アピデ

年収・給料：300～399万円

学歴があまり高くないので、それなりの金額かなと思います。有名大学出身で営業職として採用された友人は、もう少し給料がよかったような気がします。また、大阪の会社なので、働い…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはあまりなかったと記憶しています。なので長時間労働はありませんでした。残業したときもきちんと残業代が出ていました。決してサービス残業になることがないよう徹底…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、社員旅行で海外に行けたのでなかなか太っ腹な会社だとは思います。しかも、自己負担はゼロで、一切お金かかりませんでした。定期健康診断は、年に1回必ず実施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はあまりなく、仮に残業しなければならないときも残業代は出ていました。休暇も一応とれるので、まあまあだったと思いました。あとは、パワハラ・セクハラはなく、その点でもブ…続きを読む

MJG

年収・給料：300～399万円

やはり柔道整復師にとって初任給30万はとても魅力的です。下手すれば小さな院の院長クラスの給料に匹敵するかもしれません。また、院長になればインセンティブも付くので期待に胸…続きを読む

ワークライフバランス

定時に終わることはほぼなかったです。院を閉めた後でも研修やら後片付けやらで時間を取られ、帰宅する時間は遅かったです。まあ、これも勉強と思えば仕方のないことだったのかもし…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では特に不満はありませんでしたが、私は男性ですが女性にとっては働きにくいのかなとは思いました。女性は接客がうまかったり、人とのコミュニケーションが上手で仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私にとってはあまり合わない会社だとは思いましたが、それは自分の問題のことであって、会社自体にはあまり不満はなかったです。しかし、昨今の会社の評判を聞くに「過大表現の広告…続きを読む

エイチ・エム・グループ

年収・給料：200～299万円

年収はとても高いとは言えないですが、仕事内容は大変やりがいがあり、子供たち一人一人へ合わせた対応をすることは毎日が同じ仕事の繰り返しではないのでとてもおもしろいため、割…続きを読む

ワークライフバランス

年収は高くはないものの、休暇はとりやすく残業もほぼないのでワークライフバランスは大変良いと思っています。昼からの仕事なので朝の通勤ラッシュなどとも無縁ですし、のんびりと…続きを読む

福利厚生

あまり福利厚生の制度がないためです。特に準社員の立場では、得ることのできる福利厚生の制度はありません。そのため福利厚生については満足とまではいえません。しかし、その分、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスがしっかりしているし、仕事内容は一人一人に広い裁量があり、やりがいもあるため、ストレスを感じることが少ないからです。また、人から命令されることもあま…続きを読む

ユークス

年収・給料：300～399万円

年収・給料のみで言うと満足でしたが、実際には定時に帰れることはほぼなく、みなし残業や、振替のない休日出社などが多々ありましたため、もう少し給料が上がると良いと感じていま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日あり、有給を取りづらい空気があり、繁忙期には週休0日になることもあります。若さでなんとか頑張るといった感じで、ずっと続けることは健康面・精神面ともに難しい…続きを読む

福利厚生

家賃補助や交通費一部支給などありましたが、それらの額を合わせて通常の給料分くらいになっていたため、あまり福利厚生とは言えないように感じます。家賃補助については、会社から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。祝日、有給、定時など、会社のホームページに書いてあることと実情は全く異なり、かなり拘束時間が長い点が一番の理由です。週休０日になることもあったため、体調を崩してしまう方…続きを読む

東福互光

年収・給料：200万円未満

扶養内でのパートなため、あまり気になる事はありませんでした。勤めて半年経てばきちんと有給休暇もいただけます。時給はずっと最低賃金ですが、そんな人は周りにも結構いますし、…続きを読む

ワークライフバランス

時間が午前9時から午後12時と決められていたので、残業もなく帰ることができました。時間のかかる急な清掃が入った時は30分ほど残業になりました。それでも帰宅して家事をする…続きを読む

福利厚生

私は扶養内で働いて時間も出勤日数も少ないパートでしたが、きちんと有給休暇もいただけますし、夏と冬に寸志もいただけたので良かったです。しかも、健康診断まで受けるように送ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は会社に面接を受けてからはずっと現場で、仕事で会社に行く事が一度もありませんでした。なので、面接の時にお会いした方以外、全く知らない方が多くいらっしゃいます。私自身の…続きを読む

アイクリック

年収・給料：400～499万円

あくまでも自分の見解ですが、基本給があって最低の賃金が保証されています。そこから歩合給で頑張った分だけ給料に反映されていく仕組みでありますので、仕事に対しても達成感があ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはシフト制で休みは不定期になりますが、完全週休2日は約束されていますので休みに対して不安もありません。終業時間に対しては、朝が少し遅めで夜はどうしても遅くなる場…続きを読む

福利厚生

社会保険完備はしっかりされているのはもちろんのことですが、住宅手当などその他の福利厚生もしっかり完備されているので、不満は特にありません。住宅設備関係のお仕事ですので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に就業時間は決まっているのは決まっていますが、営業で回っている時はどうしても夜が遅くなり厳しくなります。しかし、そういった場合は次の日の朝を遅く出来たり、融通が効…続きを読む

トヨタカローラ愛豊

年収・給料：500～599万円

他の企業に就職した同級生の友人などに聞くと、彼らは私とは比べ物にならないくらい低い給料しか貰っていませんでした。私は営業職でしたが、成績はそれほど良くなく会社に対してあ…続きを読む

ワークライフバランス

平日休みで、友人らと予定を合わすことができなかった点に関しましては、それを承知で入社したため不満には感じませんでした。しかし、毎日約4時間に渡るサービス残業や休日出勤が…続きを読む

福利厚生

福利厚生で一番満足していた点としましては、自分の車に対する補助が手厚かったことです。社員は自分の車を購入する際、多額の補助を会社から受けることができ、破格の値段で車を購…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がそのように思う一番の理由は、上で述べたようにサービス残業や休日出勤が多かったからです。私が働いていた頃、働き方改革が進んでおりましたが、サービス残業の時間が1日1時…続きを読む

愛誠会

年収・給料：300～399万円

特別養護老人ホームや介護老人福祉施設などと比べると夜勤の回数が多いのですが、この２つに比べると給料が低いです。ただ、特別養護老人ホームと介護老人福祉施設に入居されている…続きを読む

ワークライフバランス

スタッフの人数は割とゆとりを持って勤務していて、早番・遅番・夜勤とシフト制です。必ず次のシフトのスタッフが勤務してくるので、無理な残業はありません。早番の時は16時に勤…続きを読む

福利厚生

飲食店やレジャー施設等の割引がありますが、そこまで大きな割引ではないのかなと感じます。チェーン店のファミレスで使える割引があるので、よくファミレスに行かれる方は使えそう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。スタッフの人数にゆとりがあり、特別養護老人ホームや介護老人福祉施設などの施設より体力は使わず、介護の仕事の中でも給料はそこそこだと思うので良い企業だと思います。本社の方…続きを読む

あなぶき不動産流通

年収・給料：600～699万円

主人の勤めている会社では営業成績によって歩合がつくため、頑張るほど収入が増えます。ボーナスは年に２回支給され、こちらも成績によって金額が決まります。主人は根っからの仕事…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革により、会社自体が残業や休日出勤を控えるようにとの動きになってきています。働き方改革前は1日3~4時間ほど残業になることも多かったですが、改革後は1時間ほどの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤も少なく、有給も取りやすいところは、他の会社と比べると良いところだと思います。頑張る人は正当に評価されるところも、しっかりした会…続きを読む

三井住友建設

年収・給料：700～799万円

ありがたいことに家賃手当がつきます。５万円くらいだったと思いますが、都心の高い家賃でも支払いは困っていません。住むマンションを探した後は会社が契約するのですが、２年ごと…続きを読む

ワークライフバランス

夏休みも年末年始のお休みも１０日くらい連休が取れるので、実家への帰省がゆっくり出来て、日ごろの疲れもリセットして仕事を始めることができます。また、働き方改革があるため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本、土日祝日休みですが、どうしても仕事をしないといけないことになってもお給料は出ているようです。自宅での仕事も時間外給料が発生するのは、あり…続きを読む

イーオクト

年収・給料：200～299万円

専門性がない人の集まりなので、求められるのは専門性ではなく何でも出来る人、のようにざっくりとしたものです。そのためなのか、器用貧乏に陥りやすく、自分自身のキャリアアップ…続きを読む

ワークライフバランス

休みなどはとても取りやすい環境が用意されています。もちろんだからといってしなければいけない仕事の量が減るわけではありません。また、時短勤務をされている方も多く、小さなお…続きを読む

福利厚生

各種手当は社員に公開されておらず、例えば児童手当のようなものは、同じ年齢のお子様がいらっしゃっても、もらっている方、もらっていない方がいらっしゃいます。そういった意味で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社外に発信している内容はとてもホワイトな内容なので、採用に応募されていらっしゃる方はみなさん目が輝いていらっしゃいます。しかし入社して数か月すると例外なく目から輝きがな…続きを読む

日本国際輸送

年収・給料：200～299万円

今までの派遣会社での給料が低すぎでしたので、そこと比較しておおむね満足しております。年に二回の賞与もありますし、残業手当てもしっかりあります。今後のことを考えて貯金も頑…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に10時間もありません。前の会社は46時間を超えることが多々ありましたので、心身の負担が軽減されました。終業後は家でゆっくり好きなことをする時間が増え、睡眠時間…続きを読む

福利厚生

有給もありますが、他には、女性社員のみ特別休暇というものが設けられています。月に１日付与され、生理の日やどうしても体調が悪い時などに休暇を充てることができます。女性社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、上司、先輩のパワハラやモラハラを感じたことはありません。前の会社では結構嫌な目にあったので、比較してみてとても働きやすい環境だと思います。以前ですと、残業…続きを読む

阪南コーポレーション

年収・給料：300～399万円

当時は契約社員という形で入社しており、正社員の方よりは責任的な部分では軽かったですが、給料は正社員と同じぐらいに頂いておりました。基本給自体多いということはなかったです…続きを読む

ワークライフバランス

最初はデータ入力的な仕事をこなしていましたが、ある日、新しい業務の立ち上げメンバーとして選ばれたときに「パソコンの能力や理解力が高いから選んだ」と言われたので、この会社…続きを読む

福利厚生

どちらでもないと感じた理由としましては、最初はアルバイトとして勤務していたのですが、そこから契約社員として雇用されたときに、福利厚生やその他詳細についてあまり詳しくは説…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間的に見るとブラック企業だと思います。自分は飲み会が好きな方でしたので毎週ある飲み会は苦ではありませんでしたが、今どきの若い人からするとブラック企業に値するのではない…続きを読む

デイリー・インフォメーション北海道

年収・給料：400～499万円

自身の実力であれば、フリーで仕事をした場合、今よりも高い報酬を得られると感じています。また、当社は営業主体の会社であり、バックオフィスへの待遇が悪いと感じることも多々あ…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は土曜・日曜・祝日も普通に出勤でしたが、ここ数年休みは暦通り。夏季休暇・年末年始の休暇も長期で取得できるようになりました。残業においては、固定残業費として支払わ…続きを読む

福利厚生

特段恩恵を受けるような福利厚生はないのですが、会社の周年事業等で社員の大半で海外旅行に行くなどの報酬的なものをもらえるので、大きな不満はありません。また、研修で富士登山…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は週に一度の休みも取れないような会社でしたが、現在では休みは暦通り。残業はありますが、固定残業代も支払われ、ボーナスも夏と冬の２回支給されます。ハラスメントと言われ…続きを読む

トーア電子

年収・給料：500～599万円

私の経験と技術力がきちんと評価され、同年代の平均月給より5万円以上は貰えていたと思います。また、残業代、休日出勤代、出張手当も申請した分だけしっかり払っていただいたので…続きを読む

ワークライフバランス

給与の高さからか、ワークライフバランスは無いに等しいです。1年間に最低半年は残業・休日出勤まみれの日々が続きます。平日の残業は2時間とそこまでじゃないかと思いますが、休…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなくという感じです。ただ一番良かったのは、コカ・コーラと契約しているので、綾鷹、爽健美茶、ミニッツメイドなどが飲み放題です。そのため出社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが崩壊していますが、働いた分だけ給与がいただけるので、たくさん稼ぎたいと考える人にはぴったりの職場です。人間関係においてもクセの強い人はいますが、無…続きを読む

ウェルネストコミュニケーションズ

年収・給料：300～399万円

年間数千円のみしか昇給がなく、昇給基準も社長をはじめとする上層部に気に入られているかどうかという印象を受けました。営業はインセンティブ制度がありましたが、期間やインセン…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、自分の所属している営業部に残業はあまりありませんでした。が、業務属人化の傾向にあり、営業は基本的に自分で取ってきた案件を全て自分で担当しなければなら…続きを読む

福利厚生

ベネフィットワンというパンフレットから旅行施設・映画などのサービス優遇を受けられる福利厚生がありました。住宅補助・家賃補助はありませんでした。自分が所属していた営業部は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全体的にリソース不足でした。特に飲食部署（チョコレート製造部署）はひどく、リソースが間に合っていないまま、バレンタインデーの催事イベントの販売を飲食事業部以外の社員総動…続きを読む

アイセル

年収・給料：300～399万円

年齢を重ねて責任を負う立場になっても、ほとんど昇給することがありませんでした。プロジェクトを1つ任せられる立場になっても新卒の従業員たちと給与が同じというのは、モチベー…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤が常態化してしまっていたので、ほとんど家と会社の往復しかしていませんでした。自分の趣味に割く時間もなかなか取れませんでした。休日は仕事の疲れで出かける気力…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限揃っていたと思います。特に手厚いわけではありませんが、通勤手当、住宅手当はありました。通勤手当は定期代をそのまま支給されます。住宅手当は住んでいるエリア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部長以上が現場の声には耳を傾けず、無理な要求だろうと顧客の要望にはすべてイエスと答える人が多かったです。顧客もそれを知っているのか、契約を結んだ後に仕事をどんどん追加し…続きを読む

SOD（ソフト・オン・デマンド）

年収・給料：200～299万円

給料にみなし残業40時間が含まれていた点です。つまり、残業をしても40時間を超えない限り残業代は発生しないという事になります。週休2日制ではありました。しかし20日出勤…続きを読む

ワークライフバランス

不満である理由は、やはりみなし残業制度に多くあります。みなし残業40時間があるせいか、毎日最低10時間は働くのが当たり前のような雰囲気になっていました。8時間働いて定時…続きを読む

福利厚生

食券制度というものがあり、申請をすると3500円が給料から天引きされて7000円分の食券がもらえます。会社近所の飲食店（カレー屋、カフェ、ラーメン屋、和風食事処）などで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ほぼすべての社員が、この会社はブラックだと思っているように感じます。しかし「制作会社とはブラックで当たり前だろう」というブラックをわかっていて働いているのです。「時間を…続きを読む

アバナード

年収・給料：700～799万円

前職と比べて年収が50万ほど上がったのと、住居費の補助が月3万円あること、自己研鑽費用として5万円が年間で支給されることが魅力的でした。また、リファーラルとして紹介して…続きを読む

ワークライフバランス

裁量労働だったので残業という概念が薄く、プロジェクトの繁忙期は22時まで働くこともあり、その時はワークライフバランスが悪かったです。自分の仕事の仕方というより、プロジェ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的だと思います。会社が協会けんぼに加入しているので、たしか年間3万ポイント付与され、ポイントを使用して好きなものが買えるというものです。あとは住宅補助が賃…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前職がブラックすぎたので相対的にホワイトだと思います。男性で育児休暇を取得している人もいたり、シングルマザーで時短で働いている女性もいたり、女性でも昇格しやすい環境も整…続きを読む

大冷

年収・給料：400～499万円

単純に年収だけ見ると同世代の平均より若干低く、東京近郊で生活していくにはあと100万くらい欲しいと言うのが本音です。また、残業がほとんど無く、あっても月に1時間程度で就…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、時間に追われる程の仕事量ではありません。必要以上に責任を負わされることも無いのでストレスも無い職場です。また、休日出勤は海外出張の出発日か帰国日に当…続きを読む

福利厚生

レジャー割引や社員食堂のような福利厚生がないので不満です。家族もいるのでレジャー割引があれば魅力に感じます。周りに飲食店が少ないので、食堂まではいかなくとも弁当の配送な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どの部署も残業が少ないです。もし残業となった場合は残業手当がしっかり支給されます。有給も取り易く、忌引き等もしっかり休めるのでリフレッシュできます。ハラスメント対策も行…続きを読む

アニヴェルセル

年収・給料：300～399万円

勤務時間に対しての割に合っていないと感じるからです。平日は勤務拘束時間で約8～9時間、土日は約13時間前後でほぼ休憩無しです。また、昇給制度はあるものの、給料の上り幅は…続きを読む

ワークライフバランス

残業は平日に関しましては比較的少ないと思いますが、土日に関しましてはシフト時間の概念がほぼ無いようなものなので、土日祝日にプライベートな時間が確保できることはほとんどご…続きを読む

福利厚生

良い点は、弊社のグループ会社のサービスを利用する際に割引の額で利用が可能であることです。利用会社によってはかなりの額での利用が可能です。自身が結婚式を挙げる際も、条件を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によって残業時間が極端に多いこともあり、パワハラのような言動が多い部署もあるからです。幸いにも自分自身がそのような部署にいたことはございませんが、周りにそのような悩…続きを読む

御殿場総合サービス

年収・給料：200～299万円

この会社には業種がいくつかありますが、公共施設の管理という、いわゆる安定性の高い業務を主な軸としている会社であるので、基本給は公務員とさほどかわらず一般的には低いと思わ…続きを読む

ワークライフバランス

不定休ではありますが、完全週休2日は基本的に遵守する会社です。また、振り替えで祝日休暇もとれて休みは融通が利くと感じました。また、逐一相談をすれば有給も比較的取れますの…続きを読む

福利厚生

会社で提携している割引券や懇親会などについては、定期的に利用を推進していると感じます。これに登録している社員は、映画館や買い物券の割引、薬などを安く買うことができる特典…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一緒に働く社員は基本的にしっかり協力して働ける人が多いです。外での現場仕事など協力して行う必要のある業務が多いため、相談や報告ができる必要があります。しかしどの部署に行…続きを読む

明健堂

年収・給料：200～299万円

収入面に関して言えば、私自身が一人暮らしなこともあって生活には苦労しておりません。しかし、前職と比べると収入は下がっており、節約などの工夫はせざるを得なくなっています。…続きを読む

ワークライフバランス

今勤めている職場は、ほとんど残業がありません。仕事の都合上朝は早いのですが、夕方の17時には家に帰ることができています。前職は残業が多く、時には日をまたいでしまうことも…続きを読む

福利厚生

今の職場の福利厚生は、最低限であると言わざるを得ません。家賃補助や独身寮もありませんし、食堂もありません。しかし、基本的に地域に根ざした仕事であるため、働いている社員も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間に余裕を持ちやすいことはメリットですが、相対的に収入面でそのしわ寄せがきている印象です。休みも増えたことは嬉しいですが、その分効率よく働かないと今までよりも収入が下…続きを読む

北日本建機工業

年収・給料：300～399万円

事務経験もなく、なにもない状態の中で学びながら働かせていただいたにもかかわらず、賃金が高く不満などありませんでした。また、仕事に慣れてくると出来ることが増え、それを上司…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い事が社内で問題点として会議の中で取り上げられ、上層部だけでなく社員全体で意見交換をしました。それぞれの部署でどうしたら残業が減るか議論し、問題点を出しあい見直…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては保険もきちんとかけていただきましたし、資格取得に対して金銭を出して頂いてバックアップする会社でした。通勤手当もきちんと測って出していただけました。社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与もきちんと評価してその人の能力に見合った額を毎月与えて頂きましたし、賞与も年に2回でました。ワークライフバランスを考え社内全体で残業を減らす取り組みも行いました。保…続きを読む

アイレップ

年収・給料：300～399万円

「デジタル」とは言え、そのデジタル広告を出稿する為の作業の裏側はまだまだマンパワーに依存しており、とにかくエクセル作業が多く労働時間も長いです。代理店なのでFeeが売上…続きを読む

ワークライフバランス

日本で最大手の広告代理店の事件（新卒で20代の女性従業員が過労で自殺した）の影響で労働時間はかなり厳しくなっており、マネージャー以上の従業員を除いた一般社員は基本的には…続きを読む

福利厚生

家賃補助は月上限1万でほぼ無しに等しいです。ただ、通信料補助や奨学金返済補助、保険掛け金なども申請すればもらえるため、（年間でトータル20万という上限はあります）生活に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は安く、福利厚生も充実しているとは言い難いですが、ワークライフバランスも取れているため、ブラック企業ではないと感じます。寧ろ、ここで働いているスキルや考え方は他社に…続きを読む

中央建設

年収・給料：500～599万円

入社の際、社長が建設士資格の有無を見ただけで最初の給料が決まってしまい、建設業での実務が全く反映されていません。実際に資格を持っているだけの実務能力もない社員より、実務…続きを読む

ワークライフバランス

基本給の中に40時間分の残業が含まれており、実質、40時間以上の残業をしても事前申請をしないと支払ってくれません。申請する前に上長の承認が必要であり、実際に申請している…続きを読む

福利厚生

福利厚生は当たり前のレベルですが、ある程度充実していると思います。企業型確定拠出年金があることです。会社全体の社員数が100名もいないのに、なぜ法人登録ができたのかは知…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。建設現場において、安全面での書類が全くできていないにもかかわらず、工期がスタートしました。それは、工期が遅れますとお客様から苦情や違約金が発生してしまうからです。本来は…続きを読む

ヴィスコ・テクノロジーズ

年収・給料：600～699万円

この職場が3つ目の職場になります。1つ目の職場を辞めたのが約10年前になりますが、ようやくその頃の給与に戻ってきました。しかし、まだ10年前の状態に戻っただけで、その後…続きを読む

ワークライフバランス

給与待遇面に関しては不満がありますが、残業・ワークライフバランスについては満足しています。というのは、時間外は月45時間まで、超えるときは2ヶ月連続はできないなど36協…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に不満に感じるところはありません。逆に100人程度の小さい会社であるにも関わらず、頑張っている感すらあります。健康保険に関しては、加入している健康保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的な給与面に関して言えば不満がありますが、それ以外の面に関しては労働環境や職場環境、人間関係においても悪い部分はないと感じています。また、前述の通り36協定がしっか…続きを読む

シマヤ

年収・給料：400～499万円

給料は部署によって大きく差があり、私が最初に配属された部署は残業も少ない所だったので、給料はとても少なく、本当にお金に困っていました。ボーナスは年2回支給されますが5年…続きを読む

ワークライフバランス

最初配属された部署は残業が少なかったですが、次の部署はとても残業が多く、月の残業が100時間を超える事もありました。残業が多くて仕事ばかりになってしまい、体調が悪くなる…続きを読む

福利厚生

シマヤは東洋水産のグループなので、東洋水産株の持ち株会に参加できるので、毎月の積立が出来るのがとても良いです。また、会社行事で運動会や駅伝マラソンなど多数イベントがあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が少ないとかボーナス増えないとか、不満に思う事も多くありますけど、全体的に見ればブラック企業では無いと思います。自分の異動希望や将来役職に就きたいかなどの要望を伝え…続きを読む

シグナルトーク

年収・給料：400～499万円

業務内容や社内ルールにおいて独特な、効率化を妨げるようなこだわりが多くあり、それを踏まえて業務を進める必要があることに精神的負担も多かったです。会議もやけに多かったので…続きを読む

ワークライフバランス

残業はなく、勤務形態自体は柔軟で、その点においての不満は全くありませんでしたが、肝心の業務内容には一切充実感が得られませんでした。やり方やこだわりが独特なのは良いのです…続きを読む

福利厚生

各種保険等は全てしっかりしていて快適に過ごせました。インフルエンザ休暇や手術や忌引き関連のルールもしっかりしていました。有給休暇も取りやすく、また会社の業績が良いと会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がなく、有給消化がとれ、完全週休二日は守られていて、休日出勤してまで業務を終わらせろというような圧力はなかったのでホワイトだと思います。ただ、社長のこだわりと意見が…続きを読む

広島みどり信用金庫

年収・給料：200～299万円

常に人員不足で、どんどん退職していくため年々悪化していきます。そのため、年々ひとりひとりに割り当てられる仕事量が増えていきます。特に本店の窓口の業務は数年前は複数人で行…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないため、仕事後の自由な時間を取るのは比較的容易かを思います。ですが、土日に地域のボランティア活動に参加するよう求められたり、資格の試験や講習会などのイベントが月…続きを読む

福利厚生

残業0であることを会社の方針にしているため、小さなお子さんの居る方や、自分の時間を大事にしたい、残業をしたくない方にはおすすめです。有給は一般的な日数付与されます。ボー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人が足りないため、一人の仕事量は多いです。ですが、給与が特別低いわけでも、サービス残業させられる訳でもないので、自身の仕事観に合えばとても働きやすい職場なのではないかと…続きを読む