賛光精機

年収・給料：200～299万円

可でも不可でもないと感じています。給与に関しては不満はありませんが、うつ病であるため、手取りが少なくなるのは仕方ないと思っています。あえて挙げるとすれば、賞与でしょうか…続きを読む

ワークライフバランス

精神疾患障害者の為、原則８時間勤務しています。長期休養の際には、4時間から始めて次第に時間を８時間勤務できるようにしてもらえることになっています。また、残業に対しては基…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、中小企業というところもあり不十分かなと思います。研修制度もありますが、オペレーターという業務のため、なかなか申し込めないことがあります。なかなか、個…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトかブラックかと問われるとなんと答えていいかわかりません。基本的にホワイトだとは思っています。障害者に対しての配慮がなされているのでそう思います。ただし、部署によ…続きを読む

システムソフト

年収・給料：400～499万円

負担と給与が見合っていないように感じます。任せてもらえる、といえば聞こえはいいですが実際は体制がきちんと整っていないため現場の社員の個人のやる気に依存して、そういう社員…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はきちんと支給されますが残業、土日夜間対応が前提となっている風潮でそれができる人のみが重用される風潮があると感じます。それをしないとなると、それなりの立場のまま据…続きを読む

福利厚生

年俸制のためボーナスが無く、退職金制度もないため基本的には毎月の給料のみでボーナスや退職後の貯蓄をまかわなければなりません。せめて基本給がそれに見合うなら個人のやりくり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本当のブラック企業にお勤めの方からしたら、全然甘く感じるかもしれませんが50：50に分けてどちらに分類されるかというと、ブラック側に分類されると思います。給料の安さ、負…続きを読む

インヴェンティット

年収・給料：600～699万円

目標として上場するといった思いもあったため、ストックオプションなど自社株の購入などがあればよかったのですが、当時勤めている間ではなかなかそういった機会もありませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ残業もなく、定時で業務を終了することができました。また、どうしても残業や深夜・休日対応が発生した場合、翌日の出勤時間を遅くしたり、代休をもらえたりといった配慮もして…続きを読む

福利厚生

健保の組合で色々な施設を格安で利用することができる環境であったため、旅行やミーティングなどいろいろな施設が利用できたことがよかったです。また、社内には常にお菓子や飲み物…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務時間については、ほぼ残業もなく定時で業務を終了することができていました。また、休暇の取得についても個人の予定が重視できる環境であり、上司や部下との関係についてもフラ…続きを読む

テレビ朝日

年収・給料：500～599万円

新人として就職したので、新人として考えると比較的高い方です。同世代でもここまで高くありませんでした。当時のTV局によって多少の給料の違いがありますが、TV朝日は比較的高…続きを読む

ワークライフバランス

当時はとにかく忙しかったです。終わらない仕事、ディレクターとのミーティング、予算に合わせた構成を考え企画としてプレゼン、視聴率を気にした演出など様々な仕事を同時に行う必…続きを読む

福利厚生

福利厚生はある程度揃っていました。ジムやディズニー、旅行、エステなど様々ありました。しかし、問題は福利厚生を使うヒマがなかった事です。番組制作、予算、タレント（事務所）…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなりのブラックだと思います。土日も仕事がありますし、月に50時間は残業していました。さらに1人に課せられる業務量が多く、時間に追われながら仕事をしているイメージです。…続きを読む

ジール

年収・給料：200～299万円

30代での未経験入社の為、お金では無く勉強の為に入社しましたが、やはり30代で給料が低いとなにかと大変でした。こちらも打診をすればよかったのですが、未経験となると流石に…続きを読む

ワークライフバランス

現在住んでいる所から最大でも1時間の通勤で通える範囲の案件にアサインしてくれました。前職は1時間半かかって通っており、通勤ラッシュがすごかったので、この時点で高評価です…続きを読む

福利厚生

IT職の保険に加入していただいてますので、避暑地の宿泊の割引やジムなど割引が使えるのはとてもいいと思いました。まだ使った事はありませんが、今後使いたいと思ってます。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ベンチャー企業ならではの今の時代に沿った会社と経営者なので、とてもホワイトだと思います。有給もしっかり取れますし、出張手当などもでます。懇親会やスクールなども強制ではな…続きを読む

豫洲短板産業

年収・給料：300～399万円

毎月貰っていた給料は、当時の自分の仕事量からすれば低い方だと思っていました。それは私に限らず、どの社員でもそうです。しかし、給料は低くてもボーナスが良いというのがこの会…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方でした。私に限らず、ほとんどの営業員はそうだったと思います。部署によっても違ってきますが、私の在籍していた部署では深刻な人員不足・スキル不足に陥っており、毎…続きを読む

福利厚生

福利厚生がしっかりしている、というのが私の志望動機でした。入社してみても、基本的な法定福利厚生はしっかりとされている印象でした。また、法定外福利厚生（住宅手当・交通費・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。役員が年配の方ばかりで、現場・営業の意見をあまり取り入れてくれないことが多々ありました。営業員に大声で怒鳴ったり、人間関係を揶揄したり、会社以前の問題という点もありまし…続きを読む

セキスイハイム中四国

年収・給料：300～399万円

基本給はそこまで高くありませんが、残業代はした分だけもらえるため、そこは良いかと思います。また、ボーナスは半期の売上数によりかなり左右されるため、良い時もあれば悪い時も…続きを読む

ワークライフバランス

まず、土日休みは限りなく不可能です。定休日自体が火曜日と水曜日であるため、家族との時間はかなり取りにくいです。また、展示場勤務のため、世間でいう盆休みや正月休みでもシフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なんだかんだで大手ですので、コンプライアンスは徹底的に守っている印象です。また、従業員向けの団体保険や住宅手当、車両借り上げ手当や残業代は全て…続きを読む

東警サービス

年収・給料：300～399万円

単純に仕事時間や内容に対して年収が少ないので不満です。年収だけでなく昇給があまりないので不満です。また、ボーナスに関してもほとんどないので、もっとあるといいなと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりないものの、休みは取りにくいので不満です。基本的に一日の拘束時間が長いのであまりいいとは思えません。女性は昼の短い時間などで優先的に入らせてもらえるようです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業があるわけでもないし、給料はきちんと支払われるのでブラックではないと思います。休みに関してもきちんと契約通りに取ることができます。ただ単純…続きを読む

ヤマトホールディングス

年収・給料：500～599万円

私の夫は高卒です。高卒でこの年収は大変満足です。配送員というと残業が多いと思われがちですが、営業所によって違うかもしれませんが、夫の営業所は残業がほとんどありません。休…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないです。配送が多くても仲間同士で助け合ったり、最近採用されたアンカーキャストという、社員の残業を減らすように配送を分担できるよう雇っている準社員のような…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私より早く帰ってきます。私より休みが多いです。そして、上司がやさしいです。家族ぐるみでご飯にも誘ってくれます。家族で話すことにより、夫がどのよ…続きを読む

トヨタカローラ福島

年収・給料：600～699万円

営業のため、拘束時間が曖昧で公私の区切りがなく、どうなのかと思っています。夜中でもお客様から個人の携帯電話に、事故や鍵を無くしたなどの連絡があります。休日にも予約の電話…続きを読む

ワークライフバランス

以前に比べると働き方改革の恩恵かもしれませんが、帰宅は早くなってきたように思います。お休みも盆正月は当たり前に連休が取れるようになりました。普通のお休みも週1以上は確保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正確には営業所の長に左右されるところが多いかと思いますが、全体的には悪くないと思います。以前はノルマなどにより家庭に負担が掛かることもありまし…続きを読む

テンピュール・シーリー・ジャパン

年収・給料：400～499万円

年齢からするとすごく低いわけではないのですが、拘束時間を考えるともう少しあってもいいのになと思います。お休みの日でも会社支給の携帯にたくさん電話がかかってくるので日中の…続きを読む

ワークライフバランス

オンオフ関係なく仕事の電話がかかってきますので、対応のためにいつでも仕事用携帯とノートパソコンを持ち歩かないといけない、そのため日中のレジャーに行きにくいなど不満もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトというのも抵抗はありますが、いわゆるブラックではないとは思います。取引先からの電話に対する対応に追われてはいますが、会社としてはワーク…続きを読む

モリ工業

年収・給料：400～499万円

月々のお給料はたくさんあるわけではないですが、多額のボーナスを頂けるのでボーナスの面で大変満足しております。手当については通勤手当はもちろん、住宅手当や家族手当、残業手…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的には月曜日～木曜日まで毎日2時間程度あります。しかし、週末の金曜日や大型連休明けの初日は必ず定時で帰らせていただけるので、家族の時間もしっかり確保で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那が配属されている班はありがたいことに良い方ばかりで年齢も近い方が多く、毎日楽しそうに仕事に行っております。急な休みにも対応していただき、有…続きを読む

東京セキスイハイム

年収・給料：500～599万円

良くも悪くもすべて営業がやらなくてはいけないため、負荷がとても大きいです。住宅は、言った・言わない、こうだと思った、説明を受けていないなどが多発するクレーム産業ですので…続きを読む

ワークライフバランス

お客様、案件中心になるため、休日返上することもあります。また案件が詰まってくると営業がほぼすべてを把握しなくてはいけない、責任のしわ寄せが来るため休日出勤してでも終わら…続きを読む

福利厚生

積水化学工業という大きな会社がバックについているため、やはり福利厚生面は良いと感じます。一人暮らしする際の家賃保証や、家具の調達費用なども出ました。女性に対する産休育休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これに関しては業種によるかと思います。営業やお客様に接する前線部隊に関してはやはり数字的な負荷、業務量など考えるとストレスが多く、ホワイトとは言えないかと思います。また…続きを読む

UCC上島珈琲

年収・給料：300～399万円

とにかく月収が低かったです。なぜなら、家族手当や住宅手当がなかったことです。家賃の補助については、新卒時は月5,000円で良かったのですが、結婚してからは月40,000…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業の多さに非常にばらつきがありました。少ない部署は全くといってよいほど無く、多いところは毎日終電間近まで仕事、さらには土日も出勤ということも多々ありました…続きを読む

福利厚生

新卒で入社した際は、家賃の負担が月5,000円と非常に優遇されていました。東京でも地方でも変わらず負担は同じです。しかし、結婚して世帯を持った途端に、補助が月40,00…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトに近いブラックだと思います。ある程度の企業規模なので、世間に良い顔をしたいがために、大手の真似事はよくしていました。しかし、会社のお財布事情がついていけず、福利…続きを読む

旭電気

年収・給料：300～399万円

給料面について、自分は当時派遣会社で働いていたのですが、そこの初任給よりかなり低い給料でした。そして、ボーナスは3年間はフルで出ないという話で、給料面ではかなり失敗した…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にサービス残業を求めてきます。休憩時間中でも上司は平気で仕事の指示などを出してきます。「残業はするな！」「やることはやれ！」「遅れるな！」といった感じで、やった事…続きを読む

福利厚生

有給休暇制度などもありますが、仕事が遅れたら「誰が代わりにするんだ？」みたいな感じで、休んだら自分の首を締めるだけな感じですので、なかなか休みをもらえません。法人会員制…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、サービス残業をさせているところが一番ブラックだと思います。表向きはさせていないとなっていますが、実際は違います。労働基準局から過去に指摘が何回かあったみたいで、…続きを読む

レックスマークインターナショナル

年収・給料：1000～1099万円

営業部門では、常に新しい顧客、新しい市場開拓を継続的に恒常的に行っています。その為には常に新しい創造的なアイディアと柔軟な発想で戦略を練り、絶え間ないチャレンジ継続する…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と家庭のバランス、仕事のオンとオフの使い分けと線引きは、同社に入ってから学びました。以前勤務していた日本企業ですと、実績数字の他に時間的に厳格に管理されていた記憶が…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、外部の宿泊や飲食施設を割引で利用できる仕組みがあり、何度か利用した経験があります。また、車内での懇親会や他部門との交流なども定期的に実施しており、社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とホワイト企業の線引きは難しい面があると思いますが、少なくともブラック企業の定義としては、次の要素がある企業だと感じています。①会社の目的を達成する為には手…続きを読む

マツモトキヨシ中四国販売

年収・給料：300～399万円

入社当初は年収300万程度で不満もありました。しかし業務成績に応じてきちんと評価いただき、昇給試験を受け、昇給していただくことができました。昇級試験の基準は曖昧で社内で…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスについては、まったく満足はできません。どこの会社も同じとは思いますが、働く人と働かない人の差が明白です。各個人の営業のように報酬制ではないため、仕事をしな…続きを読む

福利厚生

大きな福利厚生としては、従業員専用カードがあります。店内商品を割引で購入できます。クレジットカード形式で給与天引きのため買い物の手間が少ないです。ポイントもきちんとつけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、悩みます。ただ、法律違反になるようなブラックなことはないかと思います。きちんと給与は支払われますし、タイムカードで勤務時間もきちんと管理されています。残業について…続きを読む

ミライフ

年収・給料：300～399万円

基本給は少ないですが、賞与は同い年の違う会社の方と比べると多いので、そこは満足しています。ただ、ガスや電気といったエネルギーに関わるものを取り扱っているため、冬は繁忙期…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては12時になってもお昼休憩に行かないところや（誰も行こうとしないから行けません）、定時後にも関わらずお客さんから電話が来るので、残業があたりまえのところもあ…続きを読む

福利厚生

一人暮らしや家族で社宅を借りている人は、会社が家賃を負担してくれる割合が高いため、とても助かっていると思います。ただ、実家から通える人は住宅補助は何もでないため、福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。土日休みと聞いて入りましたが、部署によっては休日出勤をせざるを得ないくらいの業務量や責任があります。辞める人が多いため常に人手が足りない状況で、派遣の人でまかなっている…続きを読む

ナガサキ工業

年収・給料：400～499万円

私が当時得ていた給料は、年齢的に見れば平均を上回るものだったかと思いますが、残業代などが正しく支払われていないことがとても不満に思いました。当時は見込み残業の制度として…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては私が勤めた会社の中ではダントツに多く、月に100時間を超えることも多くありました。また、担当人数が少ないこともあり、一人ひとりに対する仕事量が多すぎるため…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、通勤手当も納得する金額が支払われていましたし、育児休業制度を使って復帰する社員も多数いたので、形だけではないというところは良いと思います。外国人研修者…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の体質として「残業を多くやった者が頑張っている社員」という風潮があり、それを改善しようとしている姿が見えなかったので、私としては働き続けることは難しいかなと思いまし…続きを読む

ナブコシステム

年収・給料：600～699万円

生え抜きの営業職の方はとんとん拍子で出世することが多いのですが、私が所属していた部署は、成績が良かったりしても全く収入や昇進に影響されませんでした。自分より仕事量が1/…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には事務や営業などのデスクワーク職は公務員と同じように休みが確保できます。ただ、工事（メンテナンス・新規共）に関わる業務は土日、深夜の仕事もあり、休みは十分とれな…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていたと思います。各種手当や休業している人の保証なども手厚かったと感じました。提携施設でホテルや旅館などもあったり、野球や演劇の割引チケットなども結…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この質問は難しいです。業務内容によると思います。工事系の人たちはブラックだといえますが、デスクワーク、営業職はホワイト企業だといえるのではないでしょうか。ただ、設計は仕…続きを読む

章佑会

年収・給料：400～499万円

該当地域の介護施設として破格の賃金で働かせていただいたからです。私は他県からの移住で新しい働き口を探していたのですが、他の事業所では今までの賃金より大幅に減少した額の提…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にどうしても勤務が回らない時のみ、事前に相談されてからの実施でした。当然、職員の突発の体調不良で残業が発生することもありましたが、それはお互い様という事で調…続きを読む

福利厚生

冠婚葬祭や資格取得支援などの金銭面での補助や、夏休みや冬休みといった特別休暇、産休育休もあり充実した福利厚生があったと思います。私は結婚した際に特別休暇を7日間いただき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や職場風土、賃金や残業関連を考慮するとホワイトな企業だと思います。社員を大事にするとても良い法人だと思いました。色々な法人を見てきましたが、特に福利厚生に関して…続きを読む

アース製薬

年収・給料：600～699万円

年収や月収はとても手厚く、私は独身ですが基本的な給料自体には満足しておりました。営業手当他各種の手当もついて月30万以上の給料があり、ボーナスも年2回計6ヶ月分あり、ほ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職に関しては、時間の拘束時間が長いです。例えば一日の例をあげると、定時は9時〜17時半であるところ、朝6時半に出社して退社が21時になる事も多くあります。繁忙期には…続きを読む

福利厚生

福利厚生等に関しましては、グループ会社のトップが大塚製薬であり、大塚製薬の流れに沿っているので、全体的には一部上場企業としては満足と言える値でした。ただ近年はコンプライ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昇格や昇級に対して人事考課が曖昧過ぎるため、しっかりした数字的根拠やテストがあるわけでなく、上司のさじ加減で決まる事が多いです。現在の幹部は景気が右肩上がりの時代に営業…続きを読む

ハーバーリンクスジャパン

年収・給料：300～399万円

応募時に提示した希望年収を取り入れてはくれたのですが、その額に達するのは一年後支給のボーナスを含めて、ということでしたので、結果として前職よりは低い給与になってしまいま…続きを読む

ワークライフバランス

残業が特になく、朝早く来るなどといった古い風習がないので無理なく働けます。始業時間も9時半なので、朝ゆっくり寝ていられます。また、社内の雰囲気も和やかで、不満があっても…続きを読む

福利厚生

これといった福利厚生は特にありません。社内のお茶・水・コーヒーが無料であることぐらいです。また、社内で作られている化粧品が社割で購入できますが、その場合でも１つ1,00…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的なプレッシャーやストレス、人間関係なども皆さん感じているようですが、理不尽なものは特になく、みんなで困ったことは解決していこうという前向きな姿勢があります。勤務時…続きを読む

横浜市体育協会

年収・給料：600～699万円

横浜市の外郭団体である財団のため、給与規定が横浜市に準じています。良くも悪くもその給与規定に縛られているので、安定していますが上を目指すことは出来ません。また、成果報酬…続きを読む

ワークライフバランス

365日早朝から深夜までのシフト勤務のある配属先もある中、コスト削減・人員削減が続けられ、思うように休暇が取れない状況もあります。また、非正規採用職員が大変多く、スタッ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全然ダメです。横浜市の福利厚生システム「はまふれんど」に加入しており、定期的なニュースや会報が配られますが、各職員あまり活用できていない感じです。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。少人数の現場で、特に非正規職員が多い現場が多数を占めることから、休暇を取得することが他のスタッフ、また施設運営全体に少なからず影響が出る状況にあり、決してホワイト企業で…続きを読む

日本技術センター

年収・給料：200万円未満

時短勤務で未経験だったので打倒な自給だと思います。最低賃金すれすれでもなかったので、良心的です。残業代は15分単位で支払われ、サービス残業をしている人はいないと思います…続きを読む

ワークライフバランス

月に何度か土曜出勤があります。主に祝日があった週です。完全週休2日制ではありますが休みは多くないと思います。ですが年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は休みがきちんとあり…続きを読む

福利厚生

正社員は親交会の会費を毎月収めていて、新入社員歓迎のボーリング大会や年に3回の社員旅行、忘年会などはそこから出されます。契約社員は都度お金を支払いますが、金額は良心的で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当時、親会社が上場企業だったので、よくいうサービス残業などはなかったです。希望すれば産業医との面談も可能ですし、パワハラ・セクハラの相談窓口もきちんとあります。ホワイト…続きを読む

KENテクノロジー

年収・給料：200～299万円

IT業界未経験では頂いている方かなと思います。私含め、未経験の方はほとんどパソコンの作業なんて今までしたことがない方々です。それでもしっかり育てていただき、スクールなら…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休み、年末年始、お盆、ゴールデンウィークも休みです。今となっては当たり前ですが、有給休暇も周りの目を気にせずに取れます。事業所のトップの方がメリハリが大事だと言っ…続きを読む

福利厚生

社会保険はもちろん、家賃手当、扶養手当もしっかり支給されます。一人暮らしなので家賃手当はとてもありがたいです。それと特徴的なのが、KENテクノロジーは会社にスクールを持…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。IT業界はサービス残業が多いイメージで入ったのですが全くの逆で、残業しすぎないように気を付けています。休日出勤なども今のところはまったくなく、上司からの圧力、人間関係な…続きを読む

I&H

年収・給料：300～399万円

毎年、ほとんど同じ額ですが定期的に昇給もあり、昇格にともなった昇給もあることにはとても満足しています。しかし、採用時の給与の設定が学歴で差があることに疑問を感じます。学…続きを読む

ワークライフバランス

営業時間が長いためシフトの時間の幅も広く、会社の福利厚生で育児時間を取得している人や必要な時間帯の人員不足のカバーで不本意に夜の勤務が多いです。その夜の勤務は門前の病院…続きを読む

福利厚生

有給休暇が3年目以降2日ずつ増えて付与されます。同僚と相談しあって、きちんと取得できる環境にあります。ウェルボックスという福利厚生のツールがあり、映画が安く観れたり、宿…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界的にも頑張っているところの会社なので、意識は高いと思います。ブラックにならないように気は遣っているのを強く感じますが、前社長が昇給の度に通達してくる文書の内容には多…続きを読む

ウララコミュニケーションズ

年収・給料：300～399万円

実際に入社してみると、賞与がありませんでした。自分と同年代や、自分よりも年齢の若い周りの社員たちに「そんなの出たことないよ」と言われ、その時はとてもショックを受けたのを…続きを読む

ワークライフバランス

自分がいた部署では残業は多かったかもしれません。ただ、時期によっても違いますし、人によっても違うと感じました。人によって違うというのは、実際に仕事量が少ないのか、要領よ…続きを読む

福利厚生

福利厚生について、例えば保養所が使えるとか、実際にはあったみたいなんですが、説明を受けたことは一度もなかったです。使ったこともありませんでした。そもそも社員に周知してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代は人によって違うと思いますが、自分のいた部署は基本的には出なかったと思います。そこは、月給が残業代込みという考え方だと思うので、いいと思います。ただ、賞与がないの…続きを読む

宮崎商店

年収・給料：200～299万円

給料が少ないにも関わらずどちらでもないという回答をした理由は、仕事内容がとても簡単だからです。正直200万～299万は少なく感じています。しかし、仕事内容がお客様の接客…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に無いので満足とさせて頂きました。しかし、例外があり、新台入替の前の日は夜に出勤になります。17時に一時終わって、そのあと22時からまた残業という感じになり…続きを読む

福利厚生

雇用保険と健康保険と厚生年金保険は加入しているので満足です。また、交通費も満額の1万円頂いているので満足です。しかし、住宅手当や家族手当が出ていないのは不満です。月4万…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。2週間に1度、22時からの残業がありますし、2交代制で遅番からの早番が体力的に辛いです。また、月に6回休みというのもかなり少ないです。しかし、普段は定時上りが出来る事と…続きを読む

中西製作所

年収・給料：300～399万円

当時は20代中盤で、世間一般と比べてもかなり多くもなく、かなり少なくもないと判断したためどちらでもないと答えました。また、年功序列の風習が良くも悪くも残っているため、2…続きを読む

ワークライフバランス

こちらの会社は当時、有休奨励日という制度を設けていました。主に年末年始やお盆などの連休中日に、会社側からこの日は有休を取りましょうというものであり、大型連休はゆっくり休…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険等は完備されています。住宅手当は手当として支払われます。額は配属地によって変わっており、大阪や東京などの比較的物価が高いところは少し多く、奈良や東北など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身は新卒で入った会社ですので、当時はブラック企業だと感じることが多々ありました。私の配属先は体育会系の風習が残っており、私には合いませんでした。しかし、しばらく色々…続きを読む