タカラ食品

年収・給料：200〜299万円

食品会社のため他の食品やパン会社のところも同じだと思いますが、とても単価が安いため年収・給料は当然低くてモチベーションがなかなか上がらない時が多々ありました。食品の良い…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスですが、食品会社はどこでもそうですが二交代制のところが多くて私の部署はフジパンのパンを卸していたためコンビニにも卸すので24時間稼働している部署でし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社が潰れにくいのは良いことだと思いますが、給料も低いですがボーナスも安くて、子供が一人いますが子供手当もすごく低くてとても育てることが厳しい…続きを読む

大徳食品

年収・給料：300〜399万円

年々ボーナスが減ってしまっているからです。お給料自体もなかなか上がらず、生活は共働きでないとやってはいけません。AEONなどの自社ブランドが低価格で売られており、そちら…続きを読む

ワークライフバランス

有給は忙しい時期を除けば希望日に休ませて頂く事が出来ます。残業はあっても忙しい時期だけですので、比較的体への負担はないかと思います。また、有給を使っても仕事の関係者の人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレーに近いホワイトかもしれないです。忙しい時期は夜勤でもかなりの時間働いています。手当だったりの金額面が少ないのでホワイトとは言いにくかなと…続きを読む

リブ・マックス

年収・給料：300〜399万円

営業職なのに歩合制ではなく、ボーナスもほとんどない部署に主人は勤めています。給料面で、面接時の時の話と大きく話が違ったようです。残業が多く、定時で帰ってくることはほとん…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業、48時間の部署に勤めています。ほとんど毎月、みなし分を超えて残業をしてきます。その割に超過分の残業代はどういう計算なのか、明らかに少ない金額です。希望休は月…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間、お給料、お休みの取りやすさ、どの面から見てもブラックだと思います。唯一ホワイトだと思うのは社会保険と厚生年金があることくらいです。上…続きを読む

東芝メモリ

年収・給料：200〜299万円

夜勤もしている割には世間の平均的な月収と大差なく、せっかくの大手の会社なのでもう少し上乗せされてもいいのではないかとやや不満があります。子供もいますし、なるべく収入は高…続きを読む

ワークライフバランス

シフトが3ヶ月先まで決まっており、どちらかと言うと旦那の休みに合わせて予定を入れるため、融通が効くかと問われれば難しいところがあると思います。しかしながら夜勤のあとは2…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスは整っているため、まぁホワイトなのではないかと思っています。給料の低さに関してはもう少し物申したい気持ちもありますが、これ…続きを読む

NTTデータ東海

年収・給料：400～499万円

残業なしではかなりの低所得になってしまうため、残業が長すぎても困りますが残響がなくても逆に生活が困ってしまうという状態だったので、概ね満足という感想でした。特に子供が数…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日はほとんど全て休みになり有休も多いので、休日に関しては満足していました。しかし、スマホやパソコンで会社の外でも休日でもいつでも仕事ができてしまうために、いつでも…続きを読む

福利厚生

社宅はありませんが高額ではないながら家賃補助もあり、子どもに対するお祝い金などもあったので、待遇はよい方だと思います。またNTTグループが所有・契約している施設などを使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強制されることがなく、ハラスメントについても理解が進んでいる状態なので、働く環境としてはよくなっていると思われます。しかし、一部の年配の社員が高圧的な態度を取った…続きを読む

喜成会

年収・給料：200～299万円

もともと介護業界は給与は高い方ではないと思っていたので、そこまで高い収入を期待していなかったです。残業についても30分単位で申請することが認められていてサービス的な労働…続きを読む

ワークライフバランス

事業所によっては夜勤があり、拘束時間が他の施設に比べて少し長めでした。夕方16時～翌10時までの勤務時間で、一人勤務のため休憩が実質取りづらい環境であったように思います…続きを読む

福利厚生

互助会があり結婚や出産、退職の時にはお祝いや餞別をいただきました。また忘年会もあり年によっては法人全体でホテルを貸し切っての食事会も行われました。事業所を超えての研修も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤続年数の長いスタッフも多く在籍しており、それが働きやすい職場だということを証明していると思います。職員間の情報連携もスムーズで働きやすい職場でした。多職種の職員も在籍…続きを読む

山陰パナソニック

年収・給料：200～299万円

全国平均的に見ると給料がいいとは言えませんが、私が住んでいる地方ではこの年齢の女性の給料としては高いほうだったので個人的には満足していました。賞与も年2回あり、自分の頑…続きを読む

ワークライフバランス

お客様相手の仕事だったのでもちろん残業もありました。繫忙期は特に毎日残業になったりもしました。そのことについては入社の際に説明を受けていたので理解していましたし、その分…続きを読む

福利厚生

給料にも満足しており、残業代も15分単位で出ていました。出張等にかかった金額も全て申請できました。シフト制でしたが休日もきちんと確保されており、有給も取れました。育児休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業では全くないと思います。少なくとも私が働いていた部署では給料面、休日面等に問題が起きたことはありません。体調不良で急な欠勤をした際にも不当な扱いを受けたり、…続きを読む

ラグジュアリー

年収・給料：300～399万円

頑張った分だけしっかりと給与に反映してくれる会社ですので、その月の自分自身の結果により変動があります。良い時もあれば悪い時もありますが、一緒に働く仲間や上司も皆、互いを…続きを読む

ワークライフバランス

有給や公休もしっかりとれます。営業職の為、土日祝などは関係なく仕事がありますが、その点が許容でいるのであれば苦ではありません。残業もさほどなく、様々な地域で様々なお客様…続きを読む

福利厚生

社会保険・雇用保険といった基本的なところはサポートされておりますので満足しております。既婚者への住宅サポートもあり、上場企業ならではといった福利厚生です。また、時期によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社会保障制度など交通費支給など、一般的に描いているホワイト企業の画そのままの会社です。上場企業である為、会社側もそんなブラックになるようなことは損しかないのでしません！…続きを読む

ピセ（PISE）

年収・給料：400～499万円

自分のスキルと仕事内容を考えたらこんなものだろうと思っています。よくもなく、悪くもなく。未経験からの採用だったので、入社した当初の給料はとても低かったですが、毎年着実に…続きを読む

ワークライフバランス

未経験での入社でもあったので、入社当初は学ぶものも多かったので、深夜残業や徹夜作業なども多かったです。でも自分のスキルと共に過度な残業はなくなってきました。残業するとい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に不満はありません。「みなとぴっく」「りろくらぶ」という福利厚生サービスに加入していました。りろくらぶは、東京都内の大抵の場所でカードを提示すればサ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過度な残業がないこと。ＩＴ企業はブラックなイメージも多いですが、わりとクリーンだったように感じています。また、未経験でも採用して学ばせてくれるので私にとってはとでもよい…続きを読む

CTCテクノロジー

年収・給料：300～399万円

経験者はもちろんだとは思いますが、未経験者の待遇もかなりいいと思います。本当に一から回りの方々に教わりながら自分のペースで進められるので学びながらお給料がいただけるとい…続きを読む

ワークライフバランス

大変満足しています。その理由は無理な残業がほとんどないからです。保守・管理業務を行うネットワークエンジニアとしては夜間の対応が必須かと思われがちですがそんなこともありま…続きを読む

福利厚生

私自身の契約が契約社員となるため、どちらとも言えません。正社員の方々に関しては何ヵ月に1度の社内交流会といった形で飲み会が開かれています。その他にも家族を交えた交流会等…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが取れていてかつ、しっかりと待遇があることが理由です。無理な残業や休日の出勤などもなく、勤怠がシステムで管理されているためとても働きやすいです。また…続きを読む

札幌ドーム

年収・給料：200～299万円

大学卒業後、特に大きな実績等持ち合わせているわけではなく、また、契約社員という段階だったのにもかかわらず、就職した初めの月からすぐに決まった給料を支給していただけたこと…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体は楽しいことが大半で、どんな内容に対しても一生懸命こなしていましたが、イベント関連の日の業務ではほとんどが残業になる状況でした。私自身、住んでいた地域が職場から…続きを読む

福利厚生

個人的にそこまで積極的に福利厚生を利用させていただいていなかったため、どちらでもないを選択させていただきました。ただ、福利厚生自体はとても豊富で充実していたと記憶してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。イベント関連で残業があったり、土日祝も関係なく業務があるのでもちろん大変な部分もありますが、一生懸命働いた分に対してきちんと評価してくれる会社だと思います。また働いてい…続きを読む

O・B・U Company

年収・給料：200～299万円

福岡の中でも有数の飲食会社なだけあって、保険、家族手当て、ボーナス等の福利厚生はかなりしっかりした方だと思います。それより多く得られたものは、志を高く常に前向きなで情熱…続きを読む

ワークライフバランス

通常は14時出勤して深夜2時頃に退勤します。遅くなった日で3時4時、イベント事の準備などで5時頃になった事もありました。新規出店を控えた時期は新規出店に必要なスタッフ数…続きを読む

福利厚生

上記でも少し上げましたが、ボーナスや家族手当、有給消化、公休買い取り、月に7.8日の休み。福岡有数の飲食会社なだけあると感じる福利厚生でした。ただ時期的にだとか出店等の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。僕自身たしかにきつく苦しい時期もありましたが、学べる事も多く素敵な人達との出会いが溢れた環境だと感じていたので、そこはどんなに楽な環境でも厳しい環境でもその人自身の捉え…続きを読む

アルファテクノ

年収・給料：400～499万円

残業代は満額支給されて、やればやる分給料が上がったので収入に関しての不満はあまりありませんでした。住宅手当も5万円出ていたので、都内での1人暮らしも問題なくできます。さ…続きを読む

ワークライフバランス

複合機の修理受付時間が9：00～19：00まででしたので、17：30定時なのに事実上19：00までオフィスに残ることがとても不満でした。現場配属になってからは毎日早くて…続きを読む

福利厚生

子会社で採用されていますが、大塚商会の正社員同様に専用のカーローンや全国4か所にあるホテルを格安で利用することができます。しかし、私は独身でしたのであまりこれらの福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新卒で入社すると原則フィールドエンジニアとして採用されて、研修後大塚商会の営業所に配属されます。配属される大塚商会はとても営業に厳しい会社である故、毎日の朝のミーティン…続きを読む

ニューアート・ラ・パルレ

年収・給料：300～399万円

1年目から20万円以上あったのでお給料は満足しています。インセンティブ制なので自分が売り上げた分がお給料として入るので毎月頑張ろうという気持ちになり、お給料が入るとモチ…続きを読む

ワークライフバランス

朝11時から夜21時までの営業時間となっており休憩は30分取れると良いほうで、ご飯が食べれないほどの時もあります。その上残業も1時間は普通なので半日ずっと働いているよう…続きを読む

福利厚生

資格手当や産休、育児手当などいろいろ充実しているので福利厚生はしっかりしていると感じています。夏休みや冬休みもあり週2回のお休みもあるのでお休みもしっかりありますが、有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休憩や残業については良くないかなと思います。また、なにかの理由で辞めないといけないときや辞めたいときに、本社の人や上長から冷たくされたり辞めてから入るお給料にインセンテ…続きを読む

エムディーコーポレート

年収・給料：300～399万円

業界他社に比べて給与ベースが高く、確実に仕事があります、また休日出勤時には特別手当が出ます。夜間作業時にも手当てが出る他、残業時には残業代がしっかり支払われております。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はありません。昼食時間が削られた場合にも残業手当が出ます。残業も30分単位ですが、ほぼ時間を過ぎた場合にも適応されることがあります。日勤、夜勤の選択制です…続きを読む

福利厚生

業界他社よりも社会保険、厚生年金完備しており非常に助かります。有志での食事会などにも手当てが出る場合があります。定期健康診断も必ず実施、また面談もあり心や技術のケアもし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。請負業ということもあり、人員が足りない際には昼夜問わず勤務指示が出る場合があります。有給制度はありますが、まず使うことが出来ません。昇給についても年ベースではなく、欠員…続きを読む

富士通エフ・アイ・ピー・システムズ

年収・給料：300～399万円

大学の数々の求人票を見たときに、富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社の基本給が最も高い給与額の一つでした。（他の求人票は一般職が多く、基本給が低いものが多かったで…続きを読む

ワークライフバランス

私が携わっていたプロジェクトは「働き方改革」を最も重視しており、他のプロジェクトよりも残業時間は低いほうでした。ただし、残業時間を減らすための効率化や考え方は進んでおら…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては仕事作業のほうが優先されることが多く、あまり恩恵を受けていませんでした。社内としてはボウリング大会や部内旅行などやっているところもありましたが、参加し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が会社を２年で退職した理由は、ハラスメントでした。具体的には言えませんが、仕事上２次請け、３次請けなどとトップダウン形式で仕事が降られるため、上の会社から無理な要望な…続きを読む

ヤクルト北陸

年収・給料：200～299万円

完全歩合制ですが、頑張れば頑張るほど、またお客さまと仲良くなればなるほど自分の売り上げも上がりますし、結果的に収入にも繋がります。ただ売るのではなく、その商品の価値を本…続きを読む

ワークライフバランス

ちょっとオーバーワークになりすぎている気がするからです。元々資格がいらないだけに、パソコン業務などに個人差が出すぎてしまいます。パソコン業務や、この会社の仕組みがよく理…続きを読む

福利厚生

このお仕事は基本旦那さんの扶養内で働くお仕事ですので、旦那さんの扶養内に収まる年収でしたら社会保険も受けれますし、一定額以上の金額で入院、通院がある場合は会社から補助金…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ヤクルトの会社は全国にありますが、それぞれの販社で教育や人材育成にバラつきがあり、それによってそこで働くヤクルトレディさんの負担や人間の質も違ってきます。まだまだ土日を…続きを読む

ブルームヒアリング

年収・給料：200～299万円

前述したように、会社や店舗の業績が良好なためボーナスに安定して反映されていますし、入社間もない私ですが正社員登用前にもプチボーナスのようなものが出たのが予想外で嬉しかっ…続きを読む

ワークライフバランス

会社としても、現在勤務している店舗としても残業を出来る限りしないようにという動きがあるので不満はありません。前社が長時間の残業をしないと成り立たない形態であったことと、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は前社と同じベネフィットステーションなのですが、東北地方だと活用出来る場所が限られていることとそこまで大きな恩恵を受けられる訳ではないので特に評価に値する程では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場自体が残業をしないように、出来る限り個々のスタッフにも負担がいかないように配慮した業務内容になっているためです。 残業が美徳という観念もなく、チームとして協力して売…続きを読む

シノケンハーモニー

年収・給料：700～799万円

同年代と比較をすると、2倍近い給料をもらうことが出来ていたからです。もちろん、自身が営業で成績を残すということが大前提にはなりますが、年功序列の会社にはない良い風土だっ…続きを読む

ワークライフバランス

営業なのである程度自由に休みを設定することが出来ますが、年間休日が90日であるため休み自体の満足度は非常に低かったです。また、B to Cであったことから、お客様の仕事…続きを読む

福利厚生

基本的にベンチャー企業ですので、福利厚生は基本的な内容のものしかありませんでした。他の企業でもあると思いますが、毎年6～7月には2泊3日で社員旅行があり、こちらは会社か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仮にも親会社が上場しており、コーポレートガバナンスやコンプライアンスは遵守されていたからです。労働環境が非常に少ない点が引っ掛かりはしますが、それ以上に数字を残すことが…続きを読む

今村病院

年収・給料：200～299万円

資格手当が出ていて、初任給にしては高い方ではないかと思ったからです。また、仕事に関する研修や協会への所属などは全て会社側が負担するため、手取り額も必要最低限の税金しか引…続きを読む

ワークライフバランス

医師の機嫌によって残業の有無が変わり、定時に帰ろうとすると周りの人が忙しく仕事をしており、なかなか「お先に失礼します」と言えない部分が辛かったです。基本的に土日休みと聞…続きを読む

福利厚生

研修制度などは積極的に参加させてくれるところがありましたが、社員旅行等の話は全くなく、給料から毎月経費が引かれているにも関わらず、会社の食事会に使われるというものでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新社会人として初めて勤めた職場でしたが、初めの3か月はただ椅子に座っててと言われるだけで仕事は教えて貰えず息苦しかったです。この病院で3年以上勤めると、どこでもやってい…続きを読む

CLINIQUE

年収・給料：300～399万円

会社に入社した当初は準社員だったのでボーナスはなかったものの、その後いくつかのノルマを達成し正社員へ切り替わったので、自分の前年比次第では年２回のボーナスはかなり金額が…続きを読む

ワークライフバランス

百貨店に入っているブランドなので営業時間も長くシフト制での勤務でしたが、早番であっても自分の上がり時間にお客さんが来られれば勝手に上がる事もできず、結果最後の締めまで居…続きを読む

福利厚生

他の仕事と比べた時に月々の公休日は多く、年に一度だけリフレッシュ休暇という長期休暇も順番に取ることができたので、休日に関しては良かったなと思います。有給の消化は月で申請…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。女性社会ならではの姑息な嫌がらせやいじめのようなものもよく目にしていましたし、実際最後の一年で変わったトレーナーに個人的に好かれなかった事でチーフとの関係にもヒビを入れ…続きを読む

アドバンテスト

年収・給料：600～699万円

ボーナスに関しては、業績連動型です。営業利益が悪ければあまりもらえませんが、営業利益が良いときは自分でもびっくりするくらいもらえることもあります。ただし、その分その年に…続きを読む

ワークライフバランス

現在、組合がしっかりしているため、36協定に引っかかるような残業をすることはまずありません。会社側もその点をしっかり理解していると思います。有給休暇は、年間で20日以上…続きを読む

福利厚生

会社の寮、家賃補助といった生活する環境はそれなりに整っていると思います。ただ他の会社と比べて支給額は少し低いときいたことがあります。会社に通うための交通費もちゃんと支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。超過残業することはなく、家族と過ごす時間を考えてくれる企業だと思います。会社の業績についても、社外への決算発表だけでなく、社内の従業員に対しても詳しく説明してくれます。…続きを読む

アイテージ グローバル

年収・給料：200～299万円

前職に比べて、マイナスになったからです。仕事量や環境を加味すれば概ね満足です。前職の月収と今の月収では10万円ほど下がりました。水準を維持するには、経験を積み、案件をこ…続きを読む

ワークライフバランス

共働き夫婦の私たちですが、前職ではお互いの帰宅が20:30を超える時も。そこから食事や入浴、部屋のちょっとした家事などをこなすと時間がありませんでした。そこで、私がこの…続きを読む

福利厚生

スポーツジム利用の補助があるので、良いと思いますがもう少しバリエーションがあるとよいかと思います。座っていたり同じ姿勢をとると身体が固まります。温泉入浴補助券や、会社パ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はさせてもらえません。必要なら上司の許可が要ります。基本、部署のみなさんは定時で帰られるので、雰囲気をよんで定時に帰ります。あと、頭ごなしに叱る先輩が居ないです。注…続きを読む

セントリック

年収・給料：400～499万円

最初は時給1000円のアルバイトで入社しましたが、半年後に正社員として登用して頂きました。その後、最初は月収23万円でしたが、毎年1年必ず昇給し、辞める前は月収30万円…続きを読む

ワークライフバランス

元々は社長の知り合いばかりの従業員で成り立っていた会社ですので、私は完全に部外者でした。そのため、他の従業員との距離の取り方や社長との接し方も非常に難しかったです。また…続きを読む

福利厚生

健康診断は年に1度必ず行っていましたので、その点に関しては良かったと思います。その他の手当に関しては特になかったので、少し物足りなさを感じましたが、辞める少し前から改善…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業だと思います。残業も強いられるといったこともありませんでしたし、終電で帰らなければいけないといったことはありませんでした。ただ、有給を事前に…続きを読む

ローテローゼ

年収・給料：200～299万円

入社して3カ月間は、教育期間のため会社の教育センターに行くので、実質仕事はしていませんでした。それでも給料を保証していただけたので、教育期間中でもお金を頂くことができま…続きを読む

ワークライフバランス

日曜日が定休日だったので、違う業種の友人とも休みをあわせて会うことができました。他の会社だと土日は間違いなく仕事なので、美容師じゃない友人とは休みが合わず疎遠になってし…続きを読む

福利厚生

社会保険に加入できないので、国民健康保険と国民年金は自分で支払っていました。国民健康保険は高額なので、手取りにするとかなり保険料で引かれました。あと、カラー剤などの美容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラックというわけではありませんが、やはり美容商材の料金の負担、意味のない駐車場代の負担は、今振り返るとありえないと思います。昔の話なので今は改善されていることを…続きを読む

クロスプラス

年収・給料：400～499万円

仕事内容としてはどちらかといえばハードになるかと思いますが、業績によるインセンティブがあり、年1回の年収査定においても自己評価を含め各役職の方の評価と合わせ総合的に判断…続きを読む

ワークライフバランス

ここ数年は休日数も若干増え、月8～10日となり確実に休みを取る体制にはなってきていると思います。限られた人数の中で日々の業務をこなすためには効率良く行うことが必須となり…続きを読む

福利厚生

福利厚生においては、年1回健康診断受診はもちろんのこと、インフルエンザ予防接種助成金もあります。結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金と慶弔関係もあります。住宅手当・家賃補助に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上場企業でもありますので、国で定められた規定は守られています。役員をはじめ、社内の人間関係においてもとても良好で、風通しの良い社内環境であると思います。社員は女性の比率…続きを読む

ロジクエスト

年収・給料：400～499万円

今の給与は少し安いと感じておりますが、営業という仕事はノルマや数字に追われて大変だとイメージしていましたが、追い詰められることもありません。また、朝から晩まで訪問活動を…続きを読む

ワークライフバランス

月初は請求業務のために書類回収など慌ただしい日もあります。それ以外は突発的なクレームや事故がない限り、慌てることはありません。営業スタッフの人員は少ないですが、何とかみ…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はありますが、社員旅行やイベントなどが皆無です。私のようなパリピには少々退屈さを感じますが、仕事とプライベートを完全に割切る考えの人は丁度良いかもしれま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。セクハラ、パワハラは認識している範囲ではないと思います。仮に見たり聞いたりした場合には相談窓口もありますし、相談があった場合もしっかり対応いただけるようです。サービス残…続きを読む

松阪証券

年収・給料：300～399万円

理由は３つあります。１つは手取り給料が多いことです。私の周りの金融機関に勤務している方より比較的多かったことです。２つ目はボーナスが成績に比例してしっかりいただけること…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。営業で外回りが多かったため、定時があるようなないような感じでしたが、定時以降の外回りの予定がない日は、ほとんど定時で退勤できていました。…続きを読む

福利厚生

満足できる理由として２つあります。まず１つは、産休・育休制度と時短勤務の充実です。産休・育休期間は１年以上あり、その後の子育てのための時短勤務制度も充実しているので、小…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇が非常に取得しやすいことです。これは私が営業ということもあったかとは思うのですが、1週間ほど前に休暇の申請をしても受理されるので、急な予定ができたりしても休暇を…続きを読む

シェラリゾートホテルズ

年収・給料：200万円未満

自分はそこまでものを買ったり何かにお金を使ったりすることがあまりないので、そんなにお金は要らなかったことと、この金額で保険など必要なものを払って、その他に少し使っても十…続きを読む

ワークライフバランス

自分の選んだ職種自体が就業時間がとても長く、月にある程度の時間の残業が絶対ある前提で働く時間やシフトなどが組まれていました。早く帰れる時は6時、7時に帰れたりもしたので…続きを読む

福利厚生

仕事柄小さな怪我をしてしまうこともありましたが、そういったものに対してもしっかりと保険が適用されていたことです。自分は少し大きめの怪我をしてしまってそこまで高くはなかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革などと言われている昨今、残業前提でシフトが組まれていることがおかしいと思いました。さらに、機械による自動化が少し進んだとはいえ、人がやる仕事が多すぎると思いま…続きを読む

丸尾興商

年収・給料：300～399万円

田舎で正社員の事務でこれだけもらえたら十分です。周りのママ友は工場で交代勤務をしている人もいるくらいです。私の勤務先は朝はギリギリで駆け込んでもたまに少し注意されるくら…続きを読む

ワークライフバランス

残業代については上司に事前に申請をして許可を受ける必要があります。忙しい時はこの申請が面倒な時もありますが申請すれば1分ごと残業代が出るので、働いた分＝給料となり損した…続きを読む

福利厚生

私は中途入社で子供も小学生なので直接恩恵は受けませんが、育休明けの社員は短時間の勤務制度があり好評です。時短勤務の社員は朝9時くらいに来て16時くらいには帰ります。保育…続きを読む