業界別の口コミ・評判レポート
ケー・エキスプレス
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
人間関係が良く、上司にも人を惹きつける力のある上司が多くて、色々な勉強ができました。飲食サービスだけではなく自分が開業するためのノウハウも勉強できて、なかなかない会社だ…続きを読む
ワークライフバランス
しっかりと有給消化や残業した分給料に反映される会社だったので良かったと思います。なるべく残業しないような体制を作ってくれていましたし、もしスタッフがいない時は他店舗から…続きを読む
福利厚生
福利厚生も社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険が完備されていて、住宅手当などもあり、単身での一人暮らしにも助かる部分がありました。寮も完備されていて自分の近くの店舗に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。飲食店はブラックな会社が多いと聞きますが、こちらの会社は以前はブラックだったと聞いていますが、週休2日制度を設けたりとなるべく離職率を上げない工夫をしています。みんなが…続きを読む
ハイ・アベイラビリティ・システムズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給料について満足な点は、年二回ある賞与の額が満足できるものであるということと、それ以外に「プロフィットシェアリング」という、利益が出た時のみ社員に支給される賞与があるか…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇は比較的取りやすい環境であると言えます。しかし、部署によっては深夜までの残業は当たり前にあり、1ヶ月間1日も休めない社員もいます。土日出勤分の代休は1ヶ月で取得…続きを読む
福利厚生
入社した社員は、一般社員のうちはまだ残業代が出ます。しかし、入社5年になると全員業績に関わらず主任に昇進し、残業代が出なくなります。実際には月給に10時間分の残業代が上…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。プロフィットシェアリングといった社員に利益を還元する制度も確かに存在しています。しかし、それ以前に残業、ワークライフバランスへの考え方が古いままなので、一ヶ月の勤務時間…続きを読む
ノーザ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本的には高いお給料ではありませんが、業績が良かった時には月に2度お給料がでたり、社員研修の旅行では海外に行ったりときちんと社員に還元してくれていたので、不満はそれほど…続きを読む
ワークライフバランス
歯科医院が顧客になるので、病院の診療前や診療後にアポイントをとって出向くことがよくありました。その為、早朝や夜遅くに仕事が入ることが多かったので大変でした。病院の都合で…続きを読む
福利厚生
住宅手当は月に2万円ほど出ていました。しかし、基本給が低い為、住宅手当を入れてやっと一般的な月給になるという感じだったので不満でした。その後、転勤になって他県に引っ越し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。拘束時間が長くクレーム対応なども多かったので、仕事はきついと感じることもありましが、割と自由に自分の仕事のプランをたてることができ、有給休暇も使えたので良かったです。上…続きを読む
日本カルミック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
休日は年間で138日ほどありますので、それを考えると年収380万円は妥当ではないかと思っておりました。しかし、インセンティブの部分が少し低いと感じることもありました。た…続きを読む
ワークライフバランス
元々残業は多い会社ではありましたが、最近では上層部が変わりつつあり残業を減らしていこうという流れになってきました。なので、月の残業時間もますます減ってきています。とはい…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していたと思います。住宅補助も出ますし、育児休暇なども取得できます。育児休暇に関しては、現状は女性のみの取得となっていますが、男性でも取得できることにはな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業であると思う理由としては、一番は休日の多さだと思います。休日が多いことによってストレスも溜めにくい職場環境ができていると思います。また、残業代もきっちり支払…続きを読む
コスモライフ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
営業成績を上げれば給料はかなり良い方だと思います。基本給自体は高かったのですがボーナスがなかったので、インセンティブがつかなければ一般企業よりも給料は低くなるかなという…続きを読む
ワークライフバランス
現場までの移動時間が長かったりするので、トータルの拘束時間で言えばかなり長時間勤務となっていました。始発で出勤し、終電間際に帰ってくるというのも普通にありました。出張も…続きを読む
福利厚生
福利厚生というのはあまり感じたことはありませんでした。現在は分かりませんが、当時は立ち上げということでそういった制度はほとんど整備されておらず、産休育休というのも取って…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。働いていた当時は拘束時間も長く、営業成績がとれないと昇格はなかったので、かなりしんどかったです。また、ジョブローテーションも当時は曖昧で、キャリアアップについての魅力は…続きを読む
LIXIL住宅研究所
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
会社の方針の変更によってFC加盟店への出向プログラムが始まり、そのプログラムを受けるように命じられたため、FC加盟店へ出向するようになりました。そこでの勤務体系は本部よ…続きを読む
ワークライフバランス
業務内容は住宅建設現場の管理であり、現場での作業も非常に多いので肉体的も非常に疲れます。しかし、お休みは週休2日制であり、水曜日と日曜日がお休みとなり、祝日はお休みにな…続きを読む
福利厚生
本部で働いている際の福利厚生は十分であり、宿泊施設を安く使用できたり、ディズニーランド等の娯楽施設のチケットを安く買えたり、連休をとることが会社の制度で決められているな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。本部で働くだけで出向という立場になければ仕事もそこまで忙しいわけでもなく、しっかり休みもとれ、研修プログラムもきちんと整備されているのでホワイト企業と呼べる体制は整って…続きを読む
マルイ ファシリティーズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社時の給料はさほど高くないものの、定期昇給やベースアップがあり、一般的な中小企業よりも年収アップのペースは速かったと思います。長く勤務するとメリットが大きい会社だと思…続きを読む
ワークライフバランス
極力無駄な残業をしない・させない環境や意識づくりにとても力を入れていました。徹底的な業務の効率化やシステム化を行っており、大手企業としてインフラへの投資を積極的に行って…続きを読む
福利厚生
個々人のライフプランに応じた資産形成プログラムや自己啓発ツールがとても充実しており、社員の成長や人生をフルサポートしてくれます。外部から講師を招いてのセミナーや勉強会も…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。東証一部上場企業ということもあり、世の中のニュースやトレンド、政治の動向にとても敏感な企業なので、労務管理のホワイト化を徹底していました。労働組合が強いこともあり、社員…続きを読む
西四国マツダ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
とにかく基本給が安く、とても満足できるものではありませんでした。当時すでに結婚しており、自分ひとりの給料では家族を養うことが出来ず、奥さんは持病持ちで働きに出ることがで…続きを読む
ワークライフバランス
いわゆる「サービス残業」が横行していました。メカニック部門の人の中には過労が原因で亡くなった人も過去にいたという話を聞いたことがあります。労働基準局も監査に入ったとかな…続きを読む
福利厚生
休みに関して、一応の定休日というものはあったのですが、休日出勤は当然のようにありました。有給休暇の使用に関しても、使用しやすいかどうかは所属店舗の店長のさじ加減ひとつで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料が安い、残業手当もあってないようなもの、有給休暇は非常に取得しにくい。まさにブラック企業のお手本というべき姿だと思います。しかもこの事実を入社の面接の際には一切告げ…続きを読む
平野総合病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
現在共働きではありますが、一方の給料のみで生活を賄い、もう一方のお給料を全て貯金に回すというのを目標にしています。他社に比べボーナスが少ないのが難点ではありますが、日々…続きを読む
ワークライフバランス
生活スタイルと勤務時間が合っていたから就職したと先述しましたが、それは人手が足りていた最初の頃だけでした。当初は、定時に退社し食事の用意をして旦那を待つという事が可能で…続きを読む
福利厚生
他社で勤めたことがない為比較しづらい所ではありますが、実際に先輩から聞いた話では、人手が少ない為1年間も育休を取得することが出来ず、現場復帰をお願いされたと聞いています…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人手が足りていれば残業も無く、また、人手不足で残業が増えてもきちんと対価としてお支払いしていただけるので、昨今ニュースなどで目にする残業代がつかないといったことはない為…続きを読む
とちぎ健診プラザ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ボーナスの上がり幅が少ないです。それから、ベースアップの上がり幅も少ないです。残業をしてもさほど給与アップに繋がっているという実感はありません。3年前から退職金制度を廃…続きを読む
ワークライフバランス
ほぼ終了時刻が定時で帰宅することができるので、家事育児に対するワークバランスも良くその点は満足しています。しかし年収と年俸に対して満足していないため、どちらでもないと回…続きを読む
福利厚生
年に1～2回家族で使用できるアトラクション系のパークチケットの申し込みを募る時がありますので、比較的レクリエーションは充実していると思われます。冠婚葬祭についての基準が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。素人なのでよく分かっていないだけかもしれませんが、巡回健診においては早朝からの勤務もありますが早朝手当は付いていないので、これは合法的であるのか？といつも疑問に思ってい…続きを読む
スペック
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
基本給、その他の手当などは面接時に納得した上で入社したので満足しています。以前から経験のある職種での入社だったことと、年齢的なことも考慮してもらえて、会社にとってもかな…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は働いた分だけしっかりと貰えたものの、先の見えない残業や無駄な残業がとても多かったです。主な原因としては管理者がめったに会社にいなかったり、管理者が会社にいても業…続きを読む
福利厚生
会社の福利厚生については可もなく不可もなく至って普通で、特に良かったと思うことも困ったこともありませんでした。今思えば、社員がもっとモチベーションを上げられるような制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。結果的にわたしが退職した原因は、残業の多さと社員同士の繋がりのなさです。社員一人一人が職人みたいな雰囲気で仕事をしていて、業務に必要な情報がほとんどなく、かなり苦労して…続きを読む
リバース東京
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
お給料は業務委託ですと歩合制になります。固定給の安定したお給料は安心があって良いかと思いますが、今の歩合制だと自分が頑張ること、お客様との繋がりによってどんどん内容が変…続きを読む
ワークライフバランス
最近特に多いのですが、入社しても社員が長く続かないことがあります。それによってそれぞれの特色に合わせた社員達の数に差ができてしまい、人数が少ないと休みを取りにくくなって…続きを読む
福利厚生
歩合制だからか交通費が出ない、特別手当も出ない、残業代も出ない、社会保険がないなど、福利厚生は全くなくとても辛い現状です。正社員じゃなくてもある程度の福利厚生は必要にな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。意見として上げれば一応上司に伝わり、良くて会議を開いていただけてより良い策を作っていただけるらしいのです。色々と細かなところに目を向ければブラック企業と言えてしまうのか…続きを読む
MARRY MARBLE
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事量、仕事の質など、あまり正社員の方と変化がないにも関わらず給料だけが圧倒的に低いです。これでは貯金が全く出来ません。繁忙期と閑散期のお給料の差が大変大きく、閑散期は…続きを読む
ワークライフバランス
アルバイトなので深夜手当が出せないというルールがあり、絶対に22時には帰れます。それでも繁忙期は45時間キワキワの残業を課せられるので、とてつもなく疲れます。周りの正社…続きを読む
福利厚生
アルバイトでも保険に加入させてもらえます。年金なども全て管理部の方が計算してお給料から天引きしてもらえます。自分でやると少し難しい確定申告だったり年末調整なども、何枚か…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どちらかと言えばブラックだと思います。ホワイト企業だとたとえ繁忙期であれど残業なく帰れると思います。正社員の先輩が帰られずに朝4時まで仕事しているのを聞いたりしていると…続きを読む
日本地工
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
一般的な中小企業に比べるとやや多めかもしれませんが、会社規模や事業内容、利益を考えるともう少し多くても良いと思います。主に残業代で稼いでいるような状況ですので、月給は少…続きを読む
ワークライフバランス
年間休日は125日以上とそこそこ多いです。残業も基本的には少なく、会社平均が10時間程度です。事務職は毎日定時で帰ることも可能な環境です。ただし、営業や現場の社員はそう…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては特に充実しているとは感じません。社会保険や退職金など一般的なものは一応完備されています。その他特徴的なのは、本社のみ社員食堂があります。土地柄、近辺に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上を見たらキリがありませんが、生活に困らない程度の給与とそれなりの休日、そこそこのワークライフバランスを考えるとホワイト企業寄りかと思います。もう少し改善してほしい点や…続きを読む
エスケイ産業
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
お給料は勤務時間が短いのもあって、ボーナスもないのでとても少ないです。ひとり暮らしでは生活がカツカツでしたので貯金は無理でしたので、兄弟で一緒に住んで家事を担当し、その…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に忙しいのは月末月初の数日間のみでした。忙しくても残業はしなくても大丈夫な程の仕事量でしたので、ほぼ定時で退社していました。始業時間より早く出社する必要もなく、お…続きを読む
福利厚生
福利厚生については派遣社員だったので、派遣先ではなく派遣会社の契約が適用されていたため、最低限のみであまり良い印象はありませんでした。社会保険のほかに年に1回、簡易的な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働いたらその分しっかりとお給料がもらえ、早出や残業の決定権は自分自身にあり、強要されることは一切ありませんでした。ノー残業デーも徹底されていましたし、コミュニケーション…続きを読む
レイ・カズン
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
アパレルでは仕方のない事だとは思うのですが、基本給がやはり低いなと思います。 残業代も見込み残業として含まれているのでほとんどつかないです。 接客していると残業が当たり…続きを読む
ワークライフバランス
本社勤務は分かりませんが、店舗では残業が当たり前になる事も多いです。 自分が接客していて帰れないのは仕方がないと思いますが、休憩を回すためや、ミーティングのために残業す…続きを読む
福利厚生
最近になってやっと外部の福利厚生を取り入れるようになりました。 カラオケの割引や飲食店での割引など日常で使えるものが多いです。 正直そんなに利用していないのでなんとも言…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。アパレルだと当たり前なのかも知れませんが、有給が自分の好きな時に取れないのがかなり辛いです。 一般企業の友人が普通に有給を取っているのが羨ましいです。 毎年2月と8月が…続きを読む
小島電機工業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
一般事務の給料は世間と比較すると決して安すぎるわけではないですが、どちらかというと平均以下でした。給料も毎年さほど上がらないので、年収も少ししか上がりませんでした。一般…続きを読む
ワークライフバランス
一般事務の残業は、時期によって多い時もありますが、基本はほとんどなかったので、過労などはありませんでした。反対に営業職は固定残業代が支給されており、拘束時間は長く大変そ…続きを読む
福利厚生
安く泊まれる保養所などの福利厚生もありましたが、抽選で落ちてしまうと利用できないといったものがありました。会社の持株会は5％上乗せしてくれるので、通常よりも多くお金を貯…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。10年前と比べると、働き方改革の影響などもあり、表面的には少しずつブラックな要素は減ってきてはいます。会社の拘束時間は減り、強制的に退勤させられます。一定の時間を超えて…続きを読む
星野管工設備
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
通勤手当はバスの定期代だったのですが、求人票は2万までと言っていたのに、100円未満は切り捨てされていたため、毎月50円損していました。他にも、有休を取るとボーナスが減…続きを読む
ワークライフバランス
残業しても残業代はカットされるのは当たり前でした。仕事量も多く人手も足りないのに、「（残業代がもったいないから）早く帰れ」と言われることも多々ありました。私がショールー…続きを読む
福利厚生
福利厚生はそんなにありませんでした。通勤手当は全額貰えない。求人票と違うことが書かれていてびっくりでした。少し前の質問にお答えしたとおり、100円未満の通勤手当はカット…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業・残業代カットは当たり前です。今は働き方改革で少し変わっているらしいのですが、有給を取ったらボーナスを減らされます。月に6日休みとし、病気などで7日間休んだ…続きを読む
あかつき
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
月額給与に加えて年2回のボーナスは勿論ですが、毎月各支店の目標額が設定されていて、それを上回ると月にプラスで20000円～30000円程の特別報酬が付きました。新しい支…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に隊員メンバーは夜勤も含む24時間体制シフトでの勤務ですが、事務員はそれに当てはまらず9:00～18:00の8時間勤務で、休憩はお昼1時間に加えて仕事の進捗により…続きを読む
福利厚生
自由な社風の上に社長がイベント好きという事もあり、行事ごと、たとえば節分だと巻き寿司を出前で用意して皆でランチの時に食べたり、年末の締め会などはピザやお寿司やオードブル…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイト企業だと思いますが、その代わり求められる技術や作業は多岐に渡り、かなり柔軟な思考と対応が必要で、個人にかかる負担はブラック企業並な部分はありました。で…続きを読む
ロジックス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
オープニングの社員ということもあり、初めは時給がそこまで高くはなかったのですが、仕事ができるようになるにつれ評価も上げていただき、時給が上がっていきました。また、残業が…続きを読む
ワークライフバランス
残業については、事務仕事ではほぼ0に近いと言っても過言ではないぐらい残業はなかったです。時折、倉庫現場の人手が足らないときは事務仕事を定時で切り上げ、倉庫現場のお手伝い…続きを読む
福利厚生
条件を満たしている人には必ず社会保険や雇用保険の加入の手続きをしており、その都度加入漏れがないかどうかを確認していたので、私含めその他の従業員の方も安心できたのではない…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まず、お給料や残業手当の面がしっかりしているのでとても安心できました。また急な体調不良や急用での休みなどにも対応していただき、無理せず働ける環境でした。上司や同僚も仲が…続きを読む
勤医協札幌西区病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
私は仕事をする上で給料、待遇、福利厚生の有無をあまり重視しません。どちらにしても、こちらの法人は給料は年齢給であり、給料のベースも他の病院と比較しても高めであり大変満足…続きを読む
ワークライフバランス
休みは希望を出せば大抵通りますし、長期休みを取りたければ事前に言っておけば取らせてくれることが多かったです。残業はたまにありますが、残業代は出るので不満を言うスタッフは…続きを読む
福利厚生
福利厚生では、割安な保険があったり金銭の貸し付けや商業施設の優待など、様々なものがありました。私は一つも利用はしていませんでしたが、利用しているスタッフは待遇が良い、助…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料などの待遇面や福利厚生の内容が凄く満足のいくもので、ワークライフバランスも良く、働きやすい職場だからです。また、スタッフの定着率も良いのも理由の一つです。そして一番…続きを読む
小田急百貨店
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
同年代の会社員と比較すると、若干低めの年収になるかとは思います。ですが、比較的満足、というより納得しています。なぜなら、業務内容が単純だからです。また、接客中心の業務内…続きを読む
ワークライフバランス
部署によって差はありますが、残業がほとんどなく、多い月でも約10時間程です。業務内容も複雑なものはほとんどありません。とにかくワークライフバランスを重視している会社で、…続きを読む
福利厚生
サービス業ですが、1年毎に10連休が2回が付与されます。10連休を2回に分け、1年で5連休を4回取得することも可能です。社員のほとんどは、閑散期に連休をとり、ガラガラの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業が無く、仮に残業したとしても別日にミニフレックス制度で勤務時間を短縮できる点は、ホワイト企業であると考える理由の1つです。また、そうした制度を積極的に利用する雰囲気…続きを読む
TOKAI
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
年収の上昇率は決して高くなく、部長クラスになっても1本を超えることはないため、成り上がりたい人には不向きかもしれませんが、安定志向の人には向いていると思います。時短推進…続きを読む
ワークライフバランス
時間外労働の事前承認性やパソコンのログで勤怠管理を行なっているなど、労務管理がしっかりしていると思います。仕事終わりに飲みに行くことも少なく、アフター5は家族とゆっくり…続きを読む
福利厚生
提携している福利厚生施設は少なく、また利用するにあたり会社に申請が必要で、少し面倒だと感じます。また、申請しても実際に受けることができる優待はメリットが少なく、そこまで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。前勤務先では怒号が響くような会社でしたがブラック企業と感じていませんでしたが、現職に転職して前勤務先がいかにブラックだったか感じています。パワハラやセクハラに対しても現…続きを読む
パックス・トーア
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
家から近く通勤時間も少なく済み、交通費もほとんど掛からないと言っていいぐらいなのですが、田舎だからなのかとても給料が低いです。最低賃金と比べてもとても低く、入社当初から…続きを読む
ワークライフバランス
基本土日祝休日で、残業もほとんどなく、年間通算105日の休みがある為、ワークライフバランスはとてもよいです。有休も今年度からは5日以上は必ず取るようになった為、休みの日…続きを読む
福利厚生
基本的には、必要な福利厚生はついております。会社での年金制度もありますので、とても充実しております。他にも、誕生日月に頂ける商品券、作業着などの補助、通勤費などなどあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生は大変厚く、有休も取りやすい、基本的に土日祝休みで、残業もほとんどない。仮に残業があればしっかりつきます。また、女性からしたら産休、育休後もちゃんと職場復帰でき…続きを読む
エルモ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
初めは学生上がりだったため、あまり仕事で周りの人のお役に立てず、給料を貰えているだけありがたいと感じていました。しかし、自分のスキルが上がり、仕事を覚えどんどん売上に貢…続きを読む
ワークライフバランス
給料が安いというのももちろんあったと思います。残業をしても残業代が出ないというのももちろんで、福利厚生、有給休暇等も一切ありませんでした。ですが、それでも楽しく働けてい…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、この会社で働いていた当時は特に不満などはあまり感じていませんでした。なぜかと言うと、その会社が働き出した1社目だったからです。学生上がりだった自分は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。自分だけでなく周りの従業員の方々も給料が安く、また、一向にその給料が上がらない点や、有給休暇や健康診断などの福利厚生が一切なかった点、いくら残業しても1円たりとも残業代…続きを読む
ソプラティコ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
就職できた会社は成約時に歩合給があり、契約社員でも自分の力で収入を増やせるということを励みに頑張っていました。しかし、初めての成約に至った時、歩合給の内容に愕然としまし…続きを読む
ワークライフバランス
契約社員ということで残業代は出ず、時間外や休日の営業活動の際の交通費も一切なしです。モチベーションは下がる一方でしたが、成約件数を増やさなければ生活が困窮するばかりで、…続きを読む
福利厚生
雇用形態が契約社員ということもあり、福利厚生に期待はしていませんでした。しかし、それを上回る期待外れを感じました。まずは残業代です。会社の要請があれば残業代は出るという…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業かどうかのバロメーターは、社員の定着率だと思います。その観点からすると、私が在籍していた会社は超ブラック企業でした。正社員、契約社員も含め約400名のうち、…続きを読む
ヒーハイスト精工
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
当時は派遣として倉庫業に従事していたため、まず正社員として業務に就く事、スキルアップする事が第一の目標として考えていました。給料については労働環境などから、本音で言えば…続きを読む
ワークライフバランス
休みについては隔週休2日であり、会社カレンダー通りになっていました。年間休日数は少ないと感じていました。残業については、完全申告制でしたが月末の繁忙時期に1~2時間付け…続きを読む
福利厚生
福利厚生というものがその会社で何があったのかあまり把握できていなかったためです。当時、私自身そこに興味を持たず業務に従事していたことも悪いと思いますが、会社側もオープン…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。製造業であったため、会社が存続していくためにコスト意識は非常に重要ですが、会社が存続していくために社員が犠牲となって成り立っているような気がしてならないような会社でした…続きを読む
不動技研工業
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
他の会社に比べて給料は高いほうだと思います。もちろん一部上場企業に比べると低いかも知れませんが、一部上場企業にあるプレッシャーはないので働きやすいです。ただし、仕事内容…続きを読む
ワークライフバランス
最近の月の残業時間は10時間ほどです。朝は週2～3日は子供の送りのためにフレックスで10時に出勤しています。また、週2回は定時で上がりジムに通っています。仕事が回ってい…続きを読む
福利厚生
よくある会社の慰労施設や提携している施設はありません。福利厚生については必要最低限な感じで特筆できる事は何もありません。住宅手当ては無いです。労働組合もありません。65…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。これだけのお金を貰えて、これだけ自由に休みを取れる会社は他に知りません。さらに仕事も程よく難しくてやり甲斐があり、責任はそこまで重くないです。はっきり言って、この会社を…続きを読む
七葉
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
日本で同じ仕事をすると考えると給料は良いと思います。ただし現地採用としての雇用であったため、日本にある社会保険には入れないので、将来への保証は一切ありませんでしたので、…続きを読む
ワークライフバランス
初めの頃は契約上週1日の休みしかなく、体力的にとても辛くワークライフバランスがとることが難しかったです。慣れない海外に住みながら休みも少ない中で自由時間が少なく、休みの…続きを読む
福利厚生
日本にあるような社会保険がなく、年にS$200という金額の補助があるだけで十分とは言えない金額でした。例えば、風邪をひいて薬を数種類もらうだけで S$50という高い医療…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どちらかというとグレーよりのブラックです。例えば、先に挙げた福利厚生や休日日数が日本よりも少ないです。また、日本側とのやりとりも多く、休みの日でも連絡をしないといけない…続きを読む
モード被服
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
最初のうちは営業として入社しても、営業のアシスタントのような業務を行いながら、生産の知識を身に着けることが中心ですので、売り上げがありません。そのため、売り上げに比例し…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には仕事は平日ですが、月に１～３回土曜出勤があり、第何土曜日等は決まっていなくて不規則です。たまに三連休の初日と被ってきたりすることがあります。また、年末年始やゴ…続きを読む
福利厚生
手当などがあまりないです。交通費は頂けますが、家賃の補助はありません。また、会社携帯がないので、みんな会社でも自分の携帯を使用しています。パソコンについても、支給はされ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世間で言われているようなあからさまに違反した休みの少なさや労働時間、いじめ等は無いと思います。ただ、少し考え方が古く、柔軟な対応が難しい部分も多いです。始業時間前に仕事…続きを読む