濱田

年収・給料：200～299万円

前年は300万でしたが、今季はおそらく290万少し切るくらいと思われます。以前勤めていた時より減少するのは仕方ないのですが…。定時が5時半なのですが、何故か6時15分を…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日が105日(まれに休日出勤あり、その際は手当ては付けてもらってます)あり、繁忙期の5月～7月、12月以外はカレンダー通りなので予定は立てやすいです。年間休日12…続きを読む

福利厚生

健康保険、厚生年金、退職金制度ありということなので、満足している方です。交通費もいただいています。私の住んでいる地方の企業では退職金があるだけまだ良い方です。（何百万も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業かブラック企業かと言われれば、福利厚生、残業、休日出勤時の手当て等を考えればホワイトかなと思います。ただ、この会社に勤めている正社員の方は10年以上やキャリ…続きを読む

ひろぎん証券

年収・給料：300～399万円

月給は基本給が20万で、プラス住宅手当や残業代（月平均３万）でまあまあだと思います。普通に暮らしていけるぐらいにはあります。でもボーナスが本当に少なかったです。入社して…続きを読む

ワークライフバランス

本店では残業はするなというお達しがあり、定時で帰れるなら帰るように言われるのでありがたかったです。残業もあることはありますが、遅くても19時にはみんな退社していました。…続きを読む

福利厚生

住宅手当をもらっていたのですが、結婚したらその住宅手当をもらえなくなるという点に不満がありました。また、結婚祝い金も少額でした。そのほかには、飲み会に経費がでなかったり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的にブラック企業と思うようなことはありませんでしたが、ホワイト企業なのかはわかりません。以前は勤務表に書く時間が何時間か乖離していることもありましたが、今はパソコン…続きを読む

カイテクノロジー

年収・給料：300～399万円

昇給は年に一度ありますが、完全に上司の属人的な評価により上がり幅が決まります。上司に気に入られていると1回で20000円程給与が上がりますが、評価されていないと2000…続きを読む

ワークライフバランス

1人あたりの仕事量は非常に多く、残業は１ヶ月に40時間以上を超えます。打ち合わせや上司からの急な呼び出しが非常に多く、自身で調整したスケジュールでタスクをクリアしていく…続きを読む

福利厚生

産休育休など最低限必要な福利厚生はありましたが、これといって魅力的な福利厚生はありませんでした。入社時には保養所が使えたりと社員に向けた待遇もありましたが、現在は撤廃さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経営層の意図が分からないまま、2転3転する経営方針に振り回される印象がある企業でした。退職率が非常に高く、1ヶ月に5人以上が辞めていくことが当たり前で、部長や課長も精神…続きを読む

コスモプラス

年収・給料：300～399万円

どちらかというと不満になります。まだ子供がいないので、子供ができる前に貯蓄を増やしたいという気持ちがありました。そのため、今だけで考えると年収としてはもう少し欲しいです…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく定時であがることができます。遅番のときは薬局の閉め作業があるため残業になることもありますが、週に2回程で20分くらいの残業です。有給もとりやすく、ワー…続きを読む

福利厚生

誕生日休暇や会社からの誕生日プレゼントがあります。誕生日プレゼントは社員から好評で、皆さん楽しそうにプレゼントを選んでいます。また、会社のイベントでキャンプやスキーがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホームページに載っていることや面接で聞いた説明の通り、ワークライフバランスを大切にした女性が働きやすい会社だと思います。賞与の前には面接があり、社員の意見もしっかり聞い…続きを読む

愛媛県立南宇和病院

年収・給料：700～799万円

県の公務員で年功序列だったため、24年間勤めていて給料はそれなりにもらっていたと思います。しかし、休みの日にも病棟会や研修、チーム会、係の仕事、チームの仕事、と普段の看…続きを読む

ワークライフバランス

普段の仕事だけではなく雑務が多く、自分の自由になる時間がほとんどなくて、毎日疲弊していました。夜勤明けや休みの日は休息に使わないと翌日からの勤務に支障が出るような状況だ…続きを読む

福利厚生

公務員だったので福利厚生は良かったのだとは思いますが、独身で子供も居ないので結婚休暇ももらっていないし、育児休暇ももらっていないし、介護休暇ももらっていないし、公共施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。愛媛県立の病院なので教育がしっかりしていると言われますが、それは中央病院のような従業員数の多い病院だけで、南宇和病院は教育体制も整っていなかったし、退職を申し出てもなか…続きを読む

東海化成九州

年収・給料：300～399万円

確かに私は350万前後の給料しかもらっていませんが、仕事内容としてはメンテナンス部門ですので、トラブルがない限り勤務時間は8時間、定時で帰宅することができます。休日出勤…続きを読む

ワークライフバランス

しっかり残業代金は支給され、月に15時間くらいの残業時間ですので、そこまで自分自身つらくはありません。ですが、他部署の製造部の方は月45時間ぎりぎり残業をしていますので…続きを読む

福利厚生

残業代金、保険、家族手当などあり、割と充実していると感じます。ですが、退職金が課長クラス以上で、課長クラスとなり10年以上勤続してから支払われるとの事なので、とてもキツ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなりブラックな企業です。確かに残業代は支給されてたり等、金銭面に関しては大丈夫なのですが、小さい会社ですので人も未熟で、技術はもちろん会社全体をまとめる人がいません。…続きを読む

コプロ

年収・給料：700～799万円

世間一般的にはわかりませんが、給与水準の低い流通小売業の水準と比べると高待遇であったと思います。管理職は別にして、残業手当や休日出勤手当はきっちり支給されていましたし、…続きを読む

ワークライフバランス

グループのスーパーマーケットに対し教育指導する立場にある会社でしたので、労務管理等のコンプライアンス遵守については相当徹底されていたと思います。有給休暇などは、半日単位…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、特にこれといった優れた点はなかったと思います。社員旅行については、業務上支障が出るということで、ある時期から実施されなくなりました。忘年会や新年会、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によっては高圧的な人もおり、一時は10名近くの社員がうつ病などで心療内科に通院するような状況でしたが、基本的に休日は保証され、過度な残業もなく、支店もないために転勤も…続きを読む

ティビィシィ・スキヤツト

年収・給料：300～399万円

勤続年数が長い社員が多く、社員の平均年齢も高い為、表向きの数字では給料が高いように見えます。しかし、役職につくまでに年数を有する為、実際のところはそこまででもありません…続きを読む

ワークライフバランス

普段の休日に関してはしっかり取る事ができ、休日出勤を強要される事もありません。たまにセミナーや研修の受講で出勤する事はありますが、代休が取れるので特に問題は無いと思いま…続きを読む

福利厚生

一般的な会社で揃っている基本的な福利厚生は揃っていると思われます。しかし有給休暇の消化に関しては非常に気を遣います。特に人手不足の地方の事業所は消化できていない社員が殆…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤続年数が長い社員も多く、転勤も少ないので、ある程度環境や人間関係に慣れてしまえば居心地は悪くない会社かもしれません。一方で1人の時間も長いので、仕事内容に興味が持てな…続きを読む

コンフェックス

年収・給料：300～399万円

七年勤めたのですが、年々取引額が大きいところを持たされていき、役職に関係なく売り上げを持たされました。役職が三つ上の上司よりも取引額が大きいところを持っているのに給料は…続きを読む

ワークライフバランス

上司のスタンスは、仕事が終わらなければ休みの日にもやるのが当たり前でした。仕事量の見直しはして頂けなかったので、残業・サービス出勤はかなりしました。入社して二年間くらい…続きを読む

福利厚生

有休休暇は得意先の大事な案件がなければ自由に取得する事が出来ました。ただ、電話に出れないと社内メールを流していても電話がくる事はありました。他に、三年に一回くらいの頻度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みの日でも当たり前のように上司から電話がきて、出れないと次の日嫌味を言われます。また、大したトラブルでもないのに同僚からも電話やLINEが来たりもしました。他に、会議…続きを読む

Suprieve

年収・給料：200～299万円

お給料はかなり少ないです。元々人材事業部にいました。その頃はそれなりにもらっていたのですが、現在他の部署に異動になりました。異動するとトータルで5万円から7万円程マイナ…続きを読む

ワークライフバランス

9時から19時までの仕事です。基本的には就業時間内に終わり、19時30分頃には帰れることがほとんどです。この就業時間が長いことは少し不満に思います。残業が少ないことはい…続きを読む

福利厚生

土日は休みですが、祝日は休みにならないです。ゴールデンウィークやお正月、お盆休みもありません。全て有給を使う必要があります。そのため年間休日はとても少ないです。また、勝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料は少ない、休みは少ないですが、まだまだこれからの会社で私が入社してからもどんどんよくなっていっています。しっかりと意見すれば聞いてもらえることも多いです。ベンチャ…続きを読む

山中運輸

年収・給料：400～499万円

転職して3ヶ月の研修期間を乗り越えてから、月収が30万円以上になっただけでなく賞与も年に2回で、前職よりも倍以上の収入になった事が大きな理由です。中卒程度の自分では、他…続きを読む

ワークライフバランス

前職と比べると出勤率が大きく減りました。収入が極めて少ない事から毎日仕事をしていなければならないのに対して、今の会社は前職より収入が大きく上回っているだけでなくしっかり…続きを読む

福利厚生

福利厚生で有り難いと思ったのが「家族手当」です。今の会社には家族持ちの社員が多くいるのですが、妻や子供の人数分の家族手当が支給されます。その為、今の自分にも子供が2人い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私は数々のブラック企業で働いた経験があるのですが、判断すべき基準は今の会社にはありません。ブラック企業の判断基準はパワハラ・低賃金・長時間の重労働・多大な出勤率だと思い…続きを読む

ティーバイティー

年収・給料：200～299万円

業務内容や勤続年数から考えても、給料は比較的良いと思います。年に二回の昇給制度もあり、努力すれば割と早く昇給する事も可能で、特に若い方や入社間もない方でも店舗や事業部の…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は推奨されておらず、月の労働時間や残業時間はしっかり管理されています。上限を超過する事は禁止されており厳しく指導されます。公休や有給休暇も取るよう推奨されて…続きを読む

福利厚生

福利厚生については保険等も完備されており、通勤や出張で要する交通費も全額会社負担で必要に応じて住宅手当も支給されています。従業員の状態によって会社側から提案していただけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社をあげてホワイト企業を目指しているとの事で入社時の説明でも伺いました。そのため、労働基準法に抵触する事項については厳しく指導されます。従業員の意見を親身に聞いていた…続きを読む

ステレオサウンド

年収・給料：200～299万円

オーディオ業界と出版業界というダブルの不振の波をもろに受けて、おそらく同年代に比べてかなり年収は低い部類ではないでしょうか。東京のど真ん中にオフィスを構えているので家賃…続きを読む

ワークライフバランス

季刊誌ということで年に4冊、つまり3か月に1冊本を出版するわけですが、まず校了日直前は毎日終電に加えて、土日も容赦なく出勤でした。まさに戦場という名がふさわしく、編集部…続きを読む

福利厚生

普段の給料が安い分、福利厚生は非常に充実していたと思います。まず最初に通勤費が全額会社負担なのは当然として、それが最短・最安経路でなくとも承認されます。有休も「私用」の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。確かに普段まず触れることのないオーディオに触れて音が聴けたり、セッティングの妙を学ぶことができたのはかけがえのない財産にはなりましたが、そんな「体験」だけではご飯が食べ…続きを読む

スタニングルアー

年収・給料：400～499万円

印象は良く、連絡ツールもGoogleカレンダーやLiNEを活用するなど、現代的で働きやすかったのが一番の理由です。少人数だと評価制度も曖昧だったりするものですが、年次２…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月一回ランキング形式で出されるなど、徹底的に少なくする施策が多いです。残業自体が多い訳ではないのですが、LINEを活用していることや休みの日に連絡が多く飛んでくる…続きを読む

福利厚生

お子さんがいるスタッフは正社員でも時短をしっかりと使えたり、妊活などに関しても大変理解が深く、時短勤務しているスタッフも多いです。そういった点では女性が多くを占める会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社としてのワークライフバランスは不満があります。休み期間中にも連絡が躊躇なくされることや、LINEグループでの吊るし上げ的なものがあるのも事実です。この会社にしかいな…続きを読む

済生会

年収・給料：400～499万円

期待していた賞与はある程度良かったのですが、夜勤や休日、年末年始などの祝日に出勤したときの手当が少なかったです。例えば年末年始であれば他の病院は10000～15000円…続きを読む

ワークライフバランス

外科手術があって忙しい日であっても、残業はほとんどなかったです。上司を含めてスタッフ皆、残業しても手当は少ないので、なるべく残業せずに早く帰ろうという心構えで働いていま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は割としっかりしていたように思います。退職する時の退職金や、結婚出産時には手当や休みも貰えたし、きちんとしていたように感じました。ただ、退職するときには残ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いていた当初は大変に感じましたが、退職して改めて考えてみると、そこまで難しい治療や患者さんはなく、仕事内容も給料に見合った額だったと思います。残業もありませんし、家庭…続きを読む

扶桑工業

年収・給料：400～499万円

中小企業ということもあるかもしれませんが、やはり平均に比べれば少ないのが現状です。残業などがないとかなり生活が厳しいです。ですが、地方ということもあり、地方の中では平均…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業や無理な残業などはないため、その辺は家族も安心しています。やはり受注が多いと管理されていても残業オーバーになりますが、サービスはありません。土日出勤があるの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は無いに等しいので不満です。友人の会社では夏には汗かき手当や冬には寒いので手当が付くそうで、とても羨ましく感じます。暑い時も扇風機だけなので社員のことを考えてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。扇風機の件や夏場・冬場の仕事環境はかなり恵まれていなく、有給休暇も取れない時もたまにあります。上司や上層部の意識改革がかなり必要だと感じます。若手が上にどんどん上がれる…続きを読む

オスカープロモーション

年収・給料：400～499万円

正直この仕事をしたいと思ったきっかけがお金が良いからという理由ではなかったので、毎日のお仕事の内容が充実していて楽しかったので貰っている給料で満足することができました。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、する人もいましたが私はパソコンで家ですることが多かったため、夕方の6時には退社して家に帰ることができました。残業については厳しい会社ではなく、土日祝日休みだった…続きを読む

福利厚生

国民健康保険もしっかり払っていただき、また年に1度健康検査で病院で検査を無料ですることができたので、自分の健康管理についてもしっかり向き合うことができました。そのため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。芸能事務所と聞くと「ヤクザと関係がある」「表は華々しい世界でも裏はダラダラしていて怖い」というイメージがあると思いますが、全然そんな事は無かったです。働いている人たちも…続きを読む

東埼玉総合病院

年収・給料：400～499万円

給料面に関して言えば、同職種と同程度の給料が支給されていると思います。賞与も支給されない年は今までなかったので、給料の支給面でいうと満足と言えます。しかし、持ち家を持っ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日数は多く感じます。当科では有休消化率も100％の実績を例年達成できています。残業も少なく、仮に残業があった場合も残り担当者がいるので遅くなる日もだいたいの見当が…続きを読む

福利厚生

福利厚生クラブにも入会しているので、たくさんの施設を割引で利用できたりご飯も割引で食べたりできます。年間で納涼会、忘年会、新人歓迎会、納会など無料、格安の値段で参加する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面は賞与も支給されますし、人事評価を完備しており評価のよいものにはプラスアルファで賞与の金額が増額します。そのため、職員はよりよい仕事をこなそうと全員で頑張る姿勢が…続きを読む

仙台三越

年収・給料：200～299万円

高卒入社だった為致し方ないと言えど、給料が最初から安く、税金等引くと手取りが10万くらいしかなく生活が厳しかったです。その後少しずつ給料は上がっていっても、残業代で稼い…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしても閉店から1時間以内の残業は営業時間内に処理できたものとみなされる為、残業が認められませんでした。また、閉店から30分間は残業にカウントされない時間のため、そ…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険はしっかりしていたのでよかったです。有給も付与されていたのでよかったです。また、3ヶ月に一回は一週間の休みをもらうことが義務付けられていたので、その制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給の取得の仕方がおかしいです。上席になればなるほど休みが取りにくく、休日出勤が多くておかしいと思いました。残業代が出ない為、自宅に仕事を持ち帰らなければならないことも…続きを読む

畷生会脳神経外科病院

年収・給料：200～299万円

実際応募していた給与と実際提出された給与額が全然違いました。残業もたまには発生しますが、入社3ヵ月間は全くでなく、親睦会費などといった項目で500円差し引かれても実際は…続きを読む

ワークライフバランス

上司の方は親切丁寧に説明して指示をしてくださいます。しかし看護師の態度が悪く、勿論優しい方もいますがほとんどが看護助手は手下扱いです。足の靭帯損傷をした時に歩くのも困難…続きを読む

福利厚生

住宅手当、労災保険、介護休暇などたくさんの福利厚生が整った環境です。資格手当もあり、夜勤は月6回と多い方ですが夜勤手当は高額です。また、日曜日、祝日などに出勤した場合に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトを選択しましたが、どちらかと言えばグレーに近いです。病院は企業理念に添ってきちんと運営されておられます。入院患者満足度数90％でした。看護師やリハビリの先生、医…続きを読む

アタックス

年収・給料：300～399万円

固定残業代も含んでいる金額の為、働いている時間を考えたら少々少ないのではないかと感じました。求められているレベルが高いようにも感じ、平社員でも責任者クラスの気持ちでいな…続きを読む

ワークライフバランス

上司に残業をする人間として名指しで指名されたり、その事を退職理由として人事に伝えても『それはあなただからできると思ったんだよ』と、まるでお話にならなかったためです。人事…続きを読む

福利厚生

必要最低限しかついておりません。また、交通費が1ヶ月単位でしか出ないため、いつ辞めても手続きが面倒ではないようになっているんだなと冷めるようなことが多かったです。正直、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職した先輩の給料が勝手に下げられていたり、上の好き嫌いで昇格が決まること。精神的に病んで会社に来られない人を数え切れないほど見てきました。また、自分自身も飲食が困難に…続きを読む

白岡中央総合病院

年収・給料：300～399万円

正直なところ、これが安いのか高いのかあまりよく分からないです。確かに高いところの業界では同じ２０代の人よりもより多く仕事をして稼いでいる人もいます。また一方でいい仕事と…続きを読む

ワークライフバランス

私自身は独り暮らしの独身男性ですが、周囲の人の扱い方を見る限りでは、幅広い人に対してより満足できるような対応をしているなと思います。特に育児休暇であったり、残業の削減へ…続きを読む

福利厚生

病院だからこその福利厚生ですが、院内およびグループ内の病院の診察や薬代に対して、申請すれば病院から補助をいただけるのがありがたいです。実際に私はよくあせもになるほか、仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あまり仕事に対して大きな不満というのが出てこないなというのが挙げられます。すべてのニーズに応えようとしてあまりにも多くのことを少ない人材でやることもありますが、管理職は…続きを読む

東京シティ青果

年収・給料：400～499万円

やった分だけ給料に反映されていた気はします。身近で大きな金額の取引を行なっているため、鮮度の落ちやすい野菜を扱っているだけに精神的に苦しい時もありましたが、仕事に対する…続きを読む

ワークライフバランス

業界として常に仕事のことを考えざるを得ない業界なので、丸々1日の休みはお盆、年末、祝日を絡めた連休以外ほぼ無いと思った方がいいと思います。そういった意味では収入面は妥当…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、財形貯蓄、少額貸付、退職金、人間ドック補助金もあり、入社4年目までは都内の独身寮に若干負担する形で入寮できます。社員食堂もあり、他の飲食チェーンよりも10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。野菜という生鮮食品を扱っているため取引先の急な注文等も多く、トラブルも多いことから精神的にかなり追い詰められることがあります。そのため、ライフワークバランスはかなり仕事…続きを読む

エヌイーシール

年収・給料：400～499万円

基本給はとても安いですが手当を色々つけていただけるので、平均並になります。残業手当は15分からつけていただけますし、サービス残業がありません。さらに月の半分が夜勤なので…続きを読む

ワークライフバランス

残業が常にあり、以前は100時間を超える人がたくさんいましたが、今はすべての従業員が45時間以内に収まるように調整されています。管理職の方は定時で退社することを原則とし…続きを読む

福利厚生

社会保険・厚生年金・失業保険・介護保険などはもちろんあります。家族手当・住居手当等あり、それぞれで15000円ほどになります。交通費は実際の距離分のガソリン代がいただけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容が単調で飽きるので、人の出入りが凄く激しく、入社する人も退社する人も多いです。ですが「残業手当がキッチリ支払われる」「有給休暇の取得が安易である」「過度な能力の…続きを読む

三共ラヂエーター

年収・給料：300～399万円

残業時間は一日1～2時間程度で公表している通りでした。残業手当もつくので給料にしっかりと反映されていました。食堂を利用した際の食費は、給料から天引きされる形です。食堂の…続きを読む

ワークライフバランス

残業があるのは給料に反映されるので別に迷惑ではなくありがたかったのですが、残業が基本的にあるという部署ならではの気風がありました。ですので、上司などから指示が出なくても…続きを読む

福利厚生

最初は丁寧に教えて頂ける雰囲気でした。ですがしっかりとした規定はなく、1週間ほどで早急に独り立ち状態になりました。真剣に働いていたので、それなりに努力して仕事を覚えまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。派遣社員を多く採用されているようですが、正社員の方々は意欲的ではなく、かつ意思疎通もあまりできていなくて対立や指導方法の差が激しいと思いました。定期的にミーティングなど…続きを読む

スリーエフ

年収・給料：400～499万円

今でいうところの、いわゆるブラック企業の風潮がとても強い会社でした。労務管理はしないどころか、残業時間も正当に反映させられず、時給に換算したら最低時給より低い金額の待遇…続きを読む

ワークライフバランス

会社の風潮からして、特に営業職についてはプライベートな時間が許されないような昔からの伝統がありました。また、精神的に病んでしまいドロップアウトしてしまう社員も少なくあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生なんてないようなものでした。勤続10年以上でしたが、有給休暇は一度も使ったことはなく、消化するような風潮もございませんでした。そもそも毎週休みがとれるかどうかも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的に昔からの会社の風潮が強く、長年その流れを変えずに来たことが、今でいうブラック企業という形で残ってしまったのだと思います。現在は大手チェーンの傘下となってしまいま…続きを読む

駿河台学園 広島校

年収・給料：300～399万円

やりがいは確かにありましたが、調べること、頭に入れておかないといけないことが本当に多く大変でした。また、保護者会では数百名の保護者の前で二時間近く講演をしないといけませ…続きを読む

ワークライフバランス

調べること、頭に入れておかないといけないことが多く大変でしたが、休日は必ず週休2日とらないといけない雰囲気だったのでよかったです。たまに土日も出勤でしたが、必ず平日に振…続きを読む

福利厚生

健康診断や私学共済の得点で公共施設が割引料金で利用できたりと、とても充実していました。私自身よく利用していましたし、同僚もよく利用していました。私の場合、スポーツジムが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ボーナスが雀の涙ほどの金額であるということと退職金がなかったこと以外は、概ね満足の出来る会社だったと思うからです。先輩も面倒見がよく、とても勉強になる職場でした。また、…続きを読む

DMM GAMES

年収・給料：500～599万円

前職・前々職がほぼ新卒時の給料から変わっていなかったのですが、現在の会社に入ってからは年々昇給しています。前職と比べて約2倍くらいにはなっていると思います。それなのに前…続きを読む

ワークライフバランス

IT業界の中ではほとんど残業をしていない（させない）会社だと思います。大体21時頃にはもう最終退出者になることが多いです。有給もよほどのことがない限りは取れないというこ…続きを読む

福利厚生

グループ会社のものは使えるようですが、その辺りを自分があまり興味を持っていない為か給料明細に記載されるような保険関連以外は何があるのかあまり知らないです。どこかに情報が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も少なく有給も取りやすい環境のためです。チームを異動してもそうだったので、これは特定のチームだけということもなく、会社がそういう環境を作っているものだと思います。給…続きを読む

洛和会丸太町病院

年収・給料：300～399万円

一般企業の事務職と同じくらいの金額であり、残業も申請すればきちんと支払われます。残業代に関しては、部署（上司）によって、申請しやすかったりしにくかったりするという話は聞…続きを読む

ワークライフバランス

職種によるとは思いますが、私がいた部署では残業が多く、ワークライフバランスとしてはいまいちでした。時間外については、部署によって交代要員があるところとないところがあり、…続きを読む

福利厚生

福利厚生費として、毎月給与から500円程度引かれます。当時はリロクラブに加入しており、映画のチケットや施設などがお得に利用できました。また、誕生日プレゼントとして毎年1…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署により勤務形態、残業具合にばらつきがありますが、全体的に良い企業だと思います。部署も個人の適正で配属されているようなので続けやすいと思います。合わなければ異動も希望…続きを読む

ホリプロ

満足している点：年収・給料

株式会社ホリプロには約10年間、勤めていました。その中で特に私が満足していた部分は、お給料の部分です。ほかの芸能プロダクションとは違った給料生態をとっていることもあり、…続きを読む

不満な点：社風

株式会社ホリプロは、タレントとマネージャーとの関係性を、「アットホーム」な雰囲気のもと行って営業をかけています。そのため、本当に社員の間にはアットホーム感は存分にあった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直、いまの株式会社ホリプロは、タレントにしても、マネージャーや営業部にしても、飼い殺し状態になっています。そのため、とにかく年齢を重ねられば必然的に役職につける状態で…続きを読む