福岡県済生会福岡総合病院

年収・給料：580万円

福岡県内で他の病院の年収は300～400万が一般的なようです。それに比べると収入は高いと思います。現在は結婚して子どももいるので、今後の教育費等を考えると給料は大事です…続きを読む

ワークライフバランス

昼食の休憩時間も休むことが出来ないくらい忙しい時が多々あります。ほぼ毎日残業はあります。残業は課長が残業してよいと認めたものだけです。上司が残業と認めてくれず、残業代が…続きを読む

福利厚生

産休や育休はとらせてもらえますが、産前に切迫等になって休んでも傷病手当は申請出来ません。また、育休も1年間以上取ろうとすると良い顔をされません。家賃補助や通勤手当は貰え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由は忙しすぎること、その上残業代が発生しないこと、休日返上して仕事をすることが多いことです。他にも上司に気に入られると役職がつくシステムなので、似たようなタイプ…続きを読む

コールライン集

年収・給料：時給1200円

募集要項に明記され面接時に聞いていた業務内容と時給が見合っていませんでした。スタッフの入れ替えが激しく、研修体制も混乱しておりました。上長やSV、リーダー、先輩というス…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく、実際に業務が残っていても終業してよい、むしろ終業しなければならない圧がある雰囲気でした。ある程度バランスはとりやすいとは言えますが、予期できないタイ…続きを読む

福利厚生

社員割引価格で自社商品を購入することができます。法定の有給等手当があります。特に他には福利厚生で恩恵や魅力を感じられるものはないように思います。福利厚生の満足度を求めて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。顧客対応に関しては情報管理などが徹底しており、ホワイトに近い、ホワイトを限りなく目指している姿勢が評価できると思います。しかし、ワントップでトップダウンに物事が進み、根…続きを読む

都商事

年収・給料：280万円

色々な事業を展開されていたため従業員に対する評価基準が曖昧で、頑張りが昇給に直結するわけではなかったので、そこに関しては不満が多少ありました。年一度、本社の方が来られて…続きを読む

ワークライフバランス

塾講師として勤務していたのですが、残業は夏休みと冬休みの時期だけでその他は残業は一切ありません。週休二日もしっかりと確保されていました。この業界では残業も週休1日も普通…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般企業様と比べるほどの凄い良いものがあったわけではないですが、最低限ものは保障されていたので自身は不満には感じていませんでした。強いて不満を一つ上げ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日もしっかりと確保されていますし、有給休暇消化に関してもやりやすい環境でしたのでホワイト企業だと感じて勤務していました。会社全体として飲みニケーションを実施して部…続きを読む

ミウラ

年収・給料：350万円

タイムカードがないのに見なし残業制を設定している時点でおかしいと感じます。見なし時間を超えて初めて残業がでるのが見なし残業のシステムであるのに対し、タイムカードがないの…続きを読む

ワークライフバランス

本来の就業規則で定められている勤務時間は8:00〜18:00で、1時間の休憩です。この時点で9時間労働です。ところが、パワハラ上司に7時前には出勤させられ、18時に仕事…続きを読む

福利厚生

1日も休み・早退なく1ヶ月出勤すると皆勤手当として5000円が支給されますが、これにもカラクリがあり、「月に1日でも休むと5000円引かれる」という風に考えると休んだ日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年配の社員がとても多いので若者の意見はまったく聞き入れてもらえず、「古いやり方が正しい」「今時の子の考え方は間違っている」という社風です。これでは若者はまったくついてこ…続きを読む

青森ホーチキ

年収・給料：280万円

実際の仕事内容は新築工事現場に行き、消防法に則った位置、部屋、場所に火災報知器や様々な防火設備のスイッチ、テレビのアンテナ、スピーカー、火災報知器受信機、火災通知ベル、…続きを読む

ワークライフバランス

朝7時に出勤して現場に向かい、8時朝礼、作業終了が19時頃。会社に戻って次の日の準備をし、家に帰るのは早くても20時頃でした。営業は同じ部署に6人、作業員が3人と現場の…続きを読む

福利厚生

会社自体の福利厚生は満足していました。社会保険、社会年金で、現場仕事だったので万が一の怪我に対する補償もしっかりしていたので不満には思っていませんでした。毎年健康診断も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはすごく忙しい会社でしたが、給料はちゃんともらっていましたし、休暇もそれなりに取れていました。全国展開している会社の子会社だったので親会社を模範とした会社作りを…続きを読む

デルタ

年収・給料：310万円

平均給与があまり高くない中、この会社は平均を上回る給与設定でした。生活するのに十分な給与をいただいていましたし、たまに贅沢もできたのでおおむね満足はしています。ただ、業…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく一人一人の業務量が多く残業が当たり前の雰囲気です。給与に固定残業代が含まれているからなのか、終業時間後に面談やミーティングが開催されることもあり、度々不満を感じ…続きを読む

福利厚生

年間休日は120日以上あり、多い方だと思います。毎年、夏季・GW・年末年始あたりは有休と合わせて長期休暇が取れました。有休は午前休・午後休という形で半休扱いもできるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく業務量が多く、残業が多すぎるからです。21時以降に仕事をしていることがわかっているはずなのに誰も何も言わず、その分の残業代も適正に支払われませんでした。業務量が…続きを読む

エイジス九州

年収・給料：400万円

正社員では目標方策を自身で決めることで賞与に反映します。また、会社自体が実力主義な気質を持っているので、勤続年数に関わらず大きな賞与が貰えたり、賞与以外にも生産性に応じ…続きを読む

ワークライフバランス

以前は残業が多くサービス残業もあった為、会社全体で業務に支障が出たり、福利厚生の満足度の低下に繋がり、マイナス要素が多かったです。現在は多くの改善策を施し、残業はほとん…続きを読む

福利厚生

交通費用が出ます。自分が受け持った先方は100km以上距離が離れていたのですが、高速利用料金に加えて交通費が100％支給されました。高速道路が利用できることは業務効率に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生の充実、昇給・賞与の制度、ワークライフバランスも良く、企業として大きな成長を遂げていることを実感している為、ホワイト企業だと感じております。有休も自分の好きなタ…続きを読む

近畿日本ツーリスト関東

年収・給料：260万円

収入は労働時間や自身が営業として出した利益に全く見合っていません。年齢、配属先の地域、役職によって昇給はありますが、昇給は1年ごとに月あたり2000円程度と夢も見られな…続きを読む

ワークライフバランス

経理のルールや個人情報の持ち出しルールが細かく厳しいのはいいのですが、システムが古いためスピード感がありません。また、その他、社内の事務的な仕事も多く、仕事が増えてしま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないも同然でした。一応、会社の商品であるパッケージツアーは15％オフで利用できますが、そもそもパッケージに力を入れている会社ではないので魅力的な商品があるわけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。制度、ルール、システムが社員に全く優しくありませんでした。昭和のような上下関係の厳しさが残っており、上にものを言える人がおりません。各支店の上司たちは本社の幹部から厳し…続きを読む

フーデックスホールディングス

年収・給料：360万円

仕事内容に不満はありませんが、店舗のポジションごとにできる仕事の偏りが多く、同じ社員でもアルバイトと同じ内容の人もいればそれ以上の人もいます。もちろん役職がある人は手当…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業ということで労働時間はとても長いです。見込み残業代が給料には含まれていますが、人によってはそれを超えるのが当たり前な状態だと思います。女性社員が少ないこともあり、…続きを読む

福利厚生

今まで様々な飲食業の会社を見ましたが、福利厚生はしっかりとしている方だと思います。しかし、有給休暇の消化はしなきゃいけないとわかっていながら、暗黙の了解で誰も使わないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社自体がとてもアットホームなので、社風が合っている人は人間関係の悩みはあまりないかもしれません。働きやすい方の飲食業です。しかし、労働時間が長く残業が当たり前な人達が…続きを読む

育和会記念病院

年収・給料：300万円

職務内容がハードではなかったのでストレスもなく働けており、職務内容から見ると十分な給与だと思います。そして何より賞与が毎年確実に出ること、コロナ禍においてもほぼ満額出て…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼありません。休みも取りやすく、求人票通り年間休日125日は保証されています。急な休みや早退も認めてもらいやすいので働くママにとって最高の環境です。残業に関して…続きを読む

福利厚生

産休・育休の取得率が高く、復帰率も高いです。当たり前のように取得して復帰することができるので、女性の方は特に働きやすいです。ただし、ベネフィット等には加入していないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個人的な志望動機の全てを満たしており、入社してからもギャップをほとんど感じませんでした。良くも悪くも”古き良き日本の会社”で変化を嫌うので、窮屈に感じる部分はありますが…続きを読む

横浜ゴムMBジャパン

年収・給料：600万円

前職から比べて年収は約100万円アップしました。残業代も付き、会社携帯やモバイルパソコンも支給されます。ボーナスもそこそこで住宅手当もつき、家族を養う上では何一つ不自由…続きを読む

ワークライフバランス

家族や自分を優先する社風が魅力的です。自分の力量である程度の残業時間はつけられます。年間360時間に抑えて欲しいという気持ちはあるようですが、何も言ってきません。コンプ…続きを読む

福利厚生

大企業である事で給与面や残業面等のワークライフバランスは申し分ありませんが、福利厚生に関しては「普通」をつけさせてもらいました。その理由は、健康診断のバリウム検査が35…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面、ワークライフバランス、パワハラに厳しい、と一見はホワイト企業のように感じます。転職サイトを見てもブラックの匂いはしません。しかし、就職してから2年程経ち、なかな…続きを読む

シンテクノ

年収・給料：360万円

受電機器のリース会社なので、リースされる機器の在庫状況や機器の入荷出荷、返却された機器の破損点検、修理、整備、製作等、必要な事に関しては工場ではなく全て担当の営業所が対…続きを読む

ワークライフバランス

突発的な対応が多すぎるので何時に帰れるかがわかりづらく、仕事が終わってから何しようと考えるのは難しいです。予定として入っている仕事も予定通りにこなさなくてはいけないので…続きを読む

福利厚生

特に制度的には問題はなく、福利厚生自体は当たり前の話ですがしっかりと整っています。しかし、負担が多い部署で働いている人は代わりに誰かがやってくれるなんて事もないので、や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワハラをしたり仕事をサボる人間が多く、しかもそれらの人間が何故か地位のある立場に就いていることが多いため、下で働く人たちにとっては最悪な環境だと思います。気に入られれ…続きを読む

福祉キャリアセンター

年収・給料：187万円

金額的には少ないとは思いますが、40代は再就職がなかなか難しく、困っていたところに採用してもらったので感謝しております。収入の少ない分は支出を抑えることで対応しています…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は10時～19時です。業務内容は子供の療育なので、子供たちが19時に帰ってしまえば記録を書いて終わりで、遅くても20時前には帰れます。休日出勤などもなく、完全週…続きを読む

福利厚生

寮や社宅はありませんが、実家暮らしなので特に不満はありません。ただ、交通費が出ないことが唯一最大の不満です。私はスクーターで出勤しているので、ガソリン代が月に2,000…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業というと、残業がめちゃめちゃ多くて残業代が出ず、休日出勤があって仕事がきついといったイメージですが、うちの会社はそうではありません。私の場合は、月の残業時間…続きを読む

JALエンジニアリング

年収・給料：600万円

外資系の航空会社のエンジニアは、日本の航空会社のエンジニアと比べて遥かに高い給料をもらっています。また、航空機の飛行前には各機種毎に『一等航空整備士』という国家資格を有…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制なので、余程のトラブルがない限りは残業になることはほとんどありません。平日と土日どちらも休みになることがあり、土日の混雑を避けてお出かけしたり、役所の手続きなど…続きを読む

福利厚生

航空会社というだけあり、自社の航空機に無料、または格安で搭乗することができます。一親等までの家族も同様の福利厚生を受けることができるため、家族での旅行で通常では行かない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。細かくみればたくさん不満はありますが、全体的に見るとホワイト企業だと思います。会社が社員を見放す事はほとんどなく、仕事において成果を出せなかったり失敗をしたりしても、そ…続きを読む

ナック

満足している点：会社の成長性

東証一部の上場企業ということもあり、株価が毎日確認でき、それが上がっていたので、それはモチベーションに繋がりました。入社する人数も多く、そういう意味でも企業としての力強…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

これは会社全体では無く、私の所属していた家庭用レンタルに限っての部分が強いですが、とにかく平日に休めません。休むという事はボーナスが無くなると同義です。契約をしている一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社や他の部署は別なのかもしれませんが、家庭用レンタルは正直ブラックだと思います。その為、他の部署に比べても一番高い離職率でした。もしかしたら今は多少改善されているのか…続きを読む

山口宇部空港

年収・給料：200万円未満

主人は、以前の職場である県庁時代はパソコンのプロで先生をやっていて、若い人たちの指導監督をしていました。60歳を過ぎているからかもしれませんが、仕事ぶりのわりには給料が…続きを読む

ワークライフバランス

残業の面では、県庁時代と比べほぼ定時に帰られるようになったので、満足しています。勤務予定を1年間で提出し、３月の終わりに決まるので、急な休みがとりにくい感じです。ただ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。空港事務所の人たちは皆仲が良く、もめごとがほぼないのでいいと言っています。やはり人間関係は大切なので、総合してホワイト企業なのかなと思います。…続きを読む

ポトマック

年収・給料：300～399万円

想像はしていましたが、あまりに長い拘束時間にまず辟易としていました。毎日遅くまで仕事をしていることに疲労感は募るばかりでした。それに加え、公休が少ないことも不満でつらか…続きを読む

ワークライフバランス

毎日毎日長時間会社に拘束されて、来る日も来る日も同じ顔触れです。仲が良いわけでもないメンバーや他部署の方々、重役の顔色をうかがって過ごす毎日に、心底疲弊しきっていました…続きを読む

福利厚生

福利厚生とは何でしょうか？と聞きたくなるような印象でした。社会保険は入らせて頂き、処理して頂いていましたのでそこは感謝しています。ただ、会社の節税対策なのか、基本給与の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。重労働で薄給ですし、休みもとても少ないからです。定時でも10時間拘束ですし、実働は毎日それを超えます。ほぼほぼ会社で過ごす毎日で、家には寝に帰るだけという感覚です。会社…続きを読む

城南進学研究社

年収・給料：300～399万円

教室や予備校などで勤務する現場職員には、深夜手当や役職手当が付きます。しかし、結婚や出産などで本部異動になった場合その手当がつかないため、キャリアと比例して給与がのびる…続きを読む

ワークライフバランス

セルフマネジメントができていれば、残業はほぼありません。多くの本部職員は、定時から1時間以内には退勤しています。退勤後、ジムに行ったり、趣味の時間を楽しむ職員も多いです…続きを読む

福利厚生

職員の誕生日には、社長から菓子折りとカタログギフトが届きます。東日本大震災以降、防災グッズのセットなどを選べるものが採用されています。また、職員が使える保養所や会員制の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も少なく、自分がやりたいと思える仕事をやらせてもらえますので、ほぼホワイト企業だといえると思います。教育関連の企業ですので、意欲のある職員はどんどん新しい事を先輩か…続きを読む

ビーナス

年収・給料：400～499万円

入職しての一年目は仕事に慣れることに必死で、仕事自体も楽しめており毎日が充実しておりました。しかし次第に会社の体質に目が行くようになり、離職率の高さや待遇の悪さ、風通し…続きを読む

ワークライフバランス

自宅から近く、子育て真っ只中であった為に選んだ会社でした。妻も時短ではありますが働きながら育児をしてくれていたので、少しでも協力したいという思いで転職しました。しかし、…続きを読む

福利厚生

福利厚生として社員旅行や健康診断などありました。社員旅行は従業員の数が多いため何グループかに分けて日程を変えて行っていました。私も一度参加したことがありましたが、一番は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。2年目から現場の責任者を任されるようになりましたか、毎日のように残業していたため、部下たちも見かねて一緒に残ってくれることがありました。私はせめて部下には残業代がつくよ…続きを読む

社会福祉法人どろんこ会

年収・給料：400～499万円

エリアマネージャーという職種を考えると少ないかと思いますが、20代未経験の私から考えれば、世代平均よりは頂いていました。給与に関する満足度としてどちらでもないと答えたの…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスはあまり良くありません。残業ありき、休日仕事ありきでないと仕事はまわりません。しかし、早上がりをしたい、子どものお迎えがある、体調不良などはしっかり…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、法律・常識の範囲内の一般的なレベルだと思われます。夏季休暇や慶弔関係での頂けるお休みは少し短かったような気がします。有給は法定日数と変わりありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり業務量が多すぎました。1人に任される園は多く、それぞれの園問題を調整するだけではなく、クライアント様への請求業務や、配布物のチェック、シフトのチェック、行事の取り…続きを読む

星野リゾート

年収・給料：500〜599万円

やはり転勤が多いので、その分給料を増やしてほしいなと思っています。家族への負担が結構ありますし、転勤も頻繁ではないですが、何度かあるので大変だからです。また、仕事も遅く…続きを読む

ワークライフバランス

やはり、忙しい時期はなかなか休みは取りにくいです。そのため、家族の行事などで休みを取ってほしいときもなかなか取りにくかったりするので大変です。残業も多いので、忙しいとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。たしかに残業などがあったりと大変な面もありますが、福利厚生などはどちらかというとしっかりしていると思うからです。長い目で見れば、安定した会社な…続きを読む

DTS

年収・給料：400〜499万円

旦那が抱えているストレスに伴っていないと思う、凄く夜遅くまで働いて帰って来ることが少ない訳でもないし。それに対しては残業代を含めての上記の年収はものすごく安いと思う、管…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業が多過ぎます。本当に毎日23時ごろに帰って来ることが当たり前だし、その際には昼休憩を取れないこともあるそうです。旦那から愚痴を聞いていて本当に心が痛いです。し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。絶対ブラック企業です。旦那もサービス残業をしている時もあるし、休日出勤だってしていることもあります。働き過ぎて病む心配に対して、それに伴った給…続きを読む

キューアンドエー

満足している点：年収・給料

約1ヶ月の研修中は給料が下がるのかと思っていたのですが、研修中から契約通りの金額でした。お客様対応が長引いたり、稼働人数が足りなければ新人でも残業可能かどうか聞かれて、…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

オペレーターが慢性的に人手不足で、新人でも大事な戦力という雰囲気でした。早く一人前になってほしい、というプレッシャーもありました。休日を返上して働くということはさすがに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与などの条件面が悪い会社ではなかったし、人間関係もいいほうだったと思いますが、あまりにも離職率が高い印象でした。体調を崩して退職する人が多いようで、入社時に精神疾患で…続きを読む

日本ビジネスデータープロセシングセンター

満足している点：仕事のやりがい、面白み

現在担当している業務は介護保険の認定調査を受けるご本人やご家族に電話をし、調査に伺う日時を調整する業務です。介護保険の申請をされる方は困っている方が多くおり、困り事に対…続きを読む

不満な点：年収・給料

与えられた仕事や期待される職場での役割りの割に、低い給料です。実際に過去に退職された方々は給料の安さで辞めたと聞いたことがあります。人手不足も給料が低いことと関係がある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。与えられる仕事や期待される役割に対して相応しい給料を与えないところ。役職者に対しても同じで上司も不満の声をもらしています。新しい事業が始まるとその部署に人を取られてしま…続きを読む

愛知医科大学病院

年収・給料：500～599万円

愛知医科大学病院の看護師は、高い水準で給料はもらえているのではないかと思います。他の病院の方に給料を聞いたことがありますが、同じ経年数であるにも関わらず、年給で100万…続きを読む

ワークライフバランス

今年から有給を年5日以上取得しなければならないといった方針が国から出てきていると思います。そのため病院でも実施してきていますが、正直それで休みが増えたなと思うことはあり…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては私学共済に加盟していますので、しっかりはしていると思います。しかしそれで何か恩恵を受けたことはあまりないかと思います。私学共済ですので、全国的に観光地…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の理由としては、時間外の業務になります。部署の仕事になりますが、とても勤務時間内にできる内容ではないと思っています。それをやるとなったら自然と時間外業務になってしま…続きを読む

コナミスポーツ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

配属としてはフロント受付事務でクラブの入会受付や会員様のチェックインアウト、金銭の取扱が中心になりますがお店で取り扱うトレーニング用品やサプリメントの販売会などを任せて…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕事にやりがいを感じており、仕事が楽しかったので給料に関しては特に気にはしていませんでした。ところが、セクションリーダーになったときに部下であるアルバイトスタッフの給与…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お店のため、お客様のため、スタッフのため、と思い仕事をすればするほど会社に都合よく使われるからです。私も含めそういう人に限って時間外を正確につけることができなかったり、…続きを読む

JALナビア

年収・給料：200～299万円

拘束時間が休憩込みで9時間、残業はほとんどなく、休みもとりやすいです。決してハードだとは感じないので、仕事に対するお給料もこんなものと言われればこんなものなのかもしれま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないので良いのですが、やはり毎日9時間拘束、20日ほど出勤して25万円にも届かないのはやはり効率が悪いと思います。短大や専門学校卒の方と大卒、大学院卒の方…続きを読む

福利厚生

会社自体は中小レベルですが、JALグループの子会社ということでJALの日航健保に入れたり、その他JALグループの福利厚生が受けられます。健康・厚生・雇用・労災の各種社会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。JALの看板があるので、法律の遵守性はとても高いです。各種保険も完備されており、有給や各種の休暇制度もきちんと制定されていて、必要な時には誰もが申請できる状況です。勤務…続きを読む

ソニー グローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ

年収・給料：400～499万円

毎年、ベースアップしていて生活に困るということもありませんので、概ね満足しております。極端に年収が低いとも高いとも思いませんが、世間の同年代の平均はあるのではないかと思…続きを読む

ワークライフバランス

水曜日以外は基本的に残業しており、帰宅が10時を過ぎる為、少し不満もあります。こどもがまだ小さく、もう少しこどもと触れあえる時間がほしいと正直思っています。こどもが起き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業手当もつきますし、有休も積極的にとるという社風ですし、経営も安定しているので不安はありません。働き方改革も行われ、水曜日はノー残業デーとい…続きを読む

全教研

満足している点：仕事のやりがい、面白み

自分がやりたい仕事にマッチしていて、仕事柄、子どもと接することが大半だったのですが、子どもが好きな自分にとっては、とても楽しい時間でした。日々成長する子どもたちを見るこ…続きを読む

不満な点：福利厚生

仕事柄、子どもをターゲットとするため、どうしても放課後の時間から本格的に働き始めることになるので、昼〜夜中が勤務時間となります。家庭をもっていない、または子どもがいない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。平社員は残業手当があるのですが、管理職には残業手当がありません。上司から聞いたのは、平社員の勤務時間はよく管理されているが、管理職の勤務時間の管理はずさんだということで…続きを読む

ひととなり

年収・給料：400～499万円

年収は約束通りでしたが、前年度の年収がその年収と比較して高かったため、税金の支払いが厳しく大変でした。当初は、基本給に加えて残業手当や賞与もあると説明されていたのですが…続きを読む

ワークライフバランス

試用期間中の待遇が、入社日にいきなり3か月間は雇用期間1か月の臨時社員契約すると言われ、試用期間には非常に不安定な立場に置かれ不安でした。その後も、入社時や社員規則の運…続きを読む

福利厚生

業者さんなどとの接待も、事前の承認を得てなければ自腹となることが多くありました。また、上長命令で自家用車を使用したことがありましたが、駐車場代やガソリン代についても請求…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社勤務になった後、新規に開設された部署に配属されましたが、新規部署の仕事内容が当初の説明と大きく異なっておりました。成果が簡単に出るものではなかったにも関わらず、配属…続きを読む