業界別の口コミ・評判レポート
リブマックス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
給料の中に含まれるものとして、固定残業代があります。36時間分の固定残業代が含まれる為、少しの時間であれば残業しても残業手当は出ません。また、ホテル業界全体にも言える事…続きを読む
ワークライフバランス
会社の部署や店舗ごとに異なりますが、休みの希望を通すことがむつかしいです。シフト勤務でまわすため、土日祝日は基本的に忙しく、早番と遅番が固定ではないので生活リズムが崩れ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は、社会保険と年金の基本的なもののみです。福利厚生に含まれるかどうか微妙なラインですが、ホテルチェーンなので旅行する際に他の地域の自社ホテルを安く利用できること…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。毎月退職者が必ずいます。ホテル業の離職率は高いのは有名な話です。また在職1年未満での退職が多いと感じます。在職していて日々思うのは、あまりにも業務の量が多すぎるのとそれ…続きを読む
制御機材
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与に関しては満足度は低いです。残業がない為、残業代は無く基本給も低いです。ボーナスは多く支給されますが、業績によって変動するのでボーナスによって年収が大幅に増減します…続きを読む
ワークライフバランス
私の所属している部署では残業は一切ありません。しかし、営業所や各部署によっては残業が多いところもあります。会社全体で残業をしないようにと通達があるので、基本的には残業0…続きを読む
福利厚生
社会保険各種は揃っています。福利厚生が充実しているとは思いません。資格取得手当などはありますが、その他の手当はありません。会社都合の転勤の際は、社宅として会社が家賃を負…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。風通しが良い職場環境なので、問題が発生してもすぐに上司に相談できます。給料は低いですが、残業もなく休みもしっかりとあるのでプライベートの時間も確保できます。役職者も平社…続きを読む
メタフェイズ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給自体は新卒にしてはやや高かったと思います。年に4回、売上に応じてインセンティブがあるのですが、なかなか全社での売り上げ目標の達成が難しく、良くても支払われるのは年…続きを読む
ワークライフバランス
残業はかなり多く、定時で帰れることはほとんどなく、社員の多くがそのような感じで仕事をしていました。個人差はありますが、少なくとも毎日3時間程度の残業、その後は仕事を持ち…続きを読む
福利厚生
手当などは基本的には無い会社でした。セミナーへの参加費用や、資格の取得などにかかる費用を会社が負担するといった制度はありましたが、あまり活用している人はいなかったように…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業の多さや、それに対する給与の低さを考えると優良企業とは言いづらいかなと思います。ただ、仕事自体は強要されたり、できなければ怒られるといったことはなく、上司も先輩も優…続きを読む
インスタイルアパレル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
創業者の社長が退任し新社長を迎えましたが、またすぐに社長が変わり体制が安定しないなかで業績も回復せず、ここ何年かは給料が上がらずボーナスも出ていないのが不満です。人手不…続きを読む
ワークライフバランス
入社当初は月40時間以上の残業になることもあったので、それに比べれば働き方改革もあり残業時間は減り、残業代も満額支払われるようになり多少改善はされています。ただ、慢性的…続きを読む
福利厚生
数年前からリフレッシュ休暇の制度が始まりましたが、人手不足のため1週間連続で休めないことの方が多く、本社からのサポートも十分でないからです。以前は健康診断も本社にて全員…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一度だけ給料の支払いが遅れたことがあったり、慢性的に人手不足となっていて社員への負担が年々増えているのでホワイト企業とは言えないからです。残業代は以前はどれだけ残業して…続きを読む
ドリームスカイ名古屋
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
極端なシフト生活と業務内容に対する給与が伴っていない部分が大きいです。実際に、入社2年以内に退職する同期は100人ほどいましたが、半数以上に減りました。新卒で入社すると…続きを読む
ワークライフバランス
1日に担当する便が終了すれば、残業はほとんどなく帰宅することができました。早番、遅番のシフトのため、早番の場合は遅番に引き継ぐこともできるので、大きなイレギュラーなどが…続きを読む
福利厚生
福利厚生で、国内便に限り当日の空席があれば乗れる制度は、旅行好きの社員にとっては大変良いものでした。ただし、本人しか使えないため、同期以外と予定を合わせるのが難しく、一…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。航空関係の地上職は、総じてどちらかと言えばブラックの部類に入ると思います。安全に直結するミスの許されない緊張感のある仕事で、早朝深夜、土日関係なく組まれるシフトに対する…続きを読む
第一楽器
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
生徒さんが支払うお月謝に対して、決まった割合を講師謝礼として支払われていますが、比率が少ないように思います。ピアノ発表会などの行事があるため、会議をしたりすることもあり…続きを読む
ワークライフバランス
発表会について、以前はすべてのことを講師で決めて、本番当日行うことが当たり前になっていました。しかし、講師の負担が多く不満に思っていました。そこで、講師の様々な不満を伝…続きを読む
福利厚生
私たちピアノ講師は契約社員の為、福利厚生は全く充実していません。子どもを出産した後は、出産前から4ヶ月しか休みがもらえません。その為、出産後子どもが生後3ヶ月頃から仕事…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。音楽教室を経営する楽器店は大概同じような感じだと思いますが、講師の謝礼の額が低いです。実際ピアノを教えているレッスン以外に、体験レッスンを行ったり、発表会やコンクールの…続きを読む
公清企業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事の内容が運転と積込みの両方で、肉体的にかなりきつい現場もあること考えると、給料は安いと感じます。定年などで人がいなくなっている現実を見ると、もっと良い条件を提示しな…続きを読む
ワークライフバランス
現場ごとの差が非常に激しいところが一番不満に感じるところです。現場内の仕事の負担が非常に軽く、ほぼほぼ定時で帰れる人もいれば、毎回かなりの残業時間になる現場もありますが…続きを読む
福利厚生
有給休暇の取得が非常にしやすい会社です。早めに言えば、ほぼほぼ100％取得することができます。怪我や病気などで長期療養が必要になってもきちんと対応してくれるので、安心し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現場内でのことには事務所が基本的に対応してくれないことが多いです。何台かで仕事をしているので、他の車との協調が必要だったりするのですが、好き勝手に仕事をすすめる車などが…続きを読む
シブヤ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
15年前までは景気も良く、ボーナスも出ていましたし、昇給も毎年ありました。給料も順調に上がって行きましたが、リーマンショックと東日本大震災という二つの大きな出来事で景気…続きを読む
ワークライフバランス
各部でチーム分けをしています。例えば、Aチームが17時上がりの時はBチームが残業をし、その繰り返しのローテーションをしているので、残業が偏らない形を心がけています。いつ…続きを読む
福利厚生
15年前は住宅手当もありましたし、残業手当もありました。泊まりの時は食事代も出ていましたが、業績不況に伴い、様々な手当が無くなってしまっています。ただ、最低限の福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。確かにボーナスが出なくて久しいですが、居心地が良いのか、辞める人は少ないです。それは、お金に変えられない人間関係が良好だからだと思います。また、高齢者、ベテラン、中堅が…続きを読む
木下の賃貸
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
営業とひとくちに言っても、担当業務は多くありました。担当しているエリアの物件確認、希望物件にお客様を案内すること、仲介業者に対する営業、社内での事務作業(物件紹介のため…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業が多い会社でした。営業だと、日中は外出し、実際に物件の室内確認をしたり、顧客がつかない物件の部屋をモデルルームにしたり、清掃したりします。そして夕方頃帰社し…続きを読む
福利厚生
大手グループの一企業のため、ある程度は整っていたかと思いますが、日々業務に追われ、それを実感できることは少なかったです。当時は独身だったため分かりませんでしたが、託児所…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。基本的に業務量が多い反面、残業代や賞与はとても少なく(あるいは出ず)、離職率もとても高かったため、ホワイト企業とは言えないと思います。社員の入れ替わりが激しいため、社員…続きを読む
高知電子計算センター
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
高卒で入社した時の基本給がとても低かったので、毎年昇給したとして何年働いても大卒の初任給に届かないのは当たり前だとは思います。ですが部署によっては初任給からとてもいいお…続きを読む
ワークライフバランス
会社自体が昔ながらの「残業する人ほど仕事をしている」という考え方なのか、残業を多くしている人のほうがボーナス時の査定も良く、評価が良いです。仕事を早く終わらせているので…続きを読む
福利厚生
有給休暇もしっかりとるように指導があります。残業時間が多い社員には、医師との面談や指導があり、精神的にダメージを受けている社員も医師が相談してくれるようになっています。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生などの事を考えると、ホワイト企業だと思います。社員旅行も団体だけではなく、家族で旅行しても一定の料金までは補助がでます。一方で社員的には、社長に気に入られている…続きを読む
メディロム
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
時給制になるので、指名のお客様が増えてくると、暇なセラピストと忙しいセラピストで、お給料が同じというところが気になりました。社会保険などがつくというメリットもありますが…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しましては、きちんと時給制でお支払いいただいておりましたので、特に不満はありませんでした。シフト制で、きちんと予定も配慮していただけましたし、有給もしっかりと使…続きを読む
福利厚生
アルバイトに近い形での契約社員という形でしたが、きちんと社会保険、厚生年金が利用できたことがとても満足度が高いです。また、社員割もあり、お客様だけでなく、自分の体もしっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。アルバイトという形での契約社員でしたが、なかなか連休が取れませんでした。祖母が地方にいたため、アルバイトなのになんで帰省できないのかと悲しそうに言われたのを覚えています…続きを読む
フォレックス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
その当時、飲食店や短期の事務や軽作業のアルバイトしかしたことがなく、地方ということもあり契約社員で時給850円というのはそこそこいい待遇だと思っていました。ですが今から…続きを読む
ワークライフバランス
残業は記憶している限りほとんどなく、カレンダー通りに土日祝は休日、年末年始休み、お盆休み、ゴールデンウィーク休暇などがあるので主婦や実家暮らしであれば私生活との両立がし…続きを読む
福利厚生
契約社員なので賞与や住宅手当、暖房手当などはありませんでした。応募の際の求人には社員登用あり、昇給ありとの記載がありましたが、周りを見る限り期待はできないと感じました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかで聞かれたらブラックではないと思います。休みはしっかり取れますが賃金は安いのと社員登用はほぼ難しいと思います。当時まだできたばかりの事業所だったので…続きを読む
ビアスワークス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
当時未経験で私が至らない部分が多いせいもあり、会社に就職してから3カ月経った頃の一日の就労時間平均が、午前８時～午後11時迄の凡そ15時間が当たり前で月に40時間の残業…続きを読む
ワークライフバランス
先述の通り、報酬に対して自分が会社の為に努めた就業内容が報われないと感じたからです。業務内容的にはあくまでも建設物件の現場管理なので、自分を含め仕事が周りの人や物などの…続きを読む
福利厚生
春には春のボーナス、夏には夏のボーナス、冬には冬のボーナスと年に3回の給料とは別に支払いがあり、今まで勤めた会社でボーナス自体貰ったことがなかったので最初貰った時感動し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。就業時間による無駄と感じる、"風習"めいたよくわからないものに拠る時間拘束や、会議をよくする会社でありましたが、結局議題に対して結論が出ないことがほとんどの形だけの会議…続きを読む
まりふ歯科
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
拘束時間が長い職業なのでその割に年収を比べると低くなってると思います。一時期交渉したり、面談があったりときちんと対応してくれた部分もあったけれど、大規模な所なので経費と…続きを読む
ワークライフバランス
勤め始めてから診療時間を毎年毎年変えていたので予定を組むのも精神を維持させるのも大変だったからです。理事長は気まぐれな人だったので経営難になるとすぐに対策を練ってくれる…続きを読む
福利厚生
セミナー、講習などの手当てはきちんと出ていたのでその辺の人材教育に関しては勉強しやすい所だと思います。一つだけ法定外の福利厚生の中で育児休暇手当制はなかったので、大体退…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。夜まで開いている歯科医院はなかなか無いので、お勤めの方や救急など患者様にはとてもありがたいと言われることは沢山ありましたが、私の中では難しい職場だったと思います。人間関…続きを読む
ラッキーバッグ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
普段のレセコンを使用しての点数計算や処方箋チェック、OTCの在庫管理、請求業務に加え、月初の提出物が多く、店舗によって変わると思いますが、仕事内容の割にはかなり安いと思…続きを読む
ワークライフバランス
残業として認められるのは、患者様が営業時間外30分以上経過して、対応している時のみ認められます。(例えば営業時間が17時半までとして、18時過ぎに患者様がいる時に残業3…続きを読む
福利厚生
株式会社としている以上、社会保険、雇用保険等は最低限ついていなければいけない物だと思うので、当然の権利だと思っています。会社独自として、会社の団体保険として、生命保険や…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上記の通り、給料の面、ワークバランスの面、福利厚生で半強制とも取れる保険事業を行い、会社の方向性が分からなくなっています。一部の人を除き、スタッフ仲は良く、現社長もいい…続きを読む
モバイルコム
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
2点あります。まず1点目は、残業時間がかなり長いというところです、店自体がサービス業で19時まで営業があることは仕方がないことなのですが、そこから締め作業などを行うと2…続きを読む
ワークライフバランス
先ほども述べましたが、帰社する時間が遅いので家に帰って何かしようという気が起こりません。月末などはシフトで休日でも、ミーティングなどに参加することがあるので休みも自由で…続きを読む
福利厚生
家賃手当が一律で10,000円というところで他の同じ規模の企業と比べると低いと思います。他の福利厚生といえば産休、育休がとれるというところもありますが、結婚して退職する…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。今までの通り、残業時間が長い、休日出勤がある。タイムカードをきっての残業もあると、自分が甘いのかもしれませんがとても「ホワイト企業です」と自信をもって言うことができませ…続きを読む
ゼロスピリッツ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
時には200時間月の労働時間があった時もありました、平均すると160時間から180時間でした。私は勤務先から家まで電車と徒歩で1時間半かかり、毎晩早く帰れても20時を過…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスはあまりよくありませんでした。月に200時間以上働くこともありましたし、平均でも160時間から180時間は働いていました。さらに、勤務先から自宅まで…続きを読む
福利厚生
福利厚生で言うと、持株会や毎月の飲み会、家族会、社員旅行などがあります。飲み会、家族会、社員旅行に関しては、行かない人も毎月徴収され、返金がされないというのが不満でした…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生で言うと、毎月の飲み会、家族会、社員旅行などがあるので、SES事業を主としている会社なので、常駐の仕事しかない会社ではありますが、社員との交流は定期的に行えてい…続きを読む
富澤商店
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
同業他社と比較しても同水準ではありましたが、職務に対する裁量がかなり曖昧だったため、同じ年棒なら努力しない方が賢いような雰囲気でした。かつまた本社が注力する部署とそうで…続きを読む
ワークライフバランス
残業に対しての意識が全般的に希薄で、信じられないほどのサービス残業・休日出勤をしている社員がいる一方、なにがあっても定時帰宅・有休消化を徹底する社員がいました。事業所の…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては法令を遵守しており、とくに問題はなかったように思えます。しかしながら、こちらもやはり事業所ごとに色合いが異なり、古い体質の管理職の下では育児・介護休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。すくなくとも、コンプライアンスがまるで徹底されておらず、個々の社員が勝手にサービス残業をしたり定時帰宅を徹底したりする会社を、ホワイト企業とは呼べないかと思います。現場…続きを読む
いずみ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
最初の時給は、最低賃金からのスタートでした。パートで二年勤務した頃に時給が100円上がっただけで、それ以降は上がりませんでした。制服も靴も一度支給されただけで、それ以降…続きを読む
ワークライフバランス
仕事内容が忙しい日は必ず全員勤務するように言われました。少ない人数でシフトを回していたため、常に時間に追われて余裕がありませんでした。そのため残業する事も多々ありました…続きを読む
福利厚生
私の勤務していた老人ホーム内に、企業内託児所が有ったのですが、会社から託児所を利用する事を禁止されました。理由は託児所にかかるお金を会社は支払えないからだそうです。託児…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。調理器具が破損しても、なかなか新しい物を購入して貰えず、壊れたまま、だましだまし使わないといけませんでした。シニアと一緒に働かないといけなかったのですが、シニアが出来な…続きを読む
スマイル歯科 矯正歯科
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
勤務体制はよかったもののそれなりの給料になってしまい、生活する分には問題ないですが、貯金をしたり自分のものを買ったりするのには支払いでほとんど出て行ってしまい、今のまま…続きを読む
ワークライフバランス
残業はあっても1日30分程度で、患者さんが多く忙しいときに少し伸びてしまっていても気になりませんでした。休日出勤など外部のセミナーなどに参加したりする医院も多い中、この…続きを読む
福利厚生
歯科医療界では社会保険のところが少なくて国民健康保険のところがほとんどで、私のところも国民健康保険でした。何かあったときの保証が少ないところが不満に思います。結婚出産し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。他で勤めていた医院は完全にブラック企業だったと思いますが、今回の医院は完全に法に則ったやり方で法に触れることをしない医院だったので、ちゃんと法定内で仕事をさせていただき…続きを読む
プレビ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
店舗運営は肉体労働であり、基本的に土日祝日が出勤になります。土日の出勤分は平日に休暇を取れますが、祝日の代休はないため、年間の休暇日数は公務員などと比べると、だいぶ少な…続きを読む
ワークライフバランス
やはり仕事の負担が大きい職場でした。上述したように休暇日数が少ないため、プライベートの時間を有効活用しづらかったです。また、店舗のスタッフの大半はアルバイトであったため…続きを読む
福利厚生
最低限の福利厚生は会社として存在していたと思います。社会保険・有給休暇・育児休暇などがそれに当たると思いますが、女性社員が少ない職場であったため、育休や産休の取得率はわ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかという問題は人それぞれ基準が違うため、一概には言えませんが、客観的に見た場合、ブラックであったと思います。やはり、拘束時間・労働時間があまりに長く、…続きを読む
ビデオマーケット
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
世間一般の平均年収よりも低く、会社としては割よく安く使える人材として扱われている印象だからです。ボーナスも低くて、満足に支給されたことはありませんし、残業代についても元…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には本人の裁量に任せているため、給料にみなし残業として残業代が計算されています。1人でこなし切れないタスクが振られた時などは、その部署の上司の裁量次第で、1人です…続きを読む
福利厚生
社員を成長させようという風土がなく、資格取得や補助などの制度が整っていないです。また、サークル活動などは小規模だが存在していますが、気休め程度となっています。社員を大事…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。色々と制度が整っていなかったり、昔ながらの不合理な業務のやり方を拘る人がいたり、色々と疑問に思う場面も多いですが、全体的にみて人当たりのよい人が多いです。比較的意見があ…続きを読む
緑成会病院
ピックアップ
年収・給料：700～799万円
インターネットの口コミなどで、日本人の平均年収や自分の職種の平均年収を調べてみると多くもらっていると思います。しかし、給料の内訳が基本給、職能給、役職手当などに分かれて…続きを読む
ワークライフバランス
管理職の人数が少なく、1人役職者の業務内容が多いです。残業代は主任までしか出ませんので管理者は時間内に終わらせるかサービス残業となります。私の仕事が速くない事に加え、他…続きを読む
福利厚生
慰安旅行は2泊3日の旅行もありますが、子供のいる方やペットを飼っていて長期の外泊ができない方向けに日帰りプランが用意されています。前期・後期に分かれ8種類程の企画がある…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料がいい事がいい会社ではなく、職員が働きたいと思える職場がいい会社だと思います。管理体制やマニュアルの整備が整い、職員が不安なく業務が遂行できる職場が働きたいと思える…続きを読む
駿台予備校
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業が多くそのぶんはしっかりと残業代がでましたが、ボーナスも少なく結果満足していません。また月給も少なかったです。休みも基本的には土曜日出勤が多いため、給料を考えるのと…続きを読む
ワークライフバランス
1月～2月は特に残業が多く「残業するのが美徳・当たり前」という雰囲気がとても嫌でした。とにかく一人でも入学させる！という雰囲気が強く、その結果残業を暗黙の了解で強いられ…続きを読む
福利厚生
大手ということもあり、福利厚生は充実していました。私立学校の先生達が入る保険にも入ることができ、様々な機関でサービスを受けることができました。夏休みも有休もそれなりに多…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世間で言われるようなブラック企業とは言いませんが、完全なホワイト企業でもないように思います。理由は新人社員に対する研修制度が皆無に近いこと。ろくに予備校に関する知識がな…続きを読む
テンダ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
面接時に、見込み残業代込みの給与をとはいえ、残業はほぼないと聞いていたのに、私自身の部署も他部署も、残業は普通にあるし、その上、上層部が残業を減らそうとする努力や業務量…続きを読む
ワークライフバランス
先ほども書いたように、私自身の部署も他部署も残業は普通にありました。また、上層部が残業を減らそうとする努力や業務量を軽くしようとする努力が全く感じられませんでした。こち…続きを読む
福利厚生
福利厚生の内容自体は一般的なものとかわりなかったと思います。慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇や、資格取得のための支援制度、健康診断や予防接種の無料受診、社内パーティーや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が多かったり有給がとりづらいというのが、私個人の一番の不満であり、それがブラック企業だと思う理由です。その背景には、一般社員の不満や意見を真剣に聞き入れようとしない…続きを読む
医療法人成蹊会 岩井病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社時と現在の職務内容が異なってきているのに、給与はあまり変わらないため、職務内容と給与に差が出てきてしまっていると感じました。また、年に1回昇給があるのですが、看護師…続きを読む
ワークライフバランス
厨房は、人手がギリギリで足りているので残業はあまりありません。しかし、勤務時間が朝5時から働く時もあれば、10時に来て19時30分過ぎに帰ることもあり変則的です。1週間…続きを読む
福利厚生
まず、通勤手当がつくことはとても有難いのですが、肝心の駐車場が有料です。それなら手当の中から引いて渡せばいいのに……と思いました。有給休暇は義務化される以前はあってない…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どこの会社、医療法人でも同じだと思いますが、経営者の一存で酷く振り回される職場です。また、現場を全然知らないようで無茶な要求を良くされているように感じます。特に看護師と…続きを読む
日研ツール
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社時にはあった営業成績によるインセンティブが廃止になり、成績による給料の上乗せは難しいです。また基本給が年齢に依存するので、成績優秀な先輩社員が年上の後輩社員より薄給…続きを読む
ワークライフバランス
日々の営業活動は個々人の裁量にまかれる部分が大きく、割と自由に時間を使うことができます。残業の強制などは無く、仕事が終わったら帰るということがきちんとできます。また、完…続きを読む
福利厚生
通常の給与・賞与また一般的な保険加入以外の福利厚生はほとんどありません。年に一度の健康診断は完全に会社持ちでありますが、その結果の如何による運動等の健康推進のような補助…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスはまずまずとれていて、いつまでも帰れない・家族と過ごす時間が取れないということはありません。また、上司や先輩社員にもよると思いますが、パワハラに該当…続きを読む
ケーオーデンタル
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
営業職の仕事量がかなり多いです。朝7時から準備をして出発し、1日30件前後のお客様を訪問し、調べ事や問い合わせに追われ、急ぎで持って来て欲しい！と営業所に途中で戻りまた…続きを読む
ワークライフバランス
上記に述べたように、仕事量が多く時間がいくらあっても足りないような状況です。必然的に会社から帰る時間は遅くなり、家に帰って寝るだけの生活になります。また、デンタルショー…続きを読む
福利厚生
KO社で福利厚生が充実している、というイメージは正直あまりないように思います。たまに冊子のようなものが配られて、ディズニーランドや宿泊施設が割引になる位の特典はありまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。今はどうなっているかはわかりませんが、勤めていた当時は残業代が満額貰えないみなし残業でした。また、タイムカードも直接的には言われませんが、時間ぴったりには押しにくい空気…続きを読む
メリルリンチ日本証券
ピックアップ
年収・給料：1000～1099万円
金額的に見ると高額ではありますが、仕事の内容や責任の重さ、外国の法律にも対応しなければいけない為、対応の取りこぼしがないかどうかのチェックも常に行わなければいけないのが…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスを重んじている会社ではありますが、自身が携わっている金融商品に関連する海外での法律が変わった場合に短期間の間にすぐに対応を求められる為、社内での残業…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては良い方であると外部に行った人から聞きますが、実際には利用する人の立場によってそのベネフィットが違ってくる事が多々あります。例えば、お子さんのいらっしゃ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事の内容やスピードへの対応を求められるのでとても大変な職場だとは思いますが、それに対する対価は決して高いものではないものの、同業他社と比べても劣っているわけでは無いと…続きを読む
錢高組
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
最近は給料が上がっているそうですが、３年前までは売り上げが同クラスの同業他社だけでなく、下請けの協力業者より給料が低かったです。特に冬のボーナスは額面で10万円というこ…続きを読む
ワークライフバランス
まず中身のない会議が異常に多すぎます。結論が出ないため、早朝から会議を行うことや定時以降、時間外に会議をすることは頻繁にありました。役員会議も深夜までやることもあったそ…続きを読む
福利厚生
福利厚生だけは良かったと思います。その中で寮費や社宅費用が非常に安いです。寮費は場所により異なりますが、月に1500円～3000円程度、社宅費用は月10000円程度です…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。オーナー会社であるため、オーナーの意向に逆らうことができません。月曜日に各支店の管理職数百人を集めて、早朝から午前中全て会議に費やしており、結論が出る会議であれば良いで…続きを読む