トライデント 外国語・ホテル・ブライダル専門学校

年収・給料：300～399万円

非常勤の契約なので、コマ単価になります。コマ単価は高い方でもなく安い方でもありません。大学やほかの専門学校で非常勤もしていますが、高いところだと一コマ3万円いただけます…続きを読む

ワークライフバランス

非常勤のため、半期に一度希望の時間をコマを調整できます。私は、上記の外国語系の学校と、河合塾が経営する他のコンピュータ専門学校やデザイン専門学校にも出講していますが、す…続きを読む

福利厚生

非常勤ですが、様々な福利厚生は利用できます。スポーツクラブを格安で利用できたり、河合塾関連の講座を半額で受講できたりします。今現在そのシステムがあるかどうかは分かりませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。河合塾自体で出講したこともありますし、専門学校でも長いですが、非常勤に対しての待遇も悪くないですし、また常勤ほど責任を負わされることもなく、自分の能力を生かしながら、そ…続きを読む

山形厚生病院

年収・給料：200～299万円

私の場合、四交替で深夜勤もありましたので、夜勤があってこその仕事だと思いました。早番、日勤、遅番だけでは、やはりお給料は大変安く、友達や周りの人には恥ずかしくて言えない…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんど有りませんでした。ただ、スタッフ全員でのケアカンファレンスという会議のようなものが月１ありましたので、休日にあたる場合は時給が出されていたと思います。深夜…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては、契約社員でありながらも恵まれていたのではないかと認識しております。厚生年金基金にも加入しておりましたし、ボーナスも年二回ありました。ただ、土日祝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。IT関連のお仕事をされている方に比べたら残業もほぼありませんでしたし、ホワイトだったのではないかなと思っております。たまに残業が月に何十時間もあるという仕事の方を耳にい…続きを読む

サニーライフ本厚木

年収・給料：200万円未満

どちらかというと不満を付けたいですが、あえてどちらでもないを選ばせてください。個人である私と会社のシステムがお互いに合わないかなと感じたためです。介護で大変な、いわゆる…続きを読む

ワークライフバランス

不満です。なぜかというとやっぱり交代制で、一周間のお休みは必ず土日問わずにとることとなり、家族旅行をなかなか上手にとることができなくてストレスでした。なにより家族旅行は…続きを読む

福利厚生

今のご時世だからでしょうかとっても賃金がほかの施設よりも比較的お給料が安く感じられました。保険に加入する必要があるため多少実際の賃金に誤差が生じておりましてこれには驚き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。こればっかりはしょうがないところもあるのですが、皆さんスタッフ利用者さん上司さんがとっても優しくてなんで辞めちゃったのだろうと思うくらいでした。多少無理な場面もありまし…続きを読む

ユニマット・リタイアメントコミュニティ

年収・給料：200万円未満

給与は基本給の時点で高いとは言えず、夜勤を多くやってもそれ程高くなるわけでもなかったです。残業もなるべくしないように指示が出て、賞与も出ず、ほんのお小遣い程度の寸志が出…続きを読む

ワークライフバランス

当初は連日残業ばかりでした。その後経費もかかるし、体調にも良くないので残業を減らす、週に１回は残業禁止の指示が出ました。長時間労働が改善されたのはいいですが、その分収入…続きを読む

福利厚生

社会保険もしっかりしていて、また健康診断も援助して頂いたり、交通費も支給して頂くなど福利厚生はとてもしっかりしていると思います。他の施設から来た人から聞くと、前にいた施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与が少ないのは気になりましたが、それでも近隣の施設よりは高い方で福利厚生もしっかりしているし、産休、育休もきちんと取得できるので安心して働けると思います。また資格習得…続きを読む

南タクシー

年収・給料：300～399万円

タクシー会社の給料は完全歩合制なので、自分が頑張った分が給料になるとの説明を面接で受けて、最初は頑張りましたが、頑張ってもお客様を乗せる事が出来ない時や、頑張らなくても…続きを読む

ワークライフバランス

タクシーの仕事は勤務時間や休憩時間が決まっていて、お客様を乗せて走っている事も、空車の状態で走っている事も、休憩していて車を停めている事もすべて記録されます。勤務時間を…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、会社に仮眠室があったり、ちょっと大きな浴場がありいつでもお風呂に入ってリフレッシュできたり、仮眠室のベッドで仮眠を取れたりします。住宅手当や交通費な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。追突事故やもらい事故に合った時に、自分が１００％悪くなくても、社長の気分次第で怒鳴られたりする事があります。事故対応専門の方が常駐していないといけないのに、社長について…続きを読む

鉄道リネンサービス

年収・給料：200万円未満

他の求人よりも少し時給が良かったです。長期務めると時給も上がり、有給ももらえました。ですが、長年務めている方がほとんどで、初めての作業などを詳しく聞きたいのに、ほとんど…続きを読む

ワークライフバランス

休憩時間がグループによってバラバラで、統一性がありません。休憩時間にトイレや水分補給などを済ませ、次の作業場へ移動しなければならないので、少しでも遅れると上司から指摘さ…続きを読む

福利厚生

雇用保険、厚生年金保険等、産休制度があります。ですが正社員もパートも変わりがなく、児童手当や家族手当、住宅手当などは全くありませんでした。気にならない人には気にならない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社カレンダー上では日曜日のみ休みでした。しかし、日曜日にも仕事の日があり連休も取りづらく、子育て世代や介護が必要なスタッフには厳しかったです。急な残業は当たり前ですし…続きを読む

栄住産業

年収・給料：300～399万円

同規模のほかの会社の同年代と比較すると、給与は決して高いとは言えませんし、ボーナスも私が入社してからは毎年夏冬2回出ていますが、あまり多くはありません。しかし明確なノル…続きを読む

ワークライフバランス

年末年始やお盆休みはカレンダー通りに休めますが、土曜日が隔週での休みのため、完全週休二日制に比べると休日が少ないです。しかし有給は取りやすく、残業ができない日も融通が利…続きを読む

福利厚生

社会保険などの基本的なものはすべて問題なくきちんとしていました。最近は確定拠出年金などもはじまり、少しずつ充実させていこうという姿勢が見られます。健康診断は毎年あります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署や営業所によって忙しさや雰囲気がまったく異なるので一概にブラックかホワイトかは難しいですが、少なくとも私がいた営業所は居心地がよかったです。仕事がしやすく、困ったと…続きを読む

インターセック

年収・給料：300～399万円

仕事内容は特別厳しいものではありませんでしたしストレスも無かったのですが、やはり警備員の給料の安さというのは厳しいものがありました。もちろん夜間警備員をすればかなり高い…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークバランスに関してはとても褒められたものではありませんでした。夕方６時に終わりと聞き、ここで待っていてと言われて待っていたところ、夕方７時に迎えに来るというの…続きを読む

福利厚生

流石に怪我した時の雇用保険はちゃんと入っていました。企業年金みたいなものや退職金制度のようなものはありませんでした。後で知ったことですが、退職金というのは義務ではないら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。明確にとんでもないブラック企業だったかというとそんなことも無かったように感じられますが、よく考えると完全なブラックでした。現場にみんなで１人の車に乗って行くことがありま…続きを読む

メガエフシーシステムズ

年収・給料：200万円未満

パートでの勤務でしたので時給制でしたが最低賃金での雇用で、他の介護業界のパートより時給が低いと感じました。また、ボーナスは会社から出るものは一円もなく、処遇改善という国…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスについては育児と仕事の両立を理解して頂いていたのでとても良かったです。また、希望の休みもほぼ通して頂き、希望の休みが取れなかったとしても子供を連れての出社…続きを読む

福利厚生

私が働いていたデイサービスは使って頂ける利用者の方人数により人為配置が決まっていました。利用者の方が少ないと他の職員の方との兼ね合いもあり、なかなかシフトにいれてもらえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子育てにも理解があり、子供の体調が悪いと急なお休みを取らせて頂けたり、子供を連れての出勤が出来たり、希望するお休みを取らせて頂けたからです。残業も基本的にはなく良かった…続きを読む

ウエキ

年収・給料：300～399万円

飲食店なので、休日は少ないのですが、それまで働いていたチェーンレストランよりはプライベートな時間を取ることができているので、それまでより給料が安くてもそれなりに納得して…続きを読む

ワークライフバランス

今まで働いてきた職場よりは、休日もあり、子供の学校行事にも参加させてもらえるので、給料は少し少ないかなと思うことはあっても自分を納得させられるバランスではあるのかなと思…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生についてはこれといったものはないのですが、飲食店なのでまかないはお店が忙しすぎる時以外はあります。あとは子供が風邪を引いたら家族に何かあった時は急に休むとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様相手の仕事なので仕方がないのですが、当然遅い時間の予約の宴会などがあると残業することになるし、また、遅くまで働いたからといって、残業代が出るわけではないので、世間…続きを読む

MID

年収・給料：500～599万円

給料に関しては、ボーナスが３回もあったので全く不満ではありませんでした。ただし月給はボーナスから比べると極端に低かったので、年収としてはまあまあ普通より少し高めの金額か…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく不満しかありませんでした。朝はゆっくりなのですが基本的に病院へ行って手術が終わるまでは外で待機しないといけません。病院の医療器具は全て委託なため使って始めて売上…続きを読む

福利厚生

いわゆる中小企業だったので、特に特別ば福利厚生はありませんでした。福利厚生と言われるかどうかはわかりませんが、一ヶ月に１回飲み会会議というのがあって１人２０００円程です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とてもブラック企業だと思います。基本的には自由がありません。手術がいつ入るかわからないので上司はほとんど休みがなかったり、正月も出勤する等ハードな１日を過ごしていました…続きを読む

クラレテクノ

年収・給料：600～699万円

契約社員であり、月報は最低限設定されているものの、成果報酬制の比率が高い事から、成果を上げない限り年収は上がらない制度であることから、必ずしも年収の安定性と上昇傾向が補…続きを読む

ワークライフバランス

完全フレックスタイム制である為、出社時間、退社時間のフレキシビリティが極めて高いので、自由度が大きく、とても働きやすい環境です。月間総労働時間が決められており、月次でそ…続きを読む

福利厚生

一部上場企業の連結子会社という位置づけの会社なので、親会社が有する福利厚生がほぼ踏襲されていますので、とても満足しています。休暇や手当てなど以外に、会社が社員の為に法人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の要素が何も無いからです。社員に対してとても細やかに配慮をしてくれる会社だと思います。毎年の健康診断でデータに問題があろうものなら、社内産業医の毎月のカウン…続きを読む

大和地所レジデンス

年収・給料：500～599万円

年収の金額だけを見れば、おそらくほかの業界の同世代の人たちよりも貰っていると思うのですが、不動産業界で見れば大したことない金額です。また、当然のように残業があり、その残…続きを読む

ワークライフバランス

朝残業、夜残業がばっちりありました。しかも、自分の仕事が終わらないから残業している、ということは多くなく、上司が帰らないから、帰っていいよと言わないから、という理由での…続きを読む

福利厚生

上の設問でも回答しましたが、有給休暇を取るという文化がなく、申請方法も知りませんでした。そのほか、入社する前の説明では、育児休暇や産休も取れるということだったのですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。定時は10時から19時のはずですが、実際には22時くらいまで平気で残業をさせられる、というのが最たる理由です。その原因はおそらく上の経営陣にあると思うのですが、50代く…続きを読む

ひたち医療センター

年収・給料：400～499万円

ひたち医療センターの放射線技師は当直という制度があります。放射線技師の勤務時間は朝の8時半から17時までです。しかし当直の日は朝8時半に出勤して17時まで働いたあと翌日…続きを読む

ワークライフバランス

先にも述べましたが放射線技師には当直あります。当直が月に6回あるというのは非常に大変です。特に仕事がなければ仮眠をとることができますが、二次救急の病院なので仮眠がとれて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対する満足度は不満よりです。育児休暇や産休などは存在しますが病院内で取られている方はわずかでした。妊娠した場合はやめてしまう方がほとんどで、それが当たり前のよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生や給与面だけを見るとブラック企業なのではないかと思います。ただ私にとって仕事に関してはとてもやりがいがあり、たくさんの経験をすることができたのでこの病院に入れて…続きを読む

介護老人保健施設 マリアンヌ

年収・給料：200～299万円

お給料はしっかり働いた分だけ支払われているイメージがあります。夜勤に入ればそれ相応の報酬もしっかり用意されていて、ボーナスが少し他社と比べて低い分、手当てがしっかりカバ…続きを読む

ワークライフバランス

まず会社全体がとても明るくて、当時介護の業界にはほとんど知識だけで未経験であった私に対しても初歩の初歩から優しく教えてもらえました。また、きっちり受け入れをしている利用…続きを読む

福利厚生

一般的な社会保険には当然あり、この会社は介護の施設なので職員の体力的部分のケアもしっかり考慮されていて、また、労災も意外と簡単に出していただけます。仕事上腰を痛めたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトかと問われると、決して全てにおいて優遇されているとは言いがたいですが、会社全体が明るいイメージがあり、そのような施設であるので本当に職員・利用者様共に笑顔や会話…続きを読む

かぶらやグループ

年収・給料：500～599万円

数多くの経験が出来るという事、その経験が自分の財産になるという事は理解していますが、労働強度に対し、拘束時間に対し、出している結果に対し少ないのではと感じます。歩合など…続きを読む

ワークライフバランス

「人生・仕事の結果＝考え方×能力×情熱」「全社員とその家族の物心両面の幸せの追求」という考え方を共有している会社です。人生=仕事という感覚の強い会社です。働き始めた時は…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、年に一度の社員旅行や全社員参加の社員総会、入社式（福利厚生になるのか？）。また毎月支給される社員への割引クーポンなど、普通に有難いことだと思いますし、改…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前の漆黒状態から比べれば、灰色状態になりました。まだまだ真っ白な状態には道のりは長く険しいと思います。「中小企業でこれ位は良い方でしょ」という経営陣の感覚がホワイト企…続きを読む

富士通ネットワークソリューションズ

年収・給料：200～299万円

まだ新入社員であるので、このくらいの収入で、少ないとは感じますが、最初は少なくて当然であると思うからです。ここから徐々に上がってくれればいいなという期待もありますが、先…続きを読む

ワークライフバランス

部署によっては夜勤があったり、休日出勤があったりしますが、やはりネットワークというインフラを構築するので、ネットワークがあまり動いていない時にやる作業が多いのは仕方ない…続きを読む

福利厚生

交通費全額支給、出張手当、休日出勤手当、有給消化に力を入れているなど福利厚生はしっかりしていると思います。やはり富士通グループだけあって、そこはきちんとしているなという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確実にホワイトだとは言いきれない部分（残業など）はありますが、昨今言われている働き方改革にも力を入れているので、ホワイトだと思います。人事や上司は社員の自己啓発を応援し…続きを読む

カクタ

年収・給料：700～799万円

収入の多さは比較的満足していますが、拘束時間やランダムな時間勤務が多く、それを自身でコントロールできず、会社にゆだねている点が多いため、その点が不満の一部となりました。…続きを読む

ワークライフバランス

前述したとおり、勤務時間がランダムで、主に休みの日の前は、夜中まで仕事であることがほとんどだったため、次の日の休みは半日寝ている等、満足に仕事とプライベートを区別するこ…続きを読む

福利厚生

会社としては、福利厚生の様々なパンフレットを作成し、利用を促していましたが、それを利用できるのは本社に勤めている人間か、パート従業員くらいで、店舗配属の正社員は、常にギ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。就業規則はしっかり整えられており、それを管理する立場の人間も、残業時間などが多い社員がいたら声をかけ、業務を分散して行うように努めていたと思います。会社としては有給休暇…続きを読む

正光技建

年収・給料：200万円未満

事務職は残業代がつかず、特にタイムカードなどもない状態でした。私は本社勤務だったので常に1時間は定時のあとも残っている状態でしたが、営業所の事務員は定時すぎに普通に帰れ…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日も会社の先輩方と遊びに行ったりととても仲のいい環境だったと思いますが、たまにぎくしゃくすると気まずい雰囲気で、誰も社内でしゃべらなかったりよくわからない時間が続…続きを読む

福利厚生

厚生年金も月々引き落とされていて安心でしたが、長年働いていた方が退職される際も退職金のお話が出ることもなく、私も3年間働きましたが頂くことはありませんでした。独身なので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員みんなボーナスを疎かにされていたのにも関わらず、赤字だから頑張れと言われたり、買い出しを安いお店を探して1円でも、という気持ちでやっていたのにもかかわらず、上の者が…続きを読む

ディーラウンド

年収・給料：200～299万円

契約上、私は深夜勤務できないのですが深夜帯にスタッフが足りない場合、店舗シフトに入り勤務していました。しかし深夜手当などは月給制だったため含まれず、深夜に入れば入るほど…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業の有無に関わらず固定残業代が付き、超過分はその分加算でしたが、そもそも残業しないことが無かったので意味がなかったかと思います。そして、1ヶ月分の担当店舗シフ…続きを読む

福利厚生

健康保険や厚生年金には通常通り加入させて頂いていましたが、それ以外に関しては特筆するようなことがありません。有給休暇に関しても会社から出来るだけ取らないようにという空気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私自身休日がなく、上司の中には半年近く休みがなく月の勤務時間が500時間を超えていた方もいました。既に人手不足で現場が回っていない状態にも関わらず、会社はどんどん新規案…続きを読む

初亀

満足している点：仲が良いこと

それぞれが、小さいですが各店舗に配属されます。配属先にもよるかもしれませんが、私が配属された場所はアルバイト、パートも含め10人ほどの店舗でした。従業員同士も仲がよく、…続きを読む

不満な点：休みが少ないところ

飲食、サービス業なのでやはり土日、祝日などのカレンダー通りの休みはありませんでした。連休などもなかなか難しかったです。その為、なかなかプライベートは充実せずで、友達とも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず残業などはほとんどありませんでしたし、もし残業などがあれば残業代手当てはつきましたし、特に不満はなくホワイトだと感じています。やればやるだけ認めてもらえる会社でした…続きを読む

舞浜

満足している点：女性は夜勤がないところ

通常ホテル業は夜勤がつきものですが、現在の職場は女性は安全を考えてありません。朝から長くて22時頃まで働いています。夜勤の仕事は一人で切り盛りをしないといけないので、万…続きを読む

不満な点：有給や連休が取れないこと

有給は、働いてから一度もとったことありません。ホテルの運営も最低人数で回しているので、2連休以上を取るのはなかなか難しいです。連休がとれれば、気分転換にどんなところでも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給がなかなか取れないというのは、世間では義務化しているのに使えないところがブラックだと思います。働く人は大切なので、従業員を大切にしないと誰もついてきてくれません。よ…続きを読む

アスカ

満足している点：残業がないところ

顧客を回ることが主な仕事ですが、そもそもお客さんの営業時間が17時で終わりなので、それ以降の主な業務がありません。お客さんから頼まれた安全書類の作成などはたまにあります…続きを読む

不満な点：第3者とのトラブルが多いところ

お客さんとトラブルになることはほぼほぼ無いのですが、警備という職業上、歩行者や車のドライバーとトラブルになることがしばしばあります。最近はマナーの悪いドライバーも多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社は従業員に対してしっかり賃金を払います。残業の強要も休日の特別出勤の強要もありません。また同世代が会社の中に多いため窮屈な人間関係もありません。社長や部長、課長が仕…続きを読む

ゼロ

満足している点：残業がなく、有給がとりやすいところ

忙しい時期は当然夜中まで残業もありますが、きちんと残業代も払わます。忙しい時期もあれば暇な時期もあるので忙しい時期だけ我慢です。暇な時は定時で上がったり出来るので、忙し…続きを読む

不満な点：残業時間が長いところ

忙しい時期は詰め詰めで仕事を入れられるので、当然納期があるので忙しい時期は終わるまで朝まで働かせられる時もありました。若い人はあまり続かない印象ではあります。ですが、い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いま問題の残業代が払われないとかは無いです。最近では残業を規制させているので、前よりかは極端な残業は無いです。有給などの休みもしっかりとれるので、その分はとても良いと思…続きを読む

共進運輸

満足している点：時間の自由があるところ

この会社に勤務して20年近く経ちますが、まじめに業務をやっていました。その結果、現在は役職者になり、仕事に対しての責任はありますが、時間に関してはそれなりの自由をもらえ…続きを読む

不満な点：各部署の連携が薄いところ

この会社は営業所やセンターが20拠点程ありますが横の繋がりが弱いです。各担当者も自分のセンターを守るのは当然だとは思いますが、守る意識が強すぎて連携が薄い感じがします。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この業界でホワイト企業はないと思います。どこの会社もこれからホワイト企業になるために努力していると思います。休みも残業も昔に比べたら素晴らしく管理されるようになりました…続きを読む

北星産業

満足している点：好きな日に休み希望を出せるところ

会社はシフト制なので月に数日分の休み希望を出します。日曜は定休日なのでそれ以外の日から選ぶのですが、私は平日休みが欲しい人なのでだいたい平日に希望を出します。よっぽど偏…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

常に残業があるわけではありませんが、仕事が忙しいときは残業や早出出勤が続きます。まんべんなくあればいいのだけど、忙しいときは一週間とかずっと早出残業が続くので体力の使う…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとはいいきれないけど、少なくともブラックではないです。残業も規定を超えたらさせてもらえなくなるし、不満があれば会社が加入している組合に訴えられるので。毎年一回、…続きを読む

ツリーベル

満足している点：定時で帰れるところ

できるだけ定時で仕事を終えれるような雰囲気作りがされていました。上司が、部下一人一人の一日のタスクを把握するよう努力をしていました。部下も１タスク終わるごとに上司に報告…続きを読む

不満な点：接待が多いところ

個人の定時後の予定があるないに関わらず、強引に接待や飲み会に誘われたことが何回かありました。とくに男性社員は役員から声をかけられれば、必ず行かなければならないという雰囲…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。役員主義の雰囲気が漂っています。役員の言ったことには絶対に従わなければなりません。上司が役員から数々の注文を受け、手が回らなくなり体調を崩している様子をたくさん見ました…続きを読む

マイワーク

満足している点：仕事内容が簡単なところ

とにかく電話の多い職場で、電話応対をしながらその処理を行っていくと、仕事が終わる、というような仕組みです。ひとつひとつの処理は難しいことはなく、個人情報の入力や、話した…続きを読む

不満な点：拘束時間が長いところ

定時になるべく帰るように、休憩はきちんと取るように、と上司からは言われるものの、日毎にやらなければならない業務内容が決まっており、翌日に回すことが出来ない内容がたくさん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長いところ、基本給は高いと感じているが、残業代は出ていないところが一番な理由です。また、仕事ができる人が損をして仕事ができない人が得をしていると感じています。…続きを読む

HIRO

満足している点：残業が全くないところ

仕事を開始した頃は、子供がまだ小さかったので、タイムカードで就業時間になればすぐに帰れたので満足していました。子供の参観や行事などの用事や急な熱などにもお休みをいただい…続きを読む

不満な点：社内での飲み会があるところ

上司たちが企画や段取りを常に考えていて、会議をかねてお食事会や飲み会が開催されるのが少し嫌でした。仕事の嫌な話ばかりで気が重くなるからです。月一ぐらいと頻繁だったので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とは思いません。なぜならばきちんと経理をしていたからです。月一回税理士さんとの打ち合わせ収支報告も私がしていたので、毎月きちんと報告していました。ちゃんとし…続きを読む

瀬里奈

満足している点：休みがとれるところ

私はファミリーレストランやカフェ等飲食店を長く経験しましたが、ほとんどは休みが週2日はとれませんでした。それが飲食店の普通だと思っていましたが、希望をすれば土日でも休み…続きを読む

不満な点：アットホーム感が強いところ

地方から高卒を採用していたので、まとまって入ってくると「同僚」というより「友達感覚」が強い気がします。私は中途採用でしたが、中途採用の同僚は少なからず感じていたと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働時間が長くなる繁忙期でも前もって話がありますし、無理やり出勤させるというよりは、出勤してくれる人を募っているスタンスです。勤務時間が長くなれば、残業がついたり暇な時…続きを読む