麻生

年収・給料：400～499万円

地元企業と呼ばれる企業のなかでは、少し安い印象があります。実際に新卒の人からは、基本給で敬遠されることもあります。現在は、キャリア手当という自己研鑽のための手当を若い人…続きを読む

ワークライフバランス

業務量は多いのに給与が充分ではないことが一番の理由です。年収で見てもその点は明らかです。次に、本社の人間は子会社に出向させられることが多くて、それが県内あちこちなので通…続きを読む

福利厚生

医療保険は会社保険なのですが、これはかなり手厚いもので、この会社に勤めている限りは医療保険に入らなくてもしっかり保障があるなと思っています。一方で、法定外の福利厚生は悪…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。悪いところや改善すべきところはもちろんたくさんありますが、長年勤めているうちに改革を自分でできるチャンスがあるというのはホワイト企業の証拠かなと思います。また、今年から…続きを読む

ココスジャパン

年収・給料：200～299万円

働きだして最初のうちは、マニュアルを覚えてそれに従い働いていればそれで良かったのですが、従業員が卒業や定年などの様々な理由から一人また一人と減っていき、自分がやがて古株…続きを読む

ワークライフバランス

時間帯責任者になると仕事量が増します。それは即ち、責任を負わなければいけないということでして、とても規定の時間で終わるものではないからです。つまり、規定の時間で終わらな…続きを読む

福利厚生

社会保険や雇用保険や厚生年金、一部旅行補助やインフルエンザの助成金等、働いていれば必要なものは完備されていますし、お得ともいえる内容ではあるのですが、ボーナスの支給はさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックというほどブラックではない一面もありますが、やはり二択で考えるのであればブラックなのかなと思います。そもそもサービス業というのは全般的にブラックかと思います。殆…続きを読む

東ソー・ニッケミ

年収・給料：300～399万円

私の周りの人間と比べても同じくらいだったという点は満足していました。仕事の内容として、最初の頃は特にノルマもなく、周りの人間が苦労している中ではそこまで負担ではありませ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業している営業所と残業していない営業所があります。また、残業していることを良いことだという昔の認識を持っている営業の方が力を持っています。そのため、新人にとっ…続きを読む

福利厚生

リロクラブに加入しているので、その福利厚生が使えることはとても大きかったです。有給も比較的に取得しやすいため、福利厚生はしっかりしていると思います。病気になってしまい長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業を装っているブラック企業でした。まず新入社員が入りにくく、働いている人間はほぼ中途社員です。そのため、新人の教育制度は確立されていません。先輩社員に聞きなが…続きを読む

大阪スバル

年収・給料：500～599万円

20代女性でぱっと聞くとお給料自体は悪くないと思います。ただ、勤務時間が平均して11時間から12時間ととても長いので、それを考えるとそんなにお給料がめちゃめちゃ良いとは…続きを読む

ワークライフバランス

前述でも述べたように、勤務時間が非常に長いのでいわゆるアフターファイブというものは全くありません。毎日帰宅後はご飯を食べお風呂に入り、できるだけ早くベットに入る。そして…続きを読む

福利厚生

福利厚生として保養所のようなものはあるのですが、結局は行きたい時に予約が取れないことばかりで使ったことが1度もありません。現在いろんな会社で採用されているリロクラブも数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり残業時間が長いこと、した残業に対して全て賃金が支払われていないということが挙げられます。また、自動車を扱っているので整備代等が思いのほか高くつきます。正直、社員割…続きを読む

ダイオーズジャパン

年収・給料：200～299万円

営業職では、新規顧客や既存顧客での注文を獲得出来なければ実績給が加算されない為、月給を伸ばすことができません。また、ボーナスについても同じ条件の為、仮に実績が全く無かっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は固定で月10時間分が支給されるのですが、実際業務にあたる担当地域が会社から遠かった場合、移動だけで相当な時間を取られるので実際には残業時間で収まらず、サービス残…続きを読む

福利厚生

営業職では成績優秀者には研修という名目で海外旅行がプレゼントされます。ただ、社員数が1000人を超えている中での上位者のみの為、恩恵を受けられる可能性はほぼありません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ウォーターサーバーやコーヒーマシンの設置から12キロ、20キロのペットボトルを1日50～60本配送する日もあるので、若く体力のある人でないと継続しての勤務は困難だと思い…続きを読む

兵庫トヨタ自動車

年収・給料：400～499万円

どこの会社もありますが、目に見えない仕事が多いことや残業をつけにくい風潮もしっかりありました。終業時に「今日の残業は誰と誰で〇時まで！」とマネージャーに紙に書かれるので…続きを読む

ワークライフバランス

営業に比べて整備士（サービス側）の方が基本給が少なく、残業は多少付けられますが明らかに整備士の方が給料が少ないです。退勤する時間は営業と比べて少し早いですが、昼休憩とい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に何の印象もないです。と言いますのも、ほとんど大した内容もなく、使うことができるものを少ないです。1年に1回、全社員が集合してそういった類の説明があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が全てつけられないということはありますが、会社名にトヨタとつくこともあり、そこまでブラックでもないと思います。健康経営優良法人（ホワイト500）に3年連続で認定され…続きを読む

ホンダ四輪販売北海道

年収・給料：400～499万円

自動車業界でも珍しく、年間休日が120日あるところです。残業も少なく、多くても30時間以内で収まっているのに25歳で年収が400万を超える企業は、自動車業界の中では数少…続きを読む

ワークライフバランス

整備士は整備するだけだと思われがちですが、こちらの会社は整備してお客様に説明もしなければなりません。接客スキルも上がる職場です。整備に関しては、最初はわからないことだら…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度はかなり整っており、社員に休みをたくさんとってもらうように、有給休暇の取りやすさ、計画有給による予定の立てやすさはピカイチだと思います。家庭を持っている・持…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。整備士は時間に追われる仕事ですが、PIT管理表によって仕事の割り振りをされており、昼休みもしっかり1時間とれて残業も少ないのと、残業する際もしっかり計画を立てて2時間以…続きを読む

エデュコム（EDUCOM）

年収・給料：400～499万円

生活の上では支障がない程度に支給されています。会社の近くに住んで飲みにも行けるし、普通に過ごす上では十分足りています。毎年、少しずつ基本給も上がり、年収も上がってきてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強制されることもないので、自分自身のキャパシティや仕事の進め方で残業せずにしていくことも可能なので、その点は非常に良いと思います。社内の雰囲気も、ワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

社員全体のことを考えた支援、制度が非常に多いと感じます。女性も多く、女性が働くという点でも障害なく働いていけるのではないでしょうか。健康へのアプローチもあるので、ジムに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体で良くなっていこうという動きが多いので、誰かを置き去り、誰かを見捨てるとかではなく、みんなで支え合って仕事の分担もして取り組むという雰囲気が1番のポイントです。給料…続きを読む

G.C.PRESS

年収・給料：400～499万円

年俸制なので残業代は出ませんでしたが、営業利益に対してそこそこのお給料がもらえていたと思います。長くいればいるほど給与はアップするしくみで、1年耐えられれば年100万円…続きを読む

ワークライフバランス

面接の時は、「1日8時間、週40時間の中で自分で働く時間が選べる、完全フレックスの会社」で、残業はあまりないはずと聞いていました。しかし実際には、月の残業時間が平常時で…続きを読む

福利厚生

福利厚生はお盆と年末年始が休みであることと、会社の備品が使えることくらいなので、目立ったポイントはないと思います。有給は確か年3回くらい取れたと思います。特に申請用紙な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。面接のときに聞いたホワイトな働き方と実際の働き方では全然違っており、過労でメンタル不調や鬱病の診断をされる人達もいました。私が働いていた時は、営業部と営業事務は入社1年…続きを読む

タジマヤ

年収・給料：400～499万円

給料に関しては、勤めていた当時の年齢の20代では比較的多いのかなというのが率直な感想でした。月の給料はもちろんのこと、年2回のボーナスと住宅手当なども25000円程でて…続きを読む

ワークライフバランス

正直、昨今の働き方にはだいぶ反しているというのが働いていて感じました。定時は8時から17時ですが、店舗になっているためお客さんが引いた後の片付けや在庫の管理で、必ず1時…続きを読む

福利厚生

福利厚生では住宅補助は25000円から50000円までは出ていました。都内で1人暮らしするにはだいぶ助かりました。退職金は3年目から出ますが、お小遣い程度の微々たるもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1番よくないと思うのは見込み残業代があるという事です。ひちと月に45時間までの見込み残業代があるため、残業をしてもほぼ残業代は出ません。出社した時間などしっかり記録すれ…続きを読む

アズ

年収・給料：300～399万円

生活にはそこそこ困らない程度には貰えていたので、凄く不満は抱きませんでした。ただ他の業界の同年代の人の話を聞くと、私がいる業界は給与の水準が低いという事がだんだんわかっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はした分だけ出るうえ、繁忙期以外は月の残業代も10時間程度であった為、まだ少ない方であったと思います。ですが、就業時間が17時30分なのに残業代が出るのが18時から…続きを読む

福利厚生

営業手当として月5,000円、また携帯電話代として月1,000円（社用の携帯が支給されない為）出ていました。しかし、携帯電話代は申請してややこしい手続きがいるので、ほぼ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業かと聞かれると一概には言えませんが、ブラック企業ではないと思います。取り分けて物凄くブラック企業な要素はなかったですし、余程の大手の企業でない限り、正直どこ…続きを読む

茨城トヨタ自動車

年収・給料：400〜499万円

20代後半にしては仕事もお給料も安定していて、それなりの金額を毎月もらえているので今の生活では満足しています。さらにボーナスは、夏と冬と年度末の年に3回出るのでボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

定休日が毎週月曜日で、他に月に２日程希望日で休みを取ることができるのですが、やはり週休２日取れていない状態なので満足とは言えないです。基本土日が休みづらいのも不満です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みが少ないというのはありますが、トータルで見ればお盆休みや、年末年始は10連休程の休みをもらえるし早めに長期連休の日程が出るので予定も立てや…続きを読む

タカノ

年収・給料：400～499万円

やはり田舎ということもあり、都市部と比べると賃金ベースは低めに感じます。また、県内の同業他社に比べても低めに感じます。今のところ、賞与は年間で3ヶ月分前後出ていますが、…続きを読む

ワークライフバランス

36協定で月間、年間の時間外労働の上限や連続休日出勤の制限があるので、以前在籍していた企業のような法外な残業や休日出勤はありません。また、徹夜前提のような無茶苦茶な納期…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生面が手厚いといった印象は無いですが、全く無いわけでもなく、ビジネスホテルがプライベートの利用でも法人価格になる等、いろいろな場面で各種割引が受けられるといっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先述の通り、以前在籍していた企業では長時間労働・サービス残業・徹夜・休み無し・恫喝・休日行事への強制参加等のオンパレードで、常にワンマン経営者の顔色をうかがって仕事をし…続きを読む

オフィス企画

年収・給料：200～299万円

当初はインセンティブ制度があり、若手でも稼げる会社として求人を出していたたこともあり、入社を決める一手となりましたが、途中からインセンティブ制度から固定給制度へと変更に…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には土日祝日はお休みで、水曜日はノー残業デーで18時退社です。平日も遅くても20時までの残業であるため、自分の時間は十分に取れると思ったからです。クライアントの都…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生だと思います。特別何かが欠けているわけでもなく、必要最低限という感じです。誕生日休暇や永年勤続賞など多少の気遣いはありますが、住宅手当等はありません。ノ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番は業務に対する給与が伴っていないからです。何より会社の都合を押し付けているように感じます。現場の声に耳は傾けてくれますが、トップまでは届かないため現場とトップが噛み…続きを読む

NTTコム エンジニアリング

年収・給料：500～599万円

NTTグループであるため年功序列です。年次とともに責任のある仕事を任せてもらえて、それに応じて給与も上がっています。賞与は基本給と成果給で主に構成され、成果給は半期ごと…続きを読む

ワークライフバランス

比較的恵まれている方だと感じますが、十分に満足はしていません。残業の方針や分量は業務内容と上長に大きく依存します。私の職場はお客さまを直接対応する24時間の故障窓口であ…続きを読む

福利厚生

比較的満足しています。有給休暇と季節の休暇が毎年付与され、出産・育児・介護に関する制度も充実しています。また、体調を崩してもある程度会社に属し続けやすい制度となっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上長や同僚が気にかけてくれて働きやすいと思っています。細々とした希望は比較的聞いてくれます。また、有給休暇の取得も自由に可能で、ライフステージに合わせた働き方ができる会…続きを読む

明治安田損害保険

年収・給料：400～499万円

生活に困ることはもちろんなく、毎年旅行もできるほどだったため満足です。毎月貯金にあてるほどの余りが収入にあったため、満足と言えたと思います。しかしながら、三年目からは仕…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は少なく、休日出勤もゼロでした。残業を行っても1時間以内、さらには毎週水曜日はノー残業デーだったため、半ば強制的に退社しておりました。仕事後にプライベートな…続きを読む

福利厚生

基本的な社保・その他にはもちろん加入していましたし、不満を感じたことはありませんでした。強いていうならば、福利厚生として利用できる施設やサービスが不明瞭であったため、ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与もしっかりと支払われておりましたし、評価制度も明瞭でした。また、残業や休日出勤をしなければならない場合は事前申請制度で、必ず上長からの承認を受けなければなりませんで…続きを読む

アーク引越センター

年収・給料：200万円未満

給料の手取りは少なかったです。残業代は無くタイムカードも無いため、定時という概念がありませんでした。役職についたとしても給料は変わらず、責任だけが大きくなるだけでした。…続きを読む

ワークライフバランス

営業部門では1日当たりの売り上げ目標がありますが、複数の営業マンが協力して達成するように動きます。達成できないと見積もり依頼場所を20時過ぎでも指示され、会社に帰ってく…続きを読む

福利厚生

取り入って他人におすすめできる福利厚生が付いてないため何もありません。提携している施設利用料金が割引などが一般的ですが、特に提携をしている企業や不動産を持っていることは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定時退社というものをあまりしたことがなく、基本的に12時間出勤しておりました。定時退社、基本給がある程度あり、時間管理がしっかりしている職場でしたら問題はありませんが、…続きを読む

アートネイチャー

年収・給料：300～399万円

福利厚生として家賃手当てが出るとの話で、確かに支給はされていたのですが、金額が月3000円程度と想定しているよりもかなり少なく、家賃の手当てとしては相場に比べて少なすぎ…続きを読む

ワークライフバランス

部署によりますが、私が在籍していた部署は極力残業は減らしていこうという空気があったので、残らなければいけないと感じることが無くてよかったです。また、どうしても残業をしな…続きを読む

福利厚生

誕生月にはカタログギフトを貰えたり、カードを見せると映画や旅行が安くなる福利厚生プログラムに企業が登録してくれていたので、その恩恵を受けることが出来たのはとても嬉しかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業も含め、残業を少なくしていこう・撤廃していこうという前向きな姿勢があり、どの部署でも比較的意識的に取り組んでいました。また、社員同士の仲が良く、上下関係も良…続きを読む

宇治田原製茶場

年収・給料：300～399万円

会社の業務自体はとてもハードなものでした。毎日3時間以上の残業、会議がある日は朝から議題が終わるまで帰ることができませんでした。また、会議中は休憩もなく、窓の無い部屋で…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業のある・なしがとても大きかったです。同じ営業内でも商品開発室と情報係では、残業量が明らかに違いました。こなしている仕事の内容や質が違うのかもしれませんが…続きを読む

福利厚生

交通事故に遭い1年間の休職をしたときも、2ヶ月に1回お給料を保証していただいていました。また、無理だと思っていた正社員での復職も叶った上に、その後のリハビリや通院にも手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業の仕事は正直に言うととてもきついものでした。家族経営の会社で、カタログに載せる商品も全て上司の決裁で決まる昔ながらの会社でしたが、残業すれば分単位で残業料金を計算し…続きを読む

カトウプロ

年収・給料：300～399万円

残業代はきちんと支払われますが、残業ありきの給与体系のためベースが低いです。そのため、生活残業をする人も多い状態です。昇給は年で5000円程度です。ボーナスの支給はあり…続きを読む

ワークライフバランス

請け負い先の発売時期と生産体制の進捗率で、納期に余裕の無いものもあり、過密なスケジュールでの稼働を余儀なくされることもあります。そうするとライターの原稿作製の進捗度によ…続きを読む

福利厚生

最低限のものしかないと思います。健康診断があり、設置されている自販機の飲料の価格が安いくらいのものです。保養所として提携している施設がありますが、自分は仕事のスケジュー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここまでの回答で不満に感じた部分を書いていますが、ブラック企業によくあるイメージの「残業が多くて残業代は支払われない」「社長や上司からのパワハラが酷い」というようなこと…続きを読む

百武整形外科病院

年収・給料：300～399万円

生活状況や生活環境、趣味や家族にかかるお金を考えると引っ越し前よりもお給料が下がったことで節約しないといけない部分が出てきたり、家族に我慢をさせることが出てきました。ま…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、残業を極力減らす事に力を入れている職場だったため、月に5時間程度でした。また、協力してくれるスタッフも多く、業務を手分けしてする事がよくありました。ワー…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては標準的な職場だったと思います。慶弔に関しての休暇もありましたし、スキルアップのための費用も上司に申請すれば職場が負担してくれるシステムでした。勉強会な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかと問われるとホワイトだとは思います。しかし人間関係があまりよくなく、新人が定着しない職場でした。長期間勤務しているスタッフの意見は、間違っていても通る風潮があり…続きを読む

大国自動車交通

年収・給料：400～499万円

勤務時間は1日21時間から23時間で月に13回出社します。勤務時間は深夜帯中心です。1回の勤務で2日分働く感じになります。要は、月に26日出社して１日10時間以上働いて…続きを読む

ワークライフバランス

先にも述べましたが、勤務時間が1日21時間から23時間で月に13回出社する為、休日が少ないです。サービス業の為、年中無休で閑散期や長期休暇がありません。有給休暇もとれる…続きを読む

福利厚生

基本的な厚生年金や健康保険はあります。健康診断は規定で年に2回あります。1回目は簡易的な検査で2回目は血液検査からレントゲン、バリウム検査など人間ドックであるものはやり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先にも述べましたが勤務時間が1日21時間から23時間で月に13回出社するために休日がかなり少ない事や、有給を取れない事を考慮するとこの評価になります。この他に寸志程度の…続きを読む

新販

年収・給料：200～299万円

時給は良い方でしたが、基本的に残業はなく、担当の仕事量をこなすと残りは休暇となり月給は低くなります。賞与や手当てはなく、正社員になるまで副業をやらざるを得なくなりました…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく、休日出勤後はきちんと代休もとれ、プライベートな時間も取れるのでその辺りの不満は特にありませんでした。繁忙期には少々残業はすることはありましたが月5時…続きを読む

福利厚生

退職するまで契約社員でしたが、基本的に社会保険加入の法定福利厚生のみだったと認識しています。忘年会や送別会では会費も支払わないといけませんでした。社員旅行は業績悪化が続…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇用形態は契約社員で、給与の面では不満はありましたが、勤続年数が長い方が多く、職場の環境としては良い方だと思いました。ただ、正社員の女性が高齢の方1名しか在籍しておらず…続きを読む

ALO

年収・給料：200～299万円

実際働いて数年経つと、人手不足のため同県の他店舗に応援に行ったり、長期の出張があったりして体がしんどくなりました。店長になってからは6勤、7勤は当たり前で、毎日残業した…続きを読む

ワークライフバランス

売場のレイアウト変更は業務中に行わなくては行けないため、朝はショッピングセンターの警備員と同じ時間に出勤し、閉店後も作業をしなければならず、ショッピングセンターに残業届…続きを読む

福利厚生

有給休暇が取りづらかったです。冠婚葬祭の時も招待状添付でないと休みを取ることが出来ず、何回かは公休扱いでした。自分から申請しても却下されることもありました。自分は利用し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく残業が多かったのと、急なセール開始や売場のレイアウト変更などがあり、上司にさまざまなプレッシャーをかけられたりすると、心身ともに辛かったです。人手不足のために他…続きを読む

アトル

年収・給料：400～499万円

医薬品卸売業という形態ということもありますが製薬企業、医療機関の板挟みにより利益が縮小傾向になっています。そのため、必然的に給与自体が上がりにくくなってきています。ボー…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時に比べると働き方改革の影響もありますが、残業は非常に少なくなってきています。事務所によりますが19時にはみんな退社しているイメージです。福岡など本社では出社・退…続きを読む

福利厚生

福利厚生のなかで一番大きいのは住宅手当だと思います。独身のうち（年齢制限あり）だけですが、基本的に上限金額以内であれば手出し3000円で会社借り上げ寮扱いで住むことがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現段階では福利厚生やワークライフバランス、給与など総合的に判断するとホワイト企業の部類だと思います。しかし、薬価毎年改定やジェネリック医薬品の普及などで、医薬品販売業と…続きを読む

日本ドライ

年収・給料：200～299万円

今の日本の企業はどこも不況だとは思うので、年収・給料はどうしても不満のあるものになると感じているからです。今までの経験や知人のお話を聞くと、隣の芝生は青く見えるとはよく…続きを読む

ワークライフバランス

求人票及び面接の時に祝日の件について確認しましたが、入社してから違う事を言われたからです。求人票には休みの日に、当番制有りと書いていたので、ゴールデンウィークや年末年始…続きを読む

福利厚生

良いと思った点も悪いと思った点もあるので、どちらでもないにしています。住宅手当や交通費などはしっかりと支給されていたので満足しています。交通費に関しては、そこだけ現金支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業に関して言えば、定時で帰れる人はいないような状態です。定時が過ぎてもユーザーから電話がかかってきたら、内容によってはその時間から遠方まで出て行くなんて事もあります。…続きを読む

バロックジャパンリミテッド

年収・給料：200～299万円

給料は不満の方が大きかったです。1日11時間など、残業もとても多かったのですが、残業代もほぼ入らず、残業するなとも強く言われていたので、毎日毎日サービス残業をしていまし…続きを読む

ワークライフバランス

定時で上がれることはほぼなくて、毎日残業がありました。残業しないと終わらない仕事量なのに、残業をすると注意されるので、毎回タイムカードを切ってからサービス残業をしており…続きを読む

福利厚生

アパレルなのでお店の商品は安く買えることは良かったと思います。ただ、有給は体調不良の時くらいしかほぼ使えませんでした。普通に使えないので、夏と冬に5連休が使えて、それは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業しないと終わらない仕事量なのに、残業したら残業するなと注意されるので、固定残業時間以上残業してもその分はもらえません。休憩も店員が足りないのでお店の裏で取るしかなく…続きを読む

仙台病院

年収・給料：200～299万円

前職は1件いくらだったので、その日の勤務時間が8時間だろうと3時間だろうと利用客の数で変動していました。件数が少なく拘束される時間が長ければ長い、固定された休憩時間はな…続きを読む

ワークライフバランス

年休や看護休暇、夏休みなど一応の休みは割り振りされていたので、うまく活用すれば子供たちの予定に合わせるなどは可能でした。しかし、そのたびに現場よりも上の了解が必要で、ス…続きを読む

福利厚生

指定されていた福利厚生の温泉施設やサービスが近くになく、使わないものが多くありました。組合によるストレス相談の電話サービスなどもあったので、そういった意味では使っていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場のスタッフ同士の結束が高く、横のつながりはとても強いと思います。仲もよく、子供の事情で休みたいなどのシフトも考慮してくれるので、その意味ではとても働きやすかったです…続きを読む

金属技研

年収・給料：500～599万円

実際の担当している業務内容は非常に多く、また営業なので外出が非常に多く、出張も頻繁にあります。平日の勤務時間も非常に長く、出張が続くような時やスケジュールが詰まっている…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は比較的自由に取っています。ただし、役職上のこともありますが、休暇を取る前の引継ぎや準備が非常に大変なため、実際には休暇前は非常に多忙になります。また、工場がある会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な出勤や体調不良の時に出勤しなければいけないというようなことはないので、ブラック企業ではないと思います。また、上司や役員の方も、社員に気配…続きを読む

西日本ジェイアールバス

年収・給料：400～499万円

運転手という立場上仕方が無いのですが、シフトが過酷です。昼と夜が逆転してしまい、体調も崩しやすいようです。休みもままならなく、8日間連続勤務が通常のパターンで、連休もほ…続きを読む

ワークライフバランス

運転手なので残業はありませんが、人手不足という事もあり、休暇は非常に取りにくい状況です。1人が休暇を取るとシフトパターンが崩れてしまうため、なかなか休暇を入れられないの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過酷な労働の割には対価が見合っていないことと、休みの日の急な出勤も断りにくい状況であります。また、シフトパターンも本当に運転手のことを考えての…続きを読む