業界別の口コミ・評判レポート
ナカラ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
入社した後、本当に飲食店を経営されてきた方なのだろうかと思わずにはいられない経営者でした。手取りは社会保険や所得税などを引いて20数万と、フリーターの頃よりは手取りが増…続きを読む
ワークライフバランス
先程もお話ししたように休みがない為、仕事に出かけるか家で寝るかというような生活を送っていました。出勤時間が早く、退勤時間が遅い為にまともに食事を作ることも出来ず、かとい…続きを読む
福利厚生
雇用主は雇用側を社会保険にいれることは株式会社としての当たり前のことと思っていましたが、この会社は何故か社会保険に入りたいかそうでないかを尋ねられました。そして年齢給以…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。先ず労働時間の過多です。1日に何時間働けばいいのだろうか？と考えてしまいます。平均しても1日に12時間は働いていました。8時間以上の労働勤務になっても、まともに休憩でき…続きを読む
洗心福祉会
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事量に対して給料が低すぎるように感じます。保育士の業務内容は、子供たちの保育はもちろんのこと月案(その月にする予定の保育内容と狙いなどを書く)、週誌(その週にした保育…続きを読む
ワークライフバランス
先程も述べたように、業務が多すぎます。そのため業務時間内では終わらない仕事がでてきます。特にイベント前などには衣装製作や会場設営などやり切れない仕事量です。会場設営のと…続きを読む
福利厚生
保育園で働くと大抵ありますが、1日280円で栄養バランスの考えられた給食が食べられます。量も自分で決められる上に280円と格安なのでとてもありがたく感じています。中勢ジ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず、業務の多さとそれに見合わない給料の低さが問題だと思います。せめて持ち帰りの仕事がもう少し減ってほしいし、残業の許可と残業代を出して欲しいと思います。また、子持ちの…続きを読む
東藤 ホテルロータスハウス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
長崎県の最低賃金は他県と比べてかなり低い額なのでどこの企業も給料は安いのですが、こちらは特に基本給が低く、またボーナスも少額しかでないためモチベーションが上がりません。…続きを読む
ワークライフバランス
以前、他のホテルで勤務していた際には定時で上がれることはまず無く、ひどい時で深夜1、2時ごろを回ってやっと帰れることもありました。こちらの職場ではほぼ残業になることはな…続きを読む
福利厚生
社会保険などは完備されていますが、産休や育児休暇を取得することが出来ず、妊娠した女性従業員は出産前に必ず退職することが決まっています。私も現在妊娠3ヶ月なので臨月前の8…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人間関係が比較的良く従業員は明るく接しやすい人が多いので続けて勤務しようという気持ちが湧くのですが、それ以外の勤務状況を改めて考えるとブラック企業だと感じます。1人勤務…続きを読む
サム・トレーディング
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
勤務日数や作業内容、を踏まえて、給料が見合っていないのではないかと感じていました。当時もらっていた給料では、自分の描いていた将来設計の通りに行かないことが分かってしまっ…続きを読む
ワークライフバランス
基本の勤務時間は、一般的な朝から晩まででした。残業も週に3回から4回で1時間程度でした。勤務日数は平日と土曜日のみが交代制で出勤でした。平日も上記の勤務時間ですので自分…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、会社の規模が小さいため個人的にそもそも期待はしていませんでしたし、特に助かったりした場面はありませんでした。福利厚生について満足するためには、有給休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤務形態、給料、福利厚生などにおいては、特に目立った違法行為は見当たりませんでした。しかし、家族経営でよくみられる2代目の悪さが特に目立っているため、自分も含め他の従業…続きを読む
学校法人ひらた学園
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ひとつは業務量が多く業務時間内に終えることができないうえ、どれだけ残業しても残業代が全くでませんでした。また雇用条件で聞いていた6か月分のボーナスについても、一切出ず説…続きを読む
ワークライフバランス
定時に帰れることはなく、毎日残業していました。しかし残業代が出ることはなく、申請しても同じことでした。（まずタイムカードがありません、出勤時間は個人的に毎日ノートに書き…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、家賃補助の制度も交通費支給の制度もなく、何もありませんでした。本当に福利厚生について何があったのか、考えても出てこないくらいです。私ごとですが、新卒…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。個人の所有物を業務で使うように強要されます。また経費で落とせるはずの領収書を落としてくれませんでした。休日でも帰宅してからでも何度も電話がかかってきました。休日も出勤を…続きを読む
橋本産業
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
昇給が無く、ボーナスも上がらないところが第一に挙げられます。当時の求人には昇給が1年に1回はあるという旨が記載されていましたが3年間在籍していて昇給は1度もありませんで…続きを読む
ワークライフバランス
これに関しては配属される営業所次第にもなってしまうのですが、私の在籍していた営業所は人数も少なく忙しい時は本当に忙しいですが、ある程度自分のペースで仕事が出来、やること…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては良くも悪くもない、というのが感想になります。社会保険など当たり前のものが普通にあり、有給も申請すればほぼ取れました。私自身は利用しませんでしたが、社員…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。たまたま配属された営業所が自分的に妥協できていたという他ありません。収入も大差が無いのに重大な責任を負わされている方もたくさん見聞きしましたし、当時の近隣の営業所の方々…続きを読む
ドラックストアモリ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
常に最低賃金で、役職に対する賞与がありません。夜勤務のアルバイトの方が時給は高いです。類似のドラックストアは土日祝日の手当てがありますが、自社にはありません。日曜のみ手…続きを読む
ワークライフバランス
勤務時間内に仕事が終わりません。午前のうちに終わるべき仕事が終わらず、ひどい時は閉店間際、翌日まで残ります。業務に支障が出ているため、本部に報告しなければなりませんが、…続きを読む
福利厚生
育休・産休取得できます。できますが、手当てを支給するのに必要な書類の処理をする本部の仕事が遅いです。通常であれば、産後3、4ヶ月で取得できるものが産後半年まで待たなくて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。いままでいろんな職場で働いて来ましたが、これほど一スタッフへの対応が遅い会社は初めてです。社会保険の申請時に、保険証が届くまで2、3ヶ月かかりました。その間病院へは行け…続きを読む
エムアップ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社して4年ほど働きましたが仕事量はどんどん増えていくのに給料はほとんど上がりませんでした。それはもちろん部署が数字を達成していないという理由もありましたが私自身は事務…続きを読む
ワークライフバランス
私自身は残業等ほとんどありませんでしたが、残業や休日出勤が続いている部署の人たちもいたので会社全体としてはとても健全だとは思いませんでした。何より不満だったのは「残業し…続きを読む
福利厚生
福利厚生はあまり普通の会社と変わらないのですが、当時一番売りにしていた沖縄・鬼怒川の保養所が不満でした。恐らく保養所自体が社長が購入したもので、それを安い価格で社員にも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とにかく何においても社長のワンマンで、それによる弊害がいたるところに起きている会社でした。社内全員が自分の会社がブラック企業だという認識を持ちながら働いていたと思います…続きを読む
日新製薬
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
周りからは、田舎ながら給料が高いと言われますが、実際にはそんなことが全くなく、自宅暮らしでも困窮しています。ただ人数が多いというだけで、周りからの漠然とした印象のみで成…続きを読む
ワークライフバランス
それぞれの部署により、勤務の形態が全く違うので一概には言えませんが、あくまでも私の部署での事です。有給休暇の取得率は社内でも高い方だと思います。私は年に20日はいる有給…続きを読む
福利厚生
2019年より確定拠出年金の制度がスタートしました。社員の老後の為と言えば聞こえは良いですが、会社がサブバンクとして、新規に銀行との取り引きをしてもらう為の手段としてこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。表向きは山形県内随一の企業として、自治体等への寄付をしていますが、莫大な借金をしてまで工場を新規に作っています。寄付する金があるのなら、それを工場の建設に充てたり、従業…続きを読む
敬愛会 大塚病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
実際働いてみると、残業も多くて早出が連日続き、体調もギリギリの状態でした。その割に給料は上がらないし、サービス残業の日もザラにありました。私は入社する前から退職した現在…続きを読む
ワークライフバランス
有給消化出来ませんし、だからといって給料に変わることなく毎年度消えていってました。体調不良で急に欠席したら有給を充てられていました。忌引きも日数は以前働いていた会社に比…続きを読む
福利厚生
健康保険や労災はついていました。一食200円払うと、クオリティは低かったですが外部の仕出し屋の作る弁当が食べられました。また年に数回、法人の会食や旅行などがありましたが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。他の職種の方がどう思われていたか分かりませんが、私は拘束時間も長く、その割に給料も少なくて、自分の命を削ってまでここで働く意味は何だろうと一時期病んでいました。少なくと…続きを読む
日田病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給がなかなか上がらないのはしょうがないですが、ボーナスのたびに所属長が部署の会議で「銀行に頭を下げてまでなんとか準備しました」とか言うのはやめてほしかったです。すご…続きを読む
ワークライフバランス
毎日のことではありませんか、残業代を請求したい場合は、私が勤務していた当時は未だに判子形式だった出勤簿の欄に鉛筆書きをしていました。しかし、数日のうちに所属長の手によっ…続きを読む
福利厚生
福利厚生に当たるかは分かりませんが、お腹が大きくなってつらそうな妊婦を夜勤させるのはどうかと思いました。８ヶ月くらいか、それ以上に夜勤をされている方々がいた気がします。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上司のパワハラがあるような気がします。特に、私が働いていた当時は退職したくても拗れてしまうと言われていました。すんなり辞めることが出来るのは結婚退職くらいだという噂があ…続きを読む
ナイルインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
求人票には「一般事務」とありながら、実際は工場内の作業や品質管理など、全く違う内容のことをやらされていたからです。もちろん一般事務の仕事もありましたが、それに対しての評…続きを読む
ワークライフバランス
求人票は「残業は少し」とありましたが、実際は残業ありきで、定時間全て工場内の作業をしている時もありました。工場の人は定時で帰ってしまいますので、一人で会社に残って自分の…続きを読む
福利厚生
福利厚生など全くありませんでした。少なくとも自分は知りません。仮にあったとしても、福利厚生を使えるような時間はとてもありません。恐らくですが、福利厚生に回せる時間やお金…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。求人していたはずなのに一般事務に対しての理解がなくかなり低く見られており、工場内の作業をやらされて、一人だけ残業し、残業代もなく、体を壊し、責任を負わされて、上層部の人…続きを読む
住宅情報館
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
営業さんは毎朝早くから夜遅くまで大変でしょうが、私たち受付は営業の為の仕事をし、営業マンのお客様の子供を相手しなくてはいけない。それなのに、給料が20万いかない、不満し…続きを読む
ワークライフバランス
先ほども言ったように、営業のお客様の子供の相手をなぜ受付がしなきゃいけないのかって話です。あたかも見てもらうのが当たり前な感じで親御さん、営業マンも思っているのも凄く嫌…続きを読む
福利厚生
休みなどは多いので、リフレッシュできる日は多いのかなと思います。夏休み休暇、冬休み休暇、GW休暇、などあります。ただ、なぜお正月にお店を開けるのかが不明です。お客様も全…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業するなと言ってるくせに、残業せざるを得ない状況が多すぎます。現場にいない上司は、現場の状況を知らないから言えることで。働いてる私たちは、お客様の子供の相手、営業のフ…続きを読む
斉藤クリエート食品
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
仕事内容はそれほど難しいものではなかったのですが、仕事量が多く、毎日残業が1～2時間してようやく間に合う程度でした。体感として、1人で3人分の仕事量だと思います。その割…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月2時間程度の人も居れば、月70時間を超える人も居ました。人によって仕事量が偏っていて、分業出来ていないと日々感じておりました。残業代が最初の頃は付いていなかった…続きを読む
福利厚生
これといって何か報酬があったというわけではないのですが、福利厚生についてとくに期待していなかったため、不満を感じることはありませんでした。毎月の通勤手当ては非常に助かり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まずひとりひとりの仕事量が多すぎることが問題だと思います。残業が当たり前になっていました。ほかに、きちんと分業化されていないこと、マニュアル化されていないため作業効率が…続きを読む
田澤電材
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
電気業界は、電設資材を取り扱うメーカーと、実際に作業をする電気工事店（工務店）が直接電設資材を仕入れる流れではなく、その間に仲介業者が入り、仲介業者は販売先からマージン…続きを読む
ワークライフバランス
電気業界が建築産業の一分野であり、電気工事店は大きな会社であればそれなりに日中に対応ができるのですが、電設資材の注文を受けるのが実際に作業をする電気職人に任せている工務…続きを読む
福利厚生
電設資材販売の事業そのものが薄利多売であり、多売をするにも残業必須という風潮の会社でした。会社側から福利厚生の提案はありませんでしたし、社員への利益還元の姿勢を感じるこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。建設業界全般がそうなのかもしれませんが、資材販売の仲介会社が存在するという昭和の流れの中で存在している会社です。働き方改革の流れの中で、もしかしたら上層部の若い方はもっ…続きを読む
三井化学東セロ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
外見的には年功序列型を撤廃したといううたい文句になっているが、詳しくは書けない実質は年功序列型のままです。また、過去には高卒中途でも管理職採用がありましたが、制度が変わ…続きを読む
ワークライフバランス
一応、意識的には全社でワークライフバランスを取ることを目指しています。月に１回はノー残業デーがあり、管理職による構内放送やパトロールが実施されて、不要な仕事をしないよう…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては親会社を踏襲することが多いので、結構満足が出来る内容になっています。使用範囲は、独身寮の家賃補助、社員食堂の補助から始まり、旅行補助や、メガネ補助、ス…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。相対的にはホワイトの分類に入ると思います。ですが、内部にはハラスメントがあったりは普通にあります。有給休暇の使用率などはホワイト、給料の安さ・ハラスメントの多さはブラッ…続きを読む
佳夢音
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
残業時間がかなりあるのにも関わらず、残業代はありません。1日約10時間以上働いており、休みも週1回、たまに2回ありますが2,3日前にならないとわからないことが多く、それ…続きを読む
ワークライフバランス
残業が多いのに残業代はありません。テレビ業界でのお仕事でしたので残業が多いのは仕方ないとは覚悟していましたが、事務所には仮眠スペースや浴室などは一切なく、その辺の床に寝…続きを読む
福利厚生
この会社では交通費は経費で落としてくれますが、上限が決まっています。知り合いの会社では家賃補償や交通費はもちろん、ボーナスも月2回とお金に対しての待遇が多く感じられまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上司からのパワハラが酷いと感じたからです。自分で、この方が効率がよく作業できると思い行動しても、上司と違うことをすると修正されます。意見しても聞く耳を持ってくれませんで…続きを読む
アイウエア
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
基本給は20~22万だったので、平均的かと思い、ここについては不満はありませんでした。しかし問題は賞与です。こちらが出している結果について還元されていない額の支給でした…続きを読む
ワークライフバランス
私が配属していた部署は、繁忙期が３ヶ月おきにやってくるところでした。もちろん閑散期はほとんど定時で帰ることができましたが、繁忙期は1日の勤務時間が12時間を超えるほどで…続きを読む
福利厚生
まず、残業手当が機能しておらず、かなり超過しないと支給されません。たとえ支給されたとしても、4時間残業したら1時間分もらえればいいといったようなもので、サービス残業の割…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず、勤務管理が正しく行われていないからです。社員が使っているタイムシートには、契約内の出勤・退勤時間を記載するように言われました。つまり、たとえ業務で早出もしくは残業…続きを読む
エスクリ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
最初はしょうがない、そう思っていました。しかし、元々のシフト上ですでに残業込みのシフトで、そのシフトをこなしても数千円しか上乗せされません。残業代はしっかり払ってくれる…続きを読む
ワークライフバランス
一番の満足の理由は休みがすごく取れるということです。年間休日１２５日で、本当に自分の好きな時にお休みが取れます。有給も好きな時に取れますし、なんなら、メールの共有で有給…続きを読む
福利厚生
とても制度が整っています。お休みも充分すぎるほど取れますし、その他もきちんとしています。なんなら、もうなにが福利厚生に含まれているのかわからないくらい種類があり、とても…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。全体的にはホワイトだと思います。給料が安いという面以外では、残業代はきちんと出ますし、福利厚生もしっかりしていて、女性が多いこのブライダル業界でママさんに優しいというの…続きを読む
扉グループ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
正社員なのにパートさんと同じ形式で、働いた時間の分しかもらえないのが不思議だと思っています。そしてそのことについて入社の際にはなにも説明されなかったので、そのことも不満…続きを読む
ワークライフバランス
旅館業なので覚悟で入りましたが、男性が多く男社会ではありますので、今で言うハラスメントもざらにあります。寮生活をしているのでプライベートなときが少ないのが、たまにストレ…続きを読む
福利厚生
ハラスメントをうけて精神を病んでしまい、休職していますが傷病手当などの話もされたことがありません。有給を使って休んでいます。福利厚生などもまともに説明をうけたことがあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社当時はみなさん優しくしてくれましたが、だんだんぎすぎすしてきたのでこっちが本当の姿なのかなと思っています。有名な企業ではありますが、内部はやはりこんなものなのだなと…続きを読む
共立ファシリティ・マネージメント
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ほとんどの社員が40歳代を中心とした中途入社の契約社員ですが、月給が大卒初任給の平均とほぼ同じでした。ボーナスもなく、残業代も「みなし残業」で60時間分すでについている…続きを読む
ワークライフバランス
残業については、部署によって多少の違いがあります。毎日１時間以内の部署もあれば、３時間かそれ以上の部署もあります。早番と遅番の２交代制ですが、人員が足りていないために、…続きを読む
福利厚生
社会保険料など法定の福利厚生はありましたが、住宅手当や家賃補助などは全く無かったです。毎月給料から３００円の共済費が引き落とされていましたが、高級な食事や旅行の割引など…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社員の90％が期間１年契約社員です。その理由は、この業界の特徴なのですが、だいたい１～３年ごとに部署の増減があります。そのため、人員の増減も激しいためキャリア形成が難し…続きを読む
グラナダ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
飲食業界ではありがちなのですが、長時間労働&低収入&人員不足が当たり前な業界です。現職は非常に過酷な労働環境なのですが、前職に比べて収入が低く労働時間も長いというところ…続きを読む
ワークライフバランス
前職では1日8時間の労働時間に残業が1〜2時間という形だったのですが、現職に変わって労働時間が1日14時間が当たり前であり、残業という概念が全く無いというところに不満を…続きを読む
福利厚生
福利厚生については良くも悪くもないと思っています。何故なら前職とほとんど同じだからです。ただ賄い（一回100円）が出るのは非常にありがたく思います。前職では弁当（一回3…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現職に限った話ではないのですが、基本的に飲食店そのものがブラックだと思います。何故なら、ほとんどの求人を見る限り給料や労働時間などが悪いからです。また、オーナーの気分で…続きを読む
ジール
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
結論から申しますと、仕事の責任が多くなる割には給料がまったく上がらなかったことです。入社した1年くらいは開発のみではありましたが与えられた作業を行うのみでしたので、苦労…続きを読む
ワークライフバランス
フレックス、残業なしがあり、仕事とプライベートを両立できることができる会社だと思います。プログラミングという開発業務をするうえで残業は当たり前だと思いがちではありますが…続きを読む
福利厚生
福利厚生は社会保険料、厚生年金などは基本払ってくれましたし、ほかの会社と同じだと思いました。ただ、ほかにも旅行や飲み会などは少人数であるため、ほとんどありませんでした。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり給料に反映されなかったことが一番のブラックだと思います。これは個人的な考え方なので、ほかの会社と比べると残業ほぼなし(1か月０時間あり)、有休も自由にとれる、フレ…続きを読む
文理学院
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
居住している事務職では標準的な給料額ですが、いざ働いていてみると結構ハードな面が多く、給料に見合っていませんでした。最初のうちは定時に退社しなさいと指導されていましたが…続きを読む
ワークライフバランス
最初の３か月の試用期間中はとにかく定時に帰るように指示をされていました。試用期間が終了した後は定時に帰ることは出来ず、年度末と重なったりとほぼ毎日残業の日々でした。毎月…続きを読む
福利厚生
福利厚生があるとは聞いたことがありませんでした。保養施設として会社で契約しているリゾート施設はありましたが、毎年総会後の立食パーティーの経費がかさむため、保養施設を使用…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。会社の方針として「忘己利他」という考え方があります。自分を犠牲にして他人のために尽くせということです。自分のことがきちんとできていないのに、どうして他人のために尽くさな…続きを読む
石川工具研磨製作所
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給料に対しての作業が多すぎることと、事務員でのくくりでの採用だったにも関わらず営業の補佐的内容の仕事が多く、残業時間が月に女性で７０時間を超えたこともあったためです。現…続きを読む
ワークライフバランス
月に７０時間以上の残業があり、自分自身の体調が崩れてしまい不眠症・偏頭痛・過食・睡眠の質の低下など生きていく上での障害が多くなり、病院にいくつもかかりました。土日は基本…続きを読む
福利厚生
産休などは女性社員は積極的にとり、それに対しての会社の対応はよかったと思います。ホリデイスポーツジムなどの法人会員になっており、社員たちの体のメンテナンスによく活用され…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。年間に最低でも３人～５人は同じような理由で辞めますし、私も会社は長い方ではなかったのですが私より長い年数いる人の割合が会社全体の１０分の１くらいだからです。長く続ける理…続きを読む
ラウディ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
まず、タイムカードなどの勤怠管理システムが一切なく残業代などが一切出ていなかったことがあります。その他でいうと、給与査定のシステムも一切なかったため働いて個人の実績が如…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては求人上10時から19時までと記載されていましたが実際には最低でも9時～21時の勤務を強いられていました。4年ほど勤めていましたが19時の定時で退勤したこと…続きを読む
福利厚生
給与面でも述べていた通り、福利厚生費は毎月給与からしっかりと天引きされているのにも関わらず社内行事なども一切行われていませんでした。あくまでも会社としては各種保険制度を…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社して以来、定時といった概念が一切なく残業などを管理する術も一切なかったことや、労働時間に対して義務付けられている休憩時間も一日当たり20分と決められていました。また…続きを読む
杜の都信用金庫
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
仕事量、精神的なストレスに対する対価が見合わないと感じていました。役職に就くと一定金額の役職手当が支払われるのですが、その代わりに残業手当が出なくなります。役職手当はか…続きを読む
ワークライフバランス
人事は残業させない方向で指導しますが、仕事量に対して人員不足のため、残業しなけれが仕事がたまる一方でした。残業代が支払われる社員は残業も少なく休日出勤などもありませんで…続きを読む
福利厚生
社会保険完備、厚生年金、厚生年金基金、職員融資制度、育児休業制度、介護休暇制度など、それなりの待遇はしてもらえます。ただ、育児休暇は続けて取るようになった場合に上からい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。新入社員は会社でのストレスに耐えられず辞めていく人が多いです。ストレスの原因はお金を扱う事への責任の重さや人間関係等様々なようですが、とにかく社員全員が忙しすぎて他の人…続きを読む
医療法人ホスピィ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
拘束時間に比べて給料がとても低いと思います。長く働いたからといって給料が上がる事はほとんどありません。それが会社の利益に貢献した場合でも同じです。上司に気に入られた人、…続きを読む
ワークライフバランス
医療法人の為通常の拘束時間ではなく独自のルールで運営しています。その為ミーティングと言い月一回かならず休みの日に出勤をさせられます。もちろんお金は付きませんし、交通費も…続きを読む
福利厚生
税金を給料から天引きされないので自分で行わなければなりません。保険証はもらえるのですが、他の病院に受診してはいけないという暗黙のルールがありました。一年に2回の飲み会の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ハローワークに提示している内容と全く違います。残業代を意図的に減らされたり、無料の時間外や休日出勤はあたりまえ、休みの日も個人電話に電話がかかってきます。もし、上司が気…続きを読む
トーア紡マテリアル
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
完全年功序列なので、特別仕事ができないという人以外は着々と給料が上がっていきます。正直なところ日々の仕事のモチベーションは低いと思います。自分は真面目に仕事をしていても…続きを読む
ワークライフバランス
給料は少ないですが、並行して残業も少ないので自分の時間を取りやすいことはいい点だと思います。しかしそれは社内全体ではなく、たまたま自分の部署が残業が少ないだけであって、…続きを読む
福利厚生
福利厚生は良いほうだとは思いますが、リフレッシュ休暇というものがあり５年、１０年、３０年と、勤続年数に応じて会社から２万～３万円いただけて、３日の休暇をもらえます。しか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。特に可もなく不可もなく、正直どちらでもないという回答が正しいのですが、どちらかといえばブラックではないと思うのでホワイトという回答をさせていただきました。特に自分の部署…続きを読む
モリヨシ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
１日平均12時間は働かされていて、朝も早いのに早朝手当ても出ず、残業手当も出なかった為年収が300万にも満たなかったです。入る前は残業は無く、もし残業になった場合は残業…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんど無くそもそも人が足りていると聞いていましたが、入社してからそんな事はないと気がつきました。平均労働時間は12時間、多い時は15時間働かされました。冷蔵庫で…続きを読む
福利厚生
交通費は出ましたし、健康保険や厚生年金などの福利厚生は一般的という感じでした。そこはしっかりしていたと思います。ただ、住宅手当はありませんでした。普通は住宅手当がある会…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業時間の多さ、求人票の虚偽、上司のパワハラ、残業手当なし、早朝手当てなしなどブラック会社の要素が沢山あると思います。それでも営業に行けるならと我慢してきました。ですが…続きを読む