業界別の口コミ・評判レポート
モナトリエ・デ・フォレ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
就職後、数ヶ月で管理者が退職し、私が管理職に任命されてしまいました。しかし、昇給もなくわずかな手当てのみで、不慣れな作業を行うことになりました。現在ではやっと業務に慣れ…続きを読む
ワークライフバランス
管理者は残業を取ることができないという風潮があるため、どれだけ頑張って仕事をしても、毎月の給料は変わらないのです。正直、少しの手当てしかないため、残業していた時間を残業…続きを読む
福利厚生
小さな会社ではありますが、福利厚生の面はとても良いと思います。施設はとてもきれいにされており、施設内は最新の機器で除菌されていたりと環境は問題ないと思います。きちんと職…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり、管理者は残業申請を行うことができないということはかなり問題があるのではないかと思います。少量の手当てでこの業務量はかなりの負担になると思います。正直長く勤めよう…続きを読む
ライジングサンセキュリティーサービス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
まず、臨時の警備だと、突然予定を聞かれて細かいスケジュールをもらえないまま現場に行ってくださいと言われてしまうことがあり、お金が出るので領収書を提出してくださいと言われ…続きを読む
ワークライフバランス
臨時の警備は、段取りが誰もわかっていないのか非常に拘束時間が長く指示待ちが多かったりするし、やり方についてもそこまで詳しく教えてくれるわけではないので自分たちでなんとか…続きを読む
福利厚生
福利厚生と言えるほどの育休、休職などは特に何にもないので、むしろ作って欲しいとは思っています。毎月引かれてる分のお金はいったいどこで使われているのか意図がわからないし、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。副業は許されてはいますが、色々事務作業が間に合ってないし、領収書を提出しても何ヶ月もお金が返ってこないこと色々含めると改善する余地が沢山ある会社だと思いました。また、現…続きを読む
オンアンドオン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
労働時間が長く、多く売り上げをあげても全く売り上げをあげなくても給料には反映されなかった為、不満足に繋がっています。役職に就くこともありましたが、給料はあまり変わらない…続きを読む
ワークライフバランス
見込み残業制ではありましたが、それにかこつけて残業を強要されることが多く、1日の労働時間は11～20時間程でした。固定残業を過ぎた労働時間はサービス残業となり、週休2日…続きを読む
福利厚生
福利厚生は上京支援制度（地方から上京する場合は2万円を上限に支給）、資格取得制度（「社会福祉主事」の資格を取得する場合はスクーリングを含めて全額会社負担で取得）というも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。「お客様の為」「自己実現の為」と聞こえは良いことを言われますが、蓋をあけると月280～300時間程の労働時間と手取りが20万円程度の給料だと不納得が起きて当然かと思いま…続きを読む
浅見製作所
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
正直なところ、この業界自体が薄給な印象を強く受けています。他の業者でも同じでしょうが、決して簡単なお仕事ではなく、子どもたちの人格形成にも一役かっていると思っています。…続きを読む
ワークライフバランス
残業の減らすことへの上層部の取り組みは強く感じます。実際に残業時間はとても少ないです。また、事前に申請すれば有給をとることも容易く、上司は快く理解を示してくれます。長期…続きを読む
福利厚生
福利厚生は特にあるようなイメージは無く、ごくごく一般的なものだと思います。社員規則を見たことがないのが実は気になっているのですが、なかなか切り出す事が出来ず正直困ってい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。就業時間に関してはブラックではないかと思いますが、報酬に関しては正直伸びは感じられません。インセンティブ制度のようなものもなく、モチベーションをあげるのは難しいです。そ…続きを読む
新樹楽園
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給与は税金等の差し引き前は17万円程度です。税金を引かれると13万円程度になります。この金額では鹿児島県の田舎に位置しますが、やりくりが厳しい状態でした。私は20代です…続きを読む
ワークライフバランス
この会社の良いところは休みがしっかり取れるところです。例えば、夜勤の次の日にイベントごとがあったりしますと、通常の施設ですとイベントの参加を強要されることが多いのですが…続きを読む
福利厚生
福利厚生は特に問題ありませんでした。退職金制度も充実しており、1年在籍していますと、退職金を受け取ることができます。退職金の種類も2種類存在しています。私の在籍期間は約…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上記した内容と重複してしまうのですが、ホワイト企業と判断した理由としまして、休日数がしっかり確保されている、残業時間もほとんどないということを挙げることができます。残業…続きを読む
静銀ティーエム証券
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
月給については固定給、役割成果給という2段階構成になっていますがそもそもの金額が少ないと思います。支店によってお客様の層にバラツキがあり、出来る支店出来ない支店があるの…続きを読む
ワークライフバランス
定時退社日が月に何度かあるのと、2月と8月は定時退社週間というのが定められているのでメリハリを付けて仕事は出来ると思います。最近では、働き方改革ということで長時間の残業…続きを読む
福利厚生
3ヶ月に1度のクォーター休暇、半期に1度のアニバーサリー休暇、ミニ連続休暇、1週間休暇等必ず休める有給休暇があるのはすごく良いと思います。時間休という制度も始まったため…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。証券会社のなかでは銀行系証券ということもあり、飛び込み営業がないということが若い世代にとっては良いと思います。あとは、銀行と情報を共有することでお客様が持っている預金や…続きを読む
科学情報システムズ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
ボーナスが他の会社より低いと感じます。他の会社は3ヶ月分のボーナスをもらっていたりするのですが、この会社は1か月分ほどです。基本給が低いので残業がゼロであれば月収も低く…続きを読む
ワークライフバランス
わたしが出向していた先では残業がゼロでした。給料は低かったですが19時には自宅にいることが多かったので趣味の時間に費やしたり、会社帰りに出かけることができたりとワークラ…続きを読む
福利厚生
家賃補助や住宅補助が出ます。また、社宅も完備しているので遠方に住んでいる方も安心です。現在、育児休暇中ですがマタニティハラスメントなどもなく働きながら子育てをしているマ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業などがなく、風通しのいい会社なので何か会社に不満があればすぐに意見を述べることができるからです。年に一回社員旅行や忘年会、新年会など社員同士のコミュニケーシ…続きを読む
大仲さつき病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
事務の給料に関しては、初任給が高卒、専門卒、大卒で分かれています。基本給は、世間一般の会社が募集している給料額よりも少し少なめですが、時間外と当直業務がある為、若い年齢…続きを読む
ワークライフバランス
仕事の関係上、月初めは残業が発生しますが、その他は、定時で仕事を切り上げて、帰宅する人がほとんどです。ですが、私の場合は、年齢が若く、基本給が低いため、当直業務を多く入…続きを読む
福利厚生
法定の福利厚生、厚生年金、社会保険、雇用保険等は問題ありませんが、住宅手当や家族手当、交通費等の支給額が世間一般から考えると、低いと感じています。交通費に関しては、車通…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私個人での意見としては、これまで不満を多く書かせて頂きましたが、職員全体を考えると、ホワイト企業です。ほとんどの職種の方々が定時での帰宅が出来ています。さらに、実際に1…続きを読む
エコートレーディング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
同業者に比べると月給が低いと感じました。年に1度は昇給制度がありますが、自分の評価によってどの程度昇給するかどうかは変わります。また、賞与は年2回支給あるのですが、それ…続きを読む
ワークライフバランス
残業をしている人としていない人の差が大きすぎます。営業は常に夜遅くまで残って仕事をしているのを見かけます。事務職でも、深夜まで残っている人もいるし、休日出勤している人も…続きを読む
福利厚生
事務職は比較的有休を取りやすい環境かと思われます。営業マンは取引先との関係があるので、有休取得率は低いようです。年に2回ほど休日出勤があるので、年間休日は119日です。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業職の人や役職が上の人はブラック企業に感じる会社だと思います。下っ端の事務職は、残業代も出るし、有休も取りやすいのでそんなに不満はないと思います。あるとしたら給与・賞…続きを読む
テラスカイ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
みなし残業が50時間であるため。入社当時はあまり残業をしない会社と聞いたがそういうわけでもなく、残業のないプロジェクトにアサインされている場合と残業の多いプロジェクトの…続きを読む
ワークライフバランス
アサインされるプロジェクトに依存しています。全問でも触れましたが、残業時間のプロジェクト格差が極めて大きいです。10時・11時帰りが4ヶ月程度続くのが当たり前のプロジェ…続きを読む
福利厚生
夏季休暇がなく、かといって有給休暇が多いわけでもなく、入社一年目は一律最低日数の10日間です。その他資格に関しても主力であるSalesforceに関連する資格の取得には…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。エンジニアとしてのスキルだけでなく顧客折衝力や英語力など従業員に求めるものが多いにも関わらず、そこで得られた利益に従業員に還元しようとする意識が希薄であるためです。更に…続きを読む
札幌優翔館病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
新卒であることや大きな病院ではないこともあり給料は高くなありませんでした。一人暮らしするには困らないくらいではありましたが、国家資格として業務内容から考えると低いかなと…続きを読む
ワークライフバランス
残業は当時は強制され、新卒なんだから勉強しろと言われ、それは理解出来るのですが強制され、20時まで毎日残れなどと言われたこともありました。仕事も朝から忙しく、早起きして…続きを読む
福利厚生
自分が風邪をひいた時には医療費は後日多くが返還されました。福利厚生としては満足でした。気軽に受診することが出来ると思います。その他の福利厚生はあまり感じることは出来ませ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料は低く、規模の割に最低限の職員しか雇わないし、多忙です。病院の利益しか考えず職員のことはあまり考えていないと思いました。もちろんいい職員さんはいっぱいいましたが良く…続きを読む
堺天辻鋼球製造
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
恐らく一般的に想像している製造業とは違うと思います。経験もないうちから何でもこなせる事を要求されますし、メンテナンスや機械修理等、契約にない内容の仕事まで強制、要求され…続きを読む
ワークライフバランス
勿論どの会社にも繁忙期がありますので残業等は一定は仕方ないのですが、少し慣れて来たら一人での残業を強要されます。工場の中では10台近くの機械を動かしながら一人で残業する…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実しているとは言えません。家賃補助等は少ないですし充実してるとは言い難いです。ただ、昼の食事代が500円出るのですが、お弁当代の方が安いので、若干給料にプラ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料に対して、仕事の要求が多いです。かなり汚れる仕事ですし、危険も伴う仕事なので、給料は確実に満足出来ません。賞与に関しても本社から強く言われ、年々下がっていました。儲…続きを読む
アイコック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
多くの派遣社員の管理を任される割には月21万、賞与は半年30万と非常に安い労働環境でした。また昇級もなく、地道に飛び込み営業をする日々が続き、転職直後にあったやりがいも…続きを読む
ワークライフバランス
個々の営業スタイルをある程度は尊重してくれた会社でありました。土日祝日や深夜までの派遣社員へのフォローなど、通常は厳しく指摘を受けるような自由営業に対し寛大に見守って頂…続きを読む
福利厚生
小さな民間会社であったので、福利厚生については満足も不満もありません。営業事務員がおりましたので、きちんと処理をして頂き、どちらと言えば満足している方です。福利厚生に関…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与自体は高くはありませんでしたが、社員同士の関係やある程度自分のワークライフを認めてもらえた会社でありましたので私はホワイト企業として十分に認められる会社であると思い…続きを読む
全国子ども保育促進機構
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
立ち上がったばかりの会社でありましたので、すべて一から始める事が多くありました。それに伴い、社長の他にオーナーが関連会社の社長として会社の運営権限を持っていたことから、…続きを読む
ワークライフバランス
休日については完全週休二日制で求人募集をだしていましたので、そう思い入社しましたが、入社後はオーナーの鶴の一声で、隔週の土曜日は出勤となっていました。 ゴールデンウィー…続きを読む
福利厚生
募集の求人には福利厚生も含めて良い事ばかり書いてありましたが、福利厚生的なものは、一切ありませんでした。本社内に酸素ルームが福利厚生としてありましたが、オーナーが常に使…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とにかく会社の方針はオーナーの一声なので、退職率もかなり多く、従業員は定着しませんでした。 助成金をアテにした運営を行っているようでしたので、資金も自転車操業なのか、毎…続きを読む
九州病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
他の病院と比較して初任給は低いと思います。昇給はしていきますが、それでも低いです。重症な方が来院され常に命と向き合って責任の重い仕事なので割に合わないと思います。また、…続きを読む
ワークライフバランス
残業は部署によって違いますが、1時間程度はありました。また、残業代は出なかったのでサービス残業でした。就業前30分に行かなければならなかったのですが、それもサービスでし…続きを読む
福利厚生
従業員数も多く、女性も多いため、福利厚生はしっかりしていました。特に産休育休、院内に従業員専用の保育園等もあり女性に特化した福利厚生は充実しておりました。従業員が風邪を…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり残業代がほとんど出ないという点がブラックだと思います。それも部署によって残業があるところとないところがあるので、残業が多い部署になると損した気分になり不満もたくさ…続きを読む
GOD-LABEL
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
最終的には勤務体制、待遇等の不満で退職することになりました。美容室は社会保険が加入していないところが多いですが、こちらの美容室も同様未加入でした。しかし、売上はスタッフ…続きを読む
ワークライフバランス
営業時間外の練習は技術職の為しょうがないですが、そのほかにもチラシ配り等集客の活動を深夜までやらされることが多く、労働時間の長さや対価の低さに嫌気がさしました。それと同…続きを読む
福利厚生
これと言って福利厚生と思えるシステムはありませんでした。社会保険ですら入っていませんでした。唯一入っていたのが雇用保険でしょうか。今考えると社員数80人程度いた会社の福…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。究極のブラック企業だと思います。寝る時間も削られ残業代も出ず、休日に講習会が重なってしまうと出ることを強要されます。出ないということは許されませんでした。ボーナスもない…続きを読む
ライフタイムズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
他の職種や同年代の給与水準と比べても、業界も業界なのでやや低いと思います。私は神奈川の店舗なのですが本社が大分なので、時間給で見たときの最低賃金が下回っていないか、元々…続きを読む
ワークライフバランス
休みの日はしっかり休めますし良いとは思いますが、入社してすぐは提示されていた条件と合わないシフトを出されていたからです。（現在は解決済みです）残業に関してもほとんどする…続きを読む
福利厚生
特にこれといった特別な福利厚生の仕組みはありませんが、一般的な厚生年金だったり健康保険等には加入しているので助かります。ただ退職金制度が在籍年数関係なく全くないので、出…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックというよりもグレーという表現が正しいかもしれません。私が求人で見た内容と、労働契約書の内容で違う部分が多くあり、これらは私が指摘しなければそのままだったのかなと…続きを読む
三岐鉄道
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
拾って頂いてあまり不満を言いたくはないのですが、やはり周りの同年代の友人知人達と話していると、頭一つ年収や手取りの少なさが目立ちます。なんなら、大学時代のアルバイトの方…続きを読む
ワークライフバランス
７月～12月くらいまでは、日常業務が繰り返されているだけなので、余程イレギュラーな事態が起こらない限り大体定時を少し過ぎたくらいには退社できます。が、１～６月の半年は逆…続きを読む
福利厚生
福利厚生の一環として、近所のスポーツジムの利用券が貰えるのですが、正社員・契約社員を合わせて約250人のところ、一月で使えるのは全体で25枚だけ。とにかく早い者勝ちの状…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。所謂ブラック企業と呼ばれる、不当な職員の扱いや法に触れるような行いは見てとれません。総務部所属なので、その辺りはよく分かります。なんなら、厳しいくらいです。退職者からの…続きを読む
たかの
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
最初の面接の話では試用期間から基本給が固定で、月172時間勤務の20万円とのことでしたが、実際は教室によって忙しさにかなり差があり、生徒のいない教室では勤務時間を減らさ…続きを読む
ワークライフバランス
最初に配属された教室がとても閑散としており、忙しい教室にヘルプで行くことで勤務時間時間を稼ぐようにされていましたが、各教室がそれぞれ遠方なので通勤時間が3時間前後とかな…続きを読む
福利厚生
福利厚生というものの恩恵は、私は入社していた時点ではほぼ受けていません。交通費の支給はありますが、住宅手当もなく、車通勤も不可。制服の貸与は１着のみで不便です。年に２回…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。感謝・賛嘆・激励を理念に置いている会社でした。生徒さんに対してはもちろんそれをするべきと思っていましたが、実際はまず「研修してもらえることに感謝！」「働けることに感謝！…続きを読む
はばたきの郷 八王子自立ホーム
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業することがあっても、事前申告をしなくては付けてもらえなくて、骨折り損のくたびれ儲けになることがありました。役職があっても男性中心で、女性は高い地位に就くことができま…続きを読む
ワークライフバランス
人が足りないと残業することになりました。シフト勤務で、誰かが体調不良等で急遽休日出勤をすることもありました。スタッフは真面目な人達ばかりで、どれだけ疲れていても、長時間…続きを読む
福利厚生
先ほど記載したように、有給休暇はとても取りづらく、とても周囲に気を遣いました。入れ替わりが激しく、人数が整わないこともあり、常に人手不足でした。何か特別な待遇を受けたこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業しても、事前申告をしなくては付けてもらえませんでした。資格のための講習を受けて、市や都から補助金が出ても、受けた本人に直接渡さず税金を引く形で支払うこともありました…続きを読む
パーソナル・アシスタンスとも
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事内容のきつさ、休日数の少なさの割りには基本給が非常に低いと思います。福祉施設はどこも基本給は高くはないが、ここは休日がとても少ないので、その分もう少し高くても良いと…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスという概念のまったくない法人。私も配属先に勤務した初日から深夜１２時近くまで残業していました。利用者さんの支援に関わること以外の事務の業務量が非常に…続きを読む
福利厚生
産前産後休暇は一応あり、利用している女性社員もいますが、まず職場の環境があまりにも悪すぎて結婚・妊娠したあとも勤めたいとは思えません。結婚・妊娠しても続けている社員は、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック福祉施設の集大成。給与・休日数・福祉厚生どれをとっても水準以下。休日数が少ないのに変形労働制なので１日の労働時間も長く、残業時間も非常に多いです。入社しても１か…続きを読む
寿証券
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
業務内容は飛込訪問で一般家庭だけでなく法人もアポなしでかけていきます。その日の行動はすべて日報として報告することになっているので嘘はつけません。そして電話営業でも一日2…続きを読む
ワークライフバランス
金融関係ということもあり、労働時間はしっかり決められています。しかし夜にしか会えないお客様がいた場合はサービス残業が当たり前の環境でした。また、営業ですので成果が出てい…続きを読む
福利厚生
福利厚生は他の企業と比べてもとくに遜色なく、良くも悪くも普通です。通勤費用だけは全額支給という点は大きなメリットでしたが、高額な通勤費をもらっていると小さな会社ゆえに総…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う理由の一つは昭和の考えを引きずった古い経営方針にあります。上司の言うことは絶対。「口答えをせずにただただ機械のように営業をかけてこい」そんな職場です…続きを読む
RRH京都オペレーションズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
3年目でも手取りが13万円～16万円と、残業代を入れてこの値段は少ないと思っていました。1年に1度の評価でその課の中で1番いい評価を貰えても13万円では一人暮らしをする…続きを読む
ワークライフバランス
タイムカードをはやく切って仕事場に戻る人がとても多かったです。でもそれは、自己研鑽や後輩が心配などと理由があるからだと思っています。その日大きなミスをしてしまったりする…続きを読む
福利厚生
女性が働きやすい職場というホテルでした。産休育休はしっかりしており、時短勤務もありました。しかしその反面で、時間が短いと成果があげにくく評価がされないというのも事実だと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分の意思で早く来て仕事をして遅くまでやるのは、強制されてないので給料が発生しなくても仕方ないのかなと思っていました。休みはあるし、タイムカードをつけた分だけ給料も少な…続きを読む
中川政七商店
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
休日も少なく、3日以上の連休は年に1回もとれないこともざらにある過酷な労働条件に加え、小売業者の中でも平均以下のお給料は精神的にも苦しかったです。また、役職手当はなく、…続きを読む
ワークライフバランス
どの部署も人員不足であるため1人の仕事量が多く、残業しなければ仕事がまわりません。上長人は残業が特に多いので、更に残業は当たり前の精神が強いです。店長やSVは店舗は毎日…続きを読む
福利厚生
家賃手当は20万以下の給料までしか取得できず、手当額も少額です。またボーナスは年1回ですが1ヶ月分程度。従業員は90%ほど女性かつ女性社長ですが、女性が働きやすくなるよ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上場企業を目指していた時期があり、その時期に勤務環境は大きく改善されました。ただし、女性が多いからこそ、パワハラなどの問題は根深く、実際に自分が受けていたり、同僚が被害…続きを読む
長野興農
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給料が安いことが不満に思う一番の理由です。初任給は他社とそれほど変わりはないのですが、昇給は年2000円だけです。入社2年目の際は、住民税の支払いが始まるため新入社員の…続きを読む
ワークライフバランス
残業を行うことは禁止されていませんし、30分以上の残業は働いた分残業代が出ます。働き方改革が始まり会社全体として残業の縮小を図ろうとしているので、去年より残業代が減って…続きを読む
福利厚生
JAの関連会社のため、検診等の補助や手当は良いと思っています。毎年、乳がん検診や子宮がん検診を受けていますが、費用のほとんどが会社負担のため大変助かっています。個人的に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分の働く物流課で見ると、ホワイト企業と考えます。少人数で働いていることもあり、皆優しく、面白く、仕事中は真剣に行うという切り替えが出来ていると思います。また、自分の意…続きを読む
旭食品
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
希望通り営業で配属され、営業と言うからにはノルマというものがあるのは分かっていました。ノルマは売り上げ目標、利益目標に分かれ、どちらもクリアして達成報酬という形で給料に…続きを読む
ワークライフバランス
今どきと言えば今どきですが、タイムカードがパソコンの入り時間と切る時間で管理されていました。そのためパソコンは必ず８時を超えてつけなければならないだとか１７時までには切…続きを読む
福利厚生
アパートを探す際も会社が提携している不動産会社に行き、３件ほど物件を見てそこから選べるという住宅探しには困らないようにしてくれました。また、会社から住宅手当という形で借…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。商品ノルマを終わらせることで営業マンはほぼ頭がいっぱいになっています。そのノルマが３ヶ月ほどで回ってくるため、納品させていただいたお客さんの店舗でもまだ商品がはけきれて…続きを読む
コマツNTC
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
出張で色々な場所に行くことがあります。国内だけでなく海外にも多く行きます。長期の出張になる為肉体的にも精神的にも辛くなってきます。仕事では本職の製造の仕事の他に、お客様…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は比較的少なくなっています。残業規制もあり、多く残業することができないシステムになっています。ですが、仕事上どうしても本日中に終わらせないといけない仕事などがあ…続きを読む
福利厚生
会社には食堂があります。社員なら半額と安く食べることができます。他にはポイント制度というものがあり、1年で約4万円分のポイントが配布され、それを自由に使うことができます…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。災害や労災、コンプライアンス違反を隠蔽したりすることのない職場です。人間関係で困ることがあると上司や班長、課長などが真剣に相談に乗ってくれる会社です。皆が助け合う意識を…続きを読む
横浜新都市脳神経外科病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給料が悪いとは思いませんが、そんなに良くもないなと感じています。前の職場より少し給料が良いのかなと思い就職しましたが、実際はボーナスが前の職場よりも少ないため同じくらい…続きを読む
ワークライフバランス
通常は残業があっても1時間ほどですが、勉強会が入ったり会議が入ったりすると残業が2、3時間はざらにあります。また、チーム会、病棟会議が月に1回づつありますが、夜勤の人、…続きを読む
福利厚生
福利厚生は良いと聞きますが、実際に使う機会は少ないのでどちらとも言えません。グループ病院なので、グループの病院に受診すると受診料金が自分と一等身以内の家族は半額になるの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。働いている人や病院の雰囲気自体はホワイトだと思いますが、休みの日数があまり多くなく休日に出勤しないといけない時もあります。特別休暇で夏休みがないので、長い休みを取る時は…続きを読む
シャンヴル・スフレ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
募集要項には固定給205000円という表記でしたが、固定給ではなく達成手当や営業手当など全てが含まれた金額でした。予算達成がなければもちろん減給です。残業代などは1円も…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスはまず凄く取りにくいです。プライベートの時間は仕事をしているとほぼありません。就業時間の30分前には出勤、掃除、その後タイムカードを押します。労働時…続きを読む
福利厚生
有給などは勝手に消化されます。希望を出しても基本的には使われる事はなく、病気になったりしても欠勤扱いをされ減給となります。産休や育休制度がしっかりしていると思っていまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。HP上の募集要項と実際に働いてみてからの環境や待遇が違いすぎます。ザ・ブラック企業という感じです。パワハラなどは当たり前で強引な勧誘があります。できないと説教をされます…続きを読む
セントワークス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社してからわかったことですが、ボーナスが極端に少なくびっくりしました。勤続年数や評価によって上がっていくものと信じていましたが、上がってもほんの少しです。ボーナスのた…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスにおいては、東京都から表彰されるくらい力を入れています。残業削減のための工夫した様々な取り組みがされていて、実際定時になったら即退社する方も多く、「…続きを読む
福利厚生
グループ会社の福利厚生サービスがあり、お得なクーポンが使えます。時々利用しています。育児・介護支援の面では、時短勤務など推奨されており、実際時短勤務で働いている方も多い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。グループ会社独自の方針書があり、毎朝朝礼で輪番制で朗読しているくらい、方針の徹底がされています。法令遵守に則り業務を行うのが基本中の基本ですし、何かあれば即上司に報告と…続きを読む