答です。ボーナスもちゃんともらえてい…続きを読む

ワークライフバランス

フレックスタイム制を取り入れている会社で、実際フレックスで出勤している人も多いです。特に営業の方で多いと思います。ですが、私の場合はどちらかというと営業寄りの立場ですが…続きを読む

福利厚生

交通費と住宅手当をもう少し負担してくれたらありがたいなと思います。また、少しずつ改善されてきているとは思いますが、産休・育休についてはあまり事例がないので、よく分からな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。チラシ中心の印刷会社なので、先方の都合に合わせると残業になってしまうことがままあります。また、休日は完全週休２日制ではなく、日祝休みの他は任意で１年で３０日程（計画休暇…続きを読む

レオン都市開発

年収・給料：300～399万円

給料については、事務職でこの金額を貰える会社はあまり無いと思います。ただ、内訳としては見込み残業が結構ついていたので、見込み残業の金額をもう少し少なくしていただいて、基…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には定時で退社でき、飲み会などもそれほど多くは無いので、プライベートの時間を非常に確保しやすい会社だと思いました。会社的に行われる大々的な飲み会は年に4回ほどで、…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、しっかりと有給休暇も取ることができ、会社にあるジムが使用できます。また、メンター制度があったり、1年に2回ほどは海外旅行に連れて行っていただける事も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間も拘束時間は9時間、休憩は1時間で、福利厚生も充実していて、給料も低くない（他の会社と比べると少し高いぐらいかもしれません）という条件の雇用契約でした。飲み会で…続きを読む

東京製鐵

年収・給料：400〜499万円

長年勤務していますが、辞めたいと言った事が無いので、主人に合っているのだと思います。かなりのハードワークを強いられる企業でも無いみたいなので、妻の私としても、安心出来ま…続きを読む

ワークライフバランス

お仕事自体は、ハードワークでもありませんし、休日出勤もあまり無いので、家族の時間は取れてはいますが、営業なので、なんせ、飲み会が多いです。お得意先との接待は勿論、会社内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。少々の残業はありますが、かなりの激務で･･･では無いので、安心出来ますし、お給料もそれなりに頂いているので、全くブラック企業だとは思っていませ…続きを読む

出前館

年収・給料：500～599万円

個人の能力の他、頑張りも評価していただいていると思います。給与も、前職に比べるとかなり増えています。また、会社の業績も以前は非上場会社だったこともあり、全く先が見えませ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の状況や個人の実力、また仕事の仕方によって、大きく変わる状況です。人や部署にもよりますが、残業はあまりなく、毎日ほぼ決まった時間に帰れている方はかなり多いので、その…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生の他、以下の福利厚生があります。通勤手当（定期代支給／月4万円まで）、住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給）（大阪勤務：月2万5千円か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。はっきりとものが言えて能力もある人であれば、自分のしたい仕事が出来て、毎日決まった時間に帰宅できるでしょうし、給与も悪くないのではないかと思います。私自身は能力不足もあ…続きを読む

日本賃貸保証

年収・給料：500～599万円

働き方改革と言われている中で、役職者は残業代がつかず額面上の給与水準は高いかもしれませんが、費用対効果で考えれば完全に一般職の給料と変わらないです。ストレスも激しくコロ…続きを読む

ワークライフバランス

給与面の待遇と重なる部分がありますが、役職者はほぼ毎日22時近くまで残って仕事をしなければいけない状況です。また、数年前にいれたシステムにより休みの日も携帯が鳴り続けま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全く充実していません。コストカットしか頭にないので社員の福利厚生などに気を配るはずがありません。役員は社員に手厚い待遇をしていると考えているようですが、現場で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社で働くという事は、社長や役員の考えが絶対である事は分かります。また、仕事はきついもので、その中でやりがいをそれぞれが見つけていくものだと思っています。しかしながら、…続きを読む

ぴあ

年収・給料：200～299万円

交通費や出張費などの支払いが半年に1回となっており、それまでは給料を交通費や出張費に回さなければなりません。会社の規則なので当初はしょうがないと感じておりましたが、交通…続きを読む

ワークライフバランス

上司並びに先輩からのパワハラがとても酷かったです。分からないことを上司並びに先輩へ聞きに行くと露骨に嫌な顔をされますし、依頼を受け作成した書類のダメ出し会が朝の朝礼であ…続きを読む

福利厚生

福利厚生というのは名だけのものでした。当初は福利厚生について詳しく説明が行われ、様々な福利厚生が完備されていてクリーンなイメージを持っておりました。しかし、いざ入社して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラをパワハラだと思っていない会社であり、上司がやっているからそれを後輩にやってもいいのだというような認識を持った方がほとんどでした。また、接待や残業の強要並びに出…続きを読む

アトリエはるか

年収・給料：200～299万円

いくら頑張っても給料は上がりません。繁忙期等は始発で出勤もありますが、早朝手当等もありませんでした。お客様からは早朝割り増し料金を一人3000円も頂く場合があるのに、そ…続きを読む

ワークライフバランス

会社説明会では「家庭を持って働くことに理解を示しています」という感じでしたが、そうではありません。冠婚葬祭でも土日は絶対休めないです。接客業なのでそこは仕方ないと思いま…続きを読む

福利厚生

有給はほぼ取れません。土日にどうしてもいきたい冠婚葬祭がある時に使えるようですが、店長によっては許可が降りません。早朝手当、残業手当も一切ありませんでした。特に繁忙期は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法律上、顔から上に鋏を使う場合、美容師免許が要りますが、長年美容師免許がない方にも施術させていました。保健所に内部告発したスタッフがいた為、今は美容師免許を持っていない…続きを読む

日立メタルプレシジョン

年収・給料：300～399万円

私は契約社員ですからもちろんボーナスがありません。しかし仕事の内容ははっきりいって社員となんら変わりはありません。会社の業績が良い時も悪い時もボーナスがないため状況とし…続きを読む

ワークライフバランス

私は基本的に残業したい派です。しかし長く会社にいる方のほとんどは仕事があっても残業はあまりしたがりません。今まで様々な仕事を経験してきましたが、仕事内容から言えばかなり…続きを読む

福利厚生

私は契約社員のため社員のような手厚い福利厚生は受けていません。そこが社員と契約社員との大きな違いです。当たり前ですが契約社員だと年金制度もありません。何年たっても社員に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず上司が口をそろえてブラック企業であるといっているのを聞きます。それは社員にしないまま契約社員や派遣社員を多く抱え、仕事がなくなるとその多くを切るためいつまでたっても…続きを読む

日立システムズエンジニアリングサービス

年収・給料：700〜799万円

同じ歳の平均年収より高いので並以上の生活が出来ているとは思っていますしかし基本給が高い、と言うよりはほとんど残業代というイメージです残業に厳しくなって来ているので今後の…続きを読む

ワークライフバランス

残業は時期によりますが忙しい時期は朝行って次の日の夜まで帰ってこない日もあります週末も出勤等もありますその代わりにしっかり休んではいますがもう若くもありませんし体が心配…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職業柄残業が多い会社ですがその分休みもあり、消して報われない訳では無いのでブラック企業ではないと思っています。しかし一緒に生活してみてこれはブ…続きを読む

成田国際空港（NAA）

年収・給料：600～699万円

生活していく上で困らない分のお給料は頂いており、毎年ボーナスも必ずあるのでお金に困ることはありません。また、景気にあまり左右されない職場でもあるので、年収が下がることも…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業であることから、日々お客様とのトラブルなど問題が出たりすることが多々あるようで、私目線では残業は少し多めだと感じています。しかし、残業した分もお給料にはしっか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスや給与の面、福利厚生等全てにおいて不満はありません。むしろ全てにおいて満足しています。社員をとても大切に想ってくれている会…続きを読む

住友不動産建物サービス

年収・給料：200～299万円

給与は総支給で月18万円でした。関東で一人暮らしをするにあたって一番の大きな出費である家賃、光熱費、携帯代、奨学金の返済など必要経費を除くと、月々に残る金額は本当に微々…続きを読む

ワークライフバランス

マンションを1人20棟ほど担当し、1年を通して会計業務を行なっていくので、決算が重なった場合には繁忙期になります。在籍当時部署の人数は80人程度で6人1グループで作業を…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に気になる点はありませんでした。産休の取得・復帰率も高く、2人目・3人目の産休に入られている方も珍しくありませんでした。また、都内の各所に提携のスポ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が在籍していた当時は、特にホワイトだと思えるのは福利厚生のみでした。チームによってはコミュニケーションがとりにくく、質問もできないまま残業が増えてしまう方も少なくあり…続きを読む

ワントゥーテン

年収・給料：400～499万円

給与体系はみなし残業を採用しています。したがって、どれだけ忙しい時期になっても残業代は発生しません。残業代を稼ぐために、仕事のための仕事を作って生活残業を行うような人が…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働制を採用しており、コアタイムなども設けられていないため、割と時間の自由はききます。役所に用事があるときは朝遅く出社したり、夜にプライベートな予定があるときは早め…続きを読む

福利厚生

まだまだ規模の小さな会社なので、これといった福利厚生はありません。だんだんと規模が大きくなっているので、それに合わせて福利厚生を充実させようとしているようですが、会社の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社した当初はかなり勤務時間が長く、徹夜で作業を行うことも多かったのですが、最近は労働基準法の遵守が厳しくなったこともあり、勤務時間が極端に少なくなりました。1日4時間…続きを読む

宮崎空港ビル

年収・給料：400～499万円

朝早くからの出勤もあり、シフト制ではありますが不規則な生活になりやすいです。年中無休であり年末年始やお盆など一般的な休みの期間は忙しい職種なので、もう少しその辺を考慮し…続きを読む

ワークライフバランス

シフトにもよりますが、人によって偏りが出ていたと思います。残業量も人によって差があり、役職に就いている人ほど多かったと思います。たくさんの職員がいるので大変なのは分かり…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険、介護保険、雇用保険、労災保険などがあったのでちゃんとしていたと思います。会社で怪我をした時は労災保険も使わせていただいたので助かりました。社会保険も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いこともなく、給料なども滞りなく支払われ、年休や有給もちゃんと使わせて頂けるので、ブラックだとは思いませんでした。ただ、繁忙時期の休み申請にはあまりいい顔をされ…続きを読む

北海道ガス

年収・給料：200～299万円

時間外労働はきちんと給料が支払われたので、そこはよかったと感じました。営業なので一般の事務職よりも多少時給が多かったように思えますが、目標を達成したときには特別な加算は…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員と社員の仕事の分担ははっきり分かれていました。しかし、重要な契約は、社員と一緒に時間外に訪問しないといけない状況の人はいらっしゃいました。（お客様の手前、営業で…続きを読む

福利厚生

派遣労働だったので、それぞれの派遣先によって対応が違いました。派遣会社を通じて福利厚生の部分で、特に利用できるものが無かったという印象です。社員の方々には色々あるようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣社員としての目線ですが、社内異動が多く感じました。ブラック企業とは思いませんでしたが、退職される社員は多いと感じました。その部分は気になるのですが、社員全体の表情は…続きを読む

オールハーツ・カンパニー

年収・給料：200～299万円

任せてもらえる仕事量の多さ、残業の多さを考えると、給料の額とまったく釣り合いません。クリスマス時期の繁忙期も1日約15時間ほど勤務していましたが、ひと月の給与が20万円…続きを読む

ワークライフバランス

パートやアルバイトから当日休みの連絡が入ると、社員代わりに店舗にいないといけなくなり、残業や休日出勤がかなり多かったです。１店舗を運営する社員、パート、アルバイトの人数…続きを読む

福利厚生

社会保険や労災保険などは入っており、基本的な保険には入っています。産前産後休暇の取得実績もかなり多く、将来子供を希望している女性には嬉ばしいことだと感じます。有給休暇の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、拘束時間が長すぎます。社員にしかできる権限がない仕事が多く、また、店舗に1人しか社員が出勤していないことも多々あり、仕事の対応に追われていました。社員であれば休み…続きを読む

システムハウス．アイエヌジー

年収・給料：200～299万円

高すぎず低すぎずといった感じです。年収は同世代と比較したら平均的で、年数が上がるごとに少しずつ増えていきました。それ以外に自力で年収を上げるには「賞与アップを目指す」「…続きを読む

ワークライフバランス

たまに定時で帰れる現場もありましたが、月40時間まではみなし残業として設定されているため、大体の人はその分残業をしていました。特に繁忙期では月80時間以上残業をしている…続きを読む

福利厚生

ボーリング大会や社員旅行など、毎年社内イベントが多く開催されているところが魅力的です。普段は3～10人程度のメンバーで常駐先に出向いて働くことがほとんどなので、現場が異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ほとんどの場合常駐先に赴くので、そのプロジェクトが終われば新しい現場で働くことになります。使用する言語や案件の種類も様々なので、現場が変わるたびに新しい言語を勉強する必…続きを読む

JAしまね（島根県農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

給料は全国的に見れば低い方だったと思います。しかし、田舎なので、同じ市内の中小企業に勤める同世代と比べたらそんなに悪いわけでもなかったです。残業代や交通費込で手取り17…続きを読む

ワークライフバランス

金融窓口の部署でお客様対応が主要な業務だったので、休みは取りづらかったです。非正規雇用の方は自分の好きなように休みを取っていました。同じ正社員でも、営業の方はしょっちゅ…続きを読む

福利厚生

県内全体に事業所があり、職員の数が多い職場だったので、福利厚生はきちんとしていました。まず、産休・育休が非常に取りやすい環境でした。周りの女性職員は正規雇用も非正規雇用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直ホワイトとも言い切れないのですが、かといってブラックというわけではないのでホワイトにしておきます。JAは地元密着の企業であるため、町の方たちからは大変優しく好意的に…続きを読む

西日本宇佐美

年収・給料：300～399万円

私が所属する店舗はあまり忙しくなく、残業もほぼないため、仕事に追われるということがありません。勤務時間は8時間ですが、実際の実働時間は平均5~6時間程度のものだと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、役職と所属する店舗にもよりますが、私が所属している店舗ではほとんど残業がありません。あったとしても月に6~7時間程度です。会社自体が残業をしないようにと…続きを読む

福利厚生

会社の方針で基本的に転勤というのが2~3年ごとに訪れます。そのため、単身赴任になる場合も多々あるのですが、その時の家賃補助がかなり大きいです。持ち家がある場合の転勤は、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。役職がない一般の社員であればホワイト企業だと思います。理由はこれまでも述べた通り、福利厚生の充実、各種手当がそれなりの金額、勤務時間の調整も可能ですし、希望した日に休日…続きを読む

南風病院

年収・給料：300～399万円

鹿児島県内での知名度は高く、実際にお給料面では大変満足していました。しかし、それはフルタイムで働いていたときのみでした。わたしは産後、時短勤務をしていたのですが給料は手…続きを読む

ワークライフバランス

フルタイム時代は残業は当たり前でした。残業手当は師長が承認したものしかおりませんでした。そのためほとんどがサービス残業でした。わたしは子育ての関係で時短勤務だったのです…続きを読む

福利厚生

病院内に託児所があり、利用しているスタッフも多かったです。比較的安い値段で利用出来るのですが、勤務時間外の利用は不可。病棟会や勉強会の際の利用も不可能でした。残業などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが激しいです。その中の一つに人間関係があると思います。「この上司とは合わないから、みんなで辞めます」と病棟が機能しなくなることが数年に1度はあります。人の…続きを読む

UDトラックス

年収・給料：500～599万円

基本給は決まった額で低い感じがしましたが、残業をした分もらえるので、残業次第でその月の給料が左右されます。自分がいた時は残業が多く、良かった記憶があります。また、年2回…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日が出勤になる時がありますが、週一日は休みがあります。また、夏、年末年始やゴールデンウィークには約一週間の休みがあり、仕事とプライベートのバランスを保つことができて…続きを読む

福利厚生

保養所があり、社員割引の金額で楽しめます。敷地内にはコンビニや綺麗な社員食堂があり、メニューも豊富で休憩時にはほっとした気分になります。年一回大きなイベントとして夏祭り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自動車会社では給料の面では低いですが、ワークライフバランスや福利厚生がそこそこ充実しているためホワイト企業だと思います。特にゴールデンウィーク、夏や年末年始にはそれぞれ…続きを読む

福井大学医学部附属病院

年収・給料：400～499万円

同年代の他職種の方々と比較すると、年収は高い方だと思います。しかし、残業も多く、夜勤もある中で労働条件も加味すると、年収に満足できるとは言い難い状況にありました。休日に…続きを読む

ワークライフバランス

当病院ではパートナーシップナーシングシステムという新しい看護形態を導入しており、他病院と比較すると残業は少ない傾向にあると思います。しかし、それでも、毎日少なくとも1時…続きを読む

福利厚生

病院敷地内に保育園があり、子供を持ちながら仕事をすることのできる環境にあると思います。また、出産休暇・産後休暇を確実に習得することができます。1年に1回、リフレッシュ休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はありますが、2時間までであればほぼ確実に残業代が支払われます。給料は満足できるとは言い切れませんが、他企業や病院と比較すると高い傾向にあると言えます。また、福利厚…続きを読む

アイリン

年収・給料：500～599万円

北海道の企業ではあまり給与には期待ができませんし、ましてやアパレル業界というのは平均給与が低いのが現状でした。その中では待遇としてはまずまずだったと思います。特に賞与に…続きを読む

ワークライフバランス

少数精鋭で仕事をしていたので20代・30代の時は残業もあたりまえで、営業には残業手当もありませんでした。また、それでも追いつけないときは休日出勤もしょっちゅうでした。私…続きを読む

福利厚生

福利厚生にはしっかりとしていて、社内旅行は2年に一回ありましたし、社内旅行がない年は支店ごとに一泊の温泉などが認められ、その経費を会社が持ってくれていました。どこかの協…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代がないのでややブラック企業なのだと思います。仕事量もできる人には多めになり、負担がのしかかっていました。逆にできない人には部署転換も多めに行われ、転勤なども遠隔地…続きを読む

コトブキシーティング

年収・給料：200～299万円

安定した給与とは別に、上限はありますが頑張った分はイノセンティブもあります。そんなにガツガツしていなくても安定して、良い収入も得ることができるのです。給与は月給ではなく…続きを読む

ワークライフバランス

この会社の一番の魅力は自由がきくことです。子供がいて働く事は本当に大変ですが、仕事の計画も自分で決められて急な用事にも対応できることは本当に助かります。保育園や学校の用…続きを読む

福利厚生

子供がいる人、退職者を雇用してくれることは有難いですし、仕事内容も収入面でもとても満足はしています。できれば社会保険があってくれたらもっと助かります。自分で確定申告する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。研修でも日当を出してくれますし、交通費も全て支給してくれます。研修も自分の用事でいけない場合は、何も言われることなくその日に配った資料を後日郵送してくれるのです。会社か…続きを読む

イトーキ

年収・給料：300～399万円

お客様の要望レベルは高く、今日中にお願いと言われることも多々あり、時間的な余裕もないので、ほとんどの営業マンが常に追われていました。サポート体制はありますが、見積もりや…続きを読む

ワークライフバランス

納品は土日祝や夜間に行われることも多いので、出勤となることもあり、連休は特に休みにくいです。お客様との調整が必要なので、旅行するにも直前にならないと休めるかわからない状…続きを読む

福利厚生

産休や育休、介護など一般的な福利厚生は全て揃っています。こういった休みはしっかりとらせてもらえます。妊娠がわかったらそこまで負担のない部署に異動させてもらえる人も多かっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックだとは思いませんが、グレーだと思います。営業で成績を上げれば上げるほど個人に対する負担が大きくなるので、常に忙しくなるか、そこまでしないでそこそこで諦めるかに分…続きを読む

アスマーク

年収・給料：400～499万円

競合企業と比較して、うちの会社の年収面については低い水準であると思っております。また、評価制度も不明確であり、昇給制度がきちんと用意されているかが明確でないこと、かつ年…続きを読む

ワークライフバランス

業界全体に言えることではありますが、残業時間が多いです。クライアントマターでの仕事が多く、クライアントに左右されることが多いです。周りの同僚も遅くまで残っているため、た…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはある程度有名である健康保険組合に入っているので、保養施設等に行くことができます。一方で、住宅手当や子育て支援に対する手当などはありません。残業もみなし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が多い以上、あまりホワイト企業であるとは言えません。残業時間もみなし残業として既に年収に組み込まれているため、残業するマインドもあまり起きないということが実情と…続きを読む

東海大学

年収・給料：200～299万円

事務職員といってもアルバイトなので、給料は低めです。ただ、正社員で勤務されている職員の方は普通のサラリーマンの収入程度はもらっているかと思います。また、教員の方々は格段…続きを読む

ワークライフバランス

勤務は9時からで、夕方には勤務が終わるような仕事ですが、元々決まった仕事が多いです。学校なので年末年始が少しバタバタするくらいです。それでも、イレギュラーな仕事は特にな…続きを読む

福利厚生

保険や税金関係は、教育機関なので特にしっかりしています。入るべき保険に入れない、交通費の申請が通らない、などといった理不尽なことは全くありませんので安心して働くことがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間や有給休暇などの勤務形態は、さすが教育機関ということもありしっかりしています。また、職場で働く人も様々な年代の方がいますので、一人ひとりに対し尊重をしてくれ、と…続きを読む

はま寿司

年収・給料：500〜599万円

私の旦那は2店舗の店長をしています。そのため、単純に考えると1店舗の店長をしている人に比べると仕事の量は倍になります。また、労働時間の規制が無いため朝10時〜夜0時の勤…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも書かせていただきましたが、2店舗で社員が1人という形態に不満があります。店長の次の「時間帯責任者」という立場の方はいますが、結局最後は店長に仕事が回って来ます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラックでは無いと思います。全国のお店の売上が高ければボーナスも頂くことができるので、そこはホワイトだと思います。しかし普段の仕事を見る…続きを読む

三菱航空機

年収・給料：800～899万円

日本における平均年収を大きく上回っているためです。特別な専門スキルが求められるため、仕事内容に照らしてみるととても満足とは言えませんが、上記理由により満足しておりました…続きを読む

ワークライフバランス

前述した通り、ルーティンワークでない事から、急に専門外の仕事が与えられることが多々あります。よって、事前に想定していた作業時間計画を逸脱することが多々発生し、結果として…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は充実しています、例えば単身赴任の場合は、ホテルのような寮を利用出来ますし、家族帯同の場合は社宅が与えられます。月額無料とはいきませんが、それでも格安の値段で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスに対する取り組みに力を入れていて、定期的に高頻度で全社員に対する教育をおこなっています。海外から派遣されている従業員も多いため、バックグラウンドや文化の…続きを読む