オートバックスセブン

年収・給料：400〜499万円

目標を達成しないと昇給がなく、不安です。またその目標が会社全体のものだと達成しにくいです。場所によって達成のしやすさは変わるようで、それも不満です。今まであったインセン…続きを読む

ワークライフバランス

月に9日休暇を取ることができ、休暇は取りやすいと思います。今の場所は残業が多めのようですが、特に不満はありません。残業した場合はきちんと残業手当をいただくこともできます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などは一切なく、人事部の方からもしっかりと申請を出すよう指導を徹底されているようです。残業時間も異常なほどではなく、普通だと思いま…続きを読む

B4F（ビー フォー エフ）

年収・給料：600～699万円

入社してから判明した事ですが、業歴はあるものの人の入れ替わりが激しかったこともあり、納得できる人事評価プロセスがありませんでした。なければその必要性を説いて作ってもらう…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業をせずに業務を完遂するという社風が根付いているので、残業が嫌いな自分にとっては非常に風通しの良い環境です。ただし、残業をしない事が目的となり、周りの進捗具…続きを読む

福利厚生

「こんな事までサポートしてもらえるんだ」という驚きが全くなく、一般的な会社よりも圧倒的に福利厚生メニューは少ないです。また、社員の会社への帰属意識も低い為、会社から何か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業歴はそこそこあるのですが、組織としての成熟度は業歴に見合う成長が出来ていないのが大きな要因です。おそらく、過去にそれらを問題と思い改善する為の旗振り役がいなかった、も…続きを読む

リトラス

年収・給料：300～399万円

転職後に色々と家庭環境が変わり、出費が増えてしまったので、もう少し増えないかなとは思っています。インセンティブ等は無いので、毎月の固定収入だけでは少し辛いですが、年2度…続きを読む

ワークライフバランス

入社時は土日出勤は当たり前のような雰囲気でしたが、働き方改革で土日の出勤が少なくなり、以前よりもプライベートの時間は取りやすくなったと感じています。この会社は支店長以上…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなりしっかりしていると思います。普段の通勤手当や出張・研修時の交通費はしっかり出して貰えますし、大きな拠点では弁当の手配をしてくれる他に社員寮もあり、衣食住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般社員は入社年数の浅い人も多い為、出張等の負担は係長以上の社員に降りかかっている印象です。上司は0時過ぎまで仕事をしていたり、週に何度も遠方への出張が重なっている為、…続きを読む

アクシアル リテイリンググループ

年収・給料：300～399万円

手取りで18万以上あり、ボーナスも3ヶ月分ほどが年2回あるため、充分な金額をもらえていると感じています。初年度は下半期のボーナスのみ満額もらえます。また、転勤の際は家賃…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くても1日1～2時間しかなく、多くの日は定時で帰ることができるため、家での時間もしっかりと取ることができています。しかし、いずれ管理者になるとしたらその限りでは…続きを読む

福利厚生

老後の資金作りや貯金についてのサポート手段が多く用意されており、自分に合った方法でお金を貯めることができます。育休や傷病手当もあり、怪我や病気のために長期間出勤できない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員に対してのサポートが充実しており、働きやすい環境であると言えるからです。また、残業もしっかりと管理されており、一般的にブラックと言われているような特徴が見られず、…続きを読む

明治屋

年収・給料：300～399万円

働き方改革によって残業時間を減らしたり、業務の効率アップに貢献してきたりしましたが、残業時間が減ったことによる人件費コスト削減分が社員に還元されておらず、結果的に年収が…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革によって残業時間自体は減りましたが、有給休暇の取りにくさや振替休暇の消化率の低さは変わっていません。それでも有給休暇は所定の日数以上取得するように上司から圧が…続きを読む

福利厚生

交通費手当や住宅手当など基本的な補助はもちろん、インフルエンザ予防接種への補助金など実施されていて、その点に関しては不満はありませんが、自己啓発に対する補助があまりなさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良く言えば個々の自由に仕事をしています。言い方を変えればマネジメントがあまりなされておらず、仕事に対するフィードバックが不足していると感じます。社員が不満に思っているこ…続きを読む

アサヒ商会

満足している点：仕事のやりがい、面白み

セルフ式のガソリンスタンドに勤めていたこともあり、業務はガソリンを給油する機械を管理するだけということがほとんどでした。そのためか店舗の営業は私ともう一人とのたった２人…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

とにかく自主性を重んじた社風で、計量器や洗車機の故障や防火壁のペンキ塗り、キャノピーの電球交換など自分で出来そうな作業は業者を頼まずに作業させる点で、高所作業車をレンタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面は正社員にもかかわらず時給制で残業する場合は３日前から、しかも社長に直接連絡して許可を取らなければなりませんでした。その上ガソリンスタンドに勤めているにもかかわら…続きを読む

イデックスリテール南九州

満足している点：人間関係

数店舗のガソリンスタンド内で営業を行っていましたが、社員同士と言うより仲間同士で仕事をこなしていたという思いがあります。目標を達成した時はみんなで喜び、イベント当の行事…続きを読む

不満な点：年収・給料

正直に言うと手取りで毎月15万程度でした。この頃はまだ独身で実家住まいだったのでなんとかやっていけてましたが、結婚を機に辞める事になりました。私の居た店舗にはアルバイト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最後にも書きましたように無理矢理関係ない物を販売させる企業はどうかと思います。ノルマも重くのしかかるので従業員は皆頭を抱えていました。現在はわかりませんが基本給も少なく…続きを読む

オーモリニッセキ

年収・給料：300～399万円

シフト制なので、仕事時間さえあればその分給料がもらえるのですが、仕事内容としての評価はまったくされません。なので、例えば頑張ってタイヤをたくさん売る人と、はたまたタイヤ…続きを読む

ワークライフバランス

私は不満に思います。お店によって社員バイトの人数が異なるのですが、人数が少ないお店では自動的に休みの日でも出勤しなければいけないことが多いです。ですので、店舗それぞれで…続きを読む

福利厚生

福利厚生は元々そんなにあるわけではないのですが、まず住宅手当もほとんどもらえないです。特に酷いものが、通勤手当です。家が名古屋でも一宮のガソリンスタンドに転勤になれば片…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。もちろんブラックです。理由としては、かなりの労働時間をしているのにも関わらず給料もそこそこももらえず、さらには有休などを取れない環境、雰囲気になっています。現場で働く人…続きを読む

ビジョンメガネ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

店頭での接客が主な仕事内容でした。毎日店舗を訪れて下さるお客様との何気ない会話から商品販売につながる瞬間が非常にやりがいを感じました。お客様の年齢層が幅広いことから、会…続きを読む

不満な点：社風

採用される前にリストラがあったのは知っていましたが、出る杭は打たれる社風が不満でした。現場の社員の意見よりもパート社員の噂話で人事が決まることがあり、せっかく仲良くなっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。利益ばかりを追求して現場で働いている社員の気持ちを考えていないからです。社員をコマのように扱い、社長の機嫌ひとつで罵声を浴びせられたり、社員共有のオンライン掲示板で名指…続きを読む

メガネのナガタ

満足している点：人間関係

比較的小さい会社なので社員同士で顔を合わせることが多いです。会社の行事として2年に1回の社員旅行や泊りがけの研修会議といった会社の行事もあるので、普段会わないエリアの社…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

サービス業ということもあり、稼ぎ時は土日祝です。そういったときに休みを取りたくても休めないわけではありませんが会社が自分に対する評価として多少おちる部分になります。周り…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給の取得などは平日には問題なくとれていますし、会社としても有給取得を推奨しています。また、残業はほとんど無い状態で帰れますので拘束時間なども長引くことなく自分の時間を…続きを読む

富士メガネ

満足している点：ワークライフバランス

配属先にもよりますが、概ね残業が非常に少なく月だと10時間も行かない状態ですので定時で始まり定時で帰れることのできる会社です。また、休みもシフト制ではありますがキチンと…続きを読む

不満な点：年収・給料

入社当時に給料シートに年齢などを踏まえて給料が決定されますが、その後どうやったら上がるかが不明ですし賞与なども業績が一定ラインに到達しても何らかのケチが付き満額支払われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワンマン企業ではありますが、他の競合と比べると比較的給与が高い水準である事、また希望の休み等もとらせてくれることなどから現段階であればホワイト企業ではないかと思っており…続きを読む

メガネの相沢

満足している点：残業がほぼないところ

遅番、早番はあるものの、8時間の勤務時間以外は残業がありませんでした。店長や役職のついている社員は残業していましたが、平社員はありませんでした。時間外労働は、数か月に1…続きを読む

不満な点：休日がシフト制なところ

販売業なので、土日祝日は必ず勤務しなくてはなりませんでした。完全週休二日でしたが、土日休みの家族や友人と休みが合わず不便を感じたことがあります。それから、長期（4日以上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全週休2日が遂行されていました。残業がなく人間関係で悩んだこともありませんでした。接客業なので精神的に堪えることもありましたがブラザーシスター制度のようにフォロー体制…続きを読む

メガネスーパー

年収・給料：200～299万円

メガネの販売にあたって、かなり専門的な医療知識を研修で学びます。東京研修も多く、帰ってきてからも勉強が欠かせない専門職であることを考えると、給料はかなり少ないと感じます…続きを読む

ワークライフバランス

有給制度などは入社当時より良くなっていると思います。希望休も店長によると思いますが、ある程度融通が利いています。特別休暇などのシステムも充実しているので、長期休暇も取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上からの指示は絶対なので、店舗の人間が犠牲になっていることが多いです。店長になると開店から閉店まで働くこともあり、拘束時間は長いと思います。か…続きを読む

東京ソワール

年収・給料：300～399万円

給料のシステムも非常に分かりやすく、残業代もきちんと支給されます。営業手当、出張手当、住宅手当などもしっかり支給されます。そして何より、昇給のチャンスが若手社員にも平等…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく女性が働きやすい優しい会社です。結婚、出産、育児などへの理解もあり、上司が男性だろうが女性だろうが相談もしやすく助かりました。そして残業についても、もちろんしな…続きを読む

福利厚生

従業員の福利厚生の充実は会社全体で向上させようという雰囲気だったので、とても満足でした。手当の面や、特別休暇、研修参加費のサポートなど、働く人間がモチベーションを維持す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるハラスメント的なものは全く無かったです。部署ごとに細かくチーム分けされていて、先輩や上司に相談しやすいかったし、部下や後輩たちへのフォローも丁寧ですら、そして自…続きを読む

ネッツトヨタ東海

年収・給料：400～499万円

他のディーラー子会社に比べたら高めの給料形態でした。きちんと残業した分は全て残業代で支払われ、休日出勤だったり休みの予定を会社都合で替えた際にも、手当がつくきちんとした…続きを読む

ワークライフバランス

配属されたお店によっては毎日1時間程度の残業が発生する事があります。そうすると勤務地が自宅から遠い場合には通勤時間も加わり、仕事以外の時間がなかなか取りづらくなるためで…続きを読む

福利厚生

厚生年金に加入でき、健康保険組合もしっかりとしており満足しています。年に一度の健康診断に加え、対象年齢になれば人間ドックも受けられます。傷病時の休みも確保されており、怪…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不正等もなく、勤務の管理も法に則りしっかりしています。出勤した時間や退勤した時間もIDカードにて管理されており、本社でもすぐに把握できるようになっています。残業等もきち…続きを読む

ホソカワコーポレーション

年収・給料：200万円未満

現在、試用期間ということもあり、まだ時給が今後どのくらいで落ち着くかがわからないため、どちらでもないを選択させていただきました。現在保育園児を2人育てている母でもあるの…続きを読む

ワークライフバランス

まず1番初めに私が感じたのは、前職の時にはなかった社員の皆様のモチベーションの高さと意識の高さです。みなさん一人一人が社員としての自覚を持ち、一生懸命仕事に励んでいる姿…続きを読む

福利厚生

前職同様なのですが、まず社会保険に加入できること。そして有給がいただけることです。２人の保育園児を育てている私は、時々子供たちの体調不良等で急なお休みを頂かざるを得ない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の場合はパートになるのでまた少し違うのかなとも思いますが、パートの私は時間外労働は一切無しで定時に上がらせていただいております。休憩時間もカットされる等のことは一切な…続きを読む

ベクトル

年収・給料：200～299万円

このところ人事制度も整ってきているようですが、取り扱っているものがスーパーブランド・ラグジュアリーブランドのアイテムなどを中心に高価な物が多く、どちらかと言えば専門職と…続きを読む

ワークライフバランス

各店・各スタッフごとに毎月の業務目標が決められていて、それが達成できれば特に時間外にずれ込んだ業務までを求められることはありません。何年も前は「目標が達成できなければ、…続きを読む

福利厚生

以前は福利厚生の中でもわりと不明瞭だった部分が明確になり、比較的満足しています。例を挙げるとすれば、通勤手当（または住宅手当）の支給です。特に住宅手当については手当自体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔の「残業をたくさんするスタッフが頑張っていると評価される」というような風潮がなくなり、今現在は創意工夫して効率的に売上に貢献するスタッフが評価される（良い意味で数字重…続きを読む

フォーエバー21ジャパントレーディングカンパニー

年収・給料：200～299万円

契約社員ではありましたが、しっかりと固定した金額を貰えていましたし、以前にも違うアパレル関係で販売に携わっていたのですが、その時頂いていた金額より多かったです。周りの同…続きを読む

ワークライフバランス

新商品の入荷や、それに応じて店舗内の模様替えが1年に4回程あったり、大きな作業が発生したりとファストファッションでは特にありがちな体力勝負な作業はとても忙しかったです。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては保険や年金、通勤手当等、しっかりと全て備わっていて、問題なく働けていました。市民税なども会社が処理してくださっていたので手間なく払えていました。ボーナ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社は外資系でもありますが、しっかりとした体制にはなっていて過度な要求もありませんし、働く内容も求人サイトに書かれていた内容と大きく変わりはありません。なんといって…続きを読む

サトウ花店

年収・給料：200～299万円

憧れだけではやっていけないほど、毎日の労働は厳しいものでした。当たり前ですが、花の命を預かる、育てる仕事であり、体力的にも厳しい場面はたくさんあります。みているだけでは…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日にもお花のお稽古だ、ミーティングだ、研修だといってなにかと会社に行かなければならないことも多かったです。特にお花のお稽古に関しては、お給料から月謝も引かれており…続きを読む

福利厚生

社会保険等の最低限の保障はされていた点は良かったですが、私の在籍期間が短かったせいでもありますが、プライベートでも使えるような福利厚生はこれといってなかったと思うため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私個人の意見としては思うこともいくつかあるし、不満があったので結局は辞めてしまいましたが、世で言うブラック企業というものとは程遠いと思います。働いた分だけきちんとお給料…続きを読む

富士スバル

年収・給料：600～699万円

年々年収が上がっていっているので、今の時代にしては良い方なのではないかと思うからです。私が専業主婦でも生活していけているので、このくらいの年収を頂くのは満足だと思うから…続きを読む

ワークライフバランス

長期休暇も取れますし、固定のお休みもあるので満足しています。本人も疲れがたまらない程度に休養できているので良いなと思っています。しかし日曜と祝日は仕事のため、小学生の子…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収も仕事量に相応のものだと思うし、残業もありますが常識の範囲内なので、ブラック企業ではないと思うからです。一番は本人がそこまで疲弊しておらず…続きを読む

ニック

年収・給料：700～799万円

実際に現場で働く調剤薬局勤務の管理薬剤師としては、自分の年齢などを考えると相応の給与かとも思います。しかし、業務内容やシフト人事などは大分現場任せの案件も多いため、自分…続きを読む

ワークライフバランス

仕事柄、土曜日曜日の勤務が多いだけでなく、以前は残業、休日出勤も多く、少々辛い時期もありました。働き方改革に合わせて会社の残業量も大分減り、有給消化による休みも大分取得…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対する満足度については、以前と比べて有給休暇など休みが消化できる分、満足と言えます。女性の職員の産休・育休も取得しやすいため、離職率も低いと思います。ただ調剤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良くも悪くも現場に任せている部分が多い為、本社があまり現場に介入しない会社なので、良い意味で優しい会社であると言えます。現在では残業・休日出勤を減らす本社の努力も伝わっ…続きを読む

タンスのゲン

年収・給料：200～299万円

希望していた部署ではなかったというのも大きいですが、カスタマーサポート自体が評価がされにくい部署であること、またカスタマー対応の経験自体が無かった為、研修期間が長かった…続きを読む

ワークライフバランス

自分が居た時期は残業手当は付かず、サービス残業でした。カスタマーサポートは交代制である程度は決まっておりましたが、電話対応中に就業時間が迫り担当が変わってしまうと、事情…続きを読む

福利厚生

福利厚生については自社ビルの最上階に食堂とリラックスルームがありました。食堂については正社員は勿論、研修生でも無料で食事が出来るようになっており、かなり良かったと記憶し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生はいいものの、かなりハードな部分があり、相殺しているような感じでした。新卒でも頑張ればお店自体を任される事もあるのですが、結果が出なければすぐに降格、又は別の部…続きを読む

ゴダイ

年収・給料：200～299万円

お給料は決して高い方ではないと思いますが、他のドラッグストアも同じようなものだと思います。登録販売者手当や店長手当、エリア長などになるとそれなりになるのかもしれませんが…続きを読む

ワークライフバランス

独身で若い頃は仕事だけに打ち込めば良かったので、残業や休日出勤も苦になりませんでした。頑張れば若くても認められやすい社風だったと思います。現に当時入社数年でも店長に抜擢…続きを読む

福利厚生

当時、従業員はお店で商品を購入した場合、ポイントカードのポイントが通常の7倍付くようになっていました。ポイントが貯まりやすいので、商品券が出やすくなっていました。あと健…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当時は、毎月重点的に売らなければならない推奨品というものが設定され、各店舗ごとにノルマがあり、ノルマ達成出来ない店舗はかなり厳しく指導されていました。ノルマ達成の為に自…続きを読む

アルバ

年収・給料：800～899万円

一般的な調剤薬局の年収よりも高くてありがたかったです。また、半年に一度、店舗の処方箋枚数の変動・在庫回転率、個人のテスト（薬の知識など）などで成績が付く評価制度がありま…続きを読む

ワークライフバランス

近隣のクリニックの最終患者が終了しないと帰れないとはいえ、どんなに遅くとも20～21時には職場を去ることができました。残業もほとんどなく、正社員でもプライベートの時間を…続きを読む

福利厚生

福利厚生倶楽部というものに加入していたので、上手に活用すればプライベートの様々な場面で割引などの優遇がありました。（コメダ珈琲の無料サイズアップ、ホテルのランチ割引、マ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。調剤薬局で働く上では、様々な法律を遵守しながら働かなければなりませんが、薬剤師不足な薬局ほど、ブラックな薬局も多いです。（管理薬剤師は自店舗以外では薬事に携わってはいけ…続きを読む

肥前通運

年収・給料：200～299万円

給料は佐賀では平均くらいなのかなと思うのですが、ボーナスは他より少し少なく感じます。ほかの会社がどのくらい貰えるのかはわかりませんが、1年目のボーナスはお小遣い程度です…続きを読む

ワークライフバランス

年収・給料についての満足度のところでもお答えしましたが、残業に関しては今はとても満足しています。ただ、タイムカードがないので、個人個人の業務が終わるのを店長が見て紙に就…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思うのですが、交通費が出なかったことが不満に思います。入社する際に「系列の会社が運営する保険に加入しないと交通費が出ない」と言われ、安全な保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が勤めていた会社は19時までが営業時間のですが、昔は、19：00に機種を購入しに来られた方も対応していたので、21時や22時に終わるなんでざらでした。今は、19時から…続きを読む

くすりのマルト

年収・給料：200万円未満

立場がパート社員であることから時給換算は当初から納得していました。また、ボーナスが支給（年間で月額の半分程度）されるので、他企業のパートと比較すれば優遇されているのでは…続きを読む

ワークライフバランス

労働基準監督署の指導もあり、サービス残業に対しては本社より厳しく戒められております。どの企業も同じと思いますが、人件費の節約のため残業はなるべくしないよう注意を受けます…続きを読む

福利厚生

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等の制度はしっかりされております。過去に福利厚生がまともに機能していない企業で働いていたところと比べると、きちんと管理されていると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。企業理念や福利厚生制度等をみると従業員に対して優遇しているように見えますが、それ以上に悪い所が勝っているのが現状です。先にも記載したとおり、給与や休暇の面を考えると、心…続きを読む

フェニックス

年収・給料：200～299万円

入社前の話だと『年収350万以上、週休2日制、みなし残業20時間（超過分は別途支給）』とのお話だったので、中小企業にしてはしっかりしている会社なんだなというイメージでし…続きを読む

ワークライフバランス

朝9時半に出勤し、定時は19時となっています。ただ、19時に帰れた事は一度もありません。毎日退社できるのは22時～23時ほどとなっています。残業しない日はありません。月…続きを読む

福利厚生

株式会社である以上、健康保険などはしっかり加入しており、月の給料から天引きされています。びっくりしたのは、求人サイトには退職金制度があるとの記載があったのですが、どうや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番にブラックだと感じた点は、タイムカードが改ざんされている点が浮かびます。月末にタイムカードの集計をするためにエクセルにタイムカードの情報を入力するのですが、本部にて…続きを読む

エレナ

年収・給料：200～299万円

地方の企業では月収手取り20万も貰える企業はそんなになかったので、月給や年収については概ね満足でした。他の仕事に転職してから、月給としては高めの給料を貰っていたのだなと…続きを読む

ワークライフバランス

必要もないのに、上司のわがままで毎日残業を1時間は必ずさせられていました。上層部からは残業代や人件費を減らすようにとお達しが来ていたのにも関わらず、毎日無意味な残業をさ…続きを読む

福利厚生

他の企業に比べて、福利厚生はしっかりとした企業だったと思います。県下2位の企業なので、福利厚生や企業方針、取り組みなど外部から厳しい目で見られていた部分もあるからだと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業なので、ホワイト企業だとは言えない部分があると思います。毎日上司の顔色を窺わなければならない時もありますし、残業代が出ない残業をさせられる時もあります。仕事内…続きを読む

北海道日産自動車

年収・給料：300～399万円

正直、今のお給料に不満などはほとんどありません。ですが満足もしていません。というのも、他の先輩たちはもっともらっているからです。もちろん、まだ実力不足ですし、年数も全然…続きを読む

ワークライフバランス

前職は土日祝休みの職場でしたが、今は土日祝日など全く関係なくシフト制です。最初は生活リズムが心配だったりしましたし、休みをちゃんと確保することができるのか心配もしていた…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてですが、私は個人的にすごく満足しています。というのも、まずはガソリン代が全額支給になることです。クレジットカードが1人ずつ配布されるので、決められた分は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とりあえず今の時点では全くブラック企業だとは思っていません。好きなことを仕事にしている感じもしていますし、それでお金を稼げているのがとても幸せに感じています。給料に関し…続きを読む

岐阜日産自動車

年収・給料：200～299万円

給与は少ないです。店舗事務なので少ないのは分かっていましたが、あまりにも少ないと思います。他の企業に就職した同級生の話を聞くと、月収が私より５～１０万円ほど多い子もいま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても少ないので満足しています。毎月残業時間はトータルして１時間未満です。賃金が低いので残業したい気持ちもありますが、勤め先が自宅から遠いので残業がないのはとても…続きを読む

福利厚生

私自身は福利厚生が充実していると直接的に感じたことはないので、満足とも不満ともいえません。しかし、産休・育休に入られた方を見ていると、長期間お休みをもらえるようなので充…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日がしっかりととれるからです。休憩も1時間ちゃんととれますし、席を外している間の業務は他の方が代わりにやってくれます。また、自分のバイト時代を思い返すと、９時間働いて…続きを読む