アイエーグループ

年収・給料：200～299万円

30歳直前で正社員としての勤務経験がほとんどないにも関わらず、正社員としての経験があった同期入社の人達とほぼ同じ条件だったので、金額的には満足しています。しかし、新卒か…続きを読む

ワークライフバランス

基本的な勤怠管理は細かく行われているので、残業代の未払いという事は起きませんでした。それでも所謂サービス残業に近い事態はありました。例えば、本社の社員が帰りに子会社や店…続きを読む

福利厚生

社会保険以外の福利厚生はあまり認知されていないように思いました。共済会の制度で慶弔見舞金や出産祝い金もありましたが、認知されていないので申請しない人も多かったり、共済会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在の管理職は創業時に入社した人達や役員の血縁者が多いです。そのような人達は会社への思い入れが強く、店舗の都合を優先する思考も持っています。そのような人達に新卒時から指…続きを読む

生和コーポレーション

年収・給料：400〜499万円

定時は8時〜17時ですが大抵19〜21時くらいまで仕事をしており、さらに隔週土曜日休みのところ毎週出勤しているので、残業時間が毎月80〜100時間ほどになっているのにも…続きを読む

ワークライフバランス

ほかの職種の方はどうかわかりませんが、少なくとも夫が属す部署では、残業が大変多いように感じます。また、1現場を1人の監督が見る体制のため、やはり大変休みづらい環境のよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。80~100時間の残業・休みがとりづらい・残業代がつかない・休日出勤が当たり前だからです。その状況を理解し、現在改善に向けて動いているならまだ…続きを読む

Pacific Diner Service

年収・給料：300～399万円

労働時間が長時間にも関わらず、少し見合っていないように感じます。サービス業界ではまだ高い方なのかもはしれませんが、繁忙期のシーズンではそこを超すほどの労働時間であったと…続きを読む

ワークライフバランス

残業見込みがついていた分、月に45時間以内であれば残業手当がでないので、日々残業をすることは当たり前でした。また、繁忙期のシーズンで仕方がないのですが、月に100時間を…続きを読む

福利厚生

社会保険などの一般的なものが完備してあったのはもちろん、この会社ならではの福利厚生も色々とありました。その中の一つが『マッサージ手当』というものです。これは月4回まで使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的な会社で見るとブラックに入るとは思いますが、この業界、サービス業の中で考えるとホワイトだと思います。給与も同業者と比べると高い方だし、なにより働く人が魅力的です。…続きを読む

アイカ工業

年収・給料：700〜799万円

一応、一部上場企業ではあるけれども、40歳という主人の年齢にしては少ない方なのではと思っています。残業も時間制限があるので、残業代もあまりあてにはなっていません。以前、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に完全週休2日制で、よっぽどのことが無い限り休日出勤はないので、土曜日・日曜日は家族と過ごせることができるので、その点は満足しています一年に1回ほど計画する旅行の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社として安定していますし、あまり不透明な部分は今のところ感じたことはありません。完全週休2日は守られています。残業時間がつけられないので、自…続きを読む

東リ

年収・給料：400〜499万円

勤務時間が三交代でやっており日勤夕勤夜勤で毎週変わって働いています。毎週勤務が違うため週の始めは体が慣れないため体調があまり良くないです。もう少し夜勤手当てなどがよくな…続きを読む

ワークライフバランス

日勤の週は残業があり夕勤や夜勤のときは早出があります。しかし仕事が暇な月などは残業が無い日があったり早出が無い週があります。有休は取りたいときに取れます。土日休みで日勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はもちろん出るし仕事した分きちんとお給料になるのでホワイトだと思います。無理に働かせることなどないです。有休も好きな時に取れます。休み時…続きを読む

東芝テック

年収・給料：400～499万円

開発職ということもあり、基本給も高めに設定されており、同年代の中では給料を多く貰っていた方でした。また、残業代などもしっかり出るのでその点においても安心でした。年2回の…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間とワークライフバランスについては多少不満がありました。部署内では常に人手が足りておらず、社員1人1人の負担は大きく残業時間でカバーしている形でした。基本的には帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても満足してました。福利厚生は大企業ならではの充実さでありました。特に、家賃手当においては、30歳までは80％程度の家賃を負担してもらえるなどととて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人的にはブラック寄りだと思っています。開発職に限らず、営業職やSEなどの同期や先輩方と話すと、やはり残業時間に関してはよく不満を聞いていました。中には自宅に持ち帰りサ…続きを読む

ビズキューブ・コンサルティング

年収・給料：500～599万円

自分自身の仕事の割には満足できる金額でした。年俸制12分割のため、月に受け取れる額が大きくなります。中小企業としては比較的高年俸であったと思います。成績が悪かった時の下…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては20時までには帰るよう指示がありましたが、現実は遅くまで残って仕事をしている方も多くいました。自分自身の裁量で定時で帰ることもできなくはないですが、訪問があ…続きを読む

福利厚生

特に目立った福利厚生があったわけではないので、満足か不満かでいうと不満です。ベネフィットが使える程度です。会社の実績が良かったときは社員旅行がありました。忘年会などのイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ミーティングがそもそも勤務時間外に組まれていたりなど、残業に対しての取り組みなどは実態としては無意味な状態でした。社員個々の意識の問題もありますが、報告が面倒だからとタ…続きを読む

ナプラ

年収・給料：500～599万円

広報やマーケティングなどに注力しているので売上が建てやすいこと、売上や利益率に対して考えた際に妥当な金額かなと思います。鑑みても妥当なラインではないかと思います。直接の…続きを読む

ワークライフバランス

裁量を比較的持たされているので自由が効きやすいです。以前ほど社内の飲み会やイベントの強制もありませんし、現代の流れにフィットしつつあるかと思います。残業に関しましては、…続きを読む

福利厚生

主だったところですと、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・産休育休制度・時短勤務制度（育児）・一時金（結婚・出産）・退職金・健康診断・社員旅行（オーストラリア・ハワ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。隣の芝生は青く見えるといいますが、仕事のやりやすさや社内の環境、及び給与面で他社より劣っているとはそんなに感じません。（給与面ではもっといい会社は多数あるかと思いますが…続きを読む

弁護士法人・響

年収・給料：300～399万円

給与に関して、前職ほど貰えないにしても年収350万はほしいと考えていました。転職サイトで響の求人を見た際は推定年収が350万からとなっており、多少誤差があっても許容範囲…続きを読む

ワークライフバランス

事務員に関しては残業はほぼありえません。残業するほど仕事がないというのと、個人の裁量に任せられているのでみんな18時ぴったりに退社していきます。弁護士の先生達は19時以…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、満足するか以前になにもないです。かろうじて健康診断が会社負担で受けられるくらいです。保養所や持株会なんてもちろんありませんし、サービスも何もなしです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容は不満はありません。困っている人の役に立てるし、忙しくても暇でも自分の裁量で働けるのは自分には合っていると思います。しかし、重要な年収について真実を言わないとい…続きを読む

マタハリー

年収・給料：500～599万円

箱を替える作業や玉流しなど、膝や腰に負担がかかる体力勝負の重労働でした。イベントや新台入荷などを執り行うときは、開店から閉店までお客様がひっきりなしに来訪されます。その…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスに関しては、時と場合によると感じました。新台入荷やイベントなどのお客様来訪が通常よりも多いと予想されるときには、休日返上や残業が余儀なくされることもありま…続きを読む

福利厚生

パチンコ店のホールスタッフとして基本的にずっと立ちっぱなしで、重労働に近いほどの運動量が必須になる体力勝負な仕事であったので、疲れがなかなか抜けません。それに伴い膝や腰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務開始時に全員で行う「マタハリー文化」という、少々宗教じみたかけ声や挨拶などがあるのが気になりますが、勤務体制に関してはそれなりにしっかりしていると思います。なので、…続きを読む

日本製薬

年収・給料：600～699万円

生活するには問題ないと思います。しかし余裕があるかどうかと考えたら、決してそこまで余裕があるとは思えないです。子供がいないので普通に生活ができていますが、子供ができた時…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は簡単に取れるようです。極端ではありますが、当日でも取ることが可能なようなので非常に取りやすいと考えています。新型コロナウイルスが流行っている現在は、自宅待機と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇の取得のしやすさ、残業が無い事、今回の新型コロナウイルスでの対応、上司との人間関係を見ていると仲良くやっている事、休日出勤がほぼないこ…続きを読む

FPパートナー

年収・給料：200～299万円

入社を希望したきっかけでもある、保険営業の見込み客探しをしてくれるという触れ込みは事実とは全く異なっていた事に不満を感じました。会社からは案件はほとんど貰えず、前職の保…続きを読む

ワークライフバランス

完全歩合制の営業職ですので、自分の好きなように働けるといえば働けます。ただし、業績がなければ収入もありません。また、見込み客探しやお客様との面談の為に、土日は仕事が当た…続きを読む

福利厚生

保険会社ではよくある話ですが、業績がトップの方の人達は会社が企画する海外旅行や国内旅行に無料で行く事が出来ました。また、しばしば行われる社内研修においても、研修後の宴会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。圧倒的に離職率が高いからです。とは言えこれは会社が悪いというよりは、歩合制の保険業界特有の現象になります。保険営業には月毎のノルマが必ずあります。仕事を始めて最初の内は…続きを読む

CACクロア

年収・給料：600～699万円

前の会社よりもダウンとなりましたが、生活に必要な年収が確保できたことが一番多かったです。仕事に対する取組みに対する会社の方針が自分の気持ちと合っていたからです。前の会社…続きを読む

ワークライフバランス

作業の内容が医薬品に係る事であり、社会貢献という点で高いものであることから、締め切り前には残業も多かったですが満足できました。（管理職なので日曜日出勤以外は残業日は出ま…続きを読む

福利厚生

会社が小さかったこともあり、福利厚生に関してはほとんどないのと同じでした。吸収合併されたのが上場企業であったことから、転職前と同じような福利厚生を受けることができました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。製薬メーカーの締め切りは絶対であることから、締め切り前に関しては残業してでも作業を完了させる必要がありました。合併吸収されてからは残業も無条件で認められることになったこ…続きを読む

堀場製作所

年収・給料：400～499万円

高卒で入社しているためか年収の昇給が少ないと思います。高卒であるため年収が低い金額から始まることはわかりますが、社歴が長くなるともう少し年収が上がってもいいのではないか…続きを読む

ワークライフバランス

生産が年末集中型なので、年末に残業が多くなる傾向にありますが、事前に残業が増えることを予測できているため不満はありません。また、残業が増えたとしても40時間以上になるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強要されることなく、自分の仕事の進み具合で残業をすることができるからです。ノー残業デーも設定されており、帰りやすい日もあります。また休暇…続きを読む

ANA大阪空港

年収・給料：200万円未満

激務であるからです。休日は慢性的な人手不足の為、自分の班でない日も出勤がありました。接客業務はもちろん大変ですが常に人の命を預かる重圧と体力の消耗に見合っていません。ま…続きを読む

ワークライフバランス

早番遅番があります。午前3時半に起床する日があれば、遅番は23時に帰宅など、体力が持ちません。お休みの翌日は必ず早番と決まっているので、休みの日の夜は休んだ気になれませ…続きを読む

福利厚生

当時は3年経過しなければ正社員になれませんでした。一生懸命働いても契約社員のままでボーナスもありません。にも関わらず時給で給与が決まります。正社員になるには試験や志望理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが年間100日以下であるためです。また不規則なシフト勤務の割に給与が薄給すぎます。社内だけで通用する資格やミーティングのため、仕事終わりでも残って勉強したり、レポー…続きを読む

コニカミノルタジャパン

年収・給料：500〜599万円

年齢的にもう少しいただいてもよいと思う。飲み会も多く、出費が非常に多いため。会社作るカードで支払いをするが、引き落としは個人の口座から。その口座につかった経費分のみ突如…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休み。さすがは大手企業であるので、絶対に取得しなければいけないお休み（代休）などはその月内で取得するように言ってきます。ですが、難しいこともあります。取れないとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みは明確。土曜出勤があっても代休あり。残業もあるにはあるが、早く上がれる時と上がれないときは自分で操作ができるみたいです。給料は予測の年収（…続きを読む

北海道大学病院

年収・給料：300～399万円

私がいた部署では、残業をつけてもらえないこともありました。また、他スタッフの退職などで人手不足になったという状況ではありましたが、休日出勤をお願いされたり夜勤が続くなど…続きを読む

ワークライフバランス

ある上司から、部署異動の打診をされた時の話です。私は当時入職から3年目で、部署内ではまだ経験の浅いスタッフでした。それまで異動の声がかかるのは6年目前後の先輩たちだった…続きを読む

福利厚生

基本的には週休2日でしたが、祝日がある場合などは公休の数だけシフト制の中で全員が休日取得できるようになっていたため、休みはしっかりとれていたと思います。また、施設利用の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経験年数が多い、レポートや研究提出の多い人が昇進していることが多いと感じました。もちろん中には良い上司もいましたが、先に挙げた理由のように人の人権を馬鹿にするような発言…続きを読む

ANAラインメンテナンステクニクス

年収・給料：400～499万円

責任と給料を天秤にかけた場合、もう少しもらっていいかと思います。事故が許されない分、非常に気を遣って常に働いています。また、昼間には運航しているので修復作業は夜に行うし…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で業務をしており、365日24時間業務を行なっています。そのため、常に人はいるので残業は少なく、月に2～3時間程度です。ミスをしないために完結できるものや中途半…続きを読む

福利厚生

住宅手当がきちんと整っており、独身寮には非常に安価で住むことができます。結婚してからも社宅が用意されており、金銭面で助かっています。距離の要件はありますが、住む場所は自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。責任感は非常に必要とされる仕事で大変ですが、まず残業が少ないことが判断基準の一つかと思います。残業の管理も徹底されており、その時間分の給料をいただくことが可能です。無理…続きを読む

構造計画研究所

年収・給料：600～699万円

背負っている責任に対する報酬としてはやや安い印象ですが、業績に対する要求が激しくはないため中途半端な印象です。働くときはバカみたいな分量働くことになりますが、残業代はき…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に、仕事が好きで頑張りたい人たち（私を含む）を中心に残業している印象です。なので、残業を強要されたり休日出勤を強要されるようなことはございません。ただし、新規事業…続きを読む

福利厚生

基本的には首都圏勤務の人間が多いので、住宅手当が充実しているのは助かります。IT企業というカテゴリではなく建築企業というカテゴリで保険に所属していますので、企業規模に比…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。売り上げ業績や現業業務がうまくいかないからと言って、上長から激しく詰められるなどのパワハラや周囲から虐められるなどということは基本的にありません。大部分の部門では残業代…続きを読む

ドンク

年収・給料：200～299万円

まず一般的なパン業界と比較して、パートの時給がやや高めな点が大きいです。また、土日祝は若干給与UPしているので、シフトを上手に調整すれば効率よく稼げます。そしてパートで…続きを読む

ワークライフバランス

残業やシフト人数に関する制限が厳しくなったので、心にゆとりを持って仕事しにくくなったのが一番の難点です。特に事務作業が増える月末と繁忙期は、「既定のシフト内でいかに業務…続きを読む

福利厚生

パートでも福利厚生がしっかりしていて、有休もちゃんと消化できるのがとても嬉しいです。（個人や店舗の状況にもよりますが）また、コロナ禍で長期休業になったときの休業補償につ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の人事について、ややブラックな部分があるように感じます。海外への異動や複数回に及ぶ地方をまたいでの異動や、1~2週間前のタイミングで辞令が下りるなどのケースが時折見…続きを読む

加和太建設

年収・給料：400～499万円

建設業では一般的なことかもしれませんが、サービス残業が黙認されていることが多かったためです。業務内容が多岐にわたりますが、その分野に精通した専門家がおらず、初めてのこと…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、ワークライフバランスはよくないと思いました。残業については、建設業としては一般的かもしれませんが暗にサービス残業が求められます。また、自分の携わっている部署…続きを読む

福利厚生

結婚していたり子供がいる人たちにとっては、子供の人数分だけ手当がもらえるといった制度があったためとても魅力的だと思います。子供がいるということは地域の少子化にも貢献して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いろいろな分野に携わっていることが入社当初は魅力的に感じましたが、入社後は建設の分野以外はやっていることが中途半端に感じる部署が多いと思いました。あまり計画もなくいきな…続きを読む

ナルネットコミュニケーションズ

年収・給料：500～599万円

部署によって忙しさは大分変わります。私がいる部署が一番忙しく、時間に追われる立場でありますが、その中でも担当によってさらに忙しさが変わります。厳しいエリアを担当したら忙…続きを読む

ワークライフバランス

残業は受け持つエリアによって全く変わってきます。電話を就業時間まで繋いでいるので、必ず残業となります。ただし土日祝日は完全休みなので、その点は予定がたてやすいです。また…続きを読む

福利厚生

一番は、とても安い金額で車検を受けることができる点です。通常の半額程度で受けることができます。さらにはレンタカーを借りることもでき、年1回は無料、それ以外は格安で借りら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は少ない方は０時間、土日祝日は出勤はほぼありません。現在では新型コロナウィルスの影響で在宅ワークも取り入れています。給料も少ないということはないですが、多いというこ…続きを読む

浜名湖電装

満足している点：長期連休が多いところ

トヨタのカレンダーと連動しているので、祝日がほぼ無い代わりに年間3回(正月、GW、お盆)ある長期連休の多さが魅力的です。年によっても変動しますが、いずれも8〜12日ほど…続きを読む

不満な点：配属先による作業量に差があること

配属先によって、本当に厳しい作業(毎日残業数時間、休日出勤や夜勤は当たり前)が強いられる部署があります。はたまた昼勤務で残業も少ない職場で、作業員同士で適当に談笑しなが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年に2回のボーナス支給(約5ヶ月)があり、福利厚生の完備されています。有休休暇は取りやすく、グループぐるみの各種保険もあります。残業は必ず働いた分給与として頂けるので、…続きを読む

大和冷機工業

年収・給料：300～399万円

業務内容が過酷であるにもかかわらず、報酬としては低いので、業務と収入が見合っていません。営業職でも、製品の点検や製造、修理作業も担うため、相対的に見ると業務内容や求めら…続きを読む

ワークライフバランス

普段からきちんと仕事をして結果を出している社員であれば、休暇は比較的取りやすいです。残業はかなり多いです。急きょ製品の搬入作業などが舞い込むことも多いため、定時に終業で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラが横行しています。営業所によって酷い所は本当に劣悪です。結果を出せる社員には待遇は良いですが、やはり利益を出し続けていかないと、必要な…続きを読む

県南ふくし会

年収・給料：200万円未満

仕事量、内容、感染や怪我等のリスクに対しての対価が少なすぎました。ボーナスが出るだけまだましだったのかもしれませんが、やはり給料面で不満はありました。提出する書類作成の…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がつくのは、会社の勉強会、上司が残業をつけてもいいと言った時のみでした。休日出勤で1時間ほどの勉強会に出るというのも疑問でした。休みにわざわざ会社に行くのはとても…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても充実していたと思います。社会保険、厚生年金でしたし、独自の貸付も行っていました。住宅手当、結婚・出産祝い金などなど他にもたくさんありました。私自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、グレーな部分はあると思いますが、ホワイト企業です。社員同士とても仲良く、派閥やいじめなどはありませんでした。急な勤務変更にも対応して貰えましたし、介護中の怪我もし…続きを読む

キーコーヒー

年収・給料：400〜499万円

不況な世の中ですが、きちんとボーナスも支給されるうえ、実績に合った給与をしっかり支給していただけると感じることができるからです。上を見ればきりがありませんが、今の主人の…続きを読む

ワークライフバランス

残業が重なるときがある点は、見ていて大変そうだなと思いますが決められた休日はしっかりとれるので、ある程度満足しています。残業が重なる時は、帰りが極端に遅くなる日が続いて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員の権利でもある福利厚生がとても充実しているからです。転勤などにかかる引っ越し費用など、日常的に利用するわけではないような福利厚生もしっか…続きを読む

住友不動産エスフォルタ

年収・給料：400～499万円

社歴が長いだけの人間も含めて、ポジションが埋まっていました。出世できないと給与が上がる余地が殆どなく、何年も給与が変わらない先輩社員が数多くいました。また、社風的に、自…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランスは一長一短です。まず、残業についての社員の不満は大きいです。なぜなら、みなし残業がかなり長時間分ついており、上層部は毎月数十時間の残業を要望し…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、不満というよりも特に何もありません。恐らく、社員は自社の福利厚生について認識していない程度の内容だったのではないでしょうか。静岡にグループ会社のホテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラ・セクハラ・モラハラ等のハラスメントが横行しているかで判断するとホワイトです。厳しい上司もいますが、振る舞いがハラスメントに抵触しそうな社員は数名です。ただ、ホ…続きを読む

ネスレ日本

満足している点：ワークライフバランス

自分のいる部署以外はわかりませんが休日は年間126日あり、月平均10日ほど休める環境が整っていました。有休も申請すればとれますし、公休だけを組み合わせて長期休暇をとるこ…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

ある程度の知識や経験が必要な職場ではあるんですが、あくまで「ある程度」でありその知識をさらに極めて、よりプロフェッショナルへ登っていく道や、またはマネジメントやショップ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に法令順守、違法労働パワハラなどは無く、逆にパワハラがあれば大問題になるような雰囲気を持った職場なので色々ブラック企業が横行している話をきいて比べると、ホワイト企…続きを読む

佐藤工業

年収・給料：300～399万円

残業代が35時間で頭打ちになるので、給料はとても低かったです。しかも土曜出勤は残業に充てられるため、平日の出勤はオールサービス残業、ボーナスも年間で基本給の2か月分程度…続きを読む

ワークライフバランス

土曜祝日の出勤は当たり前で、平日も長時間残業、酷いときは毎日深夜0時を廻っても仕事が終わらず、日曜も出勤して3ヶ月休みなしの時もありました。年間休日が50日を切る年もあ…続きを読む

福利厚生

住宅補助や育児補助等の手当など、法定外福利厚生はおそらく充実していたと思います。当時は結婚もしていませんでしたしアパート暮らしだったので、特に恩恵があった覚えはありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建築部門に限った話ですが、残業は月100時間を当たり前のように超えてきますし、残業代はほとんど支払われません。休みも基本的に日曜日以外オール出勤、大型連休以外に連休なん…続きを読む

社会福祉法人 平成会

年収・給料：200万円未満

特に扶養内等の縛りもなかったため、できる限りシフトを入れていました。時給は良い方だと思いますが、仕事内容からしてもう少し高くてもいいと思いました。強いて言うなら、寸志で…続きを読む

ワークライフバランス

フリーな出勤時間と1ヶ月の大体の勤務希望は融通をきかせてもらえて有難かったです。子供が小さく、下の子が保育園に入園してからは長時間保育を利用していました。残業は基本的に…続きを読む

福利厚生

資格習得についてのサポートがしっかりしており、所有資格に付加して医療的な行為などの資格を取るための講習や研修が設定されていました。喀痰吸引など、介護福祉士が看護師の指示…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法人としてはブラック企業かもしれません。地域の噂などではあまり法人の事でいいことを聞いたことはありませんですが、個々の施設としてはホワイトだと思います。とても働きやすい…続きを読む