宮崎空港ビル

年収・給料：400～499万円

朝早くからの出勤もあり、シフト制ではありますが不規則な生活になりやすいです。年中無休であり年末年始やお盆など一般的な休みの期間は忙しい職種なので、もう少しその辺を考慮し…続きを読む

ワークライフバランス

シフトにもよりますが、人によって偏りが出ていたと思います。残業量も人によって差があり、役職に就いている人ほど多かったと思います。たくさんの職員がいるので大変なのは分かり…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険、介護保険、雇用保険、労災保険などがあったのでちゃんとしていたと思います。会社で怪我をした時は労災保険も使わせていただいたので助かりました。社会保険も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いこともなく、給料なども滞りなく支払われ、年休や有給もちゃんと使わせて頂けるので、ブラックだとは思いませんでした。ただ、繁忙時期の休み申請にはあまりいい顔をされ…続きを読む

北海道ガス

年収・給料：200～299万円

時間外労働はきちんと給料が支払われたので、そこはよかったと感じました。営業なので一般の事務職よりも多少時給が多かったように思えますが、目標を達成したときには特別な加算は…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員と社員の仕事の分担ははっきり分かれていました。しかし、重要な契約は、社員と一緒に時間外に訪問しないといけない状況の人はいらっしゃいました。（お客様の手前、営業で…続きを読む

福利厚生

派遣労働だったので、それぞれの派遣先によって対応が違いました。派遣会社を通じて福利厚生の部分で、特に利用できるものが無かったという印象です。社員の方々には色々あるようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣社員としての目線ですが、社内異動が多く感じました。ブラック企業とは思いませんでしたが、退職される社員は多いと感じました。その部分は気になるのですが、社員全体の表情は…続きを読む

オールハーツ・カンパニー

年収・給料：200～299万円

任せてもらえる仕事量の多さ、残業の多さを考えると、給料の額とまったく釣り合いません。クリスマス時期の繁忙期も1日約15時間ほど勤務していましたが、ひと月の給与が20万円…続きを読む

ワークライフバランス

パートやアルバイトから当日休みの連絡が入ると、社員代わりに店舗にいないといけなくなり、残業や休日出勤がかなり多かったです。１店舗を運営する社員、パート、アルバイトの人数…続きを読む

福利厚生

社会保険や労災保険などは入っており、基本的な保険には入っています。産前産後休暇の取得実績もかなり多く、将来子供を希望している女性には嬉ばしいことだと感じます。有給休暇の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、拘束時間が長すぎます。社員にしかできる権限がない仕事が多く、また、店舗に1人しか社員が出勤していないことも多々あり、仕事の対応に追われていました。社員であれば休み…続きを読む

システムハウス．アイエヌジー

年収・給料：200～299万円

高すぎず低すぎずといった感じです。年収は同世代と比較したら平均的で、年数が上がるごとに少しずつ増えていきました。それ以外に自力で年収を上げるには「賞与アップを目指す」「…続きを読む

ワークライフバランス

たまに定時で帰れる現場もありましたが、月40時間まではみなし残業として設定されているため、大体の人はその分残業をしていました。特に繁忙期では月80時間以上残業をしている…続きを読む

福利厚生

ボーリング大会や社員旅行など、毎年社内イベントが多く開催されているところが魅力的です。普段は3～10人程度のメンバーで常駐先に出向いて働くことがほとんどなので、現場が異…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ほとんどの場合常駐先に赴くので、そのプロジェクトが終われば新しい現場で働くことになります。使用する言語や案件の種類も様々なので、現場が変わるたびに新しい言語を勉強する必…続きを読む

南風病院

年収・給料：300～399万円

鹿児島県内での知名度は高く、実際にお給料面では大変満足していました。しかし、それはフルタイムで働いていたときのみでした。わたしは産後、時短勤務をしていたのですが給料は手…続きを読む

ワークライフバランス

フルタイム時代は残業は当たり前でした。残業手当は師長が承認したものしかおりませんでした。そのためほとんどがサービス残業でした。わたしは子育ての関係で時短勤務だったのです…続きを読む

福利厚生

病院内に託児所があり、利用しているスタッフも多かったです。比較的安い値段で利用出来るのですが、勤務時間外の利用は不可。病棟会や勉強会の際の利用も不可能でした。残業などの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人の入れ替わりが激しいです。その中の一つに人間関係があると思います。「この上司とは合わないから、みんなで辞めます」と病棟が機能しなくなることが数年に1度はあります。人の…続きを読む

福井大学医学部附属病院

年収・給料：400～499万円

同年代の他職種の方々と比較すると、年収は高い方だと思います。しかし、残業も多く、夜勤もある中で労働条件も加味すると、年収に満足できるとは言い難い状況にありました。休日に…続きを読む

ワークライフバランス

当病院ではパートナーシップナーシングシステムという新しい看護形態を導入しており、他病院と比較すると残業は少ない傾向にあると思います。しかし、それでも、毎日少なくとも1時…続きを読む

福利厚生

病院敷地内に保育園があり、子供を持ちながら仕事をすることのできる環境にあると思います。また、出産休暇・産後休暇を確実に習得することができます。1年に1回、リフレッシュ休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はありますが、2時間までであればほぼ確実に残業代が支払われます。給料は満足できるとは言い切れませんが、他企業や病院と比較すると高い傾向にあると言えます。また、福利厚…続きを読む

アスマーク

年収・給料：400～499万円

競合企業と比較して、うちの会社の年収面については低い水準であると思っております。また、評価制度も不明確であり、昇給制度がきちんと用意されているかが明確でないこと、かつ年…続きを読む

ワークライフバランス

業界全体に言えることではありますが、残業時間が多いです。クライアントマターでの仕事が多く、クライアントに左右されることが多いです。周りの同僚も遅くまで残っているため、た…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはある程度有名である健康保険組合に入っているので、保養施設等に行くことができます。一方で、住宅手当や子育て支援に対する手当などはありません。残業もみなし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間が多い以上、あまりホワイト企業であるとは言えません。残業時間もみなし残業として既に年収に組み込まれているため、残業するマインドもあまり起きないということが実情と…続きを読む

東海大学

年収・給料：200～299万円

事務職員といってもアルバイトなので、給料は低めです。ただ、正社員で勤務されている職員の方は普通のサラリーマンの収入程度はもらっているかと思います。また、教員の方々は格段…続きを読む

ワークライフバランス

勤務は9時からで、夕方には勤務が終わるような仕事ですが、元々決まった仕事が多いです。学校なので年末年始が少しバタバタするくらいです。それでも、イレギュラーな仕事は特にな…続きを読む

福利厚生

保険や税金関係は、教育機関なので特にしっかりしています。入るべき保険に入れない、交通費の申請が通らない、などといった理不尽なことは全くありませんので安心して働くことがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間や有給休暇などの勤務形態は、さすが教育機関ということもありしっかりしています。また、職場で働く人も様々な年代の方がいますので、一人ひとりに対し尊重をしてくれ、と…続きを読む

はま寿司

年収・給料：500〜599万円

私の旦那は2店舗の店長をしています。そのため、単純に考えると1店舗の店長をしている人に比べると仕事の量は倍になります。また、労働時間の規制が無いため朝10時〜夜0時の勤…続きを読む

ワークライフバランス

上記でも書かせていただきましたが、2店舗で社員が1人という形態に不満があります。店長の次の「時間帯責任者」という立場の方はいますが、結局最後は店長に仕事が回って来ます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラックでは無いと思います。全国のお店の売上が高ければボーナスも頂くことができるので、そこはホワイトだと思います。しかし普段の仕事を見る…続きを読む

東京ベイ・浦安市川医療センター

年収・給料：500～599万円

夜勤手当も1回15000円と高く、夜間や休日に入院を受けた場合1件につき300円の手当てが入ります。住宅手当も最高で27000円入るので、浦安周辺は少し家賃相場が高い場…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は、年度によりますが111～114日であるため、少し少なかったです。希望休も３日だけ。しかし、強気に出て希望を出す人は通ってしまうという不公平さがあります。一時…続きを読む

福利厚生

院内のコンビニは職員は3割引きになるというのは良いと思いました。寮に関しても築浅で駅から近いというのは生活しやすく良かったです。私は使用していませんでしたが、保育園もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面に関しては相場より高い方であると思いますが、どんなに人不足でも補充されることはなく、管理も現場だけでなんとか頑張って、という感じです。ちなみに、自分の病棟はオープ…続きを読む

帝産観光バス

年収・給料：200～299万円

繁忙期は残業続きです。終電間近になることもあります。しかし、残業手当はちゃんと支払われますし、残業時間の管理を上司がしっかり行ってくれます。自分の業務が滞っていると声を…続きを読む

ワークライフバランス

1年の半分が繁忙期です。その中でも4月の修学旅行シーズン、10～11月の行楽シーズンは非常に忙しいです。少しでも定時で帰ることができるようにみんなで業務を分け合って協力…続きを読む

福利厚生

社保はもちろん加入ですし、年に1度の社員旅行や、社内レクでは会社からの補助が出ます。また、規定内の資格を入社後に取得した方には報奨金が出ます。オフシーズンや空き時間があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この境目は非常に難しいところにあると感じます。厳しく言うと黒よりの白、段階でいうとオフホワイト程度でしょうか。賃金面で言うと、基本給は決して高くないので手当頼りになる分…続きを読む

ニッポンレンタカー東北

年収・給料：200～299万円

新人ならこんなものなのかな、と思いましたが、毎日のように営業所の開店から閉店まで残業、シフト制でありながらフルタイムの勤務は当たり前です。業務もままならない中、接客や電…続きを読む

ワークライフバランス

開店時間前に営業所に行き、一通りの準備を終え、フルタイム勤務なので夜遅くに帰宅し、翌日も朝早いのですぐに眠らなければなりません。趣味に興じる時間を作っている余裕はありま…続きを読む

福利厚生

大企業だけあって、想定できうる保証はしてくれます。結婚などで扶養家族がいる場合の補償や、業務中の事故や怪我の補償、遠方からの引っ越しの場合は引っ越し代の一部と、住居にか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。車と接客が好きな方なら、非常に楽しんでできる仕事だと思います。私自身は、向いていないというのもあったのでしょうが、あまり好ましい条件だとは残念ながら勤務している間は思う…続きを読む

エムオーツーリスト

年収・給料：300～399万円

サービス産業なので、そもそも業界自体の平均給与が低いです。それでも、大学卒初任給は他社と同じ程度支給されていましたが、昇給額が非常に少ないです。昔所属していた部署では、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス産業の為、また、企業の業務渡航を生業にする会社ゆえ、お客様からの問い合わせがあれば就業時間以降であっても対応をしなくてはなりませんでした。毎日終電で帰った時期も…続きを読む

福利厚生

社員であることのメリットを感じる機会がほぼ無いためです。入社当時にあった制度はほぼ無くなってしまった為、いいイメージがありません。以前利用できた制度を例えに挙げると、①…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。組合員は上長が厳しく目を光らせるようになりましたが、ラインでない管理職は22時以降も残業や、土日でも出社しないと業務が終わらないことが多々あるように聞いています。また、…続きを読む

WITS

年収・給料：200～299万円

見合ってません。週休1日制で月から土曜日まで、9時間労働、休憩は1時間となっていますが休憩などありません。実質9時間労働を週6日、54時間を最低4週なので216時間の最…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランス最悪です。休みが休みでないです。主にフェイスブックを通じて連絡をしあいますが、日曜の休日にも何をしたという投稿を求められます。それをしていないと毎週月曜日…続きを読む

福利厚生

ボーナス0なんてのはざらにあります。生徒数が10人に満たない校舎に配属されてしまうとまずボーナスがないことは覚悟した方がいいです。実際、生徒数20人で180万の季節講習…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。非常にブラック極まりない所です。既定の時間がちゃんとあり、給料はその時間で出ると言いながらも、実際は規定よりも出ても出なくても同じ金額が支給されます！と豪語されました。…続きを読む

カトープレジャーグループ

年収・給料：400～499万円

労働時間の割には給料はあまり満足してません。拘束時間が長いので、家族との時間を共有する時間が少なく感じています。夫も毎日顔が疲れている感じがしています。飲食業界は低賃金…続きを読む

ワークライフバランス

私も共働きなので、だいたい週一回の夫の公休日と私の休みが合うので、夫婦の時間を取ることには満足しています。夫自体を見れば、もっと休みを取って体を休めてもらいたいとは思っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今の夫の会社がブラックかホワイトかと聞かれたら、ホワイトと答えます。飲食業界のなかではまだホワイトな企業だと思います。公休日も一定数あり、残業…続きを読む

白川病院

年収・給料：200～299万円

基本給が低めに設定されており、手当が付いてなんとかましな給与になります。しかし看護師は夜勤をしないとなかなか稼ぐことができません。また、賞与も2か月分と少なく感じます。…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた頃は残業は申請しないと出ませんでした。申請したくても上司があまり良い顔をしないので、申請しにくい状況で、サービス残業を続けていました。シフトの休み希望は基…続きを読む

福利厚生

勤務先の近くには職員用のアパートがあり、家賃も安く設定されていてとても働きやすいと思います。保育園もあるので、子供のいる職員は就業時間が遅くなっても安心できます。年に何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が当たり前というところは嫌でした。また、古株の看護師は新人に厳しく、なかなか続かず辞める人が多かったです。日々が忙しくなかなか新人教育ができていないような感…続きを読む

NECフィールディング

年収・給料：500～599万円

残業手当てが大きいので、残業しないと手取りがかなり少なくなる印象です。定時内に効率よく終わらせても給料に反映されません。もらっている額自体少なくはないと思いますが評価報…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革に積極的に取り組んでおり、サービス残業はありません。ただ、事業内容上残業を０にするのは厳しいです。残業はあるけど手当てもしっかりつくという印象です。代休取得率…続きを読む

福利厚生

ベネフィット・ワンが利用でき、映画など見に行く際は便利です。また有休は年に約20日付与、余れば40日近く繰り越しができ、年次有休とは別に病気や家族行事に有給で休める制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にもよりますが、会社の制度をうまく使えば十分な休みも取れます。昔ながらの真面目な人が多いので3年前くらいは有休が取りづらい、残業するほうが偉いという雰囲気がありまし…続きを読む

日本事務器

年収・給料：500～599万円

とにかく提案の幅が広いので、業務量が半端ではありません。基幹システムやパソコン、プリンタ等といったオーソドックスな提案はもちろん、クラウドサービス、ネットワーク構築、セ…続きを読む

ワークライフバランス

とにかくバックヤード部門が脆弱すぎるため、障害対応やちょっとした顧客フォローもほとんどが現場の営業やエンジニアが動きます。このような対応も行いながら提案精査や活動も並行…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。退職金制度のほか、確定拠出年金、企業年金も用意されており、長く勤めればそれなり見返りはあるかと思います。また、しっかり休めるのであれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場の一部の人間に仕事が集まっており、それを黙認している文化があります。業務量の標準化を行わずに、とにかくできる人を走らせ続けます。かといって、できない人を詰めるような…続きを読む

アパグループ

年収・給料：400～499万円

同じ年代の女性の中では高給であったのではないかと推測します。高給であったと思うにも関わらず「どちらでもない」を選択した理由としては、基本給が非常に安く、他手当でその金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多く、月の残業事時間は50時間前後でした。早番の時は朝7：30に出勤しミーティングや引継ぎを行い、夜は22：00頃に退勤という日々が続き心身ともに疲弊していました…続きを読む

福利厚生

休みがとりづらいところが理由として挙げられます。有給休暇はありましたが何十人もいる従業員で交代での取得となり、３年に１度くらいの頻度でした。上司によっては取らせてくれな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス業ということもあり、クレームが非常に多いです。大半は軽いものですが、時折悪質でしつこいものがあり対応に骨が折れます。ほとんどの場合上司は助けてくれないので自身で…続きを読む

オプテージ

年収・給料：600〜699万円

私が出産で働けなくても、旦那さんのお給料で何とか生活をしていけています。しっかりと安定したお給料があるおかげなので、今のお給料に満足しています。これから増える可能性もあ…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本的に出勤が無いので、子どもとの時間をちゃんと作ってくれ満足しています。ただ、残業が多く、毎日帰ってくるのが子どもが眠った後になります。なので、平日にもう少し早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ちゃんと残業時間は記録されていますし、無理な業務は行われていないと思います。平日は残業が多くかなり疲れているようですが、休日出勤で何かをしてい…続きを読む

アミーゴ島根

年収・給料：200～299万円

最初に勤めていた社会福祉法人では年収390万円程度だったので、それよりかそれに近い金額は欲しいです。介護職は肉体的にも精神的にもダメージが大きくて、ストレスも尋常ではな…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は長年してきた介護なので、出来ないことはありません。介護福祉士なので仕事に支障も出てません。残業も基本的にありませんので、以前の職場に比べて自分の時間が取れるように…続きを読む

福利厚生

色々な福利厚生に加入していて、何ヶ月に1回程度、サービスを受けることができます。たとえばサービスを利用するさいに割引サービスを利用できたりします。年間の行事なども他事業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。色々なメリットが多い会社ですが、9つある事業所を全体的にみると活発な事業所に配属されると楽しく仕事ができますが、バランスの悪い事業所に配属されると仕事自体が辛いことにな…続きを読む

タスク・フォース

年収・給料：300～399万円

土日出勤などで15連勤や有給が使用しづらい、社長に気に入られないと昇給できない、社長のパワハラに耐えなければいけない等、ボランティア精神やメンタルが強くないとできません…続きを読む

ワークライフバランス

有給の使用ができないことやFacebookで上司などと繋がっていることから、常に会社のこと、仕事のことを考えなければならない雰囲気の強い会社でした。プライベートの時間は…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特になく、従業員への優しさやプライベートが充実するような工夫などは一切感じられませんでした。ですので、会社が従業員のために福利厚生を手厚くしたり、従業員が何を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これまでに述べた通り、良いところの方が少ないです。時間があったり忍耐力がある若いうちに経験できたことは感謝していますし、社長からも幸い嫌われてはいなかったためそれなりに…続きを読む

ソニー・ミュージックソリューションズ

年収・給料：200～299万円

契約社員という点で、給与はまずまずで賞与もなく昇給も見込めないために、生活するうえでは少し足りないなと感じる日々です。また、残業代も込みのため、過度に超過しない限りは出…続きを読む

ワークライフバランス

働き方に対する考え方が会社全体で割とホワイトだなと感じます。ただ、営業さんなどはクライアントワークなこともあり、やはり繁忙期になると残業や休日対応などもされている部分も…続きを読む

福利厚生

契約社員であるため、必要最低限という感じではありますが、特段不満はありません。毎年健康診断やインフルエンザの予防接種を社内で行っている点は、わざわざ自分で予約をしていく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。母体が大きな企業であるがゆえに安定感があり、社員の意識などもホワイト寄りな思考で、皆人柄がよく、とても働きやすくいい環境だと感じます。産休や育休、介護による時短勤務など…続きを読む

生和コーポレーション

年収・給料：400〜499万円

定時は8時〜17時ですが大抵19〜21時くらいまで仕事をしており、さらに隔週土曜日休みのところ毎週出勤しているので、残業時間が毎月80〜100時間ほどになっているのにも…続きを読む

ワークライフバランス

ほかの職種の方はどうかわかりませんが、少なくとも夫が属す部署では、残業が大変多いように感じます。また、1現場を1人の監督が見る体制のため、やはり大変休みづらい環境のよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。80~100時間の残業・休みがとりづらい・残業代がつかない・休日出勤が当たり前だからです。その状況を理解し、現在改善に向けて動いているならまだ…続きを読む

Pacific Diner Service

年収・給料：300～399万円

労働時間が長時間にも関わらず、少し見合っていないように感じます。サービス業界ではまだ高い方なのかもはしれませんが、繁忙期のシーズンではそこを超すほどの労働時間であったと…続きを読む

ワークライフバランス

残業見込みがついていた分、月に45時間以内であれば残業手当がでないので、日々残業をすることは当たり前でした。また、繁忙期のシーズンで仕方がないのですが、月に100時間を…続きを読む

福利厚生

社会保険などの一般的なものが完備してあったのはもちろん、この会社ならではの福利厚生も色々とありました。その中の一つが『マッサージ手当』というものです。これは月4回まで使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全体的な会社で見るとブラックに入るとは思いますが、この業界、サービス業の中で考えるとホワイトだと思います。給与も同業者と比べると高い方だし、なにより働く人が魅力的です。…続きを読む

ビズキューブ・コンサルティング

年収・給料：500～599万円

自分自身の仕事の割には満足できる金額でした。年俸制12分割のため、月に受け取れる額が大きくなります。中小企業としては比較的高年俸であったと思います。成績が悪かった時の下…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては20時までには帰るよう指示がありましたが、現実は遅くまで残って仕事をしている方も多くいました。自分自身の裁量で定時で帰ることもできなくはないですが、訪問があ…続きを読む

福利厚生

特に目立った福利厚生があったわけではないので、満足か不満かでいうと不満です。ベネフィットが使える程度です。会社の実績が良かったときは社員旅行がありました。忘年会などのイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ミーティングがそもそも勤務時間外に組まれていたりなど、残業に対しての取り組みなどは実態としては無意味な状態でした。社員個々の意識の問題もありますが、報告が面倒だからとタ…続きを読む

弁護士法人・響

年収・給料：300～399万円

給与に関して、前職ほど貰えないにしても年収350万はほしいと考えていました。転職サイトで響の求人を見た際は推定年収が350万からとなっており、多少誤差があっても許容範囲…続きを読む

ワークライフバランス

事務員に関しては残業はほぼありえません。残業するほど仕事がないというのと、個人の裁量に任せられているのでみんな18時ぴったりに退社していきます。弁護士の先生達は19時以…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、満足するか以前になにもないです。かろうじて健康診断が会社負担で受けられるくらいです。保養所や持株会なんてもちろんありませんし、サービスも何もなしです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事内容は不満はありません。困っている人の役に立てるし、忙しくても暇でも自分の裁量で働けるのは自分には合っていると思います。しかし、重要な年収について真実を言わないとい…続きを読む

マタハリー

年収・給料：500～599万円

箱を替える作業や玉流しなど、膝や腰に負担がかかる体力勝負の重労働でした。イベントや新台入荷などを執り行うときは、開店から閉店までお客様がひっきりなしに来訪されます。その…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスに関しては、時と場合によると感じました。新台入荷やイベントなどのお客様来訪が通常よりも多いと予想されるときには、休日返上や残業が余儀なくされることもありま…続きを読む

福利厚生

パチンコ店のホールスタッフとして基本的にずっと立ちっぱなしで、重労働に近いほどの運動量が必須になる体力勝負な仕事であったので、疲れがなかなか抜けません。それに伴い膝や腰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務開始時に全員で行う「マタハリー文化」という、少々宗教じみたかけ声や挨拶などがあるのが気になりますが、勤務体制に関してはそれなりにしっかりしていると思います。なので、…続きを読む

CACクロア

年収・給料：600～699万円

前の会社よりもダウンとなりましたが、生活に必要な年収が確保できたことが一番多かったです。仕事に対する取組みに対する会社の方針が自分の気持ちと合っていたからです。前の会社…続きを読む

ワークライフバランス

作業の内容が医薬品に係る事であり、社会貢献という点で高いものであることから、締め切り前には残業も多かったですが満足できました。（管理職なので日曜日出勤以外は残業日は出ま…続きを読む

福利厚生

会社が小さかったこともあり、福利厚生に関してはほとんどないのと同じでした。吸収合併されたのが上場企業であったことから、転職前と同じような福利厚生を受けることができました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。製薬メーカーの締め切りは絶対であることから、締め切り前に関しては残業してでも作業を完了させる必要がありました。合併吸収されてからは残業も無条件で認められることになったこ…続きを読む

ANA大阪空港

年収・給料：200万円未満

激務であるからです。休日は慢性的な人手不足の為、自分の班でない日も出勤がありました。接客業務はもちろん大変ですが常に人の命を預かる重圧と体力の消耗に見合っていません。ま…続きを読む

ワークライフバランス

早番遅番があります。午前3時半に起床する日があれば、遅番は23時に帰宅など、体力が持ちません。お休みの翌日は必ず早番と決まっているので、休みの日の夜は休んだ気になれませ…続きを読む

福利厚生

当時は3年経過しなければ正社員になれませんでした。一生懸命働いても契約社員のままでボーナスもありません。にも関わらず時給で給与が決まります。正社員になるには試験や志望理…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが年間100日以下であるためです。また不規則なシフト勤務の割に給与が薄給すぎます。社内だけで通用する資格やミーティングのため、仕事終わりでも残って勉強したり、レポー…続きを読む