ツムラ

年収・給料：800〜899万円

子供が少ないので、贅沢しなければ何も問題ありません。福利厚生もしっかりしていて、家賃なども負担をしてもらえるので引っ越ししても困らないし、趣味などにもお金をかけることが…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので得意先とのアポイント次第では、定時に終了というのは難しいようです。スケジュールの調整で早く帰宅する事も出来ますが、営業している人のさじ加減ですね。有給などはし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給もしっかり取得出来るし、カレンダー通りで長期休暇も取れます。給与も安定して労働組合に守られているので、ホワイト企業の方だと思います。就業時…続きを読む

WBFリゾート沖縄

年収・給料：200～299万円

ホテル事業は基本的に激務であり、担当業務を兼任することがあるため、仕事内容と給料が釣り合っていないと感じることがあります。ボーナスも出ますが、微々たる額でも貰えるだけ良…続きを読む

ワークライフバランス

担当業務は分かれてはいますが、急なお休みや転勤になっても全員がその業務を実行できます。また、引き継ぎや情報共有もしっかりできています。多くの外国人を採用しており、英語が…続きを読む

福利厚生

旅行に行く際は、福利厚生として１～２万円を支給してくれます。（旅行事業の上長の許可が必要です）具体的にどこに行き、何を目的として行くかなどの詳細を専用のフォーマットの書…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほとんどないところです。残業をしたらいけないとの方針が本社の管理部から発信されており、社員全員が残業しないように、させないように心がけ、全員で共有しています。また…続きを読む

エフ・シー・シー

満足している点：年収・給料

働いた分のお給料はきちんと支払われます。また残業代や深夜業手当もきちんと支払われる為、働けば働いただけ高くなります。また夏冬のボーナスも、その時の会社の業務成績によりま…続きを読む

不満な点：人間関係

私が在席していたグループは、年配の作業者の方が多く、かなりわがままでした。好き勝手に有給を取り、やるべき仕事も若手にやらせたりしてやりたい放題でした。またグループ内での…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やればやった分のお給料は、きちんと支払われます。また残業時間も毎月最高何時間までと、組合で決められている為、それ以上はやる事が出来ませんでした。福利厚生もしっかりしてい…続きを読む

アップルケアネット

年収・給料：450万円

1年目からほぼ月収自体は変わらず貰えているため、一般の新入社員としては多く貰っている方ではあると思います。残業もしないようには言われますが、した分だけしっかりと払って貰…続きを読む

ワークライフバランス

個人的にはプライベートの時間はしっかりと取れていたので、概ね問題はありませんでした。ただ、遠方に応援に行く機会が多く、その分の拘束時間はどうなのかと思う面もしばしばあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生を実感するような場面はあまりありませんでした。もちろん法的なものは一通り揃っていたので文句はありませんが、ホテルやペンション等の割引等が大々的に宣伝されてたもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗にもよるかと思いますが、風通しはとても良い会社だと思います。社長や部長等の上の方々も気さくで店舗の雰囲気はどこも良く、とても働きやすい環境だったと思います。有給の申…続きを読む

アスゲート

年収・給料：200万円

収入は手取り月16万円からのスタートだったので、他社と比べて給料面ではあまり高いとは正直言えませんでした。入社後は格安の寮に入所することが取り決められていたので、貯金自…続きを読む

ワークライフバランス

表向きは「今勢いがあるITベンチャー企業」なのですが、その労働環境はまさにいつ告発されてもおかしくないほどに劣悪なものでした。ベンチャー企業にはありがちな話かもしれませ…続きを読む

福利厚生

格安で寮生活が送れるところは一応良いのですが、2LDのアパートに上司含めた計7人で共同生活を送らなければいけなかったので、実質”タコ部屋生活”でした。また、会社自体が平…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「自分の夢を叶えるため」「戦後の日本人はもっと頑張っていた」「俺たちがやっているのは”仕事”じゃなくて”志事"」といった指導のもとに、酷い日には睡眠時間が1時間半しか取…続きを読む

パワーエッジ

年収・給料：240万円

入社してわかったことですが、自分のやっている、やらされている仕事はいつかは機械にとって代わられるだろうという恐怖感が芽生えるようになりました。ずっと長く勤めているお局さ…続きを読む

ワークライフバランス

新人指導が荒っぽいなと感じました。自分がいた環境がぬるま湯だったんだ、甘いことを言うなと他人からはお叱りは受けそうですが、とにかくゼロからスタートの人間にこれは酷いと思…続きを読む

福利厚生

自分はまだ入社したばかりなので、福利厚生についてはまだまだ把握しきれていません。日々の雑談の中でこういう福利厚生があるのかと知るという感じです。福利厚生に関して質問しづ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。厳密には法律や決まりの目をかいくぐっているグレー企業だと思います。求人には魅力的な言葉が書いてあるのですが、入ってみるとこんなのあり？と問いたくなるようなことがまかり通…続きを読む

三桜工業

年収・給料：250万円

製品のチェック及び梱包という仕事内容で、複雑なスキルは必要ありません。ライン作業ではないため、ノルマさえクリアできれば自分のペースで作業ができる環境でした。仕事時間は7…続きを読む

ワークライフバランス

残業が発生するのは物理的に無理なノルマが発生したときのみです。監督側もそれを理解しており、ノルマ未達成による注意などはなく、非常に協力的です。サボりなど意図的に残業を誘…続きを読む

福利厚生

しっかりとした休憩・食事スペースがあり、特に気になる点は見当たりませんでした。福利厚生も幅が広いため、どこまでを基準にすればよいかわかりませんが、社外で適用されるような…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。作業環境は今まで働いた中で最高だったと断言できます。残業も給与が高く、無理だと思える拘束時間ではないため、むしろ美味しい思いをしていました。社内の空気も良く、同じ作業員…続きを読む

大日本塗料

年収・給料：700〜799万円

営業なので気疲れが多いことです。主に塗料を卸している小売店さんの要望を聞いたりしていますが、小売店さんが卸している塗装屋さんともお付き合いもあって、職人さん相手なのでお…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体はお休みなのですが。やはり接待などもあって、ゴルフなどで休日をよく潰しています。どうしようもないことなのですが、疲れているときに接待などあると本当に不憫で仕方な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社自体は全然問題ないです。お給料も良いほうだと思うので、ただお客さんに対して勘弁してくれといつも思います。昔かたぎの人がいまだにいるので客の…続きを読む

フロンテッジ

満足している点：年収・給料

フロンテッジは2社目の会社でしたが、前職と比較して年収が100万円近くアップしたので満足のいく金額でした。月収とボーナスのバランスが良く、安定した生活を送ることができて…続きを読む

不満な点：人間関係

フロンテッジは新卒で入社する社員よりも、中途入社の社員の方が圧倒的に多い会社でした。勤続年数が10年未満の中年社員が多く、それぞれがあまり仲が良くない印象がありました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。閉鎖的な社風や会社の成長性は感じられないという面はありますが、給料や労働環境の面から見るとホワイト企業だと思います。他代理店と比較しても体調を崩して会社を辞める社員が少…続きを読む

ゲットハウス

年収・給料：400万円程度

大阪では歩合率が売り上げに対して30％と多い中、こちらの会社では歩合率が5％～20％と少なかったです。基本給は大阪の時より5万円程度多かった為、売上を上げられない人材に…続きを読む

ワークライフバランス

雇用される際に聞いていた終業時刻は19時でしたが、実際のところ、終業時刻は毎日23時程度でした。上司の機嫌で仕事をすることがなくても帰れない状況でした。また、上司が煙草…続きを読む

福利厚生

特にこれといって良い福利厚生はなく、健康保険や年金をかけてくれる程度でした。求人には『社内表彰制度』というものが書いておりましたが、実際には存在しませんでした。交通費や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間が長すぎます。火曜・水曜が休みなのですが出勤が当たり前のような風潮で、全くプライベートの時間がありませんでした。もちろん残業代も出ませんし、タイムカードはパート…続きを読む

ビッグホリデー

年収・給料：400万円

仕事内容は非常に充実しておりました。独身で一人暮らしでありましたが、何不自由しておりませんでした。周囲の友人と比較して給与の少ないことは認識しておりましたが、上を見ても…続きを読む

ワークライフバランス

旅行業界の中ではそこそこ名前は知られておりましたが、まだまだ中小規模の仕事スタイルでした。サービス残業は当たり前、会社携帯の支給なし、ノートPCなしと、ブラック企業の代…続きを読む

福利厚生

中小企業ではあるものの、健康診断では30歳からのバリウム検査を導入していたりと、意外としっかりしているなと感じました。プライベートで旅行に行くと海外では1泊3,000円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。学生時代の頃は旅行業界に絶大な憧れを抱いておりましたが、会社携帯・ノートPCなし、サービス残業がほとんど、セクハラ・パワハラが当たり前ではホワイト企業とは微塵も感じませ…続きを読む

共同コンピュータ

年収・給料：250万円

入社してまだそんなに経っていない段階でも、他の会社に勤めている同い年の人と比べて少し多めにもらえていたと思います。残業代も残業した分だけもらえていたので文句はないです。…続きを読む

ワークライフバランス

派遣される現場によると思います。私も何社か経験し、忙しい現場に派遣された際は朝9時から夜22時まで働いて、休日出勤もありました。忙しくない現場に派遣された際は定時で帰宅…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全く恩恵を受けたことがありません。他の会社ではインフルエンザの注射費用が安くなったり、資格受講が無料になったりと福利厚生は充実したりしているそうですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。こちらの会社はいわゆるIT人材派遣業なので、プログラミングスキルが向上できるかどうかは「派遣される現場による」としか言えません。私が派遣された現場はテスト工程ばかりの仕…続きを読む

NTTテクノクロス

満足している点：福利厚生

福利厚生はＮＴＴグループの会社なのでそれなりに充実しています。グループ会社が運営する福利厚生サービスに加入しており、旅行の際の宿泊先や娯楽施設の入場券の優待が受けられま…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

アサインされる案件や配属される事業部にもよりますが、研究所の検証業務にかかわる開発の割合が一定以上あり、そういう案件では新しい技術をちょっとかじることができる反面、自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかでいうとホワイト企業だと思います。理由としては、グループ全体で見ると組合が強い会社であることもあり、残業代の不払いやサービス残業などの時間外に対する…続きを読む

住電商事

満足している点：福利厚生

福利厚生に関してはかなり手厚く、給料とは別に結婚したら”配偶者手当”がつき、配偶者が扶養対象外であっても住宅手当としてつきあたりやく２万円補助いただいていました。また、…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事のやりがいに関しては全くありませんでした。１年に１回業務評価を行うのですが一切成果を反映せず、大体が同じような評価をし給料面も同じような金額を支払っていたと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業がまかり通っている点や部内、社内の雰囲気で残業を強制させている点など別に当人たちは会社の為に貢献しよう、頑張ろうと思ってやっているのだと思いますが、社外から…続きを読む

スイッチ

年収・給料：500～599万円

自社以外の他企業様の具体的な年収や福利厚生に関して詳しくはありませんが、大阪府内の20代の平均給料や年収と比較した際に満足と感じます。理由としては2つあります。1つ目は…続きを読む

ワークライフバランス

自身が所属している部署はサービス業メインなので、世間一般的にみると残業や拘束時間が長いと感じます。休憩はほとんど取れません。しかし、残業はほとんどないですし、労働基準法…続きを読む

福利厚生

満足と感じる理由については大きく２つ、賞与と休暇が当てはまると思います。賞与に関しては年にほぼ2回支給されるのですが、金額はその年の実績次第です。ここに関しては可能性と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自身が感じるブラック企業の定義とは「法律に則って雇用契約を結んでいるか否か」「実績値に見合った収入が与えられているか」という点が重要要素だと感じます。自社は労働基準法に…続きを読む

菅波楽器

年収・給料：200～299万円

業界的な問題かと思いますが給料は非常に低いです。アルバイトの期間は都の最低賃金ピッタリの金額で、長年勤めている方もほとんど昇給はないという事でした。その割に社員と仕事内…続きを読む

ワークライフバランス

準社員の頃までは週休二日をしっかりと取れ、シフト制なので他の方との調整がつけば希望の日に休みを取ることもできたため、プライベートの用事も入れやすかったです。また、残業も…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるものはレッスン料の割引、楽器や楽譜の社員割引が受けられるくらいでした。住宅手当も少しあったようですが、当時は実家暮らしだったため詳細はわかりません。教室…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上層部の次長クラスの人員がしょっちゅう入れ替わるのですが、引継ぎがろくにされず、システムやフローなどが毎回ごちゃごちゃになり、現場にしわ寄せがくることが多くありました。…続きを読む

不二コントロールズ

年収・給料：300万円

年齢に見合った年収を安定していただけるため、とても満足しております。交代制で働いていればさらに手当がつきますし、残業も20時間程度で負担もあまりありません。負担に感じる…続きを読む

ワークライフバランス

残業は平均15時間程度です。新入社員やあまり長く働いていない社員は定時で帰ります。入社して1年くらいたつと15時間程度になります。リーダーや班長クラスになるとどうしても…続きを読む

福利厚生

女性、男性共に育児休暇や有給休暇が取りやすい環境であり、適度に休みながら働けます。手当は充実しております。住宅手当、交通費、家族手当、保険等々、保証は手厚い企業だと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係で合う・合わない等の問題はありますが、上司に報告すれば対応策を早めに提示してくれるので働きやすい環境ではあります。会社自体でとにかく職場環境を良くしようとしてい…続きを読む

アクシス

年収・給料：300万円

業務量に対しては収入が低いと思います。鳥取価格ですかね…？従事する業務によっては責任も大きく、場合によっては夜間の保守対応もありますが、業務量・内容の割には給与は低いと…続きを読む

ワークライフバランス

深夜まで作業が必要なことも多いです。また、長期連休中に家族で旅行に行っていた時、お客様先で不具合があって対応のために呼び戻されたことがあり、片道100kmほどの距離を車…続きを読む

福利厚生

福利厚生につきましては特に可もなく不可もなく、といったところです。世間一般にあるIT中小企業と同じく、最低限の福利厚生があり、各種の社会保険は一通り揃っていました。誕生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックと決めつけるほどブラックではありませんが、IT企業にありがちなグレー企業だと思います。社内の雰囲気や福利厚生（社員旅行もあります）ではいい面も多いですが、給与面…続きを読む

守口生野記念病院

年収・給料：320万円

年間休日が少なく、勉強会と称したサービス残業が当たり前です。バイトをする時間の余裕もなく、この金額では正直生活に支障をきたすレベルでした。また、この職種では個人の努力は…続きを読む

ワークライフバランス

入社1年目は自分の仕事が終わっても上司の仕事が終わるまでは帰ることができず、また仕事もないのでとても無駄な時間を過ごしていました。2年目以降は上司の仕事が終わっていなく…続きを読む

福利厚生

外部の勉強会に参加することがノルマに課せられていたのですが、その勉強会代は入社してから3年目までは全額自己負担で、3年目以降でも半額しか補助されませんでした。また、1年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与水準が低く、昇給やボーナスの向上が見込めない点が一番大きいかと感じます。給与水準が低いにも関わらず休日は少なく、入社して間もない若手は何も言えず従うことしかできない…続きを読む

叶 匠寿庵

年収・給料：200万円

私の配属されたは当時、日本一売り上げ高の多い店舗でした。それにもかかわらず給与が少なく、他店舗と比べて不公平に感じたからです。また、当時若かった自分としてはこの給与で生…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員だったため、休みたい時に休めたり連休も自由自在でした。また、当時は残業することに厳しくなかったので、たくさん残業することが可能で、自分の都合と合わせることが出来…続きを読む

福利厚生

一度も利用しませんでしたが、予約さえすれば会社保有の施設を利用出来ました。また、相撲の境川部屋の後援会だったため、福利厚生で無料で升席のいい場所で相撲観戦に行くことが出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は契約社員だったのでシフト等にも恵まれていましたが、社員はなかなか休みを取ることができておらず、12連勤も当たり前でした。社員の人は繁忙の土日に休暇をとることももちろ…続きを読む

NTTデータNJK

年収・給料：600万円～650万円

年収に関しては日本の会社の平均年収（436万円）よりはもらえている為、満足していました。しかし、年収が増えている一番の理由が残業による長時間労働だった為、時間をかけて働…続きを読む

ワークライフバランス

業界特有ということもありますが、残業がとても多い会社だった為、ワークライフバランスに関する満足度は低いです。ただ、近年はワークライフバランスを全社的に重視する方針となっ…続きを読む

福利厚生

入社5年目までは安い家賃で会社指定の寮に住むことができます。私は利用しませんでしたが、同僚で利用した方がいて、快適に住めていると聞いたことがあります。また、寮以外の場所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイトかなという印象です。IT関係のブラックな会社に勤めている人の話を聞くと、それに比べればうちの会社は働きやすいと感じます。実際に他の社員の方もそこ…続きを読む

ルミネアソシエーツ

年収・給料：200～299万円

アルバイトから契約社員にあがったのですが、あまりお給料は変わりませんでした。アルバイトで頑張ってシフトを増やした方が稼げるのでは？とふと思うこともあり、先行きが不安にな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は極力しない方針が強いです。フェアや何かイベントがある前日は店のディスプレイ替えなどで残業しますが、月に1回程度です。あとは定時ぴったりに上がれるのでとても理想的で…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的なものです。社員限定で施設を有効に使うことができるもの、自動車・生命保険などに安く入れるものもありますが、個人的にはあまり使わなかったので特に満足したか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗内の風通しもよく、残業も少ないです。売り上げに関してはコロナ禍で多少シビアになりましたが、ノルマは一切ありません。強要するような業務、接客のうながしもなく、人間関係…続きを読む

ネッツトヨタ山陽

年収・給料：900～999万円

勤めて20年以上になりますが、ここ10年以上は業績も右肩上がりです。また、常に他社と差別化を図ろうとする経営陣の方針にも共感が持て、それが功を奏して今があります。私の入…続きを読む

ワークライフバランス

最近はコロナ禍ということもあり働き方改革に力を入れていて、業務改善が進んでいます。確かに以前はその日中に帰れないことも多く、心身ともに疲れ果ててしまうこともありましたが…続きを読む

福利厚生

他をあまり知らないというのが本心ですが、まあ満足しています。ES調査を3年に一度実施し、従業員の声を集めてそれを元に改善してくれてます。現状に満足というよりは、やはり会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。販売店ということで実績（数字）がモノを言う成果です。未だに同業他社では会議で椅子が飛んだりすると聞きます。この会社ではそのようなことは今まで一度もありません。20年前、…続きを読む

日鉄日立システムエンジニアリング

年収・給料：600～699万円

年収に関しては非常に満足しています。私の年収は650万円くらいでした。みなし残業もなかったため、残業した場合はちゃんと残業代をもらうことができます。経費などの申請もきち…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署にもよりますが、残業が多い案件に入ってしまうと相当な残業を求められます。基本的には客先常駐であるため、土日や休日に仕事をするといったことはそこまで多くあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生については普通の会社です。特段目立ったものがあるわけではないので、福利厚生を目当てにしたいという方には向かない企業かと思います。私は休職をしたことがないのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはりワークライフバランスを取ることが難しいということが一番の理由です。残業をかなり求められたという苦い経験がありますし、会社の体制に政治色がとても強いです。どの企業で…続きを読む

PLAN-B

年収・給料：300～399万円

私は会社人になってまだ3年目なので、社会人歴で見ると他の友達と比較してもそれなりにいただいている方ではないかと思うのですが、年齢だけで見ると平均かそれ以下だと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は禁止されているため、ほぼ定時で帰宅できます。もちろん仕事が溜まっているときや緊急時には残業することもありますが、それも強制されることはありません。みなし残…続きを読む

福利厚生

『LOVE休暇』という制度があり、配偶者や恋人の誕生日に休暇をいただけるという福利厚生があります。普段支えてくれているパートナーに感謝を伝える機会を提供してくれる制度で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業が禁止されていて、残業や休日出勤を強制されることはまったくありません。業務内容や所属部署についても、1年目からでも自由に上長に意見できる空気になっております…続きを読む

インデップ

年収・給料：300～399万円

派遣社員で時給1200円からのスタートでした。「直接雇用になれば社員までの期間が短くてボーナスもある」との事を聞き、直接雇用は派遣よりも時給単価は下がりますが、後に正社…続きを読む

ワークライフバランス

正社員でもない割にすごく残業が多い会社でした。会社自体は17時半に終わり、その後に2時間、3時間、それ以上の残業は毎日当たり前でした。自分の仕事が定時までに終わってもグ…続きを読む

福利厚生

福利厚生だけはきちんとしていたと思います。子供を預けられる保育所が会社にあったり、年に一回はリフレッシュ休暇で一週間連続で有給が取れたり、決められた日数の有給を必ず取り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最初から社員契約で入社した方からするとホワイト企業だと思います。しかし、派遣社員やパート、アルバイトなどで会社に入社した人たちからすると、長い間低い時給で働かされ、いつ…続きを読む

アシスト

年収・給料：200万円未満

契約上は個人事業主なのですが、実態は引越業者の孫請け派遣スタッフに近く、窓口が少なくとも2つ介在する事もあります。あまり良い表現ではありませんが、”中抜き率”は相当なも…続きを読む

ワークライフバランス

待遇が良くないことはさておき、現場で一緒に働く同様のスタッフは仕事がテキパキと出来て性格もサバサバしている良い方々が多いです。忙しくも的確に親切に教えてくれるので助かっ…続きを読む

福利厚生

直接雇用や派遣スタッフではないので、厳密には福利厚生の制度が適用されないようです。ただ、例えば引越先の新居での解梱作業の際、まだ荷物自体が届いておらず作業が開始できなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場で一緒になるスタッフは仕事も出来て性格もサバけている人が多く、チームワークの問題はあまりありません。しかし、事務所で指示をする（メールかLINEでやり取りすることが…続きを読む

浜田商会

年収・給料：700～799万円

年齢に対しては給料をたくさん頂けていると思いますが、賞与によるものなので安定しません。また、この賞与も基本的に他の従業員と差別化がされていないので、頑張っても頑張らなく…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間が早すぎます。会社説明会では「8時半出社、17時半帰社」と説明を受けましたが、現在は7時半出社、17時半帰社になっています。実働時間は定時の45分位前から出社す…続きを読む

福利厚生

福利厚生等の制度はほぼ何もありません。交通費も2万円までしか支給されないので、遠方から出社している人は自費で出社しています。住宅補助制度がなく、職場に近い人材の採用しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在貰っている給料には満足していますが、仕事内容が時代遅れと感じてしまい、急な経営悪化で倒産してしまった場合、転職が出来るか不安になってしまいます。将来的なスキルは身に…続きを読む

GMOメディア

年収・給料：300～399万円

事務職は基本的に給料が安めであることは承知の上でしたが、ひたすら残業が多く、みなし残業時間が非常に多かったです。残業時間がとても多い割には給料が安いという印象でした。3…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間はみなし残業時間が60時間あり、作業が深夜に及ぶ事もありました。残業するのが当然で、残業すればするほど偉いというような風潮があったのも確かです。もちろん自らの実…続きを読む

福利厚生

会社に共有のカフェがありました。月に3回は食券があり、社食が食べられます。飲み物はいつでも飲み放題なので、コーヒー等もおいしいものが飲める素敵な場所でした。また、業績が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グループ企業理念が『人材を大事にする』でした。特に人の移り変わりが多い業界ですので大事にして、東日本大震災があった時も率先してリモートワークに移行し、現在もコロナ禍でリ…続きを読む

TFペイメントサービス

年収・給料：700～799万円

担当の開発業務において、従来の非効率的な作業形態を大幅に刷新し、さらにシステム障害が多発していた状況を改善してシステムサービスの品質を大幅に向上するという業績を昨年度達…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は残業時間等の労働関連の規制、コンプライアンスがほぼない状態で、長時間労働や連日の残業が常態化していました。また、労働開始・終了時刻の規制は厳しく決められており…続きを読む

福利厚生

親会社が凸版印刷株式会社という大企業であるため、その企業グループの福利厚生の制度内に組み込まれており、比較的充実しています。一方、終身雇用制度を前提としてグループ企業内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社する以前は長時間労働が常態化する典型的なブラック企業であったらしいです。特にパワハラが横行していて、社員の半数以上が退職するような事態が発生したという話でした。しか…続きを読む