業界別の口コミ・評判レポート
群馬テレビ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給が非常に低いです。1年目の基本給はとても恥ずかしく、5年となった今でも基本給が20万を超えておらず友人と比べると年収に大きな差があります。職務手当等、諸手当は整っ…続きを読む
ワークライフバランス
現場にいたときは早朝、深夜の勤務もありましたがその分しっかり手当はつきますし、休日も確保できます。現在は営業なのでカレンダー通りに休め、休日に出勤する際は平日に振替休日…続きを読む
福利厚生
社員の宿泊補助については、会社からと保険からももらえるので積極的に使っています。ただ、入社時に福利厚生等の説明をしっかり受けていないのでもらえていない手当や損をしている…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。地方のテレビ局は大変でしょ？ブラックでしょ？という言葉をよく聞きますが、会社に対してブラックというイメージはありません。若手はやりたいことを出来るし、給与面こそ不満はあ…続きを読む
ベリーパック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事内容はかなり満足していますが、仕事量に関しての評価・給与が見合ってないと感じます。特にインセンティブの歩合がかなり少なく、不動産や保険屋などに比べるとお小遣い程度の…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼゼロです。営業で外回りをすることもありますのでそのまま直帰することも可能です。また、1人1台営業車が支給されるので自分の車が持てるのはうれしいです。ガソリン代…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生費はしっかりしています。その他の福利厚生に関しては、特に可もなく不可もなくといった感じです。住宅手当・家賃に関しては人によって違うようで社内で決められた定義…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分のやりたいこと・思っていることが反映されやすい環境が整っているため１日を充実し過ごすことができます。上司との距離・社長との距離が近いため目の届く範囲で評価をしてもら…続きを読む
ヤマレンホンダ販売
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給与体系や就業規則は一応はありますが、入社当時の物ではなく会社の統廃合や社長の交代等もありその都度変更がなされてきました。今までは良かったものがいきなり規則の為にもらえ…続きを読む
ワークライフバランス
人手不足。と言ってしまえば終了してしまいますが、顧客の満足度を高めるために必要な労力がそもそも足りていないように思います。また。同じ会社の中でも部署ごとに労働の硬度が違…続きを読む
福利厚生
一応は最低限の保証はされているようですが、直接的な仕事や業務以外に支出する一人当たりの金額は年々減っているように思います。グループ全体でのコミュニケーションの場も半分以…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックではない企業はあるのでしょうか？経済的にも心情的にも完璧なブラックだと思います。ホワイトな会社と言う物が想像できません。すべてにおいて満足のいく会社は長続きしな…続きを読む
パナソニックFSエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
福利厚生や給与水準は同世代と比較して平均並みか若干それ以上でしたが、仕事内容と照らし合わせると全くわりに合いませんでした。とにかく全方位から板ばさみのストレスが酷かった…続きを読む
ワークライフバランス
製造業向けの装置を販売する仕事なので、土日に電話がかかってきます。個人である以前に職業人であるのが良い営業という考えなので、土日も深夜も電話に出るのが当たり前です。休日…続きを読む
福利厚生
福利厚生は一定以上評価できる水準であるとは思います。若手社員は多くのケースで借り上げ社宅が利用でき、金銭的には助かります。ただし、利用条件の運用が非常に杓子定規なので、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択であれば、これはホワイトに属すると思います。少なくとも、致命的な法令違反はありません。しかし完全無欠のホワイトかというとそうも言い切れません。…続きを読む
山印醸造
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
食品会社ということで、異物混入には最新の注意を払うため精神的にかなりすり減りました。また工場内にある機械が全て古いものであったため、しょっちゅう故障しており、修理も基本…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に定時は17時でした。出荷が減少する春から夏に関しては定時上がりができます。また、土日は基本的に休みでやりたいことができます。しかし、冬場はとても忙しく、人員削減…続きを読む
福利厚生
福利厚生の内容は家賃補助、交通費、食事代、地域手当て、企業型IDECOです。家賃補助は最大3万円まで出してもらえます。三万以上の金額であれば満額でます。家賃補助に関して…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代は30分単位でしかつきませんでした。また、異物混入など、食品会社であれば気をつかうところがかなり多くあるため、精神的にかなりすり減ります。給料もかなり低いため休日…続きを読む
ユニファ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給が少ないことが不満です。見なし残業で45時間を超えないと残業代が出ないので、提示されている給料より上がることがないのが不満です。また、評価制度が明確ではなく、どう…続きを読む
ワークライフバランス
残業代が出ないので残業をしないようにしています。なので定時で帰っていますが、収入が上がらないのでワークライフバランスは不満です。私はキャリアアップのためのサービス残業す…続きを読む
福利厚生
住宅補助が全くないのが不満です。給料が高くないので補助を出してくれたらマシなのにと思います。また、退職金や確定拠出年金もないので、出る会社に比べると収入が下がる気がしま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり、残業代が出ないのはブラック企業だと思います。また、就業時間が9時半から18時半と長いので、少ない給料で長い時間拘束されていると感じます。フレックスや裁量労働であ…続きを読む
マルマツ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
まずは年間の勤務時間と日数に対する収入が全く見合っていないことです。例えば、世の中の多くの会社員は年に2日以上の連休があると思うのですが、それは私が働いていた約4年間で…続きを読む
ワークライフバランス
まずこの会社の良い点は、残業があまりなかった事です。私が退職を検討し始めた頃から会社が忙しくなり、朝に1時間前出勤になり、帰りも1〜2時間ほどはほぼ毎日ありましたが、そ…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、至って普通レベルだと思います。特に周りからも不満の声は聞かず、かと言って充実していたかというと疑問には感じる程度でした。法定福利厚生以外では交通費が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私の経験から言うと、やりがい搾取や嘘が多くありました。例を挙げると、「役職が来期から付き、給与もそれに応じてアップされる」という話が専務から出ていると上司から聞かされま…続きを読む
MRKホールディングス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
毎月固定給ではなく、接客と言えど営業なので売上に対しての査定で毎月お給料が変動するので、固定客が少ない新人の頃はお給料が少なすぎて〝ダマされた〟気分でした。それから少し…続きを読む
ワークライフバランス
前回答にもありますが、いくらキャンペーンで売上があがっても、忙し過ぎて休憩が取れなくても、休日返上で頑張っても全く手当が付かなかったのがかなり不満です。キャンペーンにな…続きを読む
福利厚生
有給以外は良かったと思います。女性が多い職場だったので、結婚、出産に関してのお祝いや休みはきちんとしていたと思います。有給に関しては入社2年でMaxになりましたが、風邪…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。モデルの仕事は出来ましたが、それが日々の仕事のメインではなかったので、売上が上がらない月は地獄でした。今から20年前に入社し、当時は今のように〝パワハラ〟なんて言うワー…続きを読む
タスク
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
割と体力勝負、バイトでもない限りはきつい現場（始発でそこから遠方移動や寒暖に耐えての外仕事、一日中）にも数多く対応しなければならないのに、最低賃金程度しか貰えないのは割…続きを読む
ワークライフバランス
正社員の方だと、現場で寝不足でもオフィス仕事をしなくてはならないので、かなり体力勝負だと感じますが、契約社員ですと、現場に優先的に入れてもらう、ときにシーバーを持たせて…続きを読む
福利厚生
あまり福利厚生は充実していなかったと思います。電車やバスの交通費が出る、お弁当が支給されるくらいで…各種保険なども完全に自分でといった感じでした。特に手当もなかったよう…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。結構開演中の状況によって休憩がいつもらえるのかわからないときが多い、あと集合しても時間が空きまくっていることも多くて、きつかったです。また、寒い外にずっと立たされて休憩…続きを読む
東洋
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
世界一クレーンゲームを有する店舗として、ギネス世界記録に認定された店舗に配属されました。当然台数が多く管理も大変でした。そして1日11時間労働で朝から晩まで立ちっぱなし…続きを読む
ワークライフバランス
強制的に1日11時間でした。しかも人によっては早く出勤することを強要されていました。世界一のゲームセンターとして土日は1日で2000人以上来店されるような店舗で、スタッ…続きを読む
福利厚生
ある程度の体調不良による欠席は認められていました。さすがにインフルエンザで店頭に立たせることは無かったです、鍵だけ開けに来いと言われることはありましたが。一番大きな不満…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。毎月行われる自己啓発研修により人格否定をされる。1日11時間労働を強請する。有給は理由と共に一ヶ月前から申請しなければいけない。社内でセクハラやパワハラが横行している。…続きを読む
新神戸ホールディング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
実際のところ、ホテル業界は表向きは華やかで働いているスタッフは元気がよくて社会環境が充実していると見えがちですが、給料面ではそうとも言い切れないです。なぜならほかの業界…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関する質問において、今勤めている会社はすごく人件費にうるさいので、残業をするには申請が必要です。外資系であるので、残業に関してあまり良い印象がなく、むしろ決められ…続きを読む
福利厚生
数か月に一回は会社でまとまったイベントをしてスタッフ間の距離を縮めたりし、満足感が得られます。それだけでなく社内の従業員食堂では外で食事をする費用が抑えられるので、その…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。いくらホテル業界の給料面を語ったところで、今勤めている会社では決してマイナス面だけではありません。皆さんがサービス業は休みが少ないと想像しがちですが、その反面弊社では休…続きを読む
タカセ不動産
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
まだ1年経っておりませんので、年収は概算になります。営業職ですので、当然ノルマがあり、ここの会社の場合は、一定期間の売り上げに応じて、基本給も変動する形のシステムです。…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間が長いです。朝の9時(実際は8時45分から掃除)～19時30分が定時です。ただ19時30分から店の片付けや日報の入力を行う事になるので、どんなに早くても、帰るの…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、「雇用保険」「厚生年金」「社会保険」ぐらいです。退職金や育休制度等もありません。また、営業に使うのは自家用車と私物の携帯電話です。その2つに関しては…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。就業時間の長さ、休暇の少なさ、それを軽減出来る制度があるにも関わらず、実際には使えない環境。何も教えてくれないのに、出来なければ怒る理不尽な上司。間違いなく現代で言う所…続きを読む
大宮シティクリニック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
時間通りに帰宅できるところはとてもよかったですが、基本給も安く残業もできないので給料は安かったです。手当も通勤手当が出るだけで、特に何か支給されるものは無く、手取りだけ…続きを読む
ワークライフバランス
私の場合は経験を積みたくて転職したのが大きいので、仕事を与えてもらえずに日々が過ぎて行くことに強い焦燥感を抱いてました。仕事に対してお金よりもやりがいを求めていて、その…続きを読む
福利厚生
福利厚生は特質何か秀でてあるものはないです。保育園も活用できる施設も無く、もしあったとしても認知されるように広報されておりません。福利厚生とは別ですが、半年以上勤務した…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず一番問題なのは、上司に気に入られないと仕事を振ってもらえないとということです。医療業界でパワーハラスメントというのは基本的に日常茶飯事ですが、この職場の上司の圧力は…続きを読む
西日本電気システム
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
弊社の業務内容は電気設備工事における現場監督です。非常に責任の重い業務でありますが、基本給が安いため、業務に見合った給料とはとても言いがたいです。弊社の給与体制は基本給…続きを読む
ワークライフバランス
仕事柄、定時内に全ての業務が終わることはまずありません。最低でも月40時間以上の残業は覚悟したほうが良いでしょう。また鉄道の世界は列車が走行している日中はほとんど仕事が…続きを読む
福利厚生
JR西日本と同じ福利厚生の制度を採用しているため、非常に充実した内容となっています。JR関連施設を会員価格で利用できる、飲食店等の割引クーポンが手に入る、などといった内…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。仕事での拘束時間が非常に長いため、始発で出社し、終電で退社といった日も珍しくありません。特に鉄道の世界では土日祝日関係なく仕事があるため、休日の確保が非常に難しいものと…続きを読む
日本リビング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
店長として求められることは、店舗での積極的な接客はもちろん、シフト作成、売上状況の把握、発注、スタッフのフォロー、館側への営業など多岐に渡りますが、それに見合った給料で…続きを読む
ワークライフバランス
残業が多くても残業代は出ませんし、スタッフが急病になり、代わりに途中から出勤した場合も時間数が8時間未満の為、有給を使うか、休み扱いのままでした。店舗ではお客様がいる以…続きを読む
福利厚生
そもそも給与は休み自体満足してないので何も期待はしていませんでしたが、夏と冬のボーナスが若手もベテランも同率の金額(それも10万円以下)のボーナスだったことは驚きでした…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。お休みが取れないこと、休日出勤が当たり前、それに見合った給与ではない為です。接客業なので、土日や大型連休などが忙しく、休みを取りづらいことは理解してますが、どれだけ働い…続きを読む
オリンピア
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
やはり一人暮らしなので若いうちにもっとお金を稼いで、貯金をしておかないと、という不安がありどうせならもっと欲しいなぁと思います。私は実家の方に仕送りもしているので、もし…続きを読む
ワークライフバランス
社長が、調理の現場では難しいとされている、残業ゼロを達成することを強く推し進めていて、調理業界では珍しく比較的定時で上がることができています。ただし、役職を持っていると…続きを読む
福利厚生
あまりこの会社の福利厚生が素晴らしいと感じたことはないです。なぜなら会社側が福利厚生のすべてを別企業のサービスに依存しており、私たちはそれを自由に使ってくださいという感…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。実際にはホワイト寄りのグレーだと思います。私が先程述べたような問題点・改善点などが良くなれば間違いなくホワイト企業だと思います。私個人としてはホワイト寄りグレー企業です…続きを読む
大畑商事
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
思った以上に現場作業は厳しく危険で、夏は暑く、冬はめちゃくちゃ寒いです。組織としてはまとまっておらず個人裁量ですすめていくのでさぼっていても何も言われません。頑張っても…続きを読む
ワークライフバランス
残業もなく頑張っても頑張らなくても給料はまったく変わらないのでほどほどに仕事して割り切って早く帰ることができるのは良い点です。しかし、休みの土曜日、日曜日は休みではなく…続きを読む
福利厚生
基本、制服や作業靴などは全部会社が支給してくれるので満足しています。仕事に必要なものは全部揃えてくれるので無駄な出費はありません。夏場の水分補給なども考慮してくれており…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とにかく社内の中で悪口がひどい。役職をもった人間と経営者が常に誰かの陰口を言っています。嫌いな人間にはとことん厳しく疑いの目をもっているので人間関係は劣悪だったと思いま…続きを読む
平井精密工業
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
九州の工場で長年働いておりましたので、この年収であれば、周囲の他企業の方に比べて高く、満足いくものでした。しかし、これは残業が45時間程度行っての年収であり、不景気にな…続きを読む
ワークライフバランス
先ほど、45時間残業での年収としておりましたが、実際にはそれで終わることが出来ずに、倍近くの残業をしておりました。36協定が施行され、表立っては36協定を順守する形で4…続きを読む
福利厚生
多くの福利厚生はなく、「どちらでもない」という評価にしておりますが、忘年会や社員旅行の費用はすべて会社が負担してくれていたので、その点は満足しておりました。ただし、仕方…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。先ほども申しましたが、仕事が出来るメンバーとそうでないメンバーへの業務の負担度合いが全く異なり、仕事が出来るメンバーには業務が増えていき、負担が大きくなるにも関わらず、…続きを読む
ベアフォスターホールディングス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社してから1年たっておらず入社時のままの給料なのでまだなんとも言えません。1年が経過したら昇給や賞与も受けられるようになるのでそれまでは満足度については特に感じる部分…続きを読む
ワークライフバランス
エンジニアやWEBデザイナーとして自社に入った場合、3か月の研修後は他のＩＴ系に限らずエンジニアを必要としている企業に派遣されてその現場で仕事を進めます。そのため残業や…続きを読む
福利厚生
それぞれが現場に出向いてしまう分、社内の社員同士の交流が減ってしまいますが、それを補うためのイベントはそれなりに多い方だと思います。社内での部活動でもバンド部、ボードゲ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。出向先の上司や指示者との相性やタイミングなどにもよると思いますが残業時間もほとんどなく、何か困ったことがあればすぐに自社の営業担当に相談し、問題解決に動いてもらえるので…続きを読む
小松印刷
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
2交代制で夜勤もしているので夜勤手当が少なく感じます。基本給が少ない為、残業代で稼がないと満足する給料が受け取れないと感じます。会社の企業型確定拠出年金を取り入れている…続きを読む
ワークライフバランス
年間休日もそれなりにあり、大型連休や有休消化など自由に取得出来ます。しかし、繁忙期などはなかなか使えない場合があるし、残業はその時期は増えて80時間超えもあります。私用…続きを読む
福利厚生
法的福利厚生はもちろん、育児・介護支援やスキルアップ援助など一部負担などしてもらえ、レクリエーションなど社員旅行やスポーツなど計画してもらえます。ライフサポートも重視さ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業や休日出勤など私用が無い限り断れません。ほぼ会社の為と強制的な感じがある。断れば勤務評価が低くなり頑張っていないという扱いになっています。2交代制なので夜勤があり、…続きを読む
能代運輸
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
同じ年代の方々に比べると、多く給料を頂いていたほうだと思いますが残業と休日出勤に対してお給料は出ませんでした。深夜まで残業する、という日々が続いていたのでそのぶんの残業…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、毎日２時間から３時間ほどしていました。毎日残業をしていたので、平日はプライベートの予定を入れる事が出来ず、土曜日も隔週で出勤だったのでワークライフバラン…続きを読む
福利厚生
制服の支給はもちろん、会社用の靴も精算に回せば福利厚生からお金が出ていたのは助かりました。3年に1度の社員旅行や1年に1度の家族を招待してのレクリエーションも充実してお…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代がみなし残業の為、いくら働いても給料が変わる事はありません。会議が多く意見が言いやすい環境ではあったので、風通しは良かったと思いますが、週に2時間の会議が3回から…続きを読む
幸和ライフゼーション
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事内容でのやりがいを重視していて、給料についてあまり考えたことがありませんでした。しかし、他の会社の新卒に比べれば額面としては多目に頂いていたかと思います。当時週に一…続きを読む
ワークライフバランス
当時は日々の残業がとても多く、その上サービス残業でした。朝7時に出勤し22時に退社するのが普通でした。家に帰ると疲れきっていて、何とかご飯とお風呂を済ませるだけで何をす…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関して、当時この会社はないない尽くしでした。住宅手当はありません。退職金もありません。見なし残業にはなっていますが、全員見なしの範囲内で残業していることにされ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。当時は中小企業独特のワンマン社長による独裁が行われていました。若手中心とは名ばかりで、多量の業務と責任を背負い込ませ、使い潰していきます。労働時間の管理はとてもずさんで…続きを読む
SOMPOホールディングス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
残業は少ないですし、サポート体制も整っているのですが、その分お給料が低かったです。ボーナスが高かったのでなんとか貯金ができていましたが、お給料のみでは一人暮らしは難しか…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月に10時間以内を推奨されており、残業が続くと上司から声をかけてもらえたり、面談をしてくれたりとサポート体制が手厚かったです。そのため、毎日19時には退社をするこ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は大変充実していました。社員は指定の映画やジムを割引で利用することができたのでありがたかったです。産休育休の制度も、時短勤務の形態も、とてもよいと聞いており、育…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。お給料も毎月生活できるくらいにはいただけており、ボーナスはかなりの額をいただくことができていました。土日祝日はもちろん休みで、有給はきちんととることができました。平日も…続きを読む
近畿健康管理センター
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職は病院勤務でしたが、その時は当直があったため今よりも3～4万ほど給料が高かったのでそれと比べると下がってしまい寂しいのですが、当直がなくほぼ毎日定時で帰れるためしょ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は繁忙期にすることもありますが、私はまだ平社員なので1時間程度の残業で帰れます。残業になった時でも定時が5時半なのですが、まだ少し仕事が残っていても私が電車通勤のた…続きを読む
福利厚生
先ほどまでと同じように、まず会社全体で妊娠、出産、子育てをサポートしてくれるため、とても働きやすいです。また育休明けの最初のボーナスはもらえないのが普通かと思いますが、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。滋賀県、三重県、愛知県から女性が活躍できる会社として認められており、国からも表彰されているくらいとても女性の社会進出を支えてくれる働きやすい会社だと思います。お給料自体…続きを読む
日興電機工業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
同業他社と比べると安いかもしれないです。だが、未経験の分野でしかも年齢がある程度いってしまっていたので、あまり我儘をいうことはできませんでした。年齢的には、もうちょっと…続きを読む
ワークライフバランス
年に何回かの繁忙期は、あることは、あります。ただ、よく新聞や雑誌に見られるようなブラック企業の一か月に何百時間などという法外な残業はなかったように思えます。過去にどうし…続きを読む
福利厚生
福利厚生施設自体があまり多くなく、使ったことがないのでこのあたりは何とも言えません。規模的にもそれほど大きくなく、上場しているというわけでもないのであまりそういったもの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかと尋ねられるとちょっと微妙なところもあります。以前は創業者一族が経営していたのですが、過去には要らざることに会社の資金を注ぎ込み、破綻に近い状態にま…続きを読む
WEGO
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
最低限度はもらえていたと思います。当時は実家暮らしだったためそんなに大変だった記憶がなかったです。しかし、残業代がでていなかった為、やったらやった分だけ、働いたら働いた…続きを読む
ワークライフバランス
通常勤務は３交代制で、繁盛期でなければ基本的に定時出勤の定時上がりだったので大きくワークライフバランスが崩れることはなかったです。アルバイトでも正社員でもそれは変わらな…続きを読む
福利厚生
基本的な福利厚生はあったので良かったと思ういます。妊娠や出産もまだだったので産休育休など使っていないので、あんまり恩恵を受けた感じはありませんでしたが、それにより逆に困…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。会社を辞めると申しでた人への扱いがひどいかったです。お店を回すためだけの駒でしか見ていないです。また会社の上層部は仲の良い人達で集まっているので、よっぽど気に入られない…続きを読む
ユニックス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
アシスタント時代は低いのは業界に入る前から分かってました。大体16万前後だと思います。どちらでもないという回答ですが、満足のほうでは、アシスタント業務を日々やりながら1…続きを読む
ワークライフバランス
1年目時の研修プログラムについては営業時間内に研修を受けられることはとても素晴らしいことだと思いますが、残業がやはりあることが体力的にも辛い点です。美容業界は長時間労働…続きを読む
福利厚生
まず、保険は完備な面で上京してきた私にとても安心しました。完備と書いてあっても保険証が来ないという会社がいまだにある中、そこはしっかりしていてよいと思います。お休みが年…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしているのはホワイト企業なのではないでしょうか。残業時間があっても申請した分しっかりもらえますし、時間当たりの生産性をあげるために暇なときは休憩をとら…続きを読む
ながの東急百貨店
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給料面においては、低かったと思います。一年ごとに昇級面談がありました。中々昇級もできなかったりと思います。残業が多く給料がなかなか上がらない中での社員はとても大変なもの…続きを読む
ワークライフバランス
残業においては自分自身遠方から通勤していたため、残業が実際出来ないことがあり、会社に多々迷惑をかけていました。男性社員においてはかなり残業が多かった印象です。残業代がな…続きを読む
福利厚生
福利厚生の面は東急グループなので、全国の施設、宿泊施設やディズニーランドなど安く利用できるなど、かなり利用していました。また産休育休も長く取ることが出来たので女性は働き…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。労働組合がしっかりしており、社員を大切にしてくれている動きが目に見えてわかりました。月に一度くらい組合で集まり、相談にのっていただいたり、環境は改善されるかは別として取…続きを読む
丸八ヒロタ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
将来的には年収が右肩上がりになることは確実で、入社直後もそれほど悪くなく生活に困ることはなかったです。営業職ということで物を売ることが仕事なのですが、成果に対して給料で…続きを読む
ワークライフバランス
上司はワークライフバランスを推奨しており、会社として徐々にその傾向が強まっていました。しかし、人出不足なのも現状で、残業はかなりありました。営業職ということもあり、残業…続きを読む
福利厚生
エクシブや野球観戦の年間シートがありました。とくにこれといったものはなかったですが、悪くもなかったです。あまり福利厚生を感じたことはなかったですが、子供が産まれたときや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業がとても長く、その評価もされないのでなかなか大変でした。ボーナスで還元するといっていましたが、そこまでボーナス額もかわらず、モチベーションは上がりませんでした。たま…続きを読む
時事通信社
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
会社の体制はいいのですが、年功序列的なところもあり昇給はあまり望めません。仕事内容に不満はありませんが、出来ることを増やし経験を積む事が非常に大切だと感じます。記者にな…続きを読む
ワークライフバランス
残業は自分の仕事の出来次第なので、特に不満はありません。営業職は、割と自分でワークバランスを考えられるので、非常に働きやすく満足しています。働き方改革以降、特に残業をな…続きを読む
福利厚生
福利厚生はしっかりとしています。一応、大手企業の為、不満はありません。忙しいイメージを持たれるメディアですが、私は特に営業職のため有給をしっかりと取れていますし、1年に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。メディア企業の中で比べるとこんなホワイトな会社はないんじゃないかと思っています。会社の体制、福利厚生、ワークバランスもしっかりとしていて、給与面でも不満は少しありますが…続きを読む