FUNDBOOK

年収・給料：350万円

家賃補助、ボーナス、退職金はありませんでした。基本給と見込み残業代のみのため、月々のお給料では貯金ができません。内勤営業にはインセンティブがありますが、毎月貰えるもので…続きを読む

ワークライフバランス

自分が残業したくなければ定時で帰ることができます。しかし、社内では「もう帰るの？みんなのお仕事手伝っていきなよ」という雰囲気が漂っているので、真面目に昇進を考える方は夜…続きを読む

福利厚生

ぱっと思いつく福利厚生は特にありません。強いて言えば、社長の出資しているお店を割引で少し安く利用できることくらいです。特に目立った福利厚生はありませんが、乗り越えるべき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務に対して給料が安すぎます。また、社員が営業先でお客様に悪いイメージを持たれ、ネットに会社の評判を書き込まれた場合は罰金が発生します。しかし、労働基準法を確認すると、…続きを読む

日野病院

年収・給料：550万円

放射線技師の給料体系は基本給や賞与額は元々低く設定されている場合が多く、主に時間外手当や当直（夜勤）手当で人並程度の給料になります。月20時間程度の残業や月3～4回の当…続きを読む

ワークライフバランス

医療従事者は多くの職場で人員不足になっています。その理由は自身も経験がありますが、病院の収益低下による人員整理や、手当のカット等による退職です。しかし、本職場では採用し…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は全て揃っていました。それに加え、毎年のお誕生日を祝う『ケーキ支給サービス』があり、事務長からの今後への期待、毎日の勤務に対する感謝の気持ちが書かれた手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面に関しては、しっかりとした交渉の後、残業・夜勤手当に影響しない月報にて契約が交わされて支給されるため、残業時間や夜勤回数を気にせず安定した給料となります。急な雇用…続きを読む

ハートメディカル

年収・給料：約350万円

業種的には少なくはない額だと思うのですが、業務内容には正直見合っていないと感じました。残業はみなし残業で月35時間と給与明細にはあったのですが、実際は月の残業時間が10…続きを読む

ワークライフバランス

業務上、拘束時間が長かったです。募集要項には8：00～12：00、15：30～20：00の8時間勤務とありましたが、実際は片付けや医療道具の滅菌消毒作業で最低でも1時間…続きを読む

福利厚生

社会保険は問題なく適応されていました。保養所としてとあるリゾート地の宿泊権があったのですが、週に1.5日という休日日数では泊まりは無理という状況でしたし、取るまでも会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が長いです。朝早く仕事場に行き、夜遅くに帰宅して食事をとってお風呂に入って寝るだけの生活でした。技術職なので、お客様（患者さん）を喜ばせる・満足させる技術は就業…続きを読む

八興

年収・給料：350万円

各事業所で働くため、本社の上司に評価が伝わりにくく、昇給もしにくいです。個人の評価は年2回、各事業所で所長との面談による評価と資格による評価が主となっています。基本的に…続きを読む

ワークライフバランス

仕事とプライベートの区別がはっきりとしています。３日に一度出勤するローテーションなので、週に5日出勤する仕事よりも通勤の回数が少なく、プライベートに使える時間が多いです…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては正直わかりません。というのも、書籍購入費や提携施設が優待価格で利用できるなどがあるようなのですが、事業所に閉じこもっているため、本社との関わりが希薄で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事業所で仕事をしていて、本社から言ってくることは資格を取るようにとのことだけです。基本的には事業所内でほとんどのことが解決するため、関わりが少ないです。私個人としてはの…続きを読む

日本住宅管理

年収・給料：450万円

よくある話ですが、募集時の内容と業務時間は大幅な相違がありました。募集内容には土日祝休みと記載してありますが、マンションの管理業務なのでお客様優先となり、土日にマンショ…続きを読む

ワークライフバランス

お客様ありきの仕事なので、会社で決められている休日（土日祝日）はお客様の都合によって関係なくなります。振替休日を申請することはできますが、業務過多で休めば休んだ分の自分…続きを読む

福利厚生

交通費や会社携帯、最近では在宅勤務での電気代等も支払われます。出先でのパーキング代、年に2回のボーナスも毎年下がることなく同水準で支払われていますので、不満はありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年間休日が他の業種に比べて圧倒的に少なく、平日の残業時間も4〜5時間は当たり前です。残業代が全額払われればいいのですが、サービス残業になっている時間も多く、営業職とは違…続きを読む

HR Force

年収・給料：290万円

人によってボーナスの有無が異なり、給料の差もかなり激しかったです。上司に気に入られるかどうかが給料に大きく関わってくるようです。私よりも経験豊富で地頭の良い人が、私より…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって異なりますが、有給に対しては寛大な印象でした。約2週間前に休むことを告げ、担当の仕事を終わらせれば有給を消化できます。ただ、ベンチャーでトラブルはほぼ毎日起…続きを読む

福利厚生

特にこれといった福利厚生はありませんでした。私が非正規だったこともありますが、非正規の社員は「外部の人」と正社員に呼ばれます。正社員の方は特有の福利厚生があったのもしれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。親会社の船井総研をブラック企業リストで検索すると「漆黒のブラック」と出てきます。親会社特有のカラーが子会社であるHR Forceにも流れてきていることを痛感しておりまし…続きを読む

とちぎ青少年自立援助センター

年収・給料：216万円

現場は2か所あり、ニート引きこもりの寮と若者サポートステーションでした。宿直も月に10以上あり、もちろん土日出勤もありました。休日は宿直明けでしたので、当日の朝に寮生と…続きを読む

ワークライフバランス

理事長や上司は「若者支援に関われる環境はそうそうないのだから、給与を貰いながら勉強させてもらっている気持ちを持ってほしい」「宿泊費や食費を無料で提供している、今後は徴収…続きを読む

福利厚生

福利厚生などは何もなかったように思えます。ただ、若者と一緒に毎日食事を作り、畑やボランティアをし、山登りやレクリエーションをすることはとても楽しかったです。ニート引きこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間の問題がとても大きかったです。一般社団法人という形でしたが、これが許されるのかと大きな疑問がありました。拘束時間だけいえば月500時間ぐらいでした。それで手取り…続きを読む

介護老人保健施設リラコート愛全

年収・給料：460万円

役職や手掛ける業務の範囲は年々広がっていくものの、昇給額が伴っておりません。初任給の時点で生活していく分には申し分ない額はいただいていたため困ることはありませんでしたが…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はあるものの、基本的には時間外労働は月20時間に収まるものであり、平日の帰宅後に活動ができる程度の身体・精神的な余裕があります。運動機器を取り揃えた施設であること…続きを読む

福利厚生

医療・介護の法人であるにも関わらず、健康診断の項目が少なすぎると感じています。職員の健康こそが質の高いサービスの基本だと考えていますので不満があります。保育園を併設して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場内での人間関係はおおむね良好です。時勢もあって役職者はハラスメントに対して非常に敏感になっており、恫喝や圧迫はここ3年ほどは見聞きしたことはありません。給与水準を見…続きを読む

和束町観光案内所

年収・給料：240万円

自分が思っているよりも様々なことにチャレンジさせてくれるので充実しております。やりたいことをやらしてくれる会社なので、給与よりもやりがいを重視しております。やりがいだけ…続きを読む

ワークライフバランス

残業などは皆無です。17時に町のベルが鳴った瞬間に帰れるので最高の環境です。夜の余った時間は副業に使えるので今時の会社だと思います。もちろん副業を解禁している会社なので…続きを読む

福利厚生

健康面に関する福利厚生もしっかりとしているのでストレスがなく働けています。育休も希望すれば取れます。実際に上司も取得しています。特別休暇も有給休暇も取りやすいので安心安…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間内に帰れますし、高圧的な上司もおらず、お客様もいい人ばかりなのでホワイトだと思います。ただ、感じ方は自身の主観なので、もしかするとブラックに感じる場合もあるかもしれ…続きを読む

特別養護老人ホーム弘前園

年収・給料：210万円

働きはじめた頃は給料のことはあまり考えておらず、とりあえずお金がもらえればいいというような感覚で働いていましたが、やはり非常に給料が少なく、貯金をしている余裕はありませ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月10時間ほどありました。全体研修も月に一度あり、その時の残業代はありません。内容も毎年同じなので意味がないと思っていました。休みは月に5日しかなく、夜勤もやって…続きを読む

福利厚生

普段の給料が手取りで12万しかもらえず、夜勤手当は1000円です。これでどう不満がないといえばいいか教えてほしいくらいでした。賞与は20万近くもらえましたが、生活費でほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みは月に5日しかなくて有給もとれません。有給を使いたいと上司に話すとなぜか怒られます。休みを取るのはいけないことという考えが上司にあったのかもしれません。夜勤の拘束時…続きを読む

エムジー

年収・給料：340万円

入社して3年目くらいまでは良かったのですが、働き方改革などの導入で今までの働き方が少し変化しました。クリーンなイメージを見せたいということで、休みが8日から最終的に10…続きを読む

ワークライフバランス

入社時は月8日の休みでしたが、現在は月10日と変更となりました。休み希望も以前までは月3日迄と決まりがあったのが、無制限で休み希望を出せて高確率で希望の休み通りに休むこ…続きを読む

福利厚生

会社全体として女性社員の雇用を強化している段階ではありますが、女性の働きやすい環境は整っていないように感じます。産休を取得している社員は見たことはありますが、他の企業が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この回答は正直迷ったのですが、現在は「ホワイト企業を目指しているブラック企業」だと思います。以前はタイムカードを3回押し忘れたら働いていても月給から5000円引かれてし…続きを読む

バンテックセントラル

年収・給料：300万円

派遣から正社員になりましたが、正社員になる際の説明で給料の提示はされず、おおよその額もわからず不安でした。確定したのは正社員になった後でした。実際の給料はあまりに低くて…続きを読む

ワークライフバランス

残業が当たり前の職場でした。定時で帰る人はほとんどおらず、定時にはとても帰りづらい雰囲気の職場です。仕事内容も人によって量が違うのですが、明らかに少ない人と多い人がいま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり充実していない会社だと思いました。地域手当なるものが毎月支給されますが、この分は賞与の金額からは除外されます。地域手当はいらないので基本給に入れてほしか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業を毎月ギリギリまでしていてもフォローが特になく、人も増やさずに今いる人数で働かせるという会社です。残業代で稼ぎたい人が多い会社なのでそういう雰囲気になってしまってい…続きを読む

日信電子サービス

年収・給料：500万円

この会社に転職後、基本給・ボーナス共に1.5倍になったことで将来の展望が拓け、結婚することが出来ました。転職から10年程は年次昇給も必ずあり、家族の安心できる生活は可能…続きを読む

ワークライフバランス

現場への直行直帰が可能な点が魅力です。前日に訪問先の修理依頼を確認・準備をして自分専用車で自宅から現地に直接訪問が可能なので、時間を有効活用できます。また、現地で機械が…続きを読む

福利厚生

最大の恩恵は年に一度の健康診断でした。社員だけでなく配偶者も同等の健康診断を無料で受けることが出来ました。ここまでの配慮は健康保険組合がある一定規模の企業ではないと実施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。募集事項には「就業時間は基本定時」とありましたが、お客様先への訪問修理がメインであるため、修理が完了するまで作業し、平日は定時で帰宅することはほとんどありませんでした。…続きを読む

朝日土地建物

年収・給料：1,000万円

基本給はそれほど高くありませんが、歩合制なので実績を作ればその分お給料に反映されます。安定的に高収入ではありませんが、ボーナスやお祝金なども出してくれますので、現状のお…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日はきちんとありますので、その点に関しては満足しています。ただ、歩合制ということもあって休日返上する事も度々あります。もちろんお給料に反映することなので仕方ない部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業種的にノルマはもちろんありますが、特に悪質なペナルティなどもありませんし、非人道的・暴力的な事もありません。社員への還元（社員旅行やボーナス…続きを読む

東芝コンシューママーケティング

年収・給料：500〜599万円

夫婦二人暮らしで、子供を作る予定もないので今後大きな出費もないことから、現在の年収で満足しております。私自身もフルタイムで働く必要もなく、パート勤務のみで家計が逼迫する…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い日と少ない日があり、例えば販売応援で店舗の準備等がある時は午後10時近くに帰宅することもあります。通常は19時〜20時くらいには帰宅しておりますので、特別残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく休みが多いと思います。会社の創立記念日の他にも、通常の平日に謎の休みがポンと設定されており、他の会社よりも連休が多いように感じます。ま…続きを読む

神奈川中央交通東

年収・給料：400～499万円

安定した会社で安心感はありますが、長時間拘束で運転のストレスが大きいので、もう少し給料に反映してもらえるとありがたいです。基本給が低いので、その他諸々の手当がつかないと…続きを読む

ワークライフバランス

有給がとりにくいです。1ヶ月前の朝5時から有給受付ですが、先着順なので前日夜から順番待ちのために会社に向かいます。朝5時になったら到着順に受付ノートに記入し、車で仮眠ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり大手企業なので、悪い事は出来ないと情報を開示したり、労働組合などで意見を言える場所もあるのでブラックにはならないと思います。グループ会社…続きを読む

学校法人 慶應義塾

年収・給料：1000～1199万円

30代後半には年収1,000万円となりますが、その後の伸び代があまりありません。最近は手当の減額などもあり、悠々自適というわけにはいきませんが一般企業と比較すると業務上…続きを読む

ワークライフバランス

日々の残業もほとんどなく、平日も毎日飲みに行くことが可能なほどに時間的に余裕があります。夏期休暇、冬期休暇も平日の有給休暇も取りやすく、自分の趣味に没頭する時間を確保で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業自体が安定している点、給与体系・残業代も明確、多少忙しい時期や部署があったとしても収入とワークライフバランスが見合っている点、退職金で老後…続きを読む

コニカミノルタ情報システム

年収・給料：600～699万円

中途採用で入社したため、新卒入社の方とは本来ならば年収の開きがかなりあるだろうと想定しており、ならばこの年収や待遇は良い条件ではないかと考えております。交通費も残業代も…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍でリモートワークが増えてから土日出勤が増えました。子供の行事参加で仕事を休んだとしても会社から電話がかかってきており、家族も落ち着かない状況です。勤続年数による…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。妻の立場である私の職場からすると、福利厚生や子育て世代への理解は社全体としては非常にある方だと思います。ただ、社内でも部署ごとに理解度が違うと…続きを読む

インテンス

年収・給料：300万円

会社自体が年俸制であったため、新卒ではそこまで高額な年収が望めないことが分かっていたので、どうしても不満で仕方ないということはありません。ただ、初年度の年収は致し方ない…続きを読む

ワークライフバランス

定時は18時半でしたが、その時間に帰る人はおりません。残って働くのが当たり前、残業しない人はやる気がないとみなされることに不満でした。また、有給休暇という制度がなかった…続きを読む

福利厚生

ハワイへの社員旅行が2年に1回あったことや、取扱商品の社員割引があったので良かったです。ただ、早い時間の出社や終電近い時間での帰宅が多々あったのですが、会社の近くに住む…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。若い社員が多く活気もあり、働いているのは楽しかったです。しかし、実情としては残業時間が多すぎる部分、若手は年収が上がりづらいといった部分で人がなかなか定着しないという理…続きを読む

医療法人東横会 たわらクリニック

年収・給料：200～299万円

実際に入職し、早い段階から患者さんと関わることができました。また、カウンセリング・予診といった自分の希望していた業務内容を十分にお任せしていただきました。本当にやりたい…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しましては、やはり医療機関であるため、すべての診療が終了するまでは帰ることができませんでした。しかし、残業をあまり好まない理事長先生だったため、なるべく時間内に…続きを読む

福利厚生

クリニック規模の組織であるため、大企業のような多くの福利厚生はありませんでした。しかし、入職したときからその点は承知の上だったため、特に不満には感じておりません。各種保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分のやりたいことをやらせてもらっているという気持ちを持ちながら働くことができていました。また、人間関係もとても良好で、職場への不満は特にありませんでした。休みの申請や…続きを読む

ヨコハマフーズ

年収・給料：500万円

初任給から大卒の平均初任給よりもいただいており、その後も年功序列ではなく、自分の役職・スキルをしっかりと評価され給与に反映していただける環境だったので満足しています。た…続きを読む

ワークライフバランス

これは担当した店舗によりますが、基本的に会社は残業時間の上限を定めており、調整できる人数の社員がいるので、他の余裕のある店舗からの人材の確保によって最低限の残業時間に抑…続きを読む

福利厚生

法定外福利厚生は結構充実しています。例えば、提携している旅館、サービスなどを利用するときは申請をすれば割引料金で利用でき、何割かは会社に負担していただけます。住宅手当も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は全額支給され、サービス残業はありません。そもそも残業をしすぎないように会社が個人個人の労働時間を管理しています。給与面に関してもベースが高く、仕事内容や出した数…続きを読む

学校法人法輪学園

年収・給料：400万円弱

保育業界では高い方だと思います。しかし、園での労働時間は毎日12時間、休憩も10分程度です。お昼は子どもたちと食べるため、休憩時間とは言えません。退勤後は家で次の日の保…続きを読む

ワークライフバランス

毎日仕事しかしていないような状態です。年間休日数が決まっており、カレンダー通りではないため、月の休みは5〜7日です。さらに休日であるはずの日曜日にも宿題を出されます。「…続きを読む

福利厚生

ホテルやジムを安く利用できるようですが、利用したことがないため何とも言えません。福利厚生とは違うかもしれませんが、職員旅行や食事会に使うという名目で毎月定額を納めていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間が長いこと、給与が見合っていないこと、園独自の集金ルールがあることなど、理由は多々挙げられます。私が退職を決めた理由は、ワークライフバランスがとれないことでした…続きを読む

定山渓ホテル

年収・給料：150万円くらい

契約社員なのでボーナスはありませんでした。勤務は朝の5時から10時くらいまでの早番、16時から9時くらいまでの遅番、その他に13時から22時くらいまでの日勤、朝から夜ま…続きを読む

ワークライフバランス

休みは月に9回で、有休は割と消化できる環境だったと思います。早番は5時からだったので朝が早く、遅い時は23時くらいまで勤務していたこともあり、一日の勤務時間が長くなるこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に問題なかったと感じます。通常の厚生年金、社会保険、労災や税金関係もしっかりしていただけていたと感じます。有休を取得してからも、人手が足りない環境でしたが使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業とはいえませんが、ブラック企業ではないと思います。休みは月に9回しっかりと休ませていただいていました。たまに残業はありますが、別の日に早めに退勤させて…続きを読む

GOSSO

年収・給料：250万円

シフトは自由に組めて自分の都合を最大限に考慮していただけました。稼ぎたい月には優先的にシフトも入れていただけて助かりました。社員、アルバイトの分け隔てもなくコミュニケー…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業のようなものはありませんでした。想定よりお客様が来て閉店作業がおしているときは「もし可能なら残業して欲しい」と社員の方が丁寧に提案してくれました。勿論、都合…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給していただきました。開店準備からシフトに入ったアルバイトには食事の補助がありました。料金はかからず、給料から天引きからされることもありません。無料で賄い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に労働条件が悪いと思ったことがありません。給料は残業代含めきちんと支払われていましたし、給料の振り込みが遅れることもありませんでした。シフトに関しては自身の都合を優先…続きを読む

医療法人 白報会グループ

年収・給料：360万円

残業は少なく、定時で帰れることも前職よりは多くなりました。夜勤がなく年末年始が休みなことは有難かったですが、少人数の事務所で看護師は二人で行っていたため、仕事量や責任の…続きを読む

ワークライフバランス

結婚を予定していたため、以前よりも仕事量を減らして家庭とのバランスをとっていきたいとの理由もあり、夜勤がなく残業も少ないとのことでこの仕事を選びました。しかし、特に予防…続きを読む

福利厚生

年に1回カタログギフトがもらえましたが、忙しかったのとざっと見た感じでほしい物もなかったのでもらいませんでした。保養所は韓国にありましたが、海外なので気軽に行ける距離で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。白報会は短期間に急激に拡大してきた企業のためか、法人として内部の統制がうまくとれていないのではないかと思います。ドクターランドとして外来や訪問診療を展開していますが、実…続きを読む

新京都南病院

年収・給料：240万円

週5日、日勤で働くことでこの年収になります。しかし、パートということもあり、ボーナスがありません。常勤並に働いていてもパートだからボーナスがないのは損した気分です。しか…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関してはとても満足しています。受け持ちの情報を取るための前残業も禁止されており、緊急入院がない限りほとんど定時で帰ることができます。コロナ禍という…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり満足できていません。院内保育所もありますが3歳までしか預けられず、病院に小児科がないため病児は預けられません。系列の南病院には職員食堂があります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどないですし、残業したら残業代も払われます。ただ、15分刻みでしか申請できません。10分だけ残業した時はサービス残業になるため、細かい人にとっては不満になる…続きを読む

金沢学院大学附属高等学校

年収・給料：340万円

不満に思う一番の理由として残業代が一切でません。私立高校なので公立高校に準じるといいますが、私立高校は企業でもあるので、もちろん上からは結果を求められます。生徒を集めら…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が出ません。勤務時間を守って仕事が終わるわけがなく、残業することが当たり前の企業です。朝のホームルームに始まり、授業、部活動、自分の仕事と仕事に真剣に向き合って仕…続きを読む

福利厚生

もちろん法律で定められている有給休暇の日数はありますが、教育現場では有給休暇をとることで周囲に負担がかかることもあり、有給休暇をとることで嫌な顔をされることが多く、安易…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働基準法を大幅に超えて働いている教員が多数いることや、残業代が全くでないこと、上司からは有給休暇を取得しろと強く言われることを総合的に判断した結果、明らかなブラック企…続きを読む

キャニオン・マインド

年収・給料：20万円くらい

カフェなどでは雑音も入るのでどこでもできるわけではありません。生徒は直前でキャンセルもできるため、もしキャンセルされれば無給になります。ポケットWi-Fiを契約している…続きを読む

ワークライフバランス

大変な訳ではないですが大きく稼ぐには難しいです。しっかりと授業しようと思えば前後の時間は取られるし、レッスンレポートなどを書いている時間は時給には入りません。今は全くの…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものは皆無です。強いて言えば、書画カメラを貸してくれるといったところだけです。ポケットWi-Fiももちろん自分で用意しなければなりません。授業に必要なタブ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、時給の設定がおかしいです。会社が半分以上持っていってしまいます。時給表示なのに45分授業というのもおかしいです。まるで2000円近く稼げるように書かれてはいますが…続きを読む

ティー.ティーコーポレーション

年収・給料：200万円

実際にお仕事に就いてみるとこのお給料では満足することができませんでした。一日中立ちっぱなしで歩きっぱなしなので、体力的にとっても大変なお仕事だったからです。お客様と商談…続きを読む

ワークライフバランス

このお仕事は平日休みで、それは承知の上で入りましたがやはり周りの家族や友人と休日が合わないのはつらかったです。空いている街で一人で過ごす休日も悪くはないのですが、少し寂…続きを読む

福利厚生

社外の民間の福利厚生サービスに入っていました。ピザが安く買えたり、温泉施設や様々な特典があったので楽しく利用していました。ただ、実際のところ、休日にしっかり休めるほどの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「営業成績によってインセンティブがある」と聞いていたのですが、実際によく聞いてみると、あり得ないほどのたくさんの契約を取ってきても1万円しか月収が上がらなかったりします…続きを読む

テクノ・マインド

年収・給料：400万円

額面上は世間一般的にみても大して多いものではなかったため、満足はしていませんでした。ただ、周りの友達や知人と比べると少し多かったため、そこまでの不満などは感じていません…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多かったです。毎日残るのが当たり前で、最低でも2時間は残業を毎日していました。時には日が変わるくらいまで残っていることもありました。上司や上の人が帰らないと…続きを読む

福利厚生

住居手当や通勤手当、扶養手当など、基本的な手当についてはしっかりと支給されていたので、手当面では充実していたと思います。雇用保険や健康保険等の社会保険関係も手続きを行っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトではないと思いますが、とりわけブラックでもないと思います。ただ、個人的な感覚でどちらかといえばブラック寄りかなという気がしたからです。残業はそれなりにありますが…続きを読む