業界別の口コミ・評判レポート
函館中央三菱自動車販売
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
年齢・職種に関わらず昇給は均一で決まっていて、これ以上は上下しないので頑張り甲斐がありません。10年働いても3万円しか給与は上がらないのです。賞与は夏と秋に出ますが、1…続きを読む
ワークライフバランス
良く言えば寛容、悪く言えばゆるいです。忌引きなどの急な休みにも対応してくれますが欠勤扱いになり減給されます。皆さん有休を使っているそうです。当時なかった私は何も聞かされ…続きを読む
福利厚生
先に述べたように、規程自体がなっていません。10年以上も改変や更新も行っていないようです。産休や育休に関しても、「うちはそんなのないから」と一言で切り捨てられました。会…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業を出したがりません。上層部の都合での残業なのにこちらから申請して許可をいただきます。昇給は年齢性別問わず3000円です。45歳で打ち切りになります。ボーナスは年2回…続きを読む
ネッツトヨタ横浜
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
他の同年代の方たちよりは多少多く給料を貰っていましたが、時間外のサービス残業や付き合い残業が多く、プライベートが犠牲になった部分が多々ありました。また、休日に出勤するこ…続きを読む
ワークライフバランス
基本的にお客様に合わせたスケジュール管理になるため、お客様の要望によっては朝の6時30分に出勤したり、夜は10時頃にお客様のお宅にお邪魔したりなど、自分のプライベートが…続きを読む
福利厚生
通勤手当としてガソリン代が1ヶ月ごとに支給されていたため、自分が通勤する車両がハイブリッド車などの燃費のいい車であった場合、1ヶ月で交通費が2万円近く浮いていました。た…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。いつお客様からどのような連絡が来るかわからないため、出勤日に限らず、休日や祝日、大型連休など毎日仕事のことを考えておかなければならないプレッシャーはあります。また、お客…続きを読む
ジェイテック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事の内容的には、もう少し給料が高くてもよいのではと少し不満に思っております。ほかの会社に転職すれば、もう少しお給料が上がりそうだなあ、どうしようかなあと迷っているぐら…続きを読む
ワークライフバランス
育児休暇を気楽にとれるため、取っている人も多く、いずれ自分が子供を産んだ時に気楽にとれそうだなというのはとても大きいです。また、有休消化率が非常に高く取得しやすいため、…続きを読む
福利厚生
福利厚生がしっかりしている感じがあります。ワークライフバランスについての満足度で書きましたが、育児休暇や有休取得など、必要最低限はそろっており、プラスアルファで時間有給…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社員が多い割に残業がそこまで多くなく、また、有休、育児休暇が気楽にとれる。それだけで一般的にはホワイト企業なのかなと思います。ただ、欲を言えばやはり、お給料がもう少し高…続きを読む
ビルディンググループ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
基本給がかなり低いです。確かにインセンティブは存在はしますが、実際にインセンティブをいただけるレベルまで結果を出している社員はほんの一握りな気がします。基本給が低い上に…続きを読む
ワークライフバランス
平社員はどんなに遅くても20時に退社という決まりがあり、労働時間に非常に気を遣っています。土日に出勤することもなく、プライベートな時間は確保できていると思います。仮に土…続きを読む
福利厚生
交通費の支給や有給休暇制度、誕生日休暇など様々な福利厚生が整っています。また勤続年数に応じて、休暇や賞与が与えられたりと働く上ではさほど問題なく働けると思います。また、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤務時間や福利厚生は決してブラックではないのですが、勤務内容が楽なものではありません。飛び込みの法人営業は体力とメンタルの戦いだと思います。真夏の暑い時でもジャケットを…続きを読む
黒沢病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
他の病院やクリニックに就職した友人と会う機会があり、話題は自然と仕事の話しとなり、ボーナスや給料の話題へと移りました。話を聞いていて驚きが隠せませんでした。学校では成績…続きを読む
ワークライフバランス
週休2日なのはどこも大体同じです。あとは勤務形態が特殊でしたが、そこがやはり不満の矛先となります。朝早く出勤しないといけない勤務の出勤時間は、通常よりは早いのですが、そ…続きを読む
福利厚生
一般企業では退職金は大体が3年で出ますが、私がいた病院は在籍年数5年ないと退職金を頂けませんでした。しかも、10数年間働いていた方が退職した時に貰った、金額はとても少な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。過去に過労で死んだ人が居ないので、肉体労働的には他のブラック企業に比べたらホワイト企業なのでは無いかと考えました。もちろん休日返上でイベントに参加させるところや、イベン…続きを読む
社会福祉法人 春風会
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
まわりの施設に比べたら、介護職にしてはお給料はいい方なのではないかと思います。しかし、同年代からみればとても少ないです。夜勤手当がなかったらもっと低くなります。大切な命…続きを読む
ワークライフバランス
やはり夜勤があると不規則な生活になります。夜勤も、2交代ならまだしも人がいない為3交代で行っています。3交代だと時間が短いがために、夜勤明けの次の日でも仕事のときがあり…続きを読む
福利厚生
春風会は福利厚生に対しては、地元の介護施設の中でも1番だと思っております。最近では、奨学金支援制度ができたり、託児所ができたりしています。有給もあります。有給のタイミン…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。介護施設ではここでしか働いたことがないので他がわかりませんが、ニュースで見る残業がとんでもないとかはありませんので、ホワイトなのではないかと思います。世の中の介護全体が…続きを読む
タガヤ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
シフト制で、長期休暇の時期やゴールデンウィークの時期などは２週間以上勤務が続く日もありました。お客様優先の仕事なので仕方がないことでしたが、体力的にもきつい仕事なので休…続きを読む
ワークライフバランス
お客様優先の仕事内容なのでどうしても残業はつきものでした。土日祝日はとても忙しく朝早くから夜遅くまでずっと動き回っているかんじでした。比較的忙しくない日もありますが、忙…続きを読む
福利厚生
勤めている時に何か福利厚生を活用したことはありませんでした。女性が多い職場ですが、結婚すれば退職する人がほとんどだったと思います。女性が子育てしながら働くのは難しい職場…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。この業界はどの結婚式場に勤めてもブラック企業だと思います。結婚式は土日祝日がほとんどなので仕事は比較的土日祝日に集中して、時間も朝早くから夜遅くまでが基本です。若い人は…続きを読む
スカイウイル
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
同じ人材派遣型のIT企業にしては自分の単価に対する給料の率は良い方ですが、単金が低い人と比べると低いです。単金が低い人の分も高い人が補うのは多少仕方がないですが、単金を…続きを読む
ワークライフバランス
現場にもよりますが、今はプライベート優先で現場を押さえてもらっているため、残業はなく朝もゆっくり出勤できます。残業代はみなしがあるため、みなしを超えない限り損をした気分…続きを読む
福利厚生
福利厚生はIT健保に入っているため、いろいろな施設やホテル、旅行に補助金が出たりします。健康診断時も提携しているところが都内にはたくさんあるため、職場から近いところ、家…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。現場に問題が生じても、営業の人か上司がすぐ対応してくれます。時短勤務や夜勤なども柔軟に対応してくれるので、働きたい環境で働くことはできると思います。社内活動もほどよくあ…続きを読む
セールスロボティクス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
法人営業職という仕事は思った以上にハードでしたので、その仕事内容に見合うお給料とは決して言えず、割に合わないと感じていました。一応インセンティブ制度もありましたが、条件…続きを読む
ワークライフバランス
ベンチャー企業ということもあり、ワークライフバランスへの理解はあったように思います。具体的な取り組みとして、フレックスタイム制度や、有休消化を推奨する社風がありましたの…続きを読む
福利厚生
住宅手当が一切無かったことが不満でした。ただでさえ基本給が安く、ボーナスが出ないことで厳しい経済状況でしたので、せめて住宅手当があれば、どんなに助かっただろうかと思いま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。業務量が多い、人が少ないことで属人化してしまうという点は不満でしたが、自由な社風で何でも意見を言える環境でしたので、決してブラック企業という印象では無かったです。むしろ…続きを読む
アルファテクノロジー
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
退職年度には、それなりの収入を得ておりましたが、主に残業手当等によるものだったため、不安定要素が多く、先々においては減る一方の要素は思いつくものの、増える要素は余りあり…続きを読む
ワークライフバランス
残業が適度にあったことは、自分が求めていた状況でした。理由は、基本給では十分な生活が出来ないからです。そもそもの話として、基本給が十分でないという会社へ転職を決めた経緯…続きを読む
福利厚生
私の判断の基準は、以前勤めていた会社の条件との比較という、わずかな知識なのですが、以前勤めていた会社に比べて子供手当ての金額が良かったのですが、転職先では配偶者手当が無…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかというと、自分が所属していた設計業務自体はブラックな業務かもしれません。夜遅いのは結構普通だからです。でも、会社自体が残業に対しての理解があり、サービス残業は求…続きを読む
本田工業
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
中小企業と言う事もあり、あまり大きな期待はしていませんが毎年ボーナス時期の会議になると不良が多い、コストに見合っていない仕事が多いなどの理由で削られる事が多いです。貰え…続きを読む
ワークライフバランス
チームで動く事で困難な仕事も効率よく作業できています。また、個人で使えるパソコン、ソフト、機械などがあるので自分の動きやすい環境で素早く作業が行るのも良い点だと感じます…続きを読む
福利厚生
昔に決めた値段設定がそのまま生きているのか分かりませんが、扶養手当が妻3000円、子供2000円と非常に低く、住宅手当に関しては3000円しか貰えません。その他の手当な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生や給料支給面など、様々な不満はありますが個人で考えて行動できる自由度は非常に高い会社だと思います。技術を高める為に行う講習会や勉強会なども積極的に参加させてくれ…続きを読む
ディ・ポップス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
携帯業界ということもあり、一般的な新卒の給料の中ではもらえている方だと言う事は自覚しております。店長には実績に応じたインセンティブも頂けるのでもらえている人はかなり年収…続きを読む
ワークライフバランス
基本的にお休みが月８日のシフト制。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等は店舗が年中無休ということもあり、ほぼお休みがありません。会社の連絡が基本LINEで行われるのです…続きを読む
福利厚生
会社がベンチャーということもあり、福利厚生と呼べるものはほとんどありませんが、代表的なものを挙げると南国旅行サポートというものがあります。家族や友人と共に会社指定の旅行…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ベンチャー企業であることは理解出来ますが、起業してから２０年経ってもまだ福利厚生や制度面においてはっきりとした改善案が出ていないことから改善する意識が非常に低いと感じま…続きを読む
ホテルニュー奄美
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
離島の個人経営のビジネスホテルなので、そもそも時給自体が低く、長く勤めていても昇給がありません。県の定める最低賃金より時給が上がることもありません。私の場合、朝の９時か…続きを読む
ワークライフバランス
一番不満なのは雇用形態です。朝の９時から昼の２時までも５時間は客室清掃のパートタイム、夕方の６時から夜の９時半までも３.５時間が接客のパートタイムとなっており、一日の内…続きを読む
福利厚生
パートタイムなので社会保険などはありません。それから交通費などの支給もありません。その他の手当て等も特にありません。会社をあげての社員旅行やレクリェーションも特にありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。育児休暇や介護休暇などがしっかり取れる体制ではない状態です。今年で５年勤務していることになりますが、勤務内容と勤務時間は正社員以上なのですが実際にはなかなか正社員になれ…続きを読む
スマートバリュー
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
退職する時点で上場企業となっており、大阪の会社であるとはいえ上場企業のなかでは比較的給与が低い会社だったのではないかと思います。また、営業に対するインセンティブ等はなく…続きを読む
ワークライフバランス
最近になって、ワークライフバランスについて取り組んでいるという話を聞いています。しかしながら、私が在籍していた頃は定時に帰っている人の方が少ないように見えました。管理職…続きを読む
福利厚生
特に目立った福利厚生はなかったように感じています。可もなく不可もなく、といったところだと思います。何か特別に不便はしませんでしたが、IT企業のなかには面白い取り組みや先…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社外からは、よく評価される声を聞いていました。上場してからは特に強く感じるようになりました。業績も伸びているように見えますが、働いている社員にとっては特に何も変わってい…続きを読む
サカイヤ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
実際、お仕事に就くとだんだんと販売ノルマが課せられるようになりました。ノルマがあるとは、入社の時点では聞かされていない事でした。かなりきついノルマも達成は当たり前、達成…続きを読む
ワークライフバランス
通勤時間がもったいないからと、店頭での販売員になったのですが、勉強会や会議、セミナー、研修と名前ばかり変えての外出勤ばかりでした。新人のうちは仕方ないと思っていましたが…続きを読む
福利厚生
会社が決めた研修やセミナーでも、店頭にいないからと勝手に有給休暇扱いにされる訳のわからないやり方でした。また、出勤後に店内で怪我をしてしまい病院に行きましたが、約3週間…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。待遇も良いとは言えない会社で、福利厚生もうたっているだけという感じです。時間には変に厳しく、完全に時間外での仕事、残業にあたる場合でもタイムカードをきられます。いつもタ…続きを読む
醍醐病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
年収は500万円以上はいただきたいと常に思っています。税金が上がり家計の負担が増大している状況では一円でも多い方が楽に生活は出来ます。医療系は給料が良いと思われている節…続きを読む
ワークライフバランス
当院では基本残業はなしとする方向ではありますが、業務が多忙時はその限りではありません。残業がある時はその分は支給されますし、また他の職員のサポートも充分に受けることが可…続きを読む
福利厚生
3～6ヶ月毎に慰安旅行やホテルで宴会場を借りてのパーティー、またはスポーツレクリエーション等を行い他部所との交流を図ることが出来ます。レクリエーションでのコミュニケーシ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。収入面では多少の不安はありますが、残業のなさ、上司・先輩・後輩とのコミュニケーションのとりやすさ、また他部所との連携や関係機関とのやり取り等々、業務にはおいて割と自由に…続きを読む
昭和自動車
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
タクシーは自分の頑張り次第で収入が大きく変わってくるのですが、自分がもっと頑張れば収入が増えるので、現状不満とさせていただいてます。会社や給料体系に不満があるというわけ…続きを読む
ワークライフバランス
タクシーは特殊な勤務体系で2日分の仕事を1日でこなすものです。例えば、朝9時に出勤したとすると、翌朝の3～5時の間に会社に戻って、仕事を終えるというスタイルです。しかし…続きを読む
福利厚生
基本的に、厚生年金や社会保険などの法定福利厚生はしっかりとあります。その他にも会社の組合の旅行や、野球部などの活動もすごく活発とはいえないまでも、グループ会社でのリーグ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人によってはブラック企業と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、自分にとってはホワイト企業だと思います。世の中ではタクシー業界はブラックだと良く言われますが、実際には…続きを読む
オットージャパン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
管理者といっても中途入社になり、部署によってもかなり人員の差がありました。一般的なパートさんたちへの業務分配も不明確であり、管理者の職務怠慢というか排他的な未来が見えて…続きを読む
ワークライフバランス
昇格のお話もいただけましたが、正直言って一般論としての年収提示やその方法、法律的な一般常識の欠けている方が多く大変心配に感じました。また、有給は自分で管理できれば長期も…続きを読む
福利厚生
現場で働く人々の全てが福利厚生という仕組みを利用していないように感じました。確かに育休、産休、時短勤務を利用している人々は多かったですが、一旦産休を使うと普通に他の部署…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず最初に一般的に「誰でも出来ます」「週一でもＯＫ」と書いてあったとしても、多くの人々はできる限り働ける人を大事にするとは思いますが、こちらは勤務日数にかかわらずミセス…続きを読む
医療法人翔嶺館 十勝の杜病院
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
初めの契約では大卒並の給料と賞与、その他の手当など含めて結構貰っていましたが、経営者が変わってしまい、そのせいで全職員の給料が減り、尚且つケアワーカーとして働いている職…続きを読む
ワークライフバランス
私が所属する部署では全くと言っていい程残業は無く、時間になれば帰宅出来るのでそれ程苦にならないのですが、ワークバランスでは不満だらけです。まず、入院患者さん100％寝た…続きを読む
福利厚生
一般企業と同じように福利厚生は整っていると思います。ただ自分の有給休暇については、余った有給休暇を企業が買取するシステムは無くなってきていて何処の企業も率先して有給休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。経営者の考えが昔の人の思考で、まず自分にゴマをすってくれなければ機嫌が悪くなるし、お気に入りの看護師には良いのですがその他にはただの物の様に扱います。そして1番の問題が…続きを読む
INSOU東日本
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
言い値な部分がある事が入社して分かった事で、技術や理念の統率が離職率が高い原因もあってか纏まっておらず、明確化されていません。しかしあきらめずに続けていこうという姿勢を…続きを読む
ワークライフバランス
入社時に伺った話と大きく違うこと、時代に捕らわれる思想が強い面もあり、あまり良い環境ではなかった様に思います。勤務中にお酒が入ってしまう業界ですので多少のことはまだ理解…続きを読む
福利厚生
社会保険の用意は体が資本の業務内容ですのでとてもありがたいところでした。また、月に一回の誕生日会や、週に一回の賄いなど福利厚生に力を入れ始めている時期の入社でしたのでと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業を強要する部分があり、業務がない場合でも無理に居残りをさせられる部分や、業務の簡潔化がなかなか進んでいない部分があります。従業員側の怠慢により余計な労力が生まれる部…続きを読む
日本梱包資材
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
研修期間が長期化した事や、軽微なハラスメントを受けて、入社から半年後に鬱病を患ってしまい、退職せざるを得ない状況となりました。月々の給与はもちろん、賞与についても、同期…続きを読む
ワークライフバランス
時間外労働や休日出勤を強要される事はありませんでしたが、営業活動が業務の大半を占めていたため、１日の出勤時間が2時間程度前倒しとなり、就業時間が定時の３時間後になる事が…続きを読む
福利厚生
交通費や年齢手当以外に手当は無く、給与自体は高額に設定されているように感じましたが、その他に手当もありません。ノー残業デーや長期休暇等も無い状況で、夏季休暇となるお盆休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。裁量労働制を採用したという事を理由に、タイムカードや勤怠管理を行っておらず、自らの報告にて勤怠を行っていました。会社規定の労働時間計算シートで残業が出た状態でそのまま報…続きを読む
ケアリング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
やはり、病院などで働いている同級生に比べると給料は安かったです。専門知識を学ぶために奨学金を借りていて、卒業後返済を始めましたが、この会社の給料で毎月の返済額を払ってい…続きを読む
ワークライフバランス
残業は正直多かったです。利用者さんを家に送る必要があり、どうしても規定時間外になってしまいます。しかも、送迎に出ているスタッフだけがそのようになってしまい、同じ職場にい…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては良いとは思います。保険もしっかりしていますし、休暇の規定もしっかりありました。しかし、わたし自身があまり福利厚生を気にすることなく入社を決めてしまった…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が多いのはもちろんですが、会社の運動会がありました。しかし、それは仕事が休みの日に行うもので、休みを返上して出ることができるスタッフは出るように言われていました。ま…続きを読む
秩父産業
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
工事を担当するので、たまに昼の工事だと朝早く出なくちゃいけない事も多々あり繁忙期になると現場を掛け持ちしたりしますので、中々プライベートの時間が取れない事もあります。交…続きを読む
ワークライフバランス
今までは夜間の勤務になると、例えば月曜日の朝から会社来て夜間をそのまま出て、次の日は午後から出勤してまたその日の夜間に行ってと中々寝れない日々とプライベートすらないのか…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、年に1回会社の記念パーティーでホテルで懇親会をやり次の日にコース別に分かれてディズニーランドなど色々なコースに行ってます。家族参加も自由なのでお子様…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業に選んだ理由としましては、営業車のGPSで管理されていて夜勤もありますが、人がいないゆえに現場が夜で打ち合わせが昼間とかもありますので、それを1人でこなさな…続きを読む
フジコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
まず、基本給もそこまで高くはないのですが、昇給がないことが一番不満に思いました。日々の仕事のやる気もそうですが、長く働くメリットなどがなく、あまり仕事に没頭して頑張ろう…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスに関しては何一つ不満のない企業でした。まず、残業はよっぽどのトラブルなどがない限りなく、毎日定時で帰れる会社でした。始業時間も早くなく一般的で、毎日…続きを読む
福利厚生
社会保険や交通費支給などはありますが健康診断などはなく、最低限の福利厚生のみあるような会社です。家賃補助や何かその他の福利厚生があれば満足というように考えましたが、特に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。他の企業に比べると仕事内容もハードなものではなく、自分のペースで頑張れる内容であるのと、何よりも残業が全くないというのがホワイト企業と思う大きな理由です。また、人間関係…続きを読む
ザ・ギンザ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
日々店舗に出て接客販売が主な業務になりますが、一日中立ち仕事のうえ、常にお客様が途切れない状態でした。接客の合間を縫って大量の納品を片付ける、とかなり体力的にハードでし…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間はさほど多いものではありませんでした。店舗の混み具合によって多少はありましたが数時間にも及んだりすることはありません。平均して1日に30分～１時間程度です。女性…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しましてはさすが大手というところでかなり充実しています。カフェテリア制度というものを利用することにより、旅行やジム、お子さんがいる方は保育園の費用などを年に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。本社はとても清潔で働きやすく社員にとってとてもいい環境だと感じました。ただ、販売として現場にでると過酷な思いをする人もたくさんいると思います。どこの会社もそうですが、店…続きを読む
三菱電機メカトロニクスエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
13年勤めましたが、思ったように給与はあがりませんでした。というのも三菱電機は根っからの男性上位な会社で、女性の管理職の方は本当にごくわずかです。私の勤めた上記の会社は…続きを読む
ワークライフバランス
先ほども述べたように、ぬぐい切れない会社の男性優位の風潮が、あまりにも現代の女性のスタイルに合っていないと思います。私はこの会社に勤務している間、3人の子供に恵まれ、あ…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、大企業である三菱電機の福利厚生に準じているため、悪くはなかったと思います。育休や産休も比較的とりやすかったですし、2人目の時は保育園に落ちたため、1…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生はかなりしっかりしているし、社員向けにリーズナブルな自動車保険や生命保険を用意しているので、とても助かりました。あと、残業も月何時間までと決まっていて、残業をあ…続きを読む
デルフィス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事の内容の割に合った金額だとは思っています。ただ、夫の収入も非常に低いため、今の給料では正直生活が厳しいです。以前勤めていた会社と比べると年収数十万円の開きがあるので…続きを読む
ワークライフバランス
ほとんど残業０で定時で帰れているので、保育園のお迎えがある私にとっては非常に満足しています。また、保育園の行事や私用で有給を取る際も前日に伝えれば良く、非常に有給も取り…続きを読む
福利厚生
私は派遣社員のため、福利厚生は派遣元のリクルートスタッフィングのものに入っています。デルフィスの福利厚生は、たまに社員限定でリゾート施設や飲食店が割引価格で使用できたり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。パワハラまがいだと思う場面もありますが、それは企業というよりは一個人の行動ととらえています。忙しくても有給を使って年に数回海外旅行に行く方や、長期休暇は家族で旅行にリフ…続きを読む
三万石
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
全体的に毎月の給料が少なくボーナスも少ないと感じました。また、別の会社で販売の仕事をしていた友人の方が自分より給料やボーナスが高かったので、自分の会社に不満を感じました…続きを読む
ワークライフバランス
残業がたまにしかありませんでした。残業があっても30分から1時間ほどだったので負担は少なかったです。出勤はシフト制で休み希望や出勤時間の希望を出せたのでプライベートも充…続きを読む
福利厚生
福利厚生で期間限定で屋外プールのチケットを格安で手に入れる事が出来たり、あるイベントのチケットを半額で購入できる点が良かったです。交通費負担や健康診断、予防接種など医療…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤務していた会社はどちらかというと少しブラック企業寄りだと思います。なぜなら給料・ボーナスが少ない、昇給が少ない、繁忙期で休みが少ない月があるからです。ですがいい部分も…続きを読む
ケアメイト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
介護事業を行っているどの法人･会社でもいわれているかも知れませんが、やはり報酬は低いと感じました。最初の1年ほどは新卒入社だったので、「こんなものかな？」とあまり不満に…続きを読む
ワークライフバランス
休日数は月9日、年間休日は110日と業界内では平均的かと思います。役職などがない私は休日出勤などもほとんどありません。また、私のチームの上司は割と有休消化をさせてくれる…続きを読む
福利厚生
福利厚生がなくはないが、あるとは思えません。まず1つに交通費についてですが、社員であれば必ず支給はされます。ですが、1番行きやすい方法ではなく、遠回りだとしても自宅から…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。小さな会社なので、上司の上司が社長のような会社です。ですが、その少ない中間管理職の方々が社長について行っているとは到底思えません。仕事のできる良い管理職の方々が半年～一…続きを読む
新潟給与計算センター
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
実際仕事をしてみると仕事量が従業員数に合わず、残業は必ず付いてきました。子供の急な体調不良などで当日休むこともありましたが、その分他の日はほとんど休みにくく、仕事が増え…続きを読む
ワークライフバランス
とても仕事量が多く、毎月毎日がとても必死でした。また、通常の業務だけでなく毎月勉強会やミーティングなど正社員だけでなくパート社員にまであり、勤務時間内だけに終わらず家に…続きを読む
福利厚生
パート社員だったのでほとんど福利厚生を使えことはなかったです。社員の方や子育て世代の方には少し優遇されることもあったかと思いますが、ほとんど周りの方も使うことはなかった…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。仕事量の多さ、残業の多さがすごいと感じました。ですがそれに伴う給与が支払われていないです。積極的に採用をしていますが、入ってきても仕事の辛さからすぐに辞めてしまう方が多…続きを読む