業界別の口コミ・評判レポート
茨城県立中央病院
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
夜勤や休日出勤があると手当がしっかりと出るので、月々のお給料は手当分が加算される事により、ずいぶんと助かっています。私は現在育児休業中で仕事には出ておらず、2人で働いて…続きを読む
ワークライフバランス
事前に申請しておけば有給が自由に取れます。月曜日や金曜日に休みを取り、土日と繋げた連休にして旅行なども行きやすいです。勤務はシフト制であらかじめ決まっているので、急に休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業はほぼ毎日してはいますが、残業代や休日出勤に対してはしっかりと手当が保証されています。頑張って働いた分お給料に反映されるので、ホワイトだと…続きを読む
ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
会社自身が業績不振で、その責任を会社側がとるのではなく、しわ寄せはいつも末端の社員に来ているように感じます、毎年のように給料や手当をカットされています。残業なども当たり…続きを読む
ワークライフバランス
他の企業で働いている周りの知人たちに意見を聞いて比べていますが、残業は非常に多いです。その割には手当も十分とは言い切れません、休暇については比較的自由に取得できている印…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。経営不振・赤字等のしわ寄せが、上層部ではなく末端の社員に全て来ている印象です。ここ数年で100万円単位で年収が下がっています。会社赤字を社員の…続きを読む
北海道セキスイハイム
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
年収は高くボーナスもあるため、比較的満足しています。営業成績がよければインセンティブとして月収に上乗せされる分もあり、成績が給料に反映されやすいです。営業で成績が取れる…続きを読む
ワークライフバランス
営業なので、日に日に残業が増えます。休日に出勤することは今のところ多くありませんが、時折住宅のイベント等で休日に手伝いに行くことはあります。休日勤務の手当てはその分つい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。いまの営業では、残業の多さや職場内の雰囲気や相談があまりできない点（自分でどうにかできる環境ではない）ところがあまり好感が持てません。職場内の…続きを読む
ヒラトヤ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
サロンで美容師として働きはじめて、拘束時間がなかなか長く体力勝負でした。はじめの頃はお給料を見たら本当に少なかったと思います。でもやりがいがあったのでそんなに気にはして…続きを読む
ワークライフバランス
お客様相手の仕事でしたので、なかなか時間通りには終わりません。お仕事が終った後も、練習会や自分で時間を作っての自主練習。休みの日も講習会に参加したり、お客様の指名が入っ…続きを読む
福利厚生
私が入社した当時は社会保険がついておりませんでした。そんなに気にはしていなかったのですが、社会保険が付くという噂はよく耳にはしていたのですが、なかなかすぐには付かず…。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択で聞かれたら、ブラックなのかもしれません。会社の体制はかなり変わってきているので一概には言えませんが、社会保険に長い事加入していなかったのと、…続きを読む
サニタ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事内容、社内の風通し、スタッフ同士のコミュニケーションなどはとても良く、給与に見合ったものと感じるので不満はなく充実しています。しかし、給与支払いについてのミス（交通…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどなく帰宅することが出来ます。家族が居るスタッフはとても働きやすい環境であると感じます。管理者は現場での作業をこなしてから事務作業に取り掛かるので、残業を行…続きを読む
福利厚生
入社して半年で年次有給休暇が付与されますが、法定通りに10日から付与されます。アルバイト社員にも出勤日数により計算されて付与されるので平等性があります。「ハマふれんど」…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とブラック企業の境目となるのは「自身が行う業務に関して納得のいく理解をしているか」という所だと思っており、この会社では役割分担をしっかり行っているので各々が…続きを読む
ライジング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
作業内容に比べて少し割に合っていない気がしています。どれだけ仕事をしても固定給のままだからです。在宅での勤務になるので、社員がそれぞれどういった仕事をしているのか把握し…続きを読む
ワークライフバランス
在宅で自由に仕事ができる為、自身の時間を有効に使うことができます。決まった時間帯に仕事をする必要もなく、1日のうちに決められた時間作業すれば問題がないので、用事がある時…続きを読む
福利厚生
会社の担当部署が福利厚生についてはきちんとやって頂いているので満足できています。以前は自身で仕事を請け負ってやっていたので申告などが相当手間でしたが、それの手間がないの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック企業というのに勤めた事がないのでいまいちイメージが湧きませんが、会社としてきちんと経営をしているようで、作業内容に対する対価も良いのではないかと思います。残業も…続きを読む
KTCおおぞら学院
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
時給自体が高く、出勤日のシフトの融通も利きました。また、塾等によく見られるような、あまり時間が入れず稼げないということもありませんでした。担当するものによっても時給が異…続きを読む
ワークライフバランス
非常勤講師はきっちりと業務時間内に業務を終えることができていました。下手をすれば、生徒よりも先に帰ることもありました。ただし、授業等に関しては、その授業分の給与しかでな…続きを読む
福利厚生
「とても充実している」というわけではありませんでしたが、自分自身がその点へ期待はしていなかったためです。元々、アルバイト・パートでも有給休暇等の権利があることは知っては…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。非常勤講師はシフト通り帰れてはいましたが、常勤の先生方は夜遅くまで残られていました。各教室によって異なるかとは思いますが、人を相手にするお仕事ですので、熱意のある方でな…続きを読む
MID（エムアイディ）
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
単純に月給が低いです。経営陣が言うには破格らしいですが、私が新卒で入った会社の初任給にすら、5年いても到達しませんでした。また、実際に現場作業にあたる従業員はもっと安い…続きを読む
ワークライフバランス
残業に対する考え方が非常に時代遅れです。昭和ぐらいの感じでしょうか。30時間以上続けて勤務することなど当たり前でした。それ故に1週間で2週間分の仕事をしても一切残業代は…続きを読む
福利厚生
事務職は有給をきちんと消化し、残業も最小限でほぼ定時終了ですが、総合職はそうはいきません。ほぼ24時間、会社の電話で拘束されているので遠出することは基本できません。社会…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。すでに述べたとおり、十分ブラックだと思います。定時退社などは数えるぐらいしかできませんでした。会社は結果を出せば幾らでも報酬を出すと言っていますが、結果がなければ実行し…続きを読む
イートランド
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
未経験でも勤務できる理由は働いてみてわかりました。専門用語もありますが普段身近に使用しているものが大きくなっただけなので理解するのは難しくありません。パートと社員の仕事…続きを読む
ワークライフバランス
勤務条件からパートは主婦が多い事は現場も上層部も分かっていたので、色々な面で理解はあった方だと思います。子供が体調を崩した時は必ず休みにしてもらえたし、みんなお互い様で…続きを読む
福利厚生
パートだったので福利厚生はないに等しかったです。社員はインフルエンザの予防接種の費用が会社持ちだったり新年会があったりと、一通りのものはあった様です。学校給食の現場だっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。なかなか上からの情報が降りてこず、ヘルプで入る人からの又聞きで先に知ることも多かったです。有給の処理がきちんとされておらず、使っていないのに減っていたり使いたいのに使わ…続きを読む
ベスト学院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
昨年度まで、たとえ入社年数が多い社員の方も基本給が上がらない給与体系となっていました。現在では一年ごとに昇給されるようになりました。また、業務内に自動車で移動することが…続きを読む
ワークライフバランス
教務部で講師をしていたため、毎日授業があります。授業するには、事前の予習やスタッフノート作成が必要です。ですが、それらの事前準備は自宅に持ち帰って家で行うことが多かった…続きを読む
福利厚生
保険のことはよくわかりません。他の会社と変わらずだと思います。教務部は葬式や結婚式があった際の休暇は大変とりにくいです。毎日固定の授業があるため、突然の葬式で休みになっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業務が特定の社員に偏っており、残業せざるをえなくなっています。「残業代をちゃんと出すから、時間外労働しろ」というのも間違っていると思います。現状は給与にも業務にも不満を…続きを読む
テクノア
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
まず、見なし残業代が含まれて総支給額で約30万弱、手取りにすると約20万円ほどでした。私は移動の多い部署に所属しておりました。担当エリアは東日本全てで、一日の大半を移動…続きを読む
ワークライフバランス
部署によっては、ライフワークバランスを整える事ができるためです。私が所属していた部署は客先に直接出向くため、移動時間が非常に長かったです。カバーするエリアも広いことから…続きを読む
福利厚生
私が所属していた当初、業界を取り巻く環境はめまぐるしく変わっており、会社からは自己研鑽や資格を取得するようにと口酸っぱく言われており、ノルマもありました。それにも関わら…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。個人的にはグレーな会社だという印象です。どの部署も激務で定時に帰宅する方はあまり見たことがなく、むしろ見なし残業代分が給料に含まれているのだからそこまで働くべきと考える…続きを読む
理想実業
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
朝はかなり早く(6時くらい)、夜は遅い時間での勤務がとても多かったです。店舗によっては24時間営業もあります。月の給料に25時間程度の残業代が既に含まれての月20万程度…続きを読む
ワークライフバランス
シフトを提出してもアルバイト優先で決まるのですが、どうしてもこの時間じゃないと困る日は勤務も時間も指定したのですが、シフト作成担当者から相談や説明も一切なく、用事に被る…続きを読む
福利厚生
一般的な会社での福利厚生と同じように、保険や年金などに正社員であれば加入が必須ですので、そのあたりは普通の会社と同じだと思っていただいて構わないと思います。ただ、雇入れ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。朝6時から夜11時までの中で1日8時間という契約ですが、1日の勤務時間が10時間は当たり前でした。勤務時間を10時間くらいにするために3時間くらい休憩をとり、実際は11…続きを読む
医療法人社団 恵正会（にのみやグループ）
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
手取りを実際に頂いた時、少ないと感じましたが、私は他の資格も取得していたため、その手取りにプラス金額が上乗せされていたので妥当かなと感じました。残業代を削るためか、残業…続きを読む
ワークライフバランス
私が勤務していた事業所は、要介護度が全事業所の中でも一番高く、介護量・一日平均利用者が最も多い事業所でした。そのため定時で帰れる日はほとんどなく、業務を残業していること…続きを読む
福利厚生
研修に参加するとグループ内に定めたポイントを取得することができ、そのポイントは県外への研修代、遠征代などの費用に充てることができる制度があります。また、「にのみやマイス…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。研修制度や福利厚生がすごくしっかりしていて良いと思います。個人的にブラックだなと思う理由は、働き方改革の影響か、なるべく残業代を出したくない上層部と、残業をしたいつもり…続きを読む
コスモトランスライン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
ボーナスはなく年俸制の会社です。昇給は特にありません。仕事が多い人と少ない人で差が大きいにも関わらず昇給制度などはほぼないので、モチベーションは上がりにくいと思います。…続きを読む
ワークライフバランス
残業は多い時には4時間くらいしていた時がありました。顧客からの資料を待ったり、繁忙期には人員が足りずに仕事量が多すぎてキャパオーバーになっていたので、定時であがれること…続きを読む
福利厚生
福利厚生はほぼ無いに等しいです。確定拠出年金制度や退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、団体保険制度、各種優遇などは全くなく、プライベートで何かあったときには働…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。経営が苦しくなるときがあり、客先への請求書を出したあとに支払い期限を前倒ししてお願いすることが多々ありました。そのような自転車操業を繰り返しているので、客先からの信用度…続きを読む
モスストアカンパニー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
経験のない業界ですし、入社時は20万円前後頂いてキャリアアップして給与を上げていこうと思っていました。ファーストフード大手のフランチャイズ大手企業ですので、金銭面はルー…続きを読む
ワークライフバランス
一日中忙しいということはなかったですし、シフト制でしたので残業は遅番で少しあるくらいでほとんどなかったです。「帰宅してからどれくらい頭を整理できるか」「ストレスを発散で…続きを読む
福利厚生
基本給以外に給与に加算される項目が、家賃補助と商品を半額で購入できるということだけでした。家賃補助は１万円でしたし、休憩時間は職場から離れてゆっくり気分転換したい性格な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だとは思いませんが、稼ぐためだけの人にとってはいい企業だと思いますので、中間よりはブラック寄りだったのかなと思います。配属された店舗の従業員とは合っていませ…続きを読む
稲菱テクニカ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
派遣社員でしたので時間給のお給料でした。給料は沢山頂けることに越したことはないのですが、平均的な金額を頂けた感じだったので不満はなかったです。もっと稼ぎたい人は残業をし…続きを読む
ワークライフバランス
週に2日は必ずノー残業デーの曜日がありますので、社員も派遣社員も全員が一斉に退社します。それ以外の曜日も残業は部署にもよりますが、ほとんど残業はなかったです。気兼ねをし…続きを読む
福利厚生
大企業のグループ会社だという事もあって、休日や福利厚生は大企業の待遇だったと思います。年間休日も多かったです。有給休暇も非常にとりやすかったです。私は派遣社員でしたので…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生や非常に待遇が良いと思いますし、社員へのフォローもかなり気を遣っている会社だと思いました。私が就業していた期間に辞めていく社員もほとんどいませんでした。パワハラ…続きを読む
ジェイ・バス
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
正直に言って、可も無く不可も無くという感じです。特別給料が多いわけでもなく、少ないわけでもなく、もう少し欲しかったと思う気持ちもありますが、もう少し貰っていたら満足して…続きを読む
ワークライフバランス
私は残業したい方なので、残業が少なかったのは不満に感じました。工場系では、残業をしないと正直に言って給料は高くありません。残業が嫌いで定時ですぐに帰る方は手取り23万も…続きを読む
福利厚生
日野グループというもあり、福利厚生については近隣の他社よりは満足できるものだったと思います。正社員、契約社員の場合、格安で自動車保険に入ることができたり、健康保険料につ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私が知る限り、工場系の会社は残業時間の刻みが30分や1時間単位という会社が多いですが、このジェイ・バス株式会社は5分刻みという誰もが驚くような内容です。たった5分であっ…続きを読む
マックスサポート
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
2年間で時給が3回、150円ほど上がったこともあり、また現在行っている仕事量・仕事内容から考えると相場より少し多めに貰えていると思うので、特に不満はありません。正社員で…続きを読む
ワークライフバランス
私は定時で帰るので普段の不満はありませんが、年末年始やゴールデンウィークも働かされます。私たち夫婦は転勤で現在のところに来ているため、たまに地元に帰りたいなとも思います…続きを読む
福利厚生
休憩室がありません。お弁当を持ってきていますが、お昼ご飯を食べる場所が用意されていないため、会社が入っているビルの公共の休憩スペースに社員が集まります。ソファが置いてあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社員が満足な休憩をとれない、また、残業量からみてもホワイト企業とは言えないと思います。私も正社員にならないか話が上がったことがありますが、正社員になってしまうと残業代も…続きを読む
マグトロニクス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
30代での転職だったのですが、前職の事務経験が給与に全く反映されず、未経験の方と同じ社内の最低賃金からスタートだったことが不満でした。しかし、頑張り次第では昇級の可能性…続きを読む
ワークライフバランス
自宅から近い距離にあるため帰宅もすぐにでき、家族と過ごす時間が増えました。夕飯も作ることができ、ジムにも通えて帰宅後はのんびり過ごすことができました。業務的には毎日同じ…続きを読む
福利厚生
社会保険や食事補助、有給など一般的な福利厚生はあったので、その点では満足しています。有給は会社指定で3日減らされてしまうこと、健康診断を会社以外で行うと人間ドックになる…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。事務職採用で入ったにも関わらず、最初は研修と称して色々な作業を覚えてもらうためとのことで、工場の作業員として一日中勤務しました。1ヶ月たった頃、午前中工場、午後は事務勤…続きを読む
個学舎
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
説明会のときに頂いた資料には入社初年度の年収が書かれていたのですが、実際はそれよりも低かったことがまず気になりました。そして自分の教室で勤務するにつれ、1人でこなさなけ…続きを読む
ワークライフバランス
まず不満であったのは、早出残業の多さです。前述の通り、1人では回しきれない業務量でしたので自分はほぼ毎日早出をしていました。また、これは業務形態上、仕様のないことなので…続きを読む
福利厚生
この会社の福利厚生で良かった点は、確定拠出年金があったことでしょう。そのほか家族支援のための手当も揃っていましたし、産休･育休を利用して現場復帰している先輩方もいらっし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。もしこれが、教育や塾業界に限った話であればホワイト寄りであったと思います。競合他社では週6勤務や、残業代なしというところも少なくはないので。ですが、一般的に見てしまうと…続きを読む
EMTG
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
一般的なそのポジションでは高い方だとずっと言われていました。しかし、他のポジションを望んでも聞き入れてもらえず。「あなたは何ができるの？」と言われ、入社してから何故そん…続きを読む
ワークライフバランス
残業は帰ろうと思えばなにかタスクがない限りは帰るはずです。「もう帰るの？」という空気はあります。フレックスも入社当初は使えたはずですが、会社が合併しルールが変わり、1分…続きを読む
福利厚生
福利厚生は最小限です。そこそこの立地にある会社だったので、今流行りのウォーターサーバーやドリンクバー、コーヒーメーカーくらいあってもいいものですが、経費削減で設置もされ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。中には「会社を変えたい」「体制を変えたい」という人もいます。しかし上層部がちょうどバブル世代を生きた人達なので、どうしても経験なし、若い世代の意見は届きません。内部の空…続きを読む
ファミリー・クリエイト
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事が一定の流れでやることが決まっているため、査定のポイントがいまひとつないという点から昇給しにくいということが挙げられます。あとは、資格を持っていないと昇給ポイントと…続きを読む
ワークライフバランス
的確な資料作成と対応力が求められる業務であり、資産を扱う業務であるため、物事の進方や話し方など細部にわたり、慎重に進める能力が求められる内容でした。専門的知識や業者との…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、一般的なラインではないかと思いますが、デメリットとして退職金が2年以上勤続しないと出ないという点は微妙なところです。ほかの企業でもそういった基準はあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。他の企業と比べると拘束時間は少ない方であるという認識です。不動産業界は拘束時間が長いという風潮があり、またそのイメージが拭えきれていない企業も多い中、不動産管理会社はま…続きを読む
馬渡産業
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
自分の住む地域では平均的な収入であるためです。会社に貢献すれば給与が上がる可能性もあるので、今後も頑張りたいと意欲的になります。会社の収益に関わらず安定した収入を得られ…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に仕事が好きで、自分に任された業務もあるため、仕事＝プライベートな時間と認識しているので不満はありません。また、働き方改革において実務労働が削られている時間が、自…続きを読む
福利厚生
年齢的にあまり具体的に考えていないのでどちらでもないです。子供が居ないため産休・育休などをとっていないので、やはりどちらでもありません。会社に入社、またはパートで働く方…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック企業・ホワイト企業の定義はありども、実際に働いている身からすれば、確かに10年前はブラック企業だったかもしれません。長い労働時間、休みたいときには休めず、 サー…続きを読む
エイセブプラス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
事務職としては妥当な給与だとは思いますが、設計サポートの面もあるので、一般的に想像する事務職とは異なります。そういう面を考え、給与面はもう少し高くてもいいのではないかと…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月10時間程度しかありません。フレックス勤務のため、午前や夕方の用事による遅い出社、早めの退勤も認められています。女性が多い職場のため、子供の発熱等での早退も嫌な…続きを読む
福利厚生
一人暮らしの家賃補助の規定が厳しいです。実家が県外でない限り、家賃補助はほぼでません。一人暮らしをしたいという人にはあまり魅力的ではないかもしれません。家賃補助以外は一…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。プライベートを優先させてくれるので、働きやすい職場なのは間違いないです。特に、小さい子供をもつお母さん社員の方はずっと働いていける環境の会社です。基本的には社員のことを…続きを読む
シーズ・プランニング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
業務自体はとても楽しいのですが、毎日残業で身体的にしんどい部分がありました。残業代がかかってくるのであればいいのですが、残業代が一切出ないことが唯一の不満要素でした。で…続きを読む
ワークライフバランス
新人の頃は、ノー残業で必要業務をこなすだけでいいです。ですが、役職が上がるにつれて残業が多くなります。残業代が出るのであればいいのですが、残業は一切出ません。また、残業…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生だと思います。保険や、1人のスタッフで何店舗か掛け持ちしていることがあるので、それぞれの店舗ごとの交通費の計算を細かく申請できます。また、出張などの費用…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が出勤したら必ずあるのでとてもブラック企業だと思います。また、シフトの組み合わせが適当で、新人だけの日などとても不安な日の時があります。主張なども急に言われるので、…続きを読む
社会福祉法人 双葉会
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
管理栄養士という職種は大学を4年間も通いやっと受験資格が得られるのに、時間とお金をかけまくってきている割に合わないと思います。病院はもっと給料が良いかもしれませんが、施…続きを読む
ワークライフバランス
残業は介護職員はやはり人が足りていないのでブラックでしたが、管理栄養士は自分ひとりしかいないので、基本的には自分の仕事が終われば帰れます。自分の仕事量もそんなに頑張らな…続きを読む
福利厚生
夏と秋にリフレッシュ休暇が3日ずつありました。他には結婚祝いや出産祝い、新婚旅行休暇も5日ほどもらえました。ただ、介護職員にしろ管理栄養士にしろ看護師にしろ、どの職種で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。介護職の対応が酷かったです。まず、タイムカードがないので残業してもらつけてもらえないし、そのくせ人が常に足りてないので残業はあたりまえでした。募集してもすぐに辞め、また…続きを読む
さぼてん東日本
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
物販よりも給与が良いのは間違いありませんでした。しかしながら、労働時間や負担に相当するものではありません。月に一度休日があれば良い方、たまの休日でも電話が鳴り止まないと…続きを読む
ワークライフバランス
サービス出勤、サービス残業ばかりで、ワークライフバランスに関しては完全に崩壊しておりました。店舗やエリア、上司にもよるかと思いますが、人手不足で休みがとれずに身体を壊す…続きを読む
福利厚生
確定拠出年金が導入されたり、グループ会社での優待がありました。大きな会社であるため、福利厚生制度はしっかり整っていた印象です。しかし、制度はあるものの、社員が活用できて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。配属にもよりますが、プライベートがほぼ無くなります。休みが取れません。規定日数の休日が取れない社員は、出勤打刻をしないよう上司に言われていました。上司の言葉遣いも荒く、…続きを読む
エイコー
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
他社と比較しても遜色のない給料だったため、可もなく不可もなくといった感じです。また、その会社の前に勤めていた会社ともそこまで給料に開きのある額でもなかったためです。また…続きを読む
ワークライフバランス
特に仕事が残っていたりその日のうちにやらなければいけないわけでもなかったのに、帰ろうとしたら、上司から「もう帰るの？」と呼び止められたからです。また、他の社員の方もすで…続きを読む
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険と労災保険の社会保障は完備されていました。ただし、健康保険、厚生年金保険、雇用保険と労災保険の社会保障完備は以前勤めていた他の会社でもあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。特に仕事が残っていたりその日のうちにやらなければいけないわけでもなかったのに帰ろうとしたら、上司から「もう帰るの？」と呼び止められたからです。また、私が特に一切発言する…続きを読む
FIXER
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給与に関しては新卒には非常に好条件です。しかしベンチャー企業なのでボーナスなどはなくなる可能性もあり、またみなし残業制を利用していたので残業代も含まれた金額だと考えると…続きを読む
ワークライフバランス
フレックス制の会社です。コアタイムさえオフィスで過ごせば、何時に出社して退社しても個人の自由です。しかし、毎月の懇親会や、不定期の社外クライアントとの懇親会はすべて業務…続きを読む
福利厚生
福利厚生は中々好条件です。IT企業が加入する保険を使っていますが、その保険のベネフィットがそもそも好条件で有名です。保養地やレストラン、スポーツジムなどが割引で利用で、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どちらかといえばブラック企業ではないかと思います。完全ホワイトではありません。変化の早いITベンチャーを謳いつつも、昭和の働き方的価値観が抜けきれていない上層陣などによ…続きを読む