業界別の口コミ・評判レポート
志陽堂
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
当時は部署内の社員数が極端に少なかったため雑務がかなり多かったと記憶しています。デイサービスという事業の特性上、ご利用者さんを対象としたイベントの企画や日々のおやつ・飲…続きを読む
ワークライフバランス
ご利用予定者さんとの契約の際、相手方の都合に合わせてご自宅へ伺う事があるため社員が持ち回りで行くことが多くありました。1人が抜けた分をフォローするため居残り職員は時間外…続きを読む
福利厚生
税金や保険に関しては規定に従い給与から引かれていたので特に大きな不満はありませんでした。所謂ボーナスや特別報酬の金額はあまり多くなかったと記憶しています。事業所での業績…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。保育・介護・教育分野の社員は出勤することになっており実際に施設は動いているにも関わらず、本社に誰も出勤していない状況の為、トラブルや何か問題が起きた際に相談する窓口が無…続きを読む
十八銀行
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
残業をしても自己申告制だったので実働時間よりも少なく申告、正当な分の残業代をもらったことはありませんでした。固定給が私が入社した年次から少しあがったのですが、その上の代…続きを読む
ワークライフバランス
ノルマ達成できていない場合に、目処がたつまでひたすら外回りをさせられたのが辛かったです。個人営業だったので窓口業務終了後の時間だと夕食の準備をしている時間帯で鬱陶しく思…続きを読む
福利厚生
取得しなければいけない休暇は取得できていましたが、全員同じ時に休むことが出来なかったため、上司や先輩の取得日を避けて休まなければいけないのが辛かったです。お盆の時期やゴ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代は実働時間分出ない、地域のイベントへの会社としての参加でも休日手当は出ない、若手は地域のイベントへの参加はほぼ強制、取得しなければいけない休日も上司とのバランスを…続きを読む
石川特殊特急製本
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
手取りでの年収が300万円を切っていたからです。残業代は完全支給されるものの、残業をしないと生活していけない程度の給料しかもらえませんでした。また、当時自分は20代でし…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期である年度末、年始等は企業カレンダーにある休日すら取れない時があります。また、半強制の部活動がある支社があり、新入社員はほぼ参加させられるため、隔週休２日で最低で…続きを読む
福利厚生
基本的にワークライフバランスが悪いうえ、残業時間も青天井であるので、福利厚生が良いとは思えなかったです。長時間労働＝努力していると捉えるところがあるので、評価基準等も含…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。収入の低さとワークライフバランスの悪さが理由の二大巨頭としてあります。収入は20代のうちは年収400万以上になることはまずありませんし、社歴が上の先輩たちからも同業他社…続きを読む
湯沢町観光協会
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
お客様がお越しになるのは土日祝日が多く、普段は土日祝日関係なくシフト制で働いています。残業等の超過勤務についてはしっかりとつけさせていただけますが、基本給が少ないため、…続きを読む
ワークライフバランス
職業柄、商業施設等と同様にお客様との関わりが多い職場なので、一般的な休日に仕事が多くあります。その為、土日祝日出勤はシフト制となっており、一般的な休日に休みがあることが…続きを読む
福利厚生
地元の様々な飲食店の割引券や施設の割引券等もあるため、非常に助かります。どこ行くにしても割引券を使用出来るので、給料の安さからすると大変重宝しています。また、温泉施設等…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仲間との関わりは非常に良好で、上司との信頼関係も強く、人間関係のトラブルは少ないです。職場の人数がそう多いわけではないためかもしれませんが、一般的な企業よりも格段にホワ…続きを読む
オークス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
他の同年代の友人と比べると手取りで17万は少ないと言われます。大学卒業してからずっといますが、転職した元同期や友人の方が手取りで20万をこえていることが普通なので、自分…続きを読む
ワークライフバランス
基本営業は営業手当があるので、残業は何時間しようが手当の1万円だけです。また、以前よりタイムカードがなく勤務管理表という手書きのものであるので、いくらでも直せます。基本…続きを読む
福利厚生
冠婚葬祭業をしているので、冠婚葬祭にかかわることは休みが取れます。また、産休明けの女性職員は基本定時には必ず上がれるし、休みがとりやすいです。子供を預けれるように保育園…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生などはしっかりしていますが、給料面ではかなり安いと思うし、名刺は必需品ですが、自腹でなくなったらお願いしなくてはなりません。それも業者が作っているのではなく総務…続きを読む
ユーアールエー（URA）
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
新卒での入社なので初めはいくら残業をしていても、深夜の勤務を繁忙期にしても、あまり給料が上がらないのが不服でした。その後店舗を代わっても、残業をいくらしてもボーナス査定…続きを読む
ワークライフバランス
店舗によっては有給消化率が違いすぎ、会社内でも夏季休暇冬季休暇と家族と過ごせるような休暇があるにも関わらず、ないに等しかったです。上司が変わると、レイアウト変更のため深…続きを読む
福利厚生
福利厚生が充実していると研修の際に言われたのですが、実際生理休暇も取らせてもらうことも出来ず、有給も消化しようとしても「私は何年もとっていない」「貴方の先輩が有給を消化…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上記で書いたことを含め、朝から晩までの店舗業務の他に上司自ら残業を勧め、出来なかった事務処理も時間外でさせられていました。他にも知らぬ間に時間外での勤務中勝手にタイムカ…続きを読む
神代病院
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
理学療法士という国家資格を有しているが、年収など少ないと感じたからです。また昇給や賞与が少なく、長く勤めていても給料が上がっていかないからです。30代、40代と結婚して…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間はほとんどなくプライベートを充実することが出来たからです。働き始めて半年で大型自動二輪免許を取得することができ、社会人になってからの１つの夢を叶えることが出来た…続きを読む
福利厚生
福利厚生の一環として、保養所を有していたからです。事前に申請を行えば職場の人以外でも家族や友人なども使用でき、器具や後片付けベッドなども常に清潔な物が用意されており、片…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。リハビリテーション科としての業務内容には非常にやりがいを感じることが出来ます。しかしそれに似合った給料かと言うと私は足りないと感じたからです。年々昇給がされればまだいい…続きを読む
空知信用金庫
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与に関しては長年勤務すると基本給が上がっていき、能力によってさらなる上澄みも得ることができます。自分の努力によって給与が左右されるので大きな不満はありませんでした。ま…続きを読む
ワークライフバランス
勤務する支店にもよりますが、私が勤務していた支店では毎日1~3時間ほどのサービス残業が発生していました。また、冬になり雪が積もる時期になると、店舗近郊に住む従業員は土日…続きを読む
福利厚生
連続休暇取得制度や資格取得の補助、通勤手当、家賃補助、寒冷地手当など、福利厚生は非常に充実していると思います。また、育児や出産、介護などについても理解が深い企業なので、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。多少のノルマはありますが努力目標のようなもので、勤務歴の短い人に関してはあまりプレッシャーをかけられることはありませんでした。また、残業等も多々ありますが、ブラック企業…続きを読む
函館五稜郭病院
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
仕事を増やしてほしい、長時間働きたいと希望を出していますが、地元には働き口がもともと少ないので、私と同様の希望者が多く、なかなか叶えられません。それにしても、全く改善さ…続きを読む
ワークライフバランス
私が今の会社で働き始めた時に驚いたことがあります。有給が使えることです。特に交渉をしなくても、繁忙期以外でしたら自由に有給がとれます。最初「有給を使ってくれ」と言われた…続きを読む
福利厚生
有給を過半数消化できるので、それは素晴らしいと思います。社員旅行や、レクリエーションイベント、忘年会など充実していると思います。交通費も実費支給です。職場も働きやすく工…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。有給休暇が取りやすいのでホワイトだと思います。部署によっては残業が多いですが、現在見直しの方向で動いているそうで、よくなっていくものだと思います。多くの部署では残業はほ…続きを読む
サンタモンコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
配属された部署には不満はありませんでした。人間関係はとてもよく、風通しもいい上下関係、施設側のスタッフともコミュニケーションがとりやすく、働きやすかったですが、昇給はな…続きを読む
ワークライフバランス
朝も早く、夜も遅いときもあり、土日休みではなくシフト制、休憩時間はあるものの仕事が片付かないと休憩も削られ、正直体はとても疲れてしまい、プライベートは休めることでいっぱ…続きを読む
福利厚生
交通費や、年金、保険等最低限の福祉厚生はしっかりしてましたが、産休育休の前例がないため、会社側もよくわかっておらず、実際あるのかもわからず、女性はみな不安がっていました…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックまではいきませんがグレーです。人間関係がいい、それだけでグレーにした感じです。まず昇給がないことがおかしいです。何年働いても給料があがらないのは、正社員としてお…続きを読む
紀南病院
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
たしかに給料は多めにもらうことはできるのですが、休日に委員会や各部署等さまざまなポジションに伴う会議があったり、始業一時間前に出勤したり、残業は毎日２時間以上は当たり前…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は自己申告制でありとりにくい環境でした。そして、無償残業は当たり前のような風潮でした。特に若者は勉強のために残業をしても当然であり、上層部はある程度年配の従業員の…続きを読む
福利厚生
福利厚生は特に問題なく、従業員は感染予防のために無料でワクチンを接種したり、健康診断をまめに行ったりできました。また、産休や育児休暇もとりやすい環境であったと思います。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とにかく無償残業は当然、休日の出勤も普通といった風潮がよくありません。いくら給料が多めにもらえるとはいっても、実際に仕事に拘束されている時間と比べると割にはあいません。…続きを読む
タカケンサンシャイン
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
働きやすい環境ではありましたが、時給が安過ぎてビックリました。市の最低賃金に近い程。半年で5円10円と時給が上がっていくシステムです。1年以上勤めたら夏冬とボーナスがで…続きを読む
ワークライフバランス
残業は忙しい時期の繁忙期だけです。閑散期は残業をする必要がない程暇です。上司から残業をして欲しいと強制されることはありませんでしたが、自主的に残業をしないと片付けれない…続きを読む
福利厚生
福利厚生は並だった気がします。雇用保険のみ。社会保険には入れませんでしたが、とくに不自由はありませんでした。組合主催なバーベキュー大会や社員旅行、ボウリング大会など、1…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかと言えばホワイト企業です。ですが、上の方達の考え方が現代のやり方について行ってなく、度々揉めることがありました。それでも受け入れようとする姿もあり、一生懸命考え…続きを読む
代々木ゼミナール
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
ボーナス、昇給はほとんどありません。等級が上がれば基本給が上がるというシステムを入社時に説明されましたが、等級の上下を決めるのは上長の一存です。評価の指標となるものもあ…続きを読む
ワークライフバランス
部署や職種、そして東京か地方かによって大きく変わるそうです。私は東京勤務だったので、地方に関しては聞いた話になるのですが、東京では各セクションが完全に独立しており、各々…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、強く印象に残ったものはありません。学校法人に勤務という形になるため、私学共済の福利厚生が使えた記憶はありますが、特別何かあったわけではないです。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。法令遵守意識は非常に高い企業でした。仕事のやりがいを求めたり、給与面に対しての不満を持たない方であれば非常に働きやすい職場環境ではないかと思います。私は特に給与面に対し…続きを読む
東川口病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
支給額としてはまあまあなだと思うのですが、会社から引かれる費用が多かった気がします。忘年会や納涼会の費用に回さずに、手取りの支給額に回してほしいと思っていました。また、…続きを読む
ワークライフバランス
公休は比較的自由にとりやすかったです。休みを取りたい日があるときは、希望を出せば何とか取れることが多かったです。ただし有給は自由に使わせてもらうことはできませんでした。…続きを読む
福利厚生
自系列病院での医療費は、会社側が負担してくれていたので、その点はとても良かったです。入院するようなことがあっても負担されるようでした。寮も家賃の半分ほど負担してもらうこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。有給を自由に使わせてもらえなかったり、昇給額や資格手当は非常に少なかったりしました。残業してまでするような仕事は無いのに「最近の若い人はすぐに帰る傾向にあるからよろしく…続きを読む
YSLソリューション
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
同内容を実施しているIT関係の会社に比べて1～2割給与面は低かったです。残業や休日出勤もありましたが年俸制のため給与は変わらず、働けば働くほど損をする形です。担当業務や…続きを読む
ワークライフバランス
案件や配属部署次第ですが、残業や休日出勤が多く私生活とのバランスがとりづらいです。ノリが若干体育会系のため社内行事や飲み会も多く、仕事の空き時間や休日はそちらに取られる…続きを読む
福利厚生
福利厚生としては加入している健康保険の保養所が利用できる以外はこれと言って目立つものは無かったと思います。自己啓発用に1～2ヶ月程度休職できる制度はありますが、無給のた…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給与面も一定額まで基本給が上がると昇給し辛く、部署に寄りますが残業や休日出勤も多く、上層部も一般社員の事をあまり考えていないため世間一般のブラック企業に該当すると思いま…続きを読む
かながわ信用金庫
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
役職に就いていない人は特に給与が低いと思います。たしかに指導職や管理職など責任が付いて回らない若手にとっては妥当な額面ではあると思いますが、正直20万円は欲しいと思いま…続きを読む
ワークライフバランス
水曜日やプレミアムフライデーなどは忙しくない時はすぐに帰る、月に1度は休みを必ず取るなど、それぞれ与えられている権利を使うことができることは非常に良いことだと感じます。…続きを読む
福利厚生
独身寮や住宅補助などの補助が欲しいと思います。若いと給与が低く、一人暮らしをするのには厳しい環境にあると思います。妻子持ちだけに関わらずに家賃補助が有れば良いのかと思い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。繁忙期になると仕事は多くなりますが、基本的に残業は月に20時間以内ですし、休みも比較的に多く取れると思います。また、体調や身内での不幸があったときは早退など臨機応変に会…続きを読む
京都府立丹波支援学校
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
契約職員の１年契約の仕事ですが、責任だけは非常に重いです。バスの中であった出来事は、全て介助職員の責任となってしまいます。また、クラスの担任などからはかなり下に見られて…続きを読む
ワークライフバランス
朝はとても早いですが、帰りのバスの運行が終われば即座に帰宅することが出来ます。また、学校なので給食が出ます。そのため、昼食の心配は全くありません。そして、なによりも、ク…続きを読む
福利厚生
毎月、歓迎会や忘年会などの飲み会の費用が給料から１万円近く天引きされます。しかし、飲み会の雰囲気は最高で、皆さまが思っているような固い雰囲気はありません。教員って意外と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私は、生徒たちが可愛かったのでクラスの仕事にも積極的に参加していました。すると、周りの職員から無視されたり必要な業務連絡すら回してもらえなくなりました。聞くと、私がクラ…続きを読む
日海不二サッシ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
生きていく上では充分ではありますが、やはり自分の娯楽費用にも多少割けるくらいには給料が欲しい所です。賞与を除くと、月給手取りが残業含んで20万に届かないくらいで、自分の…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的に45時間や60時間の月がほとんどでした。これよりも酷い環境な人も沢山いるだろうとは思いますが、正直45時間以上の残業をしている時点で充分に悪環境だと思いま…続きを読む
福利厚生
労働組合がありましたし、基本的な就業保険等やフィットネスクラブのエイムとの法人会員契約を結んでいて格安で利用出来たりと、ある程度充実はしていました。ですが、正直そういっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり残業関連がどうしても耐えられませんでした。常に月45時間や月60時間の状況が続いていた感覚を覚えるくらいには厳しかったと思います。残業をするかどうかも当然任意では…続きを読む
トスデリカ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
雇用保険や厚生年金などには入れるものの、基本給が周囲の他社と比較しても低く、残業代や深夜手当などがなければ生活に影響が出るレベルでした。保険などが充実しているということ…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく残業が多く、繁忙期とその前後では月80時間ほど残業していました。36協定があるため閑散期では残業を45時間以内に収めていましたが、実際はサービス残業をしたり、昼…続きを読む
福利厚生
キューピーグループの企業なので厚生年金、雇用保険、一定期間以上の勤続で退職金有り、残業手当、深夜手当、交代手当、役職手当と金銭面での支援は多かったです。また、キューピー…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。年々受注量が上がっているため、経営面では成長していますがキャパは増えているわけでもない為、しわ寄せが全て生産現場に圧し掛かります。早出出勤があり残業も多いため、手当の充…続きを読む
みやけ食品
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
同世代の平均を考慮した場合の月収は高い方でしたが、ボーナスが低く、年収換算では平均かそれ以下程度しかもらえていなかったからです。また、残業が多いにも関わらず残業代はもら…続きを読む
ワークライフバランス
まず残業が多く、仕事内容も心身ともに疲れる内容だったため帰宅後は夕飯を食べてお風呂に入って寝るだけ、という生活で精一杯だったことが挙げられます。人手が足りず仕事量が多く…続きを読む
福利厚生
福利厚生として最低限のことしか用意されていなかったことは大変不満に感じていました。自社製品を稀に割引で購入出来る、くらいだったように感じています。お昼の食堂も一時期用意…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。休みが少ない、仕事内容の割に給料が低い、残業は半強制、残業代がもらえない、ボーナス支給額が少ない、とブラック企業としてあるあるに挙げられる要素が満載の会社だったからです…続きを読む
片倉コープアグリ
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
最近は査定が感情的になって、しっかりと見てくれない感じです。また、査定の手段もしっかり手順を踏んでくれなく、ややいい加減です。現在は査定の格差が大きくなっているのが問題…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はしっかりでるようになりましたので、満足しています。モチベーションも上がります。そういうのが会社の発展につながるのではないかと思います。また、最盛期と閑散期と分か…続きを読む
福利厚生
住宅手当てもありますし、有給も取りやすい環境です。さすがに昔ながらの企業でありその辺はしっかりしています。ただ、以前あった社内旅行や飲み会がだいぶ少なくなっているのがや…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイトだと思います。ただ昔ながらの企業であり、体育系のところもあり、感情的でややいい加減なところも見られます。そういうところが目立ちそれで自分に合わないとい…続きを読む
北九州ニッスイ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
実験器具の適切な使用や知識の正確性、スピードも求められる専門職でありながら、他の正社員と比較してほとんど給与面に差がないように感じます。大学院までの学歴が考慮されている…続きを読む
ワークライフバランス
タスクの増減はあるものの明らかにキャパオーバーな仕事が急に降りかかることはないため、残業がほとんどなく就業時間きっちりに終われる日がほとんどです。余暇や習い事などアフタ…続きを読む
福利厚生
有給休暇がかなりとりやすい環境で仕事をさせていただいています。代休制度も使い、休日出勤も平日にお休みさせてもらっています。マイカー通勤も交通費上限なしで可能なため、駅か…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。最低限の福利厚生がきちんと機能しており、従業員のパワハラやモラハラも自分が関わるなかで感じたことはありません。残業もほとんどなく、時間外労働をした際には的確に給与が支払…続きを読む
東京アカデミー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事が非常に幅広く、誰でも出来るような事務作業から、深い知識が必要なものまで様々です。事務作業だけであれば満足な金額をもらっていますが、広報や営業、試験情報収集、顧客分…続きを読む
ワークライフバランス
勤務はシフト制であり、昼〜夜勤務の日もありますし、土日祝の出勤もありますが、希望した日は休めます。また、有給も非常に取りやすく、平日を含め3連休、4連休を作ることは容易…続きを読む
福利厚生
福利厚生はないに等しいです。福利厚生倶楽部というものがあり、宿泊やレジャーチケットなどに使えるようですが、役に立ったことがありません。社員によっては観光施設を割引料金で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給料は低いですが、過度な残業はなく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいからです。また、現場の社員の方は穏やかな人が多く、一方的な方には私は出会ったことがありません…続きを読む
藤本製薬
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給料は業界の中では非常に少なく、ボーナスもありません。１２月にボーナスではありませんが、調整給として基本給1か月分ほどの金額はもらえます。毎年基本給は昇級しますが、数千…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは非常に良いと思います。忙しい場合は残業することはありますが、月に20時間以上の残業は禁止されており、日々あまり残業をすることはありませんし強要され…続きを読む
福利厚生
福利厚生については特に際立ったものは無いように思います。独身であれば会社の寮に入寮することができ、会社近くのレオパレス等の物件に月々1万円で住むことができますが、独身寮…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業というと、毎日の労働時間が長かったり、仕事量が多かったり、上司のパワハラやセクハラが蔓延しているような企業の事を言うかと思います。その点でいえば、当…続きを読む
ジャパンエレベーターサービスホールディングス
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
システム部門の社員は全て中途入社となっていますが、就業開始時の給与を含めた待遇面は流動的となっておりました。その為、自身より後から入ってきた年下の後輩の方が、役職もない…続きを読む
ワークライフバランス
会社として残業を強制はしていないのですが、業務量が多く、部署の全員が多くが残業をしないと業務が終わらない状況でした。過渡期になると、部署の半数以上が休日出社して業務対応…続きを読む
福利厚生
入社当時と比べると、会社が上場後にベネフィットステーション加入やインフルエンザの予防接種費用支給、配偶者健康診断費用の支給など、新しい福利厚生を増やす等、会社として社員…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。情報システム部門やそれ以外のメンテナンスを行う技術員も残業が多くなっており、残業時間を少なくすることは企業として課題は残っていますが、東証一部上場を果たし、会社としては…続きを読む
大和リゾート
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ホテルのフロントは24時間やっていますので、夜勤の仕事もありました。お昼の15時に出勤して翌日の朝11時に帰宅するというスケジュールだったので休日も生活のリズムが崩れ、…続きを読む
ワークライフバランス
ホテル業のワークライフバランスは厳しいものがありました。夜勤もあり繁忙期やお客様の対応によってかなり労働時間が変わってきていました。例えば、本日チェックイン予定のお客様…続きを読む
福利厚生
福利厚生は良くも悪くもなくでした。入社すると5日間ほどの研修をしてくれます。これは同期との仲も深まりましすし、会社のあり方や宿泊業についても講演してくれて個人的には満足…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休日に出勤することはまずないですし、従業員同士は仲が良かったと思います。上司や役員の方達は現場を見ているのかどうかわかりませんでしたが、自分に近いスタッフは楽しそうに仕…続きを読む
ヨコクラ病院
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
作業療法士の平均年収と比較するとやはり低水準な年収でした。また、隣接する病院や施設と比較すると低い年収です。また、賞与を月々の給与に分割しているという給与形態であったた…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては個人のキャパシティや作業効率等でバラツキがありますが、病院での勤務は多忙であり、リハビリ業務だけでなく書類業務等も膨大であるため、多かれ少なかれ残業はあり…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては一般的な社会保険制度や厚生年金などは設備されています。交通費は距離に応じて計算、住宅手当等はないため、一人暮らし等の方には金銭的な負担が大きいと思いま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり、一番ブラック企業であると感じることはサービス残業が暗黙の了解になっている点であると思います。残業というのは自分のプライベートな時間を使用して会社のために使用して…続きを読む
フレッシュネス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
年収は前職に比べ約50万円ダウンになりました。要因としては当時はボーナスの支給がなかったこともあり、給料の手取りは前職より若干多かったものの、年収ベースだと低かったです…続きを読む
ワークライフバランス
基本社員は店長職へ上がるものが多く、社員一人に対し他はバイトだけで回すため、年末年始などにバイトが協力していただけない場合、ひとりでお店を回すことになります。人がいない…続きを読む
福利厚生
福利厚生は基本的なものが多く、特に魅力的なものはありませんでした。会社から住宅手当の支給があるはずが、会社都合で転勤させられた場合、引っ越し費用は会社が持ちますが、新し…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。求人では「引っ越しを伴う転勤はない」との記載がありますが、福岡県から岡山県への異動を半ば強制でさせられました。異動を拒むと次の店長をもうあてがわられ、退職か異動かの選択…続きを読む
丸運
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給は他社と比べても高い方だと思いますが、組合費という項目で引かれてしまう金額が多いため月給が少ないと感じます。その結果残業代で生活をしないといけない人もいるため不満…続きを読む
ワークライフバランス
残業がなく定時に帰ることができる部署もありますが、忙しい部署だと毎月40～80時間も残業しています。残業中に雑談を楽しんでいる人も見受けられるため、本当に必要な残業なの…続きを読む
福利厚生
社宅制度があり、若手はかなり安い金額で住むことができる点がとても良いと思います。物件も比較的新しく希望も多少考慮していただけます。また、結婚した人には祝い金をあげ、休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤怠の入力が手打ちのため、残業が増えてしまいそうな人は時間を調整して入力しています。反対に、残業をしていないのに残業代をつけている人も見受けられます。残業が多い人の中に…続きを読む
インビリティー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
入社したてが安月給なのは仕方ないと思っていましたが、上司から度々「技術力が飛び抜けて素晴らしい」と言われる割に、それが給料へ反映されることはありませんでした。単価の高い…続きを読む
ワークライフバランス
プロジェクトの期間が不足しても、残業ではなく人員補充という形で対応されることが多く、無理な残業はあまり無かった印象です。いわゆる炎上はPMやPLの責任（当たり前ですが）…続きを読む
福利厚生
社員旅行は回数こそ多くありませんでしたが、日帰り・宿泊を問わずかなり満足できる内容でした。普段は直に顔を合わせない他支社の方と交流する機会でもあり、社内の関係が社員旅行…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与以外で大きな不満を持った点が無いからです。少なくとも過労にはかなり気を配っていた会社だと思いますし、社員の不満をヒアリングする機会にも富んでいました。直属の上司は何…続きを読む