ウィゴー（WEGO）

年収・給料：200～299万円

アパレル業界は給料が低いと言うのは有名な話で、一般企業と比べると給料は低いです。ボーナスもない会社も多いと思います。ですが、ボーナスはあり、固定の給料で、昇格次第では給…続きを読む

ワークライフバランス

店舗に立たない事務の業務は、ミーティングなどがない時は黙々と個人作業するのがほとんどです。なので、あまり新人に教育がなく、周りも個人でその日の業務内容をこなす事が多く、…続きを読む

福利厚生

アパレルにおいては福利厚生面では手厚い方で、自分的には満足していました。ボーナスは約1.0倍で高くは無いですが、しっかり毎年2回支給されていました。保険もアパレル専用の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も過剰にあるわけではなく、福利厚生や有給消化も行えるため自分はホワイト企業だと思います。内部の雰囲気も明るく、一人一人洋服が好きなだけあって会社全体で一眼となってい…続きを読む

滋賀銀行

年収・給料：600～699万円

今はそこまで年収は高くないものの、年齢が上がるに連れて確実に年収が上がるのと、降給は余程のことがない限りないため、年収が下がることがないので、お給料が安定していると思い…続きを読む

ワークライフバランス

銀行ですので月初、月末など繁忙期は休みにくいものの、様々な休暇制度があり、必ず取得しないといけない休暇が制度として確保されているので、安心して休暇を取得することができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経営方針として、「従業員満足」ということをあげているように、社員またその家族を大事にしている会社であると思います。給料や手当て休暇全てにおいて…続きを読む

ワンダーコーポレーション

満足している点：ワークライフバランス

仕事をバリバリとやって、高収入を得たいと思っている人にはこの会社は向きませんが、そこそこの収入で、のんびりとプライベートを充実させたいと思っている人には、この会社は向い…続きを読む

不満な点：年収・給料

プライベートが充実出来る会社ですが、給料は安いです。私は、会社の命令で転居を伴う転勤をしたので、常に住宅手当の4万円の支給があったので、月収で25万円は出ていましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が安く、転勤が多いというデメリットはありますが、個人的なノルマはなく、コンプライアンスを重視している企業なので、長時間労働で、休みがないということはありません。精神…続きを読む

ヒューマンアカデミー

満足している点：残業が少ないところ

役職によって月の残業時間の上限が決められていました。役職者でも月上限30時間以下でした。私の実際の残業時間は月20時間弱でした。残業時間の予測が上限を越えそうになると、…続きを読む

不満な点：毎月丸々１日会議で拘束されるところ

毎月、部署の代表が集まって全国を繋ぎ、会議が行われています。私は部署の代表ではないのですが、仕事の内容柄、毎月参加することになっていました。始業開始時間から定時まで丸々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業の上限は決められていましたが、報告をせずに越えている人がいました。勤怠はパソコンへのログイン・ログアウトの時間で管理されているのですが、自身のアカウントはログアウト…続きを読む

ヤオコー

満足している点：仕事のやりがい、面白み

わたしがヤオコーの青果部に所属していてもっとも満足していたのは、仕事のやりがいや面白みでした。青果部の仕事内容としては、お店に届いた野菜や果物を店頭に出す「品出し」、カ…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

うちの店舗では、万年人手不足だったこともあり、仕事自体にやりがいは感じられていたのですが、人手不足ゆえに休憩時間が1時間のところを30分取れればいいときがほとんどでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料がいいことと、ボーナスが年2回と決算が出ることはとてもいいのですが、その代わりに残業がとにかく多いことと、残業代がつかないこと、繁忙期は本当に倒れそうなほど忙しいで…続きを読む

大阪ガスセキュリティサービス

満足している点：手当がもらえたところ

残業手当がちゃんともらえたのは大きかったです。特に繁忙期については残業時間が80時間以上になったのですが、手取りがいつもより5万以上多くなっていたので残業も苦にはなりま…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

通常でも20時間以上は残業がありました。毎週水曜日はノー残業デーだったのですが、定時を過ぎると総務の人がまわってきてチェックを入れられていました。また繁忙期は100時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員試験に受かるのがめちゃくちゃ大変です。そもそも連続して良い評価を取らないと試験を受けることすらできませんし、周りでも受かっている人がかなり少なかったです。しかし、…続きを読む

ヴィンクス (VINX)

満足している点：残業時間をチェックしているところ

出退勤をウェブの打刻時間で管理しており、サービス残業をしていないかを、システム上で監視できるような体制になっています。残業時間を毎月はじめに前もって申請するようにしてお…続きを読む

不満な点：協力会社に頼りすぎるところ

協力会社の人に難しいプログラムを頼むことが多く、若手の社員のプログラムの能力が低いように思います。仕様に詳しいのは、社員よりも協力会社の方であることが多いように思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラをゆるさない、オープンな雰囲気が会社にはあると思います。また、残業時間についても規定の範囲内になるように監視されています。システム会社は残業がやばいと…続きを読む

中央静岡ヤクルト販売

満足している点：人間関係

先輩や上司などとの縦の関係ではなく同期や同じ階層の横のつながりにおいては、各部門部署間でも壁がなくいい関係が築けていたのではないかと思います。仕事やプライベートも含め、…続きを読む

不満な点：会社の成長性

誰もが知っている商品をメインに販売する会社ですが、それゆえその商品のブランド力に頼りすぎているところが感じられます。メーカーではなく販売会社なので、商品企画や大筋の戦略…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の意に反した休日出勤や、サービス残業で心身共に疲弊するといった状況はありません。パワハラと呼べるほどの圧力があるという話もそれほど聞きません。逆にのんびりした雰囲気…続きを読む

アフラック保険サービス

満足している点：福利厚生が良いところ

アフラック保険サービスでは、ガン保険が強く健康意識が比較的高い社員が多く在籍しておりました。その為か、健康診断や人間ドック、ワクチンなど、様々なメディカルケアが無償(o…続きを読む

不満な点：給与体系が低いところ

まずフルコミッション(完全歩合制)というのは理解して入社を決めましたが、いかんせん販売後のコミッション率が悪く(アフラックでは、業界的な事ですが、医療保険やがん保険をメ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いい意味で、誰でも採用してくれて、売り上げを立てなくても誰も何も言わないのに、福利厚生はしっかりしていて、且つオフィスも新宿でキレイなので、悪くはないと思います。早帰り…続きを読む

YAMAGATA INTECH

年収・給料：400～499万円

裁量労働制という勤務体系です。裁量労働手当として月20時間分の残業代に相当する額を必ず支給してもらえますが、その代わり一切残業代が出ません。休日出勤手当や深夜勤務手当は…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当がつかないのにも関わらず、残業量は業界内平均並です。月2～3回程度の休日出勤と月平均60時間程度の残業量です。テレワークに力を入れており、通勤時間が一定以上かか…続きを読む

福利厚生

一般的な社会保険や有給休暇などがあります。また、6月1日は会社の創立記念日で休みです。年に5日間、特別休暇も貰えます。業務さえ片付けられたら、有給休暇は比較的取りやすい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。裁量労働制による労働者側へのメリットである、仕事さえ終われば早く帰ってもOKというようなことはできません。勿論、通院やお子様の行事などの都合がある時は、定時制よりも融通…続きを読む

臼井国際産業

年収・給料：500～599万円

勤続年数10年ほどで年収500万円強なので、贅沢をしなければのんびり暮らしていける金額だと感じています。子どもが２人いるので余裕はないですが、大きな買い物をしなければ金…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く帰宅時間が22時すぎになることがほとんどです。また、土日にも出勤することが多く家族の時間が思うように取れません。営業なので残業代は出ず、休日出勤時も特に手当て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料未払いやボーナスカットはないので安定していると感じています。働いている本人は、人が足りていない、上司は無茶な要求が多い、など不満はあるよう…続きを読む

アテック

年収・給料：200～299万円

基本的に一般的な社員と大差ない額は貰えていたと思っています。残業代や各種手当もあり、交通費も支給されます。賞与も年2回あります。昇給に関しては時期は決まっておらず、会社…続きを読む

ワークライフバランス

派遣先の業務量に左右されやすいので、繁忙期に残業が多くなるなど、ワークバランスは派遣先によるところが多いです。休日は派遣先のカレンダーに準ずるので、自動車関係の場合は祝…続きを読む

福利厚生

社員寮もあるので、自宅からの通勤が不可能な場合は活用することが可能です。住宅手当も、実家暮らしであっても少ない額ですが支給されます。また、派遣先の距離など都合上、社員寮…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分の場合は、電気の専門的な研修の途中で派遣先が決まり、配属されました。本社と現場の距離感というものを現場のグループミーティングの度に感じるようになりました。ミーティン…続きを読む

岩手三八五流通

年収・給料：270万円

休みがとにかく少なく、体の疲れが全く取れないのを見ているので辛く思います。そんな中、今月は頑張ったんだからと給料明細を見てもがっかりするような額で、毎月どんどんやる気が…続きを読む

ワークライフバランス

毎月休みは8日ほどで長期休暇もありません。更に急に休みになったり仕事になったりすることがあるので精神的に参っています。予定が立てられません。まるで駒のように扱われている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社にこき使われていると見ていて感じます。アルバイトより社員を使った方が安上がりだからという理由で安い仕事をさせられていると感じます。休みだと…続きを読む

綿半ソリューションズ

年収・給料：400万円

同年代と比べて明らかに年収が低いです。話を聞いていると、評価制度ももう少しやる気がでるようなシステムに作り直しても良いのではないかと思います。こちらの会社で多めに給与を…続きを読む

ワークライフバランス

本人の職種にもよりますが、土曜日出勤や休日出勤がまずなく、年末年始も土日祝日もカレンダー通りの休みなので、比較的現代の会社の中ではワークライフバランスは良いのかなと思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休みの部分についてはしっかりとしているので決してブラック企業ではないと思います。年功序列の制度があるようなので、長年安定して勤めるには良い会社…続きを読む

長野オリンパス

年収・給料：630万円

家族を養うのに十分な年収であり、普段も不便なく暮らせているからです。同年代の友人や知人と比較しても高い方の収入だと思います。基本給も年々相応に上がり、賞与もしっかり貰え…続きを読む

ワークライフバランス

規定に基づいて残業しすぎないようにシフト調整をしたり、他部署からの応援も盛んに行われているようです。急な葬儀、用事などの際にも有給休暇を取りやすい環境です。部署内、部署…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。過去にはサービス残業、パワハラなども決して少なくなかったと思いますが、それによる従業員ひとり一人の声や家族の想いを受け、現在は大きく改善されて…続きを読む

ドミノ・ピザ ジャパン

年収・給料：約600万円

20代前半で大学を出ていないのに月の手取り20後半をもらえているのでありがたいです。転職をしてドミノピザに就職し、手取りが倍になったので転職して良かったと思っています。…続きを読む

ワークライフバランス

深夜まで営業しているのでどうしても1日の勤務時間は多く、アルバイトの子が休みを取ったりフリーターのアルバイトの子がいなければ自由にお休みは取れません。男性の育休が取れる…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。朝9:30から夜1:00まで、いわゆるオープンクローズのシフトがほとんどなので、家には寝に帰っているだけという日がよくあります。ですが、休暇取…続きを読む

新日本空調

年収・給料：650万円

休日出勤や外回りも多く、残業もそれなりにありますが、給料が手取りで20万円を切る月があります。突然上司から電話がかかってきて出勤したり、休日もずっと仕事関係の電話が鳴り…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は事前にわかっていれば申請をすれば取ることができます。しかし、遠方の現場などに行かなければならない時は緊急の場合も帰宅できません。休日出勤は代わりがいないので絶対に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばブラック企業だと思います。社員を駒の一つとしか考えておらず、良いように使われる会社だと思います。実際に夫と同じ支店で自殺した社員もいます。その件に対してもきちんとした説…続きを読む

日本サーモエナー

年収・給料：400万円

昨年度まではかなり忙しい部署におり、残業の量を鑑みると給料は少ないと思っていました。4月からは残業の少ない部署に異動となり、お給料も暮らしていくには十分な程度には頂いて…続きを読む

ワークライフバランス

夫は体があまり強くなくて体調を崩すことが多いので、どうしてもお休みを頂いてしまうことが多いのですが、かなり柔軟に対応いただけているのでとても感謝しています。ただ、部署的…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。労働組合があり、残業代はきちんと働いた分出ておりますし、パワハラやセクハラ等の問題行為も聞いたことがありません。人がすぐに辞めてしまうという話…続きを読む

東京鉄鋼

年収・給料：680万円

本人が行っている業務内容、業務量、責任度に対しての評価が低いと感じています。年々少しずつ基本給が上がっているのですが、その点につきましては素直にすごいと思っており、当然…続きを読む

ワークライフバランス

カレンダー通りの年間休日に加えて有給休暇もしっかり頂けているので、休みが足りないといったこともなく、レジャー等の予定も立てやすいのでありがたく思っております。週末や長期…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義からはかなり遠いと思います。年間休日120日以上、完全週休2日制、有休も取得可能、残業はあっても月50時間程度、このご時世で…続きを読む

社会医療法人禎心会

年収・給料：400万円

月給は手取りで20万円弱、賞与は年4.5でした。燃料手当や扶養手当などの手当を含めたとしても、単純に給与が低いと感じていました。また、役職に就いていましたが、与えられた…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないように周知されており、そこについてはよかったです。しかし、残業せざるをえない場合でも残業代を渋ったり、残業をしないような取り組みにも消極的でした。例えば、個…続きを読む

福利厚生

年金基金に加入しているので退職時はある程度満足できる退職金がもらえました。額にすると13年の勤務で200万円程度です。その他、ホテルなどの割引やお食事券、旅行券などの福…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面には不満はあったものの、会社としては法令遵守しており、職員の健康状態やワークライフバランスなどをよく考えてくれていたホワイトな会社だったと思います。賞与も売り上げ…続きを読む

鬼怒川ゴム工業

年収・給料：400万円

入社当初は会社の安定性から多少の給料の低さには目を瞑ってこれました。営業利益を毎年10％近く達成し続けていたことからも今後の給料アップにも期待をしていましたが、その後、…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスに関しては自分の抱えている仕事内容によって大きく波があります。お客様からの要望に対して担当している部品数が多いければとても抱えられないような仕事量となって…続きを読む

福利厚生

30歳まで住宅補助が出るので今の段階では満足しています。会社都合の転勤でも3年間は住宅手当が出るので家計的にはかなり助かるかと思います。現状のコロナ禍での仕事もテレワー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業かホワイト企業かという問いに対しては「部署による」が答えになります。私の配属されている部署は上司との関係性も良好で、仕事の指示も投げっぱなしではないので比較…続きを読む

JA兵庫南（兵庫南農業協同組合）

年収・給料：370万円

金融機関としては少し低いですが、営利を目的としない総合事業の本来の姿として現在の給与制度に不満は特にありません。正社員、契約社員問わず適切なタスクの割り振りが課されてお…続きを読む

ワークライフバランス

内勤事務、営業問わず比較的残業が少なく、定時に帰宅できる組織であると思います。管理職は少しノルマについての重圧が強いように感じます。幅広い年齢層が勤める企業なので少し昔…続きを読む

福利厚生

有給休暇の取得率、産前・産後休業、育児休業制度等の福利厚生はしっかりしていると感じます。2021年度からは男性社員の育児休業の取得も義務づけられたと聞きました。自身の在…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。全体の8割が定時帰宅していたり、コンプライアンスを遵守していたり、労働法についての研修を社員全員が受講して実行に移すところを見ると、組織としてホワイト企業であるといえま…続きを読む

札幌メールサービス

年収・給料：500万円

生活していくだけで精一杯で預貯金が作れず、年齢を重なるごとに老後への不安が募るようになりました。基本給はお世辞にも高く設定されているとは言えず、夏・冬の賞与も基本給をベ…続きを読む

ワークライフバランス

営業という職種の性格上、残業は当たり前のように発生していました。世の中でいうアフターなんちゃらは夢のまた夢、繁忙月は出社して仕事を深夜までして、帰宅して風呂に入り寝る→…続きを読む

福利厚生

本来は小さな会社ほど福利厚生の恩恵を受けやすいと思っていましたが、逆に小さな会社ゆえに総務の業務負荷が多すぎて、福利厚生の件を考えている余裕がないというまさに本末転倒の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。数年前から何故かタイムカードが廃止になりました。残業は毎月個人で上司（会社）が決めた残業時間を申請書へ記載して提出するという偽造行為が普通に行われています。これっておか…続きを読む

遠鉄百貨店

年収・給料：360万円

専門職と総合職があり、専門職の年収は入社して5年経ってもさほど変わりません。店長などになれば多少はアップしますが、専門職では手取り月20万を超えるのは難しいです。昇給制…続きを読む

ワークライフバランス

時間はシフトで決まっていて基本的には残業なしです。残業しても専門職は月に1時間もないですし、それ以上するとしたら別日で時間調整してくれます。お休みは月に9日あり、有給や…続きを読む

福利厚生

福利厚生は会社からはそこまで詳しい説明はありませんが、百貨店で働いていても系列グループの優待が受けられます。百貨店では年4回、全館対象店舗にて社販があります。グループの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。毎月の休みや勤務時間、基本的な保検などにも加入できるので長く働ける環境です。ただ、総合職と専門職の待遇に差があり過ぎると思います。総合職の方がより長く働ける環境で給与や…続きを読む

三五関東

年収・給料：450万円

一時期は年収530万までいきましたが残業が多く、土曜日出勤も毎週のように打診され、家が遠方だったので家族と過ごす時間はほとんどありませんでした。その後、取引先の新規立ち…続きを読む

ワークライフバランス

腰を痛めた時に「20時まで受付している整体に行きたいので19時にあがらせて欲しい」（定時は17時です）と上司に話したのですが、今月の残業シフトはもう組んでいるからと却下…続きを読む

福利厚生

残業代は支払われていました。退職金についても積み立てられていて、途中からは企業型DC年金にも加入しました。ただ、残業に関しては粉飾決算が行われることがあり、当月の協定オ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が変わるたびに方針がコロコロ変わります。残業の貯金制度で当時の社長が逮捕されそうになったこともあります。私を含めて物流課では派遣社員も正社員も次々退職し、ここ2年間…続きを読む

谷弥

年収・給料：120万円

フランチャイズのTSUTAYAで働いています。不定休ですが週休2～3日もあるので嬉しいです。人間関係もすごく良く、古参の店員は優しく教えてくれますし、新しく入った人も大…続きを読む

ワークライフバランス

歴が長いパートの方がいる朝は個人が受け持つ仕事が多いです。朝のご来店は年配の方が多いので、説明を何度もしなくてはいけないこともあります。逆に夕方から夜は仕事が帰りのお客…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の会社を知らないのでなんとも言えません。当たり前ですが、法的福利厚生はしっかりとしています。福利厚生とは少し違うかもしれませんが、パートアルバイトなのでお子…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。アルバイトやパートには残業などもなく、したとしても給料を貰えるのでホワイトだと思います。社員や店長になると台風前日などのお客様がすごく多い時には休憩15分の9時間勤務な…続きを読む

金沢病院

年収・給料：270万円

給料・ボーナス面での不満はありました。病院の経営状況が悪くなれば事務職の給料を減らすという文化が強く根付いています。医者や看護師の労働に比べれば比較的に楽な仕事と思われ…続きを読む

ワークライフバランス

初日から当然のように残業を言い渡されます。残業時間中もどんどんと仕事を依頼され、帰宅が22時になる日も度々ありました。また、残業をせずに帰宅する日は白い目で見られること…続きを読む

福利厚生

福利厚生面では不満はありません。社保もありますし、確定給付年金なども充実しています。特に新型コロナウィルスが拡大してからの保育園の臨時受け入れは素晴らしいと感じました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。古く長く勤めている人間ほど、自分にしかできない仕事を作ってマウントをとってきます。残業する必要のない日もしている人がいたり、仕事量が多すぎて時間内に作業が終われないまま…続きを読む

国豊積算

年収・給料：500万円

残業代は支給されておりますが、基本的に仕事量と内容が給料に似合った金額になっていません。下請けの仕事なので仕方ないこともありますが、酷い時は見出し残業や休日・休憩時間を…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に仕事があればやらないといけないのですが、労働組合の60時間を基盤に時間管理されているので、仕事があって60時間以上働いても別の日に調整されるのであまり意味…続きを読む

福利厚生

基本的についてくる福利厚生はありますが、個人的に福利厚生の恩恵を感じた事があまりありません。健康保険以外をもう少しわかりやすい形で供給していただきたいと思っています。働…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。仕事があって残業した分の給料はでますが、仕事内容を考えるとブラックに近い感じもあります。下請けの仕事なので基本的には客先の言い分は絶対で、至急の仕事だとこちらの予定をお…続きを読む

ロンビックジャパン

年収・給料：500万円

転職から約3年経ってもベースの給料は1円も昇給される事なく、日々の業務は増えていきました。インセンティブ制でもなく、自分の給料を上げるためには生活残業をするしかありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしないと生活出来るだけのお給料をもらえず、大事な30代の時間を無駄に切り売りしている感が否めません。ですが、残業代は1分から支給されるため、そこだけは良い点かと思…続きを読む

福利厚生

有給休暇は中小企業の期待通りの日数ですが、大きい会社から来た方などは有給少なくない？と感じることもあると思います。組合もないので会社との調整も出来ず、昔からなかなか改善…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事面に関しては社長含めて部長が率先して定時上がりをしてくれる為、やらなければいけないといった空気がないので良いかと思います。その面ではホワイト企業だと認識しております…続きを読む

大田病院

年収・給料：450万円

この病院に限らず病院勤務において、リハビリテーションの質や量が給料に反映されることは少なく、多くは一律の給料です。年収としては決して多くはないと感じていますので、資格や…続きを読む

ワークライフバランス

残業は決して強制はされませんし、残業の量が多いとも感じません。土日祝日などの出勤もありますが、代わりに代休がもらえているので休みがないとも感じません。有給が取りやすいこ…続きを読む

福利厚生

職員寮があり、リハビリ職員は入職後6年間入ることができます。入職してすぐは不安も多いため、病院近くで安く住むことができる職員寮には大変助けられました。また、サークル活動…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラ等のハラスメントがあるわけでもないですし、そのような相談等も受けたことがありません。給料や残業代の未払い等もありません。入職前の求人情報との相違もない…続きを読む