業界別の口コミ・評判レポート
メンタルホスピタル鹿児島
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
生活に困窮する水準ではありませんが、他の職種の給料と比較すると業務内容と心理的負担から割に合ってないと思います。同じ部署内には明らかに他部署と比較して体調不良者が多いと…続きを読む
ワークライフバランス
定時であがれる、休みが取りやすいことは大変助かっています。しかしどうしても仕事の影響で体調を崩すことがあり、それによって有給を消化してしまったり公休を横になって過ごすこ…続きを読む
福利厚生
休みが取りやすく、また公休は必ず取れることは大変ありがたく思います。有休取得の際にも休みの理由を詳しく問い詰められたり、嫌な顔をされることが無いです。また、自身の体調や…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休みが取りやすいです。給料も、求人案内票より下回っていませんし、ボーナスもしっかり出ます。残業時間も月数時間程度と、毎日だいたい定時で上がることが出来ています。ただ、職…続きを読む
ニッコー
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
シフトの融通はかなりきいてもらっているところはあるものの、会社の業務改善にかなり貢献しているはずが、労働条件はあまりいいとは言えないです。時給は求人広告に提示されていた…続きを読む
ワークライフバランス
契約社員であることもあり、家庭の事情で休ませてもらうなど、融通はかなりきかせてもらっていると感じます。また、家庭がある社員に対する他の社員の気遣いも感じられ、家庭がある…続きを読む
福利厚生
私は契約社員なので、特に福利厚生を利用して利益を得るようなことは少ないですが、他の社員の話を聞いていると、有給などもとりやすく、満足度は高いように思います。社員旅行など…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社員が忙しさなどで情報共有がうまくできていないとき、少し会社の空気がピリついているときがあります。その根本は常に改善を求められ、通常業務の忙しさに追われているときはさら…続きを読む
イーソル
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
プロジェクトによって忙しさに大きな差がありました。また、等級が上がると固定残業手当になるので、数時間の残業の人と数十時間残業の人が同じ給料というのに納得がいきませんでし…続きを読む
ワークライフバランス
人事課を中心として会社としては定時退社日を設けたり、残業時間を減らす取り組みがあり、ワークライフバランスに関する研修を受ける機会もありました。しかし、実際の現場としては…続きを読む
福利厚生
福利厚生といわれるものはほぼないと言っても過言でありませんでした。住宅手当、借り上げ住居がなく新卒で一人暮らしの人はお金がたまりません。その他の手当てもないので給料は基…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。所属する部署やプロジェクトに左右される部分が大きいので全社的にブラック、ホワイトと一概には言えませんが、ブラックな環境も許されているのでブラックであると思います。私の在…続きを読む
テクタイト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
部署によると思いますが、私が勤めていた部署（店舗）は大変厳しいもので、正社員でもアルバイト雇用の方より低い月収ということも多々ありました。立地や条件で売上は店舗ごとに大…続きを読む
ワークライフバランス
本社や他部署についてはわかりませんが、私が勤務していた部署の場合は、フルタイム雇用で勤務する方にとってはワークライフバランスの満足度は低いと言わざるを得ませんでした。店…続きを読む
福利厚生
福利厚生についても部署によって異なる部分があると思いますが、私が勤務していた部署はかなりラフな印象でした。年々改善していこうとしていたような印象でしたが、私が在職してい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私は職種やお客様に大きな魅力を感じて働いていましたし、厳しい環境の中でいろいろな人間模様も垣間見たので経験として昇華していこうと考えていますが、勤務していた頃は私自身を…続きを読む
アップビート
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社時は非常に高いと感じた給料でしたが、その後は昇級制度や昇給そのものもなく、役職肩書や仕事量は増えるも仕事内容に見合った金額が出ず、歳を重ねるごとにモチベーションも落…続きを読む
ワークライフバランス
現状では基本お客様ありきの仕事なので、お客様がいらっしゃれば必然的に残業にはなってしまいますが、そうでない場合はあまり残業というのはなかったので、概ね満足しています。一…続きを読む
福利厚生
福利厚生は年始に行う新年会兼社員旅行でしたが、毎年なかなか人数が集まらず行きたがらない人や、お客様商売ですので中間管理職の役職者は行きたくても日程的に厳しかったりと、し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社の制度や仕組みそのものは、当たり前ですが労働基準法に則って運営、営業をしておりますので、ブラックとは程遠いと考えております。しかし社風や長く会社に所属している方々は…続きを読む
ホスピタルメントさくら東館
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
「不満」ではなく、「どちらかと言えば不満」です。年収ベースでみるとやや不満が出る手取り額になります。上記でも述べた通り、自分が提示する条件だとパート勤務しかない中で常勤…続きを読む
ワークライフバランス
残業をしないために、日中休憩をほとんどとらぬまま仕事をしなければ回らないので、日々へとへとに疲れて朝が起きれなくなっています。基本的にほぼ残業しないで帰れていますが、そ…続きを読む
福利厚生
社員食堂があり、低価格でメニューも充実しています。ただ、社員食堂の場所が遠く、自分の車を毎回動かして移動しなければならないため、ガソリン代や車を運転する労力、移動の時間…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。離職率が高いので、ブラック企業と選択しました。母体の病院もですが、関連の介護施設が複数あり、そのどれも離職率が高く、慢性的な人手不足状態です。人が定着しない理由としては…続きを読む
河北総合病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
国家資格を持ってるとは思えないほど薄給でした。放射線を扱っている業種なのに危険手当がでない、検査ごとの認定を持っているのにその価値を給与として反映してくれない、などモチ…続きを読む
ワークライフバランス
給与は安いですが、休日がしっかりとれること、残業が少なめなことが良いです。現在所属している部署だから言えることではありますが、日勤夜勤、日勤内でも早番遅番などのシフトが…続きを読む
福利厚生
JTBベネフィットが行っている福利厚生 えらべる倶楽部を採用しているからです。このえらべる倶楽部は幅広いジャンルに対応しており、簡単なものだと観光名所や提携しているお店…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。病院であるため区や地域の他病院との繋がりをみるとホワイトかと思います。明確化、透明化がないとそのような繋がりはしづらいためです。また給与未払いや残業時間が多いなど、職種…続きを読む
トヨタカローラ新茨城
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
私が入社してから、基本給の減額が2回行われていることと手当（販売マージン）の減額も２回行われていることです。販売手当に関しては入社から1／5にまで減らされました。本社の…続きを読む
ワークライフバランス
世間一般的に言われる「ジタハラ」が当社はひどいように感じます。就業規則上では１８時３０分までのはずが、店舗の営業時間は１９時までになっています。その後、３０分で片付け・…続きを読む
福利厚生
会社からは有給消化促進を形だけされています。半年に２日ずつ前もって日にちを決めて、消化をする方法です。しかしこの方法だと、取りたいときには取れず申告をしてしまった以上有…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業職においても、実残業で支払いをすると会社からの説明がありました。その際に営業部長から「営業に残業は払いたくない。自分の身の振り方を考えろ。言わなきゃ知られないことも…続きを読む
内外トランスライン
ピックアップ
年収・給料：1000～1099万円
東証一部上場ではありますが、課長職では年収７５０万円程度。部長職で漸く９００万円に届く程度です。少なくとも一部上場の同業者と同じレベルに引き上げて欲しいです。また、毎月…続きを読む
ワークライフバランス
３０時間を越える残業は人事部門から目を付けられ、平均して１８－１９時前後には帰宅している社員が多いです。土日祝日は原則お休みであり、休日出勤はありません。ついては、就業…続きを読む
福利厚生
以前は１泊での社員旅行等もありましたが、２０年程前に廃止されました。今に至っては、福利厚生はリロクラブというところに外部委託となっています。リロクラブから定期的に雑誌が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業、パワハラ等はありません。比較的、上司と部下の関係もフランクであり、社員間で役職名を付けて名前を呼ぶ事は無く、社内メールも役職名を除いた○○様での発信です。…続きを読む
イデアインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与は高いとは言えませんでした。販売職は店舗によって変動はありますが基本的に人員不足で、なかなか公休や有休も取れる状態ではありませんでした。残業代はありましたが、賞与が…続きを読む
ワークライフバランス
人手不足が多いに影響して役職によってはオンとオフの切り替えがなかなか難しいと思います。販売職は基本的に平日が休みのことが多いのですが、本社の人間から休みの時に電話がかか…続きを読む
福利厚生
福利厚生については社員販売がとてもよかったです。化粧品、雑貨、トラベル雑貨など様々な業態がある会社なので価値のあるいいものを定価より安く購入できるのはメリットだと思いま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。仕事量に対してなかなか給与が上がっていかないということがひっかかってしまいました。休みも取れないのに休みを取れている人と比較して給与が変わらないということがモチベーショ…続きを読む
キャスト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事量と給料が割にあっていなかったと思います。こちらは早い時は朝7時から出社。遅いときは夜23時まで仕事です。稀に更に遅くまで残業の時もあります。それなのに給料が低く、…続きを読む
ワークライフバランス
残業は仕方のない事ではありますが、みんなが協力すればもう少し早く帰れたと感じる時もあります。また自分は関係ないのに他の人の仕事が遅く残業になる事もありました。また、ワー…続きを読む
福利厚生
福利厚生については特に不満な点は無かったです。産休もありますし、海外留学などに行きたい人は、数年勤めた後ではないと使えませんが、留学後に会社に戻ることも可能です。(私が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。退職者は多いですが、社員同士は仲が良く、同期については一生物だと思います。特にイジメ等もなく残業代もきちんと支払われます。定時で帰って怒られる事も無いです。仕事量は多い…続きを読む
第一化成
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社の際に提示された給料の中で、基本給のところが思ったより低く気持ち的に少し引っかかっていましたが、残業がだいたいこれくらいあるという話でモデルの月収を提示され納得しま…続きを読む
ワークライフバランス
残業自体は月２０時間ぐらいです。ただ現状の状況が入社の際のモデル給料の残業時間より減ってしまって、給料が思ったより少なくなってしまったところが不満です。休日に関しても年…続きを読む
福利厚生
現場での作業が主になるのですが、有機溶剤を扱っているため換気が必要であるため、夏場などはエアコンがあることはあるのですが効きが良くありません。汗を結構かくため熱中症対策…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。実際ブラックかホワイトかの二択で答えるとホワイトとは思うのですが、課長や部長クラスの人間が頼りなく、意見や提案を言ってもなかなか動いてくれないところがあります。なので従…続きを読む
セブンユニフォーム
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
姉妹会社が不動産業を行っており、そちらはかなりお金を持っている。が、社員や設備に還元されている印象も話も聞きません。実際、先輩自身も「給料は上がらない」という声をよく聞…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業は1時間以内の人が多いです。ただ管理職を中心に、仕事量が偏っているような印象を受けることもあります。会社としては特に仕事量を減らして、ワークライフバランスを…続きを読む
福利厚生
ママさん向けの時短勤務や半日有給、１時間ごとの有給など、福利厚生を充実させようと試みている状態です。しかし、これらは数年前に作られたものです。その時は女性が多い職場であ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。総合的に言えば、ホワイト企業だと思います。福利厚生もある程度充実していますし、パワハラ・モラハラなどの現場を見たことは一度もないです。ただ女性社員だけ、部屋の掃除などの…続きを読む
ネッツトヨタ石川
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
私はエンジニアとして入社し、９年間エンジニアとして働きました。整備士は業界全体として給料があまり高くはありません。入社9年目に子供ができ、生活が苦しくなったため整備士を…続きを読む
ワークライフバランス
休みは毎週月曜日が定休日、その他月２回の個人休暇が１ヶ月の基本のシフトになります。定休日があるので、生活リズムは作り易いものの土日休みがほとんど取れず家族と過ごす時間が…続きを読む
福利厚生
給料明細には、年金や保険といった明細がしっかりと記されておりお金に関してかなり明確になっています。子供が現在３歳とまだ小さいため、妻はフルタイムでは働けず私の扶養に入っ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。組合の組織がしっかり会社側と密に連携しています。例えば、パワハラやセクハラがあった場合、組合に相談して組合から会社へ報告がなされて会社側も問題があると判断した場合は迅速…続きを読む
キュービーネットホールディングス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
まず給料の安い割にお客様へありえない位丁寧な接客、サービスを提供しなくてはいけません。次に、末端のスタッフは昔気質の方も多く、会社や皆の不利益になるような行動を下の人に…続きを読む
ワークライフバランス
パートでしたので、一応休み希望を言って大丈夫でした。予定をしっかり伝えれば休みはとれました。ただ、雰囲気的には正社員の方が休む分カバーしなくてはいけないので、なるべく出…続きを読む
福利厚生
正社員の方には福利厚生がしっかりありました。私はパートでしたので、まったく福利厚生がありませんでした。正社員の方も安い給料で大変過酷に働いてらっしゃるので、もちろん優遇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私が働いていて暫くしたら、会社が上場しました。上場したからホワイトという意味ではなく、上場する位会社の理念やトップのお話はまともという事です。基本はホワイトに動いていま…続きを読む
学校法人 神野学園
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
今年で入社9年目となります。入社当時の基本給が28万円。現在の基本給は30万円です。年収ベースでいうと30～50万程度の昇給しかありません。給与は能力評価ではなく、年功…続きを読む
ワークライフバランス
残業・ワークライフバランスについては、部署による差が非常に激しいと感じています。定時に帰れる部署もあれば、毎日20時21時まで残業をしないと終わらない部署もあります。休…続きを読む
福利厚生
福利厚生については充実していると感じています。出張時には手当として日当がつき、宿泊についても領収書がいらない一律支給（出張地により金額は異なる）となるため、その予算内で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私自身の所属している部署は、非常に業務量が多く、休日の取得もままならない状況ですが、逆に定時で帰れる部署に配属されれば、適切なワークライフバランスが得られる職場環境だと…続きを読む
エーアイエル
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
子供も大きくなってきたためもう少し給与を上げてほしいですが、給与テーブルで制限されていてこれ以上の昇給が望めません。リーダーという役職にはついていますが、職能給もさほど…続きを読む
ワークライフバランス
現場依存の派遣業態のため炎上現場の場合は終電での帰宅が多くなります。2年ほど前まではそうでした。土日は寝て過ごして平日は朝から深夜まで働くを繰り返していました。体調面で…続きを読む
福利厚生
以前の会社では、関東ITソフトウェア健保に入っていて、東京ディズニーランドのチケットを安く買えることが出来ましたが今の会社は健保が協会けんぽでTDLのチケットを安く買う…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業務時間以外の活動を推奨することがあり、現場以外での自社向けの活動をする社員が高く評価される傾向にあります。評価基準が不明瞭で評価のフィードバック面談も自分から希望を出…続きを読む
NTTデータMHIシステムズ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
住宅補助や昼食費があるので、給与+補助の前提でお話します。自分は新卒で入社したので、収入自体は平均より少し多いぐらいだと思います。補助も地域によって変動する（東京などの…続きを読む
ワークライフバランス
職場の人間によりますが、基本的には悪くはないと思います。一定の残業時間を超えると上司との面談、それでも解決しなければ半ば強制的に残業できなくなります。そういう意味では明…続きを読む
福利厚生
先の回答にも記載致しましたが、お金の面で言えば住宅補助と昼食補助が出ます。また、支社によりけりですが、食堂があるので、食事に困ることはそうそうありません。残業代はきっち…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック要素はほとんどありません。人を大事にする会社ではあると思っております。特に最近では新卒の社員の教育に力を入れているみたいで、ワタクシも例に漏れず様々な研修をさせ…続きを読む
HISオーストラリア
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給料に関してはもう少し貰えるといいなと思っていました。受け取っていた給料はオーストラリアの最低賃金でした。仕事内容はやりがいはありましたが体力的にきつく、特に早朝3時ス…続きを読む
ワークライフバランス
私が働き始めた当初は色々な作業がアナログで、サービス残業がとても多く酷い労働環境でしたが、最近はシステム化が進み、残業する場合も申請して許可をもらわないと残業できなくな…続きを読む
福利厚生
私は正社員で4年働いたあと、産休を取り、パートタイムで復職しました。自分の居場所が無くなってしまうにではないかと不安でしたが、無理なく続けられる内容の仕事に就くことがで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働き始めた当初は残業が多くてブラックだったと思いますが、今は色々改善されてホワイト企業だと思います。私は正社員で4年働いたあと、出産を機に産休を取りパートタイムで復職し…続きを読む
尾張温泉かにえ病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
未経験、資格なしなので給料についてはなかなか言えないところなのですが、夜勤をやらない月は手取り13万だったので、安すぎなのでは？と思っていました。夜勤をやっても手取り1…続きを読む
ワークライフバランス
毎日、残業は15分ぐらいだったので、仕事後に予定を入れても時間に追われることはありませんでした。夜勤も引き継ぎの話しを含めて30分程度の残業だったので、文句はありません…続きを読む
福利厚生
交通費は2万円まで支給と求人サイトには書いてありました。面接時に車は持っていないので、電車で通うことも伝え、採用されました。最寄りの駅から職場の最寄りまで、月に1万8千…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。初めての就職だったので、何も分からず交通費の件は受け入れてしまったのですが、次に働いた職場の面接で交通費について話しました。辞めた会社はこうだったと話したところ「おかし…続きを読む
特別養護老人ホームしょうぶ苑
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
生活のために働いているのもありますが、収入がやや少ないのもあり毎月の生活費が厳しいところがあります。もう少し給料を上げていただければ、周りの職員の不満も解消されるのでは…続きを読む
ワークライフバランス
最近はどこの部署も人手不足が多いので、残業は多少我慢できる所はあります。人によっては忙しさでイライラされる方もおりストレスになることもあるので、個人的にストレス解消でき…続きを読む
福利厚生
面接採用時人材が集まりやすくなるので、人手不足が解消できるかもしれないです。従業員の満足度、エンゲージメントの向上が図れます。健康な人材の確保ができますので、十分な休養…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。介護はお年寄りの方１人１人を大事にしながら行う仕事なので、ブラック企業とは言い難いと思います。テレビでたまに入居者の方への虐待等で問題になることもありますが、私達スタッ…続きを読む
ナカニシビジョン
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
正社員になってもボーナスは夏は出るけど冬は出ない、という感じで人件費を調整していました。朝礼で工場長が、「大阪の本社にボーナスを出してもらえるよう頼みに行きました！」な…続きを読む
ワークライフバランス
入社した時はバンバン注文が入ってきていて、残業手当もよかったのでみんな当たり前に残業していました。休日出勤もざらで、月に80時間くらい時間外労働していたと思います。10…続きを読む
福利厚生
大きな会社ということで総務部もあり、福利厚生はわりとしっかりしていたと思います。入社して半年で有給休暇がもらえて、使わない分は来年に繰り越されたのは良かったです。従業員…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業はないですが、過労で体をこわし退職した人もいると聞きます。またある部署で仕掛品がごっそりなくなったことがあります。個人的には会社にうらみのある人が、盗んで転…続きを読む
セントケア東京
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
介護業界全体が低賃金とは聞いて言いましたが、シフト制で夜勤もこなしての手取り額としてはかなり物足りなく感じます。対象者が認知症を患っている高齢の方ばかりで、ご家族から命…続きを読む
ワークライフバランス
面接時に残業はほとんどありませんという説明どおり、残業は月でも5時間を超えることはないので、残業について不満は出しようがないです。ワークライフバランスという点では、夜勤…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、資格取得費用が補助されるということくらいが気づいたところです。介護職員初任者研修の資格取得について、資格取得後一定期間勤務すれば全額補助しますよとい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。介護業界自体がブラックと言われて久しいので、業界の中でみれば、この会社はそれほどブラックではないのかもしれません。ただ、他の業界と比べると、負わされる責任や労働力に対し…続きを読む
ホクビー
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
始めは短時間勤務だったので良かったのですが、フルタイム勤務になり、社保や厚生年金など諸々引かれると、手取りでもらえる金額としては少なく感じるようになりました。フルタイム…続きを読む
ワークライフバランス
基本、派遣やパートの人の残業はほとんどありません。決まった時間にスパッと帰れます。作業が途中だろうが関係なく帰れます。ただ、お中元お歳暮前の期間はどうしても生産量が増え…続きを読む
福利厚生
パートや派遣であっても、フルタイムで働いてる人には、きちんと社保と厚生年金をつけてくれます。有給もありますし、産休育休制度もあるようです。また、災害時仕事に出れない時な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。パートや派遣の職員さんにはとても優しいというか、甘い職場かもしれません。でも、社員の人がその分とても大変な思いをしてる職場だと思います。役職がついているような方は割と楽…続きを読む
帯広若光福祉会
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
仕事の内容から考えると、給料・年収は低いと思います。残業をしても残業手当がつかないことのほうが多いです。定時に帰ることも難しいので、その分の手当てをつけてくれたらと思い…続きを読む
ワークライフバランス
1日2時間の残業は当たり前です。残業手当がつけばいいのですが、上司がつけない限りはつかないのでほぼない状態です。定時でも帰れないので、ライフワークバランスはとても悪いと…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実はしている方なのかもしれませんが、一般的な社会保障完備、住宅手当、寒冷地手当てなどの生活に関わる手当ては充実していると思います。ただ、住宅手当は上限が決ま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上司が長くいる人たちなので、考え方がとても古いです。そのため、入職した若手の子たちは考え方についていけずに辞めてしまうパターンが多いのが気になります。パワハラ的なことも…続きを読む
天成園
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業代は出ますが、時間調整で多ければカットです。基本給が少ない為、将来の年金ももらえる額は少ない事もあります。また、ボーナスは夏と冬にでますが非常に少ない為、ボーナスと…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は出ますが、やはり少なくするように言われていますので、自由に残業はできない為、調整されます。給与目的であればこの業界はなかなか稼ぐことができない為おすすめはしませ…続きを読む
福利厚生
従業員食堂が安い値段で毎食食べる事ができますので、食事は満足できるかと思います。ただ、それ以外がほとんどありません。万葉倶楽部グループの為、人事異動もありますし、社員旅…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。トータルで考えれば将来性もあるホテルだと思います。クレームがあれば改善に向かいますし、放置しませんし、万葉倶楽部グループの為、ホテルが倒産したとしても別グループのホテル…続きを読む
テレコムスクエア
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事に慣れるにつれ、業務外の事を頼まれる事が多くなりました。サイネージ広告の作成、ハードウェアの修理・点検など、知識と技術を要する仕事を手伝いという形でやらされていたの…続きを読む
ワークライフバランス
基本、毎日残業はありました。申請すればしっかり残業代は出ますが、申請するにあたり上司の目を気にしないといけないので、申請せずにサービス残業している人がかなり多かったです…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、平均的な他企業とほとんど一緒だったので特に不満はなく、きちんと有給休暇が取れることや、育児休暇、子育て支援の体制が整っていたのでとても魅力的でした。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。いい所もありますが、どちらかと言ったらブラック企業だと思います。上層部が指揮をとれない人ばかりなのと、部下の声を全く聴かない上司ばかりであり、自分で効率の良い仕事の仕方…続きを読む
介護老人保健施設ラポール
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
介護士の給料はもとが低いイメージをずっと持っていたので、不満というよりかはもう慣れてしまったと言った方が近いです。介護報酬がもらえるようになったので、昔と比べればまだも…続きを読む
ワークライフバランス
わたしが働いていた施設ではパートの方も何人かいたので、残業するということはほとんどなかったです。ただ、新規利用者さまがきたばかりでなかなか落ち着かず、対応しきれないとき…続きを読む
福利厚生
わたしの印象では福利厚生はそこまで充実していなかったと思っています。むしろ、福利厚生あったのかな？くらいのレベルです。福利厚生なのかはわかりませんが、住宅手当や家族手当…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どちらかというとブラックな方だと思いました。施設方針に不満を抱いているスタッフがほとんどでした。施設には4人床、2人床、個室、特別室があるのですが、特別室は料金が一番高…続きを読む
ワールドエンタプライズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
おおよそ5年近く勤めていますが、サービス業で各ターミナルの現場に配置されるにあたり、現場の責任者も任せられる事がほぼ毎日続いています。仕事のやり甲斐はとても実感出来ると…続きを読む
ワークライフバランス
給与形態が異なっている為、一定の時間数を超えるとそこから全て残業扱いになるという事もあり、働くだけ稼げるのは勿論ですが一定の時間数をこなしても給与は本当に少なくなってし…続きを読む
福利厚生
退職金に関しては3年間就業してから積立がスタートとなっているので、長く勤めない限りはそれほど貰えません。社会保険や税金管理等は確実にして頂けるので総合的に考えて満足出来…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。空港業はブラックと言われる事もありますが、仕事量・能力を考えるとそれに見合った待遇と給与なのかなと考えております。私は英語のスキルを磨きたいと思って勤めていますので、特…続きを読む
アレックスソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
この会社はとにかく資格至上主義です。どんなにエンジニアとして何年も勤務経験があり仕事のスキルがある人でも、資格の数が少ないとかなり安い給料しか貰えません。資格を仮に取得…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは派遣先の企業によります。派遣先がちゃんとしているところだとワークライフバランスはしっかりしていますが、そうじゃない会社はワークライフバランスを完全…続きを読む
福利厚生
この会社の前は総務が非常にいいかげんな人間だった為福利厚生はぼろぼろでしたが、それと比べると福利厚生についてはしっかりとしています。5年くらい働きましたが福利厚生絡みで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一言で言えば正社員だが実質は派遣社員です。会社は資格至上主義でどんなにエンジニアとして何年も勤務経験があり仕事のスキルがある人でも資格の数が少ないとかなり安い給料しか貰…続きを読む