ネッツトヨタ東埼玉

年収・給料：400～499万円

20歳で入社して、当時手取り16万円がサービスメカニックの通常の給与でした。3ヶ月後には2ヶ月分のボーナスが与えられた上、ボーナスとは別に給与もいただけたのが最初の衝撃…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は残業なんて一切許されませんでした。工場内の掃除ですら、勤務時間内に済ませなければ先輩から怒られるほどに徹底された勤務時間でした。しかし、半年もすれば新人であろ…続きを読む

福利厚生

大きな企業であれば、基本的に社会保険と厚生年金に加入できるのは一般的になっていますが、年次の新人研修に同行させられたのは正直嫌でした。ネッツトヨタ東埼玉は、新人研修を大…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックだと感じる理由の一つに「一部専門学校からの卒業生の集団」であることが挙げられます。ネッツトヨタ東埼玉の社員のほとんどは、葛飾区の自動車整備専門学校からの卒業生で…続きを読む

アルディート

年収・給料：300～399万円

勤務地は札幌でしたが、同業種の他社と比較すると非常に給与水準が高く、新卒初年度から年収300万以上いただけていたため満足していました。それだけでなく昇給もしっかりした評…続きを読む

ワークライフバランス

IT業務なので案件によっては忙しい時期は存在しましたが、私用がある日は必ず案件リーダーが日程を調整し、必ず休みを取れるようにしてくださいました。また会社全体で土日出勤は…続きを読む

福利厚生

社員旅行や懇親会などの行事が毎月開催されており、その全ての費用が会社負担でした。特に社員旅行は海外や国内などいくつかの選択肢から選んで旅行に行くことができ、非常に充実し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無駄な残業をなくすためにスケジュール調整を行ったり人員を確保したりと、執行役員の方々が現場の社員のことを優先してくださる点や、上司の方に意見を聞いていただく機会も多く、…続きを読む

オリフラム

年収・給料：400～499万円

元々相談で希望額を承諾していただけた上での入社でした。業務内容自体が自社開発なのもあり、クライアントへの納期に迫られ焦って残業するような職場でもありません。自社のこだわ…続きを読む

ワークライフバランス

自身の給与面や業務の大まかな部分には問題を感じませんでしたが、職場の人間関係の雰囲気があまり良くありませんでした。自分が入社する前に離職した人と在籍している人との間に何…続きを読む

福利厚生

各種保険や完全週休二日制など、一般的な企業と同じような基本的な福利厚生は問題なく受けられていたので、何も不満はありませんでした。バックオフィスの方々も必要なものへのお知…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係には問題がある職場だとは思いましたが、社員に残業を強いたり、休日出勤を強要したり、不当な評価で報酬を減額したりなどは自分が知る限りではないようでしたので、その点…続きを読む

スマートショッピング

年収・給料：200～299万円

アルバイトで入社した当初、先に入社していた先輩は数か月で時給が上がっていたこともあり、自分も頑張っていれば給料が上がると思っていましたが、一年経っても昇給なしでした。そ…続きを読む

ワークライフバランス

残業＝悪という考え方があり、基本的には残業は避けられる傾向にあります。それゆえ社員を含めて遅くまで残る人はいないので、不満には感じていません。ただ、成長中のベンチャーの…続きを読む

福利厚生

社員だけでなく、週5日出勤のアルバイトでもきちんと福利厚生を受けることができており、非常に満足しております。アルバイトでも半年働けば社員同様に有給を10日間取ることがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業としましたが、正直なところ、どちらかといえばブラックに近い企業かなと感じています。急な呼び出しや休日出勤等はありませんが、何より仕事量と給与面での釣り合いが…続きを読む

トップヘアー

年収・給料：200～299万円

入社して3〜4年はアシスタントとして、お客様と関わりながらも練習をさせてもらう期間です。お給料ももらいながら先輩たちに色々教えてもらえるので、確かに金額自体は少ないかも…続きを読む

ワークライフバランス

自分の練習の進み具合で朝早く来て練習をしたり、営業後の練習の時間も全て自分で予定を立てて進むことができるので、自分のペースを作ることができます。夜遅くまで練習をしている…続きを読む

福利厚生

休みはスタッフ同士で決めて平日に順番にとれるので、休みの確保はきちんとしていました。地方から出て来たスタッフや家から距離があるスタッフは、会社から支給された寮に住み込み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前の美容業界に比べて縛りというものがなく、個人のやり方やスタイルを尊重して自分で考えて行動することができるので、働く身としてすごくやりやすかったです。「見て学べ」とい…続きを読む

ディスクユニオン

年収・給料：200～299万円

業務は多岐に渡り、他のスタッフのフォローも多く、ストレスの多い部署でした。その割に仕事に対する権限は非常に少なく、業務に対する給料も少なすぎると感じていました。上司の理…続きを読む

ワークライフバランス

会社が残業代を抑えたいということで、残業は少ない会社でした。私は業務時間内に集中して作業をして定時で帰りたいタイプなので残業が少ないのはよかったのですが、人手不足などで…続きを読む

福利厚生

アルバイトの時から厚生年金や健康保険に加入させてもらえるので、そういう点はいいと思いました。有給休暇もあって、繁忙期を除けば基本的に休ませてくれます。急な休暇や遅出、早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満や問題はあるので完全なるホワイト企業だとは思いません。しかし、巷でよく聞くようなパワハラや無理な残業を強いること、残業代を払わないなど深刻な問題は、自分の知る限りは…続きを読む

ハヤサカ電気

年収・給料：300～399万円

覚えることや業務内容も少ないので、給料や賞与は他の会社よりも高く感じました。残業もなく、雑務に関しても一般会社レベルかそれ以下なので業務的にはとても楽です。この会社の中…続きを読む

ワークライフバランス

8時半出社、5時半退社という求人募集を見て応募しました。実際に入社してみると仕事が終わっている場合は5時に退社することができました。残業も3年間のうちに1度しかしたこと…続きを読む

福利厚生

夏は事務職にも現場職にも熱中症対策グッズが支給されたり、冬には現場職には防寒着が支給されたりととても充実してたように思います。社員旅行や食事補助等は無かったのでそこまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほとんどなく、給料も相場よりいいので事務員にとってはホワイト企業だと思います。土曜日出勤も当番制なので、急に回ってくることもなく予定が立てやすいです。現場職に関し…続きを読む

トノオカ

年収・給料：200万円未満

仕事ができればできるほど他の店舗への手伝いが増え、所属店舗の作業がおろそかになってしまいます。閑散期でもすべての作業ができる人は必要なので、時間を持て余してしまうのに在…続きを読む

ワークライフバランス

正社員もパートタイムも残業は付きませんでした。なので、自分の中でプラスマイナスをコントロールする面もありました。私自身、責任者としてパートさんの追加で働いてくれる時は、…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありませんでした。一人暮らしで手当てが出るかと本社に尋ねても「ない」と言われましたし、買い物割引もなく優待に関するものは何もありませんでした。なので、低コスト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期は目先の仕事量にあたふたして、それをこなすのにいっぱいいっぱいでした。対策と改善の余地を残すまもなく閑散期が来て、忙しかった日々から解放されてしまうとスタッフが減…続きを読む

大阪府結核予防会

年収・給料：400～499万円

同年代の友人達と比較する中では、大手ほどではないものの、稼いでいる方でした。基本給は高くありませんが細々とした調整手当などがついているため、それなりに頂けていました。賞…続きを読む

ワークライフバランス

健康診断がメインの事業のため、担当部署は出勤が早くなります。担当部門によって、班全員が早く出勤したり、班の人か交代で早出をしたり、それぞれ違います。繁忙期や得意先の都合…続きを読む

福利厚生

風邪などの体調不良で職場内の外来診療にかかれば、診察代およびお薬代の自己負担の3割分の一部を負担してくれます。このため、持病などがある職員は、職場の外来で診察にかかるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかは人によってかなり変わる会社だと思うので、グレーぐらいが私の意見です。看護師や技師などにとっては、病院とは違って夜勤もなく残業も少なく、休日出勤も少…続きを読む

三洋商事

年収・給料：300～399万円

仕事内容に対しての対価としては見合ったものだと感じますが、入社したタイミングによって人それぞれスタートの給料が給料が違うということを知り、不公平だと感じるようになりまし…続きを読む

ワークライフバランス

残業もほとんどなく休日も非常に多い会社なので、プライベートはとても充実させることができています。平日でも同僚たちと居酒屋に行ったり、娯楽施設に行って遊ぶこともできるので…続きを読む

福利厚生

様々な福利厚生があり、その中でももっとも良いと思うのが昼食です。お弁当が毎日支給されるので買いに行く手間も省けるし、食費も浮かすことが出来ます。他にも体を動かしたいと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みも多くプライベートの時間がしっかり取れた上で、残業代もしっかりと支給されるという会社は意外と多くないと思うからです。また、世間の給料が下がってきているという中でも特…続きを読む

ヒルトン名古屋

年収・給料：300〜399万円

食事補助や、系列ホテル利用時の割引など福利厚生がしっかりしている点は満足しています。休みも多く、勤務時間もある程度決まっているので不満はありませんが、給与が安い点が不満…続きを読む

ワークライフバランス

少しは残業がありますが、シフト制で勤務時間もある程度決まっているので、全てのお客様の対応が終わるまでとか、アルバイトが足りないので延々と残業ということはありません。休日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。なんといっても残業はあまりないですし、１日２食は無料でバランスの取れた食事が提供されるので、しっかりホワイトだと思います。給与が低いという不満…続きを読む

キューサイ

年収・給料：300～399万円

平均年収から比較すると、年収は同年代でも決して高いとは言えないと思います。ですが時間の自由は比較的ある方で、原則8時間労働の土日は休みなので、空いた時間で自分の自由なこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は殆どありません。収入が欲しい人にとってはマイナスだと思いますが、その分の時間を自身のスキルアップに注ぐことができます。会社と家庭の両立に関してもバランスが取れてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、以前はベネフィットステーションという福利厚生があり、良く利用していました。その時は満足でしたが、4年程前にベネフィットステーションは利用できなくなっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係がギスギスしていない中途採用者が多いので、一通り社会経験を備えた人が多いことが理由だと思いますが、自分の考えを人に押し付けない人が多数派なので、社会人として最低…続きを読む

グローバルアイディアル

年収・給料：200～299万円

資格取得をしてもその後昇給が殆どなく、賞与も年1回寸志の支給でした。生保の業界資格は限りなくあるため、すべてを取得するとなるとかなりの労力を使う割には、昇給がないのは虚…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はほとんどなく、休日もカレンダー通りでした。プライベートの時間を取りやすく、習い事や家族との時間が多く取れます。また、有給取得に関しても難なく取得できるため…続きを読む

福利厚生

大手生保会社のような派手な福利厚生は全くなく、数年前から社内で確定拠出年金制度を導入している程度です。さほど大きな代理店ではなかったため仕方ないとは言え、生保会社などは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社内で事務員と営業の格差が激しく、事務員は使い捨てのような扱いを受けることがありました。また、一応社内に事務員専用相談窓口を設けていましたが、形だけのものであり、相談し…続きを読む

新日東電化

年収・給料：300～399万円

入社して1年ほど経った頃から業績が悪化してしまいました。それによりボーナスは全く出ず、年収が大きく下がってしまったことが1番の原因です。また業績悪化に伴い、残業時間も厳…続きを読む

ワークライフバランス

先述の通り、残業が黙認されている社員と黙認されず厳しく追及される社員が居ました。残業が黙認されている社員は、多い時にひと月60時間に迫る勢いで残業を行なっていました。し…続きを読む

福利厚生

地方出身者向けに住宅を借り上げており、通常7万円で貸している部屋を2万円で利用していました。他にも有給を取得しやすい環境である事と、夏季冬季の休暇をしっかり定めている等…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業績がとても悪い割に上層部の危機感が薄いことです。会社の借金が多くあるにも関わらず、管理職の人達が真剣に解決に取り組んでいません。現在この会社が成り立っているのは、メイ…続きを読む

ユーテック

年収・給料：400～499万円

金額的には妥当かと思いました。以前に転職歴があり、そのときはもっと厚待遇でした。以前の会社は規模も大きく金額もそれなりに良かったです。給与交渉の時にわかりましたが、業績…続きを読む

ワークライフバランス

今のところ残業も少ないですし、週休2日休めているので満足です。異動の話があり、異動先が残業が多いので、その点が不安です。中間管理職で残業手当が出ないので、もし異動になれ…続きを読む

福利厚生

福利厚生と呼べるものは何もありません。土日祝日休めることでしょうか。会社の規模が小さいので福利厚生が無くても仕方ないと思います。以前勤めていた会社は一部上場企業の子会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。土日祝日週休2日休めていますし、社員は残業手当支給されていますし、健全な会社だと思います。まれに業務が忙しい社員に残業が集中してしまいますが、それは管理職がちゃんと管理…続きを読む

いつ和

年収・給料：400～499万円

20代前半としては手取りとしては割と高い金額をもらえていました。業績は多少関係あれど、給与は上がっても下がることはありませんでした。それと、その他の業種と比べても年功序…続きを読む

ワークライフバランス

営業店舗ごとによりますが（基本的に上長）、営業利益が出ていようがいなかろうが、残業は毎日です。理由は大きく２つほど、人手不足と日本特有の営業時間の長さです。１店舗ごとに…続きを読む

福利厚生

有給消化を嫌がられます。事前に申請をしていても急遽営業計画を変更されて、文句を言われます。挙句には、１日でも休んだ日には感謝を述べなければ評価を下げられてしまいます。普…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に感情を殺して仕事をしなければ鬱になる社員が多いです。営業利益の出ていない者には当然叱責が飛び交います。その上、無茶苦茶な目標数値のみ与えられています。サポートは…続きを読む

ホワイト・ベアーファミリー

年収・給料：300～399万円

正直、他の旅行会社と比較すると飛び抜けて給料が低いということはなく、むしろ毎期僅かながらボーナスもしっかり出ていましたので、決して悪いという事はないと思います。ただ、旅…続きを読む

ワークライフバランス

旅行会社の仕事という仕事柄、皆旅行が好き、給料が少なくても好きな事を仕事にしたいという人が集まっていますので、仕事自体が苦と感じる人は少ないと思いました。ただ、その分残…続きを読む

福利厚生

お休みは有給の他にリフレッシュ休暇という連続で3日の休暇が別途あり、これを利用して旅行をしたりする事が奨励されています。このリフレッシュ休暇は、有給や土曜、日曜のお休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今でこそ時代の流れもありだいぶ残業時間や仕事内容も改善はされて来たものの、まだまだ見込み残業制度が残っています。その割に給料はそこまで高く無い点、福利厚生制度の足りなさ…続きを読む

丸昌

年収・給料：300～399万円

毎月のお給料は少ないですが、夏と冬のボーナスがとても良かったので、ボーナスに関してはとても満足していました。事務職であれば妥当なお給料なのかもしれませんが、デザイン業務…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が少し長く感じます。始業前に朝の掃除時間があったり、終業時間が終わってから1時間半は残業をしても良い、等のルールが設けられていたりします。おかしな話かもしれませ…続きを読む

福利厚生

有給休暇は比較的取得しやすい環境です。サイボウズ等のパソコン上のシステムから有給申請をするので、上司に直接申請してハンコを貰って…という作業が不要で便利でした。私は独身…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業があるとは言え、日をまたぐことはありません。社員同士の仲も良く、精神的ストレスも少なく、やることさえしっかりしていればちゃんと評価をいただける会社です。中小企業なら…続きを読む

三洋化成工業

年収・給料：700～799万円

世間の平均を持ち出して比較した場合、額面的には非常に恵まれているように思われます。実際、生活で困窮するようなことは、よほどの散財をしなければほとんど無く、多少の贅沢も可…続きを読む

ワークライフバランス

「プラチナくるみん」という大手企業でもあまり認定を受けていない育児のサポートを熱心にしている企業として、厚生労働省から認定をされています。そのため、産休後も働きやすい環…続きを読む

福利厚生

新入社員や若手社員には社宅が完備されており、かつ最近新しくしたこともあり住みやすい環境にあるといえます。また、結婚後も40歳までは相当の会社の補助が出るため、かなり安く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人材確保がより困難になりつつある現状を、会社は重く受け止めているように思われ、少しでもワークライフバランスを取るような改革を進捗させようとしているように思われます。それ…続きを読む

グロー・プランニング

年収・給料：300～399万円

ワンマン経営で、あまり部下の意見などを参考にしないところが不満でした。やる気がある人とそこそこの働きをしている人の給料に差はなく、なんだか頑張って働くのがバカらしく感じ…続きを読む

ワークライフバランス

あまり効率よく仕事に取り組もうとする方が少なく、なんだか無駄な時間の使い方だといつも不満に思っていました。また、有給が思うように取れないという不満もありました。年末年始…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては最低限のものは加入していたので、文句を言う人は少なかったと思います。ただ、そういう社会保険関係以外でもう少し社員の方達が使えるような、ジムだとか保養所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番驚いたことは、タイムカードはないし社則などもないところです。きちんとした決まりごとがないので、何かを決めるときに非常に困ります。タイムカードがないので残業や休日出勤…続きを読む

パイロットコーポレーション

年収・給料：400～499万円

残業を月に80時間以上していたこともしょっちゅうあったにも関わらず、残業代が全く支給されませんでした。働き者ほど損をする会社です。また、女性は入社時に無理やり契約内容を…続きを読む

ワークライフバランス

平日は夜21〜22時近くまで残業をしていたので、まったくプライベートな時間を持つことができませんでした。給料が低く一人暮らしができなかったので、実家から往復3時間かけて…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり充実しており、年に一回の健康診断や歯科検診などもありました。また組合活動が盛んで、毎年遠足やイベントごとがあり楽しかったです。ただ、そこまで組合が強いの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務中に失踪したり、突然会社に来なくなったり、鬱になったりする新人が毎年3人程度はいます。そしてそれを「また今年もか…」という感じで、あまりみんな驚いていません。若い人…続きを読む

社会福祉法人 正晴会

年収・給料：300～399万円

いくら転職時に給与の額面が良くても、その先がどうなるかによって変わってくるため、どちらでもないという選択をさせて頂きました。特に当初は毎年、年間いくらぐらい上がるという…続きを読む

ワークライフバランス

自分が満足かと言われるとそうでもなかったです。管理職のため、ある一定の自由はありましたが、遅くまでやらないといけない時は遅くまで仕事をしていましたし、特に午前様で仕事を…続きを読む

福利厚生

特段の福利厚生制度が無いため、とても不満という回答にさせて頂きました。唯一あると言えば退職金制度くらいですが、多く加入されている中小企業退職金共済です。無いよりはマシと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにもかくにも、理事長の独断と偏見で全てが決まってしまう法人でした。それが良い方向に働くのであれば良いのですが、少なくとも私にはそうではありませんでした。しかし現場で働…続きを読む

プロリード

年収・給料：300～399万円

仕事の形態としては、システムエンジニアとして客先に派遣され、お客様のシステム構築を行います。プロジェクトによっても異なりますが、期間はだいたい半年から２年くらいのものが…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトによって早く帰れる時もあれば遅くなる時もあります。最近は少なくなりましたが、酷いときは毎日終電、土曜日も出勤という事もありました。その場合は休日が週１日だけ…続きを読む

福利厚生

これといって魅力的な福利厚生はありませんでした。体調を崩して数日休暇を取得したときも、決まっている稼働時間を下回ると営業からお叱りを受けました（下回ると客先からの支払い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。客先からかなり無茶な要望（土日も出勤するように）があった為、営業に相談したのですが、抗議するどころか勝手に引き受けてしまいました。本来であれば上流会社とはビジネスパート…続きを読む

特別養護老人ホーム 満青

年収・給料：200～299万円

給与に関しては全国平均と比べれば低い方であるということは確かでありますが、その地域での平均的な給与よりも1.3倍ほど高い給与です。業務内容も難しいことはあまりなく、時間…続きを読む

ワークライフバランス

急な勤務変更などについても極力受け入れてくださり、勤務状態の変更なども詳細を説明しなくても臨機応変に対応してくださる場面が多く見受けられました。ただし、自分が急な勤務変…続きを読む

福利厚生

社員旅行などや定期的な飲み会などはありませんので、自分の生活を優先出来るということがあります。福利厚生として利用できるものは、冬のインフルエンザ予防接種や健康診断、提携…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。かなりのホワイト企業だと思います。残業無し、勤務変更の受付あり、希望休あり、ひと月にあるかないかの残業も1分単位で支給され、業務内容も比較的ゆったりしていることが多く、…続きを読む

BCC

年収・給料：300～399万円

前年度の年収や個人の希望額を擦り合わせできます。希望額にならない場合は詳細を親身になって教えてくれます。どのポジションになれば希望額を手にする事が可能なのか、質問すれば…続きを読む

ワークライフバランス

当時は社内懇親会が頻繁に行われていました。ダラダラと長時間の実施で早く帰りたいと思う事もしばしばありました。また、配属先の企業カレンダーや配属部署により勤務時間は一律で…続きを読む

福利厚生

確定拠出年金、退職金、財形が無かったので、大手企業を経験された方からすると満足のいく福利厚生ではないです。充実した福利厚生ではないので、社員から見て魅力のある福利厚生を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社はホワイトだと思いますが、配属先によってはブラックを経験してしまう事もあります。長時間労働の為、退職を決意する社員もいました。ただ相談しやすい環境ではあるので、相談…続きを読む

ルナ調剤

年収・給料：700～799万円

管理薬剤師の年収としては悪くないと思います。年齢的にも転職することはリスクがあり、調剤薬局の経営が今後厳しくなっていく状況で、他の薬局で報酬が高いのは、よほど地理的に薬…続きを読む

ワークライフバランス

以前の会社は、半日休を組み合わせて週40時間の勤務でした。ルナ調剤に入ってからは、同じ週40時間で、平日に完全に休みが週1日与えられました。プライベートが充実してとても…続きを読む

福利厚生

年齢的には60歳以降の雇用が気になっていますが、今のところ60歳以降も勤務してください、と言われています。給料面ではどうなるかわかりませんが、高齢でも勤務を続ける薬剤師…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内全体での回覧板的なものを毎日閲覧しています。他の店舗の状況も閲覧できるので、情報は比較的隠されていないと思います。ホームページが刷新されていて、企業の情報も見ること…続きを読む

女将塾

年収・給料：200～299万円

憧れていた旅館での勤務が始まることになったまではよかったのですが、給料面で不満を感じるようになりました。まずは、給与にみなし残業代含まれていたのですが、それでも手取りは…続きを読む

ワークライフバランス

従業員を各地の旅館に派遣しそこで勤務させる、というスタイルの会社でした。それは理解して入社してはいたのですが、旅館勤務はシフト制で早朝から昼まで。また夕方から出社し、夜…続きを読む

福利厚生

福利厚生の恩恵にあずかることはあまりなかったですが、ごく一般的な福利厚生であったと思います。特に不満はないです。私の場合には産休や育休をとることもありませんでしたし、こ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえばブラック企業だと感じるを得ないと思います。なぜなら一番には給与面での不満が大きいからです。一人暮らしならまだしも、この先結婚や出産を考えたりした際に、と…続きを読む

モイネットシステム

年収・給料：400～499万円

仕事は忙しく業務内容も濃かったですが、その分同じ職種の他社よりも給与水準は高かったように感じます。一部給与の評価基準に不明瞭なところや疑問に思うところはありましたが、会…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取得、遅刻早退などはしやすく、急な予定や体調不良への対応はやりやすい方だったと思います。しかし、いくら休みが取りやすいとはいえ、業務量がかなり多いため、仮に休みを…続きを読む

福利厚生

ごくごく一般的なレベルだと思います。これと言って目立つような福利厚生内容はありませんが、一般的に必要だと思われるような手当はすべてある感じです。住居手当等はなく、制度の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外部から見ると若干ブラックなのではと思います。客観的な残業時間、業務量などの面から見るとホワイトのレベルからは外れている、という印象です。ただ、内部にいるときは「承知し…続きを読む

三愛病院

年収・給料：200～299万円

年間休日が100日を越えていると求人表に書いているにも関わらず、実質倍率90日あるかないかです。お盆休みはなく、年末は30日まで営業、年始は4日から始まるため、休みが全…続きを読む

ワークライフバランス

住んでいる地域では車がないと生活ができませんが、ローンを組んで中古車を買うほど余裕がある給与ではありませんでした。そのため、会社で出しているバスに乗り遅れると通勤も退勤…続きを読む

福利厚生

謎の積立金と称して毎月1200円とられているはずなのに、忘年会では会費が6000円、新人歓迎会では5000円とられているため、なんのために積立金を支払っているのかわかり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新人が毎年40人近く入るのに半年で30人切っており、10人が辞めています。3年以内では60%が辞めていなくなると聞きました。仕事のマニュアルもなく指導者もおらず、「見て…続きを読む

春秋航空日本

年収・給料：300～399万円

仕事量・拘束時間に対しての報酬があまりにも低すぎると思いました。サービス業ですので土日祝、早朝を含む勤務は勿論当たり前ですが、深夜手当が出る一方、早朝手当が出ないことが…続きを読む

ワークライフバランス

全体的にワークライフバランスに関しては、いたって普通だと思います。飛行機が遅延しない限りは残業はないので、月の残業時間でいうと毎月30分未満です。残業したくても、常務を…続きを読む

福利厚生

福利厚生もいたって普通でした。無料の航空券が確か1年に10枚もらえます。ただ、他の航空会社とアライアンスを提携していないため、自社便でしか利用できませんでした。そのため…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイト企業だと思います。年間休日も125日以上あり、管理職以下は勿論ですが、管理職もほとんど残業はしていませんでした。また、有給休暇の申請も7日未満でしたら…続きを読む