JAありだ（ありだ農業共同組合）

年収・給料：200万円未満

仕事内容と給料が比例していないからです。私は事務職の仕事をしていますが、月に一度外回りの仕事があります。担当地域の住宅に冊子を配りに行く仕事です。最近は退職する方も多く…続きを読む

ワークライフバランス

残業があまりないのでとても助かっています。全く無いという訳ではありませんが、それでも週に一、ニ日程度です。職場の方には残業する方は多いですが、その反面定時に帰宅する方も…続きを読む

福利厚生

ほぼありません。実際はあるそうなのですが入社時に詳しい説明はなく、曖昧な状態です。職場の同僚も何の福利厚生があるのか知らない方が非常に多いです。実際に年金や保険はあるそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ノルマがある事です。これは正社員、契約社員に限らず全員に課せられます。働いている会社の特徴からか共済実績のノルマ、ジュース販売や冊子があります。雇用形態によってノルマの…続きを読む

JA甘楽富岡

年収・給料：200万円未満

仕事量やその仕事内容、責任についていえば給料に見合っていたのではないかと思うので満足はしていました。やはり高卒で高いお給料をいただくのは容易ではないので、これだけもらえ…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体はさほど多くはありません。現金が合わなかったり、予想以上にお客様の来店や渉外処理が多くなってしまった時、会議があった時など、限られていました。実績管理やノルマな…続きを読む

福利厚生

私は早々に退職してしまいましたので使ったことはありませんが、産休や育休もしっかりしていて、使用している職員は数多くいました。また、産休・育休明けの職員が勤めやすいように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生やお給料面、仕事内容やバランスなどでいえばホワイトなのかもしれませんが、やはり無理のあるノルマを課せられ、できなくて辞めていく職員も数多くいます。また、年功序列…続きを読む

JA広島中央（広島中央農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

他事業を展開している。農業協同組合の性質上、購買事業や一部の販売事業においてはほぼ赤字の状況でした。その為、職員に対するノルマや信用・共済事業に収益のウェイトが偏ってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、担当部署によりますが極端に人員の不足している部署や業務内容に対して著しく人員が足りていない部署では休日出勤やサービス残業は当たり前です。定期的に人事異動…続きを読む

福利厚生

労働組合も存在し、形式的にはしっかりしているかと思いますが、担当する部署によっては有給どころかリフレッシュ休暇なる与えられた休日を消化することも叶わないことが多いです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由は、どこの農業協同組合（単協）にも共通すると思われる推進ノルマの自爆営業と拘束時間の長さです。特に推進ノルマについては、友人や家族を巻き込むことができるのはほ…続きを読む

JA京都（京都農業協同組合）

年収・給料：400～499万円

保険の外勤営業の給料は常に変動します。契約が取れないときは基本給のみとなり手取り額も少ないです。毎月、契約を取り続けて順調に成績を上げることができれば給料もそれなりにも…続きを読む

ワークライフバランス

数字が全ての部門ですので、結果を残すことができなければ夜遅くまで営業活動をしなければなりません。また、平日に会えないお客様とアポイントをとるために土日祝、関係なく訪問活…続きを読む

福利厚生

内勤業務の方はほぼほぼ定時で帰宅していました。土日祝は完全休みですので年間休日130日ほどはあったと思います。また、ボーナスも年3回あり退職金もしっかりありました。住宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が勤めていた会社は、職員率先加入が未だに根付いております。お客様に勧める前に職員自らが保険に加入しなければなりません。保険に入りすぎて毎月の掛金の支払いに追われている…続きを読む

JA東とくしま

年収・給料：200万円未満

契約社員とのことで入社いたしましたが、日給6000円で正社員の方と一緒の仕事内容をこなしています。しかし、私が日給制で月手取りが12万円ほどに比べて、正社員の方は月の手…続きを読む

ワークライフバランス

年収・給料の理由でも少し触れましたが、残業しても入社して2年ほどは全く残業代が出ませんでした。そもそも残業の申請すらさせて貰えませんでした。上司に「時間外勤務の申請をし…続きを読む

福利厚生

日給制で、月末にまとめてお給料を頂くのですが、そこから税金など福利厚生費が引かれます。弊社は、所得税、健康保険、雇用保険、住民税、プラスで農林年金も引かれるので福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年収・給料、残業・ワークバランス、福利厚生の詳しい理由で述べてきましたが、一番ブラック会社だなぁと感じるのは、やはり【残業代・有給休暇の日数】です。残業に関しては、そも…続きを読む

JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）

年収・給料：300～399万円

一人が抱える業務量もそんなに多くなく、のんびりした会社なのに、給料も悪くないので非常に満足しています。ボーナスも年二回必ずでるし、成果一時金が出る年もあります。一般職の…続きを読む

ワークライフバランス

年度末の決算の時期など、一年間で何度か、忙しい時期があり、そのときは残業がありますが、その他のときは大体定時で帰れます。また、有給休暇も非常に取りやすく、子供の急な病気…続きを読む

福利厚生

毎年50000円分のポイントがあり、そのポイントで医療費が払えたり、ホテルランチが楽しめたり、資格を取るのに使えたり、とてもありがたく使わせてもらっています。幼稚園や保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量に対して給料はそれほど安くないし、無理な残業もありません。残業したとしてもきちんと残業代はでます。福利厚生倶楽部も充実しているし、家族との時間を大切にしたい人にも…続きを読む

JAにしみの（西美濃農業協同組合）

年収・給料：400～499万円

勤務時間は8時間であり、水曜日は7.5時間となっております。１日平均で一時間から二時間程度の残業はありますが、残業手当もしっかりと支給されます。賞与は年間平均で5カ月あ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は１日一時間から二時間程度の平均でありそれほど苦痛に感じることはないです。休日も土日、祝日で規則的な休みであり、家族との計画も立てやすいです。契約や営業によるお客様…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生を詳しくわかりませんが、あまりありません。地元プールの利用券やスキー場のリフト券の割引券がシーズンで希望者に抽選で当たります。取り扱い商品は様々なものがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現状は給与も休日も大きな不満はありません。経営状況も問題ありませんが、昔ながらの経営体制が変わらないように感じます。役員の任期が短いこともあり数年ごとに役員が変わるため…続きを読む

JAみやぎ仙南（みやぎ仙南農業協同組合）

年収・給料：200～299万円

入職から何年かは、基本給も少ないしボーナスも出ない、出ても１か月分も出ない。サービス残業も横行しているような年が続いていました。労基署の介入等で多少改善はされていきまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多かったです。上司によってそれを残業として出せるかサービス残業となるかは変わってくるので、支店によってやる気が違いました。土日に出勤ではないけど手伝って、というよ…続きを読む

福利厚生

単身者には特に家族手当等も利用することがなかったので、個人的には社会保険、雇用保険に入っていたのでそれだけで満足です。医療費も申請すれば全額返ってきていました。が、年々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。精神的な面でブラックだと思います。ノルマが大きいことで達成するまで定期的に上司と面談という名の説教等は普通でしたし、結果自爆契約も多かったです。人事が本当にひどく、いろ…続きを読む

JA神奈川つくい

年収・給料：300～399万円

年収については満足はあまりしていません。会社はわりと大手ですが、手取りでいただいている金額は30代前半で少ないと思います。それでもボーナスは安定して出ていますし、決算に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期などは結構ありますが、それ以外は定時で帰れる日もあるので、こどもたちと食卓を囲める日もありますし、お風呂などいれて育児に協力できる日もあります。また、休暇に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在色々な企業がある中で、繁忙期などは遅くなってしまうこともありますが、特別に押し付けて仕事をさせられることもありません。少ない収入のときもあ…続きを読む

JA広島北部

年収・給料：300～399万円

一般的な企業と同じくらいの年収でまだ勤めて3年目なので、可もなく不可もない感じです。早めに子供を授かったため一馬力では少し生活がギリギリになるので、給料はもう少し上がら…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当がつかないということはなく、残業すればきちんともらえていると思うからです。働き方改革でこの業界的にどうなるかはまだわかりませんが、普段からすごい残業しなければな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業手当が未払いや、人数不足による休暇が取れないということもなくきちんといただけていることを考えると、世間ではホワイト企業に入るのではないかと…続きを読む

JA北海道厚生連（北海道厚生農業協同組合連合会）

年収・給料：500～599万円

給与の数字だけみると高く感じますが、実際は残業が多く、残業代で稼いでいるような気がします。地方手当があり、田舎など人手不足な勤務地には特別に手当がもらえるのは嬉しいです…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めているのは田舎にある病院なので、とにかく人手が足りません。しかし、田舎は高齢化社会なので患者数は少なくありません。若いスタッフは奨学金の返金制度が終わると地元や…続きを読む

福利厚生

大きな組織で組合も大きいので不便と思うことはなく、しっかり機能していると思います。リロクラブという福利厚生システムを採用しており、ホテルの宿泊や食事が安く利用できたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。極端な長時間労働や過剰なノルマ、残業代・給与等の賃金不払、ハラスメント行為が横行するなどコンプライアンス意識が著しく低く離職率が高いというようなことはありません。休みは…続きを読む

JA岡山西（岡山西農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

基本給が同年代のほかの職場よりもかなり低かったです。割と多めに貰えるボーナスはノルマ等に消えていくため、ほぼ現物支給のようなものでした。職員が毎月強制的に購入しなければ…続きを読む

ワークライフバランス

地域密着型といえば聞こえはいいですが、地元近くへ就職すると実家から親戚の家まで全て同僚に把握されます。残業はほぼ毎日ありますが、残業代が出ることもありませんでした。支店…続きを読む

福利厚生

有給とは別に特別休暇というものが年に数日分あり、私が在籍していた時は有給はほぼ手をつけられず特別休暇から消化させられました。その特別休暇自体も、必ず休まなければいけない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同僚や上司など、人自体は良い人が多かったように思います。しかし組織自体が古き悪しき風習を色濃く残しているため、サービス残業や休日出勤などが多くありました。更に営業ノルマ…続きを読む

積水ハウスリフォーム東日本

年収・給料：900～999万円

現在の仕事は積水ハウスで建てたお客様だけを営業先にしており、看板を背負った状態での仕事となるため、最初から障壁が低く受注に至るまでのストレスが少ないです。また、積水ハウ…続きを読む

ワークライフバランス

５年ほど前まではほとんど毎日３時間以上の残業を行うような職場でした。しかし、最近では人員を増やし個人の仕事の負担を減らして分業が進むことにより、格段に帰宅時間が早くなり…続きを読む

福利厚生

住所手当、福祉施設、保育施設などの施設はないです。代わりにベネフィットに会社が加入しているため使用できますが、ほとんど利用されていないのではないでしょうか。唯一優れてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人権研修、ワークバランス研修などに力を入れ、「なでしこ銘柄」などと総理大臣様から選定されています。実際のところ、事業所内は女性のほうが多く、男性の意見よりも女性の意見が…続きを読む

旭化成リフォーム

年収・給料：800～899万円

営業なので成績次第ですが、しっかり成績を残せばその分年２回のボーナスにがっつり反映されるのでその点は満足です。転職して今の会社にいますが、前職よりもボーナスがいいので年…続きを読む

ワークライフバランス

営業なので成績ありきということで、成績が芳しくない時は休みにくいということがあるようです。また残業は月末に限らず常に当たり前のようにしているので毎日終電で帰ってきます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。三六協定など会社として気を付けているのだと思いますが、あまり強く言われないのか毎月残業時間がすごいのでその点ではブラックだと思います。しかし、…続きを読む

ジョーンズ・デイ法律事務所

年収・給料：400～499万円

入社時の給与は月給が20万円もいかずにとても低かったのですが、毎年必ず昇給があるため徐々に上がっていき、長く勤めていけば年齢相応の給与になります。ただ、他の法律事務所と…続きを読む

ワークライフバランス

残業NGということもあり、その日に終わらなかった業務は翌日対応でいいという雰囲気があったため、残業は月に数時間しかありませんでした。しかし、どうしても残業したいのに残業…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生倶楽部に会社が入会しており、一般の施設を少し安く利用することができました。個人的には、会社の場所がランチ代がとてもかかる場所なので、ランチ代の補…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが抜群なため、とても働きやすい会社だと思います。残業もした分だけきちんと残業代も支払われますし、退職金もあります。有給や産休育休もとることができる環…続きを読む

税理士法人SBCパートナーズ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

私がこの会社で最も評価していることは、個人のスキルアップであり、その理由は分業制ではあるが、やりたいと主張すればどんな仕事でもやらせていただけるからです。もちろん上司は…続きを読む

不満な点：年収・給料

税務、会計業務はブラックな業界であると言われるのは、給料の低さが大きな原因です。一人前になるには相当な時間と労力がかかります。なぜなら税務の基本となる税法の内容理解は難…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく給料が低いです。残業が多い割に残業代は払われることはありません。なおかつ、半強制的な土日出勤もありますので、時給単価で計算すると、最低賃金を下回ります。スキルア…続きを読む

税理士法人TACT高井法博会計事務所

年収・給料：200～299万円

入社してみて分かったのですが、残業がとても多い会社でした。毎日0時過ぎまで働くのが当たり前、16～17時間働いていました。新入社員でしたので手取り月給は16万程度、月の…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとても多い会社でしたので、ワークライフバランスどころではありませんでした。家庭を持つ社員も多くいましたが、役職が付いた社員は土日も関係なく出社していましたので、家…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵を受けたと実感したことはほとんどありませんが、産休・育休を取得している先輩社員もいました。戻ってきた人はいませんでしたが…。有休の取得にはもっともな理由(…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方の観点から、他人に薦めたい会社ではありません。元々社長の考え方、理念に惹かれて入社しましたが、同じ考え方を社員にも求める方でした。仕事＝人生であり、寝ている時間は…続きを読む

税理士法人れいめい

年収・給料：200～299万円

経験者や有資格者しか採用していない他事務所は、だいたい「月給１７～１８万円+関与先数」が最低支給額でしたが、「未経験、無資格者」を採用しているこの事務所は、「月給１５万…続きを読む

ワークライフバランス

確定申告時には深夜４時くらいまで１週間連続残業、そして朝８時出社と体がついていかなかったです。また、税理士の資格を取り独立して行く先輩方も、クセのある横暴なお客様、会計…続きを読む

福利厚生

急な体調不良、家族の体調不良・行事に関しては寛大な所があり、そこだけは助かったと思います。ただ、賞与に関しては普通は「○か月分」とかの支給が多いですが、ここは一律「５万…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「すぐキレる60代の男性」が私の上司でした。所長も含む他の人が見ていても、他の人の前で私個人の人格と能力を否定し、毎日怒鳴られました。時にはお客様の前でも怒鳴られ、私は…続きを読む

日生流通運輸倉庫株式会社

年収・給料：400〜499万円

年齢と宅配業界というなかでは妥当な年収なのかもしれません。しかし、勤務時間・残業がとても多いのに残業代がでないので、労働時間に見合った年収とは全く思っていません。また、…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく、残業が多いです。朝は７時には出社し、２２時頃退社するようです。完全土日固定休みで、子どもがいる家庭にはいいのですが、人数不足のため有給が取れず、入学式など平日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間がとても長いが、残業代が時間通り支払われていないです。休日出勤や、休日での研修際は交通費が毎回出ていません。主人の話から新人さんが全く…続きを読む

三菱倉庫

年収・給料：500～599万円

自身が転職して分かったが、毎年必ず昇給がある企業は実際少ないです。どんなに大きなミスをしても減給もないし、安定して年収５００万以上もらえるなら満足だと感じます。福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

物流という仕事の特性上、お客さんに合わせて残業が必ずあったり、お盆やお正月もお客さんの都合次第というところはあるけれど、会社自体が有休消化を推進しているのでお休みはある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が１００時間を超えるような部署もありますが、そういう部署には長時間残業に耐えられてかつそれを嫌だと思わないタイプの人がうまく配属されて…続きを読む

川西倉庫

年収・給料：200～299万円

事務職だが、各自担当の企業を持って個人で業務を進めていきます。基本的に同じ作業の繰り返しですが、責任の重い業務を1人で行うのでプレッシャーがかかることもあります。給料は…続きを読む

ワークライフバランス

営業所は基本残業で夜が遅いです。営業所の作業完了後に行う請求作業もあり、そのせいで帰るのが遅くなることもあります。輸入が多くなる季節は残業が多くなります。8時ぐらいまで…続きを読む

福利厚生

住宅手当がほとんど出ないので、一人暮らしは大変だと思います。有給は個人の力量で取れるかが決まってくると思います。取れない人は全然とれません。歳が上がるにつれて業務量が増…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職者が多く、その度に業務量が増えていきます。派遣や新入社員も入ってくるが辞める人も多いので常に人手不足のイメージです。中堅と呼ばれる人が全然おらず、既に役職者が不足し…続きを読む

トーエイ物流

年収・給料：400〜499万円

業所所長の自己判断で社員の配送業務の違いとボーナスの点数が違います。荷物件数少なくて稼ぐことのできる仕事と件数多いけど稼げるという配車は所長の気持ちでなっています。所長…続きを読む

ワークライフバランス

大型の乗務をしていますが、何人かいるので早出などを交代で行なうはずなのですがそれが交代制になっていない状況です。言われた人が、しょうがないなとOKを出すとそのままズルズ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。限りなくブラックに近いグレーだと思います。営業所によって違いはあると思いますが、一社員によって行われる、所長に対しての行いで配車(＝給料)が変…続きを読む

味の素物流

年収・給料：300〜399万円

新卒で入社６年目になります。ある程度の経歴や社歴にもなっているはずなのですが、まったく給料面においての待遇がありません。ほかにも浅い方がたくさんいてその人たちもまったく…続きを読む

ワークライフバランス

部署により少ない人数で業務をやっているために、指定した休暇をとれずにいます。そして、毎日残業が多く時間も不定期です。業務的には詳しくはわかりませんが客観的に見ても満足は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日の残業が当たり前になっている以上、客観的に見てブラック企業だとおもいます。一概にブラック企業の線引きが難しいですが。残業の手当等はあります…続きを読む

岡本物流

満足している点：同僚に恵まれたところ

同じ部署の先輩、他部署の人がいつも仕事の進み具合を気にかけてくれたり、分からない箇所は丁寧にわかりやすく教えてくれました。締切が近く1人では終わらない仕事を手伝ってくれ…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

月に40時間超の残業を1年ほど続けて体調を崩しました。上司に仕事が多すぎると言っても対応してくれず、仕事量の把握がされてなく、私の能力以上の仕事を任されていました。業務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員の残業時間が大幅に増えたのに、対策を取ろうとしません。従業員のプライベートを考えず、職場環境を改善しようとしません。この数年での退職者の数が以前より多くなっていま…続きを読む

ソニーモバイルコミュニケーションズ

年収・給料：700～799万円

収入が安定しているので今は専業主婦をさせてもらっています。家事や育児に専念できるのでありがたいです。一軒家も新築で購入する事ができ、ローンも組めたので収入には満足してお…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に多い職場のようです。帰宅は深夜になる事もあります。その代わりに閑散期には時間を遅くずらして出社できたり、連休を取ったりと調整ができる職場のようです。予め業務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日無償出勤やサービス残業が無い事が一番良いです。休みも比較的取れており、本人の采配で休日を調整できる様なので、多少融通が利くのがありがたいで…続きを読む

ウンノハウス

年収・給料：300～399万円

基本給は同世代の中でも良い方だったと思います。問題はボーナスの考え方です。店ごとにノルマが設定されており、そこから個人のノルマが分配されます。個人のノルマはそこまで辛く…続きを読む

ワークライフバランス

基本「数字が取れていればいくら休んでもいい」という社風でした。しかしそれはベテラン社員のみ。若手にはイベントの企画や実施のための準備を課せられるので、お客さんに会う時間…続きを読む

福利厚生

研修が多く、今思えばありがたかったことも多かったと思います。退職金は退職したときにはもらえませんが、401Kに加入しているので思ったより多くの金額が貯められていてうれし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。あくまで営業は「数字をとること」がすべてです。数字がとれれば会社で色んな待遇が受けられると思います。研修は様々あるので、勉強の機会はたくさんあるので、新人のうちはがむし…続きを読む

アピリッツ

年収・給料：500～599万円

入社したばかりの頃は会社の業績が下降気味であったこともあり、なかなか年収が増えずもどかしい時期がありました。会社の業績が改善して行くにつれ、きちんと評価されるようになり…続きを読む

ワークライフバランス

入社したばかりの頃は、全般的に所謂炎上案件も多く抱えており、長時間労働を強いられるエンジニアも多く、自分も何度か休日出勤を強いられたことがありました。しかし、3年目以降…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正直大企業のものに比べるとほとんどない感じですが、自分もそこまでの福利厚生を求めていなかったのでそこに対しての不満は特にありませんでした。しかしなが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最初こそ業績が悪かったこともあり、低賃金・長時間労働でブラック企業に近い感じではありましたが、これではよくないと思う方が多く動いてくださったこともあり、徐々に改善してい…続きを読む

ぶんご

年収・給料：200～299万円

手当などを含めた月々の手取りは、アルバイトよりは良くなります。同業他社よりも良いかと思います。基本給自体は多くはないです。ボーナスは少ないです。職業柄、致し方ない部分は…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足と残業届けを出しづらい雰囲気のため、サービス残業が多いです。店舗にもよりますが、休み希望は月に2日しか出せません。休み自体も月6日か7日程度。よくて8日です。滅…続きを読む

福利厚生

原則として上限がありますが、交通費はわりときちんと出ます。近くても申請すればもらえます。社員は社保完備です。一人暮らしの社員には住居手当もあるようです。インテリアコーデ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商品もかわいく、好きな物に囲まれての接客も楽しく、販売職としては手取りも良いです。ただ、店舗にもよるのか社風なのか、働きやすい雰囲気ではないです。本社も店舗も気の強い人…続きを読む

ユニロボット

年収・給料：300～399万円

こういう会社でのこういう業務は、もっと高給だろうと、門外漢は勝手に想像しがちのようですが、実態はそんな訳はありません。給与が比較的少ないのはベンチャー企業であるからです…続きを読む

ワークライフバランス

23区内にであるにも関わらず、どの駅からも15分以上かかる場所であり、どの最寄り駅も大変乗り換えが悪い駅です。つまり、通勤に無駄な時間を食い潰される事が不満でした。業務…続きを読む

福利厚生

私は障がいと持病の両方を持っていたのですが、それについての会社側の理解が十分にありました。障がいへの対処と病気の処置についての機会を十分に与えてくれました。その上で業務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代込みの給与という事になっていましたが、残業代の計算が曖昧なまま処理され、会計側で計算をしていません。結果的に、誰も残業代を貰いませんでした。賞与は一応あるという契…続きを読む

山一電機

年収・給料：400～499万円

想像以上にイレギュラーや仕事量が多く、給与に見合うものではないと思われたのが一番の理由です。イレギュラーや仕事量の度合いは、自分の経験や別の企業に勤める人間との比較にな…続きを読む

ワークライフバランス

大きな部分では、日中は海外工場や部品メーカーのイレギュラーへの対応に追われるために資料作成が進まず、自宅へPCを持ち帰っての作業が常態化していたのが理由になります。また…続きを読む

福利厚生

所属する健康保険組合関連のものと、ベネフィット・ワン社提供のものがあり、それまで勤めていた企業に比べて種類や内容が充実したものだったのが理由になります。ベネフィット・ワ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の責に因らない点で働く上で大変だと思うことが多々あったからです。人間性の否定こそないものの、人間関係的には他部署間が特に協力的ではなく、何か依頼をすると「自分の仕事…続きを読む