ヤマトフィナンシャル

年収・給料：300～399万円

仕事量は決して多い訳ではないため、一日ルートで回るか新規営業を開拓のために顧客へ訪問していき提案活動に勤しむことが出来ていたものの、歩合といった手当がありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

配送会社の大手であるヤマト運輸株式会社が、サービス残業が世間的に大問題となり、労働組合を交えて労働環境が改善されていきました。これによってヤマトグループも同様の動きが強…続きを読む

福利厚生

ヤマトホールディングスが大々的な企業という認知もあり、多数の業者と提携して安く旅行に行くことが出来たり、参加者を募ってレジャー施設へ行くことが可能です。多く利用させてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配送会社が一番の母体となっていることで働き方改革が推進されていき、男性はもちろんのこと女性でも働きやすい環境のダイバーシティ制度を積極的に取り入れ取り組んでおります。そ…続きを読む

中京テレビ放送

年収・給料：700～799万円

同じ20代と比べてものすごく待遇は良いと感じていたためです。名古屋でも有数の給与体系であると感じていましたし、実際に数十本の指には入るのではないでしょうか。仕事はハード…続きを読む

ワークライフバランス

昨今は働き方改革に力を入れてきたため、残業時間が大幅に減りましたが、上司の中には長時間働くことを美徳と感じている人間も多いため、見えない部分での付き合いや残業というもの…続きを読む

福利厚生

すべてにおいて素晴らしく感じました。子供手当てはもちろんのこと、結婚した際にも多額のお祝い金などがあり、私は結婚することはありませんでしたが、さすが一流企業だなと感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり一番は見えないところで残業している人が多々いるということでしょうか。昔よりも業務は効率化されたのかもしれませんが、風土というものは残るものです。先ほども書いた通り…続きを読む

インフォテクノ朝日

年収・給料：400～499万円

周りの同業他社と比較すると低く感じることもありますが、業務の内容はゆったりしていて定時に帰ることも多いため、残業代が入らずこの年収と考えると納得感があります。また、年次…続きを読む

ワークライフバランス

業務量の調整は自分に委ねられているため、忙しい日と早く帰宅できる日を設定したり、業務量が多いときは相談しやすい環境であるため自由に感じます。ワークライフバランスという言…続きを読む

福利厚生

親会社の所有する食堂やカフェ、休憩所が自由に使用できますので食事や休憩に不満はありません。トイレや事務室も掃除担当の方が綺麗にしてくださいますので、過ごしやすい環境で仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間一般で言われているようなシステムの会社と比較すると、福利厚生や業務量の面でも余裕があり、ホワイト企業だと感じます。女性の比率も高いため、女性だからとないがしろにされ…続きを読む

Apaman Property

年収・給料：500～599万円

今は６００万円近くお給料を頂いていますが、２０１８年１２月に北海道札幌市にあるアパマンショップの店舗で起こった爆発が影響して、給料形態が変わると報告を受けました。今まで…続きを読む

ワークライフバランス

残業があって帰ってくることが深夜１２時をまわることが頻繁にありました。休憩は取る時間はほとんどありません。最近になって札幌市で起きた爆発事故をきっかけに会社としての考え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番ブラック企業だと感じたのは、今回の爆発事故をきっかけに全く関係のない社員に「何か次に問題が起きれば自分が責任をもちます」という用紙に実印を…続きを読む

葵会仙台病院

年収・給料：200～299万円

発達障害を薬剤師として働かせることに慣れていないのか、まずは簡単な仕事をやらせようと考えていたらしく、基本的に病棟の注射剤の在庫の確認や、注射や輸液の調剤だけの仕事を請…続きを読む

ワークライフバランス

最近は働き方改革の影響もあってか、薬剤師もなるべく残業しないようにという考えが広まってきたらしく、また法人系とあって比較的のんびりしているのかどうか、私は定時の17時に…続きを読む

福利厚生

私は契約社員という形でしたが、それでも6時間以上の勤務であったため、保険証がもらえて医療保険がきいたのが一番の理由であったといえましょう。ただ、それ以外に薬剤師の勉強会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これは上司の素質によるものだと思いますけれども、8月になってから上司に挨拶、あるいは作業許可の確認などをしても反応がなかったり、あとはお昼休憩に入ろうと確認を取ろうとし…続きを読む

香南会

年収・給料：200万円未満

一度だけ急な出勤を断ったことがあり、後日、宿直員を2人から3人に増やすことを通知されました。当然、日数がかなり減ってしまうので、年収はとても少なくなりました。1年勤めた…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容としては問題ありませんでしたが、職種の違いや人数の少なさから宿直員は浮いており、介護職員たちの中で出来上がっている派閥の一人にでも気に入らないと思われたら、寄り…続きを読む

福利厚生

基本的に正職員は扶養手当、住宅手当や賞与などがあり、交通費もパート職員以下は勤務日数によって細かく配分が少なくなるようにされています。給与の少なさも考えて節約して働かな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に、横領、談合や労働基準局から目をつけられてるなど様々なうわさを聞いており、ネットで検索してみると確かに記事にもなっています。少し前、入居者に対する虐待の記事になっ…続きを読む

テスワールド

年収・給料：200～299万円

毎月の売り上げ目標が設定されていました。個人ノルマです。それが達成できた場合はお給料が跳ね上がります。しかし、達成できない場合には、勤務時間や出勤日数・勤務内容とは比例…続きを読む

ワークライフバランス

毎日のように残業がありました。エステティシャンとしての接客以外にも洗濯・清掃・書類整理・商品発注等の事務作業が沢山あり、体力的にもつらかったです。また、昼休みは無いに等…続きを読む

福利厚生

寮制度があり、賃貸物件を社宅として使わせてもらえる仕組みがありました。家賃の半額を負担してもらえると聞きました。また、産休・育休を経て復帰するスタッフも少数ですがいまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社に限らず、接客勤務の方は大多数が休憩時間を十分に与えられていないのではと感じます。休憩室もとても狭く、エアコンもついていなかったりという事もありました。更衣室と…続きを読む

東京データキャリ

年収・給料：200万円未満

自分で仕事を選択できるので、少額の年収になることは想定していました。しかし、満足ではなくどちらでもないと回答する理由は、仕事が完了しても、完了した月に計上されず、本来の…続きを読む

ワークライフバランス

自分の興味があった交通事故に関する仕事に携われたことについては満足しています。しかしながら、依頼主から私へ仕事を発注する営業からの指示において、複数の意味と読み取れるあ…続きを読む

福利厚生

私の会社との契約は業務委託であるため、福利厚生を享受しておりません。それは業務委託として契約する際からわかっていましたので、取り立てて不満はありません。仮に会社の福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と評価できる点は、発注する営業の好き嫌いや勘定で仕事の発注を決められたりすることです。このようなこともあったので退職を申し出たところ、退職日以降の報酬は支払…続きを読む

コスモテック

年収・給料：300～399万円

40代の再就職で、正社員への登用あり、賞与ありの諸条件は厳しいと感じていましたが、職種での差はあまりなく、今までの経験年数を自社の給与水準で見直してくれたので、現在の給…続きを読む

ワークライフバランス

私の業務について言えば、残業しなくても問題なく進められる程度の仕事量です。月の平均残業時間も5時間以下です。お迎えもあるので残業できないのもありますが、休日出勤すること…続きを読む

福利厚生

健康診断は必ず受けられますし、年齢によってオプション検査の費用を会社が負担はしてくれます。女性にとってはとてもありがたい制度です。また、福利厚生倶楽部に加入しているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。安全意識が高く、安全に対する取り組みは今までの会社で一番だと思いました。IT関連の危険についても定期的に研修や事例の周知がされ意識は高いと思います。また、勤務についても…続きを読む

シフト

年収・給料：200～299万円

未経験の職種にして給料をいただけるだけありがたいですが、ボーナスを年に3回用意しているなど、会社としても安心できるので満足しています。東京都内での生活を考えると厳しい部…続きを読む

ワークライフバランス

とても静かな会社ではあるので、社員同士の交流自体は少ないのですが、初めて「社内で苦手な人がいない環境」で働けています。社長自体がとても積極的に動いている方なので、いい意…続きを読む

福利厚生

見込み残業ではあるので、ある程度超えないと残業代は発生してきません。IT企業は残業の多い仕事と想像していたのでそこが怖かったのですが、他から話を聞くような残業量はなく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他IT企業に比べ残業が少ないです。先輩が帰るまで帰りにくいという雰囲気もなく、今日の自分の業務が終わればサラリと帰れてしまうのでストレスがありません。また、社長が社員と…続きを読む

ホーコス

年収・給料：400～499万円

福山市では名の知れたメーカーなのですが基本給はそれほど高くないです。普通でしょう。四大卒ならともかく、高卒から現場レベルだと、残業なしでは結婚後はきついと思います。自動…続きを読む

ワークライフバランス

現場の話を聞く限りでは、残業や出張はかなり無茶振りがあるようです。ここ最近は入社したての若い社員は遠くへは1人で行かせないらしいのですが、ある程度経験を積んで業務の内容…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものがこの会社に何があるのか、入社しても全く良く分かりません。会社から説明を受けた事も記憶にないので、どのようなものがどれだけあるのか判断がつきません。資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前に外為法で摘発されてからは、社内のコンプライアンスは非常に厳しくなっています。法務部も存在します。今度世間を騒がしたら次がないというのを会社自身も分かっていると思…続きを読む

藤庄印刷

年収・給料：200～299万円

入社から退職するまで基本給が全く上がりませんでした。元々の基本給が同業種の他の会社に比べて低い事もあり、最初は不安もありましたが、毎年毎年、基本給が上がらないのでモチベ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は休日出勤も合わせれば月に180時間位だったのですが、全く支払われませんでした。そのような労働環境だったので、毎日会社と家を往復するだけの日々となり、友人が減ってし…続きを読む

福利厚生

社員食堂があり、食事の栄養バランスもしっかりと考えられて、とても美味しかったです。社員のリフレッシュをはかる為に色々な器具が導入されていました。また、社員同士の交流をは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本給が全く上がらないのは、会社の状況もあるので仕方ない部分はあると思うのですが、残業未払い、休日出勤代の未払いは絶対にあってはいけない事だと思います。労働基準監督署か…続きを読む

武蔵貨物自動車

年収・給料：300～399万円

300万円以上はいただいてはいました。しかし、給料の内訳は基本給と残業代を合わせて300万円でした。拘束時間も一日12時間と非常に長く、疲労がたまってしまいました。また…続きを読む

ワークライフバランス

平日の拘束時間が12時間と非常に長いので、疲れが取れずに翌日に出勤ということがありました。また、土曜日の出勤も月に2回ありました。残業時間も平日はほぼ4時間の残業となっ…続きを読む

福利厚生

会社独自の福利厚生というのはなかったと思います。あるのは共済組合の福利厚生でした。その福利厚生も従業員にはあまり知られておらず、会社側も共済組合の福利厚生についての周知…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まったくのブラック企業とまでは言えませんが、黒に近いグレーだと思います。というのも、寮は完備されておりその寮費の負担もありませんでした。また、それなりにボーナスも支給さ…続きを読む

C Channel

年収・給料：400～499万円

私の年齢からすると年収は平均より多いと思いますが、私の業種で考えると少し少ない年収です。給料は上がるのかというと、今業績が全然良くなく、会社内でもこのままいくとヤバイの…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては残業を減らしていこうとしていますが、実状はそうではありません。家に持って帰ってしている人もいますし、それを申告すると「それは残業しないといけなかったの？」と…続きを読む

福利厚生

一般的な会社の最低限の福利厚生が備わっているといった感じです。なので住宅手当や家賃補助はありません。家族手当もないはずです。インフルエンザで出勤停止になった時は自分の有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトに見られたい欲が強い、ブラック企業です。先日もモラハラ・パワハラが行われていたと聞きましたが、そういう人が会社の上の方の立場でサービスの統括をやることが決定しま…続きを読む

ボーケン品質評価機構

年収・給料：300～399万円

基本給が安かったのでなかなか厳しいなという感じでした。流れ作業みたいな内容でもあったので、質は追求しつつも件数をこなさなきゃいけないジレンマを感じることも多々ありました…続きを読む

ワークライフバランス

件数をこなさなきゃいけないのにスタッフの人数が少ないように感じました。毎日同じようなことをするのでマンネリ感があり、試験スタッフはアルバイトの方も多く、モチベーションの…続きを読む

福利厚生

みんなに迷惑がかかるとは感じつつも、結構無理やり有給を取ったりしていました。駄目だと言われることはありませんでしたが、すっきり有給が取れる感じではありませんでした。契約…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックというほどブラックではないので、どちらかと問われればという感じです。どんなに忙しくても、休日出勤させられることはありませんでした。社員の人数が明かに少ないのは問…続きを読む

サンエービーディー

年収・給料：400～499万円

アパレル会社の中では良い方だとよく言われてはいましたが、配属されたブランドによって違い、個人がいくら頑張っても、ブランド自体の規模が小さかったりブランド成績が伸びないと…続きを読む

ワークライフバランス

アパレル会社自体、繁忙期等はなく毎日とても忙しく、職種によりますが残業はかなり多いと思います。デザイナーの人達は「作業が終われば業務終了」のような職種ではなかったので、…続きを読む

福利厚生

活用していた人は満足だったかもしれませんが、私は特に活用していなかったのであまり恩恵は受けることが出来ませんでした。会社の人達とサークル活動のようなことをしたり、BBQ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手ですし、時代的にもホワイトにしていこうとしているような気がします。私は年代的にブラックもホワイトもどちらもわかるような世代だと思うので、今の時代にブラックだと言われ…続きを読む

プロルート

年収・給料：300～399万円

今から10年前の26歳の頃にバイヤーになり、その頃はまだ会社の業績も悪くなかった為、500～600万円の年収で、年齢の割に高収入でした。その後業績が悪化し、ボーナスカッ…続きを読む

ワークライフバランス

月数回の対得意先に向けた催事があり、その計画書等を作成しないといけないのですが、日中は得意先や仕入先との商談があるので、その書類作成に着手出来るのは定時後の18時以降に…続きを読む

福利厚生

保険関係をだったり、ごく一般的なものは揃っていますが、それ以外の点は全く整っていないのも同然です。一時期は社員研修旅行、ユニオン主催のビアパーティー等もあり、社内での交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的には残業代も出ず、帰宅後に家で仕事をせざるを得ないような状況を作り出している点、福利厚生を削っていっている点、経営陣は業績悪化の責任を取らずに居座り続け、一般社員…続きを読む

大正ファーマ

年収・給料：1000～1099万円

MRの給料はほかの業界に比べれば高いと思います。いわゆる営業の苦しいところ、「お金の回収」と「物品の搬入」を行わず、情報提供にとどまるという特殊なMRの世界は他業種の営…続きを読む

ワークライフバランス

すべて自分次第、ということで総括できると思います。営業で大病院から小さなクリニックまで担当し、朝と夕は卸に行き情報収集する毎日でしたが、残業しているという認識はありませ…続きを読む

福利厚生

財形には助けられました。退職まで十分な金額を貯蓄することができました。また、大正製薬の株を高く買えることが最大の魅力でした。新入社員の際、こぞって先輩に意見を聞きに行き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全般にわたって問題のない会社でした。政治的にも与党寄り、無借金経営、OTCの方が売り上げが当然大きいため、肩身は狭かったですが、安定の大正製薬でした。また研修制度、人事…続きを読む

サロン・ド・ジュン

年収・給料：200～299万円

美容師という仕事が好きで働いていた為、あまり給料の面では、安くて不満というものはなかったです。ですが、他の人の話を聞くと、やはり美容師は安月給で不満だという声をたくさん…続きを読む

ワークライフバランス

美容師として1番大変なもの、特にアシスタント時代の営業後の練習です。今日は予定がある！と思っても練習をしないといけない、土日終わりは友達が仕事が休みだから飲みに行きたい…続きを読む

福利厚生

1番の不満だったものは、社会保険がないことでした。今の求人を見ると大体の会社には社保完備と書いてあると思いますが、社保ではなく国保でした。もう一つの不満は、年末年始休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは給料です。美容師にはボーナスがないです。手取り15万などが当たり前でしたが、そこから国民保険、国民年金も引かれておらず、自分で支払わないと行けないのでそれを含める…続きを読む

モミモ

年収・給料：300～399万円

正社員に対して経費削減と謳いあらゆる恩恵を削ってくるところと、仕事の力量の割には女性社員は昇格させる気がないので結局昇給は見込めないためです。また、なぜか実習で来ている…続きを読む

ワークライフバランス

残業代を支払いたくないがために、残業の多い社員は役職を与え固定給にするところです。現在は働き方改革もあり少しずつ見直されてはいますが、それでもなくなることはありません。…続きを読む

福利厚生

先述の通り、なぜかベトナム人に対しての待遇は手厚い割に、日本人の正社員に対しての福利厚生が酷いです。会社から出ているものはわずかな交通費のみで、住宅手当などはありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先述にもある通り日本人の待遇の酷さ、人事の機能がまったく果たされてないところが問題だと思います。また、子会社であるため親会社に強く出られないことも問題だと思います。数年…続きを読む

ブランシェ

年収・給料：400～499万円

正社員は正直給料は少ないと感じていました。評価される基準がレベルが高いので、歩合給でたくさんもらおうと思うとカリスマレベルでないと無理だなと感じてました。辞めた時は業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業も自分が残ってお客様をやりたいのならやれる環境でした。沢山お客様がいるスタッフは時間外もやらないとお客様をこなせないので、やらされてる感はないと思います。また、時間…続きを読む

福利厚生

美容室では社会保険に加入していないところも沢山ある中、しっかり加入しています。グループ店の飲食店などをお得に利用できたり、エクシブと会社が契約していたのでお得にいいホテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかでいったらホワイト寄りかと思いますが、それもその人の受け取り方次第だと思います。基本的に、美容師やネイリストなどは自分の能力や人気などにより実績が変…続きを読む

日比谷総合設備

年収・給料：500～599万円

給与面は高いと思うので、続けて欲しいです。しかし、仕事で遅く帰ってくることが多いのですが残業が反映されていないことが不満があるため、大満足とはしていないです。残業が60…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスは取れていないと思います。工事業ということもあり、土曜日に仕事があり、年度末には日曜日も仕事をしています。仕事で帰ってくるのが遅く、また業務上の飲み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。金額面はとても満足できてます。しかし、繁忙期に入ると休暇が取れないこと、残業が多いこと、転勤により定住できないこと。転勤などが多いため、単身赴…続きを読む

ケイビ

年収・給料：200～299万円

日給月給に近い給与体系なので、固定給という訳では無いのですが、今の時代、福利厚生付きの正社員雇用として継続採用して戴ける会社も少ない中、兼業OKにて正社員として雇用して…続きを読む

ワークライフバランス

決められた時間での勤務である為、入る施設先によっては長時間な勤務時間の施設もありますが、残業になるような事は事故等でもない限り無いので、身体的な負担やストレスになる様な…続きを読む

福利厚生

福利厚生は平均的な一般の会社とあまり変わらないか、待遇としては少ない位だとは思います。しかし一般的な会社の正社員と比べて休日希望も多めに取る事も出来ますし、過労やストレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容や入る施設等によって勤務時間は変化するので、仕事によって勤務時間に関してはグレーなところもあると思います。しかし、会社としてある程度の配慮や、対応先（お客様）へ…続きを読む

薬師寺運動器クリニック

年収・給料：300～399万円

アスレティックトレーナーが医療の現場で仕事をできることは少ないため、給与が理学療法士に比べると少し下がります。また、住宅手当などの福利厚生がなく給与の中ですべてやりくり…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2週に1回程度でほとんどありません。残り番の時のみ診察が長引けば患者対応を行う場合があるので、クリニックで当番を行い残業する程度です。自分が時間内に頑張って仕事を…続きを読む

福利厚生

福利厚生は公共施設やアミューズメント施設などの割引が少しある程度の会員になれるだけです。また、勉強会や学会に参加する際は申請すれば全額負担してくれます。通勤手当は1キロ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。家賃手当などの福利厚生はまだまだ改善した方がよいと感じることがあります。しかし、基本的には休みたいときは申請すれば何も言われず休むことができます。手術などで長期休暇を取…続きを読む

インディ・アソシエイツ

年収・給料：300～399万円

裁量労働制をとっているので仕方ないのかもしれませんが、労働条件にかなりグレー（ブラック？）な部分が多かったです。裁量労働制であるにもかかわらず、労働時間は8時間は必ず働…続きを読む

ワークライフバランス

この会社は裁量労働制を採用しているので、残業の概念はなく、深夜遅くまで仕事がかかるのはすべて「個人の責任」となります。ですが、仕事の量や内容はとても基本時間である8時間…続きを読む

福利厚生

休憩スペースに冷蔵庫や冷凍食品のニチレイなどが置いてあり、値段も会社負担分があったので格安で購入できて良かったです。またチケットレストランの販売を行っており、このチケッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。裁量労働制を採用しているためか残業がとても多く、深夜や泊まりになる場合もあります。その場合はもちろん個人責任となりますので、残業代のような手当ては一切つきません。また、…続きを読む

はくばく

年収・給料：400～499万円

地方になればなるほど担当エリアの広さや担当数がかなり多くなっており、都市圏の営業との待遇の違いを感じるからです。また、基本的にお客様はスーパーである為、土日や夜遅く営業…続きを読む

ワークライフバランス

一番の理由は、仕事の量が多い事とそれに伴う仕事の量が就業時間内で終わらないです。他の食品メーカーでは、量販店と業務用に分かれて部門が違いますが、勤め先では一人で担当を持…続きを読む

福利厚生

住宅手当は大手企業並みに出ているように感じます。ただ、会社としては年齢の引き下げや金額の引き下げを行い、住宅手当の縮小をしている様に感じています。現状では満足に感じてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の多さ、働く時間の多さはかなり大変ではありますが、会社の福利厚生、将来性、職場の人間関係はとてもよく感じます。人間関係でもめたくない方や、営業でとことん突き詰めて活…続きを読む

ユーシー販売

年収・給料：300～399万円

就職して10年以上になりますが、給与のベースアップがほとんどありません。残業時間を過去よりは多くなるように調整してくれるので、給与自体は上がっていますが、今後不景気にな…続きを読む

ワークライフバランス

正直に言って、基本給でベースアップというよりも残業時間である程度の年収を確保するという勤務形態なので残業時間はある程度長いです。上はある程度配慮してくれているので、その…続きを読む

福利厚生

労災に関してはそこそこ手厚いと思います。中小企業ならではなのでしょうが、怪我がないように社内規定はしっかりしています。そのほか福利厚生は交通費支給、家族手当、年に一回の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。本音は可もなく不可もなく…というところですが、どうしても判断するとホワイトだと思います。というのもそんなに厳しく働けと言われることはなく、むしろ作業時間をある程度確保し…続きを読む

大鉄工業

年収・給料：200～299万円

当方が担当した社内ネットワークや業務で使用するパソコンの運用保守の業務は、会社の基幹部分を支える非常に重要な業務です。しかし、「使えて当たり前」と考える社員が多く、また…続きを読む

ワークライフバランス

担当した業務においてトラブルが発生しないときは、通常の定期的な運用作業で済むので、さほど残業する必要はありませんでした。トラブル発生時には解決のために発生原因の特定から…続きを読む

福利厚生

健康診断に関しては検査項目が多い人間ドックの受診を、定期的かつ義務的に行う姿勢があり、メンタル的なアンケートも年数回全社レベルで実施していたので、社員を大切にしている印…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当方が担当した業務への評価に関しては非常に強い不満を感じましたが、会社全体の存在意義や社会への貢献・使命感に関しては、経営陣や幹部社員をはじめ現場作業員まで共有されてい…続きを読む

日本テレネット

年収・給料：300～399万円

決して高給ではないですが、一人暮らしであれば十分に生活できました。今はどうなのか存じませんが、当時は残業代もみなし残業がない為しっかりと支払われました。どうしても資格や…続きを読む

ワークライフバランス

在籍当時はみなし残業ではなく、残業代は働いた分だけ規定通りにしっかりと支給されていた為満足しておりました。早く帰るようにという空気はありましたが、無理やり勤怠を早く切れ…続きを読む

福利厚生

健康保険の内容が充実していました。医療費の負担も軽く、私は利用したことがありませんでしたが、提携している保養所なども利用可能でした。一点だけ、これは仕方のないことだとは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がしっかり支給されること、残業をなるべくしないようにと全社で考えているため強制がないこと、どうしても残業をお願いされるときはきちんと打診してもらえること、シフト制…続きを読む

舞浜リゾートライン

年収・給料：300～399万円

契約社員という役職ではありましたが、生活をするにあたってはかなり厳しく、低い給料形態でした。残業も月に多くて10時間程度と少なく、約5年間在籍して手取りは20万円に一度…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が少なく、仕事も家に持って帰る事が一切出来なく、また休みの日数もしっかりと確保されているため、ONとOFFの切り替えがしっかりできる職場だと思います。同僚の中に…続きを読む

福利厚生

年間に4枚、東京ディズニーランドか東京ディズニーシーに入園できる、社員用のパスポートが配布されます。またそれとは別に、パスポートを社員価格で購入できる特典もあります。オ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の水準は低いですが、法規はしっかり守っており、男性の育児休暇の取得もでき、とても働きやすい環境だと思います。また、半期に1回ある人事考課も、上司がしっかりと自分の仕…続きを読む