業界別の口コミ・評判レポート
剱持総業
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
私が大学卒業後にしばらく働いていた千葉県内のファミリーレストランは、時給が850円と当時の千葉県の最低賃金ギリギリであり、それを考えると月給約30万円×12ヶ月分+月給…続きを読む
ワークライフバランス
肉体的な重労働であるにもかかわらず長時間労働で疲労が蓄積し、夜勤など不規則なシフトで精神面にも悪影響が出たため、ワークライフバランスは良かったとは言えませんでした。また…続きを読む
福利厚生
社長の羽振りが良く、頻繁に昼食をご馳走してもらったり、コンビニでデザートを奢ってもらったりしました。また、備品や交通費などがきちんと経費で支給されるため、何かと自腹を切…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事は過酷であるもののその見返りが大きかったため、優良企業だと言っても問題がありません。会社自体の経営体力が高く、この会社で働いていた時は自分も贅沢ができたので満足です…続きを読む
パナソニックi-PROセンシングソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
同じ年代の人々と比べて多くもらえているからです。給料も頭打ちではなく、毎年しっかり結果を残せば上がっていく仕組みです。結果に関しても曖昧ではなく、定期的にある1on1ミ…続きを読む
ワークライフバランス
まず残業代が全額支給され、サービス残業が一切ないことがありがたいです。そして週に1回定時退社日が設定されており、メリハリのついた会社生活を送れるので非常に働きやすいです…続きを読む
福利厚生
毎年10万円相当のポイントが付与され、それを貯金や毎月の保険の支払いに使えるのがありがたいです。また、ベネフィットに入っているので色んなところで会員料金で遊べたり、安く…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社内の仕組みが整っており、コンプライアンスを遵守する体質だがらです。ブラック企業のイメージだと、サービス残業が当たり前、薄給、上司からのパワハラがありますが、うちの会社…続きを読む
ゴールドエイジ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
入社して2カ月目で管理職（館長）へ適用していただいたことと、自分の考えで受け持ったサ高住の運営を任せていただけたことに、非常にやりがいを感じました。初めての経験も多数あ…続きを読む
ワークライフバランス
管理職ということで残業は出ません。昨今の働き方改革で、一般社員を優遇していくと、どうしてもしわ寄せは管理職に集まってきます。館長（建物の長）ということもあり、働く職員、…続きを読む
福利厚生
なかなかきちんと公休をとれない館長たちのために、年一回社員旅行とは別に、館長旅行なるものが存在します。基本海外への旅行です。またさまざまな国の介護福祉を知ろうという意味…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一般職員やパート社員の方々にとっては、非常に良い環境で働けると思います。残業はきっちりしっかりつきますし、上司や取締役が子供の怪我や病気にも非常に理解あるので、柔軟に対…続きを読む
ホテル ユニバーサル ポート
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
ホテル業界は給料が安いというのが現状です。以前のホテルはボーナスもろくに貰えず寸志でしたが、現在勤めているホテルは年に2回のボーナスが必ず出るし、決して安い金額ではない…続きを読む
ワークライフバランス
ホテル業界というのは、かなりブラックな企業が多いのが現状だと思います。サービス残業や早出残業などが多い業界ではありますが、私の働いている会社は、その分ちゃんと給料も貰え…続きを読む
福利厚生
ホテル業界という事もあり、他の県にあるホテルや旅館に行く際割引などはある様ですが、私はそもそもあまり遠出をしないのでそういった福利厚生については使用する機会があまりない…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。先述のように、給料はそれなりにちゃんと出ていますし、残業も少ないですし、仕事をした分はちゃんと給料も支払われていますし、ボーナスもちゃんと出ますし、休日も月9日必ず取れ…続きを読む
ジェーアンドエー
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
自身のスキルや貢献度を考えると妥当な評価をされていて、充分であると思っています。業務に対する会社側評価も査定により聞かされておりますので、自身の評価査定も分かっておりま…続きを読む
ワークライフバランス
業界職種的に短納期と仕様変更が多く、その対応に追われて残業が多いのは仕方ないとは思いますが、案件次第になり個人担当制の為、時期と人によって差が出過ぎる点は、バランスが良…続きを読む
福利厚生
保養施設やそういった会員制倶楽部への登録もあり、色々な物を利用出来る点は有難いと思っておりますし、色々な季節の節目に簡単なイベントや会社からの贈答品もあり、そういった心…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。土日祝日は完全休暇であり、休日は多く、長期休暇も世間一般的にはあり、その点は非常にホワイトだと思います。無理な業務や出勤を強制する様な事もありませんし、目に見えた大幅な…続きを読む
ピップ
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
毎年の昇給も、しっかりと自分自身の業務をこなし成果をあげていれば、それを評価していただける仕組みがつくられており、分かりやすい仕組みで納得できるものであった為、その様に…続きを読む
ワークライフバランス
非常に残業も多く、また、営業先の店舗の改装作業の手伝いなどに関しては、ボランティア的な状況の場合もある為、非常に忙しい日々にありました。また、副業に関しても認められては…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、外部のシステムなどを導入していることもなく、大きな福利厚生といったものはほぼなかったのではないかと感じております。年に1回程度、懇親会費などの補助は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。総合的には、非常に厳しい環境の部分もありますが、それをしっかりとこなして成果を上げれば、それを認める仕組みはできており、またそれらを常に改善、改良されているので、より良…続きを読む
リンリン
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
一般的にみると給料は高いほうだと思います。周りに比べて基本給は高かったし、インセンティブもありました。その点は満足しています。しかしボーナスが必ずもらえるわけではありま…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく人員不足です。その結果ひとりひとりの負担が多くなり、勤務時間内に仕事が終わらず結果的に拘束時間が長くなります。休み希望も100%通りません。予約状況によって決ま…続きを読む
福利厚生
福利厚生は良い方だと思います。女性メインの会社なので産休や育休などは取得しやすいです。そのため会社を辞めずに復帰する社員もたくさんいました。またサービス業では珍しくGW…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。目標を達成していれば給料も休暇も充実していて、かなりのホワイト企業です。実際に私は大変ながらもとても楽しく働いていました。しかし目標達成するための人員や、教育制度が不足…続きを読む
デルタ航空
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
同世代の女性の平均年収と比較すると平均以上はもらっているのではないかと思うからです。地方で事務職で月１５万くらいしかもらえていない友人たちもいる中で、月収、業績賞与と割…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどなく、有給も１００%消化できますので、ワークライフバランスに関しては大変満足してます。休日に自宅で仕事をすることもないです。プライベートの時間は充分に取れ…続きを読む
福利厚生
なんといっても航空会社のベネフィットとして、飛行機が安く乗れることが一番だと思います。弊社は世界各地に就航しているので、自社便をたくさん利用できる点は旅行好きの人にとっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。アメリカの大企業であり、基本的な福利厚生はかなりしっかり整っているからです。私が所属する部署に関しては残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保することができます。…続きを読む
セントラルフーズ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給は新入社員と同じくらいでしたが、元々栄養士として少し経験があったために基本給も加算していただきます。さらに栄養士という資格は国家資格でもあるためにその分資格手当と…続きを読む
ワークライフバランス
働いてから最初の方は残業もなく、休みもシフト制だったのですが連休をいただいていました。試用期間の三か月がすぎると同時にその連休もなくなり、相談などもしてもらえなくなり、…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては最低限のものは入っていた気がします。残業代や家賃補助があった分引かれる税金額がとても多かったです。交通費に関しては、一番安いルートではないと本社から電…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。実際に働いている方はいい方が多いのですが、何か月か一回は人の出入りがあり、定職率はかなり低いです。原因は拘束時間が１３時間くらいになることがざらにあり、立ち仕事なので体…続きを読む
シンセイ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
シフトをうまく回してくれることが1番大きかったです。この業界では、忙しい時期とそうではない時期がはっきりしていてどうしても人が余ってしまい、現場に出れない人がでてきます…続きを読む
ワークライフバランス
現場によっては残業が多くなる現場もありますが、キチンと残業代も出してくれました。残業によりアフターで用事がある際には、他の現場で人が余っていれば回してもらえたり、もし自…続きを読む
福利厚生
この業界ではあまり福利厚生がしっかりしていない会社が多くあるにもかかわらず、自分が会社に入る前に面接でキチンと説明を受けた通りにしてくれました。1番良かったと思える福利…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。この会社に入る前に2つ同じ業種の職業につきましたが、給与、シフト、福利厚生、働きやすさに関してはダントツでこの会社でした。給与に関しては自分がこの位は稼ぎたいと相談すれ…続きを読む
ネオコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
同じ年代の働く女性が稼いでいる年収よりは充分高い金額が貰えていたと思います。入社2年目には昇給してもらえましたし、残業代も支給されていましたし、生活には充分なお金が稼げ…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業せざるをえない仕組みの会社です。店舗の閉店時間が勤務時間の定時となっており、各店の個人の裁量で開店時間に締め作業を終わらせることができれば残業せず帰ることが…続きを読む
福利厚生
福利厚生は完備されており、特に不満はありません。家族がいる人は家族手当てがありますし、私は受けていませんでしたが、家賃補助もあります。一部の社員は社長が保有しているマン…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生などは特に問題ありませんが、パワハラ、セクハラが多い会社です。毎朝の朝礼や勤務時間中の社内電話などで、店長クラスはいつも実績のことで恫喝されています。「どうした…続きを読む
大阪有機化学工業
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給与の段階は新入社員より一つ上という位で、時給に換算すると1,200円程度です。会社内で従業員の労働組合があり、会社に対して細かな賃上げ交渉を行っています。賞与(ボーナ…続きを読む
ワークライフバランス
働き方改革の影響で残業の時間管理は職場内での規制は厳しく、有給の取得日数も一定以上求められるようになりました。自分が勤めているのは製造プラントのある事業所です。社員の勤…続きを読む
福利厚生
正社員として就職の場合、家賃、光熱費がほぼ無料の寮に数年間住むことができるので、貯金は浪費しなければ数百万貯めることは可能です。食事も日中勤務の場合は昼に食堂で一回、申…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分が入社したのがリーマンショック直後の状況で、そのせいもあるかもしれませんが給与が大幅に悪くなったりした印象も無く、福利厚生や勤務環境改善、製品の生産性向上のための設…続きを読む
日本メクトロン
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
会社の業績が悪くなったときはボーナスがゼロになったり、減額されたときがありましたが、利益が出ていれば基本的にはボーナスが年2回支給されますし、贅沢せず普通に生活している…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇に関しては、比較的取りやすかったのですが、日常的には飛び込み業務が多く、事前に計画が立てにくいため、急な残業で帰りが遅くなることがたびたびあり、不満でした。政府…続きを読む
福利厚生
20代までの社員は格安で社員寮に入ることができたり、全国各地に安く利用できる保養所があったりしたのですが、自分の場合は在職中に結局どちらも利用しなかったので、福利厚生に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。完全にブラック企業なわけではないですが、決してホワイト企業とは言えないので、ブラックな面もある企業というところでしょうか。業務負荷が偏っているので、暇な人は本当に暇そう…続きを読む
寺元記念病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給与全体で考えると20代後半の看護師としては高給与だと思います。しかし給与の仕組みとして、基本給は平均より少なめでした。その分を夜勤手当でカバーしている状態です。夜勤手…続きを読む
ワークライフバランス
まず残業に関しては、忙しい時はもちろん1～2時間ありますが、基本的に残業をしない方針であり、協力して業務を行うため、残業は少なく月に10時間を超えることはありませんでし…続きを読む
福利厚生
福利厚生は従業員にとって働きやすい環境を整えるためにも重要です。該当病院では法定福利厚生である、社会保険料(雇用保険、健康保険、厚生年金保険)はもちろん、法定外福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランス、福利厚生、給与面全てに満足することが出来たためホワイト企業であると思います。しかし、人員不足などから看護師一人一人の負担が大きかったり、急性期病棟…続きを読む
アルファー
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
前職からは倍の年収になりました。ただし、何で評価されているのかはわかりません。社長と専務の機嫌によるのだと思います。自分の努力と交渉力が必要になってくるので、勉強をかか…続きを読む
ワークライフバランス
安定はしてるが成長性はないので、日々同じことの繰り返しです。新しいプロジェクトの話が出ては消え出ては消え、話だけで終わり実行には移されません。そこが不満に感じる部分です…続きを読む
福利厚生
基本的に知識を持ってる人がそんなにいないので、自分で調べて経営陣にプレゼンしいいものであれば受け入れてもらえます。傷病保険や退職金などなどの社員のためになるようなことに…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。家庭の事に関して優先してもらえます。子供の行事にも寛容で小学校や保育園の行事やPTAの集まり急な通院も心よく送り出してもらえます。やる事さえやれば家庭を大事にできる環境…続きを読む
HYSエンジニアリングサービス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
会社に入ってまず思ったのは、自分の年齢の割にボーナス額が多いことに驚きました。入る時期にもよりますが、入ってすぐでも少しは出ますし、ちゃんと継続して勤務していればボーナ…続きを読む
ワークライフバランス
基本的にホワイトな会社ですので、残業は出来るだけしない。するときは必ず上長に報告など、無駄な残業はしない決まりとなっています。そのため、定時で上がる人がほとんどですので…続きを読む
福利厚生
介護休暇、育児休暇、年休取得推進、組合などがあるため、休みやすい環境であります。保険も組合ですので、いろんな待遇がありますし、女性でいうと生理休暇もありますので、生理痛…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業ダメ、年休取得推進、福利厚生の充実、完全ホワイトな会社です。会社内でのイジメなど全くなく、コミュニケーションをしっかり取っているため、自分の意見も言えるような環境で…続きを読む
中部システム事務機
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
営業未経験でしたが毎月の基本給もしっかりとあり、そこに成果報酬が上乗せされるので給料面は満足できるものでした。未経験でしたので最初はなかなか成果が上げられず大変でしたが…続きを読む
ワークライフバランス
上にも書きましたが法人営業で、相手先の都合に合わせて訪問するので勤務時間が伸びたり相手先が遠方の場合帰社時間が遅くなるということもありましたが、遅くとも22時には帰れて…続きを読む
福利厚生
大きい会社ではなかったので福利厚生がとても充実しているということはありませんでした。それでも社員旅行や食事会等は複数回あり、代表の自宅でのバーベキューもありました。大人…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。営業会社なのでノルマはありましたが、それは仕方のないことだと思っています。スタッフの出入りは多少激しく、成果が出せないと辞めていくか試用期間で終わりということもありまし…続きを読む
三菱スペース・ソフトウエア
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
給料が少なくて困ることはありませんでした。残業代はしっかりと支給されます。また、ボーナスも5.5ヶ月分が支給され、事業部の業績次第でさらに上乗せされていました。新入社員…続きを読む
ワークライフバランス
ほとんどの社員が毎日残業しています。残業しないと終わらない量の仕事があり、明らかに人員不足です。そのため、私生活が充実していない人が多い印象です。私は出産して育休から復…続きを読む
福利厚生
通勤費、住宅手当はしっかり出る他、独自のポイントサービスがあります。1年に1回ポイントが付与され、そのポイントを生命保険の支払いや、書籍の支払い、スポーツジムの支払いな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人員が少なくて1人当たりの仕事量が多く、残業が深刻化していること以外はしっかりとしている企業だと思います。残業代もきちんと払われますし、産休・育休制度もしっかりされ、実…続きを読む
藤井産業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
藤井産業はボーナス支給額が全国的に見ても高水準です。夏と冬のボーナスの合わせた平均支給額は200万ほどにまでのぼります。もちろん良くも悪くも古風な会社なため年功序列な部…続きを読む
ワークライフバランス
今年から始まった働き方改革に積極的に取り組んでいます。具体例としては月の残業時間は必ず30時間に収めるといった取り組みをしています。基本的に月の残業が20時間を超えると…続きを読む
福利厚生
先にも述べたように家賃が9割支給されるなどの制度があります。しかしこの制度は転居を伴う異動の場合のみ有効であり、賃貸に住んでいる人は基本的に家賃補助は出ません。賃貸に住…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。先に述べた諸々の理由を併せて考えるとかなりホワイトだと思います。ワークライフバランスは申し分なく、自分の時間もしっかり確保できています。パワハラやアルハラといった行為も…続きを読む
理研計器
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
少なすぎることはありませんでしたので不満はありませんでした。基本給は基本的に徐々に昇給するし、組合も機能していたので基本的に労働者が不利に立たされることはありません。た…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業は少ないです。休日出勤もありません。有給も取りやすい環境だと思います。これも、部署によって管理状況が大きく変わり、残業が鬼のように多く有給も全く取れないよう…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していたと思います。上場会社としては、最低限の物はあったと思います。その他は福利厚生倶楽部を利用されていましたので、私はよくエンタメ関係でよく利用をしてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私にしてみれば、ですがブラックではないかと思います。特に自身の部署は、やるべき仕事が明確に判断でき、休みたいときに休みがとれ、ボーナスが貰えるよいところだったと思います…続きを読む
札幌市交通事業振興公社
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事内容としては、改札や窓口、ホームでのお客様対応、券売機の精算など単調なもので特別なスキルや資格は求められないものなので、十分すぎる給料だったと思います。ただ、住宅手…続きを読む
ワークライフバランス
入ってから分かったことでしたが、時間外労働が多すぎました。職員の年休消化のため、その職員の穴に休日返上で出勤しなければなりませんでした。犠牲になるのは年休が少ない勤続年…続きを読む
福利厚生
最低限の福利厚生しかありません。扶養手当や冬季の燃料手当はありますが、住宅手当ありません。さぽーとさっぽろという中小企業向けの福利厚生はありました。映画や温泉などの観光…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり休みが少なすぎる点です。そのうえ仕事内容が単調でスキルも特に身につかないので、新卒、第二新卒で入った若い人たちはほとんどが退職していきます。入社するまで一切そのよ…続きを読む
高雄工業
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
残業時間にもよりますが、平均して月給は３０万円を少し上回る感じでした。これだけの給料があれば貯金にも回せるので、安心感が増し心に余裕ができます。また、週末の趣味や娯楽に…続きを読む
ワークライフバランス
給料が良いため経済面に対して不満はありませんが、ワークバランスという観点からみると微妙な部分があります。日勤夜勤のニ交替制であるため、必然的に３時間の残業がついてきます…続きを読む
福利厚生
従業員の交流を深める意味合いを込めて、様々な企画を考えてくれます。この交流には正社員だけでなく、パート従業員や派遣社員も含めた社内全体に声がかかる点は協調性があります。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的に残業が多く体力的にはハードですが、その分の見返りは給料にしっかり反映してくれます。賞与も普段の勤務態度を評価してくれ、正当な額を支給してくれます。従業員の健康状…続きを読む
東洋インキSCホールディングス
ピックアップ
年収・給料：800～899万円
年功序列に重きを置く典型的な企業ですが、毎年必ずベースアップがあります。自身の成果による昇給については、期初に上司と設定する年度目標に対してどこまで達成できたか、計数と…続きを読む
ワークライフバランス
残業は平均で月１５時間程度でした。上司が残っていても先に退社できる雰囲気があります。完全週休２日で、5月のゴールデンウィーク、8月のお盆、年末年始に比較的に長い休み（５…続きを読む
福利厚生
福利厚生サービス会社と提携しており、旅行や書籍購入の費用、プールやフィットネスの会員費などに充てることができる予算（最大７万円）が毎年与えられ、とても重宝します。健康保…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社の経営哲学が人間尊重の経営ということもあり、社員一人一人にとても優しく制度面でも守られている会社であると思います。社内においてパワーハラスメントや強制残業等は一切聞…続きを読む
みきやまリハビリテーション病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
特段秀でるものもなく、最低限の仕事をこなしているような状態であるように感じていたけれど、個々の努力に目を向けてくれる上司や、同僚に囲まれてとても良い環境で働かせてもらっ…続きを読む
ワークライフバランス
新人頃は指導や研究発表の準備などがあり、毎日終電近くまで職場にいましたが、3年目頃からは定時で帰っていました。そのことに文句を言われることもなく、むしろ定時帰宅を推奨さ…続きを読む
福利厚生
雇用保険等の法廷福利厚生はきちんと定められており、交通費や住宅手当もいただきました。ただし、3年目からは住宅手当がなくなり、法廷外福利厚生は充実しているとは言えない状況…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業を強要されることはなく、ミーティングもできる限り就業時間内行われていました。有給休暇も申請しやすく、上司から嫌な顔をされることはありません。万が一、他の同僚と申請日…続きを読む
グローバルブルーTFSジャパン
ピックアップ
年収・給料：1000～1099万円
まだ子供が中学生なので教育費があと１０年は必要でしたが、前職を続けていたら家計が厳しくなることはわかっていました。年代的にも賃金は下がる時期になり、かといって社内で昇給…続きを読む
ワークライフバランス
外資企業なので働き方はとても緩い印象です。日本企業のように出勤簿やタイムカードがあるわけではなく、何時に来て何時に帰っても特に不都合が生じることはありません。その日の状…続きを読む
福利厚生
健康保険は自社のものはありませんが、全国健康保険協会に加盟しているので家族も保険対象です。年に１度の健康診断も社負担で受診できますが、配偶者にはその権利はありません。休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分の思う通りに働ける環境があるので、仕事さえしっかりとこなしていれば自由に動くことができます。ただ組織としてしっかり確立されておらずマネジメントラインもまだまだうまく…続きを読む
アビバ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
新卒ではなかなか悪くはない給料でした。基本給は低いのですが、切り替えといって生徒さんのコースを上のコースにあげる事でポイントがつき、ポイントによってボーナスが出ていたの…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本は教室経営なのでほとんどなかったです。一日の拘束時間がすごく長かったですが、途中2回休憩も入るし、特に嫌ではなかったです。無駄にお金も使わず貯金もしっかり出来…続きを読む
福利厚生
まずボーナスはそれなりに出てました。営業成績がいいと、ちゃんとした額をもらっていました。ポイントで自分で選べるグッズなんかもあって、ミシンや自転車をもらいました。アビバ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。特にブラックともホワイトとも考えずにひたすら働いてました。一生懸命結果を出せるいい教室に辞令が出たのがよかったと思います。教室によってはすごく厳しそうな状況も聞いてまし…続きを読む
クー＆リク
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
準社員のような雇用形態で働いていたのですが、時給制で時給がとても安く、その割には仕事が多くて残業代も入りませんでした。出勤時間も人数が少なかったため朝の9時から閉店20…続きを読む
ワークライフバランス
連続勤務になりがちで長時間労働になりがちな業界ですが、充実した毎日を過ごせると思っております。お店が暇な時などは犬を可愛がる事ができますし、お手入れする事でその子を光り…続きを読む
福利厚生
店舗で働くのはとても楽しくやりがいがあるのですが、本部で働いている社会保障担当やインセンティブ支給、給与関係の方がとても雑で、なんぼ話しても全然理解してもらえず、適当な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一般的に長時間労働で連続勤務、休みも上手く取れない、ノルマが厳しい、古い店舗でも改装、修理しない、挙げればキリがない程ブラック要素が強い会社ですが、それ以上にやりがいが…続きを読む
フットセラピー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
マッサージやリラクセーションやエステなどはノルマがあったり歩合制だったりして収入が安定しないところが多いですが、ここはきちんと基本給があったり日給が決まっています。そし…続きを読む
ワークライフバランス
店舗によるかもしれませんが、残業はほぼありませんでした。予約をきちんと取って片付けも手分けして協力してやれば退勤時間ぴったりに帰ることができました。月末の締めも準備をし…続きを読む
福利厚生
福利厚生はスタッフのほぼ全員を占める契約社員や業務委託に対しては無いに等しいと思います。交通費補助はありますが、慶弔関係や家賃補助や家族手当などはありません。そして、女…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。昔はどうだったのかはわかりませんが、近年だと給与面も安定しているし、風通しのいい会社だとも思うからです。社長とスタッフの距離がとても近いです。毎月店舗のミーティングで社…続きを読む
アクティス・ジャパン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
未経験の新卒採用で入社しましたが、一人暮らしを十分にしていけるだけのお給料をいただいていたので、不満はなかったです。通常のお給料の他にも、年に2回ボーナスも支給されてい…続きを読む
ワークライフバランス
ほぼ定時で帰宅することができていたので、帰宅時に買い物もできましたし、帰宅してから夕食を作ったり、その他自分の時間があったので満足していました。残業は月に数回あるかどう…続きを読む
福利厚生
通勤にかかる交通費はどれだけかかったもしても全額支給だったのがありがたかったです。たまに、月にいくらまでという上限がある会社もあるなかで、全額支給は働いている側からする…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。交通費支給や福利厚生もしっかりしていますし、なにより会社の雰囲気が良いと思います。仕事の最中はもちろん皆さん真剣ですが、休憩中などは和気あいあいと会話をしたり、休日には…続きを読む
甲南堂
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
カタログ製作の校正が仕事なのですが、デスクワークで、比較的自分のペースをつくりながら仕事を進めることができるのがよかったです。だれかのミスをみつけて直す仕事なので、神経…続きを読む
ワークライフバランス
休日が比較的少なかったのですが、ほかの出版業界や広告業界、印刷業界の実情を話で聞く限りでは、気にならない程度だったのだと後になって思いました。また、できるだけ残業がない…続きを読む
福利厚生
福利厚生も充実していて、ほかの会社と比べて特に不足は感じなかったです。社外での事故にも対応してくれる保険に加入してもらっていました。また、仕事の相談ダイヤルのペーパーを…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。何よりも人が素晴らしかったです。なかなか仕事が覚えられず苦労したのですが、何度も丁寧に教えていただき、できない原因を親身になって考えていただきました。また仕事中も気さく…続きを読む