東京ベイ・浦安市川医療センター

年収・給料：500～599万円

夜勤手当も1回15000円と高く、夜間や休日に入院を受けた場合1件につき300円の手当てが入ります。住宅手当も最高で27000円入るので、浦安周辺は少し家賃相場が高い場…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は、年度によりますが111～114日であるため、少し少なかったです。希望休も３日だけ。しかし、強気に出て希望を出す人は通ってしまうという不公平さがあります。一時…続きを読む

福利厚生

院内のコンビニは職員は3割引きになるというのは良いと思いました。寮に関しても築浅で駅から近いというのは生活しやすく良かったです。私は使用していませんでしたが、保育園もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面に関しては相場より高い方であると思いますが、どんなに人不足でも補充されることはなく、管理も現場だけでなんとか頑張って、という感じです。ちなみに、自分の病棟はオープ…続きを読む

蓬莱

年収・給料：300～399万円

年収はそれなりにはありましたが、業務の忙しさに比べては少なく感じました。年収が多かった理由としても残業時間が多く、毎月40時間ぐらいは当然のように残業していました。3ヶ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で定時で退勤できることは月に一度ぐらいしかなく、毎月残業時間が30時間を切ることはなかったです。また、店長になるためには店内の売り上げ管理などもしないといけない…続きを読む

福利厚生

3年間勤務していましたが、有給休暇を取得した事がなく、有給は買い取る物だからと暗黙の了解が出来ていました。有給義務化になった後も現状あまり変わらず、「人が足りないから5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出張(催事)で関東などに出店などする際は各店舗から数人ずつ社員を選抜し出店するのですが、出張中のシフトが5～22時の17時間勤務で、休憩が朝30分昼15分夜15分の計1…続きを読む

NECプラットフォームズ

年収・給料：400～499万円

大手コンピュータメーカーの完全子会社であるため、直轄部門よりは給料が安いのが事実です。しかも高卒で就職した身にとっては、入社時の給与体系は大卒に比べれば低い水準です。そ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、生産ラインに従事していた頃は、日々の生産台数、出荷納期優先で業務を行っていたので、残業が多く発生することがあって否めない点があります。それ以外の業務（事…続きを読む

福利厚生

以前は親会社の保養所や施設の優待券などの利用が頻繁に使えましたが、バブル崩壊、リーマンショックなどの景気低迷などの煽りを受けて、保養所の閉鎖や優待券が使えなくなるなど、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司からのパワハラも少なく、残業もものすごく多いわけでもないので、世間一般のブラック企業とは違うと思います。残業に関しても、自己管理が原則ではありますが上司も残業時間の…続きを読む

JSコーポレーション

年収・給料：300～399万円

入社1年目の時は、大した営業成績も残していないのに周りの同世代より給料が高いと感じていました。評価のポイントを上司から伝えられるため、納得感がありました。新規契約を獲得…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制を取り入れており、出社8時・定時17時/出社8時半・定時17時半/出社9時・定時18時から自由に選べます。私は8時出社を選択していました。私の所属する部署は…続きを読む

福利厚生

住宅補助が出ません。東京支社に勤めていた同期社員は家賃が高く特に大変そうでした。産休・育休制度や時短制度はしっかりと整えられており、子供がいる女性社員も重要なポジション…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長のワンマン経営のため、企画立案は社長の一存で決まります。世渡り上手な社員の方がうまく働けると思います。入社して1～3年で辞める社員も多く、20代後半～30代の社員が…続きを読む

帝産観光バス

年収・給料：200～299万円

繁忙期は残業続きです。終電間近になることもあります。しかし、残業手当はちゃんと支払われますし、残業時間の管理を上司がしっかり行ってくれます。自分の業務が滞っていると声を…続きを読む

ワークライフバランス

1年の半分が繁忙期です。その中でも4月の修学旅行シーズン、10～11月の行楽シーズンは非常に忙しいです。少しでも定時で帰ることができるようにみんなで業務を分け合って協力…続きを読む

福利厚生

社保はもちろん加入ですし、年に1度の社員旅行や、社内レクでは会社からの補助が出ます。また、規定内の資格を入社後に取得した方には報奨金が出ます。オフシーズンや空き時間があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この境目は非常に難しいところにあると感じます。厳しく言うと黒よりの白、段階でいうとオフホワイト程度でしょうか。賃金面で言うと、基本給は決して高くないので手当頼りになる分…続きを読む

パーソナルネット

年収・給料：200～299万円

私の会社には後輩しかおらず、商材の獲得方法や後輩のフォローにも入るため自分で商材獲得が出来ないこともあります。そういう部分はあまり見ていただけていないので、そういう面で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は何時間までと決まっており、どうしても時間が超えそうな場合はサービス残業をしないといけない現状はあります。総就業時間をオーバーしてしまうと、休むか無給にての就業が必…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては他企業よりもいいかと思います。禁煙している人には禁煙手当、欠勤がなかった人には皆勤手当、出張という他店ヘルプの時には出張手当、土日出勤者には土日出勤手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前働いていた会社はどれだけ商材獲得してもどれだけ残業しても、それに対する対価はありませんでした。しかし、今の会社は時間制限はあるものの残業もインセンティブも支払いがし…続きを読む

ニッポンレンタカー東北

年収・給料：200～299万円

新人ならこんなものなのかな、と思いましたが、毎日のように営業所の開店から閉店まで残業、シフト制でありながらフルタイムの勤務は当たり前です。業務もままならない中、接客や電…続きを読む

ワークライフバランス

開店時間前に営業所に行き、一通りの準備を終え、フルタイム勤務なので夜遅くに帰宅し、翌日も朝早いのですぐに眠らなければなりません。趣味に興じる時間を作っている余裕はありま…続きを読む

福利厚生

大企業だけあって、想定できうる保証はしてくれます。結婚などで扶養家族がいる場合の補償や、業務中の事故や怪我の補償、遠方からの引っ越しの場合は引っ越し代の一部と、住居にか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。車と接客が好きな方なら、非常に楽しんでできる仕事だと思います。私自身は、向いていないというのもあったのでしょうが、あまり好ましい条件だとは残念ながら勤務している間は思う…続きを読む

非破壊検査

年収・給料：400～499万円

配属先によっては残業がたくさんあるところ、ないところがあり、仕事の量や重さなどもさまざまです。暑さ寒さもまともに受けながらやる現場もあれば、冷暖房完備で座り仕事もありま…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期閑散期の差はそれほどなく、ものすごく忙しいことがあっても、残業が長時間あってもその状態が続くことはないので、長時間あるとしても１日、２日ほどで土曜日、日曜日、祝日…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、賞与や昇給もあります。産後産休制度や育児休暇の取得、有給休暇消化や生理休暇、結婚祝いなどもあり、福利厚生はしっかりとしています。退職金の制度もあり、60歳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラに対する教育やコンプライアンスに関する教育がしっかりとされていて、残業代に関しても、ちゃんとつけてもらえます、夜勤手当も深夜手当もちゃんと支払われます…続きを読む

エムオーツーリスト

年収・給料：300～399万円

サービス産業なので、そもそも業界自体の平均給与が低いです。それでも、大学卒初任給は他社と同じ程度支給されていましたが、昇給額が非常に少ないです。昔所属していた部署では、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス産業の為、また、企業の業務渡航を生業にする会社ゆえ、お客様からの問い合わせがあれば就業時間以降であっても対応をしなくてはなりませんでした。毎日終電で帰った時期も…続きを読む

福利厚生

社員であることのメリットを感じる機会がほぼ無いためです。入社当時にあった制度はほぼ無くなってしまった為、いいイメージがありません。以前利用できた制度を例えに挙げると、①…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。組合員は上長が厳しく目を光らせるようになりましたが、ラインでない管理職は22時以降も残業や、土日でも出社しないと業務が終わらないことが多々あるように聞いています。また、…続きを読む

WITS

年収・給料：200～299万円

見合ってません。週休1日制で月から土曜日まで、9時間労働、休憩は1時間となっていますが休憩などありません。実質9時間労働を週6日、54時間を最低4週なので216時間の最…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランス最悪です。休みが休みでないです。主にフェイスブックを通じて連絡をしあいますが、日曜の休日にも何をしたという投稿を求められます。それをしていないと毎週月曜日…続きを読む

福利厚生

ボーナス0なんてのはざらにあります。生徒数が10人に満たない校舎に配属されてしまうとまずボーナスがないことは覚悟した方がいいです。実際、生徒数20人で180万の季節講習…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。非常にブラック極まりない所です。既定の時間がちゃんとあり、給料はその時間で出ると言いながらも、実際は規定よりも出ても出なくても同じ金額が支給されます！と豪語されました。…続きを読む

カトープレジャーグループ

年収・給料：400～499万円

労働時間の割には給料はあまり満足してません。拘束時間が長いので、家族との時間を共有する時間が少なく感じています。夫も毎日顔が疲れている感じがしています。飲食業界は低賃金…続きを読む

ワークライフバランス

私も共働きなので、だいたい週一回の夫の公休日と私の休みが合うので、夫婦の時間を取ることには満足しています。夫自体を見れば、もっと休みを取って体を休めてもらいたいとは思っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今の夫の会社がブラックかホワイトかと聞かれたら、ホワイトと答えます。飲食業界のなかではまだホワイトな企業だと思います。公休日も一定数あり、残業…続きを読む

白川病院

年収・給料：200～299万円

基本給が低めに設定されており、手当が付いてなんとかましな給与になります。しかし看護師は夜勤をしないとなかなか稼ぐことができません。また、賞与も2か月分と少なく感じます。…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた頃は残業は申請しないと出ませんでした。申請したくても上司があまり良い顔をしないので、申請しにくい状況で、サービス残業を続けていました。シフトの休み希望は基…続きを読む

福利厚生

勤務先の近くには職員用のアパートがあり、家賃も安く設定されていてとても働きやすいと思います。保育園もあるので、子供のいる職員は就業時間が遅くなっても安心できます。年に何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が当たり前というところは嫌でした。また、古株の看護師は新人に厳しく、なかなか続かず辞める人が多かったです。日々が忙しくなかなか新人教育ができていないような感…続きを読む

駿河生産プラットフォーム

年収・給料：500～599万円

役職としてはまだまだではありますが、特注品といういわばイレギュラーな対応が多い製品を扱う中でとても責任のある仕事ですし、リスクも伴う業務だと感じております。また、売上に…続きを読む

ワークライフバランス

現在はそれでもマシになりましたが、3年ほど前までは残業を美学としている風潮があり、遅くまで仕事をしていることが正義といった感じでダラダラとした雰囲気が会社全体にあったよ…続きを読む

福利厚生

基本的に手当てとして支給されているのは交通費くらいで、その他の手当ての支給はありません。会社の規模から考えればもう少し手厚い福利厚生があっても良いのではないかと常々思っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社全体で従業員の声を吸い上げる場が無いため、基本的にはトップダウンの構造がものすごく強くあり、そこで色々と軋轢を生むことも多いように感じます。実際に退職者も多く、働き…続きを読む

NECフィールディング

年収・給料：500～599万円

残業手当てが大きいので、残業しないと手取りがかなり少なくなる印象です。定時内に効率よく終わらせても給料に反映されません。もらっている額自体少なくはないと思いますが評価報…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革に積極的に取り組んでおり、サービス残業はありません。ただ、事業内容上残業を０にするのは厳しいです。残業はあるけど手当てもしっかりつくという印象です。代休取得率…続きを読む

福利厚生

ベネフィット・ワンが利用でき、映画など見に行く際は便利です。また有休は年に約20日付与、余れば40日近く繰り越しができ、年次有休とは別に病気や家族行事に有給で休める制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にもよりますが、会社の制度をうまく使えば十分な休みも取れます。昔ながらの真面目な人が多いので3年前くらいは有休が取りづらい、残業するほうが偉いという雰囲気がありまし…続きを読む

日本事務器

年収・給料：500～599万円

とにかく提案の幅が広いので、業務量が半端ではありません。基幹システムやパソコン、プリンタ等といったオーソドックスな提案はもちろん、クラウドサービス、ネットワーク構築、セ…続きを読む

ワークライフバランス

とにかくバックヤード部門が脆弱すぎるため、障害対応やちょっとした顧客フォローもほとんどが現場の営業やエンジニアが動きます。このような対応も行いながら提案精査や活動も並行…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。退職金制度のほか、確定拠出年金、企業年金も用意されており、長く勤めればそれなり見返りはあるかと思います。また、しっかり休めるのであれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場の一部の人間に仕事が集まっており、それを黙認している文化があります。業務量の標準化を行わずに、とにかくできる人を走らせ続けます。かといって、できない人を詰めるような…続きを読む

アパグループ

年収・給料：400～499万円

同じ年代の女性の中では高給であったのではないかと推測します。高給であったと思うにも関わらず「どちらでもない」を選択した理由としては、基本給が非常に安く、他手当でその金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多く、月の残業事時間は50時間前後でした。早番の時は朝7：30に出勤しミーティングや引継ぎを行い、夜は22：00頃に退勤という日々が続き心身ともに疲弊していました…続きを読む

福利厚生

休みがとりづらいところが理由として挙げられます。有給休暇はありましたが何十人もいる従業員で交代での取得となり、３年に１度くらいの頻度でした。上司によっては取らせてくれな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業ということもあり、クレームが非常に多いです。大半は軽いものですが、時折悪質でしつこいものがあり対応に骨が折れます。ほとんどの場合上司は助けてくれないので自身で…続きを読む

オプテージ

年収・給料：600〜699万円

私が出産で働けなくても、旦那さんのお給料で何とか生活をしていけています。しっかりと安定したお給料があるおかげなので、今のお給料に満足しています。これから増える可能性もあ…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本的に出勤が無いので、子どもとの時間をちゃんと作ってくれ満足しています。ただ、残業が多く、毎日帰ってくるのが子どもが眠った後になります。なので、平日にもう少し早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ちゃんと残業時間は記録されていますし、無理な業務は行われていないと思います。平日は残業が多くかなり疲れているようですが、休日出勤で何かをしてい…続きを読む

日東レンタル

年収・給料：200～299万円

給与については、最初から良くも悪くも期待していませんでした。昇給についても昇進意外に大幅なUPはないことも入社後に聞いていました。昇給イコール役職に就くことでしたので、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い会社ではありませんでしたので、プライベートとの線引きはし易かったです。ただ、プライベートの時間を確保することはできても給与水準が低いため、お金が掛かる趣味には…続きを読む

福利厚生

交通費、家族手当などは若干の手当はありましたので、その部分はありがたいと思っています。不満だったことは、それ以外に特に従業員に対して還元されるような法定外福利厚生が全く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業時間前に出社すること、若干の定時を過ぎての業務、休日に少しの時間に出社するなどは特に賃金は発生しませんでした。人事評価制度がないので、いくら頑張っても対価も評価も得…続きを読む

トンボ

年収・給料：500～599万円

額面上給与はそれなりに頂いておりました。しかし、組合活動費・共済費・社会保険の掛け率が高いのか、社会保険費が高額で、厚生年金基金の徴収がありました。（現在はなくなりまし…続きを読む

ワークライフバランス

まず残業についてです。学生服を製造販売しているため、繁忙期・閑散期の差が激しいです。8月など学校が休みになる時期は残業が数時間の様な時期もあれば、2～3月の様に採寸して…続きを読む

福利厚生

一番つらかったのは家賃補助がなかった事でした。県外からの就職の為、集合住宅に住んでおりました。トンボ社で働き始めて、7年後ほどに家賃補助が出るように改められましたが、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間のばらつきが大きいという点があります。業界的に仕方がない面がありますが、人員確保等で対応できる面があるのも事実です。適切な人員配置を全社的にする必要があると感じ…続きを読む

ネッツトヨタ大阪

年収・給料：500～599万円

同じ年齢の学生時代の友人と比べても収入は多かったです。もちろん営業なので、新車を販売したインセンティブがなければ収入もそれに伴って少ないわけですが、幸いお客様にも恵まれ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので基本的には残業手当というものが当時は存在しておらず、売れ行きがよくない時はそれこそ夜中11時、12時まで外回りをしてました。1990年代の時代がそうだったの…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものがあったのかどうかも記憶してません。もちろん会社なので、かつ労働組合もあったので福利厚生制度もあったとは思います。しかし私たち営業は、花形部署と言われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今思えば色々とブラックな要素はあったと思います。実際は休日も取れていないのに休んだ事になっているし、自腹販売がある場合でも、一旦は給与振り込みがあってから現金で納める形…続きを読む

アミーゴ島根

年収・給料：200～299万円

最初に勤めていた社会福祉法人では年収390万円程度だったので、それよりかそれに近い金額は欲しいです。介護職は肉体的にも精神的にもダメージが大きくて、ストレスも尋常ではな…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は長年してきた介護なので、出来ないことはありません。介護福祉士なので仕事に支障も出てません。残業も基本的にありませんので、以前の職場に比べて自分の時間が取れるように…続きを読む

福利厚生

色々な福利厚生に加入していて、何ヶ月に1回程度、サービスを受けることができます。たとえばサービスを利用するさいに割引サービスを利用できたりします。年間の行事なども他事業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。色々なメリットが多い会社ですが、9つある事業所を全体的にみると活発な事業所に配属されると楽しく仕事ができますが、バランスの悪い事業所に配属されると仕事自体が辛いことにな…続きを読む

九州ひぜん信用金庫

年収・給料：200～299万円

まず、基本給が17万円(初任給)で手取りが14万円になり、他の職種と比べたら低いです。最初は1年目だから仕方ないと思っておりました。2年目になり昇給があったのですが、1…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、特に不満はありませんでした。第一に、残業するのに厳しい会社で18時15分になったらパソコンが使用できなくなるのと、残業が多い店舗は本部か…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満はありませんでした。まず、信用金庫には独自の年金制度があり、定年まで勤めた後、年金を受け取る際に国民年金や厚生年金のほかに受け取ることが出来る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。九州ひぜん信用金庫は、給与面を除けばホワイト企業だと思います。まず、世間では長時間労働が問題となっております。信用金庫では長時間労働とは無縁の会社で、1日長く残業したと…続きを読む

日鉄ステンレス

年収・給料：500～599万円

年収自体はその他工場関係と比較して、比較的中の上～上の下くらいと感じていますが、あくまで残業、そして交代勤務を行う事や社内での資格昇格も影響します。なので、例えば事務職…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、大手企業のグループ会社とあってか管理については非常に厳格で、積極的に法定時間を超えないような働きかけを月の初めから行っています。ただし、トラブル発生時や…続きを読む

福利厚生

まず、社宅制度及び独身寮が完備されており、その地区に社宅や寮が無い時は家賃を補助してくれる為、住居には悩む心配がないと思われます。これに関しては年齢の制限もありますが一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。コンプライアンス違反に対する処罰は非常に徹底しており、公正公平な企業としている印象を受けますが、所詮はとかげの尻尾切り的な所もあり、なぜその社員が違反をしたかという背景…続きを読む

大成技研

年収・給料：200～299万円

私はまだ入社してから半年もたっていない新入社員です。新型コロナウィルスが日本でも大流行している今現在の状況においても、研修しかしていない利益を生んでいない私たち新入社員…続きを読む

ワークライフバランス

私は今現在は研修中となっている新入社員なので、残業はしたことがありません。なので、定時で終わり、帰宅してからの自由な時間も十分にあります。そのおかげで育児の手伝いをでき…続きを読む

福利厚生

独身寮完備も完備していますし、住宅手当も2km以内であれば数万円支払われます。退職金制度や(今年からパーセンテージが上がりました)、契約保養所（逗子・熱海・草津・伊豆・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大成技研株式会社の最も良いと私個人が思っていることは、先輩方や同期含めて全員が全員キャラが濃くて面白く、とても親切で優しいところです。言葉にすると嘘みたいですが、良い意…続きを読む

タスク・フォース

年収・給料：300～399万円

土日出勤などで15連勤や有給が使用しづらい、社長に気に入られないと昇給できない、社長のパワハラに耐えなければいけない等、ボランティア精神やメンタルが強くないとできません…続きを読む

ワークライフバランス

有給の使用ができないことやFacebookで上司などと繋がっていることから、常に会社のこと、仕事のことを考えなければならない雰囲気の強い会社でした。プライベートの時間は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特になく、従業員への優しさやプライベートが充実するような工夫などは一切感じられませんでした。ですので、会社が従業員のために福利厚生を手厚くしたり、従業員が何を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これまでに述べた通り、良いところの方が少ないです。時間があったり忍耐力がある若いうちに経験できたことは感謝していますし、社長からも幸い嫌われてはいなかったためそれなりに…続きを読む

アイペット損害保険

年収・給料：300～399万円

人事制度が変わったため、前は見込み残業代がついていたのにそれがなくなり、残業をしなければ前より給与が減ってしまいました。業務も責任も増えたのに給与が減ったので、不満に思…続きを読む

ワークライフバランス

残業しないと人事制度変更前の給与を下回ってしまうことと、業務量も多いため、毎月残業必須なことは、他社の知り合いと比べてしまうと不満に感じます。また、テレワークやフレック…続きを読む

福利厚生

社宅制度やマイカー通勤等、一部の部署、社員に限定する制度等が多く、自身はあまり会社の福利厚生を利用できていないと感じております。また、他社に比べるとそもそも福利厚生制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人や部署によっては福利厚生制度が多く利用できたり、残業がなかったり、長期で休暇を取れたりとホワイト企業だと思うこともあります。しかし勤務時間が長い部署や土日も来ている人…続きを読む

渕上ファインズ

年収・給料：300～399万円

残業代が100％支払われていなかったためです。残業代は上司の裁量によって決められていたので、配属される店舗によって変わっていました。結婚式というかなり責任のあるものを担…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多く、ワークライフバランスがとりにくかったです。中には体調を壊して休んだり退職する人も見てきましたし、私自身も体調を崩して退職しました。会社もそれに慣れて…続きを読む

福利厚生

平日休みのため、カレンダー通り休みの家族や友人と予定が合いませんでした。年に一度リフレッシュ休暇で最大9日間の休みが取れるのは良かったです。一般の人と休暇時期がずれるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業だと思います。やりがいなど、もちろん働いて良かったと思える部分は多くあります。ただ、ワークライフバランスや業務内容に対する賃金に関しては、不…続きを読む

ソニー・ミュージックソリューションズ

年収・給料：200～299万円

契約社員という点で、給与はまずまずで賞与もなく昇給も見込めないために、生活するうえでは少し足りないなと感じる日々です。また、残業代も込みのため、過度に超過しない限りは出…続きを読む

ワークライフバランス

働き方に対する考え方が会社全体で割とホワイトだなと感じます。ただ、営業さんなどはクライアントワークなこともあり、やはり繁忙期になると残業や休日対応などもされている部分も…続きを読む

福利厚生

契約社員であるため、必要最低限という感じではありますが、特段不満はありません。毎年健康診断やインフルエンザの予防接種を社内で行っている点は、わざわざ自分で予約をしていく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体が大きな企業であるがゆえに安定感があり、社員の意識などもホワイト寄りな思考で、皆人柄がよく、とても働きやすくいい環境だと感じます。産休や育休、介護による時短勤務など…続きを読む

ヤシマキザイ

年収・給料：400～499万円

お給料については、営業職で商社という立場からするとやや低水準かもしれませんが、仕事量も少ないですし、顧客も仕入先もそうそうたる大手なので十分なお給料だと思います。ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

一部の部署を除き、営業職の場合は月10から20時間程度です。繁忙期である年末年始や決算時期でも仕事が慣れてしまえばこの程度の残業時間でこなすことができますので、ワークラ…続きを読む

福利厚生

転勤は営業職の場合、約3～4年は覚悟しておいた方がいいかもしれません。その場合でも転勤にかかる引っ越し代や、その他費用は会社が持ってくれるので、従業員に対しての福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部の部署を除いたら間違いなくホワイト企業だと思われます。平均勤続年数も長いですし、新卒で入社した際の定着率も良く、取引先からもホワイト企業だとよく聞いていました。会社…続きを読む

アクセア

年収・給料：300～399万円

予算の達成度によって月々の報酬が決まっていたので毎月多少ばらつきがありました。とにかく結果を出さないと給与が上がらないので年々プレッシャーは大きくなりました。年功序列で…続きを読む

ワークライフバランス

売上があればいいという社風でしたので、比較的自由度は高かったです。フレックス制度もあり、繁忙期以外は早めに帰宅できました。残業しなければ気まずい雰囲気も特になかったよう…続きを読む

福利厚生

健康診断の内容は他社に比べてかなり充実していたと思います。20代でも子宮がん検診やバリウムの検診がありました。また、企業型の確定拠出年金も加入しており、給与とは別に積立…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ベンチャー企業で社内研修が充実していない点もあり、若くして辞める人も多いですが、慣れれば自由な社風で風通しもいいので働きやすいと思います。飛び込み営業もあるので慣れるま…続きを読む