業界別の口コミ・評判レポート
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
私が働いていた当初のサービス部門の基本給は約１７万円であり、１７万円から税金・健康保険料・年金等を差し引くとさらに手取りが低くなってしまうので、実際に生活してみると大変…続きを読む
ワークライフバランス
ホテルには繁忙期と閑散期があります。閑散期はお客様の数もかなり少ないため、勤務時間は所定時間内でしっかり終わります。しかし、私が勤めていたホテルはリゾートホテルだったた…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充実していたと思います。私用で旅行などをするときは、グルーブホテルや施設が割引価格で利用できました。さらに、社員本人がグループホテルや施設を割引価格で利用する…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが激しく、常にぎりぎりの社員数で仕事をしていたため、長時間労働で社員のほとんどがいつも疲れ果てていました。私自身繁忙期は朝６時出勤し、帰宅できる時間は日付…続きを読む
東亜薬品
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
会社の業績はとても良かったのですが、そこに対しての社員への還元が少なかったように思います。また、業務が忙しく給与との差にモチベーションが上がりませんでした。社員の中でも…続きを読む
ワークライフバランス
近年、仕事とプライベートのバランスが重要視されていますが、業務量に対しての人員の配置が悪く残業が多かったです。業務が忙しくなるのは良いことなのですが、それと同時に業務の…続きを読む
福利厚生
福利厚生の面では充実していたと思います。保険系や有給休暇などはしっかりしていました。自動車保険なども会社との連携が取れる保険会社であれば、団体保険に加入することもでき、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。これも部署によって評価は変わってきますが、自分の働いていた部署ではどちらかというとブラックだったと思います。人それぞれの価値観などがありますが、残業が繁忙期など関係なく…続きを読む
泉の郷
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
保育業務に携わる仕事をしています。昨今、取りだたされることも多い、保育業務に携わる者の給与ですが、ただ単にお給料が安いと訴えているわけではなく、（たしかに安いのですが……続きを読む
ワークライフバランス
7時から20時の中での休憩1時間を含む9時間拘束のシフト勤務を行なっています。残業は基本的にはなく、定時で上がれることが多いので、その点はとても良いと感じています。ただ…続きを読む
福利厚生
当法人は、以前は介護施設のみを運営する法人でしたが、昨今の社会情勢の動きにより保育業務を拡大するようになりました。ただ、就業規則はもちろん今までのまま変更がありません。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業…というには心が痛みますが、全くのホワイトではないと感じます。やはり、社会情勢に合わせて業務のみを拡大、経営陣や昔からそこで勤務をしてきた職員は良いかもしれ…続きを読む
アセンド
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
現在の給料はそこそこなのですが、手当が多く今の給料が成立しているため、基本給が少ないためです。さらに先輩方の話を聞くと基本給が上がるのが少しずつしか上がらないため、将来…続きを読む
ワークライフバランス
月の残業数は大変少ないです。実際、私の先月の残業数は３時間程でした。始業が8時半、退勤が17時の勤務形態で、ほぼ定時に帰れるため、退勤後のプライベートの時間が確保しやす…続きを読む
福利厚生
有給の取得は、全体的にすぐに取れるような形です。また理由も必要ないため、旅行などで連休が欲しい場合も気にせず取得できます。今年から5日間は取らなければならなくなったため…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。勤務形態の8時半出社、17時退勤のサイクルが崩れることがほぼなく、土日祝日やお盆年末の特別休暇もあります。また有給取得に対しても、気兼ねなく取得できるため、プライベート…続きを読む
静岡県予防医学協会
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
看護師、保健師と2つの国家資格があるのに、他の医療機関に比べ安かったと思います。今までは、残業や夜勤、休日出勤があったので、手当が出て、多少給料が良かったのですが、残業…続きを読む
ワークライフバランス
仕事量も多すぎず、残業もあまりなく、土日も休みで、家庭とのバランスがとれて良かったです。人間ドックや健診センターの会社なので、病院と違い、具合が悪い人や重症な人は出ない…続きを読む
福利厚生
残業代や宿泊の出張、交通費などはしっかり出ました。昇給もあり、ボーナスも出ます。また、結婚した時や、出産した時、子供が入学した時、家族が亡くなった時など、お金が出るため…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。所属している課によって違うかもしれませんが、ゆったりと仕事をしている印象があり、残業もあまりなく、ホワイト企業だと思います。残業したらそれに対する対価も出ますし、パワハ…続きを読む
新都ホールディングス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
固定給がありますが、毎月部門ごとに個人ごとにノルマが設定されて、達成できないと給料を減らすというシステムなので、不合理だと思いました。研修期間の3カ月間はノルマが設定さ…続きを読む
ワークライフバランス
残業しても残業代は支払ってもらえません。毎日の就業時間は9：30から18：30までですが、朝出社して先に朝礼を行います。一人ずつ自分達成のこととこれからの目標を発表しな…続きを読む
福利厚生
福利厚生は一般企業を変わりません。社会保険や雇用保険などに加入されます。有給は入社一年目で10日間ほどあり、特別休暇の病気休暇、慶弔休暇などは有給休暇と一緒に計算されま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。事務職や経理担当などポジションと関係なく、従業員みんなが外に出て利益を作ってほしいという社長の経営方針です。いくら頑張って商談に行っても、売り上げがないとすぐにくびにさ…続きを読む
スミリンフィルケア
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
不規則勤務でなおかつ重労働の為、給与が単純に割に合わないなと思いました。業界水準で見ればそこそこの給与だと言われていましたが、それでも少なすぎると感じます。毎月明細を見…続きを読む
ワークライフバランス
入社したての新人に対しては残業させないと言う方針か暗黙のルールのようなものがあるようで、あまり残業はしませんでした。しかし、キャリアを重ねていくと夜勤明けの残業がとても…続きを読む
福利厚生
大手が母体にいるので、テレビでやっているような有給取らせなかったりと言うことはありませんでした。むしろ法令遵守意識は他の介護サービス業者よりも高いと思っていました。母体…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与水準や休日の取りにくさというのは、会社単体の問題というより業界全体の問題だと考えています。その中でもいかに労働者の負担を軽くするかということはよく考えていた方かなと…続きを読む
ファミリーコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与には40時間ほどの見込み残業代が入っているため、残業代は基本的に出ないからです。実際に多くの社員は就業時間より前に出社し働いています。ただ、完全に実力主義のため結果…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に社長の考えが「24時間365日仕事のことを考えているべきだ」というもので、そもそもワークライフバランスという概念に欠ける社風だったからです。営業職の中でも特に販…続きを読む
福利厚生
社会保険など、最低限のものが整備されているというだけだからです。現在はどうか不明ですが、営業にかなり注力している環境だったため、福利厚生の充実に関しては後回しにされてい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。半強制の朝残業が浸透していたり、月に一回の土曜出社があったりするからです。営業職、非営業職に関わらず退社していく社員がとても多く、入れ替わりが激しいのが現状です。また、…続きを読む
恵寿総合病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
恵寿総合病院での給料は新人などからするととても高く嬉しいものです。しかし、それ以降に給料はなかなか上がることがないのです。昇給システムがあり、自分で半月の目標を10～1…続きを読む
ワークライフバランス
業務自体は沢山ありますが、患者さんと患者さんの空き時間にカルテ記載や資料作成を行うようにしていたので残業はほとんどすることなく帰ることが出来ていました。しかし、休日に研…続きを読む
福利厚生
通勤手当や労災などはありましたが、住宅手当がなかったのです。初めに入社する際の説明会の資料には住宅手当があると記載されていたのですが、その資料は何年か前に作成したもので…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料がなかなか上がらないシステムになっていたり、休日にボランティアがあったりとブラック企業のように思えるかもしれませんが、私は残業をほとんどしていませんでしたし、年間休…続きを読む
野江病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
年収としては300万近くくらいだとは思ってはいましたが、大きい病院であるのに対し、他の病院と比べると、とても手当てが少ないと思いました。住宅手当でも1万円以下ですし、税…続きを読む
ワークライフバランス
私の病棟は忙しい時期と忙しくない時期があります。忙しくない時は残業なしで帰れますが、忙しい時は絶対に残業があり、多くて3時間～4時間は残業があります。時短をしていたとし…続きを読む
福利厚生
看護寮があるところ、育休、産休がしっかり取れるところ、休養中も給料が少し入るところ、託児所があるところ、主婦の方や家庭の事情がある人、パートの人は勤務形態を考えてくれる…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料面や勤務形態などを考えればブラック企業かもしれませんが、福利厚生がしっかりしている分、ホワイト企業ではないかと思います。他の病院でも、福利厚生がしっかりしていないと…続きを読む
リゾン
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業代が固定で、事務は1万円、営業は3万円などと実際に売り上げを上げている営業ばかりひいきに手当てを出していました。社内表彰に関しても、売り上げばかりで、事務作業がどれ…続きを読む
ワークライフバランス
入社から3年ほどはいくら残業をしても、残業代が出ませんでした。その後改善ということで固定で残業代1万円となりましたが、まったく割に合いませんでした。人によっては深夜まで…続きを読む
福利厚生
年間休日がとても少ないです。また女性は結婚や出産などがあると、多くの方が退社していました。産休・育休など女性が働く環境整備がとても遅れています。病気になった方の休職・復…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代はほとんどありません。営業職の方は売り上げを上げれば上げるほどインセンティブがあり、月間売り上げランキングで上位に入れば、更に上乗せになりますが、事務に対してはほ…続きを読む
馬場記念病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
年収は他の病院と比べても大きく差はありませんでした。ただ昇給が少なく、在籍10年以上の主任やリーダーが貰っている毎月の給与額を聞くと、当時入職1年目の給与額と8万程度し…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては仕事が終わっていれば退社して良かったため、比較的定時で退社する事が出来ていました。同僚でカルテや書類作成が苦手な人は30分～1時間程度残業していました。有…続きを読む
福利厚生
あまり入職時に説明を受けなかったため、どんな種類の福利厚生があったかは把握していませんでした。病院だったため、健康診断などは一般企業に比べ検査項目が豊富でした。特に命の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与面ではボーナスもあり、年に1回社内旅行がありました。旅行費と現地での食費は、数百円の積み立て＋会社負担にて無料でした。比較的残業は少なく、休みの際には上司が仕事を代…続きを読む
金子農機
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社当時としては年齢で比べるとそれほど低いわけではなかったので、将来は昇給していくんだろうと思っていました。しかし、やる仕事の責任や内容は重くなっているのにもかかわらず…続きを読む
ワークライフバランス
年のうち3か月程度繁忙期があり、その時は1か月間ほとんど休みなしで出張や出勤ということもあります。私の部署では繁忙期の仕事は他部署の手伝いが主なものとなるので、それほど…続きを読む
福利厚生
単身者向けの借り上げアパートがあり、空室があれば年齢にもよりますが半額以下で入居することができます。それ以外は特に目立った福利厚生はありませんが、比較的面倒見が良い会社…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。巷で言われているような残業代が支払われないということはなく、働いた時間に対しては給料が出るし有給が取れないこともありません。仕事の内容としても無茶な内容はほとんどなく、…続きを読む
電警
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
派遣社員時代は時給だしと割り切っていたので特に不満はありませんでした。正社員雇用され、最初は平の一番低い給料でしたが、まあそれは仕方ないと思っていました。しかし、主任に…続きを読む
ワークライフバランス
もともと正社員希望ではなかったのですが、会社から頼まれ正社員へ。派遣社員の頃は社内ミーティング以外での残業がなかったので、無駄な残業は一切しない、なるべく定時で帰るし、…続きを読む
福利厚生
社員旅行など社外での交流はあまりなかったのでそれは良かったかなと思います。交通費は満額出ていたし、保険も最低限必要なもののみでした。積立金なども何もなかったので、かなり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。前出した内容でも少し触れていますが、まず残業が非常に多い。多少なら仕方ないと思いますが、正直翌日でもいい内容で引き止められ、残業代が出ないぎりぎりのラインのところまで残…続きを読む
サンマリエ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
基本給というものがなく、フルコミッションでの業務でした。婚活アドバイザーの仕事は結婚相談にくるか方を入会させることが仕事なので、入会してくれた後に入会金や諸費用を払って…続きを読む
ワークライフバランス
入会してもらわないと給与なしなので、いかに入会してもらうか、店頭に足を運んで説明会にきてもらうかが勝負なのですが、そのためには、見込み客に延々とメールや電話でコンタクト…続きを読む
福利厚生
ほとんど福利厚生的なものはなく、すべて自己責任自己解決でした。私は業務委託のアドバイザーでしたが正社員や契約社員でもボーナスなし、しかも結婚相談所という企業なので、土日…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。スタッフを使い捨て程度にしか考えていない社風、トップの人が何か不正を働いているのでは？と疑うことが多かったのですが、案の定、会社は大手の企業に買収され、いまは一部上場企…続きを読む
東亜コンサルタント
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社当時、希望年収には始めから設定するのは業界未経験という点から難しいと説明がありました。ただ、これまでの経歴や年収から大幅な差をつけないとおっしゃっていました。ですが…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関して言うと、仕事さえ終わっていれば定時で終業しても何も言われません。ただ、業務工程が予定よりも遅れていると、日付を超えるほど残業しても当然のような扱いになります…続きを読む
福利厚生
通勤手当や家族手当はあります。金額は大手企業と比較すると、金額に差がありますが、それでも地元企業と比較するとそこまで差がないと思われます。ただ、手当面でみるとそのくらい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まず、体調不良で休んでもしょうがないと理解してくれる点です。以前勤めていた企業ですと、体調不良で休みたいと相談した際、病院行ってそのあと出勤命令が出たくらいでした。今の…続きを読む
ビバ沢渡
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
会社理念はとても素晴らしく、スタッフ皆が一丸となって働く雰囲気は良かったのですが、課せられる仕事内容や負担がスタッフによってバラバラなのにも関わらず、時間単位で皆平等に…続きを読む
ワークライフバランス
お店がオープンした時に予想以上の来客数で、残業をする日もありましたが、そのようなよほどの場合以外は残業はありませんでした。一度上司の過去の体験で、2時間ほどの無料残業は…続きを読む
福利厚生
事業拡大に伴う採用で、採用条件として扶養に入っている主婦層を優先していたので、あまり福利厚生の制度に期待はしていませんでした。労災保険と三百円の交通費を支給して頂きまし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。色々なアドバイザーに力を借りて、聞く耳を持って経営されているという様子を知ることができたので、今後改善の余地があると思うからです。初めてのことはもちろん失敗ありきだと思…続きを読む
シティクリエイションホールディングス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給料自体すごく低い訳では無いですが、固定給になるので、どれだけその月の成績が良くても悪くても貰える給料が変わりません。インセンティブが全くないので頑張りがすぐに評価に繋…続きを読む
ワークライフバランス
営業をしている会社になりますので、土日が休みでも祝日は仕事になってしまいます。なのでまとまった連休を取ることが出来なく、旅行などに行くことが困難となってしまいます。さら…続きを読む
福利厚生
年収、給与面の部分でも書きましたが、まずボーナスが存在しません。その中で営業手当もつきません。なおかつ会社までの交通費が最大1万円しか支給されない為、遠くから通勤をして…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生の部分で通勤手当の上限や家賃補助が無いことが挙げられますが、1番ブラックだと感じるのは残業代が出ません。時間を超過した部分は休憩にされてしまい、休日に出勤した際…続きを読む
本間ゴルフ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
大卒での入社でしたが、入社1年目などは給料などに対しての不信感、不満は感じませんでした。2年目以降、評価シートがつけられるようになり、評価に基づいた昇給、昇格がされるよ…続きを読む
ワークライフバランス
営業、直営店舗での販売などの両立した仕事になりますが、やりがいのある仕事ではあります。ただ、あまりにも取引先の担当を持ちすぎると営業に行く回数などが莫大に増え、残業はも…続きを読む
福利厚生
ゴルフ関係の仕事をしているにも関わらず、福利厚生でゴルフ場でプレーができたりの優待があるわけでもなく、ゴルフ練習場などの優待があるわけでもなく、とても福利厚生がよいとは…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。個人的には、ブラック企業だと感じています。仕事量の多さも個人差がありますし、仕事量が多くなれば残業も多く、休みも取りづらくなります。また、やっても評価されず昇給、賞与が…続きを読む
東果大阪
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
働き方改革をうたってから、残業をほとんどさせてもらえなくなりました。休日出勤等でまだギリギリ手当はもらえていますが、基本給だけではほとんど生活ができません。働き方改革を…続きを読む
ワークライフバランス
先述の通り、働き方改革をうたってからは残業をほとんどさせてもらえません。その分、余暇が増えるのですがそこで費やすお金が生まれてこなければ働いているほうがましだと感じます…続きを読む
福利厚生
保険や健康診断、交通費等、他の会社でも当たり前のように導入されている福利厚生しかありません。最近こそ少し力をいれようとした動きが見られますがそれでもジムを少し安く通うこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業代は申請すればしっかり出ますし、給料が出ないという月もありません。上司が部下にコキを使いまくることもありません。多少のハラスメントはあるものの、毎日のストレスになる…続きを読む
アイテクノ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
最初は人間関係もよく和気藹々と仕事をしておりましたが、会社の息子(以下・Jr)が入社してからは内部崩壊です。互いに腹の探り合いに、会長Jrのご機嫌取りに皆夢中になり、社…続きを読む
ワークライフバランス
取りあえず残業手当が20時間ついているため、残業してもしなくても20時間分はもらえるので、それなら残業しない方が勝ちです。かと言って、私自身残業代を稼ぐ性格ではない為、…続きを読む
福利厚生
中小企業だったため、退職金はもちろん、ボーナスって何ですか?って世界です。一応、決算賞与ってものがありましたが、あんなの絵に描いた餅でした。なんせ、10万円超えたのは8…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。見た目はホワイト企業と言われてます。営業の人は頑張ってくれますし、事務の人も真面目です。ですが、会長をはじめとした上層部と腰ぎんちゃく連中はいただけません。会長の思い付…続きを読む
白報会グループ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
周りの同年代から比べると少ない方だと感じるからです。今は実家におりますので自由に使えるお金がまだありますが、今後のことを考えると不安です。営業職とは異なり、どこで頑張り…続きを読む
ワークライフバランス
前述でもある通り、うちの会社は非常に働きやすい環境です。また、業務量や内容については自分で管理できるため、休みも取りやすいです。残業も細かく申し上げますと、毎月１時間弱…続きを読む
福利厚生
非常に充実しています。社員、また家族であれば、グループ内の医療機関の医療費は補助していただいてます。薬代は自己負担ですが、だいぶ助かっています。また、年１回テーマパーク…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。友人の会社の話を聞く機会が多くありますが、比較するとなんて自分は恵まれている環境なんだろうといつも思います。社会人が嫌がる環境をしない会社なので満足度は非常に高いです。…続きを読む
リロクラブ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
東京本社の大企業にしては、入社時の給与は決して良くないと思いました。もちろん生活していけない、貯金できないほどではありません。手当、制度、福利厚生は非常にしっかりしてい…続きを読む
ワークライフバランス
土日は休みですし残業もなるべくさせないという雰囲気だったので、ワークライフバランスについては非常に満足していました。残業した場合の手当にも満足していました。出張が多かっ…続きを読む
福利厚生
他社の福利厚生のアウトソーシングを受け、サービスを提供することをメインの業務としている会社なので、社員も自社の福利厚生を全て利用できます。ホテルや飲食店の割引は非常に頻…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与の面では会社の規模に見合うほど高いとは思いませんが、不満に感じるほどではありませんし、ライフワークバランス・福利厚生を始め、会社が社員のことを大切に考えていると感じ…続きを読む
SCホールディングス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
社員と勤務内容は同じ、むしろ、面談業務や授業、雑務などたくさん仕事を任されているのにもかかわらず、時給はそれほど高くなく、昇給もないからです。実際社員はというと本部にい…続きを読む
ワークライフバランス
残業自体はその人がどれだけ効率よくやっているかに依存するところだと思うので、それほど不満には感じていません。しかし、仕事ができる人が周りにしっかりいるか、あまり仕事がで…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、実際のところ、どのようなサービスを受けることができるのかをまったくもって知らないため、正直よくわかりません。ホテルに泊まるときやレンタカーを借りると…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。学生メインの契約社員は正社員から、正社員はより上の位の人間からの圧力が少し強すぎるのではないかという気はします。塾業界で勤めたことが初めてなのでなんとも言い難いですが、…続きを読む
リーディング・エッジ社
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
今の業績、売上のことを考えるともっと給料は上げられると思います。残業も多いですがなかなか給料は上げてもらえません。他に何か福利厚生があるわけでもなく本当に必要最低限のも…続きを読む
ワークライフバランス
満足とも不満とも思っていません。働く環境は都会でなんでもあるようなところなので不満はありません。残業は多いですが、病気になるほどかと言われるとそこまでではないので大丈夫…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては全くないです。あるのは保険関係、普段の交通費のみです。引越し手当、その際の交通費も出ませんでした。40万ほどかかりましたが一切手当は出ませんでして。不…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生と給料、年収を考えると確実にホワイトではありません。ホワイトではないということはブラック企業という分類になると思います。せめて福利厚生、給料を良くしてもらえれば…続きを読む
読売タスク
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
転職してから10年目になります。給与は基本給プラス成果給なので成果に対する給与に不満はありません。しかし、業種的に年々市場が厳しくなっている部分での成果の低下と、それに…続きを読む
ワークライフバランス
給与の低下の一因にもなっている営業の規制が厳しくなっていることです。新聞社の新聞の拡張であったり広告営業についてはただでさえ厳しい市場になっており、我々現場としては色々…続きを読む
福利厚生
子会社とはいえ親会社の方針に合わせてくれているので福利厚生に関しては充実しているほうだと感じています。仕事が多忙な業種なので色々な福利厚生を利用することは皆無ですが、有…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現状は生活は出来ているので、その意味ではこの会社で働くことに関しては感謝していますし、日々方針が変わる中でいい方向に変わることもあるのでそこに期待もしています。しかしこ…続きを読む
アイベステクノ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
携わっていたハード設計業務では「設計士手当」として月40時間分の残業代が毎月固定で支払われます(入社時は3万円)。しかし、月残業時間が40時間を超えても超過分は在籍期間…続きを読む
ワークライフバランス
月残業時間は在籍していたハード設計部門で月70～100時間程度が普通です。また他部署のソフトウエア設計部門では月100時間以上が当たり前で、定時に帰る人はまずいませんで…続きを読む
福利厚生
会社に労働組合は存在しませんので、残業やワークライフバランスの定義は整っていません。有給を使用する(慶弔休暇含む)とボーナスがカットされます。年に一度の社員旅行、ソフト…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。会社運営は同族経営(会長、社長、常務、経理)であり、外部から入社した人は部長まで昇進できます。社内では現社長からの暴力のあるパワハラがありました。「他案件を抱えているか…続きを読む
七彩
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
建築系の仕事は拘束時間が長いので、頂いている給料を時給にすると低くなってしまうので、能力給などをもっと足して給料を挙げて欲しいと思っています。また、技術職は営業職に比べ…続きを読む
ワークライフバランス
店舗設計施工を行うには、百貨店等の閉店を待ってからの作業になることが多いので、残業は必然的に増えてしまいます。我社ではコア時間なしのフレックス制度を取っていますが、なか…続きを読む
福利厚生
ここ数年でどんどん良くなってきています。ベネフィットに登録し外部のお得な情報を手に入れることが出来るようになった他、育児休暇等もしっかりしているので、男女問わず育児休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。昔はブラック企業だと感じることも多かったですが、最近では残業を減らす努力であったり、有給を取りやすいよう改善していたりと、自分の時間を作りやすい会社になってきました。ま…続きを読む
田淵電機
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
新卒における基本給は一般的なメーカーと大きくは変わらないと思いますが、上級職や管理職の人のウェイトが非常に高く、下っ端で働いているうちは年収格差を感じることが多々ありま…続きを読む
ワークライフバランス
部署ごとによるのですが、私の部署はほぼ残業はしておらず定時帰りが基本でした。ただし、忙しい開発部署では終電まで働いていたり、休日返上で出勤した、という話も聞いているので…続きを読む
福利厚生
単身者には非常に手厚い家賃補助があり、家賃の上限は設定されていますが、会社近辺で1~2万できれいな単身マンションに住むことができるので、遠方からの新卒者・中途入社者には…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私が退職することを決意したのは経営が傾き始めたことがきっかけで、そこから賃金規則等が色々改変されたとは聞いていますが、在籍している間は賞与もきちんと貰えましたし、残業代…続きを読む
インクリメント・ピー
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
契約社員・パートは年数に応じて昇給していくので、スキルがあっても年数が低いと給料は低いです。10年勤めていて正社員に指示を出しているような人と20年勤めていて言われたこ…続きを読む
ワークライフバランス
業務量に偏りがあるので、仕事ができる人や速い人にはどんどん仕事がまわっていきます。効率化などして自分の業務量を減らしても仕事は山ほどあるので、新しい仕事がまわってきます…続きを読む
福利厚生
フレックスバケーションが年に一度あり5日間連続で有給取得できます。それ以外でも連休に有給を合わせる人もいます。有給を使いすぎて欠勤にならない、仕事の納期が守れないような…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。業務の配分などが適切に行われていません。少ない業務量で定時くらいで帰れる人にとってはホワイト企業、業務が多く残業をたくさんしている方にとってはブラック企業だと思います。…続きを読む