大和住販

年収・給料：800～899万円

固定給＋歩合給で、よくも悪くも自分の成績次第ですので、満足できていました。さらに入社間もないころなどは当然自力で成績を上げることは難しかったのですが、チーム内の上司・先…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前で、朝9時から夜9時までがデフォルトといった感じでした。また、会議や契約業務などがある際は早いと朝は7時30分頃から、夜は0時をまわることもあります。休日…続きを読む

福利厚生

あまり充実しているとは言えませんでした。法定福利厚生に関しては最低限の内容で整備されていました。法定外福利厚生はほぼ皆無で、社員寮を利用したい人が利用できるといった点く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかに選別するのであれば、ブラック企業寄りだったと思います。ただ、業界全体的にこのような傾向はあります。やはり法定休暇や有給休暇も取りづらい雰囲気はかなり強かったで…続きを読む

ザ・ビッグスポーツ

年収・給料：300～399万円

仕事内容にはやりがいもあり達成感もあることから満足ですが、やはり基本給の低さは生活していく以上、目を避けられません。一人暮らしの生活費を考えると、満足に貯金もできない低…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた時は昼からの遅番が多く、終了はいつも深夜0時を回ったところでした。そのあとはスポーツクラブの施設を自由に使用することができ、自分の身体を鍛えるために使用し…続きを読む

福利厚生

一番の魅力は、スポーツクラブ内の施設を無料で好きなだけ使用できるということです。本来は自分で使用料を払って時間が決められる中で行いますが、その制限がありません。自分で好…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料に関しては決して満足というものではありませんが、スタッフの良さがホワイト企業だと思う理由です。まず、先輩スタッフや役職のあるスタッフが積極的に新人や後輩のスタッフに…続きを読む

オイコーポレーション

年収・給料：200～299万円

私は現在バラエティー番組などを担当しています。テレビ業界は正直めちゃくちゃきついです。このご時世、働き方改革で少しはましになったとはいえ、家に帰れないこともあり、時間と…続きを読む

ワークライフバランス

私はテレビがとても大好きなので、仕事のやりがいは強く感じています。ただ、拘束時間が長かったり帰れない日があったりと、ワークライフバランスはとてもバラバラかなと思います。…続きを読む

福利厚生

福利厚生はもちろんあります。これは私の問題なのですが、使えるものを使っていません。仕事が忙しい、プライベートもそこそこ充実していることもあり、今後はもっと使っていきたい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく給料が安いと思います。手取りは20万を超えていません。テレビ業界はとにかく拘束時間が長く、時間と給料が割に合っていません。また、残業代も出ず、いくら働いても損し…続きを読む

丸三

年収・給料：300～399万円

給料水準は高いとは言えませんでしたが、私自身そこまで給料に固執した考えを持っておりませんでしたので特に気になりませんでした。生活できる金額は貰えていましたし、ボーナスも…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に会社全体が効率的に仕事を行うようにどんどん工夫していく風潮にありましたのでほとんど残業を行うことはなく、月に１０時間未満ということが普通でした。会社にいる間も忙…続きを読む

福利厚生

保険関連、退職金制度などは特別なものは無く一般的で、私の中では満足まではいきません。私が満足している部分は社内研修旅行です。社員が一流のサービスを体験することによって自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番の理由として、ここまで人間関係が良好な会社はないと考えるからです。仕事内容も極端に一人に集中しないように周りに振り分けたりしますし、先に自分の仕事が終わった場合、周…続きを読む

セリエ

年収・給料：200万円未満

雇用形態が派遣ということもありますが、正社員と仕事内容自体は大差はないのですが、正社員との給料の差が大きいのではないかと感じています。私個人が担当する仕事などもあるので…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時で帰ることができ、忙しい時期でも休日出勤等がないため、帰宅後に自分の時間が持てます。また、急な体調不良等で当日欠勤しなければいけなくなった場合でも有給休暇と…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生（年金、健康保険、交通費等）はついているため現状に不満はあまりないです。交通費も全額支給なので上限がないのはいい所だと思っています。ですが、欲をいえば住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業がなく定時で帰れるのと、カレンダー通りにお休みがいただけるためホワイトだと感じます。また、残業などがあった場合もしっかり残業代も支払われます。社内でのパワハ…続きを読む

ユースタイルラボラトリー

年収・給料：300～399万円

毎月の報酬金額にかなりのバラつきがあり、将来的な計画を立てづらく感じながら仕事していました。ボーナスは当然出ていません。訪問介護という特殊な仕事内容ということもあります…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎月ありました。業務の特性上、週から月単位で考えることになるのですが、1週間で勤務時間が合計80時間のときがありました。その月は月間で勤務時間が合計190時間で、…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生は社会保険がありました。法定外福利厚生は交通費と健康診断補助、冬期にはインフルエンザの予防接種費用補助がありました。雇用契約書には他にも何か書いてあったと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違いなくホワイト企業ではないです。残業はありますし、人手不足で一部の従業員（特に女性）への負担が大き過ぎます。女性の負担が多い理由は、女性の介護職員でないとダメだとい…続きを読む

バイオトロニックジャパン

年収・給料：600～699万円

それほど難しく複雑な内容の仕事ではないのに、それなりのお給料をもらえたことには感謝しています。もし日本の企業で、同じ仕事をしても同じようなお給料は貰えなかったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまり無かったように思います。ドイツの会社らしく、常に効率よく働くようにように強要されました。とにかく無駄を省いて生産性を上げることに重点を置いていたように思いま…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、外資系だからといって何か特別に優遇されているとは思いません。ただ、有給休暇に関しては、日本の企業に比べたら遥かに取得しやすい環境だったと思います。毎…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近よく新聞、メディアなどで取り扱われているような職場いじめやセクハラ、パワハラは皆無でした。バイオトロニックで働いている人たちは皆、良識と常識があったので職場の雰囲気…続きを読む

ニットー

年収・給料：200～299万円

自分のやりたい仕事ができているということ。仕事をする環境がととのっているということ、環境とは例えば休暇や手当や設備などのことです。人間関係で悩むことなくむしろ苦楽を共に…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い、自分の雇用形態のわりに仕事量が多い、などワークライフバランスを欠くようなことがあれば直ぐに相談できる上司、先輩、同僚がいます。そして直ぐに応対してくれる上司…続きを読む

福利厚生

育児休暇から明け、前にいた会社は子供が小学生三年生まで時短をとれるという勤務規定だったことを伝え相談したところ、もともと3歳まで時短をとれるという勤務規定を見直してくだ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分に厳しく、他人にも厳しく、コンプライアンスを意識しているという社風があります。風通しが良く、ミスをしても皆で受け止め解決する社風があります。誰が何をしているのかわか…続きを読む

茨城県信用組合

年収・給料：200～299万円

非常に給与が少なかったのが不満でした。また、残業をすることや昼休みを削ることも日常茶飯事で、体力的にもきつい職場でした。タイムカード等の勤怠管理はなく、朝8：30から始…続きを読む

ワークライフバランス

朝8時30分からが給与計算の対象でしたが、実際は30分～1時間、前残業が行われていました。とてもすべての業務が終了するような量ではなく残業をしていましたが、正直にＰＣの…続きを読む

福利厚生

福利厚生とは、給与以外に支給される非金銭報酬のことですが、私の勤めていた企業にはありませんでした。企業としては保養地等を有していたようですが、その施設が使われているのを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。絶対に始業時間より前に出社させ、時間外業務をさせることを徹底させていたところにそう感じました。若い職員はどんどん退社し、妊娠・出産・育児で職員がどんどん休暇に入っていき…続きを読む

西東京ライナー

年収・給料：300～399万円

まだ入社したばかりで担当できる仕事の数も少ないため仕方がないと思いますが、求人要項にあった金額まで達していないため、早く一人前になって稼げるようになりたいです。その先も…続きを読む

ワークライフバランス

担当する業務内容にもよりますが、現在受け持っている仕事ではある程度自分のライフワークに合わせた出勤時間を設定できるので非常に助かっています。週休一日ですが、祝日は休める…続きを読む

福利厚生

必要な保険等もしっかり整っています。また、扶養手当、子供手当などもしっかりしているため、特に不満はありません。よく「施設を格安で使えます」等ありますが、私はそういう物を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は特にありませんが、意見や要望があった場合、上の人間に相談することができます。事の規模や中身にもよりますが、改善が必要だと判断されれば行動に移すのが早い会社ですので、…続きを読む

ミライフ

満足している点：ワークライフバランス

数年前までは、サービス残業だらけのブラック企業でしたが、現在はだいぶ改善され、サービス残業はほとんどありません。逆に残業ができなくなったので、残業代を稼ぎたいという人に…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は本当に低いです。何年も勤めて昇格しても手取りで20万をきります。私は大卒ですが、短大卒や専門学校卒だと更に低くなります。勤続10年目で金一封はもらえますが、退職金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業だらけだった昔に比べて、だいぶ改善しました。拘束時間もかなり減り、プライベートを充実させられるようになりました。一般社員のうちはストレスも少ない環境です。ホ…続きを読む

三井不動産レジデンシャル

年収・給料：1000～1199万円

営業なので波がありますが、平均的にな年収としてとても満足しています。1000万あればそこそこお金に困ることなく自由な生活ができますし、40歳前後で1000万クラスの給料…続きを読む

ワークライフバランス

やはり多忙ですので、予定が全くつかめません。接待ゴルフや飲み会はほぼ毎日ある時はあります。子供の為に休日は休んでくれていますが、携帯電話はいつもチェックしています。急な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何を基準にしてブラックかホワイトか分かりませんが、営業職のためすべて実力重視なところはどの会社も変わらないと思います。成績が良い者対しては誰も…続きを読む

大森廻漕店

年収・給料：300～399万円

部署にもよりますが、どの部署においても人手不足は深刻です。特に営業部に配属となると、営業、見積もり、手配、請求書作成し提出、尚且つ資金回収まで行うといった一貫作業をしな…続きを読む

ワークライフバランス

部署によりますが、休日であっても突発的に問題が起こってしまうと対応をせざるを得ない場合があります。また、平日にやりきれない仕事を持ち帰っているケースもあり、休日であって…続きを読む

福利厚生

住宅手当など、その他目立った社員に対する福利厚生はありません。社会保険やiDeCo、組合などの必要最低限の福利厚生は整っていますが、それ以上の従業員として何かメリットを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署や本人の性格によることを前提としていますが、人によっては会社で寝て出勤をするような人もいます。また、そういったケースにおいても働き方改革で出勤簿に残ってしまうため、…続きを読む

丸大

年収・給料：300～399万円

社員として登用された頃の給料は、手取で13万に夜勤手当で1万ぐらいの給料でしたが、年2回のボーナスは4～5万円でした。今現在は勤続年数10年以上で部門担当者を任せられる…続きを読む

ワークライフバランス

現在どの店舗もなのですが、すべての部門で人員不足の状況で、パート・アルバイト募集は行っていますが、面接の応募も少ない状況です。社員として任されている青果部門もパートナー…続きを読む

福利厚生

今現在の福利厚生は社会保険、通勤補助、スーパーマーケットの資格取得の支援、勤労者財産形成貯蓄があり、一般の企業だと思います。しかし、福利厚生施設が無く、社員食堂や社員寮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。創業から現在で約70～80年だったと思いますが、地元密着の企業として、沖縄のスーパーマーケットとして従業員の方々がとても優しく面白く、家族のような雰囲気の職場です。コン…続きを読む

フィールドワーク

年収・給料：300～399万円

給料的には、業界水準としてはそこまで低いという形ではないと思います。部署により金額が違うというのは話で聞いたことがありますが、極端に低い人がいるという話はきいていません…続きを読む

ワークライフバランス

正社員で働いているために繁忙期などは残業がありますが、年間的に働いてみるとそこまで過度な残業があるような働き方ではないです。残業をしている部署もありますが、そこは個人で…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては普通の会社と同じだと感じます。住宅手当など分厚い待遇はないですが、病欠などにも対応していただける制度は整っています。社会保険等もキチンと加入しているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎月のような長時間労働はなかったので、ホワイトよりの企業だと思います。また、従業員への過度の圧力などもないと感じます。給料の支払いの遅延などのあり得ないことはなかったの…続きを読む

バディットコンサルティング

年収・給料：300～399万円

SES企業であった為、すぐに現場へと派遣されたのですが、パートナー企業の方と同じ経験年数、同じ仕事にアサインしたにも関わらず月給に3万円以上の差があったことがかなりしん…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は派遣先によるので一概には言えません。私がの現場はおおよそ月30時間ほど残業が発生していたのですが、夜勤から立て続けで残業しており、毎週末最低15時間、長い時で…続きを読む

福利厚生

スタートアップ企業のためまず福利厚生はほぼありません。今後、クラウド上の図書館を利用できるようにすると謳っておりましたが、入社から１年以上経過しても一向に実現させようと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。日勤帯であれば基本的に定時で帰ることができるため、労働面については現場次第でブラックにもホワイトにもなれると思います。ですが、あまりにも給与が低すぎて労働意欲が起きませ…続きを読む

国分プレス工業

年収・給料：300～399万円

30歳の平均的は400万前後だと聞いています。私自身は残業して届くか届かないかというラインが400万です。同じ年齢の同業種の方と話しますが、やはり400以上はもらってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはかなりキツイと思います。私がいた会社の課では毎月100時間を超える方がいました。改善する前に2年弱で逃げるように辞めていきました。一方で、ベテランたちはど…続きを読む

福利厚生

本田技研(株)の子会社だけあって福利厚生はしっかりしていました。本田技研の福利厚生をそのまましたようです。各種社会保険を始めとして、社員旅行、親睦会、クリスマスケーキ券…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず管理職が機能していないので現場がめちゃくちゃな状態で、進行管理があってないようなものです。さらに私はその管理を任されていましたので、上からの残業管理を押さえろという…続きを読む

大豊産業

年収・給料：300～399万円

商社ということもあり、得意先・仕入先ともに多くの取引先がありました。大変やりがいもありましたが、覚えることもたくさんあり残業も増えることがありました。様々な業種の客先に…続きを読む

ワークライフバランス

営業職には定額残業代が毎月ついており、その時間を超えると翌月の給料には加算されます。しかし、その分ボーナスから引かれるという話を聞き、残業時間が増えた場合でも出勤簿には…続きを読む

福利厚生

私は会社説明会を受けた時に、住宅手当がつくということも決め手の一つであり、月三万給与に加算されていました。また、結婚した時には家族手当もつき、家賃等がすごく助かりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業職には定額の残業代がついていましたが、その時間を超えると翌月に反映されますが、ボーナスから引かれるという話も聞きました。そのためほとんどの人は記載時間を短めにしたり…続きを読む

クリロン化成

年収・給料：400～499万円

年齢職種職業的には平均より少し多めにもらっているぐらいであると感じています。職種的な問題もあるかと思いますが、営業手当がでており、そのぶん残業代がありません。いくら残業…続きを読む

ワークライフバランス

自分のスケジュールの立て方によりワークライフバランスは大きく変わるかと思います。営業は担当範囲も広いこともあり、県外への出張も多く、朝早くに出て夜遅くに帰ることもしばし…続きを読む

福利厚生

住宅手当については満足しています。一人暮らしの場合、住宅補助として家賃の6割程度を会社が負担してくれ、さらに手当てとして数万円出してくれるのでほぼほぼ自分で負担する家賃…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間もそれほど多くなく（人によるかもしれませんが）自分の管理の元仕事ができることが多いと感じます。有給休暇や振替休日もきちんと取れることが多く、休みを拒否されること…続きを読む

ECサポート

年収・給料：300～399万円

求人情報の記載通り、人事制度が明確で公平な環境で営業業務に打ち込むことができました。やはり達成金・報奨金などをもらえるのはありがたいですし、遠方に営業で外回りに行くとき…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業無い事はないです。ただ、私は外回りメインだったので、アポがなければその時点で業務終了です。夕方の１６時ころに帰ることもありました。もともと会社に予約してもら…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な最低限の福利厚生のみです。社会保険完備はありがたいです。前職は社会保険がそもそもなかったのですごく助かりました。有給休暇はありますが、基本取れない、と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだと思います。商材自体も大手通信キャリアのサービスで知名度もあり、お客様の通信費の削減は実際ありますし、営業の手法も他社よりクリーンです。そこは、実際お客様から…続きを読む

丸栄工業

年収・給料：200～299万円

私が給料に対し不満を持っていることは、社員の働き方の差が激しい為です。定時退社のできる社員とできない社員の差が大きく、個人的には残業をしてもこの金額の給料しかもらえない…続きを読む

ワークライフバランス

人数があまり多くないことも原因ではあると思いますが、分け与えられる仕事が多すぎることがあります。ですが、上司や同僚は協力的であり、仕事内容の相談にはしっかり乗ってくれま…続きを読む

福利厚生

昼食が実質無料であり、会社に行けば昼食をとることができるのですごく満足しています。準備をして行かなくてもいいことと無料で食べられることはすごくいい特典であると感じていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代も申請を出せば、その分貰えます。また有給も年に５日は最低取ってくださいと人事の方から指摘もあります。他の方に仕事を任せてしまうことにはなりますが、有給は比較的取り…続きを読む

ジャステック

年収・給料：400～499万円

年功序列ではなく実力主義と謳っていますが、会社としての具体的な評価基準がなく(あるかもしれませんが、周知されていません)、チームによって評価基準がバラバラな為です。また…続きを読む

ワークライフバランス

チームのリーダーの裁量によって決まります。中には残業することで頑張っていると評価する上司もいるため、仕事が終わっていても定時退社するといい顔をされない事もあります。昇格…続きを読む

福利厚生

家賃補助が出ない上に、交通費も支給上限が決まっています。家からの距離を考慮せずに配属されるにもかかわらず、上限を超えると実費になります。また、業績賞与が出ると謳っていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。採用の時に謳っている事に嘘が多い為です。「透明な評価制度」などを売りにしていますが全くの嘘で、一部の人の評価しか採用されません。また、チーム全体で良い評価の人が多いと調…続きを読む

日本測器

年収・給料：800～899万円

３０歳での入社当初は給料も安く、先の生活に若干の不安を覚えましたが、その後は順調に昇給しました。役職が就くころには手当もしっかりあり、それなりに安心して生活できるレベル…続きを読む

ワークライフバランス

組合があることがよかったのか、年間の休日日数もしっかり１２０日前後あり、休日出勤など無理な勤務は少なかったです。上司に恵まれたのもありますが、有給休暇も比較的取りやすい…続きを読む

福利厚生

各地の営業所により差は大きく、人間関係が良好な営業所では慰安会、ゴルフコンペなど楽しいリクリエーションがありました。会社主導での催しは創立記念のパーティなどが節目に計画…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在では働き方改革がある程度浸透してきており、営業電話も５時半の終業に自動的に受付終了します。残業もなるべくしない方向に会社サイドから指示が出ているので、かつてのように…続きを読む

小柳建設

年収・給料：400～499万円

自分として最低限として求めていた年収は提示してもらったので、給与に不満はありませんでした。ただし、労働時間は非常に長く、また休日出勤も多かったため時給に換算するといくら…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく労働時間が長かったです。早朝から勤務して会社の掃除から始まります。帰るのは日が変わるぐらいになっており、疲れがハンパなく貯まっていました。車で通勤していましたが…続きを読む

福利厚生

特段、福利厚生と呼ばれるものは無かったのではないかと思います。ただ、福利厚生が無いから何か困ったということも無く、明確な不満を持っている社員は少なかったように思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間の長さ、経営者への絶対服従的な側面を見るとブラック企業と言わざるを得ないかと思います。何かノルマとかに対して詰められるようなことは少なかったですが、勤務状況は過…続きを読む

太陽ホールディングス

年収・給料：300～399万円

特別な手当はありませんでしたが、仕事内容に対して、十分な給与を頂いていたと思います。賞与についても、上司ときちんと面談をし、正当に評価されていたと思います。残業はあまり…続きを読む

ワークライフバランス

部署や時期にもよりますが、平均的に残業は少なかったと思います。定時退社が基本という考えでしたので、仕事に追われているという雰囲気もなく、働きやすい環境です。数少ない休日…続きを読む

福利厚生

福利厚生は弱いと感じます。まず給与については諸手当がなく、全てを給与から賄わなくてはいけません。教育制度や某娯楽施設の優待もありましたが、利用する人、利用しない人がおり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与や残業代がきちんと支払われ、サービス残業はなく、年に2回の賞与も上司との面談の上、支給されます。有給休暇もほぼ希望通りに取得でき、長期休暇も取れます。目立ったハラス…続きを読む

スカイネット

年収・給料：500～599万円

給与について非常に満足しています。おせちの販売期になるともう社内は戦争といった感じで忙しくなり、残業も多くなりますが、残業代はしっかり払ってくれます。各種手当てもしっか…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期じゃない時期は、自分のペースで働くことができ、また自分の意見をしっかりと聞いてくれる人も多いアットホームな会社なので、のびのびと仕事をすることができました。ただ繁…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。各種手当も充実していますし、一度営業中に事故を起こしてしまったことがあったのですが、そのときにもちゃんと労災として処理してもらうこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期は忙しすぎてしんどいですが、総合的にみてホワイト企業だと思います。働いた分は残業代も含めてしっかりと払ってもらえますし、繁忙期自体も一年のうちで2～3ヶ月ぐらいな…続きを読む

メグリア（トヨタ生活協同組合）

年収・給料：300～399万円

準社員でありながら、年収はそこそこもらえていましたが、ボーナスというものがなかったのが残念でした。正社員と同じ仕事量をこなせるようになった分少し不満はありました。しかし…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業といってもしっかりと週休2日制でしたので満足しています。土日はさすがに休みは取りにくいですが、強制的に出てくれということはありませんでした。また、残業手当はし…続きを読む

福利厚生

トヨタ自動車とつながっていることもあり、パワハラやセクハラといったものはありませんでしたし、仮にそのような問題が発生した場合は、他の店舗に異動させられているので被害は最…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。準社員やパート、アルバイトは時給制なので上限までいくと指摘してくれますが、正社員のみで考えると、月給制で残業代がつきませんし、階級が上がらないと給料が一向に上がりません…続きを読む

ZEAL

年収・給料：200～299万円

入社当初から2万円ほどしか手取りが変わっておりません。また、入社当初「残業代はきちんと出る」と説明されていましたが、入社して給料明細を受け取って初めて見込み残業代込の給…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時の残業バランスは最悪でしたが、最近はやっと少しだけ改善し、オフィスワーク側の中には定時きっかりで帰る者や、見込み残業時間内に帰る者がある程度見られるようになりま…続きを読む

福利厚生

業務をして毎月同じ額の給料をもらう、それだけです。特に代わり映えのする福利厚生というものは特にありません。交通費は全社員20000円まで。これは数年前の改革までは月10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料はいくら勤めていても上がらず、ボーナスが出ないことを隠して入社させる企業という点が一番のブラック企業と思わざるを得ない理由です。数年越しに改革はいくつか出ていますが…続きを読む

野里電気工業

年収・給料：700～799万円

初任給が同業他社よりは高めの設定だと思います。ボーナスも必ず支給され、今まで滞ることや極端に減額となったことはありません。年次昇給もあり年々基本給は上がりますが、上昇率…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年、世の中の流れもあり残業は非常に管理されます。しかし、仕事自体は建設現場であったり工場の定期修繕中に行われることがほとんどのため、世の中の休み（GW、お盆、正月…続きを読む

福利厚生

世の中の休み期間中の仕事が普通のため、施工管理の部隊は福利厚生施設を利用する時間がなく、良いのか悪いのかわかりません。家族手当、住宅補助は聞いた範囲の同業他社より安めの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外労働、サービス残業等について厳しくなってきていますが、施工管理という職種柄どうしても休日出勤が多くなります。そうすると必然的に時間外労働も増えますが、かといって何…続きを読む

東京都予防医学協会

年収・給料：300～399万円

仕事に見合った給料がもらえません。また、年齢が上がるにつれ給料は増えて行きますが本当に微々たるもので、管理職になった場合、ほかの会社と比較してかなり給与が低いです。どれ…続きを読む

ワークライフバランス

求人内容には土曜日、月1回程度の出勤と記述がありましたが、実際はほとんど休日出勤となります。忙しい時期では、土曜日月3回、もしくは日曜日2～3回など、月に5～6日しか休…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分についてはかなりしっかりしていたと思います。やはり公務員に近い公益財団法人である大きな恩恵ではないでしょうか。ただし、保養施設等の独自の福利厚生はなく、集…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。だんだん感覚が麻痺していき、自分がしていることが当たり前だと信じ込むようになってきてしまいました。体育会系のノリが強いためです。現場の人間は必死に仕事をこなしますが、そ…続きを読む