小売業界の口コミ・評判レポート
いすゞ自動車九州
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
以前までは3ヶ月に1度売上目標に対する報奨金が出ていましたが、最近はほとんど出なくなりました。過剰な目標が設定されるようになったためと聞いています。環境に左右される現場…続きを読む
ワークライフバランス
休暇がシフト制になるため、希望休がすべて有給というわけではないので休みが非常に取りやすいと聞いています。実際にいま1歳の子どもがいますが、急な子どもの体調不良があっても…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与や残業手当や特別出勤手当などきちんと支払われていますし、そういった他のトラブルも聞いたことはありません。休みも希望通りに取れたり、人間関係…続きを読む
storyteller（ストーリーテラー）
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
毎月売り上げ目標が設定されており、それを超えることができれば社員はそれに伴いボーナスがもらえます。しかし、店舗の立地などで売り上げが元々沢山ある店舗と売り上げを伸ばせな…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は出ない為、早く業務をこなして閉店しなければなりません。しかし閉店時間になっても帰らないお客様がいる為、スタッフの帰りは遅くなりがちでした。また、正社員は月8日な…続きを読む
福利厚生
可もなく不可もなく普通といったところでした。交通費も会社が出してくれます。あとは保険などもほとんどの会社と同じように保証がありました。特にこれが良かったと思う福利厚生は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ひとつひとつの店舗は店長が指揮をとり、店長のお店にしていくといった感じで、ある程度自分の好きな雰囲気の店舗にしていくことが可能でした。正社員は結果を出していくことが求め…続きを読む
SABON Japan （サボン ジャパン）
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
同職の他社のお給料については詳しく分かりませんが、働きに対しての評価がもう少しあってもいいのではないかと思いました。ただ、美容業界や接客業の中では一般的なお給料の金額で…続きを読む
ワークライフバランス
接客業であることと、最低限の雇用人数でやりくりしている会社なので仕方なかったのかと思いますが、希望休が取りにくかったです。店長にもよると思いますが、風通しが悪い店舗だと…続きを読む
福利厚生
福利厚生では月に一度、会社の商品をいただける福利厚生があり、会社の商品が好きで入社したのでそちらをいただけるのは嬉しかったです。不満点については、福利厚生の一部で無料で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現在は改善されているかもしれませんが、プロモーション前後はサービス残業が多かったと感じます。計画的にプロモーション前夜に作業を行っても時間内には終わらず、無理難題なこと…続きを読む
朝日屋
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
私自身の最終学歴が高卒、職種が事務職の割にはお給料は良い方だったと思います。田舎なので物価も高くないですし、実家暮らしだったので十分、貯金しながら生活出来ていました。休…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスについて不満と感じた理由は、単純に繁忙期の残業時間が長すぎる、休みが少なすぎるという点です。定時が5時なのに閉店時間が6時なので、みんな必ず毎日1時…続きを読む
福利厚生
8月、12月、誕生日と年に三回お肉を持ち帰ることが出来ます。8月と誕生日はすき焼き肉ですが、12月の勤務最終日には牛・豚・鳥・ハムやソーセージなども頂くことが出来たので…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤務時間や年間休日について、あまりにも求人票の記載内容と差があるように思います。ほとんどの社員が求人票に記載されている勤務時間を大幅に上回る時間数で勤務していたはずです…続きを読む
JINJI
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
仕事の内容と自分の学歴 （国立大学院卒）やスキルに比べて、給料が低すぎることです。入社当時は多くのことが一からの学びだったため、それでもよかったのですが、現在は全ての業…続きを読む
ワークライフバランス
残業はありませんが、仕事環境が劣悪です。社内では私1人だけストックルームで仕事をしていますが、冬は部屋の温度が2度まで下がり暖房がありません。まるで外にいるように寒く、…続きを読む
福利厚生
福利厚生面では国から定められたこと以外はほぼゼロなので、詳しく答えられることがありません。私以外の社員は昼食代が出ているため、みんなでイタリアンレストランやウーバーイー…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。自分のスキルと成果、スペックと実際に行っている業務に対する報酬が低すぎること。私だけ冬に暖房のない気温2度のストックルームでパソコン業務を行っていること。罵倒する、朝か…続きを読む
河内屋商店
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
求人に書かれていた業務内容と大幅に違う点があり、なおかつ店長としては低すぎる収入だったからです。求人には年間休日105日と記載があり、面接時にもその通りと言われましたが…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に『休暇、休憩＝悪』という認識です。パートさんでさえ私用で休むことはできません。有給なども、会社が指示してきた時か公休を後から有給にするのみで、忌引き以外での有給…続きを読む
福利厚生
福利厚生は一般企業と同じ条件で特に不満も満足もありませんでした。試用期間に社会保険が一切なく、後に知りましたが有期雇用の契約でない限りは社会保険がなくてはいけないらしく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。基本的に社員に権利がない状態です。完全に会社の都合で動かされるので、不満があっても従わなければ解雇されます。ボーナスは会長の気分で決まるので人事考課表などはありませんで…続きを読む
AQUA
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
一般的なメーカーの社員としては安い金額かもしれませんが、仕事の総量や扱う商品の内容としては、妥当な金額ではないかと思います。ぬいぐるみメーカーという業態がそもそも大金を…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスについては十分に取れていると感じます。営業として回る水族館や動物園などの施設は早い時間に終わる事が多く、それからの事務作業など行っても18時には退社…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、一般的な企業程度には備わっていて、特に可もなく不可もなく、といった内容だと思います。休日についても、年間120日程度は取得出来ていて、代休も問題なく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。基本的にはホワイト企業だと思います。ぬいぐるみが好きな人には非常に楽しく、働きやすい環境であると言えます。休日も十分にあり、アフターファイブの充実も十分に可能です。給料…続きを読む
太陽家具百貨店
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
地方の会社ですので、月収としては平均より少しですが多いくらいでした。しかし、賞与は無く、インセンティブの仕組みが不明瞭で、モチベーションの維持は難しく感じました。また、…続きを読む
ワークライフバランス
3ヶ月の変形労働制を採用しているようですが、月の公休は5日か6日でした。また、店舗にもよるかと思いますが、私の勤めていた店舗では提示の30分以上前に出勤し作業をしたり、…続きを読む
福利厚生
最低限かと思います。各種保険には加入できますが、その他については社員割引があるくらいです。しかし、社員割引も自分の売上金額が最終的に下がってしまうので、純粋に良いものと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給与面とワークライフバランスが良いとは言いがたい会社でした。兎に角勤務時間が長く、時給換算した時には最低賃金を大きく下回ります。これが理由で私の後輩も数人退職していきま…続きを読む
タカラコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
基本給プラス営業手当だったのでそれなりの額でしたが、インセンティブがなく、残業代はみなし分に含まれておりました。休日出勤、退勤後の仕事もありましたが、全て営業手当に含ま…続きを読む
ワークライフバランス
その日にやるべき仕事が終わっていたとしても、みなし残業代が付いているからと毎日2時間ほど残業がありました。帰宅したらすぐ就寝時間になってしまい、平日にプライベートという…続きを読む
福利厚生
そもそも福利厚生が特にありませんでした。大きな会社なのであるかと思って入社しましたが、福利厚生＝社会保険や定期健康診断など、福利厚生と言えるのかわからないものだけでした…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業の多さ、プライベートも何もない感じがブラックだなと感じました。講演会やボーリング大会など社内行事も頻繁にありましたが、全て強制参加で、得をしたり楽しんでいるのは上層…続きを読む
花菱
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
出勤日数に見合わない額だと思います。土日祝日関係なく出勤の必要がありますが、その分の手当てがあるわけではないので、土日祝日休みである本社勤務の同期と変わらない給料という…続きを読む
ワークライフバランス
お客様対応で残業が発生することがしばしばありました。仕方のないことですが自分の裁量で調整することは不可能なので、仕事後に私用を入れることはできませんでした。また、年間休…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生は守られていましたが、特別魅力的な制度があるわけではないです。育休・産休も決して取りやすい環境ではなく、女性が従業員の会社なのにどうなんだろうと思いました。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業が恒常的に発生している現状や、有給取得のしづらさ等、過労死ラインに抵触するほどではないですが、じわじわと精神を蝕んでくる勤務体制でした。年長者が幅をきかせて…続きを読む
ネッツトヨタ帯広
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
休日は週に一日しかなく、その一日の休みもお客様対応に追われる日も多々ありました。正社員として働いているのに年々昇給することもありませんでした。社員への評価も不平等であり…続きを読む
ワークライフバランス
ひとつの業務を一人だけが担当して、それをこなす形の事務だったので人によって業務の負担が違うのも不満に思っていました。仮に他の業務を担当している人が暇だからといって他の人…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては最初から正社員として入ったこともあり、雇用保険や厚生年金などはしっかりとしていた印象です。福利厚生を司っていたのは管理部門で、私も管理部門所属だったの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。休日が少なく、有給休暇も取れず代休もいれた上で出勤するのが当たり前でしたし、ホワイト企業と感じる要素がまったくありませんでした。更には上司からのセクハラやパワハラは日常…続きを読む
勝木書店
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
書店での販売を担当する人にはそれぞれジャンル担当が振り分けられます。振り分けられた人は自分の担当する売り場を好きに飾り付けたり、販売する商品を選んだりすることができます…続きを読む
不満な点：年収・給料
一番はボーナスがでないことです。私が入社して３年目にボーナスは廃止になりました。しかし可笑しなことに、拡販というノルマが年に一回あります。それは、すてきな奥さん２０冊、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。二択しかないのでホワイトにさせていただきましたが、オフホワイトぐらいだと思います。休日はしっかりとれますし、退勤時間は絶対厳守です。たとえ休日出勤や残業をしたとしても、…続きを読む
旭屋書店
ピックアップ
満足している点：年収・給料
書店員の平均的なお給料が、正社員でも14万から16万であるのに対し、旭屋書店では21万ほどでした。書店員の正社員は基本的に新卒しか取らずこのお給料ですが、旭屋書店の場合…続きを読む
不満な点：人間関係
人間関係は最悪でした。まずは古株のアルバイト。新入社員に対しては自分が認めるまで挨拶も返事もしません。その新入社員が若ければ若いほど態度が悪いです。が、さすがに社員では…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。9時から5時45分までの出勤ということで労働の契約を結びましたが、実際に働いていた時間は7時から夜の11時でした。タイムカードは本来の契約の時間で押すよう指示されており…続きを読む
秋田書店
ピックアップ
満足している点：仕事のやりがい、面白み
作り手でありながら読む側の立場になって面白いと思える作品を作家と二人三脚で作り上げていく作業は子供の頃から漫画が好きで漫画に携わる仕事がしたいと考えていた自分にはとても…続きを読む
不満な点：ワークライフバランス
編集者は昼出勤が基本なので一見すると働きやすいように感じますが、退社時間については決まりがありません。私は週刊雑誌の担当だったこともあり、毎週締め切り近くは日付が変わっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークバランスの悪さや仕事量の多さと言った大変な部分は数多くありますが、私を含めキャリアが浅い人間でも結果に対して正当に評価してくれるという点ではホワイト企業だと思いま…続きを読む
くまざわ書店
ピックアップ
満足している点：本に囲まれて仕事できるところ
最初は覚える事が多くて大変でしたが、仕事を覚えてからは段々楽しくなってきました。自分が売れると思って仕入れた本が売れるとすごく嬉しくて、売れる本を探す事がとても楽しかっ…続きを読む
不満な点：万引きと戦わなければいけないところ
万引きがどうしてもいるので、そういう人達と毎日のように戦わなければいけませんでした。怪しい人が店に入ってくるとマークしなければいけなくて、そうなると自分の仕事ができなく…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。辛い事もたくさんありますが、給料はきちんと貰えるし休みもきっちりもらえるようになっていました。売り上げにもよりますがボーナスもありましたし、有給もきちんともらえました。…続きを読む
とりせん
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
営業時間が変わってしまったからです。新型コロナウィルスの影響で営業時間が早まってしまったため、時間給が減ってしまい、給料が大幅に下がってしまいました。また、営業時間の変…続きを読む
ワークライフバランス
無駄な残業がないからです。会社の方針で、無駄な残業はなるべくしないようにと各部門で連絡を受けるので、残業はなく帰れています。なので、仕事が途中でも、次の日の朝の出勤の人…続きを読む
福利厚生
福利厚生は契約状態によって違いがあります。私はショートパートで働いています。ショートパートでは、有給休暇と制服貸与、交通費が支給されます。ロングパートになると、交通費、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働きやすい環境だからです。この会社の面接を受けた時、働きたい時間の長さ、時間帯を細かく聞いてくださりました。悩んだりしたときも「こうしたらどうか」と店長に提案をしていた…続きを読む
赤ちゃん本舗
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
退職者が相次いで人手不足になってきた頃だったので、一人一人の仕事量がとても多く感じました。繁忙期になっても人員の補充はなく、それでも本社からの通達で残業は認められない、…続きを読む
ワークライフバランス
サービス残業は当たり前になってきていて、正社員の人だとお休みの日でも売場を作るために出勤して仕事をしている人は数多くいました。私自身は契約社員だったのですが、それでも休…続きを読む
福利厚生
福利厚生としては、産休や育児休暇に関してはとても手厚いです。育児休暇の延長も認められており、また小学校入学前の子供がいる従業員には、社員・契約社員・パート関係なくアカチ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生や子育て世帯にはとても手厚い会社ですが、それ以外の従業員、独身者や子供のいない家庭の人にとってはなんのメリットもない、ひどく片寄った会社だと思います。正規の残業…続きを読む
トヨタユーゼック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
ボーナスはまあまあ良いですが、月給は低い方だと思います。ですので、業績は良いときの年収は他の企業と比べて平均値だと思いますが、今後業績が悪くなり、ボーナスがもし減ってし…続きを読む
ワークライフバランス
部署にもよりますが、有休は比較的とりやすいです。（急な休みではなく、前もって計画をして休暇を申告すればの話です）年間10日以上取っている人も少なくありません。また、繁忙…続きを読む
福利厚生
福利厚生として一番嬉しい点は、自動車を安く買えることです。オークションの卸売り価格で手に入るのでお得といえるでしょう。（ただし、整備された車ではないので自動車の知識が必…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自信を持ってホワイト企業とは言えませんが、どちらかとと聞かれるとブラックではないので、ホワイト企業かなと思います。まず、親会社がメーカーなので、残業代が出ないだとか有休…続きを読む
中部自動車販売
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
営業職のため、歩合制であることは仕方がありません。月によって給与のばらつきはありますが、自分が頑張った分だけ給与に反映される点は良かったと思います。但し、販売できない月…続きを読む
ワークライフバランス
正直残業は多いです。営業職という立場から、営業時間終了後に販促活動を行います。また、日報など仕事量は少ないとは言い切れません。休日については、ほかの企業と比較したことは…続きを読む
福利厚生
並みだと思います。社会保険は完備されていますし、保険や年金などは通常のサラリーマンと変わらないと思います。保養所の有無はわかりませんが提携施設などがあり、食事や温泉施設…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業が多いことや休日が少ないことといった点が挙げられます。他社と比較したことはありませんが、離職率も低いとは言い切れません。営業職という立場上、ノルマがありますが、ノル…続きを読む
フジデン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与に関しては正社員採用される前に事前に相談がありました。というのも、私が元々派遣社員で月給は正社員の方よりも高かったため、折り合いをつける必要があった為です。実力主義…続きを読む
ワークライフバランス
給与は良かったのですが、残業は多かったです。閉店時間間際のお客様を追い返すことも出来ず、閉店時間に余裕をもって来店してくださったお客様だとしても、土日はお客様の来店が多…続きを読む
福利厚生
社会保険完備です。大型連休は休めませんでしたが休みも多かったと思います。有給休暇の取得もちゃんと出来ました。また、会社独自でそれぞれの頑張りにより１人1人毎月ポイントが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。あらかじめ残業代が固定給に含まれており、残業が20時間を超えると反省文を書かされます。その為、残業超過にならないように残業している最中にタイムカードを押しているスタッフ…続きを読む
テック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
サービス業ですので、売上に左右されてボーナスや給料の金額が変わります。コンビニエンスストア等のフランチャイズ業は利益の大半を本部が持っていきますので、売上を上げても利益…続きを読む
ワークライフバランス
どちらでもないという回答の理由としましては、メリット・デメリットがあるからです。メリットとしましては、売上が良い時は人件費を気にせずにスタッフをシフトに入れさせられるの…続きを読む
福利厚生
基本給が低すぎます。コンビニ業は24時間営業ですので、基本給を低めに設定され、みなし残業、みなし休日出勤、みなし夜勤手当の3つで給料を上げております。ですので、失業した…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私個人は労働基準内で働けておりますが、ブラック企業だと思います。経営者は「任せている」と体の良いことを言い、従業員をほったらかしにしております。コミュニケーション能力が…続きを読む
エヌ・ティ・コーポレーション
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
自分自身のスキルアップが実感できるような給与制度となっていました。自分があとどのくらい頑張ればどの程度の収入が得られるか、というようなことも極めて明確でした。会社に貢献…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に労働時間に関しては会社全体で徹底した管理がなされておりました。やむを得ず残業となる場合でも、その分の働きに対する報酬もきちんとしており、特に不満を抱くようなとこ…続きを読む
福利厚生
不明な点は一つもなく明瞭にされており、特に不安や不満を抱くことなく働くことができました。無料もしくは会社の負担で受講できる研修やセミナーも多く、自らの意思でどんどんスキ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とても融通が利き、ごく個人的な事情でも問題なく休みが取れることが殆どでした。働き方や給与などに関しても、自分自身の実力や成果に見合ったものであると感じました。決して過剰…続きを読む
ミスターマックス・ホールディングス
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
当時の転職前よりは給料は落ちますが、福岡の相場としては悪くないと判断しました。また、社宅契約の自己負担7割負担にての借り上げマンションの用意もあったことから、福利面でも…続きを読む
ワークライフバランス
小売業なので致し方ない部分も理解しておりますが、休日はサービス出勤も含め少なくありませんでした。また、残業については21時、22時退社ということが日常的であり、家族をも…続きを読む
福利厚生
プロパー社員についてはわかりませんが、7割負担にて借り上げ社宅がありました。転居を伴う転勤については全て借り上げ社宅は用意されていたと思います。また、通勤手当、出張手当…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。世間一般でいうブラック企業とは思いませんが、強いていうならグレー企業でしょうか。プロパー社員の賃金上昇率の低さと勤務時間の長さを見ると、とてもホワイトとは言えないレベル…続きを読む
ファーマライズホールディングス
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
全国チェーン、都市部に勤めると致し方ないのですが、同じ業種で見ると他社の方が年収が高いです。他社では1年目から年2回支給されているボーナスが、こちらでは入社1年目の春期…続きを読む
ワークライフバランス
休日は店舗によっては長期夏休みがありますが、配属先によっては年末年始がないなど、休日が日曜日しかない店舗があります。1～2日の単発休みは調整してもらいやすいです。残業代…続きを読む
福利厚生
企業型確定拠出年金制度を採用しているので、個人年金が積み立てられることがメリットだと思います。また、女性比率の多い職場のため、育休・産休制度がしっかり機能しています。各…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。月の休みはシフト調整なので希望が通りやすく、柔軟に対応してもらえます。何か問題があれば上司が中立の立場で面談もしてくださります。直接言い出しにくければ相談窓口として弁護…続きを読む
リーガル販売
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
派遣の頃は日給のみでボーナスはゼロ。それでも現在の方が前職よりも1割ほど減額となりました。承知の上ですが、不満といえば不満です。昇級のための課題や試験も無いので、このま…続きを読む
ワークライフバランス
個人的な部分ですが、自宅から徒歩通勤なのでストレスがゼロに近いレベルで楽になりました。勤務時間は9時間拘束、8時間労働です。就業場所は大手企業のショッピングモール内です…続きを読む
福利厚生
福利厚生の面では、今のところ挙げられるとしたら社員割引くらいでしょうか。試着販売というルールは特にありませんが、やはり店頭に並ぶ旬の商品を身につけることは販売促進にも繋…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。サービス残業もなく、勤怠管理も適正に行われており、様々なハラスメント防止に対する意識が高いと感じます。定期的にコンプライアンスにまつわるメールマガジン的なお知らせメール…続きを読む
オッペン化粧品
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
業務内容から考えて、低い給与だと思いました。一人でコンセプトから印刷物・WEBサイト・SNS配信から動画制作・編集（使用動画・商品コンセプト動画）、分析まで一連して行っ…続きを読む
ワークライフバランス
社員や部内メンバーが退職して人員不足になっていても、社員募集や契約社員の方を雇う等の対策をしていただけず、一人の業務量が増加する一方でした。また、古い会社のため、上部の…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、自社商品をとてもお安く購入することができました。商品自体は高額ではありましたが、良い成分や材料を使用していましたのでとても満足していました。確定拠出…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与が遅れたり支払いがないなどはなく、福利厚生も存在していますので、会社としてはトータルで見るとホワイト企業だと思います。ただし、古い会社のためアナログ対応が格段に多く…続きを読む
トヨタカローラ新大阪
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
役職に就いても手当は少なく、基本給も低いので、残業を毎月30時間以上してもらわないといけない状態です。常に人員不足だと聞いています。店舗でエンジニアのトップになったとし…続きを読む
ワークライフバランス
休暇に関しては基本的にシフト制になるので、事前に休みを申請すれば取れるので不満はありません。有給に関しては好きな時にとるというよりは、とらないといけないから店舗の状況を…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。エンジニアに対しての評価が低いです。また、毎月の売り上げ成績を達成するには残業しないとクリアできないにもかかわらず、残業すると評価が下がります…続きを読む
山梨さえき
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給やその他の手当につきましては不満はなかったのですが、賞与や昇給の面で自分が思うような待遇が得られなかったところに不満を感じていました。それは自分の能力が至らなかっ…続きを読む
ワークライフバランス
残業につきましては、36協定は重視しているのはもちろんのこと、働き方改革が発令されてからは、会社全体で無駄な残業を減らすため、定時で業務を終わらせて退社すると呼びかけて…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生があるのはもちろんのこと、法定外福利厚生の諸手当も一般的に入っているものは受け取れる点は良かったと思いました。家族手当、特別休暇、交通費、資格取得手当等です…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。どちらかと聞かれますと、ブラック企業の方に入ってしまうのかなと思いました。そもそも小売業はブラック企業が多いと言われる業種なので致し方ない部分もありますが、その点は少し…続きを読む
サードウェーブ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ボーナスではなくインセンティブなため、年2回貰える時と貰えない時があります。また、インセンティブの金額は、半年に1度ある人事考課の結果次第で決まるため、さほどの額ではあ…続きを読む
ワークライフバランス
現在は残業削減が社内目標でもあり、だいぶ改善されました。しかし社員として働き始めた当初は、サービス残業は当たり前といった感じでした。また、新型コロナウイルスの影響でテレ…続きを読む
福利厚生
会社に出勤していた時は、まあまあ良かったと思っています。ですが、新型コロナウイルスの影響でテレワーク化が進んでいる現在では、あまりいいとは言えません。一般的な会社と比べ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。部署によって職場環境が全然違うため、配属される部署でブラックとホワイトの差が出ます。現在、配属されている場所は限りなく白に近い白といった感じですが、以前いた部署は真っ黒…続きを読む