日比谷花壇

年収・給料：200万円未満

業界最大手の割にはかなり給料は安いです。時給で計算したら高校生のアルバイトより安いです。契約社員で入って千葉県の最低賃金の時給でした。時給920円位です。高校生のアルバ…続きを読む

ワークライフバランス

会社は花業界最大手ですが、大手の割には最悪です。社員教育も駄目でした。配属先が何店舗もあるのですが、私が配属された店舗はハラスメントが当たり前に横行されてました。ただ長…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では満足しています。社会保険はちゃんとしているし、厚生年金も支払っていて会社としてはそういった面ではきちんとしていました。保険に入ってるだけでも将来の事を考…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラックです。会社は花業界最大手ですが、花業界自体はまだまだ未発展だと感じています。繁忙期の労働時間が法に反する働き方です。13時間労働は当たり前ですし、1時間休…続きを読む

玉屋

満足している点：仕事のやりがい、面白み

販売の仕事はもともと好きで、今後も続けていきたい職種でした。その中でも特に好きなアパレルの販売はとにかく楽しかったです。私が在籍していたお店はアクセサリーの雑貨店で、好…続きを読む

不満な点：人間関係

どうしても直属の上司と合わず退職しました。上司は感情が態度に出てしまう人で、お客様の前でも怒鳴ったりイライラした様子を見せる人でした。何か不満があれば人のせいにして自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が全くでませんでした。何時間お店に残っても残業代が出ない代わりに、別日の勤務時間が短くなるシステムでした。上司に残れと言われたら仕方なく残りましたが、遅くまで残っ…続きを読む

ジョンソンコントロールズ

年収・給料：400～499万円

20年以上勤続しているため、他の事務職をしている人よりもお給料は多くいただいているかと思います。ボーナスもインセンティブを採用しているため、毎年自分の目標を設定し、その…続きを読む

ワークライフバランス

会社の中で倫理として挙げられているのが、まさにワークライフバランスです。そのため、会社全体で有給推奨日を設定し、休日と休日の間の平日も有給をとって連続休暇がとれるような…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生倶楽部の会員なので、食事や日帰り温泉、映画チケットなどが割引価格で利用できています。過去にはサマーランドのフリーパスが無料などもあり、家族にも嬉…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としての倫理規定がしっかりとしています。その倫理規定を社長自ら全社員に発信し、透明性のある企業として社員一丸で同じ方向を見ていこうとする姿勢がとても強く伝わってきま…続きを読む

山口赤十字病院

年収・給料：400～499万円

業務量については、分娩が重なるときは多くなりますが、通常は時間内に終わる量であり、残業はほとんどなかったです。休日も十分にあり、希望休は必ず取得でき、月に1回程度有給も…続きを読む

ワークライフバランス

科にもよりますが、産科は残業ほとんどありません。仕事が終わったら早く帰るという雰囲気があり、先輩が残っていても、自分の仕事が終わればすぐ帰ることができました。仕事は17…続きを読む

福利厚生

週休二日制、祝日休み、月に1回程度の有給もつきます。希望休は必ず通ります。月に3回希望休を出すことができ、3連休をとっても大丈夫です。さらに夏季休暇3日、7日間のリフレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。教育体制もしっかり整っており、病棟全体で大切に育てようという風土です。優しく、丁寧で、親切な人が多く同僚に恵まれたと思いました。助産師皆、患者さんに対して誠実で安全第一…続きを読む

スタジアム

年収・給料：300～399万円

社会人未経験のわりにもらえる額が大きく、20代前半の周りと比べると年収ベースで見ても平均的に上層だからです。ただ、どれだけ実績をあげてもインセンティブがつかない点が難点…続きを読む

ワークライフバランス

残業もみなし45時間であるため、定時退社を謳っているものの3時間ほどの残業は日常茶飯事です。また、出世して役職があがるたびにミーティングなどが増えていくため残業も増えて…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム導入、ハネムーン休暇、会社からの2キロ圏内であれば家賃補助あり、禁煙推奨金、ファッションコーディネート専属、弁護士手当て、出産育児手当、スキルアップのた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人には「様々な事業に携われて自ら立案もできる」と書かれていますが、蓋をあけてみるとアウトソーシングです。新規事業に関われるのは高学歴、もしくは前職でかなり優秀だったか…続きを読む

ウェアーズ

年収・給料：200～299万円

毎日大好きなブランドの大好きなお洋服に囲まれて仕事をすることが出来たので、入社当初はただただお給料がおまけのような感覚で、あまり金額は気にならずに目の前の仕事をこなして…続きを読む

ワークライフバランス

勤務体系はシフト制でしたが、セール時期や店舗のイベント時期は基本的に9～22時の通し勤務が当たり前でした。年末年始は特に2週間連勤や休日出勤が当たり前になっていました。…続きを読む

福利厚生

当たり前かもしれませんが、厚生年金保険、健康保険料や住民税は毎月のお給料から控除されていたので自分で納付することはなく便利でした。退職金制度も毎月積み立てがあり、退職時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。好きなことだったので、辛いことがあっても何とか乗り越えることができましたが、離職率も高く、その分勤続年数が長ければ長い人ほどタスクが増えてしまう状態でした。基本的に残業…続きを読む

JA全農青果センター

年収・給料：700～799万円

給与体型は年功序列が基本としながらも役割等級制度を採択し、実力に応じた評価に近い形となりました。その中で私は、幸いにも会社から評価していただき、20代の中でも700万円…続きを読む

ワークライフバランス

仕事に時間をかけた分だけ結果は出やすい状況にあったため、残業や休日出勤が常態化していました。特にお金を稼ぎたい人はだらだらと残業する人も多く、評価に関係なく残業する人は…続きを読む

福利厚生

残業や休日出勤があるのに対して、福利厚生の面では恵まれているように思えます。例えば、企業型確定拠出年金が完備されていたり、家賃補助が所帯持ちや単身者に対して一定額支給さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総じてブラック企業だと考えます。それはオンとオフの切り替えができないためです。先述したように、会社から携帯電話やノートパソコンが支給され、取引先から休日や時間に関係なく…続きを読む

ヒロコージェットテクノロジー

年収・給料：300～399万円

私の基本給は現在19万程度で、保険など引かれるものは約6万、実際の手取りは20～26万ほどです。役職はなく、昇給は年1回5000円、ボーナスは年2回プラス決算賞与2回で…続きを読む

ワークライフバランス

残業が稼ぎのメインになるのは間違いないので、基本的には喜ばしいです。しかし、家庭の事情で止むなく定時に帰る必要があっても何も言われませんが、一度でもミスをすると早く帰る…続きを読む

福利厚生

有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。ほとんどの人が周りに干渉しようとしないので、よほど人より多めにとったり冠婚葬祭が続かない限りは、取得に気が引けることはないで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業と休日出勤さえすれば金払いは良い会社です。所属する工場と持ち場にもよるので皆がそうできるわけではありませんが、基本的に景気さえよければ国からの支援も大きい業界なので…続きを読む

ホーユー

満足している点：人間関係

だいたい会社にはお局様のような方がいると思っていました。私は本社勤務でしたが、私の部署にはそのような先輩はおらず、人間関係ではストレスなく仕事できていました。優しい先輩…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

私は管理栄養士として、献立作成を主にしていたのですが、「原価を落とせ落とせ」ということばかり言われ、「あれはだめこれはだめ」という感じで、喫食者の立場を全く考えていない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事のやりがい、給与、福利厚生面などで不満があったからです。栄養士が献立を立てても結局栄養士ではない人が献立を編集していたこともあったので、栄養士いらないじゃんと思うよ…続きを読む

ヤマハ音楽振興会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

4歳から大人の人まで、主にグループレッスンをしていました。特に4歳児は、音楽の初歩から教えるので、大変ではありましたが、興味津々、なんでも、真似をして覚えていくのは、成…続きを読む

不満な点：人間関係

やはり、音楽を教えることは、先生と子供たちという関係がほとんどです。講師は、皆、音楽にそれぞれ自分なりの自信をもって取り組んでいました。そういう意味合いでは、講師それぞ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料や、退職金などは、トータルすれば、優良企業と比べれば、すごく少なかったと思います。でも、自分のやりがいや価値観から見れば、大好きな音楽をずっと続けることができ、また…続きを読む

悠悠ホーム

年収・給料：600～699万円

給与面は素晴らしかったです。残業手当はもちろんのこと、休日出勤手当や住宅手当なども支給されていました。また、上司の評価と自分で掲げた自己目標の達成に応じて、年間2回の昇…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい時にはどうしても立て込んでしまうので残業する日が続くケースがありました。営業さんには波があるので、立て込む時はどうしても手詰まりになりがちでした。手当もしっかり出…続きを読む

福利厚生

私の場合は通える距離ではなかったのでアパートを借りましたが、会社がアパートを斡旋してくれたので敷金返金も必要ありませんでしたし、住宅手当も支給されました。アパートから会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。女性社員が多く、常に事務方さんや先輩のが気を配ってくれていたことが嬉しかったです。社長も気さくな人で、社員にこまめに声をかけてくれていました。仕事は忙しかったですが、社…続きを読む

東洋精機工業

年収・給料：400万円

昇給率があまり良くなく、査定もあまり周りとの差がないという噂があります。 会社内はすごく厳しいという雰囲気ではありません。一日のノルマというものがなく、納期さえ守ればそ…続きを読む

ワークライフバランス

現在は働き方改革やウイルス蔓延による経済の流れで仕事の減少し、定時で帰れるので残業は少なくなりました。弊社は残業代がもらえるので、実際は残業代のおかげで少し余裕のある生…続きを読む

福利厚生

まず良い点ですが、残業代が支給されることはとても良いと思います。また、4時間以上の残業の際、希望者には夜食（給食弁当、味噌汁）が支給されます。独身の人は毎日夕飯には困り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義があまりよくわかりませんが、私の中でのブラック企業のイメージは、無条件で毎日残業、一人に対しての過大なノルマ、残業代がない、休みたいのに休めないといっ…続きを読む

筑波銀行

年収・給料：300～399万円

10年以上在籍しましたが、結婚して妊娠したときに昇進できるコースから転換するよう言われ、結果的に給料を下げられました。私の体調面を考慮してと最もらしい理由づけをされまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は配属された支店によってあったりなかったりです。基本は17時退社で定時きっかりに帰れる支店もあれば、19時までやっても仕事が終わらず、バタバタしたまま帰る支店もあり…続きを読む

福利厚生

有給休暇は入行当初はなかなかとれなかったですが、労働組合で取得を推進していてだいぶ取りやすくなりました。お盆休みなどはありませんが、年に一度取得できる1週間のお休みがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これも配属された支店によると思います。定時上がりで仕事が円滑にまわっているホワイトな支店もあれば、毎日残業当たり前で忙しく、個々の能力が低くギリギリまで仕事しても終わら…続きを読む

日刊スポーツ新聞社

年収・給料：800～899万円

仕事は大変ですし、９時～５時に働くといった一般企業よりも拘束時間が長いことも多いです。人を取材する仕事なので、意気投合してうまくいくこともあれば、取材を通じてイヤな思い…続きを読む

ワークライフバランス

記者の仕事はある程度のシフトはありますが、前日の夜に突然仕事が舞い込むといったことも多いです。したがって家族との予定も立てにくいですし、プライベートの予定を直前になって…続きを読む

福利厚生

そもそも福利厚生の恩恵にあずかるようなことがあまり多くありません。最低限の福利厚生は整っているとは思いますが、毎日が取材先と自宅の往復で終わるので、保養所を利用する機会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の働いている会社は業界内では給与水準は高い方だとは思いますが、単純に賃金と働いた時間で計算すると、時給は高くはないです。また、職人気質の業界なので、先輩から厳しく指導…続きを読む

羽田エアポートエンタープライズ

年収・給料：300～399万円

同業他社に比べると比較的年収は高いかと思いますが、業務量が多く、サービス残業は日常茶飯事です。また、英語レベルは高いものを求められ、部署によっては英語以外の言語取得も必…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は120日と定められており、しっかりと休日をとることが出来ます。シフト制ではある為、カレンダー通りの休日は難しいですが、希望休の申請が可能な為プライベートの予定…続きを読む

福利厚生

空港周辺に社員寮があったり食事手当が出たりと比較的働きやすく、貯金も貯まりやすいと思います。また、娯楽面では、提携先の宿泊施設の割引やスポーツチケットの手配が福利厚生で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がまずしっかりしている為、安心して働きやすいと思います。また、年間休日に加えて有給取得も守られている為、ワークライフバランスをしっかりと維持することができました…続きを読む

明日葉

年収・給料：200～299万円

4年間勤務しても月給は20万未満でした。ボーナスも月給の1ヶ月分ほどで、友人などから聞く話と比べるととても低いと感じました。家賃手当なども特にないので、一人暮らしなどを…続きを読む

ワークライフバランス

私がいた事業所は、残業は大きなイベントの前日くらいで普段はほとんどありませんでした。休日出勤なども1度もしたことはありません。仕事とプライベートの両立はしやすかったです…続きを読む

福利厚生

家賃手当がないことは一人暮らしをしている人にとってはとてもキツイことだと思います。関東の事業所はたくさんあり、異動も頻繁にある為引越し手当や家賃手当は欲しかったです。交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。賃金が安いことが1番の難点ではありますが、働いている人材は素晴らしい方たちが多かったです。現場での不満の声なども本社に届きやすく、すぐに対処をしてくれました。大きな会社…続きを読む

オロ

年収・給料：700～799万円

東証1部に上場している会社に成長して、その中の1事業部の責任者をやっております。そのような社会的にも1事業会社においても責任ある立場において、いただく年収としては少し物…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝は休めていますし、有給休暇も取得率がほぼ100%ですので、プライベートは充実しています。平日の残業も、深夜時間帯である22:00を超えるようなこともほぼありません…続きを読む

福利厚生

退職金制度がなかったり、社員食堂がなかったりといった点では、充実した福利厚生はないかと思います。一方、通常の値段の半額程度で購入可能な自販機を設置してもらったり、従業員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場するまではブラックだったかもしれませんが、上場準備段階から労働環境が改善していったかと思います。残業時間を減らしていく施策をみんなで考えて生産性を上げ、残業時間を実…続きを読む

ワークス・ジャパン

年収・給料：300～399万円

仕事は非常にやりがいのあるものでしたが、労働量に見合った賃金とは言いがたかったです。残業代は申請すれば出ましたが、サービス残業も多かったです。ボーナスも年に1～2ヶ月分…続きを読む

ワークライフバランス

圧倒的に労働量が多かったです。特に繁忙期は終電まで残ることも多くありました。制作ディレクターと営業人数のバランスが悪く、ディレクターがパンクすることも常態化し、営業がカ…続きを読む

福利厚生

特に充実はしていませんでしたが、困ってしまうほどの不足もありませんでした。勤めていた時期はちょうど試行錯誤の時期にあり、飲み会手当やランチ手当など、コミュニケーションに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商材や事業内容に問題はなく、むしろ非常に意義のある仕事をさせてもらえたと感じています。好奇心を持つこと、日々社会情勢を勉強することなど学んだことも多く、働いて良かったと…続きを読む

東祥

年収・給料：200万円未満

仕事内容自体は資格やスキルを要するものは少なく、自分で勤務時間内に覚えれば問題のない様なものばかりでした。その為、自宅に戻って仕事のための勉強をしたり、残業をしなければ…続きを読む

ワークライフバランス

書類作成等は勤務時間内に終わらせられる量のものしかありませんでしたし、自宅に持ち帰る仕事ももちろんありませんでした。休日に研修等がある日も少なくはありませんでしたが、強…続きを読む

福利厚生

職場がスポーツジムだった為、無料で施設が使える事は本当に良かったです。元々体を動かすことが好きだったので、勤務前や勤務後、休日にトレーニングをする事はストレス発散にもな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業、持ち帰りの仕事、休日出勤は４年勤めていた間に1度もありませんでした。また従業員の年齢層が20代〜30代前半と比較的社内の風通しがよく、仕事内容などの意見はすぐに上…続きを読む

アイテム

年収・給料：300～399万円

拘束時間が一日10時間以上、土日は必ず出勤との部分で年収・給料に不満があります。自分は派遣社員からの直接雇用の契約社員になったのですが、労働条件に関しては少し厳しくなっ…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が長く土日の休みがない為、家族との時間が少なくなるところに不満を感じています。営業職ということである程度は覚悟していましたが、出勤は早く、帰りは終電にはなりませ…続きを読む

福利厚生

契約社員のわりには充実していると思いますが、忘年会などの強制参加には少し不満に思います。会社中心、役員中心のもので、社員は参加するだけのものになっています。ただ、年金や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業がある、上司の好き嫌いで物事が決まる等からブラックであると思います。あとは、営業なので仕方ない部分はあるとは思いますが、昇進は数字からの判断のみとなっていま…続きを読む

ELJソーラーコーポレーション

年収・給料：400～499万円

評価基準が明確であることと、売り上げに対して営業マンに還元される率が非常に高いことから、満足と言えると思います。しかし、満足をせざるを得ないという見方もできます。給与制…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強いられることはありませんし、社員の現地稼働時間も徹底管理がされているので、ワークライフバランスにおいては一見すると良いと思います。しかし、会社の根幹は筋金入りの…続きを読む

福利厚生

筋金入りの営業会社らしく、大きな社内コンテストが年2回あります。全グループ企業の全支社、内勤等を除く全社員が参加対象なので、規模が凄まじく入賞者は神々の如くもてはやされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業（重労働低賃金）を生み出す大きな要因の１つに、飲食業界に代表される様な企業間の熾烈な価格競争が背景にあると思います。そこまで激しい価格競争に晒されていない業…続きを読む

ロイヤルホールディングス

年収・給料：500〜599万円

拘束時間に対してや、他の業種の大企業と呼ばれるような会社と比較すると低いと思うのでそこは不満です。ですが、同業他社と比べると残業代や手当などはおそらくまともにもらえてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤はとても多いです。会社は残業や休日出勤の削減に取り組んでいるようですが、結局は目に見えないサービス残業やサービス出勤があります。もともと休みの予定であって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。アルバイトとして働くなら比較的ホワイトなのかなと思いますが、そのアルバイトにブラックな働き方をさせないために正社員が犠牲になっているような気が…続きを読む

ファーストナース

年収・給料：200～299万円

面接の際に詳しい説明がなく、昇給や賞与も一般的な病院などの額より大幅に低かったです。以前の職場を辞めた理由が昇給の低さだったため、かなりがっかりしました。また、手当など…続きを読む

ワークライフバランス

相談員には固定残業が10時間ついていますが、残業を強要されることがしばしばあります。事務も業務の一つなのですが、こちらは時間外にやるようにと指示されたこともあります。自…続きを読む

福利厚生

会社ができてからまだ数年しか経っていないのもありますが、育児休暇の取得実績がありません。現在、何かあった時にすぐに帰れるような状況ではないため、育休が明けて戻ってからも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。面接の際に聞いた話と全く違います。そもそも面接の際には会社の概要説明がざっとあっただけで、入職時に詳しい説明は全くありませんでした。わからないことがあって上司に確認して…続きを読む

ケーイーシー

年収・給料：300～399万円

新卒入社してそんなに日が経っている訳ではなかったので、このくらいが妥当かなと思っていました。しかし、賞与に関しては評価の幅が大きすぎて大変で、どんなに自分の所属先が良い…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に固定残業代以上の残業代が支給されることはありません。申請は非常に難解で、申請させないようにしているとしか考えられない仕組みでした。また、休日出勤した場合は振替休…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手厚いと感じることはありません。企業年金もなければ休日数も多いわけでもなく、会社の施設を格安で利用できるということが福利厚生に挙げられているのが非常に悲しいで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いている間はそのように感じることはありませんでしたし、実際に社員も楽しく働いている方がほとんどなのですが、他社に転職したときに実はおかしかったのではないかと感じる部分…続きを読む

ソフテックス

年収・給料：400～499万円

現在はだいぶ良い方向に改善していると思いますが、規模のあまり大きくないソフトウェア会社の宿命で、社内の教育体制が期待していたほどではなかった事、OJTで大手ソフトウェア…続きを読む

ワークライフバランス

ソフトウェア業界全般に関して言える事ですが、とにかくピラミッド構造です。二次受け、三次受けの下請けとしての仕事が多かった為、仕事の多い・少ないの波が非常に大きかったです…続きを読む

福利厚生

今はどうかわかりませんが、私が在籍していた時はソフトウェア業界の健康保険組合に入っていて、毎年、ディズーニーランドのチケットが頂けました。また、飲み会や行事のようなもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手のソフトウェアベンダーさんに比較すると及ばないところもいっぱいありますが、同じような規模の会社さんの中では、比較的、従業員の事をできるだけ考えてくれていると思います…続きを読む

センコー

満足している点：年功序列でないところ

私は高校を卒業して大学に行かずすぐ就職いたしました。初めは高卒だからとまわりの大卒の人たちに気後れしていましたが、センコーは年齢は関係なく能力・成果主義の会社でした。周…続きを読む

不満な点：人としてなっていない人がいること

社会人というよりは人として必要最低限できなければいけないと思っていることがあります。それは報告・連絡・相談ができるかどうかです。それができて当たり前…。仕事とはチームプ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記の2点を含んでの回答になります。そもそも自分の管理ができない人が仕事で優先順位を決めて仕事を効率よくできるはずがありません。管理職のひとはもって視野を広くもって社内…続きを読む

セコムトラストシステムズ

年収・給料：500～599万円

私はシステム運用を行っており、他社のIT業界と比べてベースとなる給料が低いです。評価制度が年功序列のため、どんなに努力をしても年収の増加は微々たるものです。また、業務量…続きを読む

ワークライフバランス

障害対応やシステムメンテナンスなどによる夜間作業、土日出勤が月に1度ほど、障害連絡が2日に１度ほどあったため、安らぐ暇は一切ありませんでした。作業準備や定常的な業務で毎…続きを読む

福利厚生

良い点は、財形制度、年金制度などは充実しており、複数選択ができ他の会社よりも充実していました。また、寮を完備していること、保養所が軽井沢、阿蘇、名張など複数あることは魅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間は1分単位で計上できることと、過度な残業を行っていると上長から休むよう指示を受けるため、忙しい中でも社員の状況はきちんと見てくれている印象です。さらに、フレック…続きを読む

快活フロンティア

年収・給料：300～399万円

給料はインセンティブ制度が設けられており、担当する店舗の売上が会社に定められた計画を達成、且つアルバイトの人件費を計画内に納められると報奨金が加算されました。計画を達成…続きを読む

ワークライフバランス

24時間の店であり、社員1人に対しアルバイトが30名、などという店舗が多いため、アルバイトの急な欠勤が重なるとどうしても店長が勤務しなくてはいけません。24時間を超える…続きを読む

福利厚生

グループ会社の社割が1番の魅力です。色々な事業があるため受けられる恩恵が大きかったです。自店舗では社割で施設を利用したり飲食が出来たりしました。社員寮は年齢によって負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務地が家から遠く、片道2時間半でした。移動時間は勤務に含まれないため往復5時間＋規定の勤務時間で、余裕の無い毎日でした。家に帰っても、店舗で問題が起きると24時間携帯…続きを読む

わたなべ

年収・給料：200～299万円

書き物など家でしないといけない物が多かったり、ノルマはないと言いながら目標をうるさく言われますし、しないといけない事が多すぎる割に月給もボーナスも低く、特にボーナスは寸…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないですが、とにかくやらないといけない事が多いので家に持ち帰って書き物をすることが多いのでその点でのストレスは多いです。出勤時間より基本30～40分早く行って…続きを読む

福利厚生

最近は法律が変わったおかげで年に5日は有給が取れるようになりましたが、責任者の印がある為に提出しにくいのであまり取る人がいません。忌引きなどもありますが、日にちがかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかくやることが多く、毎日サービスで早出、ボーナスも寸志なのに年間休日も100日ありません。効率よく仕事が出来る人には次々にやることが増えるのに対して、仕事が出来ない…続きを読む

鹿児島信用金庫

満足している点：福利厚生

休むが多いところが一番満足していました。土日祝日はもちろん休みですし、リフレッシュ休暇制度も導入されているので3ヶ月に一回は土日にプラスして2連休を取って4連休を取る事…続きを読む

不満な点：年収・給料

月々の給料はさほど多くはありませんでした。あまり残業もないですし、休みもきちんと確保されているので当然といえば当然です。ボーナスは店舗の営業成績によって若干左右されます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんと休みは確保されていますし、給料が少ないと言っても仕事量とは見合った給料だとは思います。パワハラやいじめなども私は感じた事はありませんでした。きちんとコンプライア…続きを読む