業界別の口コミ・評判レポート
オリックス・レンテック
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
有期雇用の正社員に対する要求が大変多く、難易度の高いものを足らない人間で営業の下働きをこなしながら、要求（通年目標等）をやらなくてはいけない割に、正社員の半分漢割程度の…続きを読む
ワークライフバランス
上記に書いた内容プラスフルに残業をしなくては、月に30万円の手取りは見込めないです。会社は公式には無理な残業は行わせないという事を発表していますが、実際は60時間ほど残…続きを読む
福利厚生
各所で、このグループ会社は色々と福利厚生が手厚いと評価されていますが、残業が多くて意図的に人員をカットして（ふしがある）人が足らないのに、何故それを使う暇があるのでしょ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与・ライフワークバランスや福利厚生のバランスがとても悪いと感じました。又、どこの民間企業でもそうなのですが、マスコミ向けの発表が事実とかなり違う可能性が大きいんじゃな…続きを読む
45アイズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
手取りが交通費を含んで19万代の時もあり、時給制のため給与が安定しなかったためです。また、ボーナスについては、業績不振時に8000円程度のこともありました。毎日見込み残…続きを読む
ワークライフバランス
まず店舗配属の場合、毎日１時間は固定残業がついています。(営業時間の都合です)また、完全週休二日制で、特別な休み制度はなし。年中無休の店舗を２人～４人で回すので、人手が…続きを読む
福利厚生
特に何もありません。強いていうならば、社員旅行や社内イベントが多い事でしょうか。しかし、実際には社長の自己満足のためのものにしか思えてなりません。本社スタッフだけでいけ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。新入社員を、ろくな引継ぎをしないでバリバリ働いていた営業スタッフの後任として、一人に任せてしまう。結果、その新入社員は休みの日も仕事の電話をうけていて、夜中、店舗スタッ…続きを読む
六甲歯研
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
朝から深夜まで働きましたが、給料として20万円を越えることはほとんどありませんでした。ましてやボーナスも少なく何も欲しいものは買えませんでした。貧乏暇なしとはまさにこの…続きを読む
ワークライフバランス
仕事仕事の会社だったので、家族のイベント事であってもよっぽどのことがない限りは休みはありませんでした。基本的に休憩時間も無く、昼御飯を食べる数分の時間しかなかったです。…続きを読む
福利厚生
福利厚生はなんともいえません。社会保険はありましたが有給休暇はあって無いようなものでした。正直いって有給休暇は1回も使うこと無く辞めました。というか使わせてくれませんで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。長時間労働当たり前、サービス残業当たり前、怪我しても労災は隠せ。朝も8時頃から働き、夜は何時になるのかわからない毎日です。仮に22時まで働いても残業代はつかず、納得でき…続きを読む
アソウ・アルファ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
私の単価に対する取り分が少ないようにも思えるし、周りの先輩や友人と給料の話をしても自分は少ないと実感することが多々あるからです。システムエンジニアは稼げるという印象だっ…続きを読む
ワークライフバランス
徹夜で仕事をすることも多くはないですがありますし、定時で帰れることもほどんどないからです。残業手当はつきますが、今の私としては残業しすぎて体を壊す方が怖いのでそこまで残…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはとても満足しています。技術手当や地方手当など手当が充分あることがとても助かっています。家賃補助もついており、どこに住んでも3万負担だけで、あとは会社が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業時間は多いですが特に理不尽に働かされることはないですし、病気になれば必ず休ませてくれるからです。あまり他の会社を知らないので、何がホワイトで何がブラックにあたるのか…続きを読む
システム・アナライズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
10年働いていますが給料が1円も上がりません。基本的に外部の会社に出向という形になり、一人で出向するのが多いため正当に評価してくれる人が内部にいないため評価も上がらない…続きを読む
ワークライフバランス
配属されるプロジェクトによりますが、残業はほとんどないのでプライベートな時間は確保されやすいと思います。ただ、私が新卒で配属されたプロジェクトは毎日3時間の残業、休日出…続きを読む
福利厚生
他社を知らないのでこれが普通なのか分かりませんが、社会保険、雇用保険、労働者災害補償保険、通勤費支給はついてます。また、一人暮らしの人限定ですが家賃補助もあります。子供…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックではないのでホワイトとさせていただきましたが、グレーだと思います。残業はほとんどなく、あっても残業代は支払われるので世間一般的なブラック企業ではないと思いますが…続きを読む
北のグルメ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
基本給が低かったことも大きな要因でありましたが、昇給制度が細かかったためランクがあがっても微々たる給与アップだったため、全然給与が上がりませんでした。実質、年功序列・勤…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、繁忙期が全体的に遅くなるのは承知してました。また、自身の仕事に遅れをとっていて残業するのは当然でしたが、日常業務が時間内にまず終わらなくて必ず残業するこ…続きを読む
福利厚生
「さぽーとさっぽろ」に加入している企業であったこと、また禁煙手当というものがあり毎月手当がでていたことに関してはそれなりに満足しています。ただ、従業員の経済的支援にはほ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一番に離職率が高く、従業員が定着しないことだと思ってます。従業員を大事にしないで使い捨てで考えてる人が多かったためか、まず若い人は３年も続かなかったです。続いている人も…続きを読む
イオンリテール東海カンパニー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
社員の中でも3つの区分にわかれていてそれぞれ基本給が異なります。1つは全国転勤可。この区分の社員は基本給が22万からです。2つめはエリア転勤可。例えば東海三県であれば転…続きを読む
ワークライフバランス
家が遠くても遅番のシフトを入れられます。わたしは店舗から家まで1時間弱かかります。定時は23:00ですがイレギュラーがあれば終電の日も多いです。そんな中でも家が近いある…続きを読む
福利厚生
福利厚生はとても充実しています。例えば、わたしは結婚休暇を取得しました。それもまだ勤めて半年程の頃です。結婚休暇は５日間あり、長期休暇とあわせて１５日連続で休日を取得し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。接客業は大変だとお思いかもしれませんが、福利厚生が充実していれば特に不満はありません。残業も厳しく取り締まっており１分単位で管理されています。そのため仕事が終わらなくて…続きを読む
浅間製作所
ピックアップ
年収・給料：800～899万円
一時期は開発部長をする立場まで行きましたが、自分と同じ様な中途採用者を多く採用し、技術より弁が立つ人が自分の部長になり降格、減給にされた時から一切収入が上がっていません…続きを読む
ワークライフバランス
昔は日付が変わる時間まで勤務することが多かったのですが、最近はその様なことも殆どなくなり残業については自分が業務改善をしてきたこともあり、良くなっていると思います。その…続きを読む
福利厚生
年末・年始やゴールデンウィーク、お盆休みなど会社としての休日は少なく一斉有給として会社の休日としています。働き方改革で週休取得について会社側が処罰されることは理解できま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。先程の一斉有給など法的には違法をしている様に外部から見たらわからないため。３６協定も最近は意識しているため労働基準監督署が入った場合でも是正勧告で終わるとおもいます。個…続きを読む
アルテ サロン ホールディングス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
まず美容師の世界では、歩合制の会社が多くなっているため個人の売り上げに対しての歩合が給料として反映されます。しかし、入社してから2～3年の間は見習いの期間となるので固定…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はみなし残業として15時間分給料に反映されていますが、1日2時間は最低でも残業をしていたのでみなし残業時間ははるかに超えていました。また、新人の頃は自分の練習を、…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては大手ということもあってしっかりしていたと思います。各種保険はしっかり完備されていましたし、交通費も毎月出ていました。冠婚葬祭であれば有給を使うこともで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。美容師という世界自体、基本的にはいわゆるブラックと呼ばれる職業だとは思いますが、拘束時間が長い、サービス残業が多い、休みが取りづらい、休日出勤がある、給料が低い、ボーナ…続きを読む
グリーンテック
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
農業分野は利益率が悪いと聞いていましたがここまで悪いと思わず驚きました。その為、給与も期待はできませんでしたが思った通り期待できませんでした。売上を上げれば変わるのが営…続きを読む
ワークライフバランス
土日旗日は休みです。就業時間は8時30分出社、17時30退社です。ですが、担当によっては土日出勤は当たり前となります。また、営業所によっては7時20分出社、21時退社が…続きを読む
福利厚生
なぞの研修会が年に３回行われます。研修会の意図するところは「数字を必ずとってこい。お客さんに商品を積んででもとってお金まで回収してこい」という旨のことが、商品価値や数字…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。通常営業と併せて新規営業は普通ですが、通常営業だけで時間が足りない程注文が来ます。その合間で新規開拓をしなくてはなりませんが安売り業界の為、経営センスなど一切ありません…続きを読む
マーケットエンタープライズ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ベンチャー企業というのもあって、実際に働いている時間と給料が大きく違っていることがあり、残業するにも許可が必要であり、許可は降りないが、仕事はしないといけないということ…続きを読む
ワークライフバランス
この会社は本社勤務だと別ですが、店舗配属、コールセンター配属だとシフト勤務で、アルバイトの方やパートタイマーの方が急遽休みの場合は出ないといけなかったり、休みの日でも電…続きを読む
福利厚生
この企業はベンチャー企業ということもあって、元々福利厚生は気にしない人が入る傾向がありますが、稀に新卒の社員で他の会社と比べて、休みの少なさ、勤務時間の長さや、有給休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。この企業はホワイト企業かブラック企業と聞かれたら、ブラック企業と答えます。何故なら、サービス残業が多く、多いときには月に200時間もの残業をした月がありました。もちろん…続きを読む
住友林業アーキテクノ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
正社員以外の社員は時給制で、ボーナス支給もありません。最近は残業時間の取り締まりが厳しくなり、以前ほど好きなだけ残業するという事が許されない状況になりました。朝は8:3…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間削減対策が徹底されており、どんなに残業したくても月55時間以内に抑えるように調整されます。なので過労死するような危険性は全くの皆無です。毎月第四火曜日は全員定時…続きを読む
福利厚生
一般的な法定福利厚生である健康保険や年金保険の体制はしっかりとあるので安心です。法定外福利厚生に関しては正社員以外の社員は退職金が無く、住宅手当もありません。正社員は育…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。繁忙期は業務量も多く、正社員より派遣社員が多いので人の入れ替わりも激しいので仕事環境は不安定です。しかし無理な業務を押し付けられることも無く、体調が悪い時や冠婚葬祭の際…続きを読む
エイト日本技術開発
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
海外案件に携わる部署では、ライバル会社との業務の取合いが行われ、早い話、案件がなければ予算がありません。2017年から案件を出すJICAの予算がショートし、業界全体で案…続きを読む
ワークライフバランス
これは土木業界全体に言えるのですが、残業しないと案件をこなせないのが実情です。特に2月、3月は年度末なので毎日夜10時過ぎになることが当たり前です。昨今のWLBが土木業…続きを読む
福利厚生
福利厚生は手厚いです。一部上場の企業ということもあるのかもしれません。年に1回、健康診断もきちんと行われますし、30歳以上は人間ドッグを受けることを推奨されています。人…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。この会社がブラックというよりも、土木コンサルタント業界全体がブラック業界の状況です。ですが、この会社はマシな方のブラックです。某ライバル社は過労死の社員も生み出しており…続きを読む
アイネットサポート宮崎
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
見込み残業が45時間あるため、残業代で稼ぐというのは難しいです。また、社員は何件電話を取ったかのポイント制度があるため、電話を取り続けて他の人よりランクを高めないと昇級…続きを読む
ワークライフバランス
見込み残業45時間が定着率を下げていると考えられますが、改善されていないです。電話対応者がインフルエンザなどで欠勤者が多数というようなことがあると、上席も対応し出すので…続きを読む
福利厚生
有給休暇はとれます、また一般職でも一部役職でもこの日に休みたいといった希望もそこそこ通ります。休憩室もあり、この業務でどう対処すれば良いかと悩みを打ち明けると、皆が折返…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。見込み残業が45時間あること、また一人一人のノルマがありながら他部署に一時異動をしたり、フォローに回らないといけないことで毎月のノルマを達成しても見合った給料でないこと…続きを読む
OKUTA
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
歩合について、説明会などでお伺いしていた説明と、入社後に聞いた説明が異なり不安に感じました。「歩合は売り上げのうちの約◯％」というような説明を受け、かなり多くの額をもら…続きを読む
ワークライフバランス
営業という職種柄致し方ない部分もあるかとは思いますが、残業は非常に多かったです。また、休みの日も現場があれば向かわなければいけなかったため、実質休みがほぼ無いような月も…続きを読む
福利厚生
福利厚生の種類は非常に充実しており、その点はとてもありがたく感じていました。クォーターごとに設けられた４〜５日の連休期間は、その期間会社全体が休みとなるため確実に休みに…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。新人を育成しようという気持ちが、会社のやり方からは全く感じられません。営業は入社1ヶ月でいきなりお客様の前に一人で営業に行かなければならず、入社前に聞いていたような先輩…続きを読む
本田
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
材料を大工さんの指示された場所に納品するのですが、重たいものを手作業で２階部分に納めるなど、労働内容の割に給料が圧倒的に低いと思います。一人ならまだしも、家族を背負って…続きを読む
ワークライフバランス
「定時になっても最低４５分間は残っていろ」との指示で、何もする事なく残らせる状態で残業代も発生しません。ましてや会議があったとしても同じです。お子さんを学童や保育園など…続きを読む
福利厚生
以前勤めていた会社では、ベネフィットなどで宿泊割引や人間ドックの割引などお得感があるものが多かったのですが、この会社は特にそういった恩恵などもありません。福利厚生ってな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業に限りなく近いグレーな企業だと思います。先にお話しした通り、強制的に残らせ、残業代も出さない。有給を取得したくても冠婚葬祭以外はなかなか許可してくれない。（…続きを読む
みたけ食品工業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
残業が当たり前、残業代はよっぽどの理由があって事前申請をしない限り支払われませんでした。また、業務負担がかなり偏っていて、仕事を多く抱えてこなしている人とさほどこなして…続きを読む
ワークライフバランス
定時後からが本番、残業して当たり前、残っている人が偉い、早く帰る人は楽をしているだけ、といった風潮がありました。残業代の支払いや残業の規定等が現場ではあやふやで、上司が…続きを読む
福利厚生
通勤手当の上限が2万円と決まっており、オーバーすると自腹でした。家賃補助はここ1年ほどで作られましたが、支給条件が厳しい、補助額が低すぎて、ほとんどの社員にとっては意味…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生が充実していないことや残業の問題以前に、社員同士が平気で悪口を言う、大声で喧嘩をする、事務の女の子に男性社員が怒鳴り泣かせる、などといったことが日常茶飯事で、決…続きを読む
イクサ (exsa)
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社する前や入社してしばらくは仕事を覚えることに必死で給料面や環境面はあまり見えていませんでした。実際給料はかなり低く、貯金ができる環境ではありませんでした。1日の労働…続きを読む
ワークライフバランス
本来仕事というのは生きるために必要なことである、という価値観で生きていた自分にとってその会社での働くスタイルは、仕事をするために生きているといった印象を持っていました。…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはしっかりしていたと思います。ドリンクコーナーもコーヒー、ジュース、お茶、水は飲み放題。100円で買えるお菓子BOXも設置してありました。季節ごとのイベ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。基本給が少なく若手ほど足元を見られていました。役職者の人達は、役職がついているだけでほとんど仕事はしておらず、給料だけ高い状態です。また、労働時間を守るために、タイムカ…続きを読む
ラ・テール
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
私はお金がたくさん欲しかったわけではありませんが、毎日約10時間もの残業、月5回あるかないかのお休みに見合ったお給料とは思えませんでした。その時は目の前の仕事に必死で気…続きを読む
ワークライフバランス
そのお店の1人としての自覚がない人も何人かいましたが、大体の人はやりがいや責任感を持って仕事に取り組んでいたと思います。なんでもやってみるというようなスタンスだったので…続きを読む
福利厚生
雇用、労災、健康、厚生年金、育休・産休制度、社員割引制度、制服貸与などは充実していて、しっかり配慮してくれていたと思います。産休でお休みをしている社員さんもいましたし、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり残業の多さと休みの少なさ、そして残業代が全額出ないことを考えるとブラック企業じゃないかと思います。人手不足で眠る時間も削られている中で、社員やバイト、パートのみん…続きを読む
トミーズ・スター
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
美容室経営の中でも珍しい固定給制度を採用しているのですが、それがとても仇となっています。仕事における業績を立てている人と、そうでない人の差が全然作られていないのが現状で…続きを読む
ワークライフバランス
現在自社では月の休みを6日か8日で選べる制度をとっています。以前は全社員６日休みでしたが、少しの改善がされ８日を取ることもできるようにはなりましたが、８日にすると給料が…続きを読む
福利厚生
１日の労働時間が10時間弱なのですが、毎日がみなし残業として提出しているので8時間以上の労働が可能なのですが、それはもう現代においてとても時代遅れの政策だと思っておりま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料は低く、労働時間も月間としては長いのですが、給料の作り方や制度としてはしっかりしていると思います。美容業界の中ではしっかりと制度は整っています。給与明細を見ても一応…続きを読む
日本橋梁
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
十数年前から経営状態が悪化しました。数々の工場閉鎖、人員削減を行ったため、給料の伸び率が低下しました。人員不足のため、１人あたりの仕事量は増加するものの給料が伸びないた…続きを読む
ワークライフバランス
残業については、配属部署により大きく異なります。ワークシェアができない工事部署、設計部署は特に多くなっています。その他の部署は45時間を下回っています。年間では360時…続きを読む
福利厚生
一般的な（通勤、家族など）手当は支給されます。保養所やリゾート施設との提携は、ありません。人間ドックの補助制度があり社内での健康診断の代わりに他の病院で人間ドックを受け…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社内統制の管理が行き届いており、残業の管理が厳しいためサービス残業はありません。残業は自分の裁量で決めることができますが、月45時間を超える場合は管理職者と労働組合の合…続きを読む
三菱電機ホーム機器
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
家電の組み立てをしていたのですがラインの流れが速く、休む間もなくフルで働いていました。ずっと同じ場所で立ち作業をしているのは体への負担も大きく、あちこち痛めてしまいまし…続きを読む
ワークライフバランス
休日は基本的に土日祝ですが、担当するラインによっては頻繁に休日出勤がありました。残業は少なめで、週に2日（水・金）がノー残業デーに設定されていました。GW、夏季休暇、年…続きを読む
福利厚生
準社員である自分にはなにもないようなものでした。食堂の料金が半額になるくらいの恩恵はありましたが、その食堂もメニューが少なくあまり美味しいとはいえないものでした。自己負…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休日出勤こそあるものの、まったく休めないということは一切ないし、残業もそこまで多くはありません。決められた賃金はしっかりと払いますし、昼休憩もちゃんと取れます。残業代も…続きを読む
学研エデュケーショナル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
基本給が低かったのはわかっていたのですが、面接時に残業代についての説明も受け、それがプラスされるなら大丈夫だろうと考えておりました。しかしながら働き方改革のために残業を…続きを読む
ワークライフバランス
働き方改革のために基本的には残業をしないようになっており、時間的な余裕はあるのですが、社則によって副業が禁止されているため、基本給の安さを補うことができないのが不満です…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、社会保険や雇用保険など法定福利厚生は一通り揃っており、大企業ならではの安心感はあります。ただ、法定外の福利厚生については、契約社員と正社員の間でサー…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。正確には、ブラック企業に認定されるリスクを避けるために気を付けている外面の良い企業だと思います。制度的な部分や統計的な数字の部分は揃っており、外部からブラックと認定され…続きを読む
白洋舎
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
朝は７時台から夜は日によって、日付がかわるまで仕事をして、また翌朝は７時台から稼働で、正直いつ事故が起こってもおかしくない環境の仕事でした。そのくせ残業代はもらえなく(…続きを読む
ワークライフバランス
プライベートはまずないです。そのくらい自分を犠牲にしないと務まらないです。正直こんなにブラックで給料も安かったら、本当にまれなひとつまみの人しか務まらないはずです。それ…続きを読む
福利厚生
インフルエンザでも休ませてもらえないし、もちろん体調が悪いと言って会社に連絡をいれても出社するように言われます。上司によってかもしれませんが、そもそも上司の話に差がある…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業「だと思う」ではなく、完璧なるブラック企業です。ひどい時はお客さんに物を押し売りのように商品紹介をすすめなければならなかったですし、そのノルマが達成できない…続きを読む
アリアンツ・ワールドワイド・パートナーズ ジャパン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
様々なことで求められるレベルが高く、精神的に厳しい仕事内容と比較して給料が物凄く安いです。あまり他社に詳しいわけではないですが同業種でも最低ランクだと思います。月給が少…続きを読む
ワークライフバランス
所属する部署にもよりますが、私の在籍する部署は残業が月に10から15時間程度で比較的少ない方だと思います。また、有給も取得しやすい雰囲気があるため、有給消化率100パー…続きを読む
福利厚生
この会社に就職した決め手に福利厚生が充実していることがありますが、実際に働き始めてからは全く利用していません。そのためどちらでもないという回答になってしまいました。しか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業を無理強いしたりする事はなく、有給を取得しやすく当たり前のことですがクライアントとの契約内容をきちんと守っています。定期的なストレスチェックやざっくばらんな雰囲気で…続きを読む
東洋実業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
先に記載した通り、多岐にわたる業務を抱えており、例えば自分の業務が終わった後に、どこのホテルの清掃が予定通り終わらないからそこに行ってくれなど自分の業務外の仕事を平然と…続きを読む
ワークライフバランス
まず、仕事を割り振る責任者が仕事の内容や掛かる時間を把握していません。わからないなら確認すればいいのに確認もせず、その場しのぎの人員を割り振ります。この会社から、私自身…続きを読む
福利厚生
私が勤め始めた頃は、まだ社会保険等以外にもどこかの施設の優待券や利用、従業員の為のお食事会など福利厚生がありましたが、年々と無くなってしまい、事実上、社会保険等以外の福…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。真面目に勤めても何も評価されない、会社側にとって不都合な事があれば違法解雇でも切り捨てるなどを経験しているからです。また、業務が縮小の時などに、普通に仕事がないと言って…続きを読む
東日本環境アクセス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
パート、もしくは契約社員での入社がほとんどで、家族手当て、家賃手当て等の待遇が全くありませんでした。当然ボーナスも無く、それは正社員の特権として存在していました。昇格試…続きを読む
ワークライフバランス
私の事業所では残業がほぼありませんでした。仮にあっても必ず残業代が支給されました。休日出勤もたまにありましたが、買い取り額の上乗せがあり、か細い給料だったのでこれはこれ…続きを読む
福利厚生
契約社員でも正社員と全く同じ福利厚生でした。また、10月頃にインフルエンザの予防接種の費用を用意してくれたので、ほぼ全員受けに行ってました。年末の忘年会のような催しも会…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料が低いとはいえ、それは入社する前から分かっていたので仕方がない面であると考えています。ホワイト企業と感じる点は、残業代だけでなく、普段の勤務で多少でも休憩時間に働く…続きを読む
ウィル エドゥケイトスクール
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
働いている時間に対しての給料金額がとても見合わなかったです。一日12時間以上の労働をして、それが1週間のうち6日あるのに給料はとても低いです。それがとても不満でした。残…続きを読む
ワークライフバランス
毎日のように残業でした。残業するなと言われてもせざるを得ない仕事量。それなのにお金が発生しないことが不満でした。月には休みが4回あるかぐらいで、その4回は寝るだけの時間…続きを読む
福利厚生
正直福利厚生ってなんだろうと思うほどの会社でした。有給なんて幻でした。1度も有給なんてとらせてもらえなかったです。上司に申請したところ「うちの会社にはない、休むことなん…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とてもがつくほどのブラック企業です。休みなんて月4あればいいほど。平気で2週間ずっと13日連続労働なんて普通にありました。残業代も出ないしボーナスも給料以下、給料明細な…続きを読む
第一工芸社
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
実際に入社してからは理想と現実には大きな乖離がありました。1年目から経営層に近い立場で仕事させてもらっており、会社から目標設定された課題や数字はすべて大幅に達成させる事…続きを読む
ワークライフバランス
仕事の性質上、どうしても土日祭に現場立ち合いが発生してしまうため、平日の勤務に加えて仕事となってしまう頻度が高いのがマイナス要素です。平日の仕事量はある程度は個人に裁量…続きを読む
福利厚生
福利厚生面においても整備されているとは言えない状況にあります。国が定める、厚生年金などの面は整備されていますが、遠方へ出張する際には出張旅費は出ません。退職金制度はあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。会社はホワイト企業を目指していると社員の前で宣言していますが、正直言って現段階における当社はブラック企業だと考えています。働き方改革が話題になってはいますが、具体的に今…続きを読む
イースタン
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
勤務時間内には終わらない量の仕事を割り振られますが、残業をしてはいけないためサービス残業を毎日しております。また、上司が韓国人でありコミュニケーションがうまく取れず業務…続きを読む
ワークライフバランス
会社の制度で残業禁止のため、サービス残業をしています。具体的には、早出出勤をしても「早出」の届け出を出さず始業時間通りの出勤としてタイムカードを押し、お昼はデスクでお昼…続きを読む
福利厚生
社食は200円で食べられますが、栄養バランスがとても悪く、ただお腹を満たせられれば良いというメニューとなっています。また、味も悪く、いくら安くても食べる気にはなれません…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料と仕事量が絶対的に見合っていないためです。また、福利厚生や社員の平等性にも欠けており、韓国人ばかり優遇されます。一生懸命働いても、韓国人の上司がさらに上の韓国人の上…続きを読む