京都東急ホテル

年収・給料：200～299万円

退職金と家賃補助が出ないことが不満です。昔は退職金制度があったと聞いていますが、今は退職金を分割して、毎月の給料にプラスアルファという形で支給されています。定年まで勤め…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが、残業はほとんどありません。シフト制で動いており、自分の出勤時間に仕事が終わらなくても次のシフトのスタッフに任せることができるからです。管理職になると…続きを読む

福利厚生

東急グループという大きなグループ会社なので、ホテルだけに留まらない福利厚生を受けることができますし、基本的な制度がしっかりと整っています。個人的に素晴らしいと思うのが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良い面もあるのでどちらにするか迷ったのですが、一つ引っかかっていることがあるのでブラック企業にしました。入社前に会社案内でいただいた紙に書いてある給料の金額と、入社後支…続きを読む

運行マネジメントサービス

年収・給料：400～499万円

役員運転士の仕事、乗せる役員さんのスケジュールによって朝早くから夜遅くまでの仕事となり、それが時間外という形で報酬になります。休日に接待ゴルフやパーティー等の予定が入る…続きを読む

ワークライフバランス

業務自体はクライアントから受けるので、自分の会社は請負という形で送り出しています。クライアントから受ける仕事は役員の急な予定変更等、時に理不尽であったり法外なものもあり…続きを読む

福利厚生

前身は大手電機メーカーの関連企業だったので福利厚生プログラムもそちらの健保でしたが、業界再編に伴って切り離され、今の体制になりました。健保も協会けんぽとなりました。普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々大手電機メーカーの関連企業で、社内の人事総務もコンプライアンス遵守が徹底されています。パワハラ的なことをされたことはありませんし、現場で働く我々が会社の屋台骨である…続きを読む

ドコモCS東北

年収・給料：200万円未満

勤務当時の時給は1100円でした。社会保険及び労災保険・雇用保険の加入はありましたが、通勤手当、交通費の支給はなく、月々5000円程度の通勤交通費は自己負担でした。残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業及び休日出勤は年末年始の繁忙期に発生しました。残業は1日平均2～3時間程度で、月平均では約30～40時間程度の残業がありました。休日出勤は主に土曜日に発生し、午前中…続きを読む

福利厚生

社会保険には派遣会社の方での加入となり、労災保険や雇用保険も同じく派遣会社のリクルートスタッフィングでの加入となりました。正社員の方は勿論契約社員の場合でも福利厚生はし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ドコモの子会社ということで福利厚生面はとても充実した環境でした。情報通信というインフラを扱う関係上、どうしても業務にはハードな面や時間に追われる面がありましたが、それを…続きを読む

SATO社会保険労務士法人

年収・給料：200～299万円

本社が北海道の札幌であるため、給与基準が全国や東京などの首都圏基準で見ると明らかに低いです。業務量と業務時間に対してもらえる給与額が明らかに見合っていないと考えます。基…続きを読む

ワークライフバランス

明らかに必要のない冗長で無駄な会議が勤務時間終了後に長時間行われたり、本来は参加しなくても良いようなオープンセミナーにほぼ強制で参加させられたりしていたので、自身の生活…続きを読む

福利厚生

雇用保険や労働保険、厚生年金や健康保険などの必要最低限の福利厚生はあるため文句はありませんが、それ以外はベネフィット・ステーションの会員になって多少施設利用の際の割引が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務内容に関しては法令遵守が必要とされる業務であるため、ホワイトだと思います。しかし、その業務量や残業時間、労働環境に関しては漆黒のブラック企業といっても過言ではありま…続きを読む

医療法人ブルースカイ 松井病院

年収・給料：400～499万円

年収は一見それなりにあるように見えますが、ニ交替夜勤を7回して（夜勤手当は1回12,000円とそれなりにありますが）手取りは20万台前半はそう高くはないと思います。また…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は少ないです。実際にあっても残業代は出してくれます。勤務希望も3つまでは聞いてくれます。有給をそれなりに使っても上司から文句は言われないため、大きな不満はないで…続きを読む

福利厚生

求人には様々な福利厚生が書かれていましたが、実際には存在しているのか分からない福利厚生が多々あります。例えば、財形も書かれていましたが、実際に行っているどころか存在すら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。転職サイトからいただいた求人や最初の情報と違うところが多いからです。嘘を付かないと人が来ないのかと思ってしまいます。人間関係もあまり良いとは言えず、ギスギスとしています…続きを読む

セルビスサービス

年収・給料：200～299万円

製造職なので、修行という意味合いも込めての金額だと思いました。他の個人店のケーキ屋に比べると高給な方でしたので。ですが、残業が多く、家にいる時間よりも仕事している時間の…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多く、1年目はとてもしんどかったです。働いている時間が多すぎて休みの日も常に寝てばかりいました。今でこそわかりますが、朝の6時から出勤して定時が19時、残…続きを読む

福利厚生

会社単位での差し入れや忘年会など、とにかくイベントが多いです。食事代が浮くことも多かったと思います。食事券をもらえたり、とにかくグループが大きいのでグループ内での食事代…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きはホワイト企業を装っていますし、実際に部署が違えばホワイトなんだろうなとは思います。上層部の人たちも癖はありますが悪い人は少ないです。みんながみんな目的に向かって…続きを読む

金井大道具

年収・給料：300～399万円

4月から職歴給から年齢給に変わってしまって、後輩より給料が少なくなっていることが不満です。また、そもそもの基本給が安すぎるために残業代をあてにしている状況です。コロナ以…続きを読む

ワークライフバランス

残業しないと生活出来ないくらい基本給が少ないので残業がないと困ります。また、残業をしたくなくても、業界的にどうしても深夜作業になったり時間が限られていたり、急な変更が多…続きを読む

福利厚生

毎年1万円まで支給してもらえて、仕事に多少関係していればある程度なんでも購入することができます。とても便利でありがたいです。申請が面倒なのですが自分でできるので、他の人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業界的にブラックなのでどうしようもないです。残業はすごくあるし、朝の9時から次の日の朝5時までという仕事が1週間続いたり、丸2日仕事で睡眠時間なしで時々30分くらいの休…続きを読む

ケイアイスター不動産

年収・給料：300～399万円

就業時間は9時～19時が定時でしたが、実際は8時半には出社し、退社は22時を過ぎることが多かったです。残業代は一切つきませんでした。また週休２日となっていましたが、休日…続きを読む

ワークライフバランス

残業も多く、休日出勤も多いため、ライフワークバランスの満足度は低いです。ほとんどを仕事をして過ごしていました。朝は8時半には出社し、通常22時まで仕事、遅い日は0時を回…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほとんどありませんでした。退社した今でも福利厚生と呼べる制度を使用したことはなかったように思います。そもそも、毎日朝から夜遅くまで働いていて休みもなかったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは毎日残業しているにも関わらず残業代が一切つかなかった点と、休日出勤に関しても手当てはありませんでした。またその点について、上司から平然とライムカードは押さないよう…続きを読む

河崎運輸機工

年収・給料：500～599万円

現在は人事、統括管理、情報管理、マーケティングと業務が多く、時間的にも間に合っていない状況です。元々PCに関する知識、営業力はJAの時にある程度身についています。その営…続きを読む

ワークライフバランス

変形労働で休日が年間に97日しかなく、完全週休２日と比べると遥かに大きな差があります。有給も取りづらい状況なのでそう思います。また、上司が有給を全く取らずに平日もかなり…続きを読む

福利厚生

通常の社会保険には加入しているため、どちらでもないを選択しました。秀でてここが良いという点は正直ありません。やや不満であることは退職金の少なさです。これは中小企業であれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。割とブラックに近いホワイトだと思っています。どちらかといえば頭を使う仕事なので、体力的には負担は少ないです。ただ、事務職が楽だと思っている人がいれば間違いです。隣の畑は…続きを読む

アクティアス

年収・給料：200～299万円

入社してからはまだ業務についてもわからない状態で、実際の現場で働きながら勉強していたのですが、給与に関しては入ったばかりで未経験でもそこそこの金額を貰えていました。新卒…続きを読む

ワークライフバランス

エンジニアは主にお客様先に常駐して仕事をしていくので、現場の場所や仕事量、残業時間等によって変わってきていました。現場が近くにあれば業後は自分の時間を有意義に使えること…続きを読む

福利厚生

自身の入社時はまだできて間もない状態だったので、試行錯誤しながらやっていました。会社で行わたレクリエーションに関しては多い年は毎月のようにあったり、飲み会、社員旅行など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく会社が色々なイベントなどを頻繁に行ってくれたりしているので、初めての方でも同期の方や社長とすぐに馴染めるフレンドリーな会社だと思います。社長を含めて社員全体の仲…続きを読む

アミューズ

年収・給料：300～399万円

新卒で正社員として入社して数年間業務にあたる中で、休日出勤や深夜までにわたる業務を要することも多々あることを考えると、それに見合った給与ではないと感じています。また、新…続きを読む

ワークライフバランス

現在は新型コロナの影響もあり、基本的にはテレワークを推奨するワークスタイルになっております。そのため、できる限りは自分自身で自由に仕事の時間をコントロールできるため、働…続きを読む

福利厚生

交通費支給や各種保険、休暇などはしっかりとした制度がありますが、自身が地方の出身ということもあり、住宅手当などの住まいに関する手当が一切ないことに不満を持っております。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番は年収面で、かなり上の立場にならないと上昇が見込めないことが一番の要因になるかと思います。新卒時に指定された年俸から数年が経っているにもかかわらず、ほとんど金額の増…続きを読む

ナカバヤシ

年収・給料：300～399万円

給与に関しては常に不満を持っていたように感じます。初めて大きな会社に就職した自分にとっては給与の基準がわからず、こんなもんかなと思っていましたが、同僚や上司の間ではいつ…続きを読む

ワークライフバランス

比較的大きな会社なのでホワイト企業の色を出したかったのかなと思います。水曜日は残業せずに全員定時に帰ること、遅くとも定時30分後以内に帰るように強制されていました。水曜…続きを読む

福利厚生

福利厚生は色々なものがあった記憶がありますが、その当時はあまりそのような制度に興味がなく、活用していなかったのが残念だなと思いました。上司は福利厚生の制度を使って安くリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革が謳われた時はいち早く残業するなという風潮が作られました。実際には、勤務時間が減ったことで生じる仕事の処理に対しての対策や改善はないままだったので、社員は困惑…続きを読む

松屋住まいるパートナーズ

年収・給料：200万円未満

派遣で働いていた時と比べると時給は下がってしまうので、単純に金額を比べてしまえば不満となります。しかしながら、パートという立場上からか、責任の重さがあまりなく、期限に迫…続きを読む

ワークライフバランス

子供が熱を出してもすぐにお迎えにいける、お休みがとりやすいなど、主婦にとっては融通が利くのでとてもありがたいです。私にとっての優先事項が週4日の時短勤務であること、事務…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はあると思いますが、パートであるため適応されているものが少ないと思います。交通費やボーナスが支給されることは魅力的です。個人的には資格取得制度などスキル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス業でありながらも公休日を設けていることから、社員さんにも一定のお休みをもらえる点です。土日に社員さんがお休みをとることは立場上、冠婚葬祭でない限り難しいとは思い…続きを読む

NTTビジネスアソシエ西日本

年収・給料：400～499万円

仕事量の割に金額が少ないと感じます。仕事ができない割に入った者勝ちで、昔からいる社員たちは高い給料をもらっています。病気休暇等の休暇を取っても約3年は給料が出ますし、か…続きを読む

ワークライフバランス

有給は必ず全部消化するように言われるため、そこは良い部分だと思います。過去働いていた会社ではそのように言われたことは一度もありませんでした。担当にもよりますが、繁忙期と…続きを読む

福利厚生

正社員かそうでないかの違いがありますが、割と福利厚生は充実していると思います。住宅に関する補助費、財形貯蓄、持株会等、扶養手当等、一通りそろっています。提携しているジム…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には福利厚生が充実していて、有給も完全消化と言われているため、ホワイト企業だと感じます。しかし、経営企画部やその他の忙しい部署のメンバー、組合員ではない場合は遅く…続きを読む

HITOWAホールディングス

年収・給料：300～399万円

査定は年2回行われます。評価シートは目標設定と達成基準まで自身で作成し、最終的には上長との面談で確定させます。面談は普段共に業務をしている上長ではなく、年に数回しか会話…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制なので平日に休みたければ休日出勤をしたり、予定があれば午後出社したりとプライベートの予定は組みやすいです。有給も取りやすい環境でした。事前に伝えておけば申請…続きを読む

福利厚生

リロクラブに加入しているので、指定のホテルやカラオケが割引価格になったり、フィットネスジムがジムに入会しなくても割引価格で利用出来るのは嬉しかったです。社内に部活もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間に敏感で、超過した対象者は指導を受けたりしています。産業医面談もきちんと設定していたみたいです。また、超過者の業務を他のメンバーで分担したり助け合っている印象が…続きを読む

岡本設計

年収・給料：300～399万円

一人暮らしをしているので、支払いだけでも月に10万円程度はかかってしまいます。現在のお給料では手元に入るお金が16万円程度なので、食費、その他消耗品などの購入を抑えない…続きを読む

ワークライフバランス

設計の仕事なので納期との闘いが毎回あるのは仕方のないことです。そのため、普通では考えられないような残業を強いられることもあり、30時間会社に滞在することもあります。そう…続きを読む

福利厚生

入社時に福利厚生面の知識がほとんどなく、お給料が結構引かれるなぁと思っていました。きっちりとしていない会社ならほとんど手元にお金が残るのに、とさえ思ったほどです。しかし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としてお給料が安いことや残業が多い面はとても嫌な部分ですが、設計がとてもしやすい環境で、仕事面に関しては何の不満もありません。他の社員もとても良い人ばかりで、パワハ…続きを読む

大通

年収・給料：200万円未満

工場勤務の割には時給が高めの設定でした。扶養範囲内の希望でしたので、社員さんが調整しながらシフトに入れてくださったおかげで、夫の会社からも何も言われなくて済みましたし、…続きを読む

ワークライフバランス

子供や自分の体調不良の際にも嫌な顔一つせずにお休みをさせてくださったことがとてもありがたかったです。新人教育の観点からも、OJTがしっかりしているので、仕事に関する不安…続きを読む

福利厚生

パートさんでも勤務開始から半年をめどに有給休暇が使用できるようになります。怪我の際にもしっかりとサポートして下さるし、なにより社員もパートも職員としてしっかりと守ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。早出をすればきちんと早出の手当が出ますし、残業をすれば残業手当がきちんと出ます。また、交通費は全額支給で、子供の入学のお祝い金も出してくださいました。お昼ご飯は社員もパ…続きを読む

CLC

年収・給料：200万円未満

最低賃金は頂いていたので決して低くはありませんでしたが、子供の命を預かる責任のある仕事なので、時給はもう少し上がっても良かったのかなと思いました。また、同じパート職員間…続きを読む

ワークライフバランス

イレギュラーなことがない限り、基本的には業務後は最低限度のことを済ませて退勤できていましたので満足しています。業務も一人がすべて行うのではなく、複数の職員で分担して行え…続きを読む

福利厚生

アルバイトだった為、福利厚生などの制度は使用しておらず、どちらともいえません。しかし、長時間勤務のフルタイム勤務の方や正社員の方は基本的な福利厚生、社会保険や雇用保険な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な働き方を強要されないことが大きい理由の一つです。希望通りにシフトが通り、万が一何かの事情で勤務出来ない時も職員同士でサポートしあいながら働けていました。また、堅苦…続きを読む

アソス

年収・給料：200万円未満

時給は名古屋の最低賃金で、交通費も1日500円までしか出ませんでした。作業内容が楽だったので、仕事の割に低賃金とは思いませんでした。ただ、作業時間の15分前に集合するよ…続きを読む

ワークライフバランス

パートタイムで1日3時間勤務だったので、ワークライフバランスはしっかりと取れていました。ただ、これは会社の取り組みが良かったというよりも雇用形態のおかげだと思います。ま…続きを読む

福利厚生

パートタイムだったので福利厚生はほとんど何もありませんでした。交通費も十分に出ませんでした。ユニフォームとしてポロシャツは支給されましたが、パンツは自分で用意しなければ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間の15分前に集合するように言われていたからです。15分前集合は私だけではなく、全ての従業者に命令していたみたいです。私が抗議の電話をしたら「皆、行っている」と回…続きを読む

土肥商店

年収・給料：200～299万円

入社当初の給与は他の飲食店や栄養士の友人達と比較してもよかったです。しかし入社から2年過ぎた頃、上司から見込み残業の話を受けました。同意書の提出を求められましたが拒否し…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が見込み残業に変えられてしまったこと、それ以前の残業代が支払われないことが不満です。しかし、飲食店のため、日によってお客様の入りにバラつきがあるので、仕込みや締め…続きを読む

福利厚生

保険も揃っていますし、健康診断も毎年受けさせてもらえます。まかないも天引きされることなく毎日食べさせてくれるのでとてもありがたいです。しいていうなら、交通費を全額支給に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食業界の中ではホワイトな方だとよく言われますが、どんな業界であれ、働いた時間だけ給料が支払われないのはブラックだと思います。働く時間が決められている意味がありません。…続きを読む

のぞみ

年収・給料：300～399万円

残業時間、休日出勤も自身でコントロールが可能ですし、どうしても出勤できない際は同僚や上司に代わりに出てもらう相談もできました。休日出勤は代休かお金に代えることができたの…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間、休日出勤も自身でコントロール可能ですし、どうしても出勤できない際は同僚や上司に代わりに出てもらう相談もできました。休日出勤は代休かお金に代えることができたので…続きを読む

福利厚生

特に一般的な会社と変わりはないと思うので不満はありませんでした。入社から数年間は家賃補助が1万円出ることは有難かったです。また、医療系ということもあり体調不良等には寛容…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間、休日出勤、福利厚生、仕事内容、どれを取っても不満のない満足できる環境だったと思います。ただ、会社が掲げる営業目標、経営理念と現実がかみ合っていない部分があり、…続きを読む

ワーレックス

年収・給料：500～599万円

月給は総支給470,000円、稼働日数平均は16〜22日だったので、時給に換算しても割はいいかと思いました。朝は早起きで辛い面もありましたが、残業代もしっかりと付くので…続きを読む

ワークライフバランス

休みの日数自体には不満はありませんが、転勤があったことが大変でした。慣れない土地に行って道を一から覚えるのは本当につらかったです。地元にすぐ帰れる距離でもないので、毎週…続きを読む

福利厚生

社会保険、年金など、福利厚生については全く不満はありません。強いて言うならば、退職金が少ないことです。老後に必要な資金が2,000万円と言われる時代なので、退職金を手厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退社する直前でわかったことですが、労働時間の書き換え、社員のことを物と見ていると感じられる上層部の対応、昇給しても2,000~3,000円、なおかつ毎年確実には昇給しな…続きを読む

日鉄環境プラントソリューションズ

年収・給料：200万円未満

お給料はあまり重視していないということも理由の一つですが、当時はフリーターで複数の仕事を掛け持ちしており、その中でも一番時給が高かったので満足です。プロジェクト事業とい…続きを読む

ワークライフバランス

パートだったということもありますが、残業はほとんどなく、無理な仕事を押し付けられるようなこともありませんでした。分からない事や難しい仕事は先輩たちが優しく教えてくれたり…続きを読む

福利厚生

交通費はもちろん、厚生年金や健康保険などの社会保険にも加入させて頂きました。当時はフリーターだったので、健康保険に入れてくれた事は何よりありがたかったです。また、健康診…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私はパートだったのでフルタイムではありませんでしたが、正社員の方も週休二日制でしっかりと休日がありました。残業も少なく、ほとんどの人が定時で退社していました。急な用事に…続きを読む

ギグワークス

年収・給料：400～499万円

今の会社に入る際に前職の給与を考慮いただき、現年収を合意の元で設定いただきました。しかし、家庭を持つようになり、今の年収では一人では家庭を支えきれないのではといった不安…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍という情勢から当社では全社員リモートとなっており、出勤時にはなかった家族とのコミュニケーションの時間も取れるようになりました。また、2年前に社長から全社員向けに…続きを読む

福利厚生

福利厚生をあまり理解していないのでうまく活用出来ていないと思いますが、福利厚生について不満は抱いた事がないので満足としています。有給も基本的にはフレックス制度に合わせて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ますは残業ゼロを社長が公言していること。実際は残業ゼロは難しいですが、基本的に私の従事している業務の平均残業時間は10分程度です。2点目はパワハラ等が見受けられないこと…続きを読む

メッドコミュニケーションズ

年収・給料：700～799万円

コミッション重視の給料形態でしたので収入は安定的ではありませんでしたが、努力次第でどんどんと収入を上げていけるところに満足していました。また、良し悪しはあると思いますが…続きを読む

ワークライフバランス

営業会社なのでお客様優先というところが強く、定時出社、定時退社という考え方がない会社でした。朝は朝礼がありますが、客先に間に合わなければ直行。基本的に退社前に契約書、報…続きを読む

福利厚生

上場していないベンチャー企業でしたので、福利厚生に関しては「追々増やして社員満足度を高めていこう」という考え方がありました。僕が所属していた時は福利厚生に関しては色々と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的にブラックかホワイトかの判断は、その労働に見合った待遇や収入があるかどうかという考え方です。労働時間は長かったと感じていましたが、それに見合った収入はあったと思い…続きを読む

ネクサスケア

年収・給料：300～399万円

給料面についてははっきり言って不満でしかなかったです。少ないスタッフで現場を回しており、当日に休むスタッフも意外と多かったのでフォローにも入っていました。仕事量の割に給…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスに関しては不満だらけです。残業に関してはサービス残業がありました。現在は少しずつ改善しているようですが、まだまだそういった残業はあるみたいです…続きを読む

福利厚生

実際にどういった福利厚生があるのか、現場のスタッフは知らない人が多数だと思います。現場のスタッフも上司や会社の本社にどういった福利厚生があるのかも聞かない人が多いため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業しても給料が出ないサービス残業があり、残業を申請しても介護長に呼ばれて理由を述べたりもしていました。そういったことから段々苦になり、申請もしなくなってしまいました。…続きを読む

OCS

年収・給料：600～699万円

前職は外資系の営業をしており、若くても実績に応じて基本給以外にインセンティブを頂いていました。その為に若くして給与が高かった事もあり、転職後は相当な収入減となりました。…続きを読む

ワークライフバランス

有給取得の利用率向上を推奨しており、有給は取りやすい環境にありました。また、物流業界では珍しく土日や年末年始のお休みもあり、他社様と比べても年間休日数は多かったです。会…続きを読む

福利厚生

日系企業の良さとして福利厚生制度の充実があり、特に大手企業のグループなので福利厚生制度に関しては大変満足しています。社員の学習やプライベートの充実を推奨したカフェテリア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内の風習として人を騙したり蹴落としたりするような文化はなく、どちらかというとおっとりとした方が多かったです。年齢による昇格であった事もあり、よくも悪くもポジション争い…続きを読む

社会福祉法人 緑寿会

年収・給料：200～299万円

人が少ないので一人当たりの業務量が多いです。人の入れ替わりが激しく、引き継ぎもまともに行われていないので、余計に時間もかかって効率が悪いです。会議以外では残業も出ないの…続きを読む

ワークライフバランス

タイムカードを押してから残業をしていました。忙しい時期には遅くまで残業をしていたので、ほぼ会社にいました。勤務とは別に休日にイベントがある時があります。参加したくない職…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりとしていると思います。女性の多い職場なので育休・産休もしっかりと取ることができます。財形貯蓄もあるので希望すれば行うこともできました。住宅手当があり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務内に仕事が終わらず、タイムカードを押しに来ることが出来ない職員の為に申告する紙が置いてあります。業務が終わった時点でタイムカードを押すのではなく、紙に定時を記入して…続きを読む

東海プロセスサービス

年収・給料：400〜499万円

地方勤務なので、同年代の平均値ぐらいの年収だと思います。家計的には、私がパートで少し働けば充分な程度です。ただ、額面的に悪くはないものの、勤務時間が長めなので、割には合…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に多いです。生徒さんが帰ってから業務をすることも多いので、帰りが1時ごろになることも多いです。勤務は平日2時からですが、親御さんとの面談が入って早めに出勤する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり休みが少ない点と、勤務時間の長さを考えるとブラック企業になってしまうと思います。社風や業務内容は、ホワイトなのですが。ちなみにお互いの両…続きを読む

東京第一交通

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

経験無しで入社したので全く都内の地理がほとんど分かりませんでしたが、月日が経つにすれどんどん分かるようになっていったことです。例えば交差点名で「蛇崩」、通りの名では「東…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

この会社に限らないかもしれませんが毎日同じことの繰り返しでいつもガツガツしている同業ドライバーとの客の取り合いをしなくてはならないからです。片側2車線道路の歩道側を走っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。極端に陸運局の監査を恐れているようで法律順守で勤務時間、走行距離厳守です。無理な事、例えば走行距離、売り上げノルマは社員には一切言いません。もし言いたい事があればお願い…続きを読む